(Kappe ikke påkrævet - men gummistøvler og et glimt i øjet er et must!) 

Kan du puste sæbebobler, bygge en hule i Skovhytten, trøste et barn med ét kram og finde den ene vante, der helt sikkert ikke er væk - bare meget godt gemt 200 meter inde i skoven? Så læs videre. 

Vi søger tre pædagoger samt en pædagogmedhjælper.

Hos Bøgeskov starter dagen ofte med et “heeeeej!”, et par kram, en spand sand og måske lidt havregrød i håret. Og vi elsker det. 

For os handler hverdagen om tryghed, nysgerrighed og leg - ude som inde. Vi leder efter pædagogisk uddannede kolleger, der ser verden gennem børneøjne og stadig bliver rørt over det første “se mig!” 

• grin, gråd og gummistøvler i alle størrelser 
• børn med store følelser og endnu større fantasi 
• kolleger der både kan tænde et bål, synge falsk og grine af sig selv 
• naturen som dagligt læringsrum - 300 m til stranden, 200 m til skoven og De Grønne Spirer-flaget i top 
• en personalegruppe der hele tiden undersøger og udvikler sin pædagogiske praksis. 

Hvem er du? 
Du: 

• kan lide børn (vigtigt - virkelig vigtigt) og kan se bag om handlingen og ind i barnets intention - du er detektiv, ikke dommer 
• kan lege i regnvejr uden at spørge “hvad er meningen med det her?” 
• går ikke i panik over sand i håret, mudder til knæene eller spørgsmål som: “Hvorfor er havet salt - og hvorfor må jeg ikke spise muslinger fra stranden?” 
• er pædagogisk uddannet og taler flydende “børnesprog” - med bonuspoint for at oversætte børneudsagn som “jamen så var det bare fordi at fordi at jeg…” “men så kan jeg ikke…” “så kom der en krabbe…”
• forstår at adfærd er kommunikation, og at trygge relationer er forudsætningen for al leg, læring og trivsel 
• har et pædagogisk hjerte med en synlig faglig profil - iblandet fantasi og et glimt i øjet 
• har erfaring med at tage ansvar, være handlekraftig og se muligheder i hverdagens små mirakler (og i små gummistøvler). 

• leg, leg og mere leg - også i regn, blæst og ved 200 meters afstand af nærmeste tag 
• at være den trygge voksen, et barn altid kan finde - og guide det godt videre 
• højtlæsning (og genlæsning… og genlæsning igen)
• ture til stranden og dage i Skovhytten, hvor naturen er læringsrummet 
• at oversætte det, barnet egentlig prøver at fortælle os - og møde det med nysgerrighed frem for færdige domme 
• at understøtte, at børnene får gode erfaringer med livet - ved at gøre hverdagen tryg og meningsfuld for de små mennesker. 

• Verdens bedste kollegaer (både små og store), som er optaget af faglig selvstændighed og tydelige gensidige forventninger 
• En arbejdsplads med grin, nærvær og masser af hjerterum 
• Børn der giver verdens bedste kram (og ærlige kommentarer) 
• Tid til faglighed og refleksion - midt i alt det sjove 
• En ledelse, der lytter, går foran og tager ansvar (og måske endda køber kage i ny og næ), og som understøtter, at alle i huset bliver den bedste udgave af sig selv 
• Naturen lige uden for døren som din vigtigste kollega - og den bedste kaffe… nogle gange endda varm.

Om os
Børnehuset Bøgeskov er en selvejende natur- og bevægelsesinstitution i Bøgeskov, Fredericia Nord - en del af Distriktsinstitutionen Kirstinebjerg. 

Vi ligger 300 m fra stranden og 200 m fra skoven, og naturen er en aktiv del af vores pædagogiske hverdag. Vi hejser De Grønne Spirer-flaget, og børnehavegrupperne bruger FDF Skovhytten på skift. Vi er tæt forbundet med Kirstinebjergskolen afd. Bøgeskovvej - mange af vores forældre er selv vokset op her. 

Børnehuset Bøgeskov har ca. 75 børn og 17 ansatte. 

