Vil du være med til at bygge bro mellem skoler, SFO’er og fritids- og foreningsaktiviteter, så vi både kan styrke børnenes sociale liv, deres muligheder for at prøve kræfter med nye aktiviteter samt deres adgang til stærke lokale foreningsfællesskaber?

Brænder du for foreningsliv, børns deltagelsesmuligheder og stærke lokale fællesskaber?

I Holbæk Kommune søger vi en engageret person, som kan bidrage til at skabe rammerne for, at fritids- og foreningsaktiviteter i højere grad tænkes ind i skoledage og SFO’ens tilbud.

Målet er, at alle børn, særligt dem der har brug for en ekstra håndsrækning, oplever en mere sammenhængende hverdag med både læring, leg og deltagelse i meningsfulde fællesskaber.

Din opgave

Du bliver bindeleddet, der omsætter ovenstående mål til konkrete forløb og skaber tydelige broer mellem skole, SFO og foreningsliv, så børn møder fritidsfællesskaber allerede i skolen, i SFO’en og i overgangen til fritiden.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• opbygge relationer mellem skoler, SFO’er og lokale foreninger
• udvikle konkrete aktiviteter i samarbejde med skoler, SFO’er og foreninger, der giver børn øgede deltagelsesmuligheder i fritids- og foreningslivet
• planlægge, igangsætte og understøtte samarbejdet, så aktiviteterne både kan gennemføres i praksis og samtidigt kan leve videre lokalt
• koordinere og følge op på forløb på tværs af de forskellige aktører
• bidrage til udviklingen af kommunens arbejde med fritids- og foreningsfællesskaber

Stillingen kræver, at du er vedholdende og løsningsorienteret, kan tage initiativ og skabe struktur samt besidder evnen til at skabe tillid til og mellem professionelle, frivillige og lokale fællesskaber.

Arbejdet spænder fra udvikling og facilitering til koordinering – altid tæt på praksis og i samarbejde med fagpersoner og frivillige.

Stillingen er nyoprettet og der vil derfor være stor mulighed for at præge rammer og processer i stillingen.

Vi søger dig, der:

• brænder for at skabe lige deltagelsesmuligheder for børn og unge
• har blik for, hvordan skole, SFO og foreningsliv kan spille sammen
• er stærk i relationsarbejde og kan bygge bro mellem forskellige fagligheder og kulturer
• kan omsætte idéer til konkrete aktiviteter i samarbejde med andre
• arbejder struktureret og kan holde overblik over flere indsatser
• trives i en udadvendt rolle tæt på praksis
• kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af et team

Det er en fordel, hvis du:

• har erfaring fra skole, SFO eller foreningsliv
• har arbejdet med brobygning mellem kommunale og frivillige aktører
• har erfaring med projektarbejde, koordinering eller facilitering
• har kendskab til arbejde i en politisk styret organisation

Om arbejdspladsen

Stillingen er forankret i Sekretariatet i Kultur, Fritid og Ejendomme, hvor vi arbejder for at skabe stærke fællesskaber og gode liv for vores borgere, men stillingen forudsætter også et tæt samarbejde med Skoleområdet.

Du bliver en del af et engageret fagligt miljø med gode muligheder for sparring, udvikling og samarbejde – og med plads til initiativ og nye idéer.

Det praktiske

• Ansøgningsfrist torsdag d. 13. august 2026 . 1. og evt. 2. samtaler vil blive afholdt i uge 34
• Tiltrædelse: 1. oktober 2026, men gerne før
• Ansættelse sker efter gældende overenskomst
• Der må forventes aktiviteter og møder i aftentimer, ligesom jobbet indebærer en del mødeaktiviteter på skoler og hos foreninger rundt omkring i kommunen.

Har du spørgsmål?

Er du interesseret, er du meget velkommen til at kontakte:

Annette Borch, Foreningskonsulent sekretariatet Kultur, Fritid og Ejendomme, tlf. 72 36 94 81

Vicki Frederiksen, Børnekulturkonsulent Fagsekretariat for Læring og Trivsel, tlf. 72 36 94 25

Bemærk dog at Annette og Vicki holder sommerferie i uge 29, og derfor ikke kan træffes i den uge.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

En udviklingsorienteret specialskole i Holbæk

Vi søger engagerede pædagogiske assistenter eller pædagogmedhjælpere til Ladegårdsskolen. Vi er en specialskole – og fritidshjem med elever, hvis udviklingsniveau varierer, og vi rummer både børn med multiple funktionsnedsættelser og elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser.

