Brønderslev Hallen er meget mere end en idrætshal.
Her mødes mennesker hver dag til sport, bowling, selskaber, møder og mange forskellige arrangementer
– og vi gør os umage for at skabe de bedste rammer for vores gæster.

Derfor søger vi nu en servicemedhjælper, der har lyst til at blive en del af holdet og være med til at skabe gode oplevelser for vores gæster.
En hverdag med mange forskellige opgaver

Hos Brønderslev Hallen bliver du en del af den daglige drift, hvor opgaverne varierer fra dag til dag. Der er sjældent to dage som er ens. 
Du kommer blandt andet til at arbejde med:

Gæsteservice

• Tage imod og hjælpe vores gæster

• Tage telefon og besvare mails 

• Sikre en god oplevelse – fra gæsten kommer, til de går igen

Arrangementer

• Klargøring af lokaler til selskaber, møder og arrangementer 

• Servering og afrydning

Den daglige drift

• Hjælpe med den daglige drift af huset

• Løse praktiske opgaver og udfordringer 

Du behøver ikke at kunne det hele fra første dag.
Det vigtigste er, at du har lysten til at lære – resten skal vi nok vise dig.

Vi leder efter dig, som…

• Er serviceminded og møder vores gæster med et smil

• Trives i en aktiv hverdag med mange forskellige opgaver

• Har et godt gåpåmod og ikke er bange for at tage fat

• Kan bevare overblikket og trives med at skifte mellem forskellige opgaver i løbet af dagen

• Har et almindeligt kenskab til computer og IT

• Kan begå dig på engelsk i almindelige hverdagssituationer

Kan du genkende dig selv i ovenstående?
Så er du måske den kollega, vi leder efter.

Praktisk information

Arbejdstid 
Stillingen er på 30 timer om ugen og indebærer skiftende dag-, aften- og weekendvagter. 

Tiltrædelse
Efter aftale. 

Ansøgningsfrist
Senest fredag d. 7. august 2026. 

Ansøgning
Send din ansøgning og CV til centerleder, Laila Mølholt, på mail LM@broenderslevhallen.dk 

Spørgsmål? 
Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Laila
på telefon 60 17 95 41 eller på ovenstående mail. 

Har du lyst til at blive en del af holdet?
Vi glæder os til at høre fra dig.

Nu kan du blive en del af et fantastisk team. På Lindevang søger vi nemlig social- og sundhedsassistenter primært til aftenvagt – dog med enkelte dagvagter.

Vi søger en, gerne to, social- og sundhedsassistenter, som kan være det rette match til vores medarbejdergruppe. Vi er en god blanding af yngre og mere modne medarbejdere med lang erfaring.

Vi er en personalegruppe på ca. 65 medarbejdere på plejecenteret. De fleste medarbejdere har været på akutuddannelse, og det har bidraget til et kompetenceløft blandt medarbejderne. Vi sparrer fagligt med hinanden og med vores sygeplejefaglige leder, hvilket giver os et godt fundament til at opbygge den rette pleje til vores beboere på.

Stillingen skal efter gældende lovgivning opslås på 37 timer pr uge, men ønsker du et andet timeantal, kan det selvfølgelig også lade sig gøre.

Vi arbejder i skiftende arbejdstider, og hver anden weekend. Fra uge 40 / 2026, arbejder de, der ønsker det, hver 3. weekend. 

Lindevang Plejecenter, ligger i dejlige Løgumkloster, ganske tæt på naturskønne områder. Der bor 50 borgere på plejecenteret og vi møder borgere, pårørende og hinanden med respekt. Vi er kreative, og ser muligheder frem for begrænsninger. Vi drager omsorg for den enkelte, så borgerne oplever tryghed og nærvær i hverdagen.

Vi forventer, at du

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• trives i arbejdet med ældre mennesker, gerne med erfaring inden for demensområdet
• har en værdsættende og anerkendende tilgang til vores beboere, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere
• medvirker til et positivt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• er fortrolig med Nexus, eller er motiveret for at lære at bruge det, da det er her vi dokumenterer
• er med til at sprede glæde og give livskvalitet
• er faglig dygtig, og villig til at lære nyt.

Vi tilbyder

• introduktion og oplæring
• kolleger med humor
• kolleger som er fagligt engageret, daglig sparring og med mod på at prøve noget nyt
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Har du yderligere spørgsmål,er du velkommen til at kontakte

• guppeleder Kira Nielsen, tlf. 30 54 51 66 / e-mail kirnie@toender.dk
• gruppeleder Jeanette U. Hansen, tlf. 20 54 55 93 / e-mail jeauhan@toender.dk
• centerleder Marianne Giebner, tlf. 40 38 68 29 / e-mail  mg1@toender.dk 

Løn – og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomster, og vi holder løbende ansættelsessamtaler, og ansætter løbende.