Hos os er det at udvikle praksis ikke noget, vi gør, fordi nogen beder os om det. Det er en del af måden, vi forstår vores arbejde på - og du træder ind i en personalegruppe, der arbejder aktivt og nysgerrigt med sin faglighed. 

Vores pædagogiske tilgang og børnesyn
Hos os hænger faglighed og hjerte sammen. Hele vores arbejde hviler på et grundlæggende børnesyn: 

“Alle børn gør det bedste, de kan - ud fra de forudsætninger, de har på det givne tidspunkt.” 

Det lyder enkelt, men er ret radikalt, når man tager det alvorligt. Når et barn slår, råber eller trækker sig, er det ikke for at genere os - barnet har bare ikke bedre redskaber til rådighed lige nu. Adfærd er kommunikation, og vores opgave er at oversætte: hvad prøver barnet at fortælle os? 

• Detektiv frem for dommer: vi undersøger, hvad der ligger bag en handling, i stedet for at dømme den. Vi sætter stadig tydelige grænser - men med nysgerrighed på barnet bag adfærden. 
• Relationer er forudsætningen for alt: børn lærer og trives i trygge relationer, og de små kontaktøjeblikke er ikke pauser fra det pædagogiske arbejde - de ER arbejdet. 
• Den voksne som barnets ekstra nervesystem: små børn kan ikke tænke sig til ro, de låner din. Din ro, dit tempo og din tone er nogle af dine vigtigste redskaber. 
• Nærværende voksne gennem positionering: vi fordeler os bevidst i tre roller - aktivitets-, fordybelses- og praktisk voksen - så børnene møder nærværende voksne hele dagen, også i overgangene. 
• Leg som pædagogisk læringsrum: leg er kerneaktiviteten, ikke en pause fra den - og naturen er vores største legeplads. 
• Alle skal være en del af fællesskabet: vi har et særligt blik for børn i udsatte positioner og arbejder for, at alle har deltagelsesmuligheder i legen. 

Du behøver ikke have alle svarene fra dag ét - men vi forventer, at du er nysgerrig, gør dig umage og er med på holdet. 

Lyder det som din slags eventyr? 
Så send din ansøgning. Vi glæder os til at se din pædagogiske superkraft - og byde dig velkommen i vores univers af skov, strand, kærlighed, leg, udvikling, trivsel og læring. 

Har du lyst til at vide mere? 
Kontakt konstitueret leder Lene Averhoff-Nielsen, 7595 7282.

I uge 28–30 kontaktes bestyrelsesformand Karrina Svendsen via SMS, 2894 1912 – du vil herefter blive ringet op. 
 
Løn- og ansættelsesforhold 
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest.  
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest. 

Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.  

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Der er tale om faste fuldtidsstillinger. To pædagoger til vuggestuegruppen og en i børnehavegruppen samt en pædagogmedhjælper - med overordnet ansættelse i hele huset. 

Tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest muligt.  

Ansættelsessamtaler 
Vi afholder samtaler løbende til den 27. august 2026.  

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge  
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.   
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk   

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering - tjek også din mappe Uønsket post.

Ansøgningsfrist 
21. august 2026.

Bliv en del af Fredericia Kommunes pædagogiske fællesskab.

I Voldly gør vi os umage med hverdagen, børns venskaber og når vindstødene melder sig. Det er i de små, magiske mødeøjeblikke, at livet formes. Vi tror på, at høj faglighed, stærke relationer og trygge fællesskaber skaber de bedste rammer for, at ingen børn er tilfældigt heldige – og her spiller du som pædagog en helt central rolle.

Vores ambition er at skabe attraktive arbejdspladser, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd.

Da Voldly har et stigende børnetal, er vi så heldige, at vi kan få en pædagog mere i vores team. Stillingen er i Børnehaven. Vi søger en faglig dygtig pædagog til 3-6 års grupperne, som brænder for nærvær, struktur, natur og bevægelse, og som vil være med til at skabe et godt børneunivers i vores nyrenoverede hus.

Lidt om Børnehuset Voldly
Voldly er en profilinstitution med fokus på natur- og bevægelse.  Vi vægter at være ude i naturen i al slags vejr, være i bevægelse og skabe bevægelsesglæde for og med børnene. Vi har ca. 80 børn fordelt på fire børnegrupper: to 0-3 års grupper, Larverne og Myrerne, og to 3-6 års grupper, Græshopperne & Sommerfuglene.

