WorkWithUs
close-button

SSF BUB

Jobrådgiver søges – skab jobmuligheder gennem samarbejde med borgere og virksomheder

Gladsaxe

Team Job og Integration – Jobcenter Gladsaxe
I Team Job og Integration søger vi en engageret og fagligt stærk jobrådgiver, der brænder for at skabe konkrete veje ind på arbejdsmarkedet, samtidig med at have et stærkt blik ind i socialt arbejde.

Vi arbejder målrettet med at få borgere i ordinære timer, deltids- og fuldtidsansættelser, løntilskud, praktik eller videre mod afklaring, uanset om de er tæt eller langt fra arbejdsmarkedet. Du bliver en del af et team, hvor vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem tæt samarbejde med virksomheder, borgerfokus og faglig nysgerrighed – og hvor du både får ansvar og indflydelse i din hverdag.

Hvem er vi?
Team Job og Integration er en del af Jobcenter og Indsats i Gladsaxe Kommune, som samlet består af ca. 120 medarbejdere fordelt på fire teams. I vores team er vi
  • 10 jobrådgivere
  • 6 integrationskonsulenter
  • 1 fagkoordinator
  • 1 leder

Vi arbejder ud fra værdierne Ordentlig, Fælles og Faglig, som præger alt fra borgerkontakt til samarbejdet med virksomheder og kolleger. Vi tror på at alle har noget at bidrage med og på borgerens jobchancer. Vi arbejder sammen på tværs af fagområder og sikrer, at opgaver bliver løst med den rette faglighed og koordinering.

Om stillingen
Du får ansvar for en fast sagsstamme på ca. 25-30 borgere, som du følger tæt gennem hele deres beskæftigelsesrettede forløb. Derudover har teamet andre opgaver, som man løser i fællesskab.

Som udgangspunkt bliver du jobrådgiver for borgere omfattet af særloven for fordrevne fra Ukraine, men du kan også få mulighed for at arbejde med borgere som er omfattet af arbejdspligt.

Vi forventer, at du både kan arbejde systematisk med myndighedsopgaven og samtidig være en aktiv drivkraft i det virksomhedsrettede arbejde. Det betyder, at du opsøger virksomheder, skaber jobåbninger og bidrager til at udvikle de rette match mellem borger og arbejdsmarked.

Du bliver også en vigtig del af udviklingen af vores indsatser og forventes at kunne facilitere gruppeforløb og beskæftigelsesrettede aktiviteter, der understøtter borgernes vej i job.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være at
  • afholde individuelle, motiverende og jobrettede samtaler med borgerne
  • arbejde målrettet med ordinære timer
  • opsøge virksomheder og skabe nye jobåbninger og samarbejder
  • etablere og følge op på virksomhedspraktik, løntilskud og ansættelser
  • matche borgere og virksomheder med fokus på varig beskæftigelse
  • planlægge og facilitere gruppeforløb
  • udarbejde og følge op på beskæftigelsesplaner og sikre progression
  • sikre korrekt og rettidig dokumentation i sagsbehandlingen
  • arbejde i Fasit fagsystem, herunder aktiv brug af virksomhedsmodulet til opsøgende virksomhedskontakt og registrering
  • tværfagligt samarbejder i eks. sammenhængende borgerforløb

Vi forventer, at du
  • er uddannet socialrådgiver/socialformidler, eller har langvarig erfaring indenfor beskæftigelse og/eller integrationsområdet
  • har stærke kompetencer i virksomhedsrettet beskæftigelsesindsats
  • trives med opsøgende kontakt til virksomheder
  • har erfaring med eller lyst til at arbejde i Fasit og virksomhedsmodulet
  • arbejder struktureret og kan skabe fremdrift i dine sager
  • er stærk i relationsarbejde – både med borgere og virksomheder
  • motiveres af at skabe konkrete resultater i form af job og progression
  • kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af teamet
  • har lyst til at udvikle og facilitere beskæftigelsesrettede forløb

Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor vi hjælper hinanden og har en uformel og sparrende kultur.

