Ledige stillinger

Fredericia Bibliotek søger en studentermedhjælper til at hjælpe med materialehåndtering 12 timer ugentligt. 

Arbejdstiden fordeles på 2-3 dage – nogle af dem på formiddage. Der vil være fleksibilitet i forhold til dit studie og dine eksamensperioder.

Du bliver en del af Team Flow, der tager sig af bibliotekets materialehåndtering. Det indbefatter sortering af afleveret materiale, håndtering af reserveret materiale samt tømning af diverse kasser fra filialer og andre biblioteker. Desuden bliver det en fast opgave at sætte bøger på plads.

Din studieretning er ikke så afgørende for os, men du skal være aktiv studerende på en videregående uddannelse. Det er også vigtigt, at du behersker dansk fuldstændigt og er hurtig til at tilegne dig vores forskellige systemer og interne processer. 

Vil du vide mere
Kontakt souschef Anna Margrethe Skov, anna.skov@fredericia.dk 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Tiltrædelse 15. august 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsessamtaler
Afholdes i uge 33.

Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du opfordres til at sende din ansøgning og CV online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk.

Ansøgningsfrist 
6. august 2026 kl. 12.00.

Vil du være med til at skabe et trygt og aktivt fritidstilbud for børn?
Som engageret og nysgerrig medarbejder i fritid, er du med til at skabe et fritidsmiljø med leg nærvær og fællesskab.

Højmosen er en hyggelig tosporet folkeskole med 280 elever fra 0. til 6. årgang
I vores fritidstilbud går der ca. 200 børn i alderen 5–12 år, fordelt på en SFO-afdeling tilknyttet skolens indskoling (0.–2. klasse) og en SFO2 tilknyttet mellemtrinnet (3.–6. klasse). Tilbuddet er organiseret i selvstyrende teams, og vi er optaget af, at børn og unge skaber gode relationer og udvikler kompetencer, der ruster dem til fremtidens samfund.

Dine opgaver
Din primære arbejdstid vil være i SFO1 om eftermiddagen, hvor du har ansvar for at skabe en tryg og indholdsrig atmosfære samt udarbejde en ugeplan, hvor børnene kan slappe af efter skole og deltage i forskellige aktiviteter. Du er aktiv sammen med børnene og støtter dem i at opbygge gode relationer og indgå i fællesskaber.

I skolen fungerer du som årgangspædagog i en to-voksenfunktion, hvor du støtter og vejleder børnene i deres skolegang. Du vil desuden af og til have temadage om fredagen, hvor du står for undervisningen i en klasse, som du forbereder sammen med en af teamets lærere.

I både SFO1 og skolen arbejder du tæt sammen med det øvrige personale om at skabe et positivt og udviklende lærings- og fritidsmiljø.

• er uddannet pædagog og brænder for at give børn et godt og meningsfuldt fritidstilbud.
• er stærk i relationsarbejde og nærværende i mødet med børn, hvor du har blik for deres initiativer og behov.
• arbejder reflekterende, anerkerende og inkluderende – også i mødet med børn med en udfordrende adfærd.
• Er lyttende, nærværende og har en legende og humoristisk tilgang, som en naturlig del af din pædagogiske praksis
• Har en har mod på at indgå i samskabende processer i en udviklende kultur
• Kan samarbejde tæt med kolleger, og ser muligheder i at indgå i et selvstyrende team.
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret opfølgende og være en god og tydelig rollemodel.

• Gode muligheder for både personlig og faglig udvikling.
• Et godt arbejdsmiljø.
• En varieret hverdag med timer i både fritid og skole.
• Gode kollegaer at sparre med og et velfungerende teamsamarbejde.
• En arbejdsplads med dygtige kolleger, der brænder for høj faglighed og god trivsel – både for børn og voksne.

Vil du vide mere?
Kontakt afdelingsleder Henriette Jensen, 4131 8775.
Send gerne en sms, og du bliver kontaktet, når det er muligt.

Få et glimt af hverdagen og fællesskabet hos os på Højmosen – se videoen her: https://youtu.be/tG94U92gJBI?si=Ln8rq_r1v3ikrx4f 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en stilling på 32 timer ugentligt.

