Vil du være med til at skabe et trygt og aktivt fritidsmiljø for børn?
Som engageret og nysgerrig pædagog i skole og fritid er du med til at skabe et fritidsmiljø præget af leg, nærvær og fællesskab – og du støtter børnene i deres læring og trivsel som to-voksen i klassen.

Vi søger to pædagoger med engagement, faglighed og lyst til samarbejde.

Højmosen er en hyggelig to-sporet folkeskole med 280 elever fra 0. til 6. årgang
I vores fritidstilbud går der ca. 200 børn i alderen 5–12 år, fordelt på en SFO–afdeling tilknyttet skolens indskoling (0.–2. klasse) og en SFO2 tilknyttet mellemtrinnet (3.–6. klasse). Tilbuddet er organiseret i selvstyrende teams, og vi er optagede af, at børn og unge skaber gode relationer og udvikler kompetencer, der ruster dem til fremtidens samfund.

Dine opgaver
Din primære arbejdstid vil være i SFO2 om eftermiddagen, hvor du har ansvar for at skabe en tryg og indholdsrig atmosfære, hvor børnene kan slappe af efter skole og deltage i forskellige aktiviteter. Du er aktiv sammen med børnene og støtter dem i at opbygge gode relationer. Derudover vil du være en del af aftenklubben i tidsrummet 17.30 – 20.45 ca. én dag i måneden.

I skolen fungerer du som årgangspædagog med to-voksen funktion, hvor du støtter og vejleder børnene i deres skolegang. Her vil du også opleve at have temadag en gang i mellem om fredagen, hvor du står for undervisningen i en klasse, som du forbereder i samarbejde med en af teamets lærere.

Både i SFO2 og i skole arbejder du tæt sammen med det øvrige personale om at skabe et positivt og støttende læringsmiljø for vores fælles børn.

• Er uddannet pædagog,
• Har mod på at være samskabende i en ny kultur
• Brænder for at give børn et godt og meningsfuldt fritidstilbud.
• Er god til at arbejde reflekterende, anerkerende og inkluderende – også med børn med udfordrende adfærd.
• Kan samarbejde tæt med kolleger og ser muligheder i at indgå i et selvstyrende team.
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret, opfølgende og være en god rollemodel.
• Er stærk i relationsarbejde og nærværende i mødet med børn.
•  Er lyttende, nærværende og bruger humor som en naturlig del af din pædagogisk tilgang og har blik for børns initiativer og behov.

• Gode muligheder for både personlig og faglig udvikling.
• Et godt arbejdsmiljø.
• En varieret hverdag med timer i både fritid og skole.
• Gode kollegaer at sparre med og et velfungerende teamsamarbejde.
• En arbejdsplads med dygtige kolleger, der brænder for høj faglighed og god trivsel – både for børn og voksne.
• Mulighed for at medudvikle vores SFO2-tilbud og udvikling af vores pædagogiske praksis.

Vil du vide mere
Kontakt afdelingsskoleleder Henriette Jensen, 4131 8775.
Send gerne en sms, og du bliver kontaktet, når det er muligt.

Her får du et glimt af hverdagen og fællesskabet hos os på Højmosen: https://youtu.be/tG94U92gJBI?si=Ln8rq_r1v3ikrx4f 

Du kan også tage et kig på skolens hjemmeside: https://erritsoe.aula.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.

Fredericia Kommune indhenter ligeledes børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

De to stillinger er på 32 timer om ugen med mulighed for flere timer, hvis du ønsker det.

Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. marts 2026.

Ansættelsessamtaler
Vi inviterer til samtaler løbende og sidste gang i uge 4 2026.
Kandidater, vil blive kontaktet pr. telefon og mail.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
16. januar 2026.

Brænder du for at skabe trivsel, gode læringsmiljøer og en spændende dag for børn i alderen fra 0–6 år?
Brænder du også for at bidrage til det gode arbejdsmiljø og den gode stemning, hvor hverdagsmagien, smil og grin giver næring til hverdagen?
Så vil vi blive meget glade for at se en ansøgning fra dig.

Vi søger to pædagoger til barselsvikariater – én til vuggestuen og én til børnehaven.

Om Lucinahaven
Lucinahaven er en kommunal integreret daginstitution for børn i alderen 0-6 år i Fredericia kommune, distrikt Erritsø-Fjordbakke. Institutionen slog dørene op for de første børn og deres familier i juli 2009. Huset har en spændende opbygning med kuber, der fordeler sig rundt om et stort fællesrum. Der er adgang til grupperummene både fra fællesrummet og fra garderoberne. Huset kan rumme op til 8 grupper, men pt. er vi to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Det har givet os mulighed for at indrette et stort krearum i det ene grupperum. 

Huset forekommer rummeligt og hyggeligt. Vi hører ofte fra forældre og andre kollegaer, at vi har meget gode fysiske forhold og der er en stor wauw effekt, når man træder ind i huset. 