Skolen er fordelt på tre matrikler i Holbæk by og har ca. 120 elever. Vi er for nuværende en del af Børnespecialcenteret i Holbæk Kommune.

Om os

På Ladegårdsskolen brænder vi for at skabe trygge, inkluderende og udviklende læringsmiljøer, hvor eleverne mødes med respekt, anerkendelse og realistiske forventninger til det, de kan og kan lære. Vores arbejde tager altid udgangspunkt i den enkelte elevs forudsætninger, styrker, potentialer og behov.

Vi arbejder for, at alle elever får mulighed for at udvikle selvstændighed og deltage i fællesskaber i det omfang, de mestrer og trives i. Vi lægger derfor vægt på, at skoledagen er struktureret, forudsigelig og individuelt tilpasset til vores elever.

Vi har særligt fokus på

• Relationsarbejde og ressourceorienteret pædagogik og læring.
• At skabe faglig, social og personlig udvikling i små, trygge fællesskaber.
• Visuel og tydelig struktur.
• Alternativ og supplerende kommunikation (ASK) og totalkommunikation.
• ADL-træning og udvikling af selvstændighed.
• Sanse- og motorikunderstøttende aktiviteter.
• Tæt tværfagligt samarbejde med kolleger, forældre og eksterne fagpersoner.

Om stillingen

Som pædagogisk assistent, SOSU-assistent eller pædagogmedhjælper bliver du en vigtig del af elevernes hverdag og udvikling. Du arbejder tæt sammen med lærere og pædagoger, og bidrager til at skabe struktur, tryghed og deltagelsesmuligheder for den enkelte elev.

Opgaverne omfatter bl.a.:

• Støtte i undervisning og aktiviteter
• Understøttelse af kommunikation og samspil med eleverne
• Deltagelse i ADL-opgaver og personlig pleje
• Skabe struktur og forudsigelighed i hverdagen
• Indgå i tætte relationer og individuelle læringsforløb, hvor du skal kunne arbejde selvstændigt i en 1:1 kontakt med eleverne.

Om dig

Vi søger dig, der har lyst til at indgå i et specialpædagogisk miljø, hvor et tæt og forpligtende teamsamarbejde er bærende. Du ønsker at bidrage aktivt til udviklingen af læringsmiljøer for elever med særlige behov.

Vi lægger vægt på, at du:

• er relationelt stærk, hjertevarm, tålmodig og anerkendende.
• arbejder struktureret og kan understøtte undervisningen og de pædagogiske aktiviteter til den enkelte elev.
• trives i et tæt tværfagligt samarbejde.
• har interesse for/ eller kendskab til ASK.
• kan arbejde i et miljø, hvor udadreagerende adfærd kan forekomme, og hvor personlig pleje kan være en del af opgaven.
• bevarer ro og overblik i krævende situationer.

Er du uddannet pædagogisk assistent eller SOSU-assistent, vil du få et større fagligt ansvar i opgaveløsningen. Vi hører også meget gerne fra dig, der er pædagogmedhjælper og gerne med erfaring indenfor målgruppen.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et fagligt fællesskab med løbende kompetenceudvikling, sparring, fælles planlægning og teamsupervision. Vi arbejder med afsæt i KRAP, ICDP og en tydelig Low Arousal-tilgang. Du møder engagerede kolleger, et tværfagligt miljø og en praksisnær ledelse med fokus på gennemsigtighed og et sundt arbejdsmiljø.

Praktisk info

• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst og omfattet af Ny løn
• Børneattest: Indhentes ved ansættelse
• Ansøgningsfrist: torsdag den 13. august 2026
• Samtaler: Forventes afholdt tirsdag den 18. august 2026

Kontakt

Vi opfordrer dig til at komme på besøg og opleve skolen ved interesse.