Tiltrædelse senest 1. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler
Samtalen afholdes uge 33.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
31. juli 2026. 

Vil du være med til at styrke elevernes nysgerrighed for naturfag og bidrage til et fagligt stærkt og trygt læringsmiljø? Erritsø Fællesskole, afd. Bygaden, søger en engageret og passioneret fysik/kemi-lærer, som har lyst til at blive en del af vores udskolingsafdeling.

Om stillingen
Vi søger en lærer, der skal kunne undervise i fysik/kemi og meget gerne geografi og biologi også. Derudover sammensætter vi fagkombinationen ud fra dine kompetencer og interesser – det vil være en fordel, hvis du også kan byde ind med fag som matematik, dansk, valgfag eller håndværk og design.

Du bliver en del af et selvstyrende og samarbejdende team med fokus på høj faglighed, trivsel og fælles ansvar for elevernes læring.

Om skolen
Erritsø Fællesskole er en velrenommeret distriktsskole med tre afdelinger og omkring 1.000 elever fra børnehaveklasse til 9. årgang. Udskolingsafdelingen Bygaden rummer ca. 280 elever fordelt på 4-5 spor samt 30 engagerede medarbejdere. Vi har et stærkt kollegialt fællesskab, en kultur præget af åbenhed og humor, og vi samarbejder tæt på tværs af teams og ledelse.

• brænder for at gøre fysik/kemi levende, undersøgende og meningsfuldt for eleverne
• har fokus på eksperimenterende undervisning og kan skabe koblinger mellem teori og praksis
• har fokus på relationsarbejde og tror på, at børn gør det bedste, de kan
• har mod på at tænke kreativt og finde nye løsninger, der skaber læring og trivsel
• har høje forventninger til både elever, kolleger og sig selv
• bidrager positivt til fællesskabet og samarbejdet i teamet.

• En skole i udvikling med fokus på både faglighed og trivsel
• Fleksibilitet og mulighed for at præge egen hverdag
• En mentorordning, der sikrer en god opstart
• Sparring, der støtter din faglige og personlige udvikling
• En engageret ledelse i øjenhøjde og et stærkt kollegialt fællesskab
• Egen arbejdsplads og gode fysiske rammer.

Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte:
Afdelingsskoleleder Jeanette Olsen, 2445 6192, jeanette.olsen@fredericia.dk
Afdelingsleder Bo Dyrbjerg, 2286 4944, bo.dyrbjerg@fredericia.dk

Vi opfordrer dig gerne til at komme forbi og opleve skolen – vi viser den med stolthed!

Læs mere på vores hjemmeside: https://erritsoe.aula.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

På skoleområdet organiseres arbejdet fleksibelt med et gennemsnitligt årligt undervisningstal på 750.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en stilling på 37 timer/ugentligt.

Tiltrædelse 1. august eller 1. september 2026.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 32 

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
30. juli 2026.

Vil du være med til at skabe trygge relationer, meningsfulde mødeøjeblikke og udviklende fællesskaber? 
Kan du se dig selv arbejde ud fra Fredericia Kommunes Børn & Unge-politik Hverdag, Venskab og Vindstød, hvor:

• Hverdag er tryg, forudsigelig og båret af tydelige, nærværende voksne
• Venskab betyder, at ingen børn står alene
• Vindstød rummer modgang som en naturlig del af livet – og noget børn skal støttes i at navigere i.

Så er du måske vores nye kollega i Børnehuset Erritsø afd. Bakkely. 

Hvem er vi
Børnehuset Erritsø er en selvejende institution, bestående af Agerkrogen og Bakkely. 
Grundnormering i afd. Bakkely er på ca. 68 enheder og vi modtager børn i alderen 0 – 6 år. Vi har indrettet os med 3 grupper: 1 vuggestue, 1 flex- gruppe og 1 børnehavegruppe. 
Grundnormeringen i afd. Agerkrogen er ca. 40 børn, og vi modtager børn i alderen 3-6 år. Her er børnene fordelt i 4 primærgrupper og huset er funktionsopdelt. 