Bevægelse og udelivsprofil
Rundt om hele huset har vi en stor legeplads, som er opdelt i forskellige zoner. Ude rummet tilbyder nogle helt andre former for samvær og aktiviteter, som er med til at understøtte arbejdet med bevægelse, natur, udeliv, legende læring og fællesskaber.

Den pædagogiske tilgang
Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i en anerkendende tilgang, hvor det pædagogiske personale afstemmer sig med barnet og altid er nysgerrig på barnets hensigt.  I det kommende år deltager alt pædagogisk personale i tre kursus dage ved Tea Thyrre Sørensen, hvor alle bliver introduceret til Neuropsykologisk relationel pædagogik (NPRP) og udviklingspsykologiske udviklingslege (NPU).

Om Stillingen
For at komme i betragtning til stillingen skal du være uddannet pædagog, da du varetager primærpædagogopgaver for en børnegruppe på 15-17 børn i børnehaven. I vuggestuen vil der være 5-6 børn, som du bliver primærpædagog for. 

Derudover forventer vi, at du

• er engageret, faglig dygtig og har en anerkendende tilgang
• er god til at være igangsætter i forhold til alsidige aktiviteter
• kan sætte dig i børnehøjde og lege med børnene - og samtidig være karavaneføre for en børneflok
• er proaktiv i forældresamarbejdet og er i dialog med forældrene om deres barn
• kan bidrage med inspiration og har kompetencer til både bevægelse og udeliv
• er positiv og stabil og indstillet på en til tider travl og omskiftelig hverdag, når situationen kræver det
• kan planlægge, udføre og evaluere dit pædagogiske arbejde med udgangspunkt i børnegruppen
• kan arbejde med tværfaglige indsatser og beskrive et barns udfordringer og tilhørende handleplaner digitalt.

Vi kan bl.a. tilbyde

• En masse frejdige børn, som glæder sig til, at du igangsætter spændende ting sammen med dem, hvor du samtidig kan være den tydelige voksen.
• En kompetent og engageret personalegruppe, der altid er klar til at støtte og hjælpe og som gerne stiller undrende og udviklende spørgsmål. 
• Et arbejdsmiljø der er præget af tillid og gensidig respekt, hvor glæde og et godt grin er med til at gøre stedet til et rart sted at være.
• Udviklingsprojekter og strategier, der sætter fagligheden og udviklingen i fokus, hvor kollegial sparring og refleksion ses som nøglen til en forbedret praksis.
• Kollegaer og samarbejdspartnere fra andre institutioner og fra Erritsø Fællesskole.

Her er et par udsagn fra personalet, hvor de har drøftet ”Hvad ser du som Lucinahavens største værdier og positive sider?

”Vi har fantastiske fysiske rammer – både inde og ude”
”Børnene er i fokus – vi skaber gode relationer”
”Vi har øje for det enkelte barn”
”Det store fællesskab – vi arbejder sammen som team”
”Vi er dygtige og faglige voksne, der arbejder i børnehøjde og er anerkendende”
”Vi kan grine sammen og vi har humor”

Har dette vagt din interesse og vil du vide mere
Kontakt Pædagogisk leder Tanja Ezra Levin tanja.levin@fredericia.dk 
Der er også mulighed for en rundvisning.

Vi anbefaler, at du læser mere om Lucinahaven på: Lucinahaven | Fredericia Kommune

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Stillingerne er tidsbegrænset og situationsbestemt idet det er barselsvikariater. I Børnehaven er vikariatet fra 1. februar 2026 til 30. juli 2026. I Vuggestuen er vikariatet 1. februar til 9. november 2026. 

I din motiverede ansøgning må du meget gerne tilkendegive, om du har præferencer til børnehaven eller vuggestuen.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, hvor det ugentlige timetal er varierende og hvor der også er timer til andet arbejde, møder med mere. 

Tiltrædelse 1. februar 2026. 

Ansættelsessamtaler
Afholdes den 8. december 2025.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
2. december 2025.

Brænder du for at skabe stærke fællesskaber, trygge miljøer og meningsfulde fritidsliv for børn og unge? Har du samtidig blik for og værktøjer til at skabe deltagelsesmuligheder og udvikling for alle og et hjerte, der banker for skate, parkour, BMX, rulleskøjter eller det brede streetsportsunivers?
Så er det dig, vi leder efter.

I Fredericia sætter vi børn og unges fritidsliv på dagsordenen. I arbejdet med visionen om, at alle børn og unge altid har et trygt sted at være, hvor de udvikler sig og føler sig uundværlige, er vi optagede af sammen med børn, unge, forældre og samarbejdspartnere, hvordan vores fritidstilbud bliver steder, hvor de kan udvikle sig og vokse – både som mennesker og som deltagere i stærke fællesskaber.

