Kirkesanger til Sørbymagle – Kirkerup Kirke, Slagelse Provsti, Roskilde Stift

Vi ønsker os to kirkesangere, som har lyst til at arbejde sammen og dække hinanden ind i ferie og fridage og som deler de kirkelige handlinger mellem sig, en uge til hver.

Stillingerne er ledig pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.

Vi ønsker os to kirkesangere, som hver især kan lede kirkesangen ved alle vores gudstjenester og kirkelige handlinger og som med glæde vil læse ind- og udgangsbøn ved søndagens gudstjenester.

Vi håber at du har hjerte for folkekirken, en god og sikker sangstemme samt sikkert nodekendskab. Vi vil elske at have dig med ombord, og tilbyder et varmt og positivt arbejdsfællesskab. Det forventer vi også at du er med på.

Vi tilbyder et selvstændig, udfordrende og afvekslende job som kan kombineres med anden beskæftigelse, studier eller lignende. Et godt arbejdsmiljø med høj faglighed og godt samarbejde mellem organist, præst, øvrige ansatte, menighedsråd og frivillige.

Ansættelsen sker ved Sørbymagle – Kirkerup sogns menighedsråd. Sørby Hovedgade 28, 4200 Slagelse.

Stillingen refererer i det daglige til kontaktpersonen, men i musikalsk henseende til organisten.

Kirkesangeren forpligter sig til at stå til rådighed ved de tjenester og handlinger som er planlagt/planlægges. Planlægningen vil tage hensyn til sangerens kendte øvrige engagementer. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid anslås til 5 timer, i alt 260 timer.

Årslønnen aftales inden for intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). Dertil lægges et OK tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner) pr. år.  

Løn, rådighedstillæg samt OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (5/37).

I stillingen indgår en prøvetid på 3 måneder. I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet børneattest og eventuelle referencer.

Nærmere oplysning om stillingen hos Sognepræst Marianne Myssen, tlf. 20450145 (Dog ikke mandage) eller mail: marm@km.dk

Ansøgning med relevante bilag sendes til:
Sørbymagle – Kirkerup Menighedsråd ved formand Mogens Nellemann Hansen på mail: 7314fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen, som vil blive behandlet med diskretion, skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 17. august kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler og sangprøver forventes at finde sted i Sørbymagle Kirke Sørbyhovedgade 33, 4200 Slagelse i uge 35 2026.

At the Mads Clausen Institute (MCI) in Sønderborg a position as a technician is vacant with employment starting October 1st, 2026 or as soon as possible thereafter. MCI, which is part of the Faculty of Engineering at the University of Southern Denmark and located both in Odense and in Sønderborg, currently has more than 100 employees in education, research and innovation. In Sønderborg, MCI consists of the NanoSYD centre, the Center for Materials Analysis and Characterization (CMAC) and the Center for Advanced Photovoltaics (CAPE). 

During the last years we have been in a process of constant expansion. To further strengthen our technical research and innovation activities within MCI, we are looking for a flexible and ambitious technician. As a technician you will be working closely with the lab managers to support the different units in-house in the fulfillment of various tasks. 

The best suited candidate

• has a flair for working with young people and the ability to work independently within laboratories and workshops

• will be integrated part of the Sønderborg workshop team

• supports upgrades and maintains laboratories and research infrastructures operates and maintains laboratory and workshop equipment likes to be a sparring partner for colleagues, researchers and students. 

Your profile:

• You are educated as an industrial technician or similar.

• You have the ability to collaborate closely with the team and execute tasks in time.

• You are detail-oriented, with a passion for technology and science.

• You are flexible, responsible, and driven by the will for continuous improvement.

• You are eager to contribute to a culture of quality, diversity and excellence.

• You are able to work in a multicultural environment.

• You can communicate in Danish and English.

• Experience with the manufacturing of parts by CNC milling is a plus.Experience with CAD design software such as NX is a plus; willingness to learn corresponding competences is, though, expected .  

If you can see yourself in this profile, you might be our new colleague. 

SDU is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. 

