🌿 Pædagog til fast stilling i Hagested Naturbørnehus – fra 1. januar 2026 🌿

Vil du være med til at forme hverdagen i et børnehus, hvor natur, nærvær og nytænkning går hånd i hånd?
Vi søger en pædagog til en fast stilling, i vores børnehave – og vi leder efter dig, der har lyst til at sætte dit helt eget præg på hverdagen.

Hos os får du frihed til at tænke nyt, tage initiativ og bringe dine idéer i spil. Vi tror på, at børn trives bedst, når de voksne omkring dem tør være nysgerrige, engagerede og skabe noget sammen med kollegerne – både i planlagte aktiviteter og spontane øjeblikke.

🌞 Om os

Hagested Naturbørnehus ligger i en lille landsby omgivet af skøn natur – og vi bruger den aktivt hver eneste dag.
Vi arbejder i mindre grupper, fordi vi ved, at det giver ro, nærvær og plads til fordybelse. Børnene leger og lærer både på vores legeplads, i nærområdet og på de mange små eventyr, vi tager på sammen.

Børnehuset rummer to børnehavegrupper med ca. 50 børn og to vuggestuegrupper. Vi arbejder med ICDP, og relationer – mellem børn, voksne og forældre – er vores omdrejningspunkt.

🌼 Vi leder efter dig, der:

• Er uddannet pædagog 
• Elsker udeliv og fysisk aktivitet – og ikke er bange for lidt mudder på støvlerne
• Er selvstændig, idérig og tager initiativ
• Har lyst til at bidrage med nye tanker og idéer til vores fælles praksis
• Er nysgerrig, nærværende og ser muligheder frem for begrænsninger
• Bidrager til et stærkt fællesskab med både børn, kolleger og forældre

🌻 Vi tilbyder:

• En engageret medarbejdergruppe, der hjælper hinanden og griner sammen
• En hverdag med glade, nysgerrige børn og plads til pædagogisk fordybelse
• Et hus, hvor udvikling, faglighed og relationer er i centrum
• En kultur, hvor idéer bliver hørt, og hvor du får lov til at forme og udvikle praksis sammen med os

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde en ny kollega velkommen, der brænder for børn, udeliv og fællesskab 💚

Er du blevet nysgerrig på stillingen og vil se børnehuset eller har spørgsmål så kontakt pædagogisk leder Jeanne Doose tlf. 72368786 mail: jeavd@holb.dk 

• Ansættelse sker efter gældende overenskomst og aftale om ny løn. Der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.
• Ansøgningsfrist den 21. november 2025 og samtaler forventes at afholdt den 26. november 2025 fra klokken 15.00
   

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Nr. Jernløse Børnehus er en integreret institution beliggende i landsbyen Nr. Jernløse lidt uden for Holbæk. Vi har ca. 20 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn.

Da to af vores dygtige pædagoger har valgt, at det er tid til at søge nye udfordringer, søger vi nu to pædagoger – én til vuggestuen og én til børnehaven.

Hvad er opgaven?

Vi arbejder struktureret med inddeling af børnene i mindre grupper med planlagte temaer og aktiviteter, ud fra børnenes behov. Du skal have lyst og mod på at arbejde både som en del af teamet, men også på egen hånd med en gruppe børn.

Vi arbejder med ICDP som pædagogisk metode. Det vil sige, at relationen er i centrum og det er vores opgave at sikre relationen. Vi forstørrer og udvider barnets verden og vi bruger positiv guidning.

Der er altid mindst to pædagoger på hver stue, for at sikre kvalitet og arbejdsmiljø.

Hvad kommer du med?

• Det er en pædagogstilling, så derfor har du selvfølgelig en pædagoguddannelse. 
• Du besidder faglig stolthed og faglig nysgerrighed.
• Du har erfaring med ICDP som metode eller har lyst til at tage den til dig. Vi sørger for uddannelse.
• Du er nysgerrig på barnets perspektiv og ser bagom udfordringerne.
• Det betyder mindre om du er nyuddannet eller erfaren, det er det du kommer med, som betyder mest.

Hvad tilbyder vi?

• Et fagligt stærkt fællesskab, fagligheden er vejen til trivsel for både børn og medarbejdere.
• En åbenhed for den du er, vi kan altid blive klogere og vi er ikke bange for at prøve noget nyt af.
• Et godt kollegaskab med socialt samvær, omsorg og en god omgangstone.
• Gode muligheder for faglig videreudvikling.

Det praktiske

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men vi er en fleksibel arbejdsplads, der vægter Work/life-balance højt, så timetallet er til forhandling.

