• Du er faglig kompetent og kan se dig selv som en del af et stærkt fagligt fællesskab.
• Du tør stille spørgsmål til den pædagogiske praksis og kan bidrage med nye ideer og vinkler
• Du er nærværende, engageret og inspirerende i samværet med børn og voksne
• Du er ansvarsfuld, fleksibel, omstillingsparat og har overblik.
• Du er frisk på at prøve nyt og er klar til en sjov, inspirerende hverdag med fuld fart.
• Du har øje for det enkelte barn og har samtidig fokus på gruppen og på fælleskabet på tværs i huset.
• Du kan lide udelivet – både på legepladsen og på ture i nærområdet.

• Gode kolleger, der vægter både faglighed, samarbejde og det sociale samvær.
• En tidlig dag selvom du har fuldtid.
• Forberedelsestid hver uge.
• Et stærkt fagligt kollegateam.
• En arbejdsplads hvor du har stor indflydelse på den pædagogiske praksis og hvor vi gerne lytter til nye ideer.
• En mentorordning så du får en god start på dit arbejdsliv i Stjær børnehus
• blive en del af en kommune hvor der er fokus på fleksibilitet og indflydelse i egen ansættelse.

• Børnehuset Elmehøjen bor i et stort hus med store udearealer, motorik, snoozel-rum, åbent køkken og generelt fede rammer for børn og voksne. Vi er stueopdelt på 2 vuggestuegrupper, 2 børnehavegrupper og 1 storbørnsgruppe. Den vuggestuegruppe hvor vi søger en pædagog til, er normeret til et snit på 15 børn med 2 pædagoger og 2,5 medhjælpere.
• Kollegaflokken i Elmehøjen består af 26 engagerede og varme mennesker: 12 pædagoger, 3 pædagogiske assistenter, 5 medhjælpere, 2 køkkenfolk, pædagogstuderende, IGU elev og daglig leder.
• Nærvær og omsorg er afgørende for alt vi gør, fordi barnet kun har èn barndom og har brug for at spejle sig i os; barnet har brug for, at blive hørt og set, at blive guidet og støttet. Barnet har brug for at opleve og sanse verden, sammen med et erfarent nervesystem til at spejle sig i. Vi vil være de voksne som er tæt på og ser, hvornår der er brug for en hånd på balancebommen eller til at kravle ned af stolen. Vi opmuntrer også til at prøve selv, og vi er klar når der er brug for et kram, og hvis det er svært at sige farvel. Når dette er på plads har barnet overskud til udvikling, nysgerrighed og at turde…. (læs evt. vores læreplan på vores hjemmeside, AULA)

• Personalegruppen er fagligt velfunderet - Uddannelse og faglig udvikling prioriteres højt i Elmehøjen via kurser, efteruddannelse og fælles udviklingsforløb. I Elmehøjen arbejder vi kontinuerligt og struktureret med faglig udvikling via Kvalid, NUSSA, medhjælper opkvalificering, observationer & video+ faglig feedback på tværs af huset.
• Alle faste medarbejdere har hjemmearbejdsdage + ugentlig tid trukket ud af arbejdsplanen, som man selv er herre over, til forberedelse og andre ikke børne-nære opgaver. Stuen koordinerer de opgaver som opstår, og fordeler dem på teamet.
• Der samarbejdes på tværs af huset – vi er forpligtede på den fælles kerneopgave, med udgangspunkt i den stue man er tilknyttet. Vi arbejder tæt sammen om overgange fra vuggestue til børnehave og op til storbørnsgruppen.

• Da vi bor i et lokalområde som byder på både natur og kultur, benytter vi det meget. Det gør vi på gåben, på vores el-ladcykler og med dagtilbuddets Naturbus, som Elmehøjen har flere gange over året. Om du er lille eller stor, så er udelivet en stor del af hverdagen – og vores 3 store legepladser bliver flittigt benyttet.

• Du er uddannet pædagog – og har ambitioner på børnenes vegne.
• Du er et varmt menneske, som kan være med til at skabe et trygt, varmt, nærværende og udviklende miljø for alle børn
• Du kan sætte dig selv i spil, og have kontinuerligt fokus på eget ansvar i læringsmiljøet og det relationelle arbejde
• Du kan prioritere i -og skabe struktur i dit pædagogiske arbejde, også sammen med dine kolleger.
• Du kan reflektere over egen praksis og sætte det i relation til dagtilbuddets faglige fundament, den styrkede læreplan og Skanderborg kommunes politikker.
• Du bidrager til at inddrage uderummet i det pædagogiske arbejde
• …og ikke mindst, at du har en god portion humor og ja-hatten trukket godt ned over ørene.

