Nogle job fylder dagen. Andre fylder hjertet.

Bliv Social- og Sundhedshjælper på Hotherhaven

Der findes arbejdspladser, hvor du løser opgaver. Og så findes der arbejdspladser, hvor du bliver en vigtig del af et menneskes hverdag.

På Hotherhaven demenscenter er omsorg, nærvær og livskvalitet ikke bare ord – det er det, vi lever efter. Hver dag skaber vi trygge rammer og meningsfulde øjeblikke for mennesker med demens, og vi ved, at det gør den største forskel, når vi møder dem med tid, respekt og et varmt smil.

Nu søger vi en Social- og Sundhedshjælper til fast dagvagt, som har lyst til at blive en del af et fagligt stærkt og hjertevarmt fællesskab, hvor vi passer lige så godt på hinanden, som vi passer på vores beboere.

Et sted, hvor omsorg er mere end en opgave

Hotherhaven demenscenter ligger i den hyggelige stationsby Hårlev. Her bor 35 mennesker med middelsvær til svær demens. For os er Hotherhaven ikke blot en arbejdsplads – det er beboernes hjem.

Vi arbejder ud fra en personcentreret tilgang, hvor vi ser mennesket før sygdommen. Vi tror på, at livskvalitet skabes gennem nærvær, respekt, genkendelighed og gode relationer. Derfor er det vigtigt for os, at hver enkelt beboer bliver mødt med værdighed, omsorg og forståelse – hver eneste dag.

Hvem bliver du en del af?

Du bliver en del af et engageret team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Sammen skaber vi en hverdag, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Vi har en uformel omgangstone, kort vej fra idé til handling og en kultur, hvor vi hjælper hinanden. Vi prioriterer faglig sparring, udvikling og et godt grin i hverdagen, fordi vi ved, at glade medarbejdere skaber de bedste rammer for vores beboere.

Vi håber, at du

• Har interesse for eller erfaring med demensområdet.
• Møder mennesker med respekt, tålmodighed og empati.
• Arbejder ud fra en anerkendende og personcentreret tilgang.
• Har blik for det enkelte menneskes behov og ressourcer.
• Er fagligt nysgerrig og ønsker at udvikle dig.
• Kan bevare ro og overblik – også når dagen ikke går helt som planlagt.
• Er mødestabil, ansvarsbevidst og fleksibel.
• Trives med tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet.
• Har hjertet på rette sted og møder både beboere, pårørende og kolleger med varme, nærvær og respekt.

Hos os får du

• Fast dagvagt på 37 timer om ugen.
• En hverdag, hvor du gør en reel forskel for andre mennesker.
• Dygtige og engagerede kolleger, som altid hjælper hinanden.
• En arbejdsplads med høj faglighed, stor arbejdsglæde og plads til forskellighed.
• Mulighed for faglig udvikling, sparring og medindflydelse.
• Fokus på aktiviteter, livsglæde og beboernes individuelle ønsker.
• En arbejdsplads, hvor humor, fællesskab og omsorg også gælder kollegerne.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Kunne du se dig selv hos os?

Så håber vi, at du har lyst til at sende os en ansøgning.

Vi leder ikke kun efter en dygtig social- og sundhedshjælper – vi leder efter en kollega, der har lyst til at være med til at skabe et hjem fyldt med tryghed, nærvær og livsglæde for mennesker med demens.

Hvis du kan genkende dig selv i vores værdier, glæder vi os meget til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist er den 31. juli 2026

Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte:

Fagkoordinator
Isabel Vallvé
Telefon: 40 22 63 38
E-mail: isabelva@stevns.dk

eller

Centerleder
Maria Dror Graaner von Benzon
Telefon: 23 32 26 39
E-mail: mariaben@stevns.dk

Vi glæder os til at møde dig

På Hotherhaven tror vi på, at de bedste arbejdsdage er dem, hvor man går hjem med følelsen af at have gjort en forskel – både for beboerne og for hinanden.