Er du den vi søger, eller er du nysgerrig på at høre mere? Så ring til pædagogisk leder Charlotte Skovgaard Kayser 72362933. Så kan vi tale nærmere og vi giver rigtig gerne en kop kaffe, hvis du kommer forbi.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist er mandag den 24. november 2025.

Samtaler afholdes torsdag den 27. november 2025. Vi kan godt være fleksible med datoen.

Ansættelsen er som udgangspunkt fra 1. januar 2026, meget gerne før hvis muligt, men også her er vi fleksible.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Brænder du for arbejdet med sårbare børn og unge? Har du erfaring indenfor det socialfaglige område? Vil du være med til at gøre en forskel for børnene og de unge i vores afdeling Villa Dahlia?

Så er det måske dig, der skal være vores nye kollega i Villa Dahlia!

Vi søger fagligt velfunderede pædagoger til to vikariatstillinger, en i seks måneder på 31 tim./uge med ansættelse hurtigst muligt, og den anden i 12 måneder på 30 tim./uge med ansættelse pr. 1. februar 2026.

Villa Dahlia er en hyggelig villa med plads til seks børn og unge, og er et døgndækket behandlingstilbud beliggende i Vipperød ved Holbæk.

Målgruppen for Villa Dahlia er normalt begavede børn og unge i alderen 6-15 år (§ 43, stk. 1, nr. 6, og stk. 3). Villa Dahlia springer ud af Maglesøhus, med hvem vi også har et tæt samarbejde med – herunder Villa Alba i Tølløse, og Villa Bella og Villa Cornelia i Holbæk.

Du vil i Villa Dahlia få mulighed for at blive en del af et børne- og ungehjem, hvor du sammen med dine øvrige kolleger vil få indflydelse på at forme og tilpasse et døgntilbud til de alleryngste børn.

Vores børn og unge har primært diagnoser indenfor autisme, ADHD, angst, tilknytningsforstyrrelse og komorbiditet.

Vi arbejder ud fra en miljøterapeutisk og narrativ tilgang, og har afsæt i den mentaliserende tilgang, som derved skaber et fælles sprog og en fælles forståelse for hvordan vi møder hinanden. Vi har et tæt samarbejde med vores tre dagbehandlingstilbud.


Som kollega i Villa Dahlia er det særligt vigtigt, at du kan kommunikere med empati og indlevelse i den enkeltes situation. Barnet/den unge skal føle sig set, mødt og hørt med respekt for barnets/den unges situation, og vores børn og unge har brug for tæt støtte i hverdagen.

Vi forventer at du:

 ·     Er uddannet pædagog eller cand.pæd.psyk.

·     Har erfaring inden for døgninstitutioner eller psykiatrien

·     Er initiativrig og har lyst til at være med til at udvikle et børne- og ungdomsmiljø

·     Vil være en del af et team, hvor kollegial feedback og supervision vægtes højt

·     Har erfaring med at arbejde i et team

·     Er engageret, reflekterende og rummelig

·     Har humor – og kan dosere den

·     Kan arbejde ud fra værdier som at støtte til selvstændighed

·     Er ansvarlig, loyal og fleksibel

·     Er tydelig og kan sætte grænser

·     Er iderig og har evt. musik, kreativitet eller bevægelse som interesse

·     Skriftligt kan dokumentere sit pædagogiske arbejde og arbejde ud fra pædagogiske mål

·     Har kørekort til personbil

Villa Dahlia har aldrig lukket og har fast nattevagt. Som pædagog må du forvente at kunne arbejde alle ugens dage – også helligdage i skiftende arbejdstider. Du kommer til at arbejde fast hver anden weekend. Ønsker du et spændende og udfordrende job, og vil du gerne have indflydelse på dit eget arbejde og afdelingens udvikling – så er det her lige noget for dig.

Vi kan tilbyde:

·     En spændende, udfordrende og afvekslende hverdag

·     En hverdag, hvor der trods travlhed er plads til grin mellem kollegaer

·     Tværfagligt samarbejde som fast redskab i hverdagen

·     Mulighed for at være med til at udvikle behandlingsarbejdet i Villa Dahlia

·     Glade børn og unge

·     Engagerede og dygtige kolleger, der brænder for deres arbejde

·     Stort fokus på høj faglighed og udvikling

·     Et teamsamarbejde under stadig udvikling og med høj grad af indflydelse og medansvar

·     Supervision

·     Pension og sundhedsordning

·     Løn efter anciennitet

Yderligere oplysninger:

Vikariatstillingen på seks måneder er til besættelse hurtigst muligt, og der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler. Vikariatstillingen på 12 måneder har ansøgningsfrist d. 27. november med løbende afholdelse af ansættelsessamtaler.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til afdelingsleder Camilla Adelvard på tlf. 3118 7691.

