Folkekirken leder efter en kreativ kommunikatør, der vil være med til at styrke folkekirkens synlighed og relevans gennem stærk formidling og opsøgende pressearbejde. Så drømmer du om et job med plads til både strategisk tænkning, kreativ udvikling og journalistisk fordybelse, er det måske lige netop dig, vi mangler på folkekirken.dks redaktion i Åbyhøj.

Om jobbet

Folkekirken.dk er folkekirkens nationale kommunikationsafdeling, og vi arbejder for at gøre folkekirken nærværende og tilgængelig for mennesker i hele landet. Vores mål er ikke at få folk til at gå i kirke hver søndag eller melde sig ind, men at nå mennesker, der sjældent bruger kirken, med kommunikation, der giver mening og skaber værdi i deres liv. Det gør vi gennem sociale medier, artikler, podcasts, video og ved at bringe folkekirkens historier ind i den offentlige samtale.

Hvad søger vi?

Vi søger kreativ journalist eller kommunikationsuddannet, der kan udvikle historier og få dem ud at leve. Du skal kunne omsætte komplekse emner til indhold, der engagerer forskellige målgrupper og samtidig have blik for, hvordan historier kan skabe opmærksomhed i medierne.

Du får blandt andet hovedansvaret for vores presseindsats. Derfor skal du kunne spotte historier med nyhedsværdi, udvikle vinkler og samarbejde med journalister og redaktioner om at bringe folkekirkens perspektiver i spil. Derudover kan du komme til at arbejde med idéudvikling, artikelskrivning, sociale medier, video, podcast, kampagner og strategi.

Hvad kan vi tilbyde?

Du bliver en del af et lille, ambitiøst team, hvor vi udvikler idéer og koncepter i fællesskab, sparrer tæt med hinanden og samarbejder med kolleger i hele folkekirken. Du får stor indflydelse på dit arbejde og en hverdag med varierede opgaver.

Vi arbejder fleksibelt med to faste ugentlige hjemmearbejdsdage og opgaver rundt om i landet. Derfor er det vigtigt, at du både trives med selvstændigt ansvar og tæt samarbejde.

Hos os vægter vi arbejdsglæde, faglig udvikling og kvalitet højt. Vi prioriterer tid til fordybelse og følger løbende udviklingen på digitale platforme og i mediebilledet.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har erfaring med journalistik, kommunikation eller indholdsproduktion fra et medie, en organisation eller en virksomhed. Du er en stærk formidler, der kan omsætte strategiske mål til relevant og engagerende indhold på tværs af kanaler og platforme. Du skriver levende, nærværende og troværdigt til forskellige målgrupper og forstår, hvordan indhold skal tilpasses både sociale medier, hjemmeside og presseindsatser.

Derudover har du teknisk forståelse og erfaring med CMS, arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver.

Hvem er vi?

Folkekirken.dk har til opgave at kommunikere det fælles folkekirkelige til offentligheden. Gennem folkekirkens officielle digitale kanaler og indsatser skaber vi indsigt, inspiration og samtale om tro, liv, kultur og samfund.

Vi arbejder for at synliggøre folkekirken som trossamfund, kulturbærer og aktør i civilsamfundet og for at fortælle historier om mennesker, fællesskaber og skabe samtaler om de spørgsmål, der optager os som mennesker.

Ansættelse og løn

Folkekirken.dk har kontor i Aarhus, hvor vi deler adresse med Folkekirkens IT. Stillingen er på fuld tid, og løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte redaktør Ellen Aagaard på eap@km.dk.

Ansøgning

Din ansøgning skal indeholde:

·      Ansøgning

·      CV

·      Dokumentation for uddannelse

·      Eksempel på en tekst eller anden produktion fra din hånd

Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.

Vil du lave journalistik, der hjælper nordjyderne med at forstå udviklingen omkring dem?

På Identitet-redaktionen arbejder vi med de historier, der former Nordjyllands identitet. Vi undersøger de valg, konflikter og forandringer, der præger landsdelen, og forklarer, hvad de betyder – og hvilken retning udviklingen peger i. Nu søger vi en journalist, der vil være med til det arbejde.