Her spiller ”Bastionen” og dig som betydningsfuld voksen en helt særlig rolle. 

Fredericia Street Bastion – din nye pædagogiske playground
Fredericia Street Bastion eller ”Bastionen”, som stedet benævnes i daglig tale, er et pædagogisk fritidstilbud, der blev indviet i november 2024. 

Bastionen er et af Danmarks mest spændende pædagogiske fritidstilbud. Med 1.000 m² indendørs areal dedikeret til skateboard, rulleskøjter, løbehjul, BMX og parkour, er Bastionen et unikt lærings- og praksisrum, hvor pædagogik møder bevægelse, kreativitet og fællesskab.

Målgruppen er børn og unge fra 8 år og op, og åbningstiden ligger fra tirsdag til søndag i varierede tidsrum.

Bastionen deler matrikel med Ungdommens Hus, og der er et tæt, dynamisk samarbejde mellem husene – både socialt, pædagogisk og fysisk i form af fælles udearealer.

Om stillingen og dine opgaver
Du bliver en del af et fagligt stærkt team med ni faste medarbejdere inkl. dig. I dækker tilsammen både Bastionens og Ungdommens Hus’ åbningstider, og du vil have primær praksis i Bastionen. Der er en arbejdsplan for åbningstiden, men du får selvstændigt ansvar for, hvordan din øvrige arbejdstid skaber størst mulig værdi for praksis og brugere. Medarbejderne refererer for nuværende til lederen af Fredericia Fritid, men der vil inden for nær fremtid blive ansat en daglig pædagogisk leder for de to huse.

• Planlægning, gennemførsel og evaluering af den pædagogiske praksis, herunder aktiviteter og events i Bastionen.
• Praktiske arbejdsopgaver forbundet med drift og pædagogisk praksis.
• Samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere på tværs af faggrupper og afdelinger, der har relevans for den(de) børn og unge, der arbejdes med.
• Deltage i supervision samt pædagogiske møder og faglige aktiviteter i Ungdommens Hus, på tværs i Fredericia Fritid og i Ungeenheden.
• Pædagogisk deltagelse i F**Weeks (ferie aktiviteter for unge) samt evt. øvrige og tilbagevendende ”højdepunkter” i løbet af året i samarbejde med bl.a. Ungdomsskolen.

Hvem er du
Vi drømmer om en kollega, der: 

• Har en pædagogfaglig uddannelse 
• Har erfaring med eller stor interesse for streetsport i en pædagogisk kontekst.
• Er naturligt initiativrig, aktivt engageret og nærværende i sin pædagogiske praksis.
• Har en positiv, anerkendende og ressourcefokuseret tilgang til både brugere, kollegaer og samarbejdspartnere.
• Skaber overblik og bygge bro mellem børn og unges inde- og udemiljøer.
• Er fagligt stærk, reflekterende, nytænkende, nysgerrig og udviklende.
• Er fleksibel og motiveres af og trives i at arbejde på mange forskellige tidspunkter af døgnet, ugen og året.

I Fredericia Kommune – og særligt på børne- og ungeområdet - står det faglige kollegaskab altid forrest. Vi brænder for børnene, de unge og deres familier, og med udgangspunkt i den passion diskuterer vi ofte, hvad de bedste, nye løsninger skal være - og vi finder altid en fælles vej videre, som er bedre end den, vi hver især tænkte på forhånd. Vi glæder os til, at du som ny medarbejder i Fredericia Fritid bliver en vigtig del af det.

Vil du vide mere 
Kontakt meget gerne leder af Fredericia Fritid Min Guldberg Christensen, 2293 5491, min.christensen@fredericia.dk eller medarbejder i Bastionen og Midtbyklubben Mathias Lund, 2551 2703.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og blive bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en fast 35 timers stilling.

Tiltrædelse 1. februar 2026.

Ansættelsessamtale
Vi afholder samtaler mandag d. 15. december 2025.

Send ansøgning online
Fredericia kommune benytter elektronisk rekrutteringssystem. Du opfordres til at sende din ansøgning, CV, eksamensbevis og relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
9. december 2025.

Vi ved, at alle mennesker rummer talenter – og vores vigtigste opgave er at frisætte dem.
Derfor søger vi lige nu pædagoger og ergoterapeuter, som har lyst til at være en del af et botilbud i udvikling, hvor borgernes talenter er i centrum.

Hvem er vi?
Kronehøj er et botilbud, hvor 34 borgere fra 18 år og opefter bor og lever liv - hver især og i fællesskab. Det er et tilbud, der på kort tid har undergået en enorm udvikling og har kvalitet i højsædet. Vi arbejder målrettet med faglig kvalitet, hjemliggørelse af de fysiske rammer, borgerinddragelse og at sikre det rette match til tilbuddet – både i forhold til borgere og medarbejdere. 