Har du spørgsmål, kontakt venligst:

Sarah Liudalen, afdelingsleder

Tlf. 7236 8949

Gitte Lohmann Olsen – afdelingsleder

Tlf. 7236 2890

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Børnehuset Skovlyst søger pædagog eller Pædagogisk Assistent 35-37 timer om ugen

Vi søger en pædagog der sammen med os vil indtage vores nyopførte børnehus og skabe et læringsmiljø hvor børn trives og udvikles

Kom og bliv en del af et spændende børneliv i naturskønne omgivelser!

Børnehuset Skovlyst har fire integreret børnehavegrupper og to vuggestuegrupper. Huset har en profil – natur – Bevægelse – Matematik – Science som er vores pædagogiske grundlag og DNA.

I det pædagogiske arbejde lægger vi vægt på målrettet pædagogiske indsatser med engagerede og nærværende voksne. I vores tilgang til børnene prioriteres anerkendelse og medbestemmelse, hvilket for os betyder masser af omsorg og hensyn til det enkelte barns læring og udvikling.

Vi søger dig som vil være en:

• Motiverende drivkraft
• Relations kompetent med erfaring
• Initiativrig og kan føre ideerne ud i livet
• Trives med at tage ansvar
• Kan samarbejde på tværs af grupper og afdelinger
• Have fokus på forældresamarbejdet

Vi tilbyder dig

En professionel arbejdsplads, der vægter høj faglighed og fokus på opgaveløsning. Dine kollegaer bidrager til et positivt og humørfyldt arbejdsmiljø med arrangement og sjov. Vi har en velfungerende TRIO gruppe der er aktiv på arbejdspladsen. ”God trivsel for voksne, giver god trivsel for børnene”

Som ny medarbejder i huset, er du med til at implementere den Styrket Læreplan i praksis.

Du får en uddannelse/kursus i ICDP og sanse motorik samt kursus i musik i praksis.

I Holbæk kommune har vi et særligt fokus på sprog i samspil, som vi lige nu er særligt optaget af.

Dagtilbud Katrinedal består af syv børnehuse samt dagplejen, hvor vi samarbejder på tværs og lærer af hinanden – både på ledelses– og medarbejderniveau. Vi arbejder ud fra Holbæk Kommunes Børne– og Ungdomspolitik samt strategien for Fremtidens Dagtilbud og Inklusionsgrundlag.

Mødekultur i Skovlyst:

Der afholder et aften- teammøde om mdr. fra kl. 16.30-19.30 samt et kvartalsmøde for hele huset fra kl.16.30-19-30. Derudover samles vi en gang om året til en pædagogisk lørdag for hele huset, hvor vi fælles udarbejder en årsplan.

Område Katrinedal afholder to workshop, et førstehjælpskursus samt et socialt arrangement om året.

Der afholder forældresamtaler i marts eller efter behov. Din personlige forberedelse afholdes i børnehusets åbningstid, medmindre andet aftales.

Din nærmeste leder er den pædagogiske leder i huset, Lotte Sørensen som afholder 1-1 samtaler hver tredje mdr. samt en medarbejderudviklingssamtale eller Afd. Samtale hvert andet år.

Du har mulighed for at orienteret dig på hjemmesiden, eller kontakt leder Lotte Sørensen, på tlf. 72 36 59 64 og aftal nærmere info om Skovlyst samt komme på et besøg.

På vores hjemmeside Børnehuset Skovlyst | Dagtilbud Katrinedal kan du opleve meget mere om vores hus.

Ansøgningsfrist: Den 3/8 - 2026

Samtaler: Den 6/8 - 2026

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst. Der indhentes ved ansættelse referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder samt børneattest.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

På Søbæk Have søger vi lige nu engagerede social- og sundhedsassistenter, pædagoger og pædagogiske assistenter, der brænder for det specialiserede socialområde og ønsker at gøre en reel forskel i borgernes hverdag.

Hos os er relationer og faglighed to sider af samme sag. Vi tror på, at det er gennem stærke relationer, tydelig struktur og et højt fagligt niveau, at vi skaber de bedste muligheder for udvikling, trivsel og selvbestemmelse for de mennesker, vi støtter.

Vi tilbyder faste stillinger på som udgangspunkt 37 timer ugentligt med opstart 1. oktober 2026 eller snarest muligt. Har du ønsker til timetal, er vi åbne for dialog.

Arbejdstiden ligger i et fast 4-ugers rul med skiftende dag- og aftenvagter samt arbejde hver anden weekend.