Børnehuset Erritsø har et mål om – gennem et aktivt samarbejde med forældrene – at fremme en alsidig udvikling af alle børn i institutionerne. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang og med børneperspektivet i fokus.   
Børnehuset Erritsø er en del af Erritsø-Fjordbakke Distriktet, som også består af 8 kommunale institutioner. Vi har et godt og givende samarbejde med distriktsledelsen, hvilket betyder, at vi følger kommunens og distriktets pædagogiske retningslinjer og politikker. 

Hvad kan vi tilbyde?
Som pædagogmedhjælper hos os får du en hverdag med mange spændende pædagogiske opgaver og udfordringer. Du bliver en del af et fagligt stærkt team, som arbejder med et særligt fokus på anerkendende relationer samt NPRP – neuropsykologisk relations pædagogik.

Vi kan love dig masser af leg, glæde og uforudsigelige situationer – og ikke mindst børn, der glæder sig til at være sammen med dig.

Vi forventer, at du

• er engageret, faglig dygtig og har en anerkendende tilgang
• er god til at være igangsætter i forhold til alsidige aktiviteter
• kan sætte dig i børnehøjde, lege med børnene, og være karavanefører for en børneflok
• er en tydelig voksen, der skaber forudsigelighed og fungerer som et fyrtårn for børnene
• er proaktiv i forældresamarbejdet og indgår i dialog med forældrene om deres barn
• er positiv, stabil og trives i en til tider travl og omskiftelig hverdag
• kan være til rådighed i tidsrummet kl. 6.30 - 16.30 mandag til torsdag og kl. 6.30 - 16.00 om fredagen.

Din ansøgning
Vi glæder os til at læse din ansøgning, hvor du beskriver dine relevante erfaringer og giver os et indtryk af dig som person. 

Vil du vide mere
Kontakt pædagogisk leder Dorte Rohde, tlf. 4162 5403 eller dorte.rohde@fredericia.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest.  
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest. 
Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er i afd. Bakkely, primært i flexgruppen, men du skal være indstillet på at kunne arbejde i hele 0-6 år. Stillingen er tidsbegrænset i 6 måneder på 32 timer. 

Tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest muligt.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 18. august 2026 fra kl. 14.
Kandidater, der inviteres til samtale, vil blive kontaktet telefonisk.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge  
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.   
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk   

Ansøgningsfrist 
9. august 2026.

Vil du bruge din pædagogiske faglighed i et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor relationer og udvikling er i centrum? Her gør du en forskel – hver dag. Vi søger nu en uddannet pædagog til afdeling C, som vil være med til at skabe et trygt og udviklende miljø for børn og unge med komplekse funktionsnedsættelser.

Om jobbet
Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere og terapeuter samarbejder om at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for eleverne.

Eleverne har betydelige kognitive og kommunikative funktionsnedsættelser, og mange har ikke et verbalt sprog. Tydelig struktur, forudsigelighed og guidning er derfor centrale elementer i hverdagen.

Du arbejder både i skole- og fritidsdelen med fokus på at styrke elevernes livsduelighed, selvstændighed og udvikling.

Om os
Frederiksodde Skole er Fredericia Kommunes specialtilbud til børn og unge med behov for vidtgående specialundervisning og et specialpædagogisk fritidstilbud.

Afdeling C er for elever med komplekse funktionsnedsættelser, hvor der arbejdes målrettet med struktur, relationer og udvikling i trygge rammer.

Vi arbejder ud fra en ressourceorienteret og anerkendende tilgang samt KRAP, og vi vægter det tværprofessionelle samarbejde højt.

• Et meningsfuldt arbejde med tydelig retning og høj faglighed
• Et tæt tværfagligt samarbejde
• 6 ugentlige forberedelsestimer
• Indflydelse på indhold og metoder i din praksis
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde.

• Er uddannet pædagog
• Har lyst til at arbejde med børn med komplekse behov
• Arbejder struktureret og kan skabe tydelige rammer
• Har ambitioner for elevernes sociale, følelsesmæssige og faglige udvikling
• Gerne har kendskab til eller lyst til at lære ASK. 

Vil du vide mere
Kontakt afdelingsleder Pernille Kaad-Hansen, 22526164 
Send en sms, og du bliver kontaktet hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.
Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med arbejdstid i tidsrummet kl. 06.30-17.00.