• Har kørekort
• Har en relevant uddannelse
• Har lyst til at arbejde med LA2 og indgå i faglig sparring både i eget team og på tværs
• kan samarbejde med eksterne samarbejdspartnere – herunder pårørende
• Kan dokumentere og generelt kan anvende IT

• Trivsel vægtes højt og ses som et fælles ansvar
• Der er plads til nytænkning og personlig- og faglig udvikling
• Vi arbejder tværfagligt og gør brug af hinandens kompetencer
• Godt humør er gennemgående i vores hverdag
• Der er tilkoblet en sundhedsordning
• Du kan læse mere om vores tilbud HER

• At det arbejdsmæssige fællesskab bygger på handlinger og værdiforståelse med respekt- og forståelse for den fælles pædagogiske vision på Skovbo.
• Hjemlige rammer, hvor der skabes rum for samvær, kommunikation, leg og oplevelser.
• At tilrettelægge en tryg og udfordrende hverdag med udgangspunkt i det enkelte barns / unges muligheder og interesser. En hverdag, som imødekommer barnets- / den unges behov for trivsel, udvikling, omsorg og pleje.
• Børnenes / de unges indbyrdes leg og kommunikation, da vi mener, at dette har afgørende betydning for deres udvikling af selvforståelse og sociale kompetencer.
• Gennem kommunikation med barnet / den unge at forstå, anerkende og understøtte dem i at realisere egne mål, for herigennem at give dem oplevelsen af at have indflydelse på sit eget liv.

• Du er uddannet pædagogisk assistent. Erfaring med målgruppen er en fordel, men ikke en forventning. Vi sikrer, at du får en god intro, undervisning og oplæring omkring målgruppen.
• Du prioriterer en høj rengøringsstandard og sætter en ære i dit arbejde.
• Du sætter fagligheden højt, og vil bidrage aktivt til at medudvikle vores faglige tilgange til det pædagogiske arbejde, samt understøtte dette i samarbejde med de sundheds- og pædagogfaglige koordinatorer.
• Kan indgå i et ambitiøst og professionelt arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven.
• At du har lyst til at arbejde med børn og unge med autisme og beslægtede udviklingsforstyrrelser, eller børn og unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne.
• At du kan skabe rammer for udfordrende samvær og aktiviteter, så børnene og de unge får mulighed for at danne relationer og udvikle kammeratskab.
• Du kan arbejde struktureret, og er indstillet på at møde en børne- / ungegruppe, der har brug for forudsigelighed og genkendelighed, og er tillige indstillet på hurtige skift, og fleksibilitet i opgaveløsningen for at få dagligdagen til at gå op.
• Du har en anerkendende kommunikationsform og bidrager positivt til den fælles arbejdsglæde.

• Et tilbud med tværfaglig sammensat medarbejdergruppe, der alle har fokus på høj faglighed, kvalitet og trivsel og det velfungerende arbejdsmiljø
• Et grundigt og fagligt introduktionsforløb, løbende oplæring og sparring.
• Et samarbejdende arbejdsmæssigt fællesskab, der prioriterer det fælles ”vi”.
• En kultur, hvor du får mulighed for at sætte dine ressourcer i spil sammen med andre.
• Et ambitiøst og professionelt arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven.

• Nærvær og stærke relationer
• Omsorg og tryghed
• Udeliv og naturoplevelser
• Bevægelse og leg
• Børnefællesskaber og deltagelsesmuligheder
• Faglig udvikling og samarbejde

• Er uddannet pædagog
• Brænder for arbejdet med børnehavebørn
• Møder børn med varme, omsorg og anerkendelse
• Ser naturen og udelivet som et værdifuldt pædagogisk rum
• Er nysgerrig, initiativrig og samarbejdsorienteret
• Har lyst til at være med til at præge et børnehus i udvikling

• Et børnehus i vækst med mange spændende muligheder
• Nye, lyse og moderne rammer fra 1. august
• En arbejdsplads med fokus på nærvær, trivsel og faglig kvalitet
• Dygtige og engagerede kolleger
• Et tæt samarbejde med Søhøjlandets Skole og Børnehus
• Skønne omgivelser i hjertet af Ry med naturen lige uden for døren
• En hverdag hvor bevægelse, fællesskab og udeliv prioriteres højt

• Barndommen har værdi i sig selv.
• Leg og læring går hånd i hånd.
• Hvert barn har krav på medbestemmelse og medindflydelse.
• Et aktivt og kvalitativt læringsmiljø giver videbegærlige børn.
• Aktive og glade kroppe lærer bedst.
• Alle børn har krav på at være en del af fællesskabet med de forudsætninger, de har.
• Vi skal alle have det sjovt sammen.