Du er også velkommen til at søge sammen med en kollega, hvis I trives godt som makkerpar.

Søbæk Have er et døgntilbud for voksne borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne.

Vi søger aktuelt kolleger til hus 26 og 28, hvor borgerne blandt andet har:

• Begrænset til moderat kognitiv funktionsnedsættelse
• Betydelige kommunikations- og funktionsnedsættelser
• Støttekrævende adfærd, herunder udadreagerende og selvskadende adfærd
• Egen lejlighed med adgang til fællesarealer

Vi yder pædagogisk støtte i både den enkelte borgers hjem og i fællesskabet – hele døgnet rundt.

På Søbæk Have arbejder vi målrettet for, at borgerne kan leve et aktivt, trygt og meningsfuldt liv med størst mulig selvbestemmelse.

Vores pædagogiske praksis bygger på en anerkendende og relationsorienteret tilgang. Det betyder, at vi arbejder med:

• Relationer som det bærende fundament i den pædagogiske indsats
• Borgerinddragelse og respekt for den enkeltes ønsker og perspektiver
• Struktur, forudsigelighed og tydelig kommunikation
• Tæt samspil mellem socialpædagogiske og sundhedsfaglige indsatser

Vi vægter faglig refleksion, sparring og videndeling højt og ser det som et fælles ansvar at udvikle kvaliteten i vores indsatser.

Hos os får du:

✨ En arbejdsplads med høj faglig ambition og løbende udvikling

✨ En kompleks og spændende målgruppe, hvor ingen dage er ens

✨ Mulighed for at bringe din faglighed i spil og udvikle dine kompetencer

✨ Et stærkt kollegialt fællesskab præget af humor, engagement og hjælpsomhed

✨ Synlig og nærværende ledelse

✨ Et aktivt MED- og TRIO-samarbejde

✨ Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn

• Er uddannet SSA, pædagog eller pædagogisk assistent
• Har interesse for eller erfaring med det specialiserede socialområde
• Kan skabe trygge og tillidsfulde relationer
• Har blik for borgernes ressourcer og udviklingsmuligheder
• Bevarer roen og arbejder professionelt i komplekse situationer
• Arbejder struktureret, refleksivt og med høj faglig ansvarlighed
• Trives i tværfagligt samarbejde
• Kommunikerer klart både mundtligt og skriftligt
• Har kendskab til dokumentation, gerne Nexus og FSIII (ikke et krav)
• Bidrager positivt til arbejdsmiljøet med engagement og godt humør

Vi arbejder blandt andet efter:

• Servicelovens § 83 og § 85
• Almenboliglovens § 105
• Sundhedslovens § 138

Så send os din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Søbæk Have bliver du en del af et fællesskab, hvor høj faglighed, stærke relationer og menneskelig respekt går hånd i hånd.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kristine Skov-Langfeldt på telefon 72 36 98 55 den 10. august mellem kl. 08.30 og 15.00.

Vi afholder samtale d. 20. august 2026.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Er du pædagog og brænder du for at arbejde med særligt sårbare unge?

CSU-Holbæk søger en pædagog til Ungdomsuddannelsen STU.

Er du idé- og initiativrig, god til at arbejde struktureret og selvstændigt, og holder du af at arbejde med skønne unge STU-elever - i et fagligt stærkt team? se de unge udvikle sig over både måneder og år? Har du erfaring og lyst til at arbejde med særlig sårbare unge mellem 16-25 år? Så er det måske dig, vi mangler?

CSU Holbæk tilbyder bl.a. den 3-årige ungdomsuddannelse - STU, som henvender sig til unge med særlige behov. De 110 unge, som pt. er tilknyttet Ungdomsuddannelsen, kendetegnes ved at have udviklingshandicaps, unge med generelle indlæringsvanskeligheder samt særlig sårbare unge, som kan have psykiatriske diagnoser.

