Vores dygtige interne psykolog har fået nyt job, og vi søger derfor hendes afløser.

Vi har de sidste tre år haft en intern psykolog ansat, som har opkvalificeret vores faglige og pædagogiske arbejde på skolen.

Vi har et godt samarbejde med vores PPR-psykolog fra Viborg Kommune. Vores interne psykolog er et supplement til dette arbejde.

Arbejdsopgaverne vil være sparring i forhold til enkelte elever eller grupper af elever. En stor del af arbejdet kan derfor være at vejlede og rådgive skolens lærere og pædagoger i deres arbejde. Ligeledes kan der være vejledning og rådgivning af elever og forældre.

Psykologen indgår i et tæt samarbejde med skolens specialundervisningskoordinator, PPR-psykolog samt skolens afdelingsledere. Desuden deltager psykologen i møder og samtaler i forhold til at optimere beslutninger om støttetiltag, iværksættelse af undersøgelser samt forebyggende initiativer.

Stillingen er berammet til 40 - 45%
Det er muligt sammen med skolens ledelse at lave aftaler for, hvordan mødetiden placeres.

Vi kan tilbyde:

en velorganiseret arbejdsplads med et godt menneskeligt og fagligt fællesskab

en arbejdsplads, der lægger vægt på trivsel samt et højt fagligt niveau hos lærere, pædagoger og elever

smukke fysiske rammer, der understøtter en stimulerende hverdag

åbne, hjælpsomme og imødekommende kolleger

en engageret bestyrelse og forældrekreds

en høj grad af selvstændighed og fleksibilitet i arbejdets tilrettelæggelse

en organisation, hvor der som regel ikke er langt fra idé til handling

en skolehverdag med masser af børn, unge og voksne

Vi forventer:

at du besidder menneskelig varme, nærvær og forståelse for det enkelte barn

at du er faglig kompetent og besidder gode samarbejdsevner

at du er positiv og imødekommende

at du er tydelig, struktureret og en stærk kommunikator

at du kan se dig selv i en lidt særlig rolle på vores skole og kan arbejde selvstændigt men også løse opgaver i tæt samarbejde med primærlærere, forældre og skolens ledelse

at du har blik for trivsel i en skolemæssig sammenhæng

Vi lægger desuden vægt på, at du:

er uddannet cand.psych. eller cand.pæd.psych.

er autoriseret psykolog

har erfaring fra PPR

Viborg private Realskole er en 135 år gammel og traditionsrig skole med en stærk kultur, hvor faglige udfordringer går hånd i hånd med ordentlig omgangstone, tillid og tryghed – både for børn og voksne. Vi er en todelt skole, hvor størstedelen af vores elever er danske og en mindre del af eleverne er internationale elever, som udelukkende undervises på engelsk.

Hvis du ønsker flere oplysninger om vores skole, så klik på www.viborgrealskole.dk. Du kan også kontakte skoleleder Lisbeth Rose-Hansen på tlf. 61 22 36 00 eller souschef Tina Gade på tlf. 21 75 90 59.

Ansøgningsfrist: fredag d. 28. november

Der vil blive afholdt samtaler: tirsdag d. 2. december og torsdag d. 4. december.

Ansættelse pr. 1. februar 2026 eller eventuelt tidligere

Løn og ansættelse sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst og organisationsaftale indgået mellem Finansministeriet og Dansk Psykolog Forening.

Søg via dette link: https://app.elvium.com/da/positions/32492/c/applications/new

Region Midtjylland søger speciallæger i almen medicin til regionsklinikkerne i Thyholm, Skjern og Skive.

Drømmer du om at fokusere på det lægefaglige og lade andre tage sig af administration og drift? Så er det måske dig, vi søger til en af vores regionsklinikker i Thyholm eller Skive.

Vi tilbyder attraktive ansættelser i veldrevne klinikker, hvor du bliver en del af et fagligt stærkt miljø – og hvor du samtidig kan opnå en god balance mellem arbejde og fritid.