Vi arbejder ud fra kerneopgaven
“Alle borgere omgives af positive og lyttende mennesker, hvor de hver dag oplever, successer gennem maksimal frisættelse af deres talenter.”

Det betyder, at vi tænker nyt, griner sammen og løfter i flok – for udvikling sker bedst, når vi føler os set, hørt og trygge.

Hos os spænder hverdagen bredt – og det er præcis dét, der gør den meningsfuld.

• Støtte en borger i at indgå i fællesskaber.
• Udvikle pædagogiske strategier, der giver den enkelte meAre selvstændighed i hverdagen.
• Arbejde med selv- og medbestemmelse og alternativ supplerende kommunikation.
• Varetage plejeopgaver med nærvær og respekt for borgerens integritet.
• Indgå i tværfaglige drøftelser med dit team, hvor både pædagogik, etik og faglig nysgerrighed mødes.
• Være med til at udvikle et ambitiøst botilbud med fagligheden i højsædet.

• På kurser i - og implementere, neuropædagogik som vores faglige fundament.
• Arbejde videre med integration af trivsels- og tryghedsplaner som en naturlig del af vores faglige praksis.
• Fortsat udvikle det gode samarbejde og læringsmiljø lokalt og på tværs i Botilbud og Handicap.

• er uddannet pædagog eller ergoterapeut.
• har lyst til at være en del af en organisation i stor udvikling.
• trives i et miljø, hvor faglighed og samarbejde er en del af værktøjskassen.
• har lyst til at arbejde i et pædagogisk botilbud med fokus på at skabe struktur, tryghed og udvikling.
• tør være nysgerrig – og kan se potentialet i både borgerne og dine kollegaer. 

• En arbejdsplads, hvor du får lov at bruge dine evner fuldt ud – og lære nyt hver dag.
• En organisation, hvor initiativ og handlekraft vægtes højt.
• Et fagligt ambitiøst miljø, hvor vi er ved at cementere og udvikle vores faglige fundament særligt i forhold til Neuropædagogik og La2u. 
• Positive og lyttende, engagerede kollegaer, der hjælper hinanden – og husker at grine undervejs.

Vil du vide mere
Vil du være med til at skabe et sted, hvor borgerne hver dag oplever succeser?
Så kontakt os gerne for en kop kaffe forud for din ansøgning og hør mere om stillingen.

Ring til afdelingsleder Rikke Nordmark, 2582 0410, rikke.nordmark@fredericia.dk  eller afdelingsleder Heidi Windum Hedelund, 6192 1145, heidi.hedelund@fredericia.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.

Stillingerne er fuldtid. Arbejdstiden ligger i dag- og aftenvagter samt hver anden weekend.

Ansættelsessamtaler 
Afholdes 17. december 2025.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
9. december 2025.

Er du positiv og lyttende? – Kan du spotte talent i hverdagens små og store succeser, og har du lyst til at arbejde i et mindre botilbud, hvor vi lykkes i fællesskab? – så er det dig, vi leder efter her på Kronely.

Vi er et specialiseret autismetilbud for voksne over 18 år med autisme, tillægsdiagnoser og særlige behov. Her bor 12 borgere i deres egne lejligheder - to af dem bor i en særskilt afdeling med særlig tilrettelagt støtte en-til-en.

Vores mål er at skabe livskvalitet, stabilitet og udvikling gennem autismefaglig pædagogik og individuelt tilrettelagte indsatser. 

Hos os er faglighed, tydelighed og respekt for den enkelte borger i centrum. 

Vores autismeforståelse tager udgangspunkt i struktur, forudsigelighed og hensyntagen til sensoriske udfordringer.

Vores kerneopgave i organisationen er: ”Alle borgere omgives af positive og lyttende mennesker, hvor de hver dag oplever succeser gennem maksimal frisættelse af deres talenter.”

En borger på Kronely fortæller: ”Det er dejligt, at vi får lov til selv at bestemme”

• Har erfaring med eller interesse for at arbejde med autismespektrumforstyrrelser og særforanstaltninger, og at du trives i et miljø, hvor rutiner, struktur og tydelighed er en del af fagligheden.
• Kan arbejde struktureret, tålmodigt og reflekteret og samtidig kan trives i en alsidig arbejdsdag, hvor forudsigeligheden kan blive erstattet af uforudsete ting, hvor dokumentation er en naturlig del af dit arbejde, hvor der i mindre grad kan forekomme personlig pleje og hvor der er plads til grin og sjov.
• Er teamorienteret og samtidig kan arbejde selvstændigt og tage ansvar i samarbejdet med borgere, kollegaer og relevante samarbejdspartnere.
• Er tryg ved at arbejde med borgere, som kan have en udfordrende adfærd, hvor du har en faglig ro og et nysgerrigt blik på pædagogiske muligheder.
• Er motiveret for at bidrage til en udviklingsorienteret arbejdskultur med fokus på kvalitet, samarbejde og trivsel – og på at støtte borgerens sociale og personlige udvikling i eget levet liv.