Tiltrædelse 1. oktober 2026 – gerne før.

Ansættelsessamtaler
Vi afholder samtaler 6. august 2026. 
Kandidater, der inviteres til samtale, vil blive kontaktet telefonisk.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
2. august 2026.

Vil du arbejde med børn og unge med komplekse funktionsnedsættelser og være en del af et stærkt fagligt fællesskab?

Om jobbet
Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere og terapeuter samarbejder om at skabe et trygt og udviklende miljø for eleverne.

Eleverne har betydelige kognitive og kommunikative udfordringer, og mange har ikke et verbalt sprog. Struktur, forudsigelighed og tydelig guidning er derfor centrale elementer i hverdagen.

Du arbejder både i skole- og fritidsdelen med fokus på at styrke elevernes livsduelighed, selvstændighed og udvikling.

Om os
Frederiksodde Skole er Fredericia Kommunes specialtilbud til børn og unge med behov for vidtgående specialundervisning og specialpædagogisk fritidstilbud.

Afdeling C er for elever med komplekse funktionsnedsættelser, hvor der arbejdes målrettet med struktur, relationer og udvikling i trygge rammer.

Vi arbejder ud fra en ressourceorienteret og anerkendende tilgang samt KRAP, og vi vægter det tværprofessionelle samarbejde højt.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde med tydelig retning og høj faglighed
• Et tæt tværfagligt samarbejde
• 6 ugentlige forberedelsestimer
• Indflydelse på indhold og metoder i din praksis
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde.

Vi søger dig, der

• er uddannet pædagog
• har lyst til at arbejde med børn med komplekse behov
• arbejder struktureret og kan skabe tydelige rammer
• har ambitioner for elevernes udvikling; socialt, følelsesmæssigt og fagligt
• gerne har kendskab til eller lyst til at lære ASK.

Vil du vide mere 
Kontakt afdelingsleder Pernille Kaad-Hansen, 2252 6164, send gerne en sms og du vil blive kontaktet. 
 
Løn- og ansættelsesforhold 
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest.  
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest. 
Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Der er tale om en fast stilling på 37 timer/ugentligt i tidsrummet 06.30-17.00. 
 
Tiltrædelse 1. oktober 2026 og gerne før.

Ansættelsessamtaler 
Vi forventer at afholde samtaler 6. august 2026.  

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge  
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.   
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk   

Ansøgningsfrist 
2. august 2026. 

Vil du være med til at give børnene stærke oplevelser – både i naturen, i kulturen og i fællesskabet? 

Da vi har personale, som har søgt nye udfordringer - blandt andet som afdelingsleder - søger vi passionerede og dedikerede pædagoger, der ønsker at være en del af vores team og bidrage til at forme fremtiden for vores børn. Hvis du brænder for pædagogik og ønsker at arbejde i en institution, hvor der er plads til kreativitet og faglig udvikling, så er Kløverløkken det rette sted for dig. 

Om os 
Kløverløkken er en flexinstitution med ca. 90 børn i alderen 0–6 år, fordelt på tre vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vores beliggenhed er unik – tæt på skov, søer og legepladser, som alle kan nås til fods. 

Som profilinstitution har vi særligt fokus på ”Kultur og dannelse”, som sammen med natur, sprog og musik er en rød tråd i vores pædagogiske læreplansarbejde. I Fredericia arbejder vi desuden med fire fælles pejlemærker: sprog, matematisk opmærksomhed, fremtidens kompetencer og trivsel, som vi løbende integrerer i vores praksis. 

Vi er en multikulturel institution, hvilket giver mange spændende oplevelser og meningsfulde udfordringer i samarbejdet omkring børnene – hvor forældrene er vores vigtigste samarbejdspartnere. 

Du vil få kollegaer, der har mange års erfaring med denne børne- og familiegruppe, og de vil hjælpe og understøtte dig i det daglige arbejde. Derudover vil den pædagogiske leder give dig faglig sparring og guidning. 

I Kløverløkken tror vi på, at hvert barn er unikt og fortjener at blive mødt med respekt og omsorg. Vores dygtige og engagerede pædagoger arbejder hver dag på at skabe en varm og inkluderende atmosfære, hvor leg og læring går hånd i hånd.  
Vi lægger vægt på at styrke børnenes sociale, emotionelle og kognitive udvikling gennem nærvær, samt spændende aktiviteter og projekter. 