Vi tilbyder blandt andet
  • dygtige og engagerede kolleger
  • nærværende ledelse
  • høj faglig sparring fra fagkoordinator og leder
  • sagssparring
  • gruppesupervision
  • grundig onboarding
  • fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
  • høj grad af indflydelse på egen opgaveløsning
  • fokus på udvikling, kvalitet og arbejdsglæde
  • flytning til nyt Beskæftigelseshus i Buddinge Byport ved Buddinge Station i sommeren 2027

Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer ugentligt og med forventet tiltræden den 1. oktober 2026, eller tidligere, hvis muligt.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Hvis du har lyst til at være en del af et team, hvor vi hver dag arbejder for at skabe reelle jobmuligheder gennem en aktiv, virksomhedsrettet og meningsfuld beskæftigelsesindsats, så glæder vi os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at kontakte fagkoordinator Claudia Marras på telefon 23 67 42 31 (ferie 29-30-31) eller leder Fatiha Lazaar på telefon 23 80 89 37 (ferie i uge 28-29-30).

Ansøgningsfrist
13. august 2026 kl. 12.00.
Vi forventer at afholde jobsamtaler onsdag den 19. august 2026 fra 8.00-15.30.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
5
Få flere jobtilbud
Array

SSF BUB

Jobrådgiver søges – skab jobmuligheder gennem samarbejde med borgere og virksomheder

Gladsaxe

Team Job og Integration – Jobcenter Gladsaxe
I Team Job og Integration søger vi en engageret og fagligt stærk jobrådgiver, der brænder for at skabe konkrete veje ind på arbejdsmarkedet, samtidig med at have et stærkt blik ind i socialt arbejde.

Vi arbejder målrettet med at få borgere i ordinære timer, deltids- og fuldtidsansættelser, løntilskud, praktik eller videre mod afklaring, uanset om de er tæt eller langt fra arbejdsmarkedet. Du bliver en del af et team, hvor vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem tæt samarbejde med virksomheder, borgerfokus og faglig nysgerrighed – og hvor du både får ansvar og indflydelse i din hverdag.

Hvem er vi?
Team Job og Integration er en del af Jobcenter og Indsats i Gladsaxe Kommune, som samlet består af ca. 120 medarbejdere fordelt på fire teams. I vores team er vi
  • 10 jobrådgivere
  • 6 integrationskonsulenter
  • 1 fagkoordinator
  • 1 leder

Vi arbejder ud fra værdierne Ordentlig, Fælles og Faglig, som præger alt fra borgerkontakt til samarbejdet med virksomheder og kolleger. Vi tror på at alle har noget at bidrage med og på borgerens jobchancer. Vi arbejder sammen på tværs af fagområder og sikrer, at opgaver bliver løst med den rette faglighed og koordinering.

Om stillingen
Du får ansvar for en fast sagsstamme på ca. 25-30 borgere, som du følger tæt gennem hele deres beskæftigelsesrettede forløb. Derudover har teamet andre opgaver, som man løser i fællesskab.

Som udgangspunkt bliver du jobrådgiver for borgere omfattet af særloven for fordrevne fra Ukraine, men du kan også få mulighed for at arbejde med borgere som er omfattet af arbejdspligt.

Vi forventer, at du både kan arbejde systematisk med myndighedsopgaven og samtidig være en aktiv drivkraft i det virksomhedsrettede arbejde. Det betyder, at du opsøger virksomheder, skaber jobåbninger og bidrager til at udvikle de rette match mellem borger og arbejdsmarked.

Du bliver også en vigtig del af udviklingen af vores indsatser og forventes at kunne facilitere gruppeforløb og beskæftigelsesrettede aktiviteter, der understøtter borgernes vej i job.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være at
  • afholde individuelle, motiverende og jobrettede samtaler med borgerne
  • arbejde målrettet med ordinære timer
  • opsøge virksomheder og skabe nye jobåbninger og samarbejder
  • etablere og følge op på virksomhedspraktik, løntilskud og ansættelser
  • matche borgere og virksomheder med fokus på varig beskæftigelse
  • planlægge og facilitere gruppeforløb
  • udarbejde og følge op på beskæftigelsesplaner og sikre progression
  • sikre korrekt og rettidig dokumentation i sagsbehandlingen
  • arbejde i Fasit fagsystem, herunder aktiv brug af virksomhedsmodulet til opsøgende virksomhedskontakt og registrering
  • tværfagligt samarbejder i eks. sammenhængende borgerforløb