Region Midtjylland driver i dag flere regionsklinikker. Grundet barsel og pension søger vi aktuelt læger til klinikkerne i Thyholm, Skjern og Skive.

Region Midtjylland har etableret regionsklinikker i områder, hvor der har været udfordringer med lægedækning. Klinikkerne drives af regionen – det betyder, at du som læge bliver ansat, og ikke selv skal stå med klinikejerskab, drift eller administration.

Vi arbejder aktivt for at sikre høj kvalitet i lægehjælpen til borgerne og et godt arbejdsmiljø for dig som læge. Vi vægter faglig sparring, godt tværfagligt samarbejde og stærke relationer til hospitaler, kommuner og andre praksisklinikker. I dagsprogrammerne er der tilføjet tid til patientadministration og konference. 

Du får mulighed for løbende kompetenceudvikling og relevant efteruddannelse som en del af dit ansættelsesforløb.

• En attraktiv fast stilling uden administrative byrder og lægevagtsforpligtelse
• Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab
• Gode arbejdsgange og et dedikeret team
• Løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse
• Indflydelse på arbejdstilrettelæggelsen – vi imødekommer ønsker om fleksibilitet og deltidsansættelse (min. tre arbejdsdage pr. uge)

• Du er speciallæge i almen medicin – og brænder for lægegerningen
• Du trives i en praksis med alsidige patienter og varierede opgaver
• Du værdsætter teamwork og samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnere
• Du har en ansvarlig og professionel tilgang – med plads til humor og god stemning i hverdagen

Regionsklinikkerne i Region Midtjylland
Regionen har erfaring med at drive flere regionsklinikker. Klinikkerne er oprettet for at sikre lægedækning i områder, hvor det ellers kan være vanskeligt. 

Du bliver en del af en etableret struktur med faglig opbakning og administrative ressourcer. På tværs af regionsklinikkerne Skjern, Skive og Thyholm er en daglig leder og cheflæge, der arbejder sammen for at sikre høj faglig standard, effektiv organisering, patientsikkerhed og en velfungerende arbejdskultur, hvor både personale og patienter trives.

Regionsklinikken Thyholm
Klinikken overgik til regional drift pr. 1. september 2024 og betjener ca. 1850 patienter. Klinikken har solide og velfungerende rammer og er i løbende udvikling. Du får her en særlig mulighed for at præge både klinikkens organisering og arbejdsgange. Klinikken er aktuelt bemandet med to læger, en sygeplejerske og en social- og sundhedsassistent. Klinikken har plejehjemslægefunktion.

Regionsklinikken Skjern drives i dag som en regionsklinik med ca. 6.900 patienter. Klinikken ligger centralt i Skjern by tæt ved tog- og busstation. Der er moderne klinikfaciliteter med konsultationslokaler til både læger og sygeplejersker, laboratorie, behandlerum og fælles sekretariat. Klinikken er ud over læger, bemandet med praksispersonale i form af primært sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter/lægesekretærer samt fysioterapeut.  

Regionsklinikken Skive
Har ca. 3.400 patienter og ligger centralt i byen med gode transportmuligheder. Klinikken har gode faciliteter og et bredt sammensat team bestående af to faste læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistent/lægesekretær, samt fysioterapeut. Klinikken blev en regionsklinik pr. 1. januar 2025. 

Send din ansøgning med CV og det udfyldte kompetenceskema (syv lægeroller) – dette danner sammen med samtalen grundlag for den lægefaglige vurdering.
 Angiv gerne, hvilken klinik du søger til.

• Ansøgningsfrist: 1. november 2025 – vi indkalder løbende til samtale
• Samtaler: Forventes afholdt løbende
• Start: Hurtigst muligt eller efter aftale
• Løn- og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst
  Ansættelsen forudsætter tilfredsstillende børneattest og autorisation

Vil du vide mere?
Kontakt gerne:

• Jannie Martensen, specialkonsulent tlf.  21 83 66 12
• Maria Langkjær Knudsen, daglig leder tlf. 51 70 85 27
• Vibeke Skjold Kruse, cheflæge, tlf. 5120 9124

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Venø-Resen-Humlum Pastorat, Struer Provsti er ledig til besættelse den 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Til stillingen er knyttet en forpligtelse som kirkebogsfører og begravelsesmyndighed.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Stillingen fordeler sig med 30% til Venø Pastorat og 70% til Resen-Humlum Pastorat.

Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet og sætter dig nærmere ind i de forskellige arbejdsopgaver, der er for en præst.

I Præsteforeningens medlemsblad kan du læse embedsbeskrivelsen fra menighedsrådet. Her kan du læse om sognet / Pastoratet og om, hvilke tanker, menighedsrådet gør sig om det ledige embede.

Har du lyst til at læse mere om sognene i Pastorat og hvordan kirkelivet m.v. er i sognene, kan vi anbefale, at du orienterer dig på sognes hjemmesider:

Link til Venø Sogns hjemmeside: https://www.venoe.dk/

Link til Resen-Humlum Sognes hjemmeside: https://www.rhb.dk/

Embedsbeskrivelsen kan du også læse på Viborg Stifts hjemmeside Ledige præstestillinger | viborgstift.dk og via Stiftets Facebook-side.

Stillingen er omfattet af Bekendtgørelse af lov om ansættelse i stillinger i folkekirken m.v. (LBK nr. 864 af 25/6/2013)

Stillingen aflønnes efter løngruppe 1 i aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i Folkekirken.

Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000,00 årligt. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.

Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.

Der er knyttet tjenestebolig til stillingen. Tjenesteboligen ligger på adressen Klitten 1, Venø, 7600 Struer.

Boligbidraget for tjenesteboligen excl. udgifter til el, vand og varme udgør på nuværende tidspunkt kr. 2.068,00. Tjenesteboligen vil blive vurderet inden indflytning, og boligbidraget vil blive fastsat ud fra denne vurdering.

Det forudsættes, at ansøgere har kørekort til almindelig bil (B) og er villig til at bruge egen bil i jobbet.

Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning.

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.

Både mænd og kvinder opfordres til at søge stillingen.

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, bedes du kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.

Er det første gang du søger embede, bedes du kontakte biskoppens sekretær for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Henrik Stubkjær, inden menighedsrådet afholder orienteringsmøde.

Ansøgningen skal stiles til Kirkeministeriet, men skal sendes til biskoppen over Viborg Stift pr. mail til: kmvib@km.dk , og ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdato kl. 15.00.

Kontaktoplysninger MR-formand Marianne Pedersen, Venø Sogn
Telefon 2337 8371 ∙ E-mail: mpvenoe12@gmail.com

Kontaktoplysninger MR-formand Finn Skaarup, Resen-Humlum Sogn
Telefon 4078 1261 ∙ E-mail: finn.skaarup@outlook.dk

Kontaktoplysninger provst Birgitte Krøyer, Struer Provsti:
Telefon 5117 2450 ∙ E-mail: bikr@km.dk

Kontaktoplysninger Viborg Stift
Telefon 8662 0911∙ E-mail: kmvib@km.dk                   

Kontaktoplysninger biskop Henrik Stubkjær,
v/sekretær Susanne Enevoldsen:
Telefon 8726 2174∙ E-mail: sav@km.dk

Opslag af stillingen:            4. november 2025
Ansøgningsfrist:                  24. november 2025

Om stilling
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i Ortopædkirurgi med særlig interesse for idrætsskader og patellofemorale lidelser. Ansøgere forventes at have erfaring med operationer af knælidelser, herunder korsbåndsrekonstruktion. Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Vagtforhold
Det forventes at overlægen indgår i afdelingens bagvagt sammen med afdelingens øvrige speciallæger og 1. reservelæger.

Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse her Overlæge for idrætstraumatologi 

Afdelingsledelsen
Afdelingsledelsen består af en cheflæge og en chefsygeplejerske, desuden er den ledende sekretær, oversygeplejersken samt den ledende terapeut en del af ledelsesteamet.
Ledelsen er kendetegnet ved et tæt samarbejde med medarbejderinvolvering ud fra Regionens værdier: dialog, dygtighed og dristighed. Afdelingens vision er, at vi vil levere høj behandlingskvalitet i sammenhængende ortopædkirurgiske forløb, hvor patient og pårørende er i fokus.

Om afdelingen 
Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg har akut optag fra Viborg, Skive og Silkeborg Kommuner med i alt ca. 225.000 indbyggere. Afdelingens sengeafsnit har plads til i alt 27 indlagte patienter, derudover har afdelingen en klinik med ca. 25.000 ambulante besøg årligt. Afdelingen behandler patienter med et bredt spektrum af ortopædkirurgiske lidelser. Der er en høj og stigende aktivitet indenfor både den akutte og den elektive ortopædkirurgi.
Afdelingen har undervisningsforpligtigelse for læger i basis- og hoveduddannelse samt for medicinske studenter inden for ortopædisk kirurgi.
Der er stor fokus på uddannelse og læring, og vi forventer at du deltager i både teoretisk og praktisk undervisning af afdelingens læger, studenter og øvrige personale. Vi forventer også interesse for deltagelse i videnskabelige undersøgelser og kvalitetsmonitorering.

Vi tilbyder:

• En stilling med gode muligheder for faglig udvikling
• Alle speciallæger har egen uddannelseskonto
• En afdeling med højt til loftet, god kollegialitet og humoristisk omgangstone
• En nærværende cheflæge, for hvem både faglighed og værdier vægtes højt.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her 
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt,  Ortopædkirurgisk afdeling.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Steen Olesen på tlf. 7844 6501.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse, undervisningserfaring og videnskabelig indsats. Desuden skal der vedlægges kvalifikationer inden for "speciallægens 7 roller". Eventuelle referencepersoner bedes anført i ansøgningen og skal være os i hænde elektronisk senest den 24. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 49/50, 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

PROJEKTCHEF TIL STORT ERHVERVSBYGGERI PÅ SJÆLLAND

KT Erhvervsbyg A/S mangler dig, der har specialistens faglige styrke og en vindende personlighed. 

Fungerer du selvstændigt og kan håndtere mange forskellige opgaver, informationer, kolleger etc. i løbet af din arbejdsdag? 

Så har du lige nu en helt unik mulighed for at bruge din faglighed hos en af de førende aktører indenfor Erhvervsbyggeri i Danmark.

KT Erhvervsbyg A/S er i fortsat vækst og har derfor et højt organisatorisk aktivitetsniveau. 

Igennem tiden er der opnået en høj specialisering i at bygge alle former for erhvervsbyggeri, fra flotte domiciler og førende bilhuse til funktionelle produktions- og lagerfaciliteter. 

STILLINGEN 

Med udgangspunkt fra byggesitet på Sjælland, nærmere bestemt Køge området, får du mange spændende udfordringer. Sammen med vores agile projektafdeling i Give arbejder du tæt sammen med vores professionelle team af ingeniører og konstruktører.

Du har dokumenteret erfaring med ledelse af byggeprojekter, hvor du selvstændigt og med succes har haft ansvaret for projekternes fulde gennemførsel. Det er et krav til stillingen, at du har arbejdet med byggerier i totalentreprise.

Søger du jobbet som Projektchef, ligger din styrke således i at koble flere års praktiske erfaringer med motiverende byggepladsledelse, og meget gerne erfaring med projekteringsledelse, samt en udpræget "hands on" indstilling til at finde gode løsninger i byggeriet. 

FAGLIGE KVALIFIKATIONER

Du har formentlig en videregående uddannelse som bygningskonstruktør eller bygningsingeniør, og meget gerne en håndværksmæssig baggrund. 

Du er født nysgerrig og fagligt opsøgende. Du er udpræget løsningsorienteret og god til at skabe og vedligeholde relationer. 

Du finder det inspirerende og motiverende at være med fra start til slut i et projekt til alles tilfredshed. Og så drives du af din lyst til at skabe resultater i en virksomhed i udvikling. 