Vi er et hus i rivende udvikling, hvor neuropsykologisk relationel pædagogik er i gang med at blive implementeret som en grundlæggende måde at anskue vores børnesyn og vores tilgang til børn på. Vi forventer ikke, at du på forhånd har et indgående kendskab til NPRP – vigtigst for os er, at du har lyst til at lære nyt, og at vi sammen kan bringe dine interesser og kompetencer aktivt i spil. 

• vi vægter det gode arbejdsmiljø. 
• vi har fokus på voksen/barn relationer, barn/barn relationer og sociale kompetencer. 
• vi vægter forældresamarbejde højt til gavn for børnene. 
• vi fokuserer konstant på at udvikle praksis, blandt andet gennem faglig sparring i strukturerede sessioner, samt i hverdagen. 
• vi har mange samarbejdsflader med bl.a. de øvrige institutioner i distriktet, PPR, sundhedsplejen, Familieafdelingen og kulturinstitutioner i området. 
• du vil opleve inddragelse i egne opgaver, samt i forandringsprocesser. 
• alle pædagoger får tid til andet arbejde gennem årsnorm, så man kan have fokus på kerneopgaven med børnene, når denne tid er afsat. 

• brænder for hver dag at gøre en forskel for børnene. 
• tager udgangspunkt i børnene med en åben og nysgerrig tilgang. 
• er engageret, anerkendende og loyal overfor fælles aftaler. 
• er nysgerrig og undrende overfor de ting, som du oplever i hverdagen på en positiv og anerkendende måde. 
• er god til relationsarbejde og arbejder ud fra et børneperspektiv. 
• er god til at tage ledelse på børnefællesskaberne. 

Bliv en del af vores rejse og vær med til at skabe en forskel i børns liv! 

Vil du vide mere  
Hvis du er blevet nysgerrig på at vide mere, så tøv ikke med at kontakte vores pædagogiske leder, Susanne på tlf. 25698883. 

Løn- og ansættelsesforhold  
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 
 
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest.  
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest. 

Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Stillingerne er på fuldtid og vil blive besat løbende med løbende opstart.  

Ansættelsessamtaler 
Løbende.  

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge  
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.   
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk   

Ansøgningsfrist  
17. august 2026.

Afdeling Nørre Allé (udskolingen) søger en engageret og udviklingsorienteret lærer, der har lyst til at undervise i dansk, engelsk, tysk og madkundskab, men andre fagkombinationer kan også være relevante.

Du har lyst til at arbejde tæt sammen med elever i 7.–9. klasse, deres forældre, kolleger og ledelse. Samarbejde falder dig naturligt, og du bidrager aktivt til både det faglige og det sociale fællesskab – både i undervisningen og i skolens hverdag.

Om skolen
Ullerup Bæk Skolen er en af Fredericias fem distriktsskoler og fungerer som Fredericias idrætsskole i samarbejde med Team Danmark

• Basisskole på Skjoldborgsvej (0.-6. klasse) 
• Basisskole på Skolesvinget (0.-6. klasse)
• Udskolingsafdelingen på Nørre Allé med knap 380 elever.

Skolens arbejde tager udgangspunkt i en tydelig vision og et fælles værdigrundlag baseret på:
Faglighed – Respekt – Anerkendelse – Trivsel – Engagement

• Et godt arbejdsmiljø med høj trivsel
• Gode arbejdsforhold og mulighed for fleksibilitet i opgaveløsningen
• Hjælpsomme og engagerede kolleger
• En positiv stemning – både i personalegruppen og blandt de unge mennesker.

Vil du vide mere
Fra den 3. august 2026, er du velkommen til at kontakte afdelingsskoleleder Rasmus Vejen Jensen, 61 92 11 78. Send gerne en sms, og du bliver kontaktet hurtigst muligt.

Se skolens hjemmeside: https://ullerupbaek.aula.dk/norre-alle/afd-norre-alle

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

På skoleområdet organiseres arbejdet fleksibelt med et gennemsnitligt årligt undervisningstal på 750.