Voldly er en del af Distriktsinstitutionen Kirstinebjerg, der består af otte institutioner. Vi har en fælles distriktsinstitutionsleder og i hver institution en pædagogisk leder.

Voldly er et nyrenoveret hus hvor akustik, belysningen, ventilation, nye lyse rum, nye gulve, nyt krybberum, nye overdækninger ude osv. giver et godt arbejdsmiljø. Legepladsen er ligeledes renoveret og perfekt til fordybelse med børnene.

Vi vægter en anerkendende tilgang med omsorg og nærvær højt. Vi arbejder med små fællesskaber i børnegrupperne. Vi har en nysgerrig tilgang til natur og bevægelse, hvor vi opholder os meget af tiden.

• Et fagligt og reflekterende personaleteam, der arbejder målrettet med børnenes udvikling og trivsel
• Et hus med mange skønne børn og engageret forældre
• En arbejdsplads med en blandet medarbejderflok med vidt forskellige kompetencer og erfaringer
• Et hus med kolleger, der bruger naturen og bevægelse som læringsrum, og en kultur hvor relations arbejdet er i højsædet
• Et spændende og alsidigt job i et hus i udvikling - en arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet er i fokus, og hvor vi arbejder bevidst med en udviklende kapital med plads til både alvor, reflektion og sjov.

• er uddannet pædagog
• vil skabe de bedste betingelser for børnene - ingen børn skal være tilfældige heldige
• er teamplayer
• er aktivt deltagende i børnenes leg 
• tager initiativ og er struktureret i dagligdagen og til møder
• er vild med udeliv og kan omsætte pædagogisk praksis i naturen
• Kan lide at bevæge dig og være en bevægende rollemodel for børnene
• har et børneperspektiv, der giver børnene deltagelsesmuligheder
• kan arbejde selvstændigt og samarbejde med engagerede og faglige kolleger
• kan tage imod modspil og medspil fra kolleger, forældre og ledelsen
• kan samarbejde tværfagligt med eksterne konsulenter, psykologer, børnesundhedsteamet m.fl.
• besidder initiativ, udviser overblik og handlekraft
• besidder et grundlæggende kendskab til Outlook, Word, Tabulex, Aula, Hjernen & Hjertet
• står for åbenhed, engagement, ordenssans og mødestabilitet samt besidder et godt humør og livsglæde
• formår at udtrykke dig mundtligt og skriftligt om pædagogiske praksis.
• Kan arbejde inden for institutionens åbningstid, 6:30.17:15

Ansøgere med stor interesse for natur og bevægelsesglæde, vil blive foretrukket.

Vil du vide mere
Kontakt pædagogisk leder Line Conradsen Ramsgaard, 2262 0442, line.ramsgaard@fredericia.dk
Du kan læse mere om Voldly via linket: www.fredericia.dk/Voldly 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en faste pædagogstilling. 

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. Ønskes andet timeantal går vi i dialog om dette. 

Vi arbejder med årsnorm i Fredericia kommune. Dette betyder at de timer du fremgår på vagtplaner, er ren børnetid og de resterende timer er tid til andet arbejde.

I Fredericia gives et lokalt løntillæg ”Fredericia tillægget” til alle pædagoger som anerkendelse af at rummelige børnemiljøer og deltagelsesmuligheder er et fælles ansvar. 

Tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest muligt derefter, vi er villig til at vente på den rette. 

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler torsdag 20. august 2026 i tidsrummet fra kl. 12:45 og frem.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
17. august 2026 kl. 12:00.

Brænder du for at skabe magiske øjeblikket sammen for og med børn? 
Har du lys til at være en del af et skønt fællesskab, hvor du er en vigtig medspiller? 
Så skal du endelig sende os din ansøgning. 

Stillingen er i børnehaven, men det er vigtigt, at du kan se dig selv arbejde med børn i alderen 0-6 år.  

Du bliver en del af et fagligt stærkt team, som arbejder med et særligt fokus på anerkendende relationer, inkluderende grundsyn i praksis, neuropsykologisk relationel pædagogik og vores pædagogiske profil. 