Please visit: www.sdu.dk/mci for further information about the Mads Clausen Institute, and www.sdu.dk/nanosyd for information about the nano centre.

For further information about the position, and the terms of appointment, please contact Arkadiusz Goszczak: telephone +45- 93507637 or e-mail: goszczak@mci.sdu.dk.

Deadline for applications is 01.09.2026 at 23:59 o'clock.

Salary and employment terms

Salary is determined in accordance with the applicable collective agreement and based on objective and gender-neutral criteria, including the content of the position, responsibilities, and qualification requirements.

As an applicant, you are entitled to information about the starting salary and salary range for the position. This information will be provided during the recruitment process.

SDU does not collect information on applicants’ previous salary.”

Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and Applicable organization.

Application must include cover letter, CV and certificate. All documents in connection with the application should not contain CPR number (civil registration number) – in that case, the CPR number must be crossed out. 

You can only apply for the position at – https://www.sdu.dk/en/om-sdu/job-sdu.

All attached files must be in Adobe PDF format. Cover letter and CV can contain max. 5 Mb.

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

About SDU

The University of Southern Denmark was established to create value for and with society. Whether our contributions come in the form of excellent research, innovative solutions, education or learning, we must make a positive difference to society and contribute to a sustainable future. We do this by cultivating talents and creating the best environments for research and learning. It is therefore crucial that SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need to ensure consistently high quality in all our activities – and we can only do that with the right people. The University’s researchers, lecturers, students, managers and technical/administrative staff are the foundation of our success.

LOOP Maribo søger ny kollega

Du er vores nye kollega hvis:

• Du har lyst til at arbejde i et anderledes træningscenter, hvor mennesket er i centrum.

• Du er udadvendt og har en naturlig evne til at skabe en god stemning omkring dig.

• Du er fyldt 18 år, ansvarsbevidst og selvstændig

• Du har mulighed for fast at tage vagt fast hver anden weekend (kl 9-12). Kan du hjælpe ved ferie og sygdom vil det være en stor hjælp for os (se evt vores bemandede tider på hjemmesiden www.loopfitness.dk).

Du får oplæring i LOOP konceptet, som du skal instruere og vejlede medlemmerne i. Derudover består arbejdet i rengøring og diverse adm. opgaver. Det er derfor en fordel at du har kendskab til træning og selv er aktiv samt at du har flair for at gøre rent.

Vores kommunikation foregår oftes og mest på dansk, og derfor er det vigtigt at du kan gøre dig forståelig på dansk både mundtlig og skriftlig.

Antallet af timer kan variere afhængig af din situation og vores faste vagtplan. Alle vores vagter er på 3 timer fordelt på formiddag og eftermiddag. Skriv kort om dig selv, vedhæft et vellignende billede og send det til centerejer Anette på akh@loopfitness.dk

Ansættelse: Hurtigst muligt

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kirkesanger søges til Ørslevkloster - Ørum Sogns Menighedsråd

Vil du være vores nye kirkesanger i Ørslevkloster og Ørum kirker?

Ørslevkloster - Ørum Sogns Menighedsråd søger en engageret kirkesanger til en fast stilling på 7 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026.

Om stillingen

Som kirkesanger skal du i samarbejde med vores organist og præst medvirke til at skabe en god og stemningsfuld ramme om kirkens gudstjenester og kirkelige handlinger.

Arbejdstiden ligger i weekender samt på helligdage.

Dine primære opgaver bliver:

• Sang ved fromesse og højmesse på søn- og helligdage i Ørslevkloster og Ørum kirker.

• Sang ved kirkelige handlinger i weekenden (bryllupper, begravelser m.m.).

Vi søger en person, der:

• Har en god og skolet sangstemme samt erfaring med liturgisk sang og salmesang.

• Har gode samarbejdsevner og engagement i kirkens liv.

• Kan arbejde stabilt og fleksibelt i weekender samt på helligdage.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker ved Ørslevkloster - Ørum Sogns Menighedsråd.

Stillingen er en deltidsstilling på gennemsnitligt 7 timer om ugen. Løn og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst for kirkefunktionærer på folkekirkens område.

