• At skabe en god og tryg hverdag for børnene?
• At igangsætte lege, aktiviteter og større projekter for børnene?
• At arbejde i et fagligt miljø hvor man giver hinanden feedback og reflekterer sammen?
• At arbejde med og udvikle børnenes læringsmiljøer?

• Blive en del af et godt kollegialt fællesskab.
• Få tildelt en mentor.
• Opleve ledelse tæt på.
• Arbejde i den smukkeste natur (lige uden for døren).
• Få mulighed for kompetenceudvikling.

• Møder børn og voksne med interesse og positivitet.
• Er ansvarlig, fleksibel, stabil og engageret i det daglige arbejde.
• Er nysgerrig og synes det er spændende at arbejde med børn i alderen 0-6 år.
• Er socialt anlagt og er bevidst om at alle, også du, er med til at skabe et godt arbejdsmiljø.
• Er imødekommende og interesseret i at opretholde et godt forældresamarbejde.
• Synes udeliv er fedt i alt slags vejr.
• Vi vil rigtig gerne have du har erfaring fra lignende job, men det vigtigste er lysten til at arbejde med børn.
• At du ELSKER at lege

• At din stemme er vigtig i dagligdagen
• Med til at planlægge de pædagogiske aktiviteter
• En arbejdsplads med højt til loftet og en uformel stemning.

• Føre tilsyn med anbragte børn og unge, som er anbragt i plejefamilie, opholdssted, døgninstitution eller hybeltilbud
• Udarbejde barnets plan/ungeplanen på anbringelsen
• Lave opfølgning på anbringelsen
• Udarbejde samværsplaner
• Samarbejde med biologisk familien og evt. andre professionelle fra f.eks. anbringelsessted, dagtilbud eller skole.

• At du er initiativrig, ansvarsbevidst og har en særlig interesse og engagement inden for børneområdet
• At du har gode samarbejdsevner og har erfaring med tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde
• At du arbejder struktureret i en travl hverdag, hvor der stilles store krav til selvstændighed, koordinering, engagement og fleksibilitet
• At du er stærk til det juridiske
• At du er dygtig til at formidle - såvel mundtligt som skriftligt
• At du er psykisk robust og kan stå i komplicerede problemstillinger
• At du kan håndtere svingende arbejdsbelastninger og kan bede om hjælp i tilstrækkelig god tid til, at dine kollegaer og ledelsen har mulighed for at støtte dig

• Løbende ekstern supervision
• Fleksibel arbejdstid
• Grundig oplæring, introduktion, undervisning, FIT-konsultation og mentorordning
• Mulighed for løbende faglig opkvalificering i form af kurser og temadage
• Et engageret og fagligt dygtigt team, hvor sammenhold og godt humør er i højsædet
• Tilgængelig sparring og deltagelse fra faglig koordinator og teamleder

• Elsker at lege og blev uddannet, fordi du har ambitioner på børns vegne
• Er nysgerrig på børnene, deres og vores samspil i fællesskaber
• Ser forældrene som aktive medspillere og kan arbejde i praksis med fælles ansvar for børns udvikling og dannelse
• Trives i pædagog fagligt miljø hvor man giver hinanden feedback og reflekterer sammen.
• Trives med at arbejde med planlægning og skemaer som en del af refleksion over praksis.

• Hos os bliver du en del af et team, der står sammen – både om de faglige opgaver og det sociale fællesskab
• Vi vægter et stærkt kollegialt fællesskab, hvor faglig sparring og støtte er en naturlig del af hverdagen
• Vi har stor frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet
• Hos os får du både et trygt team at læne dig op ad og plads til gode grin i hverdagen

• Målgruppevurdering, behandling af ansøgninger samt opfølgning i ydelser i henhold til Barnets lov §§ 85, 86, 87, 89, 90, 122 og 123
• Tværfaglig vidensdeling og samarbejde med dine kolleger og samarbejdspartnere

• din uddannelsesmæssige baggrund er socialrådgiver/socialformidler, og at du har erfaring med lovgivning og praksis inden for rammerne af Barnets lov og Forvaltningsloven
• du er ansvarsbevidst og har en særlig interesse og engagement inden for handicapkompenserende ydelser
• du har mod på at træffe de svære beslutninger
• du arbejder struktureret
• du har lyst til og kan agere i en travl hverdag, hvor der stilles store krav til selvstændighed, koordinering, engagement og fleksibilitet
• du er dygtig til at formidle - såvel mundtligt som skriftligt