Måske er du vores nye kollega. Vi glæder os til at byde dig velkommen.

• Årsafslutning
• Udarbejdelse af takster for kost, vask, linned og rengøringsartikler
• Betaling af fakturaer i ØS
• Opkrævning for beboernes frivillige ydelser – mad, vask og rengøringsartikler
• Opgaver med at kontrollere refusioner
• Udarbejdelse af slutopgørelse ved dødsfald
• Afstemning af bankkonti
• Journaliseringsopgaver
• Enkelte sekretæropgaver

• Et selvstændigt arbejdsfelt
• At arbejdstiden efter aftale kan fordeles på 3 – 5 ugentlige arbejdsdage
• Ca. 70 kolleger bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ernæringsassistenter, terapeuter, pædagoger og husassistenter
• En arbejdsplads, hvor vi vægter ligeværdighed og respekt for forskelligheder højt, det gælder både i forhold til beboerne og i personalegruppen
• Der er en god og fri tone både personalet imellem og i samværet med beboerne

• At du har flair for tal
• At du er struktureret
• At du overholder deadlines
• At du er engageret i dit arbejde
• At du har stærke koordinationsevner
• At du er en stærk samarbejdspartner

• Projektering og teknisk rådgivning inden for HVAC-installationer til laboratorier, renrum og GMP-regulerede områder.
• Omsætte brugernes behov til tekniske løsninger og sikre, at projekterne lever op til gældende myndighedskrav, brugerkrav og GMP-krav.
• Teknisk projektledelse og koordinering med brugere, rådgivere, entreprenører og interne specialister gennem projektets faser.
• Udarbejdelse og kvalitetssikring af tekniske krav og dokumentation, herunder User Requirement Specifications (URS), i GMP-regulerede projekter.
• Teknisk sparring om laboratorieventilation, renrum og øvrige installationstekniske forhold samt faglig vurdering af tekniske løsningsforslag.
• Bidrage til planlægning, gennemførelse og idriftsættelse af teknisk komplekse byggeprojekter.

• Du er uddannet ingeniør med speciale inden for HVAC, ventilation eller bygningstekniske installationer.
• Du har solid erfaring med projektering af HVAC-installationer til laboratorier, renrum og GMP-regulerede faciliteter.
• Du har indgående kendskab til laboratorieventilation, renrum, laboratorieinstallationer og tekniske løsninger til komplekse laboratoriemiljøer.
• Du har dokumenteret erfaring med GMP, herunder teknisk dokumentation og udarbejdelse af User Requirement Specifications (URS).
• Du har erfaring med at arbejde i tværfaglige byggeprojekter og formår at skabe fremdrift og gode løsninger i samarbejde med brugere, rådgivere, entreprenører og interne interessenter.
• Du arbejder struktureret, har stærk teknisk dømmekraft og trives med at omsætte specialiseret viden til praktiske løsninger.

• Daglig rengøring af fællesarealer, beboerområder og sanitære faciliteter
• Støvsugning, gulvvask og aftørring af overflader
• Affaldshåndtering og genopfyldning af forbrugsartikler
• Bidrage til et rent og trygt miljø, der understøtter beboernes trivsel og velvære

• Har erfaring med rengøring
• Er grundig, ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt
• Har respekt for beboernes behov og privatliv
• Er fleksibel og kan indgå i et team med fokus på omsorg og nærvær

• En fast stilling på 32 timer om ugen eller efter aftale
• Arbejde i trygge og hjemlige rammer med fokus på omsorg for mennesker med demens
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger
• Mulighed for oplæring og udvikling

• God introduktion og oplæring.
• Faglig sparring med tværfaglig sundhedspersonale.
• Gode muligheder for personlig - og faglig udvikling.
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kollegaer.
• En arbejdsplads hvor der er stor frihed under ansvar.
• Kende dine arbejdsdage mindst 8 uger forud.
• I løbet af dette efterår går vi i gang med ønskeplaner