Lønnen ydes i forhold til stillingens tidskvotering. Pr. 1. april 2026 er den samlede årlige lønramme for en kirkesanger (kirkemusiker) på fuldtid 331.619 – 472.557 kr. i nutidskroner. Der ydes herudover rådighedstillæg til stillingen.

Ansøgning og frist

Ansøgning med relevante bilag (f.eks. CV og dokumentation for uddannelse/erfaring) sendes elektronisk til menighedsrådet på mail: 8561fortrolig@sogn.dk.

• Ansøgningsfrist: 1. august 2026 kl. 12.00.

• Ansættelsessamtaler og prøvesang: Forventes afholdt i uge 34.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Per Tidemand Andersen (Formand og personaleansvarlig) på telefon 51 27 07 94.

• er uddannet folkeskolelærer med linjefag i musik, gerne med særlig interesse for mellemtrinet og specialområdet
• er fleksibel og kan være med til at dække flere fag
• er dygtig til at danne positive relationer med både elever og forældre
• kan arbejde struktureret og skabe ro og overblik for eleverne, med udgangspunkt i teorien om low arousal
• er en holdspiller, der ser værdien i at arbejde tæt sammen med dine kolleger
• er engageret og brænder for at bringe din faglighed i spil til glæde for elevernes læring og udvikling
• har en positiv og energisk tilgang til jobbet og gerne går ”den ekstra meter” for at lykkes
• er reflekterende og analytisk
• er selvstændig og initiativrig
• er nysgerrig og opsøgende i forhold til nyeste viden og pædagogik inden for musikken

• mulighed for at sætte dit præg på skolens udvikling
• dygtige, nysgerrige og engagerede kolleger
• en arbejdsplads med højt til loftet og gode udviklingsmuligheder
• et målrettet fokus på at gøre vores elever så dygtige, som de kan blive
• et positivt samarbejde med forældre, skolebestyrelse og lokalsamfund
• løbende kompetenceudvikling via kurser og efteruddannelse
• en skole, som har et tæt samarbejde med Assens Musikskole

DGI Sønderjylland er inde i en rivende udvikling med ordrebogen fuld og flere spændende projekter på bedding. Derfor søger vi en dedikeret konsulent til vores team for ”Projekt & Udvikling” som playmaker for egne opgaver og som teamplayer til andre spændende opgaver.

DGI Sønderjylland har vedtaget en strategi frem mod 2029 som spiller op mod og kulminerer med afholdelsen af DGIs Landsstævne i Sønderborg i 2029. Du kan finde vores strategi her: _2029 DGI Sønderjylland strategi. Den giver dig samtidig et hint om, hvad vi arbejder med.

Sideløbende har DGI lanceret en topaktuel ambition om at deltage i løsningen af nogle af de ”vilde problemer” moderne samfund står over for, og som ingen selvstændig aktør kan løse alene uanset den aktuelle reformstorm over Danmark. Det betyder at vi aktivt søger at intensivere samarbejdet med kendte samarbejdspartnere og søger at favne nye, og vores tilgang til opgaverne tager udgangspunkt i vores stærke rødder i de danske idrætsforeninger.

Du bliver en del af et team, hvor der altid er god hjælp og sparring at hente fra dine nye kolleger – som glæder sig til du kommer. 

Stillingen er en fuldtidsstilling. Da vi arbejder med udgangspunkt i foreningslivet, vil der naturligt være aften og weekendarbejde som en del af jobbet.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Planlægge og udføre selvstændige opgaver i forbindelse med DGI Sønderjyllands strategi 2026-2029 og opgavepotefølgen i PU, samt at deltage i løsningen af andre.
• Medvirke ved planlægning af, forhandling om og udførelse af initiativer i den større samfundsmæssige kontekst.
• Gennemføre workshops, kurser og målrettede udviklingsforløb i foreningerne for frivillige ledere og trænere med henblik på konkrete kompetenceløft. 
• Bidrage til udarbejdelsen af handleplaner i forbindelse med budgetlægning.
• Udarbejde statistisk materiale over projekters fremdrift.
• Gøre aktuelle projekter skalerbare til implementering i f.eks. kommuner via sager til Sundhedsråd Sønderjylland.
• Eventuelt understøtte direktøren med bl.a. kalenderstyring få timer om ugen.