For mere information om Sandbakkehus: www.sandbakkehus.dk

Ansøgningsfrist:

Der er ansøgningsfrist d. 27. november kl. 8.00.

Du bedes sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. relevante udtalelser til: job@sandbakkehus.dk.

Du bedes i emnefeltet anføre ”Vikariat 6 mdr. – Villa Dahlia” eller ”Vikariat 12 mdr. – Villa Dahlia” alt efter hvilken stilling du søger.

Hvis du ikke har hørt fra os senest 28. november 2025, er du ikke kommet i betragtning og vil ikke høre yderligere.

Bemærk, at der ved ansættelsen vil blive indhentet udvidet børneattest samt straffeattest.

Børnehuset Ny Munkevænget søger en pædagog til en stilling i vuggestuen, 35-37 timer om ugen med start 1. januar 2026.  

Her er jobbet til dig, der først og fremmest elsker at være sammen med børn. Dig, der synes at børnenes hverdag i institutionen skal indeholde masser tid til leg og læring, bevægelse, nærværende voksne og muligheder for at danne og dyrke venskaber med andre børn.

Stillingen er i vores ene vuggestuegruppe, hvor du skal indgå i det daglige arbejde sammen med 2 kollegaer. Da vi samarbejder på tværs, forventes det, at du at du kan arbejde i hele huset med børn i alderen 0-6 år.

Vi VIL gøre en positiv forskel i børnenes liv, mens de går i vores børnehus, hvorfor et skarpt fagligt blik og en målrettet indsats er afgørende for, at vi kan lykkes med vores ambitioner om at udgøre den positive forskel for børnene og deres forældre. Derfor øver vi os hele tiden på at være opsøgende, nysgerrige samt at inddrage hinanden i refleksioner, samt at udvikle og benytte forskellige pædagogiske tiltag og metoder, som rodfæstet del af vores pædagogiske praksis.

Vi søger en kollega, der:

• Kan samarbejde på tværs i huset og kan arbejde i hele åbningstiden, som er fra kl. 6.30 – 17
• Kan deltage i stue -og personalemøde 2 gange om måneden, der ligger mellem kl. 17 og 20.
• Kan arbejde 35-37 timer om ugen – det er ikke muligt at få lavere timeantal.
• Har en anerkendende tilgang til både børn, forældre og kollegaer
• Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ til samarbejde, for at skabe de bedste resultater
• Kan og tør spørge kollegaer og leder om hjælp
• Vil arbejde med fokus på børneperspektiver og leg således, at børnene inspireres, guides og lærer gennem egen nysgerrighed og interesserer, at udvide deres kompetencer og syn på verden.
• Har forståelse for at børn lærer i fællesskaber, og der skal tages hensyn til, at børn lærer på forskellige måder og i forskellige tempi
• Kan anvende forskellige IT-værktøjer, samt have flair og forståelse for, at den skriftlige del af pædagogikken også er vigtig, i den daglige praksis.

Vi tilbyder:

• Personlig feedback i en struktureret ramme
• En ledelse, der er synlig og interesseret i den enkelte medarbejder.
• En arbejdsplads med højt til loftet og solid faglighed
• Stor frihed til at tilrettelægge den pædagogiske praksis
• Kompetencegivende kurser og efteruddannelse.
• Selvfølgelig super lækre unger med forskellige kulturelle og ressourcemæssige baggrunde. 
• Indflytning i spritnyt børnehus medio august 2026 (500 m. væk), hvor du er medskabende på alt hvad det indebærer.

Vi afholder løbende samtaler, så tøv ikke med at sende ansøgningen afsted via nedenstående link, ansøgningsfrist 15. december 2025.

Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes til pædagogisk leder Lisbeth Due på lisdu@holb.dk eller telefon 7236 8856.

Tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale. Ansættelse efter gældende overenskomst og aftale om ny løn. Der indhentes børneattest ved ansættelse.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

”Det har været megagodt at starte her på Jyderup Skole. Jeg er blevet modtaget så godt, da jeg startede for et år siden – gode kollegaer, gode børn. Jeg har spurgt meget – jeg spørger stadig, og jeg får kun gode svar” – Maibritt, SFO – og skolepædagog

En skole for alle – og det forpligter
På Jyderup Skole møder du ægte mangfoldighed: Børn og unge med forskellige baggrunde, behov og udtryk. Som folkeskole favner vi alle – og det kræver en pædagog, der er både rummelig, vedholdende og ser styrken i forskellighed. Du skal derfor kunne møde børnene, som de er, og skabe trygge rammer med blik for det enkelte barns perspektiv og udvikling.