Vi leder efter en dygtig pædagog, gerne med erfaring fra STU eller andet specialpædagogisk arbejde til en af vores særligt specialiseret team, hvor hver elev har 1:1 støtte. Vi har fokus på motion og alternativ kommunikation og ansøger skal være interesseret i at videreuddanne sig indenfor IKT. Kerneopgaven er at give de unge mennesker et sprog, så de har mulighed for selvbestemmelse i eget liv. Det er det vigtigt, at man er nysgerrig på sprogudvikling, og hvordan high og low kommunikationshjælpemidler kan hjælpe den unge videre i denne udvikling. Gruppen har to målgrupper. Den ene gruppe er elever, der er på et lavt kognitivt niveau og kommunikerer meget kropsligt, der kan derfor forekomme udadreagerende adfærd. Den anden grupper er elever med multiple funktionsnedsættelser. Der vil være en del forflytninger, så det er vigtigt at have en stærk krop. Vi tilbyder vores elever ridning og varmtvandssvømning, så det er at foretrække, at du har mod på disse opgaver.

Eleverne på vores på STU er unge, som alle har hver deres individuelle forløbsplan. Undervisningen foregår både i mindre grupper, samt individuelt. Vores unge har brug for et roligt, trygt og struktureret miljø.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, - hvor der er timer både i vores Ungdomsuddannelse/ STU, samt timer i vores klub tilbud.

Arbejdstiden vil være i tidsrummet kl. 7-16, - klubtilbuddet har åbent på alle hverdage (inkl. skoleferier) hele året.

Der er undervisning i vores STU hver dag fra kl. 9 til 14.15 (nogle dage til 12.35)i ydertimerne er klubben åben.

Vi kan tilbyde:

• Gode fysiske rammer
• En engageret personalegruppe
• Kontinuerlig supervision
• Gode muligheder for relevant videreuddannelse
• En spændende arbejdsplads med gode traditioner, men også med plads til nytænkning

Vi forventer at du:

• Er uddannet pædagog
• Har erfaring med vores målgrupper
• Kan arbejde struktureret samt tilrettelægge og dokumentere de individuelle forløbsplaner. Der forventes gode skriftlige kompetencer.
• Har god energi, humor, er rolig - og kan navigere i både medvind og modvind
• Har et godt overblik
• Har kørekort

Ansøgningsfrist:

Der er ansøgningsfrist: søndag 22. august 2026

Start gerne hurtigst muligt eller senest 1. Oktober 2026.

Vi forventer at afvikle samtaler: tirsdag 24 aug. og torsdag 25 aug.

Der indhentes børneattest ved ansættelse. Løn efter gældende overenskomst og kvalifikationer.

Læs mere om CSU Holbæk på www.csu-holbaek.dk eller kontakt afdelingsleder Pernille Nikolaisen tlf. 72362008

Du er også velkommen til at sende en mail til:

Pernille ( pbnik@holb.dk)

Du kan også kigge nærmere på os på vores Instagramprofil: stu_csu_holbaek

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Undløse Skole og SFO søger en ny dygtig kollega og uddannet pædagog - gerne med socialpædagogik som speciale og med interesse for udvikling af inkluderende børnefællesskaber på tværs af alder.

Som SFO/Skole-pædagog træder du ind i et kollega-team, der sætter tydelige rammer og strukturer. Vi tror på, at børnefællesskaber, nærvær og tryghed gavner det enkeltes barns udvikling og trivsel, og arbejder sammen med skolen ud fra det kommunale børnesyn:

“Alle børn skal have et trygt skoleliv og skal indgå i gode fællesskaber. Alle børn mødes anerkendende og oplever indflydelse, ansvar og det at være "god til noget”

Vi arbejder pædagogisk med fem byggesten, som vi tror på er med til at udvikle det enkelte barn til en fællesskabsforståelse; lige deltagelsesmuligheder, at tage ansvar for fællesskabet, give barnet mod til at være til i svære situationer og kunne håndtere de svære følelser, som kan drille og give modstand.

Vi er et mindre skole/SFO fællesskab, 0.-6.klasse + Læringsklasse 1+2, og dette giver mulighed for tæt samarbejde mellem SFO/Skole. I dette skabes helheden for barnets dagligdag og kendskabet til alle - både børn og voksne i SFO/skole, er nærliggende for os.

Derudover er vi en del af et større SFO/Skole fællesskab sammen med Nørre Jernløse og Knabstrup Skole. Vi samarbejder på tværs af matriklerne, som giver større fællesskaber og fagligt kvalitet.