Nu handler det om dig. Du:

• Er cand. idræt, scient. san. publ., scient. pol. e.l., eller noget helt tredje
• Er en stærk relationsskaber, der stortrives med at arbejde med mange forskellige typer af mennesker
• Har et indgående kendskab til foreningslivet, frivillige fællesskaber samt offentlige strukturer 
• Har stærke formidlingskompetencer og erfaring med undervisning og tilrettelæggelse af læringsforløb 
• Er struktureret og bliver motiveret af at følge dine opgaver til dørs
• Er erfaren med arbejdsformen i projekter, og udvikling af indsatser
• Har kendskab til flere af de reformer som præger de offentlige områder pt.

Så handler det om os:

Vi er en fantastisk arbejdsplads med 20 idrætsglade samfundsorienterede og passionerede kolleger, der hver dag yder vores absolut bedste og som samtidig brænder for at høre om dine oplevelser i weekenden og udfordrer dig i faglige drøftelser over skrivebordet. Vi har et stærkt fagligt miljø som byder på kollegial sparring, teamsamarbejde og opgavefællesskab i øvrigt.

Vi har primært organiseret os om to teams: 

• Et Idrætsteam med specialister i forskellige idrætsgrene som vi arbejder sammen med tre andre DGI-Landsdele om at udvikle og servicere.
• Et Projekt- & Udviklingsteam som arbejder på tværs af de ca. 350 idrætsforeninger i Sønderjylland, arbejder med kommuner og andre samfundsaktører. 

Fagområderne i PU er:

• Foreningsliv og frivillighed
• Børns bevægelsesglæde 
• Unges idrætsdeltagelse, trivsel og frivillighed
• Aktive voksne og sunde seniorer
• Samarbejde med kommuner og andre samarbejdspartnere

Dertil varetager vi selvfølgelig traditionelle stabs- og driftsopgaver, og står til rådighed for vores landsdelsbestyrelse som er vores opdragsgiver.

Vi hylder et sundt fællesskab også på arbejdspladsen og benytter alle lejligheder til at styrke det. Vi har f.eks. betalt medarbejdermotion hvor vi udfordrer hinanden positivt i en idræt eller lignende aktivitet, og vi har en særdeles aktiv personaleforening som altid er god for et finurligt eller lærerigt indslag, hvor vi griner med hinanden, trækker grillen frem eller andet. 

Og vi glæder os til at høre fra dig!

Sluttelig skal vi have det med småt:

Arbejdssted: DGI Sønderjylland, Brundtlandparken 2, 6520 Toftlund

Arbejdstid: Fast stilling, 37 t/ uge med mulighed for at arbejde hjemmefra når det passer ind.

Ansættelse: Snarest muligt.

Løn: Efter forhandling. Vigtigt: Angiv din lønforventninger når du søger.

Ansøgningsfrist: Send din ansøgning + CV senest mandag den 17. august 2026.

Samtaler: Uge 35; du kan forvente en afgørelse inden udgangen af august.

Spørgsmål: Kontakt direktør Thue Hvorslev på thue.boye.hvorslev@dgi.dk / 2362 7612.

Har du en stemme, der kan fylde et kirkerum med understøttende sang og vil du blive en del af et engageret og hyggeligt kollegialt fællesskab? Vi søger en nærværende og musikalsk kirkesanger til Kirken i Hinnerup.

Grundfør, Haldum og Vitten kirker er vores middelalderkirker, som ligger rundt om centerbyen Hinnerup, hvor vores sognegård er placeret. Vores administration ligger ved Grundfør kirke. De tre sogne har 9956 indbyggere tilsammen og årligt afholder vi omkring 177 gudstjenester, 79 bisættelser, 20 vielser, 83 dåb og 250 arrangementer.  