Vi leder efter dig, der kan stå roligt i forskelligheden, tage lederskab i relationen og skabe inkluderende fællesskaber – både i SFO'en og i børnehaveklassen. Du rummer de pædagogiske greb, der åbner muligheder, hvor andre måske ser begrænsninger.

Velkommen til SFO Bivognen – og til Jyderup Skole!
Vi leder efter en motiveret og fagligt stærk pædagog eller pædagogisk assistent, der brænder for arbejdet med børn i både SFO og skole – særligt i de vigtige overgange, hvor relationer og kontinuitet gør en stor forskel.

Hos os skal du kunne skabe nærværende fællesskaber – både for grupper og i de små rum, hvor enkelte børn har brug for ro, støtte og tid. Du skal være god til at fastholde børns opmærksomhed og skabe aktiviteter, der griber dem – også når energien svinger eller der er behov for fleksibilitet.

Hvor timerne i børnehaveklassen byder på en mere fast ramme, får du i SFO'en mere frie rammer. Her er der plads til kreativitet, spontanitet og til at følge børnenes spor. Det kræver, at du har blik for børnenes behov og kan finde balancen mellem struktur og frihed.

Kemi og personlighed vægter vi højt – vi er et kompetent og humørfyldt team, bestående af otte kollegaer i forskellige aldre og med forskellige fagligheder samt en pædagogstuderende, som vi inddrager aktivt i praksis.

Du får kollegaer i både SFO Bivognen og i skolen, men dit primære team bliver kollegaerne i SFO’en, hvor du også kommer til at tilbringe størstedelen af din uge. Herudover vil du få 9 timer i børnehaveklassen, hvor du bidrager til at skabe trygge, udviklende rammer for vores yngste skolebørn. 

Vigtigst er, at du har noget på hjerte og noget med i rygsækken. Vi lægger vægt på, at du brænder for børns trivsel og læring, og at du ser fællesskabet som nøglen til begge dele.

Vi er klar til at tage godt imod dig, og håber du vil være med til at bidrage med både faglighed, humor og hjertevarme og vil tage aktiv del i fællesskabet, hvor vi udvikler os sammen og lærer af hinanden.

Stillingen lyder på 35 værdifulde timer.

Det får du også med Jyderup Skole

• En dejlig og levende skole og SFO med 400 skønne og nysgerrige elever fra 0. – 9. klasse i to spor samt Juniormesterlæreklasse
• Et medarbejderkollegie med ca. 50 søde og rare kollegaer, der venter på dig
• Stor tilslutning til SFO1 og 2 med ca. 145 indmeldte børn hvert sted – det er vi stolte af
• Tæt på smuk natur, skov og Skarridsø – egen skoleskov, flotte udeområder, historiske bygninger og højt til himlen

Skal vi lave SFO og skole sammen?
Kom på besøg og oplev Jyderup Skole og få gode svar på dine spørgsmål. Kontakt pædagogisk leder i SFO og indskolingen, Charlotte Jensen på tlf. 72 36 75 93 og aftal nærmere. 

På vores facebookside kan du opleve små berigende historier fra hverdagen – kig forbi og lær os lidt bedre at kende. 

Vi glæder os til at høre dig!

Ansøgningsfrist
20. november 2025.

Samtaler
25. november 2025 fra kl. 15.30.

Opstart 
1. januar 2026.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Vil du være med til at gøre en forskel for børn med særlige behov i et trygt, struktureret og udviklende læringsmiljø?

På Svinninge Skole søger vi en uddannet pædagog til vores kontaktklasse T1, hvor der går op til 7 skønne børn i indskolingen (0.–2. klasse). Her arbejder vi målrettet for at skabe struktur, forudsigelighed og trivsel i hverdagen. Vi mangler dig, der brænder for relationsarbejde og for at gøre en positiv forskel i børns liv.

Om kontaktklasserne
På Svinninge Skole har vi fire kontaktklasser, som tilsammen dækker 0.–10. klasse. Hver klasse har op til 10 elever og er organiseret i et tæt samarbejde med skolens almenafdeling.
Nogle aktiviteter foregår i kontaktklasserne, mens andre er fælles med almenklasserne – det giver både nærhed, fællesskab og fleksibilitet.

Der er tydelig struktur, høj faglighed og et solidt kollegialt samarbejde at læne sig ind i.