Vi forventer, at du
  • er uddannet socialrådgiver/socialformidler, eller har langvarig erfaring indenfor beskæftigelse og/eller integrationsområdet
  • har stærke kompetencer i virksomhedsrettet beskæftigelsesindsats
  • trives med opsøgende kontakt til virksomheder
  • har erfaring med eller lyst til at arbejde i Fasit og virksomhedsmodulet
  • arbejder struktureret og kan skabe fremdrift i dine sager
  • er stærk i relationsarbejde – både med borgere og virksomheder
  • motiveres af at skabe konkrete resultater i form af job og progression
  • kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af teamet
  • har lyst til at udvikle og facilitere beskæftigelsesrettede forløb

Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor vi hjælper hinanden og har en uformel og sparrende kultur.

Vi tilbyder blandt andet
  • dygtige og engagerede kolleger
  • nærværende ledelse
  • høj faglig sparring fra fagkoordinator og leder
  • sagssparring
  • gruppesupervision
  • grundig onboarding
  • fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
  • høj grad af indflydelse på egen opgaveløsning
  • fokus på udvikling, kvalitet og arbejdsglæde
  • flytning til nyt Beskæftigelseshus i Buddinge Byport ved Buddinge Station i sommeren 2027

Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer ugentligt og med forventet tiltræden den 1. oktober 2026, eller tidligere, hvis muligt.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Hvis du har lyst til at være en del af et team, hvor vi hver dag arbejder for at skabe reelle jobmuligheder gennem en aktiv, virksomhedsrettet og meningsfuld beskæftigelsesindsats, så glæder vi os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at kontakte fagkoordinator Claudia Marras på telefon 23 67 42 31 (ferie 29-30-31) eller leder Fatiha Lazaar på telefon 23 80 89 37 (ferie i uge 28-29-30).

Ansøgningsfrist
13. august 2026 kl. 12.00.
Vi forventer at afholde jobsamtaler onsdag den 19. august 2026 fra 8.00-15.30.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BKF Familie og Rådgivning

Socialrådgivere eller socialformidlere til faste stillinger i Familieafdelingen

Gladsaxe

Vil du være med til at skabe de bedste muligheder for børn, unge og deres familier?
I Familieafdelingen i Gladsaxe Kommune søger vi flere engagerede socialrådgivere eller socialformidlere til faste stillinger.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads med høj faglighed, stærke kolleger og et tæt tværprofessionelt samarbejde. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab – med børnene, de unge og deres familier i centrum.

Vi arbejder målrettet med kvalitet i sagsbehandlingen, høj faglighed og udvikling af vores myndighedsarbejde, samtidig med at vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, sparring og faglig udvikling.

Om stillingen
Du bliver en del af et engageret myndighedsteam, hvor du følger børn, unge og deres familier gennem sagsforløb med fokus på inddragelse, progression og rettidighed.

Dine opgaver vil blandt andet være at:
  • Behandle og følge op på sager efter Barnets Lov.
  • Udarbejde børnefaglige undersøgelser, vurderinger, journalnotater og handleplaner.
  • Sikre rettidig og fagligt velfunderet dokumentation.
  • Planlægge, koordinere og følge op på indsatser i tæt samarbejde med børn, unge, familier og samarbejdspartnere.
  • Indgå i tværfaglige møder og bidrage til helhedsorienterede løsninger.
  • Arbejde både med råd og vejledning efter § 30 (råd & vejledning), samt myndighedsopgaver efter Barnets Lov.

Deltagelsesmuligheder for alle
I Gladsaxe Kommune arbejder vi ud fra ambitionen om deltagelsesmuligheder for alle. Vi ønsker, at alle børn og unge oplever at være en del af meningsfulde fællesskaber, og derfor er vores socialfaglige arbejde tæt knyttet til deres hverdag.

Som rådgiver har du derfor 1-2 faste dage om ugen, hvor du er tilknyttet en distriktskole. Her indgår du i et tæt tværprofessionelt team sammen med PPR, familiekonsulenter og skolens øvrige fagprofessionelle. Den faste tilstedeværelse skaber nærhed til børnene og familierne, styrker det tværfaglige samarbejde og giver gode muligheder for tidlig indsats og fælles løsninger.