• Løbende ekstern sagssupervision
• Fleksibel arbejdstid
• Mulighed for hjemmearbejde
• Løbende introduktion og undervisning
• Fælles faglige fordybelsesdage med Specialteamet
• Mulighed for løbende faglig opkvalificering i form af kurser og temadage
• Mulighed for at holde administrativ dag, hvor du kan fordybe dig i den administrative del af arbejdet
• Et særligt funktionsløntrin for rådgivere i Specialteamet på 24.000 kr. årligt

• har haft et afbrudt skoleforløb og skal hjælpes godt i gang igen
• har socio-emotionelle udfordringer (fx relationer, motivation, følelsesregulering)
• forventes at have faglige huller og brug for støtte til struktur og overblik
• ønsker at gennemføre 9. klasse og kombinere det med en juniormesterlæreordning

• skabe en tryg og stabil relation til eleven
• støtte eleven i undervisningen, så deltagelse og læring bliver mulig
• hjælpe med struktur på dagen, overblik over opgaver og lektier
• støtte eleven i pauser og overgange, så skoledagen hænger sammen
• samarbejde tæt med årgangsteam, UU-vejleder og praktiksted om juniormesterlære

• er pædagog, pædagogisk assistent eller har solide pædagogiske erfaringer fra skole/ungeområde
• kan arbejde roligt, tålmodigt og med low arousal-tilgang
• er stærk i relationsarbejdet og kan være en tydelig, varm voksen
• kan motivere, støtte og holde fast, også når eleven mister modet
• kan arbejde systematisk med struktur, aftaler og opfølgning
• har lyst til at samarbejde tæt med lærere, pædagoger, forældre og andre samarbejdspartnere

• en spændende og meningsfuld opgave med stor betydning for en elevs skoleliv
• et stærkt årgangsteam og kollegial sparring i en skole med fokus på samarbejde og fælles praksis
• en skole med tydelige værdier om fællesskab, tryghed og faglighed
• ledelsesmæssig opbakning
• et personalerum hvor du vil føle dig velkommen

• Stillingen er på 26 timer pr. uge i skoleåret 2026-2027
• Ansættelse pr. 17. august 2026 eller snarest muligt derefter
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal aftale i Gladsaxe Kommune

• 10 jobrådgivere
• 6 integrationskonsulenter
• 1 fagkoordinator
• 1 leder

• afholde individuelle, motiverende og jobrettede samtaler med borgerne
• arbejde målrettet med ordinære timer
• opsøge virksomheder og skabe nye jobåbninger og samarbejder
• etablere og følge op på virksomhedspraktik, løntilskud og ansættelser
• matche borgere og virksomheder med fokus på varig beskæftigelse
• planlægge og facilitere gruppeforløb
• udarbejde og følge op på beskæftigelsesplaner og sikre progression
• sikre korrekt og rettidig dokumentation i sagsbehandlingen
• arbejde i Fasit fagsystem, herunder aktiv brug af virksomhedsmodulet til opsøgende virksomhedskontakt og registrering
• tværfagligt samarbejder i eks. sammenhængende borgerforløb

• er uddannet socialrådgiver/socialformidler, eller har langvarig erfaring indenfor beskæftigelse og/eller integrationsområdet
• har stærke kompetencer i virksomhedsrettet beskæftigelsesindsats
• trives med opsøgende kontakt til virksomheder
• har erfaring med eller lyst til at arbejde i Fasit og virksomhedsmodulet
• arbejder struktureret og kan skabe fremdrift i dine sager
• er stærk i relationsarbejde – både med borgere og virksomheder
• motiveres af at skabe konkrete resultater i form af job og progression
• kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af teamet
• har lyst til at udvikle og facilitere beskæftigelsesrettede forløb

• dygtige og engagerede kolleger
• nærværende ledelse
• høj faglig sparring fra fagkoordinator og leder
• sagssparring
• gruppesupervision
• grundig onboarding
• fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
• høj grad af indflydelse på egen opgaveløsning
• fokus på udvikling, kvalitet og arbejdsglæde
• flytning til nyt Beskæftigelseshus i Buddinge Byport ved Buddinge Station i sommeren 2027

Pædagog søges til botilbud for voksne med autisme

Vil du være med til at videreudvikler et autismetilbud med en stærk faglig kultur?                       