På det personlige plan nyder du godt af din vedholdenhed, der gør dig handlekraftig og giver dig dine meningers mod. Humør og åbenhed er vigtige elementer i din dagligdag, hvor der er plads til eget initiativ.

PERSONLIGE KVALIFIKATIONER 

Du har:

• Gode forhandlingsevner og evner at sparre med såvel underentreprenører som bygherrer og rådgivere

• Analytiske evner og behersker tekniske tegninger, beskrivelser og materiale af mere økonomisk og/eller juridisk karakter

• Sans for økonomi og godt købmandskab

• Formår at drive en projektorganisation og holde alle involverede motiverede

• Gode kommunikationsevner i såvel skrift som tale, da dokumentation er en vigtig del i vores projekter

• Indgående kendskab til AB18 og ABT18

KT ERHVERVSBYG A/S TILBYDER:

• Ansvar for byggesager i spændet DKK 30-200 mio. Heri ligger en spændende opgave i at drive projektorganisationen på sagen

• Alsidige arbejdsopgaver og masser af ansvar

• Et godt og inspirerende arbejdsmiljø med højt til loftet, en uformel og positiv tone og fagligt dygtige kolleger

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• Mulighed for at blive en del af vores succes og fortsatte vækst

• Attraktiv gage iht. kvalifikationer inklusive bilordning 

YDERLIGERERE INFORMATION

Rekrutteringsprocessen håndteres af LEMO Recruitment.

Er du blevet nysgerrig på denne meget spændende mulighed, og ser du et muligt match imellem dine personlige jobønsker og stillingens krav, så kontakt os og lad os starte dialogen.

Henvendelser vedrørende stillingen eller KT ERHVERVSBYG A/S, rettes til LEMO Recruitment, Morten Madsen på tlf. +45 2176 0776 eller mail mm@lemo-recruitment.dk

ANSØGNING

Vi ser frem til hurtigst muligt at modtage din motiverede ansøgning vedlagt CV og relevante bilag.

Noter dig venligst at vi holder samtaler løbende, og derfor lukker for stillingen når vi har den rette kandidat.

Da diversitet i organisationen vægtes højt, opfordres alle uanset køn, etnicitet, alder etc. til at søge stillingen. 

Bemærk i øvrigt at eventuelle ansøgninger/CV modtaget uden om vores rekrutteringsportal (f.eks. via mail eller LinkedIn) af hensyn til GDPR ikke besvares, og at disse slettes uden bekræftelse. 

OBS! Desværre oplever vi også indimellem, at svarmails fra os kan havne i et spamfilter. Vær derfor venligst opmærksom på det, hvis du mod forventning ikke modtager et svar fra os. 

PROJEKTLEDER/BYGGELEDER TIL SJÆLLAND

KT Erhvervsbyg A/S mangler dig, der har Projektleder-/Byggeledererfaring med Erhvervsbyggeri i totalentreprise. 

Kan du håndtere mange forskellige opgaver, informationer etc. i løbet af din arbejdsdag? 

Så har du lige nu en helt unik mulighed for at bruge din byggefaglighed hos en af de førende aktører indenfor Erhvervsbyggeri i Danmark.

KT Erhvervsbyg A/S er i fortsat vækst og har derfor et højt organisatorisk aktivitetsniveau. 

Igennem tiden er der opnået en høj specialisering i at bygge alle former for erhvervsbyggeri, fra flotte domiciler og førende bilhuse til funktionelle produktions- og lagerfaciliteter. 

STILLINGEN 

Med udgangspunkt fra byggesites på Sjælland får du mange spændende udfordringer. I samarbejde med vores agile projektafdeling i Give arbejder du tæt sammen med vores professionelle team af ingeniører og konstruktører.

Du har dokumenteret erfaring med projekt-/byggeledelse med byggerier i totalentreprise, hvor du med succes har medvirket til projekternes fulde gennemførsel. 