Om Familieafdelingen
Familieafdelingen består af omkring 70 medarbejdere fordelt på modtagelsen, et specialteam, tre distriktsteams, fire familieplejekonsulenter, et sikkerhedsplanteam, tre familiekoordinatorer, 3 faglige koordinatorer, samt syv ledere.

Vi er en del af Familie og Rådgivning i Børne- og Kulturforvaltningen og arbejder hver dag for at skabe de bedste udviklingsmuligheder for børn, unge og deres familier.

Vi er i fuld gang med implementeringen af DUBU og arbejder systematisk med metoder som FIT (Feedback Informed Treatment), der understøtter inddragelse, dialog og løbende evaluering af vores indsatser.

Vi prioriterer faglig udvikling højt og lægger vægt på sparring, videndeling og et godt kollegialt fællesskab.

Vi søger dig, der
  • Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
  • Har erfaring med myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet eller har lyst til at udvikle dig inden for området.
  • Har blik for kvalitet og arbejder struktureret med dokumentation og sagsbehandling.
  • Kan bevare overblikket i komplekse sager og træffe faglige vurderinger.
  • Trives med både selvstændigt arbejde og tæt tværprofessionelt samarbejde.
  • Møder børn, unge og familier med nysgerrighed, respekt og en anerkendende tilgang.
Det er en fordel, hvis du har kendskab til Barnets Lov, ICS og relevante fagsystemer.

Vi tilbyder
Hos os får du:
  • En fast stilling i en udviklingsorienteret familieafdeling.
  • En grundig introduktion og et godt onboardingforløb.
  • Tæt faglig sparring med erfarne kolleger og ledelse.
  • Mulighed for løbende kompetenceudvikling.
  • Et stærkt tværprofessionelt samarbejde med blandt andet PPR, skoler og familiekonsulenter.
  • Fleksibel arbejdstilrettelæggelse og mulighed for hjemmearbejde 3 dage pr. måned efter aftale.
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, psykologisk tryghed og høj faglig kvalitet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Nyuddannede ansættes i Gladsaxe Kommune på løntrin 35 + 1. Erfarne medarbejdere indplaceres efter gældende regler og anciennitet.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Carina Brandt Hansen på telefon 23 62 41 05.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er 19. august 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag 24. august 2026.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til at skabe de bedste deltagelsesmuligheder for børn og unge i Gladsaxe Kommune.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SSF BUB

Handicaprådgiver til Ungeenheden i Gladsaxe

Gladsaxe

Brænder du for koordineret sagsbehandling og for at gøre en forskel for unge? Kan du se værdien i tværfagligt samarbejde med en bred vifte af fagpersoner, hvor I sammen støtter den unge i at komme godt i gang med sit voksenliv? Ser du, ligesom os, vigtigheden af, at den unge står i centrum for sin egen sag? Hvis du kan svare ja til dette og kan se dig selv i denne rolle, så er du måske vores nye kollega!

Det bliver din opgave
Vores målgruppe er unge i alderen 18-29 år med en fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse og som har behov for støtte, og som ikke modtager førtidspension. Vi behandler ansøgninger inden for serviceloven – primært sager om midlertidigt botilbud og bostøtte.

Du får en sagsstamme på omkring 35 sager. De unge du møder, kan have forskellige typer af fysiske og psykiatriske diagnoser, sociale problemer, misbrug mm. Derudover står der som oftest pårørende bag den unge, hvorfor din evne til at samarbejde samt formidle forståeligt og respektfuldt på skrift og i tale, vægtes højt.

I Gladsaxe kommune er beskæftigelse, uddannelse og social- indsatsen for unge i alderen 16-29 år samlet i Ungeenheden. Etablering af Ungeenheden er sket for at sikre, at unge, som har behov for støtte og rådgivning, får en samlet indsats og plan. Et nyt initiativ i denne stilling er, at vi i konkrete sager afprøver, at man er myndighed på både serviceloven og beskæftigelseslovgivningen.

I Ungeenheden tilbyder vi et spændende og afvekslende job. I teamet, har vi fokus på den gode overgang fra børnefamilieområdet og en samlet og koordineret indsats for de unge fra det 18. år. Du får gode, tætte kollegaer og kommer til at arbejde i et socialfagligt miljø. Vi har et tæt samarbejde med handicaprådgivningen på Rådhuset og bliver understøttet af deres fagspecialister.