Vi arbejder bl.a. ud fra ICDP og low arousal-tilgangen, og vi tror på, at adfærd altid har en årsag, og at vores vigtigste opgave er at forstå og støtte barnet ud fra det perspektiv.

Dine opgaver som kontaktklassepædagog

Som kontaktklassepædagog i T1 får du en central rolle i arbejdet omkring børnenes trivsel, læring og udvikling. Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Planlægge og gennemføre pædagogiske forløb for børn med særlige behov
• Skabe trygge, forudsigelige og udviklende læringsrammer
• Udarbejde, følge op på og dokumentere pædagogiske handleplaner
• Indgå i tæt samarbejde med forældre, lærere, kolleger og eksterne fagpersoner
• Deltage i møder og tværfaglige samarbejder

Du er den, der ser barnet bag adfærden, og handler med ro, struktur og hjerte:

Vi søger en pædagog, der:

• Arbejder struktureret, roligt og med overblik – også når dagen bliver uforudsigelig
• Har erfaring med (eller lyst til at lære) low arousal-tilgangen og arbejde udfra et anerkendende børnesyn
• Ser bag adfærden og formår at arbejde med årsager og løsninger i øjenhøjde med barnet
• Kommunikerer tydeligt – både mundtligt og skriftligt – og bidrager til en åben og tillidsfuld forældrekontakt
• Trives i et tværfagligt samarbejde, hvor man både giver og modtager sparring

Om Svinninge Skole

På Svinninge Skole vil vi bygge en skole med mange døre. Vi har en klar mission: At danne og uddanne hele mennesker i tæt samarbejde med elever, forældre, medarbejdere og lokalsamfund.

Vi går alle ind ad den samme dør hver morgen, men vi sender vores elever ud gennem mange forskellige døre – med blik for deres forskellige talenter, potentialer og veje i livet.

Vores vision er en mangfoldig og inkluderende læringskultur, hvor alle elever bliver set og hørt. Trivsel er et gennemgående fokus i alt, hvad vi gør, og vi arbejder målrettet for, at alle børn skal have plads i mindst ét socialt og fagligt fællesskab.

Vi er en engageret og ambitiøs skole, hvor udvikling, samarbejde og faglighed går hånd i hånd – og hvor vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen i vores stærke fællesskab.

 Vil du være med til at gøre en forskel for børn med særlige behov – i et fagligt stærkt og varmt fællesskab?

Vi byder på kaffe og rundvisning på skolen og deler ud af gode svar til de spørgsmål du måtte have. Kontakt skoleleder, Søren Kæstel Christensen, på tlf. 72 36 22 58 og aftal nærmere.

Vi glæder os allerede til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist
Torsdag 20. november 2025.

Samtaler
Mandag 24. november 2025.

Opstart
1. januar 2026.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Soranahus søger en ny pædagog, der vil bidrage aktivt til at realisere Soranahus’ faglige ambitioner og skabe udvikling og stabilitet for vores unge.

Om Soranahus

Soranahus er et specialiseret opholdssted for unge med betydelige psykiske og sociale udfordringer. Vi er godkendt efter Barnets Lov §43, §32 og §114 og Serviceloven §107. Soranahus er etableret i 2014 og ligger i Undløse, syd for Holbæk. Vi har plads til 11 unge og tilbyder desuden forældresupervision både internt og eksternt.

Målgruppen er drenge og piger i alderen 12–18 år, med mulighed for efterværn frem til det 25. år. Fælles for de unge er, at de har normal begavelse, men begrænsede sociale og følelsesmæssige kompetencer samt en kompleks livshistorie præget af traumer, omsorgssvigt, ustabilitet og manglende rollemodeller.

Vores kerneopgave er at skabe trygge, strukturerede, udviklende og ikke mindst hjemlige rammer, hvor den enkelte unge kan opbygge relationer, udvikle livsduelighed og styrke sin evne til at mestre eget liv.

Fagligt fundament

På Soranahus arbejder vi med et højt fagligt ambitionsniveau, hvor pædagogikken er systematisk, sammenhængende og baseret på evidensbaserede metoder.
Vores primære faglige tilgange er:

·        Mentaliseringsbaseret tilgang

·        Neuropædagogik

·        Anerkendende pædagogik

·        Low arousal

·        Kognitiv tilgang

Vores forståelsesramme tager afsæt i neuropsykologi og neuropædagogik. I praksis betyder det, at vi arbejder med tydelig struktur, forudsigelighed, klare forventninger og omsorg som bærende elementer i behandlingsarbejdet.

Om stillingen

Som pædagog på Soranahus bliver du en central del af et tværfagligt team. Du får ansvar for at:

·        Bidrage aktivt til en målrettet pædagogisk indsats med fokus på relationel, social og følelsesmæssig udvikling hos den enkelte ung.