Hvem er vi
Brohaven er en fleksinstitution med plads til 110 børn fordelt på to vuggestuegrupper, en fleks gruppe, to børnehavegrupper og en storgruppe. Brohaven ligger tæt på både strand og skov, og vi benytter os af de omkring liggende naturområder. Vi tager gerne cyklen eller bussen for at for at komme omkring og skabe nye erfaringer og minder sammen med børnene.

Brohaven er en del af Distriktsinstitutionen Erritsø, som består af tre kommunale institutioner og en selvejende institution.

Vi har et tæt arbejdsfællesskab, hvor vi lægger vægt på at udvikle os fagligt sammen og skabe de bedst mulige rammer for børnelivet. Vi arbejder ud fra en grundtanke om, at ingen børn er overladt til tilfældigheder - alle børn skal have de bedste betingelser for trivsel, udvikling og læring. 

Som en innovationsprofilinstitution arbejder vi dagligt med at understøtte og udvikle børnenes fantasi og kreativitet. Børn og voksne eksperimenterer sammen, lærer af hinanden og skaber erfaringer gennem fællesskabet. De voksne har altid ansvar for at støtte det enkelte barn og sikre trygge ramme for udvikling. 

Vi er i gang med en uddannelsesproces med afsæt i Tea Thyrre Sørensen tilgang, og denne spændende rejse vil vi gerne fortsætte sammen med dig. 

• Er uddannet pædagog 
• Arbejder struktureret og sikrer børnenes læring, udvikling og trivsel
• Indgår i tæt samarbejde med forældre og kolleger
• Er omsorgsfuld, nærværende og tilgår børn og kollegaer åbent og anerkendende
• Har overblik og kan holde hovedet koldt, når hverdagen er presset
• Er mødestabil, ansvarsfuld og kan handle selvstændigt
• Har lyst til at indgå i et kollegialt arbejdsfællesskab 
• Er nysgerrig, stiller spørgsmål og er åben over for konstruktiv kritik 
• Har overskud til en hverdag med både fysisk aktivitet og nærvær.

• En hverdag med fokus på børnenes trivsel og læring
• Et fagligt stærk team med plads til forskellighed, som altid står klar til at hjælpe
• Et arbejdsfællesskab med særligt fokus på anerkendende relationer i praksis
• En hverdag præget af spontanitet, glæde og plads til det uforudsigelige
• Mulighed for at præge din egen udvikling og dit daglige arbejde 
• Mulighed for fleksible arbejdstider i dialog med ledelsen 
• En skøn aktiv børnegruppe samt en engageret forældregruppe
• Et distrikt og en institution i udvikling.

Vil du vide mere
Kontakt pædagogisk leder, Kamilla Jensen 72105710 eller 41380315, kamilla.b.jensen@fredericia.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsessamtaler
Vi afholder samtaler 19. august 2026 fra kl. 15.00.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
1. august 2026.

Vil du være med til at give børnene stærke oplevelser – både i naturen, i kulturen og i fællesskabet? 

Da vi har personale, som har søgt nye udfordringer - blandt andet som afdelingsleder - søger vi passionerede og dedikerede pædagoger, der ønsker at være en del af vores team og bidrage til at forme fremtiden for vores børn. Hvis du brænder for pædagogik og ønsker at arbejde i en institution, hvor der er plads til kreativitet og faglig udvikling, så er Kløverløkken det rette sted for dig. 

Om os 
Kløverløkken er en flexinstitution med ca. 90 børn i alderen 0–6 år, fordelt på tre vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vores beliggenhed er unik – tæt på skov, søer og legepladser, som alle kan nås til fods. 

Som profilinstitution har vi særligt fokus på ”Kultur og dannelse”, som sammen med natur, sprog og musik er en rød tråd i vores pædagogiske læreplansarbejde. I Fredericia arbejder vi desuden med fire fælles pejlemærker: sprog, matematisk opmærksomhed, fremtidens kompetencer og trivsel, som vi løbende integrerer i vores praksis. 