Du skal have kørekort og være villig til at køre vores busser, og kunne se dig selv arbejde i weekender på helligdage samt i dag- og aftenvagter.

Du bliver en del af et engageret og fagligt stærkt team, hvor relationer, struktur og faglig refleksion er nogle af nøgleordene. Du får grundig sidemandsoplæring og mulighed for faglig udvikling gennem kurser, supervision, faglig sparring og ledelse tæt på.

Vi er en arbejdsplads med fokus på høj faglighed og samarbejde, og vigtigheden af et godt arbejdsmiljø. Du bliver en del af et solidt fundament, hvor der samtidig er plads til udvikling og nye muligheder. I 2026 skal vi blandt andet arbejde med implementering af LA2+u, nye dokumentationsmetoder, arbejde med øget samarbejde på tværs af vores nabotilbud Kronehøj samt integration af navneskifte fra Kobbelgaarden til Kronely.

Vil du vide mere
Vi giver en kop kaffe, så du kan opleve Kronely og høre mere om stillingen hos os. Ring til afdelingsleder Anne-Mette, 41174419 og lav en aftale.

Vil du være med til skabe tryghed, livskvalitet og gode rammer for voksne med autisme – så glæder vi os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. 

Tiltrædelse 1. februar 2026.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 17. december 2025,
Adresse: Thygemindes Alle 1, Fredericia. 

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
10. december 2025.

På Ullerupdalvej ansætter vi ikke kompetencer - vi ansætter mennesker. Vi står på tæer for at sikre maksimal kvalitet – for borgere, for fællesskabet og for fremtiden. 

Er du fagligt dygtig, har en lidt skæv personlighed og ønsker du at arbejde i et hus, hvor borgerne omgives af positive og lyttende mennesker, og hvor de hver dag oplever succeser, gennem maksimal frisættelse af deres talenter? Drømmer du om en arbejdsplads, hvor det ikke handler om at være robust og forandringsparat, men hvor der er et sundt arbejdsmiljø, høj trivsel og styr på finanserne? 

Vi søger to socialpædagoger - den ene stilling er et barselsvikariat. 

Link:  se vores video

Vi er 32 borgere og 25 fastansatte medarbejdere, der samarbejder om borgerens ønsker og mål for det, der er deres selvstændige gode liv. Vi styrker og dyrker vores indbyrdes relationer gennem fællesskab, nærvær, respekt for hinandens kompetencer - og en masse glade og festlige traditioner. 

Du skal trives i et hus hvor vi´et fylder, og hvor der ikke behøver at være langt fra tanke til handling.

Hvis vi vælger dig, lover vi en hverdag med masser af frihed under ansvar. Du kommer – sammen med dine kollegaer – til at tage ansvar for, at hverdagen fungerer. Og du kommer ikke til at gå hjem uden at have haft meningsfulde stunder med borgere og kollegaer. Vi kan med garanti også love, at der bliver grinet sammen.

Du bliver introduceret til vores hus, til vores tilgang - og Ulle-ånden, som danner grundlag for vores kultur og drejer om dig som menneske og de værdier, du står på tæer for. 

Det er nødvendigt at du har kørekort og vilje til at køre vores 9 personers busser.

Vil du vide mere
Har du lyst til at lære os bedre at kende? Vi vil gerne have besøg af dig eller tage en snakke med dig, før du sender din ansøgning - så tøv ikke med at ringe til arbejdstidsplanlægger Susanne Laursen, 2551 2742, TR Helle Gertz, 4081 0906 eller afdelingsleder Britt Kristensen, 4123 9141.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. 

Arbejdstiderne vil være dag-, aften- og weekend arbejde.

Tiltrædelse 1. januar 2026.

Ansættelsessamtaler
Vi holder samtaler d. 26. november 2025.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist 
23. november 2025.

Har du lyst til at arbejde i eget hjem og få en særlig betydning for de mindste børn i Fredericia?

Dagplejen Fredericia søger løbende dagplejere i hele kommunen – lige nu særligt i områderne Snoghøj/Erritsø, Fjordbakke og Kirstinebjerg. Du er dog velkommen til at søge, selvom du ikke bor ét af de steder.

Om stillingen
Din daglige arbejdsdag er som udgangspunkt i eget hjem, hvor du – i tæt samspil med dagplejekonsulenten - skaber rammerne for din og børnenes hverdag. Du får derfor rig mulighed for selvstændigt at tilrettelægge din pædagogiske praksis og daglige rutiner. 

Arbejdstiden er beregnet til 48 timer om ugen og afhænger af det pasningsmodul, du varetager.

En dag om ugen deltager du i heldagslegstue sammen med dit faste legestueteam. Her planlægger I i fællesskab pædagogiske aktiviteter, udviklingsforløb og forskellige arrangementer - som f.eks. fastelavn, Dagplejernes Dag.