·        Omsætte teori og metode til praksis i det daglige arbejde.

·        Skabe trygge, tydelige og stabile rammer for de unge.

·        Indgå i et tæt kollegialt samarbejde med fokus på refleksion, faglig sparring og kontinuerlig udvikling.

·        Deltage i supervisions- og uddannelsesforløb samt i vores interne behandlingsudvikling.

Arbejdet indebærer hverdags-, døgn- og weekendarbejde. Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Vi søger dig, der:

·        Er uddannet pædagog og har erfaring med målgruppen eller beslægtede områder.

·        Har faglig indsigt og kan arbejde reflekteret, struktureret og handlekraftigt i pressede situationer.

·        Kan etablere og fastholde professionelle og tillidsfulde relationer til unge.

·        Er tydelig, grænsesættende og anerkendende i din kommunikation og praksis.

·        Kan mentalisere, herunder forstå og møde den unges perspektiv og regulere kontakten derefter.

·        Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner.

·        Er psykisk robust og fagligt afklaret, og kan bruge din faglighed aktivt i praksis.

·        Trives i et team, hvor åbenhed, feedback og refleksion er en naturlig del af arbejdet.

Efteruddannelse inden for mentalisering, low arousal, neuropædagogik eller kognitiv adfærdsterapi er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder:

·        En arbejdsplads med stærke faglige værdier og et højt ambitionsniveau.

·        Et engageret og kompetent tværfagligt team.

·        Faste supervisionsdage og intern uddannelse i vores pædagogiske tilgange.

·        En kultur præget af faglig nysgerrighed, sparring og refleksion.

·        Grundig introduktion til huset, målgruppen og vores behandlingskoncept.

·        Løn efter kvalifikationer samt pensions- og sundhedsordning.

·        Arbejdsvilkår i overensstemmelse med overenskomstlignende aftaler indgået med Socialpædagogerne.

·        En vagtplan, der giver mulighed for fleksibilitet og balance i hverdagen.

Vilkår

·        Løn efter kvalifikationer. Soranahus arbejder sammen med SL omkring at præsentere de ansatte for en overenskomstlignede ansættelseskontrakt og der tilbydes bl.a. løn under sygdom, pension, sundhedssikring mv.

·        Brug af egen bil i begrænset omfang og efter statens kørselstariffer.

·        Det er vigtigt at du forholder dig til arbejdstiden, som vil være en blanding af aften, døgn og weekend. Der vil være 12-15 vagter pr. md. inkl. hver anden weekend.

Praktisk information

·        Arbejdssted: Soranahus, Hovedgaden 14–16, 4340 Tølløse

·        Ansættelse: Snarest muligt og senest 1. januar 2026

·        Ansøgningsfrist: Vi behandler ansøgninger løbende

·        Ansøgning sendes til: mihs@soranahus.dk

Kvalificerede ansøgere inviteres til et indledende besøg og samtale. Her får både du og vi mulighed for at vurdere, om der er et godt match. Der indhentes referencer inden evt. ansættelse.

Kontakt

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Michele Nilsson Seeger
Konstitueret leder, Soranahus
+45 25 15 95 95
mihs@soranahus.dk
www.soranahus.dk

Vil du bruge din faglighed til at skabe et trygt hjem og et værdigt liv for voksne med særlige behov?
Hos Sirius Hagesholm søger vi en fagligt stærk og engageret pædagog eller pædagogisk assistent, der brænder for at arbejde relationelt, struktureret og med blik for menneskers trivsel. Her bliver du en del af et mindre og tæt team, hvor refleksion, faglighed og samarbejde går hånd i hånd.

Om Sirius Hagesholm

Sirius Hagesholm ligger ved Gislinge på en stor, dejlig og grøn grund med udsigt til marker, vi har plads til seks voksne beboere fordelt på to huse. Vi er specialiserede i at støtte og skabe et værdigt liv for mennesker med funktionsnedsættelser og komplekse problemstillinger. Afdelingen åbnede i 2021 på Hagesholm Gods og er et sanseligt og rummeligt botilbud med fokus på hjemlighed, struktur og faglig kvalitet.

Hver beboer har egen lejlighed med gode muligheder for ro og privatliv. Støtten tilrettelægges individuelt, med respekt for den enkeltes behov, rytme og udviklingspotentiale.

Vi tror på, at udvikling sker gennem trivsel. Derfor bygger vores pædagogiske arbejde på tre grundlæggende værdier: nærvær, faglighed og vedholdenhed. Det betyder, at vi som pædagogiske medarbejdere er til stede i relationerne, arbejder ud fra specialiseret viden og står fast – også når arbejdet kræver ekstra tålmodighed, ro og samarbejde.