Vi er en multikulturel institution, hvilket giver mange spændende oplevelser og meningsfulde udfordringer i samarbejdet omkring børnene – hvor forældrene er vores vigtigste samarbejdspartnere. 

Du vil få kollegaer, der har mange års erfaring med denne børne- og familiegruppe, og de vil hjælpe og understøtte dig i det daglige arbejde. Derudover vil den pædagogiske leder give dig faglig sparring og guidning. 

I Kløverløkken tror vi på, at hvert barn er unikt og fortjener at blive mødt med respekt og omsorg. Vores dygtige og engagerede pædagoger arbejder hver dag på at skabe en varm og inkluderende atmosfære, hvor leg og læring går hånd i hånd.  
Vi lægger vægt på at styrke børnenes sociale, emotionelle og kognitive udvikling gennem nærvær, samt spændende aktiviteter og projekter. 

Vi er et hus i rivende udvikling, hvor neuropsykologisk relationel pædagogik er i gang med at blive implementeret som en grundlæggende måde at anskue vores børnesyn og vores tilgang til børn på. Vi forventer ikke, at du på forhånd har et indgående kendskab til NPRP – vigtigst for os er, at du har lyst til at lære nyt, og at vi sammen kan bringe dine interesser og kompetencer aktivt i spil. 

• vi vægter det gode arbejdsmiljø. 
• vi har fokus på voksen/barn relationer, barn/barn relationer og sociale kompetencer. 
• vi vægter forældresamarbejde højt til gavn for børnene. 
• vi fokuserer konstant på at udvikle praksis, blandt andet gennem faglig sparring i strukturerede sessioner, samt i hverdagen. 
• vi har mange samarbejdsflader med bl.a. de øvrige institutioner i distriktet, PPR, sundhedsplejen, Familieafdelingen og kulturinstitutioner i området. 
• du vil opleve inddragelse i egne opgaver, samt i forandringsprocesser. 
• alle pædagoger får tid til andet arbejde gennem årsnorm, så man kan have fokus på kerneopgaven med børnene, når denne tid er afsat. 

• brænder for hver dag at gøre en forskel for børnene. 
• tager udgangspunkt i børnene med en åben og nysgerrig tilgang. 
• er engageret, anerkendende og loyal overfor fælles aftaler. 
• er nysgerrig og undrende overfor de ting, som du oplever i hverdagen på en positiv og anerkendende måde. 
• er god til relationsarbejde og arbejder ud fra et børneperspektiv. 
• er god til at tage ledelse på børnefællesskaberne. 

Bliv en del af vores rejse og vær med til at skabe en forskel i børns liv! 

Vil du vide mere  
Hvis du er blevet nysgerrig på at vide mere, så tøv ikke med at kontakte vores pædagogiske leder, Susanne på tlf. 25698883. 

Løn- og ansættelsesforhold  
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 
 
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest.  
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest. 

Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Stillingerne er på fuldtid og vil blive besat løbende med løbende opstart.  

Ansættelsessamtaler 
Løbende.  

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge  
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.   
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk   

Ansøgningsfrist  
17. august 2026.

Vil du bruge din pædagogiske faglighed i et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor relationer og udvikling er i centrum? Her gør du en forskel – hver dag. Vi søger nu en uddannet pædagog til afdeling C, som vil være med til at skabe et trygt og udviklende miljø for børn og unge med komplekse funktionsnedsættelser.

Om jobbet
Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere og terapeuter samarbejder om at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for eleverne.

Eleverne har betydelige kognitive og kommunikative funktionsnedsættelser, og mange har ikke et verbalt sprog. Tydelig struktur, forudsigelighed og guidning er derfor centrale elementer i hverdagen.

Du arbejder både i skole- og fritidsdelen med fokus på at styrke elevernes livsduelighed, selvstændighed og udvikling.

Om os
Frederiksodde Skole er Fredericia Kommunes specialtilbud til børn og unge med behov for vidtgående specialundervisning og et specialpædagogisk fritidstilbud.

Afdeling C er for elever med komplekse funktionsnedsættelser, hvor der arbejdes målrettet med struktur, relationer og udvikling i trygge rammer.

Vi arbejder ud fra en ressourceorienteret og anerkendende tilgang samt KRAP, og vi vægter det tværprofessionelle samarbejde højt.