• Helhedsplejen på dine borgere.
• Rehabilitering, sårpleje, ernæring, palliation m.m.
• Tæt sparring og samarbejde med dine kollegaer.
• Ansvar for, at der lægges handleplaner på sygeplejeopgaver.
• Dialog og samarbejde med borgernes familie og venner, som ofte er i krise.
• Tværfagligt samarbejde med fysioterapeuter, ergoterapeuter, diætist og farmakonom.
• Samarbejde med tværsektorielle samarbejdspartnere som f.eks. hospitalet.
• Samarbejde med borgeres egen læge.
• Test og screening af borgerne, med henblik på tidlig opsporing, som f.eks. trykspor.

• interesse i at være med til at skabe et godt hjem for de borgere som bor i PlejeGribskov
• viden om og tager ansvar i sygeplejen, i samarbejde med teamets sygeplejerske og øvrige personale.
• kan vejlede kollegaer i de sygeplejefaglige problemstillinger.
• et godt overblik.
• kan indgå aktivt i udviklingen af praksis, både sygeplejefagligt og tværfagligt.

• Trongården
• Helsingegården
• Gribskov Rehabilitering

Trives du i et dynamisk studiemiljø med mange samarbejdsflader? Og motiveres du af at arbejde struktureret med data og løse varierede administrative opgaver tæt på både studerende, undervisere og vores ledergruppe i Institut for Forvaltnings- og Administrationsuddannelser? Så er du måske vores nye kollega.  

Om stillingen
Du vil blive ansat i instituttets stab, hvor du med en positiv og løsningsorienteret tilgang sikrer fremdrift i dine opgaver og i samarbejdet på tværs af KP. Sammen arbejder vi målrettet for at styrke sammenhængskraften i uddannelserne. Vi vil gerne bidrage til, at flere studerende gennemfører deres uddannelse og dermed reducere frafald blandt studerende, så vores studerende får de bedste forudsætninger for at komme godt igennem deres studieforløb. 

I instituttets stab får du en bred administrativ rolle med mange samarbejdsflader. Opgaverne spænder fra studieadministrative opgaver og dataopfølgning til koordinering og understøttelse af undervisere, studerende og ledelse. Du vil derfor få en varieret hverdag, hvor du både arbejder med faste driftsopgaver og løbende ad hoc-opgaver.

Dine opgaver vil blandt andet være at: 

• Følge op på studiesager og eksamensadministration med henblik på at sikre sammenhæng og progression i de studerendes forløb 
• Sørge for generel sekretariatsbistand og ad hoc-opgaver, f.eks. koordinering i forbindelse med faglige arrangementer 
• Understøtte undervisere og studerende i vores digitale læringsmiljø
• Følge vores studerende tættere gennem data og sikre overblik, der understøtter undervisernes planlægning 
• Understøtte arbejdet med at komme tættere på vores studerendes læringsforløb  

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse, fx professionsbachelor i offentlig administration. Derudover forestiller vi os, at du: 

• Har flair for IT-systemer samt blik for data og opfølgning 
• Arbejder løsningsorienteret og proaktivt ved at følge dine opgaver til dørs, når der er deadlines, der skal overholdes 
• Kommunikerer klart og professionelt og har stærke samarbejdskompetencer
• Trives med varierede administrative opgaver og møder dem med en positiv og fleksibel tilgang

Du kan være nyuddannet eller have erfaring fra lignende administrative opgaver. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og udvikle dig. Vi sørger for en grundig introduktion til opgaverne. 

Vi tilbyder
Du bliver en del af en lille stab, hvor vi lægger vægt på fleksibilitet, ansvar og et godt samarbejde. Her får du et varieret job med mulighed for personlig udvikling og faglig sparring. Institut for Forvaltnings- og Administrationsuddannelser (IFA) er et spændende institut, hvor der er højt til loftet, en uformel omgangstone, høj faglighed og et godt socialt fællesskab.

Institut for Forvaltnings- og Administrationsuddannelser er organisatorisk placeret på Det Pædagogiske og Samfundsfaglige Fakultet. Vi udbyder fire uddannelser: katastrofe- og risikomanager, professionsbachelor i offentlig administration, professionsbachelor i skat og sundhedsadministrativ koordinator.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som administrativ medarbejder med start den 1. oktober eller snarest derefter. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.

Du bliver ansat i henhold til organisationsaftalen mellem HK/Stat og Finansministeriet samt fællesoverenskomsten OAO. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Arbejdspladsen er beliggende på Sigurdsgade 26, 2200 København N. Der kan være mødeaktivitet på KP's øvrige lokationer.

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Marie-Kristine Weinberger på tlf.: +45 23482038 eller institutchef Dorte Müller på tlf.: +45 41898643. På grund af sommerferie er vores tilgængelighed begrænset, og vi kan bedst kontaktes i uge 32.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 07-08-2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Vi er klar til at byde dig velkommen på vores dejlige Plejecenter Ortved, som ligger i herlige landlige omgivelser her i Ringsted. Det er ikke nødvendigvis afgørende, at du har mange års erfaring, men vigtigst, at du har faglige kompetencer og hjertet på rette sted i forhold til at skabe rammer for et trygt hjem og et godt liv for vores 57 beboere. 

Vi er meget stolte af at arbejder målrettet med højfagligheden og arbejdsmiljøet, så vi er de bedste til at udføre vores kerneopgave.  

Du vil opleve, at vi har et godt sammenhold, arbejder målrettet og velstruktureret i dagligdagen, samtidig med vi er lydhør og inddragende i vores tilgang til hinanden og værdsætter andre perspektiver, hele tiden med fokus på at skabe den bedst mulige dagligdag for vores beboere og hinanden. 

Vi arbejder med afsæt i en værdig ældrepleje, tænker rehabiliterende og helhedsorienteret, samt har fokus på tidlig opsporing, demens og kommunikation, hvor vi tager afsæt i livshistorien. 

Vores kerneopgave er at støtte den enkelte beboer i et aktivt og værdigt liv med glæde og tryghed i alle relationer. 

Vi tilbyder dig: 

• Godt humør og uformel tone
• En arbejdsplads i rivende udvikling
• Medindflydelse på egne vagt ønsker
• Tæt samarbejde i teams, samt på tværs i huset
• Et godt pårørendesamarbejde
• Et godt netværk og samarbejde med frivillige
• At gå forrest i implementeringen af nye tiltag
• 28 timer pr. uge i et 5-2 rul med weekendvagt i ulige uger på mandag/tirsdag holdet
• Godt on-boarding program
• Synlig ledelse som er lydhør 

Vores forventninger til dig: 

• Du er uddannet social- og sundhedshjælper
• Du kan bidrage med høj faglighed og din erfaring
• Du har lyst til faglig og kollegial udvikling, herunder undervisning af nye kollegaer
• Du medtænker vores kerneopgave i hverdagen
• Du har gerne erfaring med demens 
• Du har en anerkendende tilgang til beboere, kolleger og samarbejdspartnere
• Du ser pårørende som en ressource
• Kan igangsætte aktiviteter på eget initiativ 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Vibeke Andreasen på mobil 2122 8332 eller Centerleder Heidi Granvig Dahl tlf. 29603607 

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende indtil den rette kandidat er fundet med ansættelse snarest muligt eller pr. den 1. oktober 2026. 

Ansøgningsfrist den 9. august 2026. 

Ringsted kommune er Midt i mulighederne. Du bør dog alligevel sikre dig, at det er muligt for dig at komme hertil med offentlig transport eller i bil, da vi bor lidt længere ude på landet. 

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Vil du gøre en reel forskel for mennesker, der ønsker forandring i deres liv?

Kan du lide at møde mange forskellige mennesker – unge, børnefamilier, seniorer eller ældre mennesker? Fælles for disse mennesker er, at rusmidler giver for store udfordringer i deres liv.

Frederiksberg Kommunes Rusmiddelcenter søger en engageret sygeplejerske til et (barsels)vikariat på 32 timer om ugen med tiltrædelse pr. 01.10.2026 eller snarest muligt.

Stillingen er forankret i vores sundhedsfaglige team, hvor de primære arbejdsopgaver er at varetage den daglige drift i forhold til diverse opgaver i forbindelse med medicinudlevering på stof- og alkoholområdet. Du vil blive en vigtig del af et tværfagligt social- og sundhedsfagligt fagmiljø.

Du møder borgere med forskellige udfordringer og livserfaringer. Fælles for dem er ønsket om forandring – og her spiller du en central rolle i at skabe trygge, professionelle og motiverende rammer for behandling og udvikling.

Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a.:

• Udføre sundhedsfaglig behandling efter SUL § 142 og SEL § 101/142 i samarbejde med det øvrige personale.

• Deltage i behandlingskonferencer.

• Varetage ambulatoriefunktion med daglig medicinudlevering og tilhørende observation/kontrol.

• Ansvarlig for medicinskab, herunder optælling, kontrol og bestilling af medicin.

• Håndtere medicin fra apotek samt returmedicin (udløbet og kasseret medicin).

• Kontaktperson til apoteker ved ændringer, bestillinger og udeblivelser.

• Udføre udgående opgaver, herunder ledsagelse til undersøgelser og behandling.

• Varetage kliniske målinger og opfølgning, herunder BT, BS, HGB, Hepatitis C.

Hos os får du mulighed for at

• Være i tæt relation til borgerne og ad hoc gennemføre individuelle sundhedssamtaler

• Bidrage til en helhedsorienteret indsats for borgere med rusmiddelproblemer

• Blive en del af et fagligt stærkt team med fokus på kvalitet, udvikling og samarbejde

• Deltage i udviklingsprojekter på tværs af organisationen

• Sætte dit præg på både faglige metoder og arbejdsgange

Vi forestiller os, at du

• Er autoriseret sygeplejerske – gerne med erfaring inden for rusmiddelbehandling, psykiatri eller socialsygepleje

• Møder mennesker med respekt, nysgerrighed og faglig tyngde

• Har lyst til at arbejde recovery-orienteret og med borgerens mål som pejlemærke

• Gerne have kendskab til og arbejde med bl.a. metoder som fx Motivational Interviewing (MI)

• Trives i tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet

• Har lyst til at udvikle både dig selv og den faglige praksis omkring dig

Derfor skal du vælge os

Hos Frederiksberg Kommunes Rusmiddelcenter får du en arbejdsplads med høj faglighed og stærke værdier.

Vi tilbyder blandt andet:

• Et engageret kollegafællesskab med dygtige og hjælpsomme kolleger

• Faglig sparring, supervision og tæt ledelsesmæssig opbakning

• Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde

• Gode muligheder for faglig udvikling

• En arbejdsplads med højt til loftet, humor og plads til forskellige perspektiver

Hvem er vi?

Frederiksberg Kommunes Rusmiddelcenter består af tre teams med i alt 29 medarbejdere. Vi arbejder ud fra en recovery- og rehabiliterende tilgang, hvor borgerens egne ønsker, ressourcer og mål er afsættet for behandlingen.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og vi samarbejder tæt med borgere, pårørende, kommunale kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt miljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter opgaverne sammen.

Praktisk information

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Souschef Ulla Andersen Tlf. 2898 3937

Centerleder Trine Rudolf Krak Tlf. 2898 3901 (efter kl. 14)

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Ansøgningsfrist: 17. august 2026 

Samtaler afholdes: 24. august 2026

Læs mere om Frederiksberg Kommunes Rusmiddelcenter på: https://www.frederiksberg.dk/social-og-sundhed/rusmidler/om-fkrc

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Et anderledes fritidsjob – på Lindevang plejecenter.

Er du 15 - 17 år og på jagt efter et anderledes fritidsjob med indhold? Så søger vi på Lindevang plejecenter to unge til at spille kort, holde i hånden, snakke og gå ture med beboerne.  

Om jobbet 
Når du er teenager, er der ikke mange valgmuligheder, når det gælder fritidsjob. Men vi søger unge mennesker der vil prøve at arbejde på et plejecenter, din hovedopgave er at snakke, hygge og gøre en forskel for beboerne. 

Du skal ikke udføre plejeopgaver, men derimod opgaver som handler om hygge og omsorg. Du skal for eksempel snakke, se fjernsyn, spille spil, læse, synge, måske gå eller cykle en tur sammen med beboerne – eller hvad du og beboeren har af ideer til aktiviteter. Det kan også forekomme, at personalet har behov for din hjælp omkring spisetidspunkt eller med vasketøj eller lignende. 

Jobbet kræver derfor, at du har et godt humør og har lyst til at være sammen med ældre mennesker. Det kræver også, at du er i stand til at være nærværende. 

Fritidsjobbet giver dig god mulighed for at opleve dagligdagen på et plejecenter, som ikke kun er pleje, men også glæde og spændende aktiviteter, og du kommer til at høre beboernes livshistorier fra et langt, indholdsrigt og meget anderledes liv..

Fritidsjobbet er på 6 - 8 timer pr. ugen. Fordeling af timer og opgaver aftaler du med personalet. 

Hvis du synes, at det lyder som noget, du godt kunne tænke dig, så send os en ansøgning. 

Ansættelsesvilkår 
Du kan begynde den 1. september 2026 eller efter aftale, og du er i ansættelsen timelønnet, med en timeløn på 62 kr. hvis du er 15 år og 75 kr. hvis du er 16 eller 17 år. Du skal også være klar over, at du har tavshedspligt, både under og efter ansættelsen.

Der bliver lavet en ansættelseskontrakt ved ansættelsen, som dine forældre også skal være indforstået med.

Flere oplysninger 
Ansøgningsfristen er den 21. august 2026, og vi holder ansættelsessamtaler den 25. august 2026 om eftermiddagen.

Vil du høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte centerleder Marianne Giebner på tlf. 40 38 68 29. ( ferie uge 33 og 34).

Se også vores Facebookside

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

• bidrage til politikker, retningslinjer og procedurer for informationssikkerhed
• rådgive kolleger og ledere om informationssikkerhed og cybersikkerhed i konkrete opgaver og projekter
• understøtte arbejdet med risikovurderinger og opfølgning på sikkerhedstiltag
• bidrage til awareness, kommunikation og undervisning
• deltage i arbejdet med ledelsesrapportering, årshjul, tilsyn, kontroller og dokumentation
• bidrage til arbejdet med NIS 2 og andre relevante krav til offentlige myndigheder
• være med til at udvikle og modne vores ledelsessystem for informationssikkerhed

• Kan formidle komplekse emner i et klart og letforståeligt sprog.
• Har blik for både informationssikkerhed, organisationens behov og de krav, SSI som offentlig myndighed skal leve op til.
• Har en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau.
• Skriver godt og leverer gennemarbejdede produkter af høj kvalitet.
• Arbejder systematisk og struktureret med sine opgaver.
• Har en åben, samarbejdsorienteret og anerkendende tilgang.
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med et eller flere af følgende områder: Informationssikkerhed, Cybersikkerhed, ISO 27001, NIS 2, Risikostyring, Sikkerhedskontroller, Governance, Compliance, Intern kontrol
• Har interesse for, hvordan AI kan anvendes ansvarligt og effektivt i opgaveløsningen.
• Erfaring fra en statslig myndighed eller en større organisation er en fordel, men ikke et krav.