Der er tale om en fuldtidsstilling. 

Tiltrædelse efter aftale.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 18. august 2026 fra kl.14.00.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
11. august 2026.

Vil du være med til at skabe en god hverdag for børn, unge og deres familier i Fredericia?
Vi opnormerer Familieafdelingen med fem børne- og ungerådgivere og søger en engageret kollega til en fast stilling i Børneteamet. Har du erfaring med målgruppen 3-12 år og arbejder du med relationer og inddragelse i centrum, vil vi meget gerne høre fra dig.

• at familierne oplever en stabil og kontinuerlig kontakt til deres børne- og ungerådgiver
• at sagstallet giver mulighed for reel inddragelse og nærvær i samarbejdet med familierne
• at vi overholder tidsfrister 
• at vi arbejder tværfagligt og tror på vi er bedst sammen med andre. 
• at vi arbejder mere målrettet med at forebygge anbringelser ved rette hjælp i hjemmet
• at vi skaber gode overgange, så familierne oplever en helhedsorienteret og koordineret indsats 
• at vi dyrker et attraktivt arbejdsmiljø med færre sager og plads til mere kvalitet og udvikling i arbejdet. 

Du har en oprigtig interesse i, at alle beslutninger træffes med stor inddragelse af barnets ønsker for eget liv, og med involvering af forældrenes kendskab og omsorg for barnet. 

Du sikrer, at løsninger baserer sig på de relationer, der er tættest på barnet - uanset alder, baggrund og funktionsniveau. Samtidig er du optaget af at arbejde i proces, hvor de forskellige perspektiver og nuancer kommer med i spil, i forhold til at forstå barnets og familiens situation. 

Vi ønsker altid at de børn, unge og familier vi er i kontakt med i Familieafdelingen, føler sig reelt inddraget, og at de mærker at have indflydelse og medbestemmelse i eget liv. 

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
• har erfaring med myndighedsarbejde - gerne erfaring eller lyst til at lære området at kende.
• er oprigtigt interesseret i at møde familiens livshistorie og har øje for, at al kommunikation er et udtryk for et ønske om at bliver forstået.
• sætter en ære i at dokumentere dit arbejde og dermed sikre familiernes retssikkerhed. Du arbejder systematisk og kan strukturere din tid, så du når dine deadlines. 
• arbejder med en høj grad af inddragelse af familiens private og professionelle netværk, og har en anerkendende, positiv og venlig tilgang til borgere og kolleger.
• tager medansvar for at holde et højt fagligt niveau, ved at arbejde ud fra den gældende lovgivning og inddrager relevant faglig viden og teori i din sagsbehandling.
• har erfaring med DUBU og anvender ICS som din faglige forståelsesramme.
• har kørekort og adgang til egen bil.

Familieafdelingen - vores organisering og arbejde
Familieafdelingen er i vækst og kommer til at bestå af 70 børne- unge rådgivere, en leder, fire teamledere, to tværgående faglige konsulenter og tre faglige koordinatorer fordelt på teamene Handicap, Børn og Unge. 

Vores kerneopgave er at skabe positiv forandring og udvikling for de børn og unge, der for en periode er i vores faglige hænder. Vi arbejder med afsæt i Barnets lov og har et stærkt fokus på inddragelse og hjælpsomhed.

Vores tilgang
Vi tror på, at reel inddragelse af familier skaber ejerskab og motivation for forandring. Alle børn og familier er kloge i eget liv, og de har evner og ressourcer, der kan understøttes og udvikles. Vi arbejder ud fra en overbevisning om at den professionelle relationskompetence er et fundament for respektfuld, inddragende og saglig kontakt. Vi arbejder aktivt med børnesynet i vores politik for børn, unge og uddannelse. 

Politikken hedder HVERDAG, VENSKAB OG VINDSTØD. Læs mere her: Politik for børn, unge og uddannelse | Fredericia Kommune. 

Langvarige og holdbare løsninger opnås bedst, når netværket og de professionelle samarbejder om indsatsen for barnet. Derfor arbejder vi aktivt med inddragende netværksmøder og familierådslagninger, som vi er i fuld gang med at implementere.

• En arbejdsplads, der arbejder ud fra et grundlag om, at vi gør det for Fredericia, vi gør det sammen, og vi gør det ordentligt. Se link: https://www.fredericia.dk/sites/default/files/edoc_files/5363267_Ledelses-%20og%20medarbejdergrundlag%20for%20fredericia%20kommune.pdf
• En afvekslende arbejdsdag med stor indflydelse på tilrettelæggelsen af opgaver.
• Engagerede fagligt dygtige og gode kolleger.
• En afdeling, der er optaget af fagpersonlig udvikling og en hjælpsom indsats/rådgivning
• Oplæring og træning i inddragende metoder f.eks. inddragende netværksmøder og familierådslagninger
• Den øvrige nødvendige oplæring i relevante arbejdsopgaver og arbejdsgange
• Nærværende og respektfuld ledelse, som tager del i ansvaret og giver vejledning.
• Fleksible arbejdstider samt mulighed for at arbejde hjemmefra, når opgaverne tillader det.
• Supervision, debriefing og løbende faglig sparring.

Vil du vide mere
Er du meget velkommen til at kontakte:

• Teamleder Belinda Linschoten, 50965401 (Ferie uge 28, 29 og 30)
• Leder af Familieafdelingen Linette Brix Jessen, 61 92 92 93. 

Send gerne en sms, og vi kontakter dig hurtigst muligt.

Løn og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en stilling på 37 timer ugentligt.

Tiltrædelse senest 1. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler 
Vi forventer at afholde samtaler 10. august 2026.

Send din ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
2. august 2026. 

Brænder du for at skabe magiske øjeblikket sammen for og med børn? 
Har du lys til at være en del af et skønt fællesskab, hvor du er en vigtig medspiller? 
Så skal du endelig sende os din ansøgning. 

Stillingen er i børnehaven, men det er vigtigt, at du kan se dig selv arbejde med børn i alderen 0-6 år.  

Du bliver en del af et fagligt stærkt team, som arbejder med et særligt fokus på anerkendende relationer, inkluderende grundsyn i praksis, neuropsykologisk relationel pædagogik og vores pædagogiske profil. 

Hvem er vi
Brohaven er en fleksinstitution med plads til 110 børn fordelt på to vuggestuegrupper, en fleks gruppe, to børnehavegrupper og en storgruppe. Brohaven ligger tæt på både strand og skov, og vi benytter os af de omkring liggende naturområder. Vi tager gerne cyklen eller bussen for at for at komme omkring og skabe nye erfaringer og minder sammen med børnene.

Brohaven er en del af Distriktsinstitutionen Erritsø, som består af tre kommunale institutioner og en selvejende institution.

Vi har et tæt arbejdsfællesskab, hvor vi lægger vægt på at udvikle os fagligt sammen og skabe de bedst mulige rammer for børnelivet. Vi arbejder ud fra en grundtanke om, at ingen børn er overladt til tilfældigheder - alle børn skal have de bedste betingelser for trivsel, udvikling og læring. 

Som en innovationsprofilinstitution arbejder vi dagligt med at understøtte og udvikle børnenes fantasi og kreativitet. Børn og voksne eksperimenterer sammen, lærer af hinanden og skaber erfaringer gennem fællesskabet. De voksne har altid ansvar for at støtte det enkelte barn og sikre trygge ramme for udvikling. 

Vi er i gang med en uddannelsesproces med afsæt i Tea Thyrre Sørensen tilgang, og denne spændende rejse vil vi gerne fortsætte sammen med dig. 

• Er uddannet pædagog 
• Arbejder struktureret og sikrer børnenes læring, udvikling og trivsel
• Indgår i tæt samarbejde med forældre og kolleger
• Er omsorgsfuld, nærværende og tilgår børn og kollegaer åbent og anerkendende
• Har overblik og kan holde hovedet koldt, når hverdagen er presset
• Er mødestabil, ansvarsfuld og kan handle selvstændigt
• Har lyst til at indgå i et kollegialt arbejdsfællesskab 
• Er nysgerrig, stiller spørgsmål og er åben over for konstruktiv kritik 
• Har overskud til en hverdag med både fysisk aktivitet og nærvær.

• En hverdag med fokus på børnenes trivsel og læring
• Et fagligt stærk team med plads til forskellighed, som altid står klar til at hjælpe
• Et arbejdsfællesskab med særligt fokus på anerkendende relationer i praksis
• En hverdag præget af spontanitet, glæde og plads til det uforudsigelige
• Mulighed for at præge din egen udvikling og dit daglige arbejde 
• Mulighed for fleksible arbejdstider i dialog med ledelsen 
• En skøn aktiv børnegruppe samt en engageret forældregruppe
• Et distrikt og en institution i udvikling.

Vil du vide mere
Kontakt pædagogisk leder, Kamilla Jensen 72105710 eller 41380315, kamilla.b.jensen@fredericia.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsessamtaler
Vi afholder samtaler 19. august 2026 fra kl. 15.00.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
1. august 2026.

Er du vores nye medspiller?
Er du i gang med en sundhedsfaglig uddannelse og søger arbejde ved siden af, eller har du job og søger en mulighed for at tjene lidt ekstra?

Er du nysgerrig og god til at danne relationer?
Er perspektivskifte en del af din naturlige tilgang til andre?
Har du humor og varme?

Så er det måske netop dig, vi står og mangler!

Vi søger studerende eller faglærte med sundhedsfaglig baggrund, der trives med fagligt ansvar og udvikling, har en positiv og anerkendende tilgang til arbejdsopgaverne, og som med deres personlighed matcher det, vi har behov for. 

Om Ulleruphus Plejehjem og Madsbyhus Plejehjem
Ulleruphus Plejehjem er et selvejende plejehjem med 45 lejligheder. Vi har fortrinsret for døve, men der er ingen krav til at kunne tegnsprog.

Madsbyhus er et lille plejehjem med 14 plejeboliger for borgere med en demensdiagnose.

Der er et godt tværfagligt samarbejde mellem de 2 plejehjem med en bred vifte af medarbejderkompetencer, fra sundhedspersonale til pedel og administrativt personale. 

Begge plejehjem ligger i skønne omgivelser lige ned til Madsbyparken og tæt på banegården. 

Vi værdsætter hinandens forskellighed og muligheden for at se tingene fra forskellige perspektiver. 

Vi tilbyder

• et job hvor du selv bestemmer din arbejdstid ud fra ledige vagter
• et spændende job i en værdibaseret organisation
• medlemskab af en personalegruppe, som arbejder målrettet med udvikling af faglighed og ansvarlighed
• plads til at tænke kreativt
• et tværfagligt samarbejde
• relations arbejde
• kollegial sparring
• introduktionsforløb.
• et arbejdsmiljø, der vægter det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, og hvor der er ”højt til loftet”
• en arbejdsplads i konstant udvikling
• en dagligdag præget af humor og god omgangstone
• mulighed for faglig og personlig udvikling.

Vi forventer, at du

• kan dansk – både mundtlig og skriftligt
• er fysisk og psykisk robust
• enten er studerende på en sundhedsfaglig uddannelse eller er faglært.
• værdsætter relations arbejde
• fleksibel i forhold til beboere og arbejdsopgaver
• ønsker at arbejde ud fra Eden principperne
• prioriterer et tæt makkerskab med kollegaer
• er stabil i dit fremmøde
• er interesseret i samarbejde med døve
• har en positiv indgangsvinkel til det du møder på din vej
• er ansvarsfuld
• tør tænke kreativt og ikke ”som vi plejer”
• værdsætter det tværfaglige arbejde
• har flair for IT og gerne kendskab til KMD Nexus, FS3
• har et roligt afbalanceret mindset.

Vil du vide mere
Kontakt afdelingsleder Christine Rømer, 2256 6178 eller TR Cathe Poulsen Jensen, 4164 0319.
Du er meget velkommen til at komme forbi og se, hvor vi bor. Kontakt Cathe Poulsen Jensen for at aftale et besøg.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Vi tilbyder muligheden for selv at bestemme sin arbejdstid som tilkaldevikar.

Tiltrædelse: Snarest muligt. 

Ansættelsessamtaler 
Vi forventer at afholde samtaler løbende - dog senest uge 40.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk 

Ansøgningsfrist 
21. september 2026.