• Et meningsfuldt arbejde med tydelig retning og høj faglighed
• Et tæt tværfagligt samarbejde
• 6 ugentlige forberedelsestimer
• Indflydelse på indhold og metoder i din praksis
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde.

• Er uddannet pædagog
• Har lyst til at arbejde med børn med komplekse behov
• Arbejder struktureret og kan skabe tydelige rammer
• Har ambitioner for elevernes sociale, følelsesmæssige og faglige udvikling
• Gerne har kendskab til eller lyst til at lære ASK. 

Vil du vide mere
Kontakt afdelingsleder Pernille Kaad-Hansen, 22526164 
Send en sms, og du bliver kontaktet hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.
Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med arbejdstid i tidsrummet kl. 06.30-17.00.

Tiltrædelse 1. oktober 2026 – gerne før.

Ansættelsessamtaler
Vi afholder samtaler 6. august 2026. 
Kandidater, der inviteres til samtale, vil blive kontaktet telefonisk.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
2. august 2026.

Vil du arbejde med børn og unge med komplekse funktionsnedsættelser og være en del af et stærkt fagligt fællesskab?

Om jobbet
Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere og terapeuter samarbejder om at skabe et trygt og udviklende miljø for eleverne.

Eleverne har betydelige kognitive og kommunikative udfordringer, og mange har ikke et verbalt sprog. Struktur, forudsigelighed og tydelig guidning er derfor centrale elementer i hverdagen.

Du arbejder både i skole- og fritidsdelen med fokus på at styrke elevernes livsduelighed, selvstændighed og udvikling.

Om os
Frederiksodde Skole er Fredericia Kommunes specialtilbud til børn og unge med behov for vidtgående specialundervisning og specialpædagogisk fritidstilbud.

Afdeling C er for elever med komplekse funktionsnedsættelser, hvor der arbejdes målrettet med struktur, relationer og udvikling i trygge rammer.

Vi arbejder ud fra en ressourceorienteret og anerkendende tilgang samt KRAP, og vi vægter det tværprofessionelle samarbejde højt.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde med tydelig retning og høj faglighed
• Et tæt tværfagligt samarbejde
• 6 ugentlige forberedelsestimer
• Indflydelse på indhold og metoder i din praksis
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde.

Vi søger dig, der

• er uddannet pædagog
• har lyst til at arbejde med børn med komplekse behov
• arbejder struktureret og kan skabe tydelige rammer
• har ambitioner for elevernes udvikling; socialt, følelsesmæssigt og fagligt
• gerne har kendskab til eller lyst til at lære ASK.

Vil du vide mere 
Kontakt afdelingsleder Pernille Kaad-Hansen, 2252 6164, send gerne en sms og du vil blive kontaktet. 
 
Løn- og ansættelsesforhold 
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest.  
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest. 
Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Der er tale om en fast stilling på 37 timer/ugentligt i tidsrummet 06.30-17.00. 
 
Tiltrædelse 1. oktober 2026 og gerne før.

Ansættelsessamtaler 
Vi forventer at afholde samtaler 6. august 2026.  

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge  
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.   
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk   

Ansøgningsfrist 
2. august 2026. 

Vil du være med til at skabe et trygt og aktivt fritidstilbud for børn?
Som engageret og nysgerrig medarbejder i fritid, er du med til at skabe et fritidsmiljø med leg nærvær og fællesskab.

Højmosen er en hyggelig tosporet folkeskole med 280 elever fra 0. til 6. årgang
I vores fritidstilbud går der ca. 200 børn i alderen 5–12 år, fordelt på en SFO-afdeling tilknyttet skolens indskoling (0.–2. klasse) og en SFO2 tilknyttet mellemtrinnet (3.–6. klasse). Tilbuddet er organiseret i selvstyrende teams, og vi er optaget af, at børn og unge skaber gode relationer og udvikler kompetencer, der ruster dem til fremtidens samfund.

Dine opgaver
Din primære arbejdstid vil være i SFO1 om eftermiddagen, hvor du har ansvar for at skabe en tryg og indholdsrig atmosfære samt udarbejde en ugeplan, hvor børnene kan slappe af efter skole og deltage i forskellige aktiviteter. Du er aktiv sammen med børnene og støtter dem i at opbygge gode relationer og indgå i fællesskaber.