Søger du jobbet som Projektleder/Byggeleder, ligger din styrke således i at koble flere års praktiske erfaringer med motiverende teamledelse og en "hands on" indstilling til at finde gode løsninger i byggeriet. 

FAGLIGE KVALIFIKATIONER

Du har en håndværksmæssig baggrund, og muligvis en videregående uddannelse som bygningskonstruktør. 

Du har gerne AMK uddannelsen, og har du kendskab til DGNB og BREAM certificeringerne, er det et ekstra plus. 

Du er nysgerrig af natur og er fagligt opsøgende. Hertil er du udpræget løsningsorienteret, og du er god til at skabe og vedligeholde relationer. 

Du finder det inspirerende og motiverende at være med fra start til slut i et projekt til alles tilfredshed. Og så drives du af din lyst til at skabe resultater i en virksomhed i udvikling. 

På det personlige plan nyder du godt af din vedholdenhed, der gør dig handlekraftig og giver dig dine meningers mod. Humør og åbenhed er vigtige elementer i din dagligdag, hvor der er plads til eget initiativ.

PERSONLIGE KVALIFIKATIONER 

Du har:

• Evnen til at drive en byggeplads med sikker hånd, så tiden og økonomien holdes på sporet

• Gode forhandlingsevner og evner at sparre med såvel underentreprenører som bygherrer og rådgivere

• Sans for økonomi og godt købmandsskab

• Gode kommunikationsevner i såvel skrift som tale, da dokumentation er en vigtig del i vores projekter

• Indgående kendskab til AB18 og eventuelt ABT18

KT ERHVERVSBYG A/S TILBYDER:

• Alsidige arbejdsopgaver og masser af ansvar

• Et godt og inspirerende arbejdsmiljø med højt til loftet, en uformel og positiv tone og fagligt dygtige kolleger

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• Mulighed for at blive en del af vores succes og fortsatte vækst

• Attraktiv gage iht. kvalifikationer 

YDERLIGERERE INFORMATION

Rekrutteringsprocessen håndteres af LEMO Recruitment ApS.

Er du blevet nysgerrig på denne meget spændende mulighed, og ser du et muligt match imellem dine personlige jobønsker og stillingens krav, så kontakt os og lad os starte dialogen.

Henvendelser vedrørende stillingen eller KT ERHVERVSBYG A/S, rettes til LEMO Recruitment, Morten Madsen på tlf. +45 2176 0776 eller mail mm@lemo-recruitment.dk

ANSØGNING

Vi ser frem til hurtigst muligt at modtage din motiverede ansøgning vedlagt CV og relevante bilag.

Noter dig venligst at vi holder samtaler løbende, og derfor lukker for stillingen når vi har den rette kandidat.

Da diversitet i organisationen vægtes højt, opfordres alle uanset køn, etnicitet, alder etc. til at søge stillingen. 

Bemærk i øvrigt at eventuelle ansøgninger/CV modtaget uden om vores rekrutteringsportal (f.eks. via mail eller LinkedIn) af hensyn til GDPR ikke besvares, og at disse slettes uden bekræftelse. 

OBS! Desværre oplever vi også indimellem, at svarmails fra os kan havne i et spamfilter. Vær derfor venligst opmærksom på det, hvis du mod forventning ikke modtager et svar fra os. 

Om stilling
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i Ortopædkirurgi med særlig interesse for idrætsskader og patello femorale lidelser. Ansøgere forventes at have erfaring med operationer af knælidelser, herunder korsbåndsrekonstruktion. Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Vagtforhold
Det forventes at overlægen indgår i afdelingens bagvagt sammen med afdelingens øvrige speciallæger og 1. reservelæger.

Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse her Overlæge for idrætstraumatologi 

Afdelingsledelsen
Afdelingsledelsen består af en cheflæge og en chefsygeplejerske, desuden er den ledende sekretær, oversygeplejersken samt den ledende terapeut en del af ledelsesteamet.
Ledelsen er kendetegnet ved et tæt samarbejde med medarbejderinvolvering ud fra Regionens værdier: dialog, dygtighed og dristighed. Afdelingens vision er, at vi vil levere høj behandlingskvalitet i sammenhængende ortopædkirurgiske forløb, hvor patient og pårørende er i fokus.