Om jobbet
Som vores nye kirkesanger bliver du en central del af både festlige og højtidelige stunder. Vi leder derfor efter en profil, der trives med at synge i forskellige sammenhænge – fra de klassiske højmesser til uformelle ungdomsgudstjenester eller fællessang i f.eks. sognegården.

Stillingen er på 10-15 timer om ugen indenfor faste tidsrum (efter aftale) med skiftende arbejdstider og faste fridage. En stor del af arbejdet ligger i weekender og på helligdage, men der vil også være opgaver på hverdage. Bemærk, at du er forpligtet til at deltage ved højtider og helligdage.

Dine opgaver inkluderer:

• Højmesser, kirkelige handlinger og øvrige gudstjenester.

• Ungdomsgudstjenester med et mere moderne præg.

• Deltagelse i arrangementer i f.eks. sognegården.

• Deltagelse i vores fælles medarbejdermøder.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er en dygtig og alsidig sanger, der kan "synge kirken op". Om du er uddannet kirkesanger eller har erfaring fra andre musikalske sammenhænge, er ikke det vigtigste – det er din stemme og dit engagement, der tæller.

Vi lægger vægt på, at du:

• Er ambassadør for kirken, da du ofte er en af de første, menigheden møder.

• Kan bevare overblikket og smilet i pressede situationer med mange mennesker.

• Har situationsfornemmelse og kan møde mennesker i deres største glæde og sorg.

• Er en mødestabil holdspiller og ikke bleg for at give en praktisk hånd med, når det er nødvendigt.

• Har kørekort og egen bil, som du er villig til at anvende tjenesteligt (kørselspenge gives).

• Har erfaring med IT på brugerniveau.

Hvem er vi?
Kirken i Hinnerup er præget af nytænkning, virkelyst og et stærkt fællesskab. Vi samarbejder tæt med nabopastoratet i Søften og Foldby, og du vil blive en del af et hold, hvor vi hjælper hinanden og prioriterer det gode arbejdsmiljø.

Løn og ansættelse
Ansættelse sker ved Hinnerup Menighedsråd og følger gældende overenskomst. Lønnen aftales inden for intervallet 360.160 – 501.098 kr. (årsløn ved fuldtid) plus rådighedstillæg og OK-tillæg. Beløbene kvoteres efter din ansættelsesbrøk.

Er det dig, vi leder efter?
Send din ansøgning og relevante bilag til 8067fortrolig@sogn.dk.

• Ansøgningsfrist: 15. august kl. 12.00.

• Samtaler og prøvesang: 3. september ml. 9:00 og 13:30

• Opstart: Hurtigst muligt eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte daglig leder Lars Ulrich Kofoed på tlf. 2011 1860 eller kirkemusiker Jeanette Bonde på tlf. 2366 1271 for en uforpligtende snak om stillingen.

Beskrivelse af arbejdsopgaver:

Svømmeskolen Magnus Opus (SMO) søger dygtige og erfarne undervisere over 18 år.

Beskrivelse:

Vi søger undervisere til vores undervisningsafdeling med alder fra 3 – 15 år

Man ansættes som timelønnet medarbejder og god løn gives. 

Krav:

Du skal have kendskab til de 4 svømmestilarter og gerne selv have gået til svømning. Bedst vil selvfølgelig være hvis du har erfaring med svømmeundervisning eller er uddannet svømmeunderviser.

Arbejdstid:

De fleste af svømmeholdene er placeret eftermiddag og aften på hverdage i vores primetime timer fra kl. 16-19.

Undervisningen foregår i FIC og på Kirstinebjergskolen, Indre Ringvej.

Der er mulighed for faglig udvikling via kurser og sparring med andre instruktører.

Send venligst din ansøgning og CV til daglig leder Jette Rosenfeldt kontakt@magnumopus.dk

Vi søger timelønnede undervisere hurtigst muligt til den nye sæson. Se bort fra ansøgningsfristen, og send din ansøgning i dag. 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Jobbet kan også være et studiejob for studerende eller job for en fleksjobberettiget kandidat.