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Vi søger en ny kollega, som har lyst til at være en del af et lille team på 2 medarbejdere om natten i ulige uger. Arbejdstiden er mandag til søndag i ulige uger med mødetid 23.00-7.00.

Du vil primært været knyttet til rehabiliteringspladserne, som vi har 19 af. Du vil have et tæt samarbejde med Randi, som primært er knyttet til demensboligerne med 12 boliger.

Borgerne til de rehabiliterende pladser kommer for det meste direkte fra sygehuset, men de kan også komme fra eget hjem. Opgaven for os i samarbejdet med den enkelte borger er at møde ham/hende med en rehabiliterende tilgang i alle døgnets timer.

Vi er fagligt ambitiøse og målrettede for at hjælpe den enkelte borger bedst muligt videre enten med et funktionsløft, vurdering af behov for støtte til almindelige daglige gøremål, vurdering af fremtidig boligform eller i palliative forløb.

Borgerne på RCS er komplekse og har mange og forskelligartede behov, som giver mulighed for at mange af dine kompetencer bringes i spil.

Vi sætter en ære i at dyrke kulturen, hvor læring, sparring, tværfaglig koordinering og tæt samarbejde prioriteres. Dette hele tiden til gavn for de borgere som har behov for et forløb hos os. Vi er stolte af vores arbejde og de resultater, som vi skaber sammen med borgerne.

Vi har et tæt og godt samarbejde med en speciallæge i geriatri, som er fysisk til stede en gang om ugen, og som er med til at lægge en lægefaglig plan for den enkelte borger, som er forebyggende i forhold til indlæggelser på sygehuset. Det skaber nogle gode forløb for den enkelte borger, mens de er på RCS.

Gruppen af medarbejdere består af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og en fast gruppe af ikke uddannede medarbejdere. Det tværfaglige team består af fysioterapeuter, ergoterapeut og diætist. Vi har et godt samarbejde med fagligheden som fælles omdrejningspunkt. 

Vi forventer, at du

• Er fagligt velfunderet og ynder at arbejde med borgeren i centrum også om natten
• Har rutine i varetagelse af sygeplejeopgaver samt håndtering af ustabile borgere med komplekse og akutte problemstillinger
• Er god til at bevare roen med et fagligt overblik i akutte situationer
• Er positiv, anerkendende og respektfuld i din tilgang til borgeren og de pårørende
• Er engageret, initiativrig og bidrager med gode refleksioner og faglig sparring
• Er god til at arbejde selvstændigt og i tæt samarbejde med Randi, som er din makker om natten
• Er mødestabil

Vi kan tilbyde en arbejdsplads med

 

• Med stor variation i opgaverne hos den enkelte borger – men hvor rehabiliteringstanken også fylder om natten
• Fokus på et højt fagligt niveau med mulighed for både faglig og personlig udvikling
• Mulighed for at anvende dine faglige kompetencer og komme med faglige inputs
• Fagligt kompetente kolleger, som gerne sparrer og deler deres viden
• Et varmt og humoristisk team
• Samarbejde med demenskoordinator
• Gode muligheder for faglig udvikling i form af kurser og temadage
• En nærværende og lyttende leder med fokus på din trivsel

Stillingen ønskes besat 1. oktober 2026 eller efter aftale. Stillingen er omfattet af løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principper i Ny Løn. 

Hvis du har spørgsmål eller har lyst til at komme forbi Stevnshøj Pleje- og rehabiliteringscenter, er du meget velkommen til at kontakte Konstitueret fagkoordinator og sygeplejerske Louise Syv Hansen, 23697895 eller Centerleder Annette Svensson, 2046 2506.

Louise er tilbage fra sommerferie mandag 3. august. Annette er tilbage fra ferie mandag 10. august.

Ansøgningsfrist: fredag 14. august 2026 kl. 23:59

Samtaler vil blive afviklet tirsdag 18. august 2026. 

Stevns Kommune er en røgfri arbejdsplads og vi har meget fokus på sygefraværet.