Om jobbet

Du finder selv historierne og driver dem fra idé til publicering. Du opdyrker kilder og relationer og undersøger de mennesker, beslutninger og udviklingen, der former Nordjyllands omgivelser, fællesskaber og selvforståelse.

Det kan være historier om byudvikling, natur og landskab, stærke institutioner og fællesskaber eller de mennesker og miljøer, der er med til at definere fortællingen om Nordjylland.

Du forklarer ikke bare, hvad der sker. Du forklarer, hvorfor det sker, hvad der er på spil, og hvilken retning udviklingen peger i. Du hjælper læserne med at forstå de forandringer, der former deres hverdag og landsdel.

Vi leder efter dig, der

• har stærk journalistisk dømmekraft

• kommer med egne idéer og vinkler

• er nysgerrig, opsøgende og vedholdende

• tager ansvar fra idé til publicering

• kan arbejde selvstændigt og levere kontinuerligt

• har lyst til at opbygge ekspertise inden for dine stofområder.

Du behøver ikke være ekspert på forhånd. Men du skal have lyst til at opbygge stærke relationer og en faglighed, som gør dig til en af dem, læsere og kilder går til for at forstå udviklingen i Nordjylland.

Derfor skal du søge

• Du bliver en del af en redaktion med høje ambitioner og får kollegaer, der virkelig vil noget med deres journalistik. Her er plads til faglige diskussioner, skarpe idéer og journalistisk sparring med mennesker, der brænder for at gøre historierne bedre.

• Du får stor frihed til at udvikle og drive dine egne historier.

• Du får mulighed for at specialisere dig, tæt faglig sparring og indflydelse på udviklingen af et af Nordjyskes vigtigste journalistiske områder.

Til gengæld forventer vi, at du tager ejerskab for dit stofområde og omsætter idéer til journalistik, som abonnenterne oplever som værdifuld og værd at betale for.

Vi leder efter en journalist, der omsætter idéer til publiceret journalistik uge efter uge.

Praktisk

• Opstart: 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter.

• Ansættelse: 37 timer med base i Det Nordjyske Mediehus i Aalborg.

• Løn og vilkår: Efter kvalifikationer og gældende overenskomst.

• Ansøgningsfrist: Stillingen er slået op hen over sommerferien og har derfor en ekstra lang ansøgningsfrist til 30. juli 2026. Vi gennemgår ansøgninger løbende og forventer at holde samtaler i uge 32.

Har du spørgsmål, kan du kontakte redaktionschef Kathrine Lykkegaard Jeppesen på 21 40 01 52 eller kjl@dnmh.dk, som dog holder ferie i uge 28, 29 og 30. Har du spørgsmål i denne periode, så send en SMS eller mail – forvent dog forlænget svartid. Du kan også læse mere om os på detnordjyskemediehus.dk

I Det Nordjyske Mediehus ønsker vi at afspejle det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen. Du søger stillingen via linket i bunden af denne side. Du skal uploade dokumenter i PDF og evt. billede i jpg/jpeg/png-format. Vi glæder os til at høre fra dig.

Er du en haj til digital udvikling og foreningsliv? Og har du lyst til at gøre en forskel, så hverdagen bliver lettere for både medlemmer og frivillige i vores foreninger? 

Så er dette måske dit næste drømmejob! Vi søger, i perioden 1. oktober 2026 – 30. september 2029, en engageret digitaliseringskonsulent, der med systemforståelse og store samarbejdsevner vil være med til at skabe moderne foreninger og fællesskaber. 

Hvad går jobbet ud på? 

Som digitaliseringskonsulent bliver du en central drivkraft i DGI Sydøstjyllands digitaliseringsindsats målrettet folkeoplysende foreninger i de fem kommuner, som vi dækker.

Som digitaliseringskonsulent arbejder du i krydsfeltet mellem digitale systemer, frivillige fællesskaber og organisatorisk udvikling. Du skal varetage foreningsudvikling inden for blandt andet digital omstilling, kunne forstå, analysere og rådgive om en bred vifte af digitale løsninger, som typisk anvendes i foreningslivet – fx medlems- og kontingentsystemer, bookingsystemer, kommunikationsplatforme, hjemmesider, samarbejdsværktøjer og simple data- og administrationsløsninger. 