I legestuen er der er mulighed for faglig sparring med både kollegaer og dagplejekonsulenter. Du vil også kunne deltage i faglige oplæg og praksisnære, kompetenceudviklende forløb i samarbejde med vores tværfaglige samarbejdspartnere. 

Om Dagplejen
Dagplejen i Fredericia er byens største dagtilbud, fordelt på mange “hjemme-matrikler” og tre legestuelokationer rundt omkring i Fredericia Kommune. Vi har pt. omkring 180 børn, 55 dagplejere, tre dagplejekonsulenter og en dagplejeleder

I Dagplejen arbejder vi målrettet på at skabe trygge og genkendelige rammer for børnene – også når deres faste dagplejer er fraværende. Vil tilstræber, at børnene kender deres gæsteplejere gennem systematisk gæsteplacering, relationsskabende praksis i legestuen og ved, at dagplejerne besøger hinanden i det omfang, det lader sig gøre.

• Brænder for vores kerneopgave: At sikre trivsel, udvikling og læring for kommunens yngste børn.  
• Har lyst til at arbejde i eget hjem, hvor du har høj grad af indflydelse, samtidig med du i tæt samarbejde med din nærmeste dagplejekonsulent skaber et trygt og udviklende læringsmiljø med plads til fordybelse og nærvær for en lille børnegruppe. 
• Er engageret og tager medansvar for egen faglig udvikling, trivsel og arbejdsglæde. 
• Er robust - både fysisk og psykisk- og formår at arbejde selvstændigt med udgangspunkt i børneperspektivet. 
• Deltager aktivt i legestueteamet og gæsteplacering af kollegaers børn. 
• Har evne og vilje til at indgå i åbent, gensidigt og anerkende samarbejde med forældre, kollegaer, dagplejekonsulenter, tværfaglige samarbejdspartnere og ledelse.
• Bidrager til at skabe og vedligeholde et godt arbejdsmiljø – vi har alle et fælles ansvar.  
• Er loyal over for Dagplejen som arbejdsplads og kan se sig selv arbejde med afsæt i Dagplejens værdigrundlag, som bygger på:   
  • Børneperspektivet 
  • Psykologisk tryghed 
  • Trivsel 
  • Omsorg 
  • Kommunikation 

Du behøver ikke at være pædagogisk uddannet, men erfaring med arbejdet med målgruppen vil være en fordel.

• En varieret arbejdsdag med høj grad af selvbestemmelse i planlægningen af din hverdag. 
• En fælles faglig indsats for at lykkes med vores kerneopgave: at sikre trivsel, udvikling og læring for alle børn.
• Et tæt og højt prioriteret samarbejde med forældre, som aktivt har tilvalgt dagplejen som pasningstilbud.
• En engageret personalegruppe med et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi brænder for at skabe de bedste betingelser for både børn og hinanden.
• Tæt tilknytning til en dagplejekonsulent, som tilbyder løbende sparring, støtte og pædagogisk udvikling.
• En arbejdsplads med stor opmærksomhed på arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel, hvor der skal være balance mellem arbejdsliv og privatliv, også selvom arbejdet hovedsageligt foregår i dit eget hjem. 

• Leder af Dagplejen Lone Heyk, 61929326.
• Dagplejekonsulent område 1 (Fjordbakke) Susanne Albertsen, 20835761.
• Dagplejekonsulent område 2 (Erritsø/Snoghøj og Ullerupbæk) Pernille Knudsen, 41731937.
• Dagplejekonsulent område 3 (Kirstinebjerg) Tine Pedersen, 61929300.

Se også Dagplejens hjemmeside: https://www.fredericia.dk/da/borger/familie-boern-unge/dagtilbud-0-5-aar/dagplejen

Hvis din ansøgning matcher det, vi søger, vil vi kontakte dig for at aftale et hjemmebesøg. Her vil vi sammen se på, om din bolig kan have de rette rammer til at blive et dagplejehjem.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune indhenter ligeledes børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Ansættelsessamtaler
Vi afholder samtaler løbende, og kandidater, der inviteres til samtale, vil blive kontaktet telefonisk.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
1. februar 2026.

Brænder du for at skabe tryghed, nærvær og udvikling for de mindste? Hos Børneland Fredericia søger vi en omsorgsfuld og engageret pædagogisk assistent til vores vuggestuegruppe for børn i alderen 2–3 år.

Om stillingen

Som pædagogisk assistent bliver du en vigtig del af vores pædagogiske hverdag, hvor du med varme og struktur er med til at skabe en tryg base for børnene. Du deltager aktivt i planlægning og gennemførelse af dagens aktiviteter – både de rolige stunder og de legende, nysgerrige øjeblikke.