Om dig

Du er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent og har erfaring fra specialområdet, gerne med borgere med komplekse problemstillinger, men det er ikke et krav. Du trives i et miljø, hvor hverdagen ikke altid er forudsigelig, og hvor samarbejde og struktur er afgørende for beboernes trivsel.

• Vi lægger særligt vægt på dine personlige og relationelle kompetencer, vi søger nemlig en kollega, der:

• Arbejder anerkendende, inddragende og respektfuldt. Det gælder både i mødet med beboerne og i samarbejdet med kolleger.

• Har personlig robusthed og kan bevare ro og overblik i pressede situationer.

• Er initiativrig og opsøgende i kontakten med beboerne og formår at skabe tryghed og tillid.

• Er omstillingsparat og har blik for løsninger, også når situationer bliver komplekse.

• Bidrager aktivt til fællesskabet og ser samarbejde som en forudsætning for kvalitet.

• Har lyst til at indgå i de praktiske gøremål sammen med beboerne som en naturlig del af det pædagogiske arbejde.

Din rolle

Som pædagog hos Sirius Hagesholm bliver du en vigtig del af beboernes hverdag og udviklingsrejse. Du får ansvaret for at støtte og motivere beboerne i deres liv, skabe struktur og tryghed samt bidrage til meningsfulde aktiviteter, der fremmer trivsel, mestring og livskvalitet.

Du vil være kontaktperson for én eller flere beboere og deres pædagogiske forløb f.eks. ved udarbejdelse af udviklingsplaner, følge op på statusrapporter og sikre at dokumentationen afspejler beboernes mål, behov og progression. Arbejdet rummer både relationelle og praktiske opgaver, og det er derfor vigtigt, at du trives med at være aktivt til stede i hverdagen og tage del i de mange små og store fælles gøremål.

Hvorfor os?

Sirius Hagesholm er en del af Den Socialfaglige Organisation, som er en værdidrevet, landsdækkende socialfaglig virksomhed, som driver en række botilbud, kvindekrisecentre og forsorgshjem. Den Socialfaglige Organisation er forankret i fem stærke kerneværdier: respekt inddragelse, trivsel, fællesskab og faglighed. Som medarbejder bliver du en del af en arbejdsplads, hvor værdierne ikke blot er ord, men noget vi aktivt omsætter i vores hverdag.

Vi tilbyder dig desuden:

• Et fagligt stærkt og specialiseret botilbud i smukke omgivelser.

• Supervision, løbende faglig sparring og gode muligheder for kompetenceudvikling.

• Et arbejdsmiljø præget af tillid, respekt og humor.

• Fokus på trivsel hos både beboere og medarbejdere.

• Løn efter kvalifikationer, pensionsordning og sundhedsforsikring.

• En arbejdsplads, der bygger på kvalitet, ordentlighed og et stærkt socialfagligt værdigrundlag.

Hvad siger vores medarbejdere?

 ”Jeg føler mig virkelig privilegeret over at arbejde et sted, hvor der er frihed til at tage ansvar, plads til at udvikle sig og et fællesskab, der løfter hver dag. På Hagesholm arbejder vi med mennesker, der har psykiske udfordringer – og det giver så meget mening at kunne gøre en forskel, både med faglighed og medmenneskelighed. Jeg er stolt af at være en del af et team, hvor vi støtter hinanden, griner sammen og altid har beboerne i centrum.”

-          Lasse, pædagog/Socialfaglig medarbejder, Sirius Hagesholm

Praktisk information

Der er tale om en fuldtidsstilling, som indebærer dag-, aften- og døgnvagter samt weekendarbejde.
Kørekort til almindelig bil, samt tilfredsstillende straffe- og børneattest er påkrævet.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte daglig leder Kamilla Appelgren på tlf. 20 96 74 57 på hverdage i dagtimerne. Du kan også læse mere om os på www.siriusbotilbud.dk.

Ansøgning, CV og relevante bilag sendes via linket. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Henvis gerne til, at du har fundet stillingen på Jobindex.

Pædagogmedhjælper som brænder for den enkelte og fællesskabet

Brænder du for at give børn dit nærvær og tryghed? Så er du måske vores nye pædagogmedhjælper i vores dejlige børnehus? Blomsterhaven, Andreasskolens Børnehus i Holbæk søger pr. 1. februar 2026 en stabil, initiativrig og engageret pædagogmedhjælper. Stillingen er en fast stilling på 28-30 timer pr. uge.