Vi forventer af dig, at du
  • er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
  • har erfaring eller kendskab til det specialiserede voksenområde og beskæftigelsesområdet
  • har en god social forståelse og skarpe kommunikationsevner både i tale og på skrift
  • kan samarbejde på tværs af afdelinger og med eksterne aktører
  • har kendskab til, og kan videreformidle gældende lovgivning for den unge
  • har et positivt livs-og menneskesyn og formår at tage udgangspunkt i den unges ønsker
  • bidrager til et godt arbejdsmiljø og den faglig sparring i teamet

Vi tilbyder
  • En Ungeenhed med mange dygtige kollegaer, hvor vi arbejder løsningsorienteret med den unge i fokus
  • Et veltilrettelagt introforløb, hvor du får en fast kollega som mentor i din opstartsperiode.
  • Et arbejdsmiljø præget af højt engagement og faglighed. Vi er passionerede omkring vores arbejde og stræber altid efter at levere den bedste service til vores borgere.
  • En arbejdsplads hvor du har mange af dine tætteste samarbejdspartnere lige ved hånden
  • En arbejdsplads, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø højt og hvor trivsel er i højsædet

Du bliver en del af Ungeenheden
I Ungeenheden er der cirka 60 medarbejdere og enheden er placeret i Afdelingen for Borgerservice, Unge og Beskæftigelse i Gladsaxe Kommune. I Ungeenheden arbejder vi med unge ud fra et fælles mål om at hjælpe dem i uddannelse eller arbejde og støtte dem i at leve et selvstændigt liv.

I Ungeenheden arbejder vi ud fra et særligt fokus på at skabe sammenhængende indsatser på tværs af teams, afdelinger og forvaltninger. Dette gør vi ud fra en tro på, at vi ved at udnytte vores forskellige fagligheder, skaber kontinuitet i indsatsen og er med til at skabe en positiv udvikling sammen med den unge. Vi er ambitiøse og optagede af, hvordan vi hele tiden kan blive bedre til gavn for borgerne.

Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA, og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.

Løn og ansættelsesforhold
Du ansættelses på Socialrådgiver- eller HK-overenskomst.
Stillingen er på 37 timer med start 1. oktober 2026.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af Ungeenheden Anne Madsen på telefon 20 58 77 94 eller Ayan Adan på telefon 23 28 70 54.

Ansøgningsfrist
7. august 2026.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere ansættelser.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BKF Familie og Rådgivning

Socialrådgiver til anbringelsesteamet i Familieafdelingen

Gladsaxe

Vi søger en børne- og ungerådgiver til en fast stilling 37 timer ugentligt i vores anbringelsesteam.

Anbringelsesteamet består af 4 familieplejekonsulenter og 8 rådgivere, hvoraf du kan blive den ene. Det er et team med mange års erfaring og en bred vifte af viden.

Anbringelsesteamets opgaver er blandt andet
  • Føre tilsyn med anbragte børn og unge, som er anbragt i plejefamilie, opholdssted, døgninstitution eller hybeltilbud
  • Udarbejde barnets plan/ungeplanen på anbringelsen
  • Lave opfølgning på anbringelsen
  • Udarbejde samværsplaner
  • Samarbejde med biologisk familien og evt. andre professionelle fra f.eks. anbringelsessted, dagtilbud eller skole.

I anbringelsesteamet har vi haft et samarbejde med De Anbragtes Vilkår, da vi ønskede at forbedre kvaliteten i vores arbejde med anbragte børn og deres anbringelsessteder. Det betyder blandt andet, at vi har særlig fokus på bevidning af anbragte børn/unges liv, og at vi er bevidste om, at målene i anbringelsen skal give mening for barnet.

Vi er en familieafdeling, der er stolte af at have mange stabile, fagligt dygtige og erfarne rådgivere. Vi vægter, at der i en travl hverdag både er plads til at være sociale og omsorgsfulde overfor hinanden. Familieafdelingen er også en arbejdsplads med rum til at udvikle sig fagligt og personligt, og der er en høj grad af trivsel blandt medarbejdere og ledere.
Vi lægger vægt på, at nye kollegaer får så god en start som muligt, og derfor tilrettelægger vi et introforløb, der tager udgangspunkt i, hvilken erfaring du har, og du tilknyttes en mentor, som du kan følge og sparre med i den første tid.