Vi lægger vægt på et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene, så god kommunikation, åbenhed og respekt er naturlige dele af din måde at arbejde på.

Vi leder efter dig, som

• har en uddannelse som pædagogisk assistent

• trives i arbejdet med vuggestuebørn (2–3 år)

• er omsorgsfuld, nærværende og kan skabe ro og struktur i hverdagen

• er dygtig til at kommunikere og samarbejde med både kolleger og forældre

• har et positivt og professionelt blik på børns trivsel og udvikling

Vi tilbyder

• en hverdag med glade børn, engagerede kolleger og et stærkt fællesskab

• faglig sparring og mulighed for kompetenceudvikling

• en arbejdsplads med fokus på pædagogisk kvalitet, trivsel og glæde

Praktisk

• Arbejdssted: Børneland Fredericia, Skansevej 54, 7000 Fredericia

• Stillingen er på 32-37 timer pr. uge

• Tiltrædelse: 1. december 2025

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til info@borneland.dk

Vil du være en del af et fantastisk hold og gøre en forskel for børnene i et lille lokalområde? 

Vi søger to fagligt dygtige pædagoger til Børnehuset Bøgeskov, en til vores vuggestue og en til vores børnehave – begge er faste stillinger.  

Børnehuset Bøgeskov er et dagtilbud for de 0-6 årige i Fredericia Kommune. Børnehuset Bøgeskov er normeret til 82 børn. Vi er en natur og bevægelsesinstitution og vægter derfor natur og udeliv højt. Vi ligger i et dejligt område med strand, skov, Skole, FDF og Idrætsforening i lokalområdet. 

Som pædagog i Børnehuset Bøgeskov vil du indgå i et tæt samarbejde med dine nærmeste kolleger på stuen, og samtidig vil du skulle arbejde på tværs i huset. Vi søger kollegaer, der har lyst til at sætte sig selv i spil i forhold til den pædagogiske praksis i hverdagen. 

Det næste år vil alle dagtilbud i Fredericia Kommune være en del af et udviklingsforløb, hvis formål er at kompetenceopbygge alle medarbejdere mod at skabe et fælles fundament og sprog – så vi i fællesskab kan lykkes med at omsætte politikken ”Hverdag, Venskab og Vindstød" til en fælles pædagogisk praksis på dagtilbud i Fredericia. 

• Kan se sig selv arbejde med børn i alderen 0-6 år 
• Har lyst til at arbejde i et lille lokalområde 
• Kan se sig være en aktiv del af børns leg, og skabe gode læringsfælleskaber 
• Kan være nærværende, skabe tryghed/omsorg og være i børnehøjde 
• At du har overblik over din primærgruppe og er initiativrig 
• At du er omstillingsparat, fleksibel og stabil. 
• At du bidrager til udvikling af læringskulturen. 
• At du prioriterer forældresamarbejdet højt, er opsøgende, nysgerrig, udadvendt og imødekommende i samarbejdet 
• Kan se dig selv i Vores børnesyn 

• Engagerede kolleger, der samarbejder på tværs 
• Tæt samarbejde med nærmeste skole (bygget sammen med) 
• En udegruppe turnus for børnehavebørnene 
• En ressourcestærk forældregruppe. 
• En institution som arbejder med udeliv og bevægelse for børn fra 0-6 år 
• En engageret forældrebestyrelse og forældregruppe. 
• En arbejdsplads der arbejder med at udvikle vores fælles kultur 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og viser dig gerne rundt. 

Vil du vide mere 
Du er velkommen til at kontakte institutionsleder Ella S Feltendahl på mail: ella.feltendahl@fredericia.dk eller tlf. 75957282 for uddybning af jobbet. 
 
Løn- og ansættelsesforhold 
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.  

Stilling er på 35 - 37 timer. 

Tiltrædelse for begge stillinger den 1. december 2025. 

Ansættelsessamtaler  
27.november fra kl. 09.00 

Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn. 

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk 

Ansøgningsfrist 
24. november 2025. 

• En mindre, integreret institution med ca. 46 børn, hvor vi kender hinanden på tværs
• En børnehavegruppe med et stærkt fællesskab og tæt samarbejde med kolleger i både vuggestue og børnehave
• Et engageret team på 9 kollegaer, der prioriterer nærvær, humor og faglig udvikling
• Strukturerede rammer både inde og ude – men også plads til idéer, initiativer og medbestemmelse
• Et arbejdsmiljø præget af fleksibilitet, samarbejde og tillid

• Har erfaring eller særlig interesse for arbejdet med børn i alderen 3 år – skolestart
• Har mod og lyst til at arbejde ind i omstillingen – flere børn i lokale fællesskaber.
• Er legende, nærværende og ser verden fra børnenes perspektiv
• Arbejder reflekteret og kan planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske forløb
• Trives med både selvstændigt ansvar og samarbejde i et tæt team
• Har lyst til at bidrage til et hus i udvikling – fagligt, kollegialt og kulturelt

• Stillingen er på 32-37 timer ugentligt (efter aftale)
• Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og lokal lønpolitik
• Tiltrædelse: 1. januar 2026

Vil du være med til at skabe et fritidsliv, hvor børn bliver udfordret, møder nærværende voksne og mærker, at de hører til i fællesskabet?
Brænder du for det specialpædagogiske område – og har du lyst til at sætte retning for en levende og inkluderende fritidskultur på Frederiksodde Skole?