Vil du være med til at skabe stærke idrætsevents og udvikle aktiviteter, der samler mennesker i bevægelse?

DGI Midtjylland søger en konsulent med erfaring inden for events, koordinering eller projektledelse. Du har stærk sans for struktur, overblik og gennemførelse og motiveres af at få projekter sikkert i mål. Samtidig trives du med at skabe gode samarbejder, der er med til at løfte vores events og aktiviteter.

Om stillingen

Stillingen er forankret i krydsfeltet mellem DGI Midtjyllands tre arbejdsområder: idrætter, partnerskaber og events – med en tydelig vægt på eventarbejdet.

Du får en central rolle i planlægning og afvikling af events som fx:

• DGI Hærvejsløbet
• MTB Tour Silkeborg
• Lokaldysten

Derudover får du ansvar inden for idrætten Løb & Gang i Region Midtnord. Her bliver du den primære kontaktperson for områdets løbe- og gangforeninger, hvor du rådgiver og understøtter udviklingen af foreninger, trænere, frivillige og aktiviteter i tæt samarbejde med lokale aktører.

Du behøver ikke være specialist i Løb & Gang fra første dag – det vigtigste er, at du har lyst til at lære området at kende og udvikle det sammen med foreningerne og dine kolleger.

Stillingen består primært af eventopgaver og passer til dig, der trives med at skabe fremdrift, koordinere mange interessenter og sikre, at tingene lykkes i praksis.

Dine opgaver

Event (hovedvægt)

• Planlægge, koordinere og afvikle events
• Sikre fremdrift, struktur og opfølgning på opgaver
• Samarbejde med foreninger, frivillige og samarbejdspartnere
• Bidrage til gode deltageroplevelser før, under og efter events
• Bidrage til at udvikle og vedligeholde stærke partnerskaber og samarbejder omkring vores events

Løb & Gang

• Være den primære kontaktperson for områdets løbe- og gangforeninger
• Rådgive og understøtte udviklingen af foreninger, trænere og frivillige
• Skabe samarbejder og udvikle aktiviteter sammen med lokale aktører
• Bidrage til udviklingen af idrætten Løb & Gang i Region Midtnord

Vi leder efter dig, som:

• Har erfaring med events, koordinering eller projektledelse
• Er stærk på struktur, overblik og opfølgning
• Trives med ansvar og får opgaver helt i mål
• Er god til at skabe relationer og samarbejde – både internt og eksternt
• Har erfaring med partnerskaber eller samarbejde med virksomheder, kommuner eller andre aktører

Kendskab til idræt og foreningsliv er en klar fordel, da vi lykkes gennem tætte samarbejder med foreninger og frivillige. Det vigtigste er dog, at du kan skabe fremdrift, tage ansvar og sikre høj kvalitet i opgaveløsningen – også når mange forskellige aktører skal spille sammen.

Kan du se dig selv i størstedelen af ovenstående, hører vi meget gerne fra dig.

Hverdagen hos os

Hos DGI Midtjylland arbejder vi med idrætter, partnerskaber og events.

Vores events er ikke kun oplevelser for deltagerne – de er også en vigtig platform for at skabe idrætsaktivitet og synliggøre det, der er helt særligt ved det danske foreningsliv.

Vi samarbejder tæt med lokale foreninger, frivillige og samarbejdspartnere, som er med til at løfte vores events og skabe den kvalitet og stemning, der kendetegner DGI.

Du bliver en del af et team med høj faglighed, stor energi og mange idéer – og din rolle bliver at være med til at føre idéerne sikkert ud i livet.

Vi tilbyder

• En central rolle i nogle af regionens største idrætsevents
• Et stærkt kollegialt fællesskab
• Et job med stor variation og ansvar
• Mulighed for at præge både events, aktiviteter og samarbejder

Praktisk

• Arbejdssted: Silkeborg
• Stillingen er på fuld tid
• Aften- og weekendarbejde vil forekomme
• Kørekort er en forudsætning

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV senest søndag den 9. august.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 34 og 35, og vi ønsker, at du kan tiltræde 1. oktober.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder for Eventafdelingen, Magnus Korsgaard Nielsen, på 30 50 00 04 eller mkn@dgi.dk.