Samarbejdet med vores familier er centralt. Derfor anvender vi metoden FIT (Feedback Informed Treatment) i mange af vores møder, netværksmøder og samtaler med familier, børn og unge. FIT er med til at sikre, at de samtaler vi har og det vi igangsætter, faktisk er hjælpsomt for vores familier, samt at vi kan følge med i udviklingen. Herunder kan du se én af afdelingens rådgivere fortælle om betydningen af brugen af FIT i myndighedsarbejdet i en Social Talk: Social Talks | Feedback som omdrejningspunkt for udvikling hos sårbare familier

Afdelingen består på nuværende tidspunkt af ca. 70 rådgivere, 4 familieplejekonsulenter, 3 faglige koordinatorer samt 6 i ledelsesgruppen. Som ansat i Familieafdelingen vil du komme til at indgå i kommunens samlede indsats for børn, unge og deres familier. Familieafdelingen ligger under Familie og Rådgivning og er forankret i Børne og Kulturforvaltningen.

Vi lægger vægt på
  • At du er initiativrig, ansvarsbevidst og har en særlig interesse og engagement inden for børneområdet
  • At du har gode samarbejdsevner og har erfaring med tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde
  • At du arbejder struktureret i en travl hverdag, hvor der stilles store krav til selvstændighed, koordinering, engagement og fleksibilitet
  • At du er stærk til det juridiske
  • At du er dygtig til at formidle - såvel mundtligt som skriftligt
  • At du er psykisk robust og kan stå i komplicerede problemstillinger
  • At du kan håndtere svingende arbejdsbelastninger og kan bede om hjælp i tilstrækkelig god tid til, at dine kollegaer og ledelsen har mulighed for at støtte dig

Det kan vi tilbyde dig
  • Løbende ekstern supervision
  • Fleksibel arbejdstid
  • Grundig oplæring, introduktion, undervisning, FIT-konsultation og mentorordning
  • Mulighed for løbende faglig opkvalificering i form af kurser og temadage
  • Et engageret og fagligt dygtigt team, hvor sammenhold og godt humør er i højsædet
  • Tilgængelig sparring og deltagelse fra faglig koordinator og teamleder

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 og gerne før.

Har du lyst til at vide mere
om stillingen er du velkommen til at ringe til teamleder Mette Hansen på telefon 21 13 81 73 (ferie uge 29-32) eller rådgiver Marie Larsen på telefon 20 44 79 07 (ferie 15. juli-28. juli 2026 samt 5-7. august 2026).

Ansøgningsfrist
17. august 2026 kl. 23:59.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 24. august 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BKF Familie og Rådgivning

Socialrådgiver/socialformidler til Familieafdelingens specialteam

Gladsaxe

Specialteamet i Familieafdelingen Gladsaxe siger på gensyn til en dygtig socialrådgiver
– derfor mangler vi dig, der som barselsvikar gerne vil bidrage med din viden og erfaring, og som gerne vil aflønnes for dine særlige kompetencer.

Vi søger en uddannet socialrådgiver eller socialformidler til området. Vikariatet varer i ni måneder og er på 37 timer ugentligt. Vikariatet ønskes 1. september eller snarest muligt derefter.

Specialteamets målgruppe er børn og unge i aldersgruppen 0-18 år med betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, eller indgribende kronisk eller langvarig lidelse.

Specialteamet består af otte børne- og ungerådgivere, en administrativ medarbejder, en faglig koordinator og en teamleder. Specialteamet arbejder med at sikre en tydelig, sikker og ensartet behandling af alle ansøgninger om Barnets lov §§ 85, 86, 87, 89 og delvis § 90. Som børne- og ungerådgiver kommer du til at tage dig af både målgruppevurdering, behandling af ansøgninger og opfølgning på de handicapkompenserende ydelser.