Vil du være med til at bære håbet i Adelgade 2b, hvor vi støtter vi mennesker, der lever med svære spiseforstyrrelser, personlighedsforstyrrelser og selvskade?

Botilbuddet er lille og hjemligt, med plads til 5 beboere, og beliggende centralt i Skanderborg, med skov og midtby indenfor få minutters gang.

Tilbuddet er en afdeling under Stoa Gruppen, du kan læse mere om afdelingen her.

 
Dine primære opgaver

Du medvirker til at levendegøre Stoa Gruppens socialfaglige metoder i overensstemmelse med vores vision, mission og værdigrundlag.

Du skaber sammenhæng mellem den måde beboerne har det på, de socialfaglige metoder vi anvender og de mål beboerne har for fremtiden og er således med til at bære håb og skabe sammenhæng.

Du er tovholder for en eller flere beboere og har således det behandlingsmæssige overblik over beboeren. I forbindelse med tovholderfunktionen deltager du i forskellige møder med beboeren, enten alene eller sammen med afdelingslederen.

Du er villig til at have ansvar ift. medicin.

Du leverer dagligt engagement, inspiration og nærvær, gerne krydret med humor og optimisme.

 
Vores ønsker til dine kompetencer

• Du har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse

• Du har erfaring med at arbejde med mennesker som lider af spiseforstyrrelse og/eller personlighedsforstyrrelse.

• Du er god til at danne relationer

• Du har terapeutisk forståelse

• Du har en naturlig autoritet og hviler i dig selv

• Du har humor, personligt overskud og godt humør, kombineret med dybde og selvindsigt

• Du har lyst til at arbejde i miljø, hvor struktur i dagligdagen er central.

Herudover ønsker vi os en medarbejder som kan arbejde pædagogisk og kan administrere egne og andres grænser.

Du må meget gerne have erfaring med relationsarbejde, miljøterapi, recovery-tilgangen og pædagogisk arbejde indenfor det psykiatriske felt, men hvis ikke, må du være villig til at sætte dig ind i det teoretiske stof om ovenstående.

Du har lyst, vilje og evne til at tage Stoa Gruppens værdigrundlag og socialfaglige metoder til dig og udøve det pædagogiske arbejde og behandlingsarbejdet indenfor dette.

Du kan rumme svære emotionelle vanskeligheder, samt stor forskellighed på flere planer, og være nysgerrig på selvsamme.

Du har et godt overblik, er fleksibel og kan arbejde struktureret og fokuseret.

Du kan arbejde selvstændigt og alene, samtidig med at du arbejder i overensstemmelse med de fælles tilgange og metoder. Du må have gode samarbejdsevner og trives i grupper og være villig til at arbejde med dig selv i relation til dit arbejde.

 
Om Stoa Gruppen

I Stoa Gruppen laver vi botilbud, bostøtte, udgående team-løsninger, samt aktivitets- og samværstilbud, til mennesker med svære psykosociale vanskeligheder, med særlig specialisering i skizofreni, spiseforstyrrelser og personlighedsforstyrrelser.

Vores ambition er at være et stærkt forbillede i behandling af mennesker med sindslidelser. Vi ønsker at støtte og give læ for menneskers proces med at finde egen mening i tilværelsen, og understøtte, at man får succes med de aktiviteter, man ønsker at fylde sit liv med.

I medarbejdergruppen arbejder vi efter nedenstående værdigrundlag (forkortet udgave):

• Vi ønsker at arbejde med os selv, og vi er modige nok til at erkende og arbejde med egne svagheder.

• Vi vil arbejde med vores relationer indbyrdes. Vi tror på at åbenhed, ærlighed og gensidig omsorg giver det bedste forhold mellem medarbejdere og ledelse, medarbejderne imellem og mellem medarbejdere, ledelse og beboere.

• Vi tror på, at vi alle gør vores bedste ud fra de ressourcer, vi har.

 
Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32 timer.

Aflønning er i henhold til SL-overenskomst.