Du kommer primært til at hjælpe foreningerne med systemvalg og implementering – ikke udvikling eller programmering. Du skal hjælpe foreningerne med at skabe overblik, træffe kvalificerede valg og få digitale løsninger til at fungere i en frivillig hverdag med begrænsede ressourcer. Og bare rolig, du skal ikke kunne det hele fra start – du får en grundig oplæring i det, du endnu ikke mestrer.

Digitaliseringsindsatsen skal nedbryde barrierer for foreningslivets digitale forandring, og vi skal helt lavpraktisk sige farvel til ringbind og cigarkasser og goddag til digitale løsninger. Samtidig skal det få flere borgere ind i foreningslivets sunde fællesskaber ved at skabe nem adgang til foreningens tilbud. Din hovedopgave bliver at støtte foreninger og fællesskaber i DGI Sydøstjylland med at gennemføre en digital transformation. Samtidig bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor kollegial sparring og løbende udvikling er i fokus, og hvor vi sammen arbejder for at gøre foreningslivet endnu mere attraktivt og tilgængeligt for alle.

Dine opgaver vil blandt andet være: 

• Gennemføre digitale tjek i foreninger i DGI Sydøstjyllands område
• Projektstyring af både mindre og større digitaliseringsprojekter i foreningerne
• Rådgive om valg, anvendelse og samspil mellem digitale systemer, så løsningerne matcher foreningernes størrelse, behov, kultur og frivillige ressourcer
• Oversætte tekniske muligheder og begrænsninger til praksisnære løsninger, som frivillige kan arbejde videre med
• Tilegne dig den nyeste viden om digitale løsninger, så du kan rådgive og hjælpe med at skabe overblik over muligheder og leverandører for foreningerne
• Sparre med foreningerne omkring projektbeskrivelser, der kan danne grundlag for fondsansøgninger
• Skrive fondsansøgninger i samarbejde med foreningerne
• Deltagelse i og procesledelse af indsatsen, samt bidrage til løbende evaluering og udvikling heraf

Er du vores nye holdkammerat? 

Ingen kan alt, men vi forestiller os, at du kan nikke ja til de fleste af nedenstående kompetencer: 

• Relevant videregående uddannelse inden for digitalisering, IT, projektledelse, kommunikation eller lignende
• Erfaring med digitalisering, projektledelse og foreningsliv
• Evne til at skabe overblik over komplekse digitale løsninger og formidle dem til frivillige målgrupper
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner, både internt og eksternt – du skal ikke være bange for at gribe telefonen eller sende en mail
• Erfaring med fondsansøgninger er en fordel 

Hvad får du hos os?

Vi er 30 idrætsglade og passionerede kollegaer, som tripper for at høre om dine oplevelser i weekenden, og samtidig tør udfordre dig i faglige drøftelser over skrivebordet. Vi har et stærkt fagligt miljø, som bygger på kollegial sparring, samarbejde og opgavedeling.

Et sundt fællesskab er vigtigt for os, og vi benytter enhver lejlighed til at styrke det. Fx giver vi mulighed for en times betalt medarbejdermotion sammen én gang om ugen, som giver smil på læben - og nogle gange også sved på panden.

Ud over lønnen tilbydes du pension, betalt internet, sundhedsforsikring og gode personaleforhold - herunder medarbejdermotion i arbejdstiden, personaleforening samt kaffe- og frugtordning. Derudover har du mulighed for at indgå i vores frokostordning.

Hos os er der stor indflydelse på egne opgaver inden for de aftalte rammer, og jobbet er fleksibelt ift. tilrettelæggelse af arbejdstid. Det giver mulighed for overskud og en god balance i både arbejdsliv og privatliv, så vi kan være nærværende og stærke begge steder. 

Det praktiske

Arbejdssted: DGI Sydøstjyllands kontor på Langmarksvej 57, 8700 Horsens 

Arbejdstid: 32 timer/ugen. Du skal være indstillet på, at arbejdstiden også falder om aftenen og evt. i weekenden, hvor frivillige har mulighed for at mødes.

Ansættelsesperiode: Start 1. oktober 2026 – 30. september 2029. 

Løn: Forhandles individuelt og efter kvalifikationer. Angiv dine forventninger i spørgeskemaet, når du søger.