Vi tror på at forældresamarbejdet er en vigtig del for barnets trivsel, derfor arbejder vi tæt sammen med forældrene. Vi har en aktiv og deltagende forældregruppe, som gerne involverer sig, tilbyder støtte og hjælp i dagligdagen.

Vi, som SFO, arbejder ud fra årshjul og med månedlige temaer, hvor børnene inviterer forældrene indenfor, hvor de sammen interaktivt kan deltage i SFO’en. Vores SFO benytter nærmiljøet til små ture, for at danne det enkelte barn i livets færdigheder, dette sammen med længere ture af huset, digital dannelse, science og teknologi, bevægelse og kreative aktiviteter fylder fast i vores hverdag.

Vores skoleklasser er samlæste klasser, hvorfor det giver mulighed for niveaudeling, holddannelser med faglig støtte til det enkelte barn.

Vi ønsker os, at du:

• Er en teamplayer ligesom os, og har kendskab til tværfagligt samarbejde
• Er fagligt stærk og har kendskab til bl.a. Legende læring og Co-teaching
• Brænder både for det socialpædagogiske og så vel som det fritidspædagogiske, hvor børnefællesskaber giver rum for dannelse og udvikling af sociale kompetencer
• Ønsker af at arbejde i både SFO og Skole, hvor dine skoletimer vil ligge i vores 01-klasses-team
• Tager ansvar, arbejder godt på egen hånd og er en tydelig og relationel voksen, der kan rammesætte aktiviteter, dagligdag og struktur tydeligt og brænder for børn og unges trivsel og udvikling

Det får du tilbudt:

• En fantastisk stilling med timer i både SFO/Skole
• En arbejdsplads med socialpædagogisk tilgang i vækst og forandring
• At være en del af et team, hvor alle har indflydelse
• En positiv og udviklende arbejdsplads, hvor din professionelle tilgang vægtes højt

Sammen med os, får du også:

• Kollegaer der er aktivt engagerede i børnenes hverdag og som løfter i flok
• Et kollegafællesskab, hvor der er brug for gensidig kendskab, respekt og tillid
• Gode rammer for at skabe inkluderende børnefællesskaber
• Udvikling, sparring og kompetenceudvikling flere gange årligt
• Tæt samarbejde med skoledelen - både i almen og special
• Mulighed for at være en del af vores større skolefællesskab med Knabstrup og Nr. Jernløse skole/SFO

Lyder det som det helt rigtige for dig? Kom og besøg os!

Er du nysgerrig på hvilken SFO/Skole du kan blive en del af, så kontakt ledelsen v. Merethe Sonne på tlf. 72 36 18 63, så byder hun dig gerne indenfor.

På vores facebookside kan du opleve gode historier fra hverdagen sammen med vores

Vi ser frem til at lære dig at kende og invitere dig ind i vores spirende arbejdsfællesskab.

Ansøgningsfrist
2. august 2026.

Samtaler
Vi afholder løbende samtaler.

Opstart
1. september 2026.

Pædagogmedhjælper søges til pigekoloni – hver 2. weekend

Brænder du for at gøre en forskel for børn med særlige behov? Er du kreativ, aktiv og trives med et arbejde, hvor to weekender aldrig er ens?

Så er det måske dig, vi søger til vores pigekoloni.

Hos Koloni skaber vi trygge, udviklende og sjove rammer for børn og unge med særlige behov. Her handler hverdagen om fællesskab, oplevelser og relationer – og om at give børnene gode minder og succesoplevelser.

Om Koloni

Koloni er en social fond med speciale i børn og unge med autisme, ADHD, Tourettes syndrom og Downs syndrom.

Vi holder til i naturskønne omgivelser mellem Sorø og Holbæk i et stort hus med have. I ferier og forlængede weekender tager vi ofte på ture til vores sommerhus ved Gudmindrup Lyng eller vores svenske ødegård i Småland.

På pigekolonien er der tilknyttet op til ni skønne piger i alderen 8-16 år.

Vi kalder os en drømmefabrik i bevægelse, og det kan mærkes i hverdagen.

Hvad laver vi?

Ingen weekend er helt ens, men vi elsker blandt andet at:

• danse og være kreative
• lave mad sammen
• tage i svømmehallen
• gå eller løbe ture
• spille spil
• nyde vildmarksbadet
• tage på udflugter
• skabe venskaber og gode fælles oplevelser

Der er også plads til ro og nærvær. Hyggen omkring spisebordet med hjemmelavet økologisk mad er en vigtig del af livet på Koloni.