• En aktiv hverdag med mange spændende opgaver
• En arbejdsplads, der vægter ordentlighed, omsorg og faglighed højt.
• Vi arbejder både på egne bo enheder og i teams på tværs.
• Imødekommende og engagerede kollegaer
• Beboere og pårørende, med hver deres unikke livsfortælling.
• Sparring med centersygeplejersker og erfarne kollegaer
• Du får en god intro afstemt til dig og dine behov samt får tilknyttet en mentor
• Nærværende ledelse

• Ser udfordringen i at arbejde med ældre mennesker.
• Er i stand til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde.
• Sikre dokumentation dokumentations system NEXUS, udarbejde og følge op på sygeplejefaglige handleplaner i samarbejde med kolleger
• Er ansvarsfuld, fleksibel og selvstændig
• Har humoristisk sans og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
• Arbejder rehabiliterende og udviklende.

• tilrettelægge og rette opgaver – både i den løbende undervisning og i forbindelse med eksaminer
• eksaminere ved eksaminer og andre prøver
• deltage i kritikker
• vejlede de studerende.

• relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en videnskabelig ansættelse eller
• ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på en anden videregående kunstnerisk uddannelsesinstitution eller et universitet.

• har flere års undervisningserfaring på både bachelor- og kandidatniveau inden for stillingens fagområde
• har erfaring med planlægning og gennemførsel af undervisningsforløb
• designfaglig erfaring, indsigt og viden – både i forhold til stillingens fagområde og designfaget generelt.
• erfaring med at arbejde med sundhedsfaglige problemstillinger i en undervisningsmæssig kontekst
• erfaring med at have eksterne partnere som en central del af et undervisningsforløb.

• En grundig introduktion og oplæringsperiode
• Erfarne kollegaer, som gerne deler viden og erfaring
• Mulighed for at udvikle din viden inden for demens og gerontopsykiatri
• Tæt tværfagligt samarbejde med assistenter, terapeuter, læger, centersygeplejerske og øvrige samarbejdspartnere
• En arbejdsplads, hvor faglig refleksion og vidensdeling prioriteres højt
• Nærværende og tilgængelig ledelse, som støtter din udvikling
• Et stærkt kollegialt fællesskab med plads til både læring, trivsel og humor

• Kliniske observationer og sygeplejefaglige vurderinger
• Kompleks sygepleje til borgere med demenssygdomme
• Pleje og omsorg til borgere som kræver en rolig og empatisk tilgang
• Medicinhåndtering og patientsikkerhed
• Koordinering af borgerforløb
• Samarbejde med pårørende
• Tværfagligt samarbejde på tværs af faggrupper og sektorer

• Er uddannet sygeplejerske eller snart bliver det
• Har interesse for demensområdet og ældreplejen
• Er nysgerrig på at udvikle dine sygeplejefaglige kompetencer
• Tager ansvar og bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde
• Møder mennesker med respekt, empati og anerkendelse
• Har lyst til at være en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og lærer sammen

• 37 timer ugentligt i dagvagt
• Weekendvagt i ulige uger

• 20. september 2026
• Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale
• Samtaler afholdes løbende – så skynd dig at sende en ansøgning

• Souschef Gitte Hansen

• Centerleder Dorte Hammerich

• Udøve nærværende personaleledelse med fokus på trivsel, arbejdsmiljø og faglig udvikling.
• Understøtte den faglige udvikling og sikre høj kvalitet i de terapeutiske indsatser gennem sparring, refleksion og systematisk arbejde med kvalitet og læring.
• Sikre en stabil og velfungerende daglig drift.
• Gennemføre MUS, GRUS, sygefraværssamtaler og øvrige personalesamtaler.
• Understøtte implementering af nye arbejdsgange, udviklingsprojekter og politiske beslutninger.
• Skabe gode rammer for tværfagligt samarbejde.
• Bidrage til udvikling af samarbejder på tværs af kommunen og med eksterne samarbejdspartnere.
• Omsætte strategier og udviklingsinitiativer til konkret praksis.

• Uddannelse som fysioterapeut eller ergoterapeut.
• Solid klinisk erfaring og et godt kendskab til genoptrænings- og rehabiliteringsområdet.
• Erfaring med ledelse og personaleansvar.
• Interesse for ledelsesfaget og lyst til fortsat udvikling som leder.
• Evnen til at kombinere personaleledelse og faglig ledelse og skabe engagement omkring faglig udvikling og kvalitet.
• Evnen til at skabe struktur, overblik og retning i en kompleks hverdag.

• Har en diplomuddannelse i ledelse eller anden relevant lederuddannelse. Har du ikke en lederuddannelse, forventer vi, at du er indstillet på at gennemføre en diplomuddannelse i ledelse.
• Har erfaring fra en politisk styret organisation.
• Arbejder datainformeret og anvender viden som grundlag for udvikling og prioritering.
• Har erfaring med implementering af forandringer og udviklingsprocesser.