I skolen fungerer du som årgangspædagog i en to-voksenfunktion, hvor du støtter og vejleder børnene i deres skolegang. Du vil desuden af og til have temadage om fredagen, hvor du står for undervisningen i en klasse, som du forbereder sammen med en af teamets lærere.

I både SFO1 og skolen arbejder du tæt sammen med det øvrige personale om at skabe et positivt og udviklende lærings- og fritidsmiljø.

• er uddannet pædagog og brænder for at give børn et godt og meningsfuldt fritidstilbud.
• er stærk i relationsarbejde og nærværende i mødet med børn, hvor du har blik for deres initiativer og behov.
• arbejder reflekterende, anerkerende og inkluderende – også i mødet med børn med en udfordrende adfærd.
• Er lyttende, nærværende og har en legende og humoristisk tilgang, som en naturlig del af din pædagogiske praksis
• Har en har mod på at indgå i samskabende processer i en udviklende kultur
• Kan samarbejde tæt med kolleger, og ser muligheder i at indgå i et selvstyrende team.
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret opfølgende og være en god og tydelig rollemodel.

• Gode muligheder for både personlig og faglig udvikling.
• Et godt arbejdsmiljø.
• En varieret hverdag med timer i både fritid og skole.
• Gode kollegaer at sparre med og et velfungerende teamsamarbejde.
• En arbejdsplads med dygtige kolleger, der brænder for høj faglighed og god trivsel – både for børn og voksne.

Vil du vide mere?
Kontakt afdelingsleder Henriette Jensen, 4131 8775.
Send gerne en sms, og du bliver kontaktet, når det er muligt.

Få et glimt af hverdagen og fællesskabet hos os på Højmosen – se videoen her: https://youtu.be/tG94U92gJBI?si=Ln8rq_r1v3ikrx4f 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en stilling på 32 timer ugentligt.

Tiltrædelse senest 1. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler
Samtalen afholdes uge 33.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
31. juli 2026. 

Hos Børneland er vi i vækst, og vi søger derfor en engageret og fagligt stærk pædagog på fuld tid eller deltid, som kan starte hurtigst muligt. Vi leder efter dig, der brænder for vuggestueområdet og vil være med til at opbygge en stærk kultur, tydelige arbejdsgange og et inspirerende læringsmiljø – hvor børn udvikler sig gennem leg.

Om stillingen

Du bliver en central del af vores børnehave, hvor du:

• Arbejder målrettet med børns udvikling gennem leg og læring

• Skaber trygge rammer og stærke relationer til børn, forældre og kolleger

• Er med til at udvikle og arbejde aktivt i vores læringszoner

• Bidrager til at opbygge en tydelig pædagogisk kultur og struktur i hverdagen

• Har fokus på børns trivsel, udvikling og fællesskaber

Om Børneland

Børneland er en moderne daginstitution med fokus på:

• Leg som drivkraft for læring

• Tydelige læringsmiljøer og zoner

• Nærværende voksne og stærke relationer

• En kultur hvor vi udvikler os sammen

Vi er i en spændende udviklingsfase, hvor du får mulighed for at sætte dit præg og være med til at forme både kultur og praksis.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet pædagog

• Har erfaring med eller lyst til at arbejde i vuggestue og gerne med indkøring af børn

• Har en legende og nysgerrig tilgang til børns læring

• Kan arbejde struktureret og samtidig være fleksibel i praksis

• Har lyst til at være medskaber af en ny kultur og stærke arbejdsgange

• Tager ansvar og bidrager aktivt til fællesskabet

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i udvikling med stor indflydelse

• Mulighed for at præge kultur, struktur og pædagogik

• Fokus på faglig udvikling og sparring

• Lille men stærkt team med højt engagement

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Praktisk

• Stillingen kan arrangeres efter behov (ca. 30-37 timer ugentligt)

• Opstart: Hurtigst muligt

• Arbejdssted: Børneland, Skansevej 54, 7000 Fredericia

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til: info@borneland.dk

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os.