Har du lyst til at være med til at skabe stærke idrætsoplevelser sammen med engagerede kolleger, foreninger og frivillige, glæder vi os til at høre fra dig.

Derfor er stillingen attraktiv

• Du gør en forskel. DGI bidrager til at skabe et mere aktivt samfund og stærkere fællesskaber gennem idræts- og foreningslivet. Som en del af DGI er du med til at løfte en meningsfuld samfundsopgave, der gør en reel forskel for foreninger, frivillige og mennesker i bevægelse.
• Du bliver en del af Danmarks breddeidrætsorganisation. DGI har mere end 1,9 mio. medlemmer, over 6.700 medlemsforeninger og 180.000 frivillige ildsjæle. Du bliver en del af en stærkt forankret medlemsorganisation med engagerede frivillige, medarbejdere, ledere og politikere, som brænder for at udvikle foreningsidrætten.
• Du arbejder tæt på foreningerne. DGI Midtjylland dækker fem kommuner med omkring 520 medlemsforeninger og mere end 150.000 aktive medlemmer. Aktiviteterne spænder bredt – fra fodbold, håndbold og svømning til fitness, løb og meget mere.
• Du får frihed og ansvar. Hos DGI Midtjylland er der højt til loftet, korte beslutningsveje og plads til nye idéer. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde, nysgerrighed og handlekraft.

Stillingen som kirkesanger ved Agersø Kirke og Omø Kirke er ledig til besættelse snarest muligt

Stillingen er på 8 timer pr. uge.

Vi forventer at kommende kirkesanger har relevant baggrund fra anden/andre kirker eller anden erfaring med kirkemusikken og

forstår liturgien. Vi forventer, at kirkesanger kan læse bøn op fra salmebogen sammen med menigheden. Vi forventer, at du har en

flot tone, der tilpasses menighedens klang. Vi forventer, at du har en god og ordentlig samarbejdsmoral, og kan samarbejde med

præsten og organisten.

Der afholdes højmesse på begge øer hver 14. dag. Derudover forventer vi, at du deltager i personalemøder og medvirker ved en

sogneeftermiddag eller lignende arrangementer.

Vi tilbyder en frisk konstellation i kirken bestående af vores sognepræst og organist, som spiller på orgel og klaver. Derfor vil der

også forekomme rytmisk kirkemusik, udover de traditionelle salmer.

Vi har aktive og godt samarbejdende menighedsråd på de 2 øer, hvor sognepræsten er ansat ved begge kirker. Så har du lyst til at

synge med øboere i kirker fra 1800-tallet, så er dette en sjælden mulighed for at erhverve sig en stilling i ø-kirker med både

tradition og udvikling.

Ansættelsen sker ved Agersø Sogns Menighedsråd beliggende Storegade 3, 4244 Agersø og Omø Sogns Menighedsråd beliggende

Omø Havnevej 7, 4245 Omø.

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO IO - Centralorganisationen af

20 IO og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO IO for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn,

sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 331.619 kr. – 472.557 kr. (nutidskroner pr. 1. april 2026).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.465 kr. (nutidskroner pr. 1. april 2026).

OK tillæg på årligt 1.075,32 kr. (nutidskroner pr. 1. april 2026).

Menighedsrådets forslag til årligt lønniveau er 359.084 kr. (nutidskroner pr. 1. april 2026).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening. Løn, OK tillæg samt

rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved at rette henvendelse til kontaktperson Hanne B. Madsen på telefonnummer

30808040 mail 7326@sogn.dk eller til sognepræst Kristine Marstrand-Jørgensen på telefonnummer 28723904 mail krima@km.dk

Ansøgningen sendes til 7326@sogn.dk

Ansøgningen skal være os i hænde senest 26.08.2026 klokken 12

Ansættelsessamtaler afholdes snarest efter den 26.08.2026, og vi indhenter referencer, hvis du bliver indkaldt til jobsamtale.