Vi søger en pædagogisk fritidsleder til Afdeling B – en leder, der har lyst til at stå i spidsen for 27 dygtige og engagerede pædagoger og sammen med dem skabe rammerne for et meningsfuldt og udviklende fritidsliv for vores børn og unge.

Vi lover dig…
En lederstilling, hvor du både får ansvar og indflydelse – men også en masse engagerede kolleger at spille bold med. Her bliver du en del af et stærkt tværprofessionelt fællesskab, hvor vi arbejder sammen om at give børnene de bedste rammer for trivsel, læring og fællesskab.

En nøgleperson i børnenes og medarbejdernes hverdag
Som fritidsleder bliver du en central figur i både børnenes og medarbejdernes hverdag.
Du får det overordnede ansvaret for Afdeling B’s fritidstilbud, herunder morgenpasning og aftenklub, og du bliver samtidig bindeled til de kommunale fritidstilbud Byggeren og Damvej, som mange af vores børn også benytter.

Stillingen indebærer et tæt samarbejde med afdelingens pædagogiske afdelingsleder og det øvrige ledelsesteam på Frederiksodde Skole. 

Om Frederiksodde Skole og Afdeling B
Afdeling B er en specialpædagogisk afdeling for elever med socio-emotionelle vanskeligheder og ADHD-problematikker. Eleverne kan have udfordringer inden for det kognitive, sociale og/eller det adfærdsmæssige område, og det stiller krav til både faglighed og relationskompetencer hos medarbejderne.

Der arbejdes ud fra en helhedsorienteret tilgang, hvor der er en tydelig rød tråd mellem skole- og fritidsdel. Fritidsaktiviteterne skal understøtte eleverne i at være aktive, selvhjulpne og i stand til at danne og indgå i gode relationer.

Pædagogerne arbejder både i skoledelen og i fritidsdelen. 

Som pædagogisk fritidsleder bliver du en del af skolens ledelsesteam, som består af fem afdelingsledere, en fritidsleder (dig), en administrativ leder og en distriktsskoleleder. 

Du vil få ansvaret for en række driftsopgaver, herunder opgaveoversigter, arbejdsplaner, ferieplanlægning og andre administrative opgaver i tæt samarbejde med afdelingens koordinator. Samarbejde med eksterne partnere er ligeledes en naturlig og vigtig del af ledelsesopgaven.

• Du får mulighed for at sætte dit præg på fritidskulturen på en skole, hvor vi tror på, at fritidsdelen er lige så vigtig som skoledelen - og hvor aktiviteterne har en reel pædagogisk betydning for børnenes udvikling og trivsel.
• Du bliver en del af Frederiksodde Skoles ledelsesteam – et stærkt og engageret fællesskab, hvor vi sparrer med hinanden, deler ansvar og løfter i flok.
• Du får en hverdag tæt på praksis, hvor du med din faglighed og erfaring både har øje for driften, men også har blikket rettet fremad mod nye muligheder.
• Du bliver en del af en skole, hvor livsduelighed er vores kompas – vi arbejder benhårdt for, at børnene på trods af deres individuelle udfordringer, bliver rustet til et godt liv. Det gør vi med afsæt i KRAP, som både er et pædagogisk redskab og et fælles mindset.

• er uddannet pædagog og brænder for fritidsområdet
• har ledelseserfaring – eller modet og lysten til at kaste dig ud i det (og gerne vil tage en diplomuddannelse)
• kan motivere og skabe følgeskab – du lytter, uddelegerer og har humor med i værktøjskassen
• ser muligheder frem for begrænsninger og tør sætte en tydelig retning, samtidig med at du respekterer det, vi allerede gør godt
• kan genkende dig selv i vores mission: Vi er et fællesskab, og forskellighed er en styrke.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte distriktsskoleleder Anders Nielsen, 2553 2376 – også hvis du ønsker en rundvisning på skolen.
Send en sms, og du bliver kontaktet hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 
Fredericia Kommune indhenter ligeledes børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Det er en fuldtidsstilling.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Ansættelsessamtaler
1. samtalerunde 4. december 2025 fra kl. 15.00.
2. samtalerunde 11. december 2025 fra kl. 14.00.
Kandidater, der går videre til 2. samtalerunde, skal forvente at gennemføre en personprofil, som der vil blive givet feedback på samt at besvare en case.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
26. november 2025.