Som pædagogisk medarbejder har man skiftende ugentlige vagter, som er fordelt ml. dag, aften og nat samt arbejde hver 3. weekend.

Som en del af jobbet får du fast, månedlig gruppebaseret supervision, individuel supervision efter behov, samt løbende uddannelse i vores tilgange og metoder.

Primært arbejdssted: Adelgade 2b, 8660 Skanderborg

Ved ansættelse vil der blive indhentet reference, straffeattest og der skal afleveres en kopi af kørekortet.

Læs mere om at arbejde i Stoa Gruppen her.

Er det dig vi søger?

Send din ansøgning til job@stoa.dk

Ansøgningsfrist er mandag den 3/8 - 2026 kl. 12.00. Samtaler afholdes mandag den 10/8 - 2026 i vores lokaler på Møllegade 8b, 8660 Skanderborg.

For mere info se www.stoa.dk eller ring til afdelingsleder Trine Cramer, på tlf. 27210702 eller direktør, Jeanette Skjold, på tlf. 30351505.

Som følge af persondataforordningen, giver du ved at sende os en ansøgning tilsagn om, at vi må behandle dit CV og din ansøgning. Det tilsendte vil kun være tilgængeligt for de medarbejdere, som er involveret i rekrutteringsprocessen. Al data slettes efterfølgende indenfor et halvt år, medmindre vi laver anden aftale med dig.

• et fælles fagligt mindset der altid tager udgangspunkt i det enkelte lille barns behov – som individ og i fællesskabet
• stor psykologisk tryghed med plads til at undre sig, reflektere og inspirere hinanden fagligt
• en uhøjtidelig, humoristisk og positiv stemning
• en kultur hvor vi hellere siger ja end nej og hvor alle er med på at afprøve nye ideer
• et kollegaskab ud over det sædvanlige

• du har en relevant pædagogisk uddannelse
• du er nærværende og positiv i samspil med børn, forældre og kollegaer
• du vil samarbejdet og byder ind med din faglige viden og ideer i relationen til børn, forældre og kollegaer
• du arbejder ud fra at forstå børn og kollegaers positive intentioner og formår at handle på disse
• du har lyst til at reflektere over din egen praksis og blive klogere på dig selv i samspillet med børn og kollegaer
• du er struktureret, har et godt overblik og gerne gode IT-kundskaber
  Vi tilbyder
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• stor indflydelse på egen arbejdsdag og frihed under ansvar
• positive og dygtige kollegaer – der gerne deler viden og er lydhøre overfor andres ideer og viden

• tydelig og genkendelig struktur i hverdagen
• forudsigelighed for børnene og fælles voksne rutiner
• fokus på inkluderende fællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle børn – også de helt små
• rolige, nærværende og omsorgsfulde voksne
• en praksis, hvor vi tilpasser læringsmiljøet til barnet

• brænder for arbejdet med de yngste børn (0–3 år)
• har interesse for – eller lyst til at lære – NEST, struktur og tydelig voksenledelse
• arbejder omsorgsfuldt og kan skabe stærke, trygge relationer
• trives med faste rammer og en genkendelig hverdag for børnene
• kan understøtte børns tidlige udvikling gennem leg, nærvær og guidning
• arbejder reflekteret og bidrager aktivt til et tæt teamsamarbejde
• har blik for børneperspektivet og arbejder anerkendende
• er nysgerrig, udviklingsparat og klar til at bidrage med gode idéer til en tryg og stimulerende hverdag

• en fuldtidsstilling på 37 timer i en struktureret og fagligt stærk vuggestue
• et team med gode kolleger, humor og højt engagement
• en arbejdsplads som en del af et stærkt Dagtilbud Nord
• introduktion og uddannelse i NEST, hvis du ikke allerede er bekendt med tilgangen
• et miljø med tæt sparring, tydelige pædagogiske mål og fokus på kvalitet
• gode muligheder for at præge hverdagen og bringe dine pædagogiske kompetencer i spil

1. august 2026 eller snarest derefter.

• Uddannet pædagogisk assistent
• Nærværende, rolig og god til at skabe trygge relationer
• Struktureret og klar i din kommunikation
• Tryg ved dokumentation og IT
• En god kollega, som har lyst til at bidrage til en kultur høj faglighed og udvikling

• Et varmt og humorfuldt fællesskab
• Faglig sparring og supervision
• En hverdag med mening, udvikling og plads til forskellighed
• Et diplommodul, hvor du henover 8 måneder får en uddannelse i autisme