Sådan scorer du jobbet

Vi glæder os til at høre, hvordan du kan sætte dit præg på digitaliseringen af foreningslivet i Sydøstjylland! Send din ansøgning og CV senest 2. august 2026

Samtaler: 

• 1. runde den 10. august

• Evt. 2. runde den 25. august

Spørgsmål?

Du har mulighed for at få svar på eventuelle spørgsmål vedr. stillingen ved at kontakte Lene Koch, afdelingsleder, på tlf. 23 29 89 68

DGI’ s vision
DGI opleves som en kompetent og værdifuld samarbejdspartner for idrætsforeningerne i forhold til at imødekomme danskernes behov for idræt og motion.

Vi har som ambition, sammen med DGI’s øvrige landsdele, at være udviklingsmotor for dansk foreningsidræt. For at lykkedes med denne ambition skal vi være dygtige til at bringe vores faglighed i spil overfor foreningerne og omverdenen, og vi skal sikre en god erfaringsopsamling og vidensdeling på tværs af foreningsidrætten.

DGI Sydøstjylland dækker Horsens, Hedensted, Vejle, Fredericia og Kolding Kommuner, og vi servicerer cirka 150.000 idrætsudøvere, trænere og ledere som er medlem af vores knapt 500 medlemsforeninger.

Der er tale om en timelønnet deltidsstilling med vagter i sommerugerne,

både i formiddags- , eftermiddagstimerne og i weekenderne.

Du skal også kunne træde til i travle perioder og afløse ved sygdom og ferie.

Vi søger en kollega der:

· Minimum 18 år og op til 65+. Måske er du studerende, deltidsarbejder, efterlønner, fleksjobber eller andet.

· Er 100% Mødestabil, servicemindet, smilende og udadvendt og imødekommende. Du skal kunne kommunikere med alle aldersgrupper, da vi har medlemmer fra 7 år og op til 85+.

· Kan arbejde selvstændigt og være initiativrig. Samtidig skal du være kollegial og indgå aktivt i vores team.

· Kan forstå, tale, læse og skrive dansk – kommunikation med vores medlemmer er en stor del af jobbet.

· Kan tage fat og deltage i rengøring, da det også er en meget vigtig del af jobbet!

· Er aktiv og har interesse i at træne i vores udstyr.

Kort beskrivelse af jobbet:

En stor del af Jobbet er kontakten med vores medlemmer.

Efter grundig kort oplæring af vores koncept, skal du udføre prøve- og instruktørtimer til nye og nuværende medlemmer ved guidning og nogle gange fysisk visning. Du skal på brugerniveau kunne benytte vores eget IT-system til at oprette nye medlemmer, aftaler mm. Du er både i personlig kontakt, telefonisk kontakt og skrivende kontakt med medlemmer og kollegaer. Der vil til tider være arrangementer, eventsopgaver.

Du skal kunne træne i vores udstyr og hvis man har lyst, er der mulighed for at kunne undervise på holdtræning.

Hvad kan du forvente af os:

I LOOP er vi kendt for vores gode service og nærvær og vores arrangement sammen med vores medlemmer, så du vil blive en del af et godt team, der hjælper hinanden og du vil få en arbejdsplads med skønne sociale medlemmer omkring dig.

Hos os kan du forvente et arbejde med frihed under ansvar, du vil blive grundigt oplært i den daglige drift, og der vil løbende være kurser der oplære dig i korrekt brug af maskinerne mm.

Løn og timeantal kan være individuelt ift. visitering og kompetencer. Opstart snarest muligt. Lyder det som jobbet for dig, så send en mail til: ccn@loopfitness.dk Att.: Charlotte

Beskrivelse af jobbet:

Som centeransvarlig og fitnessinstruktør står man for den daglige drift i centeret, hvilket bla. består af håndtering af medarbejdere, vagtplaner, administrative opgaver, udførelse af holdtræning, instruktion til nye og nuværende medlemmer, bestilling af vare, rengøring mm.

Den største del af Jobbet vil dog være kontakten med medlemmer, det er både personlig kontakt, telefon og e-mail.

Vagternes varighed svinger fra 2-4 timer ad gangen hvor man aktivt skal være i centret i hele vagten, gående og stående med afveksling, og man er alene på vagterne det meste af tiden.