• Et stærkt ledelsesfællesskab med fokus på sparring, samarbejde og fælles ansvar.
• Mulighed for at præge udviklingen af fremtidens kommunale genoptræning.
• En arbejdsplads, hvor vi tror på, at de bedste løsninger udvikles tæt på praksis.
• Gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling.

Nogle job fylder dagen. Andre fylder hjertet.

Bliv Social- og Sundhedshjælper på Hotherhaven

Der findes arbejdspladser, hvor du løser opgaver. Og så findes der arbejdspladser, hvor du bliver en vigtig del af et menneskes hverdag.

På Hotherhaven demenscenter er omsorg, nærvær og livskvalitet ikke bare ord – det er det, vi lever efter. Hver dag skaber vi trygge rammer og meningsfulde øjeblikke for mennesker med demens, og vi ved, at det gør den største forskel, når vi møder dem med tid, respekt og et varmt smil.

Nu søger vi en Social- og Sundhedshjælper til fast dagvagt, som har lyst til at blive en del af et fagligt stærkt og hjertevarmt fællesskab, hvor vi passer lige så godt på hinanden, som vi passer på vores beboere.

Et sted, hvor omsorg er mere end en opgave

Hotherhaven demenscenter ligger i den hyggelige stationsby Hårlev. Her bor 35 mennesker med middelsvær til svær demens. For os er Hotherhaven ikke blot en arbejdsplads – det er beboernes hjem.

Vi arbejder ud fra en personcentreret tilgang, hvor vi ser mennesket før sygdommen. Vi tror på, at livskvalitet skabes gennem nærvær, respekt, genkendelighed og gode relationer. Derfor er det vigtigt for os, at hver enkelt beboer bliver mødt med værdighed, omsorg og forståelse – hver eneste dag.

Hvem bliver du en del af?

Du bliver en del af et engageret team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Sammen skaber vi en hverdag, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Vi har en uformel omgangstone, kort vej fra idé til handling og en kultur, hvor vi hjælper hinanden. Vi prioriterer faglig sparring, udvikling og et godt grin i hverdagen, fordi vi ved, at glade medarbejdere skaber de bedste rammer for vores beboere.

Vi håber, at du

• Har interesse for eller erfaring med demensområdet.
• Møder mennesker med respekt, tålmodighed og empati.
• Arbejder ud fra en anerkendende og personcentreret tilgang.
• Har blik for det enkelte menneskes behov og ressourcer.
• Er fagligt nysgerrig og ønsker at udvikle dig.
• Kan bevare ro og overblik – også når dagen ikke går helt som planlagt.
• Er mødestabil, ansvarsbevidst og fleksibel.
• Trives med tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet.
• Har hjertet på rette sted og møder både beboere, pårørende og kolleger med varme, nærvær og respekt.

Hos os får du

• Fast dagvagt på 37 timer om ugen.
• En hverdag, hvor du gør en reel forskel for andre mennesker.
• Dygtige og engagerede kolleger, som altid hjælper hinanden.
• En arbejdsplads med høj faglighed, stor arbejdsglæde og plads til forskellighed.
• Mulighed for faglig udvikling, sparring og medindflydelse.
• Fokus på aktiviteter, livsglæde og beboernes individuelle ønsker.
• En arbejdsplads, hvor humor, fællesskab og omsorg også gælder kollegerne.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Kunne du se dig selv hos os?

Så håber vi, at du har lyst til at sende os en ansøgning.

Vi leder ikke kun efter en dygtig social- og sundhedshjælper – vi leder efter en kollega, der har lyst til at være med til at skabe et hjem fyldt med tryghed, nærvær og livsglæde for mennesker med demens.

Hvis du kan genkende dig selv i vores værdier, glæder vi os meget til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist er den 31. juli 2026

Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte:

Fagkoordinator
Isabel Vallvé
Telefon: 40 22 63 38
E-mail: isabelva@stevns.dk

eller

Centerleder
Maria Dror Graaner von Benzon
Telefon: 23 32 26 39
E-mail: mariaben@stevns.dk

Vi glæder os til at møde dig

På Hotherhaven tror vi på, at de bedste arbejdsdage er dem, hvor man går hjem med følelsen af at have gjort en forskel – både for beboerne og for hinanden.

Måske er du vores nye kollega. Vi glæder os til at byde dig velkommen.