Fonden Bofællesskabet Bakkevej er et botilbud for voksne med autisme. I foråret 2025 udvidede vi tilbuddet med en ny afdeling i Bagsværd. Der er løbende flyttet nye beboerer ind og vi søger derfor en pædagog, der har en ambition om, at gøre en forskel i et forholdsvis nystartet tilbud og som har lyst til at arbejde indenfor autismeområdet. Vi søger en pædagog pr. 1. september 2026 eller snarest muligt derefter.

Vi tilbyder

·       At du får mulighed for at sætte dit præg på et nyt botilbud

·       Løbende sparring i opgaven med mulighed for kurser og supervision

·       Et arbejdsfællesskab hvor der er fokus på kerneopgaven, og hvor vi kan lykkes sammen

·       God løn og gode arbejdsforhold.

Som pædagog på Granvej vil dine opgaver bl.a. være at

·       Skabe en tryg og forudsigelig hverdag, hvor borgerens egen indflydelse vægtes højt

·       Indgå aktivt i et samarbejde med pårørende, myndigheder, beskæftigelsestilbud og andre samarbejdspartnere

·       Arbejde med beboernes indsatsmål

·       Sikre faglig dokumentation i dokumentationssystemet EG Sensum Bosted

·       At se de praktiske opgaver, som en del af den daglige indsats

Vi søger en kollega, som

·       er uddannet pædagog gerne med kendskab til autisme

·       er nysgerrig og fagligt reflekterende

·       kan understøtte borgerne i at udleve deres drømme

·       har et positivt og anerkendende menneskesyn og formår at bringe det i spil overfor beboere, kolleger og pårørende

·       kan arbejde systematisk, struktureret og selvstændigt med respekt for fælles faglige beslutninger

·       bidrager til et sundt psykisk arbejdsmiljø og ser værdien i at være i et tværfagligt miljø.

Om os

Bofællesskabet Bakkevej er et bofællesskab efter lov om Social Service § 107 og § 108. Vi startede op i 1999 med det mål at tilbyde og udvikle de mest optimale rammer for voksne med autisme. Det var tid til at skrive et nyt kapitel, og derfor slog vi dørene op for vores afdeling på Granvej i Bagsværd i foråret 2025.

Granvej rummer 13 borgere med autisme. Vi vægter kontinuitet og relationer højt, og det er vigtigt for os, at både beboer og medarbejdere trives i det fællesskab, vi har bygget op.

Vi arbejder med flere forskellige metoder, som vi mener hænger godt sammen med vores grundlæggende tilgang. Vi arbejder blandt andet neuropædagogisk.  

Om stillingen

Stillingen vil indeholde blandede dag- og aftenvagter. Rådighedsvagter (sovende nattevagt) og weekendvagter indgår også i arbejdet. Stillingerne vil være mellem 30 og 37 timer. Andet timetal kan dog aftales.

Har du spørgsmål til stillingerne er du velkommen til at kontakte forstander Betina Buch-Hansen, forstander@bakkevej.dk  eller afdelingsleder Ninna Stagaard Poulsen, ninna@granvej2880.dk eller på tlf. 4581 8608. Tast 2 for Granvej

Løn – og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten Dansk Erhverv og Socialpædagogernes Landsforbund.

Ansøgningsfristen er d.16/8 - 2026, og vi holder ansættelsessamtaler i uge 35 2026.

• Være tilknyttet 8. årgang med inklusionsopgaver svarende til ca. en halv stilling.
• Indgå i skolens nye fraværsteam og arbejde med elever i bekymrende skolefravær.
• Vejlede og sparre med lærere og pædagoger om inkluderende indsatser.
• Planlægge og gennemføre målrettede forløb for enkelte elever og elevgrupper.
• Udarbejde handleplaner og følge op i tæt samarbejde med kolleger, forældre og eksterne samarbejdspartnere.

• er uddannet pædagog, gerne med specialpædagogisk erfaring.
• har blik for relationer, fællesskaber og børns forskellige forudsætninger.
• er struktureret, nysgerrig og løsningsorienteret.
• trives i tværfagligt samarbejde.
• har humor, overskud og lyst til at gøre en forskel.

• En arbejdsplads med høj faglighed og stærke relationer.
• Dygtige og hjælpsomme kolleger, der løfter i flok.
• Stor grad af samarbejde omkring elevernes læring og trivsel.
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling.
• En hverdag med mening, humor og engagement.