Det siger dine kommende kolleger om at arbejde i Specialteamet
  • Hos os bliver du en del af et team, der står sammen – både om de faglige opgaver og det sociale fællesskab
  • Vi vægter et stærkt kollegialt fællesskab, hvor faglig sparring og støtte er en naturlig del af hverdagen
  • Vi har stor frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet
  • Hos os får du både et trygt team at læne dig op ad og plads til gode grin i hverdagen


Familieafdelingen Gladsaxe

Du vil blive en del af et team, som er specialiseret og som har et løbende samarbejde med de børne- og ungerådgivere, som er knyttet til kommunens skoler og daginstitutioner.

Vi er en familieafdeling, der er stolt af at have mange fagligt dygtige og erfarne børne- og ungerådgivere, og hvor der i en travl hverdag både er plads til at være sociale samt omsorgsfulde kolleger. Familieafdelingen er også en arbejdsplads med rum til at udvikle sig fagligt og personligt, og der er en høj grad af tillid blandt medarbejderne og ledere.

Afdelingen består på nuværende tidspunkt af ca. 70 børne- og ungerådgivere - halvdelen er tilknyttet skoler og daginstitutioner. Derudover har vi et specialteam, en modtagelse, et anbringelsesteam, familieplejekonsulenter, familiekoordinatorer og et sikkerhedsplanteam. Som ansat i Familieafdelingen vil du komme til at indgå i kommunens samlede indsats for børn, unge og deres familier. Familieafdelingen hører organisatorisk under Familie og Rådgivning, som er forankret i Børne- og Kulturforvaltningen.

Dine arbejdsopgaver
  • Målgruppevurdering, behandling af ansøgninger samt opfølgning i ydelser i henhold til Barnets lov §§ 85, 86, 87, 89, 90, 122 og 123
  • Tværfaglig vidensdeling og samarbejde med dine kolleger og samarbejdspartnere


Vi lægger vægt på, at

  • din uddannelsesmæssige baggrund er socialrådgiver/socialformidler, og at du har erfaring med lovgivning og praksis inden for rammerne af Barnets lov og Forvaltningsloven
  • du er ansvarsbevidst og har en særlig interesse og engagement inden for handicapkompenserende ydelser
  • du har mod på at træffe de svære beslutninger
  • du arbejder struktureret
  • du har lyst til og kan agere i en travl hverdag, hvor der stilles store krav til selvstændighed, koordinering, engagement og fleksibilitet
  • du er dygtig til at formidle - såvel mundtligt som skriftligt


Det kan vi tilbyde dig

  • Løbende ekstern sagssupervision
  • Fleksibel arbejdstid
  • Mulighed for hjemmearbejde
  • Løbende introduktion og undervisning
  • Fælles faglige fordybelsesdage med Specialteamet
  • Mulighed for løbende faglig opkvalificering i form af kurser og temadage
  • Mulighed for at holde administrativ dag, hvor du kan fordybe dig i den administrative del af arbejdet
  • Et særligt funktionsløntrin for rådgivere i Specialteamet på 24.000 kr. årligt


Løn- og ansættelsesvilkår

Vi ønsker, at du kan tiltræde 1. september eller snarest derefter.
Stillingen er tidsbegrænset til ni måneder.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til teamleder for Specialteamet, Louise von Staffeldt på telefon 21 99 37 81 eller faglig koordinator Nanna Palsberg på telefon 51 36 83 73.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er fredag den 7. august 2026 kl. 12

Vi afholder ansættelsessamtaler den 11. august 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Jobrådgiver søges – skab jobmuligheder gennem samarbejde med borgere og virksomheder

Team Job og Integration – Jobcenter Gladsaxe
I Team Job og Integration søger vi en engageret og fagligt stærk jobrådgiver, der brænder for at skabe konkrete veje ind på arbejdsmarkedet, samtidig med at have et stærkt blik ind i socialt arbejde.

Vi arbejder målrettet med at få borgere i ordinære timer, deltids- og fuldtidsansættelser, løntilskud, praktik eller videre mod afklaring, uanset om de er tæt eller langt fra arbejdsmarkedet. Du bliver en del af et team, hvor vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem tæt samarbejde med virksomheder, borgerfokus og faglig nysgerrighed – og hvor du både får ansvar og indflydelse i din hverdag.