Hos os er der plads til forskellighed, og vi ser den som en styrke.

Arbejdstid

Stillingen er på hver 2. weekend i lige uger, svarende til ca. 52 timer om måneden. Dertil kommer to ferier á 10 dage.

Fredag: kl. 16.00-22.00
Lørdag: kl. 08.00-22.00
Søndag: kl. 08.00-14.00

Vi søger dig, som

• er kreativ og kan igangsætte spændende aktiviteter
• har lyst til en aktiv hverdag sammen med børnene
• er selvstændig og samtidig en god holdspiller
• kan skabe trygge relationer til børn med individuelle behov
• interesserer dig for børn og unge med særlige udfordringer
• er stabil, loyal og holder dine aftaler
• har kørekort

Det er en fordel, hvis du har erfaring med målgruppen – men det vigtigste er, at du har engagement, overskud og lyst til at lære.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel.
• Dygtige, engagerede og motiverede kolleger.
• En hverdag fyldt med oplevelser, grin og udvikling.
• Stor mulighed for at udvikle dine pædagogiske kompetencer.
• Masser af ansvar og mulighed for at sætte dit eget præg på aktiviteterne.

Tiltrædelse: 21. august 2026.

Hos Melius Husene leder vi efter en pædagog, SOSU, PAU eller lignende der har lyst til at være en del af et mindre og nærværende bosted, hvor vi gør os umage hver dag for at skabe stabilitet, nærvær og meningsfuldhed for de unge mennesker, vi arbejder med.

De fleste af vores beboere har erfaringer med ikke at passe ind i andres rammer. På Melius Husene er målet at beboerne lov til at være sig selv, og vi tilpasser os deres behov i stedet for omvendt. Vi vil gerne understøtte deres udvikling bedst muligt. Det kræver medarbejdere, der både kan være tydelige og rolige, og som har lyst til at være en del af beboernes hverdag, ikke bare som fagpersoner, men også som mennesker, der kan dele grin, måltider og små oplevelser.

Vi arbejder med unge mennesker, der lever et ungdomsliv på deres egne præmisser. De har hobbyer, går til fester, har kærester og er i gang med at finde deres vej i voksenlivet. Nogle har meget energi og har brug for støtte til at holde struktur og ro på impulserne. Andre har brug for tæt guidning, forudsigelighed. De fleste af vores beboere har behov for hjælp til strukturering af deres hverdag, og til at sørge for at deres hjem og deres omgivelser understøtter deres trivsel, det betyder at en del af vores arbejde også omhandler at støtte beboerne i ADL. Alle vores beboere har behov for medarbejdere, der kan være med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag, hvor kommunikationen tilpasses beboernes forudsætninger.

Som medarbejder kommer du til at indgå i et fast team omkring én beboer, og arbejdet foregår typisk 1:1 normeret. Vi vægter kontinuitet og relationer højt, og det er vigtigt for os, at både beboere og medarbejdere trives i det fællesskab, vi har bygget op. Der er fokus på struktur, på anerkendelse og på at være til stede i nuet, både i aktiviteter og i det helt stille samvær. Arbejdet kan, ved nogle få beboere, indebære enkelte plejeopgaver i form af eksempelvis guidning i badesituationer, men det centrale er det pædagogiske og relationelle.

Vi er en arbejdsplads med høj faglighed ud fra en anerkendende pædagogisk tilgang, tæt ledelse og en masse meget dedikerede medarbejdere. Hos os er det vigtigt, at man kan tage ansvar, men også sige til, når noget er svært. Vi hjælper hinanden, og vi kender både hinanden og beboerne godt. Der er ikke langt fra beslutning til handling, og vi har et fælles ønske om at skabe et rart sted at være både for beboere og medarbejdere.

Hvis du kan se dig selv i en hverdag, hvor relation og trivsel er det vigtigste, hvor du har mulighed for at arbejde i dybden med én borger ad gangen, og hvor det nære samspil vægtes højere end tempo og standardløsninger, så hører vi gerne fra dig. 

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du gerne vil høre mere.