Der vil til tider være arrangementer, events og outgoing.

Stillingen er på gennemsnitlig 10 timer om ugen, dog kan der forekomme extra timer i forbindelse med arrangementer og travle perioder.

Forventninger:

Vi forventer du er god til at skabe kontakt til andre mennesker, er ansvarsbevidst, selvkørende, smilende, udadvendt og loyal. At du kan få alle vores medlemmer til at føle sig velkommen, hver gang de kommer og træner.

Vi forventer at du efter kort oplæring kan begå dig på brugerniveau på computer og i vores interne program. Du skal også kunne begå sig på SoMe og være kreativ ift. videoer mm.

Som centeransvarlig forventes det også at man deltager i forskellige møder/kurser der vil finde sted et par gange årligt.

Hvad kan du forvente af os:

Hos os kan du forvente et arbejde med frihed under ansvar, du vil blive grundigt oplært i den daglige drift, og der vil løbende være kurser, der oplære dig i korrekt brug af maskinerne mm.

Du vil indgå i et team af centerledere og centeransvarlige, hvor I kan bruge hinanden og indbyrdes udveksle ideer. Du kan forvente at der vil være opbakning og samarbejde ift. kreative videoer mm. på SoMe.

Du vil få et godt team af medarbejder, der allerede samarbejder godt sammen i et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil du kunne sparre med vores driftschef via mails, tlf. opkald, teams møder og af og til fysisk i centret.

Opstart / tidspunkt:

Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, med opstart snarest muligt. Ansøgning kan sendes til ccn@loopfitness.dk

Defence Nordic søger en dygtig, energisk og nyhedsskarp journalist, der vil være med til at udvikle et nyt erhvervsmedie om forsvars- og sikkerhedsindustrien i Norden.

Mediet har kun været i luften i få måneder. Men det vokser hurtigt, og ambitionen er klar: Defence Nordic skal levere relevant, skarp og uundværlig journalistik til beslutningstagere i og omkring den nordiske forsvarsindustri.

Defence Nordic er en del af Nordiske Medier, men modsat vores andre medier, skriver vi på engelsk og henvender os til læsere i hele Norden. Stoffet er både nordisk og internationalt, men vores blik er især rettet mod de vigtigste virksomheder i Danmark, Sverige, Norge og Finland og mod de internationale aktører, der samarbejder med, køber fra eller investerer i den nordiske industri.

Som journalist på Defence Nordic skal du sammen med dygtige kolleger finde de vigtigste nyheder, de skarpeste vinkler og de mest relevante historier for en professionel målgruppe. Vi skriver konkret, effektivt og med perspektiv, og vi sætter en ære i at levere kvalitetsindhold, som vores læsere kan bruge.

Forsvarsindustrien er i markant udvikling, og banen er stor, når det handler om den gode historie. Vi dækker blandt andet virksomheder, kontrakter, store udbud, investeringer, strategi, teknologi, M&A, regnskaber, industrisamarbejde, eksport og internationale partnerskaber. Vi skriver også om sikkerhed i bredere forstand – f.eks. beskyttelse af kritisk infrastruktur, cyber og dual use-teknologi.

På Defence Nordic er vi både konstruktive og kritiske i vores tilgang. Målet er hver dag at levere unik kvalitetsjournalistik, som vores abonnenter ikke kan undvære.

Redaktionen består i dag af to journalister, men vi trækker også på vores nordiske kolleger og freelancere. Vi foretrækker, at redaktionen som nu har base på redaktionen i København.

Om dig

Du er en dygtig journalist, der elsker at finde nyheder og vinde den daglige nyhedskamp. Du har blik for den gode historie, kan arbejde selvstændigt med egne vinkler og er en sikker interviewer.

Du skal kunne skrive sikkert og professionelt på engelsk. En stor del af arbejdet foregår på engelsk, og du skal være i stand til at interviewe på engelsk med professionelle kilder i og uden for Norden.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med eller viden om forsvarsindustrien, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, lærenem og har lyst til at forstå en branche, hvor udviklingen går stærkt, og hvor journalistikken gør en forskel.

Du skal have ambitioner om at sætte dagsordenen med din journalistik. Du skal grave, når der er noget at grave i, og du skal kunne forklare komplekse emner, så de bliver relevante og brugbare for læserne. Vi er bedst, når vi går i dybden med en sag og viser forståelse for den branche, vi dækker.

Du er god til selv at finde nyheder og nye vinkler. Du skriver konkret og levende og kan skære dine historier til, så vi ikke spilder læsernes tid. Du må gerne have erfaring med erhvervsjournalistik, regnskaber, strategi, teknologi, industri eller politisk regulerede brancher – men først og fremmest skal du have journalistisk drive.

Det er naturligt for dig at publicere digitalt og bruge nyhedsbreve, sociale medier og trafikdata aktivt i arbejdet med at få journalistikken ud til læserne. Du må gerne synes, at en god dag er en dag med stærke historier, relevante vinkler og masser af læsere.

Holdånd er vigtig for os. Vi hjælper hinanden, deler viden og står sammen i kampen om nyhederne.

Ansættelsesvilkår

Vi tilbyder gode ansættelsesvilkår med løn og pension efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer.

Stillingen er på fuld tid, og du skal begynde efter sommerferien.

Har du spørgsmål om stillingen som journalist på Defence Nordic, kan du kontakte nyhedschef Jesper Tornvig Ludvigsen – jelu@nordiskemedier.dk.

Vi holder løbende samtaler. Frist for ansøgninger er fredag den 6. august 2026.

Hos Nordiske Medier ønsker vi at afspejle det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle – uanset baggrund og orientering – til at søge stillingen.

Om os

Nordiske Medier er en af Skandinaviens største virksomheder inden for fagjournalistik. Vi dækker nordisk erhvervsliv med konstruktive, troværdige og uafhængige nyheder, der kommer helt tæt på de brancher, vi arbejder med. Vi har redaktioner i Oslo, Stockholm, København, Odense, Aalborg og Aarhus. I alt er vi omkring 250 medarbejdere. Vi sender daglige online-nyhedsbreve til mere end 550.000 modtagere og har 450.000 læsere af vores printmedier.

News-driven journalist for Defence Nordic

Defence Nordic is looking for a talented, energetic and news-driven journalist to help develop a new business media outlet covering the defence and security industry in the Nordic region.

The media outlet has only been live for a few months. But it is growing quickly, and the ambition is clear: Defence Nordic must deliver relevant, sharp and indispensable journalism to decision-makers in and around the Nordic defence industry.

Defence Nordic is part of Nordiske Medier, but unlike our other media outlets, we publish in English and address readers across the Nordic region. Our coverage is both Nordic and international, but our focus is particularly on the most important companies in Denmark, Sweden, Norway and Finland — as well as the international players that cooperate with, buy from or invest in the Nordic industry.

As a journalist at Defence Nordic, you will work with skilled colleagues to identify the most important news, the strongest angles and the most relevant stories for a professional audience. We write with clarity, efficiency and perspective, and we take pride in delivering high-quality content that our readers can use.

The defence industry is undergoing significant development, and there is no shortage of strong stories to pursue. We cover companies, contracts, major tenders, investments, strategy, technology, M&A, financial results, industrial cooperation, exports and international partnerships. We also cover security in a broader sense — for example the protection of critical infrastructure, cyber and dual-use technology.

At Defence Nordic, our approach is both constructive and critical. Our goal is to deliver unique, high-quality journalism every day — journalism that our subscribers cannot do without.

The editorial team currently consists of two journalists, but we also work closely with our Nordic colleagues and freelancers. We prefer the editorial team to remain based, as it is now, at our newsroom in Copenhagen.

About you

You are a skilled journalist who loves finding news and winning the daily news race. You have a strong instinct for a good story, you can work independently with your own angles, and you are a confident interviewer.

You must be able to write confidently and professionally in English. A large part of the work takes place in English, and you must be able to conduct interviews in English with professional sources both inside and outside the Nordic region.

Experience with or knowledge of the defence industry is an advantage, but not a requirement. What matters most is that you are curious, quick to learn and eager to understand an industry that is developing rapidly — and where journalism makes a difference.

You should have the ambition to set the agenda with your journalism. You must be ready to dig when there is something to dig into, and you must be able to explain complex topics in a way that makes them relevant and useful to readers. We are at our best when we go in depth with a story and show a real understanding of the industry we cover.

You are good at finding your own news and developing new angles. You write clearly and vividly, and you know how to sharpen your stories so we do not waste our readers’ time. Experience with business journalism, financial statements, strategy, technology, industry or politically regulated sectors is welcome — but above all, you must have journalistic drive.

Publishing digitally should come naturally to you, and you should be comfortable using newsletters, social media and traffic data actively to get journalism out to readers. Ideally, you think a good day is a day with strong stories, relevant angles and plenty of readers.

Team spirit is important to us. We help each other, share knowledge and stand together in the daily battle for the best stories.

Terms of employment

We offer good terms of employment, with salary and pension in accordance with the relevant collective agreement and your qualifications.

The position is full-time, and you will start after the summer holidays.

If you have any questions about the position as journalist at Defence Nordic, you are welcome to contact Head of News Jesper Tornvig Ludvigsen at jelu@nordiskemedier.dk.

We will be conducting interviews on an ongoing basis. The deadline for applications is Thursday, 6 August 2026.

At Nordiske Medier, we want to reflect the society around us. We therefore encourage everyone — regardless of background and orientation — to apply for the position.

About us

Nordiske Medier is one of Scandinavia’s largest companies within trade and business journalism. We cover Nordic business with constructive, trustworthy and independent news that gets close to the industries we work with. We have newsrooms in Oslo, Stockholm, Copenhagen, Odense, Aalborg and Aarhus. In total, we are around 250 employees. We send daily online newsletters to more than 550,000 recipients and have 450,000 readers of our print publications.

Vi søger en ny stjerne på 18+ år til LOOP Aabenraa teamet snarest muligt!

Er du smilende, imødekommende og klar på nye udfordringer? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi tilbyder:

En arbejdsplads med god energi, glade medlemmer og et stærkt fællesskab

2x3 timer hver anden weekend og mulighed for ekstra timer ved sygdom/ferie og helligdage

Vi søger dig, der:

•      Er glad og positiv

•      Møder mennesker med et smil

•      Har lyst til at lære og udvikle dig

•      Har ordenssans og overblik

•      Tør tage ansvar og har gåpåmod

•      Kunne arbejde på pc

•      Ikke er bange for en klud og støvsuger, da der er rengøring under hver vagt

Erfaring fra fitnessverdenen er ikke et krav – vi lærer dig alt, du skal vide!

Det vigtigste for os er, at du brænder for at give god service og gøre vores medlemmer glade.

Lyder det som noget for dig?

Skynd dig at søge, da vi stopper processen, så snart den rigtige er fundet!

Send din ansøgning og CV til centerleder Kathe: kaf@loopfitness.dk

• en videregående musikfaglig uddannelse helst fra musikkonservatorium eller anden uddannelsesinstitution på tilsvarende niveau
• undervisningserfaring fra musikskole eller lignende
• lyst til at indgå i et forpligtende samarbejde med skolens ledelse, lærere og øvrigt personale

• En videregående musikfaglig uddannelse, helst fra musikkonservatorium eller anden uddannelsesinstitution på tilsvarende niveau
• Undervisningserfaring fra musikskole eller lignende
• Lyst til at indgå i et forpligtende samarbejde med skolens ledelse, lærere og øvrigt personale

• Indgå i bibliotekets vagtdækning og daglige drift
• Vejlede og inspirere borgere i forhold til litteratur, materialer og digitale tilbud
• Bidrage til en god og nærværende borgerbetjening
• Løse opgaver inden for borgerservice
• Producere grafisk materiale til både digitale og trykte platforme
• Understøtte formidling af arrangementer, litteratur og kulturtilbud
• Sparre med kolleger om visuel formidling
• Løse ad hoc-opgaver i forbindelse med arrangementer og kampagner

• Har interesse for litteratur, formidling og biblioteksarbejde
• Har erfaring med – eller lyst til – borgerbetjening og borgerservice
• Har en relevant uddannelse eller tilsvarende kompetencer indenfor grafisk arbejde og kommunikation
• Har erfaring med grafisk produktion til både print og digitale medier
• Er fortrolig med Adobe-programmer som InDesign, Illustrator og Photoshop
• Arbejder struktureret og kan håndtere flere opgaver samtidig