Hvem er vi?
Team Job og Integration er en del af Jobcenter og Indsats i Gladsaxe Kommune, som samlet består af ca. 120 medarbejdere fordelt på fire teams. I vores team er vi
  • 10 jobrådgivere
  • 6 integrationskonsulenter
  • 1 fagkoordinator
  • 1 leder

Vi arbejder ud fra værdierne Ordentlig, Fælles og Faglig, som præger alt fra borgerkontakt til samarbejdet med virksomheder og kolleger. Vi tror på at alle har noget at bidrage med og på borgerens jobchancer. Vi arbejder sammen på tværs af fagområder og sikrer, at opgaver bliver løst med den rette faglighed og koordinering.

Om stillingen
Du får ansvar for en fast sagsstamme på ca. 25-30 borgere, som du følger tæt gennem hele deres beskæftigelsesrettede forløb. Derudover har teamet andre opgaver, som man løser i fællesskab.

Som udgangspunkt bliver du jobrådgiver for borgere omfattet af særloven for fordrevne fra Ukraine, men du kan også få mulighed for at arbejde med borgere som er omfattet af arbejdspligt.

Vi forventer, at du både kan arbejde systematisk med myndighedsopgaven og samtidig være en aktiv drivkraft i det virksomhedsrettede arbejde. Det betyder, at du opsøger virksomheder, skaber jobåbninger og bidrager til at udvikle de rette match mellem borger og arbejdsmarked.

Du bliver også en vigtig del af udviklingen af vores indsatser og forventes at kunne facilitere gruppeforløb og beskæftigelsesrettede aktiviteter, der understøtter borgernes vej i job.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være at
  • afholde individuelle, motiverende og jobrettede samtaler med borgerne
  • arbejde målrettet med ordinære timer
  • opsøge virksomheder og skabe nye jobåbninger og samarbejder
  • etablere og følge op på virksomhedspraktik, løntilskud og ansættelser
  • matche borgere og virksomheder med fokus på varig beskæftigelse
  • planlægge og facilitere gruppeforløb
  • udarbejde og følge op på beskæftigelsesplaner og sikre progression
  • sikre korrekt og rettidig dokumentation i sagsbehandlingen
  • arbejde i Fasit fagsystem, herunder aktiv brug af virksomhedsmodulet til opsøgende virksomhedskontakt og registrering
  • tværfagligt samarbejder i eks. sammenhængende borgerforløb

Vi forventer, at du
  • er uddannet socialrådgiver/socialformidler, eller har langvarig erfaring indenfor beskæftigelse og/eller integrationsområdet
  • har stærke kompetencer i virksomhedsrettet beskæftigelsesindsats
  • trives med opsøgende kontakt til virksomheder
  • har erfaring med eller lyst til at arbejde i Fasit og virksomhedsmodulet
  • arbejder struktureret og kan skabe fremdrift i dine sager
  • er stærk i relationsarbejde – både med borgere og virksomheder
  • motiveres af at skabe konkrete resultater i form af job og progression
  • kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af teamet
  • har lyst til at udvikle og facilitere beskæftigelsesrettede forløb

Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor vi hjælper hinanden og har en uformel og sparrende kultur.

Vi tilbyder blandt andet
  • dygtige og engagerede kolleger
  • nærværende ledelse
  • høj faglig sparring fra fagkoordinator og leder
  • sagssparring
  • gruppesupervision
  • grundig onboarding
  • fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
  • høj grad af indflydelse på egen opgaveløsning
  • fokus på udvikling, kvalitet og arbejdsglæde
  • flytning til nyt Beskæftigelseshus i Buddinge Byport ved Buddinge Station i sommeren 2027

Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer ugentligt og med forventet tiltræden den 1. oktober 2026, eller tidligere, hvis muligt.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Hvis du har lyst til at være en del af et team, hvor vi hver dag arbejder for at skabe reelle jobmuligheder gennem en aktiv, virksomhedsrettet og meningsfuld beskæftigelsesindsats, så glæder vi os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at kontakte fagkoordinator Claudia Marras på telefon 23 67 42 31 (ferie 29-30-31) eller leder Fatiha Lazaar på telefon 23 80 89 37 (ferie i uge 28-29-30).

Ansøgningsfrist
13. august 2026 kl. 12.00.
Vi forventer at afholde jobsamtaler onsdag den 19. august 2026 fra 8.00-15.30.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

SSF BUB

Gladsaxevej 2860

Vigtige datoer

Indrykket: 30 June 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Claudia Marras

23 67 42 311

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling