Er du en medspiller som er i gang med en uddannelse og leder efter et meningsfuldt studiejob, hvor du kan bruge din nysgerrighed og evne til at skabe relationer?

Har du en naturlig tilgang til at skifte perspektiv og møde andre med humor og varme?

Så er det måske netop dig, vi står og mangler!

Vi søger en studerende med sundhedsfaglig baggrund, som trives med fagligt ansvar og udvikling. Du har en positiv og anerkendende tilgang til dine arbejdsopgaver og bidrager med en personlighed, der matcher det, vi har brug for i teamet.

Om Ulleruphus Plejehjem og Madsbyhus Plejehjem
Ulleruphus Plejehjem er et selvejende plejehjem med fortrinsret for døve borgere – dog uden krav om tegnsprogskundskaber. Huset rummer 45 plejeboliger og har tilknyttet 46 ældreboliger.

Madsbyhus er et mindre plejehjem med 14 plejeboliger, målrettet borgere med en demensdiagnose.

Der er et stærkt tværfagligt samarbejde mellem de to plejehjem, hvor medarbejderne repræsenterer en bred vifte af kompetencer – fra sundhedsfagligt personale til pedel og administrativt personale.

Begge plejehjem ligger i naturskønne omgivelser lige ned til Madsbyparken.

Vi værdsætter hinandens forskelligheder og ser stor værdi i at kunne anskue opgaver og mennesker fra forskellige perspektiver.

• et spændende job i en værdibaseret organisation
• medlemskab af en personalegruppe, som arbejder målrettet med udvikling af faglighed og ansvarlighed
• plads til at tænke kreativt
• et tværfagligt samarbejde
• Relations arbejde
• Kollegial sparring
• introduktionsforløb
• et arbejdsmiljø, der vægter det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, og hvor der er ”højt til loftet”
• en arbejdsplads i konstant udvikling
• en dagligdag præget af humor og god omgangstone
• mulighed for faglig og personlig udvikling

• er studerende på en sundhedsfaglig uddannelse
• værdsætter relations arbejde
• fleksibel i forhold til beboere og arbejdsopgaver
• ønsker at arbejde ud fra Eden principperne
• prioriterer et tæt makkerskab med kollegaer
• er stabil i dit fremmøde
• er interesseret i samarbejde med døve
• har en positiv indgangsvinkel til det du møder på din vej
• er ansvarsfuld
• tør tænke kreativt og ikke ”som vi plejer”
• værdsætter det tværfaglige arbejde
• har flair for IT og gerne kendskab til KMD Nexus, FS3
• har et roligt afbalanceret mindset.

Vil du vide mere
Kontakt afdelingsleder Christine Rømer, 22566178 eller TR Cathe Poulsen Jensen, 4164 0319.

Du er meget velkommen til at komme forbi til et kig!
Kontakt Cathe Poulsen Jensen for at aftale et besøg.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Vi tilbyder en flexibel løsning på stilling – drøftes ved samtale.
 
Tiltrædelse: 1. december 2025 eller snarest derefter            

Ansættelsessamtaler 
Vi forventer at afholde samtaler onsdag i uge 48.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk 

Ansøgningsfrist 
20. november 2025.

Når døren åbner om morgenen, og dagen begynder med små støvledansende fødder og søvnige smil, så er du den første, der møder dem. Vi leder efter en morgenåbner med hjertet på det rette sted. En person, der elsker at skabe en rolig, tryg og hyggelig start på dagen for både børn, forældre og kolleger.

Du er den, der tager imod de første børn, giver dem nærvær, leger i det stille tempo morgenen kræver og sørger for, at de føler sig set og trygge, indtil de øvrige medarbejdere møder ind. Du hjælper personalet med dagens første kop kaffe, forbereder den gode morgenmad og skaber en varm atmosfære, hvor alle får en blid og glad start.

Vi ønsker, at du:
• Er stabil, morgenfrisk og trives med at være dagens første solstråle
• Har et kærligt nærvær og kan skabe ro og tryghed for børnene
• Møder børn og forældre med et smil og åbne arme
• Kan tage ansvar og hjælpe til, hvor der er brug for det
• Glæder dig over at gøre en forskel i det små, hver eneste dag

Arbejdstid:
Mellem kl. 6.30 og 8.30 på hverdage, efter aftale.

I Børneland tror vi på, at de bedste morgener starter med nærvær, tryghed og en varm velkomst. Har du lyst til at være den, der sætter dagen godt i gang og spreder glæde, så håber vi, at du vil være en del af vores fællesskab.

Vi glæder os allerede til at møde dit dejlige morgensmil.

Er du klar til at udfordre dig selv både fagligt og personligt i meningsfulde og spændende opgaver?
Ønsker du at gøre en forskel i samarbejdet med børn og unge samt deres familier, som befinder sig i udsatte og udfordrende livssituationer? 
Så er du heldig - vi søger nemlig en socialpædagog til en fast stilling på 32 timer ugentligt - gerne med erfaring indenfor anbringelsesområdet. 

Hvem er det, vi leder efter? Kan du se dig selv ind i dette
Du har en oprigtig interesse i at tilrettelægge hverdagen med stor inddragelse af barnets/den unges ønsker for eget liv og med involvering af forælderens kendskab og omsorg for barnet/den unge

Du sikrer at løsninger baserer sig på de relationer, der er tættest på barnet/den unge - uanset alder, baggrund og funktionsniveau.

Du skal bidrage med stabilitet, skabe struktur, tage initiativ og ansvar i arbejdet med børnene og de unge. Det er vigtigt, at både børn, unge og deres forældre føler sig trygge, når de er på ophold hos os.

Du skal gerne have erfaring indenfor det specialiserede område samt til kendskab til udadreagerende og krænkende adfærd, da det kan forekomme.

Arbejdstider: Lige nu arbejder vi hver anden weekend. Dog arbejdes der på at det bliver hver tredje weekend først i det nye år. Vi har skiftende arbejdstider dag og aften. Aktuelt er det primært 8-timers vagter, men der arbejdes på at skabe mulighed for 10 og 12 timers vagter fra begyndelsen af det nye år. 

Vores tilgang
Vi tror på, at reel inddragelse af barnet, den unge og forældrene skaber ejerskab og motivation for forandring. Alle børn og unge er de klogeste i eget liv, og de har evner og ressourcer, der kan understøttes og udvikles. Vi arbejder ud fra en overbevisning om at den professionelle relationskompetence er et fundament for respektfuld, inddragende og saglig kontakt. Vi arbejder aktivt med Børnesynet i vores politik for børn, unge og uddannelse. Politikken hedder HVERDAG, VENSKAB OG VINDSTØD. Læs mere her: Politik for børn, unge og uddannelse | Fredericia Kommune. 

Hvad er Nymarkshjemmet
Nymarkshjemmet er et børne-ungehjem for de børn, der i en kortere eller længere periode har behov for at bo et andet sted end hos forældrene, mens der sideløbende samarbejdes med familien og det øvrige netværk. Børnene/ de unge er i en livssituation, der gør, at de udviser tegn på mistrivsel, er i en udsat position eller der er omstændigheder i hjemmet, der gør at de for en periode, ikke kan bo hjemme. Som udgangspunkt arbejdes der altid for, at børnene igen kan komme tilbage og bo hos deres primære omsorgspersoner. 

Vores kerneopgave er at skabe positiv forandring og udvikling for de børn og unge, der for en periode er i vores faglige hænder. Vores arbejde tager afsæt i barnets/den unges plan, og vi har et stærkt fokus på inddragelse.

• er uddannet socialpædagog
• har erfaring/viden fra det specialiserede børne- og ungeområde
• er oprigtigt interesseret i børns, unges og familiers livshistorier og har øje for, at al kommunikation er et udtryk for en intention om at blive lytte til og forstået
• kan dokumentere dit arbejde sagligt/anerkendende og dermed sikre børnenes, de unges og familiernes retssikkerhed
• arbejder med en høj grad af inddragelse af barnets/den unges private og professionelle netværk, og har en anerkendende, positiv og hjælpsom tilgang
• tager del i ansvaret for at holde et højt fagligt niveau, og du kan godt lide at inddrage relevant faglig viden og teori i dit arbejde
• er kompetent i den pædagogiske relationskompetence, og kender til vigtigheden af kontinuerligt at arbejde med at udvikle den ift. de børn, unge og familier vi samarbejder med – og dine samarbejdspartnere i øvrigt 
• bidrager til en hverdag med tryghed, omsorg og udvikling
• kender dig selv og ved at du kan bevare overblikket, når tingene spidser til
• vil være en del af et team, hvor kollegial feedback og supervision vægtes højt
• har erfaring i at arbejde målrettet med at det skal være barnets/den unges plan
• er faglig kompetent og kan dokumentere fagligheden i et sprog alle forstår.

• En arbejdsplads i en kommune med værdierne: vi gør det for Fredericia, vi gør det sammen og vi gør det ordentligt. https://www.fredericia.dk/sites/default/files/edoc_files/5363267_Ledelses-%20og%20medarbejdergrundlag%20for%20fredericia%20kommune.pdf
• Meningsfuldt arbejde med nogle skønne børn og unge samt deres familier
• En afvekslende arbejdsdag med stor indflydelse på tilrettelæggelse af opgaver
• Gode, dygtige og engagerede kolleger
• En afdeling der er optaget af fagpersonlig udvikling og hjælpsomhed
• Tæt ledelse, som tager del i ansvaret og giver vejledning.
• Gode muligheder for udvikling, bl.a. via refleksion og sparring
• Ekstern supervision løbende gennem hele året
• Uddannelse i mentalisering 
• Et tilrettelagt on boarding-forløb så du kommer godt igang

Vil du vide mere
Er du velkommen til at kontakte teamleder Kristina Skov, 6192 7610.

Løn og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og straffeattest. 

Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en stilling på 32 timer ugentligt.

Tiltrædelse snarest muligt og senest 1. januar 2026.

Ansættelsessamtaler 
Vi forventer at afholde samtaler 27. november 2025.

Send din ansøgning online – anvend browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
23. november 2025.

Vil du være med til at skabe en helt ny institution, hvor faglighed, leg og trivsel går hånd i hånd? Børneland søger engagerede pædagoger, der har lyst til at være en del af opstarten af vores nye dagtilbud – og som vil bidrage med både høj faglighed og hjertevarme i hverdagen.

Om stillingen

Som pædagog i Børneland bliver du en vigtig del af opbygningen af vores pædagogiske kultur. Vi søger dig, der:

• Har pædagogisk uddannelse og erfaring fra dagtilbudsområdet

• Kan skabe trygge rammer, hvor børn får mulighed for at udfolde sig gennem leg, læring og fællesskab.

• Bidrager aktivt til det pædagogiske arbejde med læreplanstemaerne og til kvalitet i hverdagens praksis.

• Vægter samarbejdet med forældre højt og kan kommunikere åbent, respektfuldt og tillidsfuldt.

• Har lyst til at være med til at præge en ny institution og indgå i et engageret og udviklingsorienteret medarbejderteam.

• Gerne har en særlig pædagogisk profil inden for fx idræt, kunst, science, rolleleg eller lignende – og ønsker at være ansvarlig for én af vores læringszoner, hvor børnene får mulighed for at fordybe sig og udvikle deres kompetencer.

Vi tilbyder

Hos Børneland får du mulighed for at blive en del af noget nyt og være med til at forme hverdagen fra begyndelsen. Vi tilbyder:

• Et pædagogisk miljø med fokus på høj faglighed, udvikling og samarbejde.

• Mulighed for at sætte dit præg på opstarten og bidrage til udviklingen af vores pædagogiske praksis.

• Ansvar for en læringszone, hvor du kan bruge og udvikle dine særlige kompetencer.

• Gode arbejdsvilkår og personalegoder, herunder ekstra løntillæg for engagement og ansvar.

• Pension med en attraktiv arbejdsgiverandel.

Om Børneland

Børneland er en moderne daginstitution med ambitioner om at skabe de bedste rammer for børns trivsel og udvikling. Vores tilgang bygger på relationer, anerkendelse og børneperspektiv – vi tror på, at børn lærer og trives bedst, når voksne er nærværende, nysgerrige og engagerede.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV via formular, så vi kan behandle din ansøgning sikkert og kan vende tilbage til dig.