Vi er en privat integreret børneinstitution med skole og SFO som bygger på et kristent værdigrundlag som resten af Andreasskolen. Samtidig er vi et mindre aldersopdelt børnehus, hvor der er fokus på det enkelte barn. Med vores børnesyn ses barnet som skabt af Gud, elsket, ønsket og værdifuldt. Vores ønske er, at vi er nærværende, engagerede voksne, der tager ansvar for trivslen i huset.

Så inspirerer ovenstående dig, så kan vi tilbyde:
At arbejde i et fantastisk børnehus med dejlige børn og ressourcestærke forældre
• Et arbejdsfællesskab med omsorg for hinanden og en god atmosfære
• At være en del af en skøn og engageret medarbejderstab
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• En personalegruppe med plads til forskellighed
• Et fællesskab blandt børnene med plads til den enkelte
• Samarbejde på tværs af faggrupper

Den vi søger skal:
• Have en varm og imødekommende personlighed
• Være nærværende og som dermed forstår og følger børnenes spor
• Afspejle tryghed og omsorg
• Kunne sætte nye initiativer/lege i gang med børnene
• Have overblik over gruppen af børn og samtidig se de praktiske opgaver som hører til i hverdagen
• Kunne samarbejde og være i stand til at skabe positive relationer til både børn, kollegaer og forældre

Kan du se dig selv i ovenstående beskrivelse, hører vi meget gerne fra dig.
Vil du læse mere om vores institution, så gå ind på vores hjemmeside: www.andreasskolen.dk

Send din ansøgning elektronisk til job@andreasskolen.dk mærket ”Børnehuset”, eller læg den i en kuvert og send den til Blomsterhaven, Andreasskolens Børnehus, Blomsterhaven 1-7, 4300 Holbæk.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du henvende dig til: Daglig leder Lone Christensen på tlf.nr.: 21 39 61 62

Ansøgningsfrist den 21/11-25 kl. 12:00. Ansættelsessamtalerne afholdes i uge 48 og 49. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem BUPL/FOA og skoleforeningerne. Ved ansættelse indhentes der børne- og straffeattest samt referencer.

🌿 Barselsvikar til Hagested Naturbørnehus– fra 1. januar 2026 🌿

Vil du være en del af et børnehus, hvor natur, fællesskab og udvikling går hånd i hånd?
Vi søger en barselsvikar på 37 timer om ugen til vores børnehave fra 1. januar 2026.

Vores børnehus ligger i en lille landsby omgivet af skøn natur, som vi bruger aktivt hver dag. Hverdagens aktiviteter foregår primært ude, både på vores legeplads – der er inddelt i afgrænsede områder, så der er plads til fordybelse og leg – og i lokalområdet, som vi besøger flere gange om ugen.

Vi kan tilbyde dejlige udenomsarealer, højt til loftet og en kultur, hvor der både er mulighed og forventning om, at du er med til at sætte dit eget præg på hverdagen.

🌞 Om os

Børnehuset rummer to børnehavegrupper med ca. 50 børn og to vuggestuegrupper. Vi arbejder med ICDP, som alle medarbejdere har været på kursus i.
Relationerne er vores omdrejningspunkt – både til børn, forældre og kolleger.

🌼 Vi leder efter dig, der:

• Er uddannet pædagog (eller har tilsvarende erfaring)
• Trives med udeliv og fysisk aktivitet – du er ikke bange for at hoppe i vandpytter, kravle op ad bakker eller holde et insekt i hånden
• Er nysgerrig og nærværende sammen med børnene
• Har lyst til at udvikle pædagogisk praksis i samarbejde med kolleger
• Bidrager til et godt samarbejde med både forældre og kolleger
• Er en positiv rollemodel, der ser muligheder frem for begrænsninger

🌻 Vi tilbyder:

• En engageret medarbejdergruppe, der hjælper hinanden og griner sammen
• En hverdag med glade, nysgerrige børn og plads til pædagogisk fordybelse
• Et hus, hvor udvikling, faglighed og relationer er i centrum
• Et sted, hvor idéer bliver hørt, og hvor du får lov at sætte dit præg på både hverdagen og praksis

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde en ny kollega velkommen, der brænder for børn, udeliv og fællesskab 💚

Er du blevet nysgerrig på stillingen og vil se børnehuset eller har spørgsmål så kontakt pædagogisk leder Jeanne Doose tlf. 72368786 mail: jeavd@holb.dk 

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og aftale om ny løn. Der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfrist den 20. november 2025 og samtaler forventes at afholdes den 26. november 2025 fra klokken 15.00.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.