Om afdelingen 
Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg har akut optag fra Viborg, Skive og Silkeborg Kommuner med i alt ca. 225.000 indbyggere. Afdelingens sengeafsnit har plads til i alt 27 indlagte patienter, derudover har afdelingen en klinik med ca. 25.000 ambulante besøg årligt. Afdelingen behandler patienter med et bredt spektrum af ortopædkirurgiske lidelser. Der er en høj og stigende aktivitet indenfor både den akutte og den elektive ortopædkirurgi.
Afdelingen har undervisningsforpligtigelse for læger i basis- og hoveduddannelse samt for medicinske studenter inden for ortopædisk kirurgi.
Der er stor fokus på uddannelse og læring, og vi forventer at du deltager i både teoretisk og praktisk undervisning af afdelingens læger, studenter og øvrige personale. Vi forventer også interesse for deltagelse i videnskabelige undersøgelser og kvalitetsmonitorering.

Vi tilbyder:

• En stilling med gode muligheder for faglig udvikling
• Alle speciallæger har egen uddannelseskonto
• En afdeling med højt til loftet, god kollegialitet og humoristisk omgangstone
• En nærværende cheflæge, for hvem både faglighed og værdier vægtes højt.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her 
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt,  Ortopædkirurgisk afdeling.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Steen Olesen på tlf. 7844 6501.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse, undervisningserfaring og videnskabelig indsats. Desuden skal der vedlægges kvalifikationer inden for "speciallægens 7 roller". Eventuelle referencepersoner bedes anført i ansøgningen og skal være os i hænde elektronisk senest den 24. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 49/50, 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen 
Stillingen giver dig mulighed for at arbejde alsidigt inden for ortopædkirurgien med både operative, akutte og ambulante funktioner. 
Du kommer til at indgå i hospitalets skadestue, hvor du arbejder tæt sammen med læger fra akutafdelingen og det ortopædkirurgiske vagthold. Her får du erfaring med akut vurdering og behandling af traumepatienter. 

I afdelingens skadeklinik varetager du opfølgende kontroller og behandling af patienter fra skadestuen. Du får desuden mulighed for at deltage i operationer og stuegang. 

Dine arbejdsopgaver omfatter: 

• Funktion i skadeklinikken med opfølgende kontroller og behandling 
• Mulighed for deltagelse i operationer 
• Stuegang på sengeafsnit 
• Ambulatoriearbejde 
• Indgå i mellemvagtslaget 

Stillingen er uden vagt om natten. 

Om afdelingen 
Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg har akut optag fra Viborg, Skive og Silkeborg Kommuner med i alt ca. 225.000 indbyggere. Afdelingens sengeafsnit har plads til i alt 27 indlagte patienter, derudover har afdelingen en klinik med ca. 25.000 ambulante besøg årligt. Afdelingen behandler patienter med et bredt spektrum af ortopædkirurgiske lidelser. Der er en høj og stigende aktivitet indenfor både den akutte og den elektive ortopædkirurgi.  

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Ortopædkirurgisk afdeling. 

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Karl Jöhnk, tlf. 7844 6684, e-mail: kajoeh@rm.dk

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 4. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Hersom-Vester Bjerregrav-Klejtrup Pastorat, Viborg Østre Provsti er ledig til besættelse den 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Til stillingen er knyttet en forpligtelse som kirkebogsfører og begravelsesmyndighed.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet og sætter dig nærmere ind i de forskellige arbejdsopgaver, der er for en præst.

I Præsteforeningens medlemsblad kan du læse embedsbeskrivelsen fra menighedsrådene. Her kan du læse om sognene og om, hvilke tanker, menighedsrådene gør sig om det ledige embede.

Har du lyst til at læse mere om Hersom-Vester Bjerregrav-Klejtrup Pastorat og hvordan kirkelivet m.v. er i sognene, kan vi anbefale, at du orienterer dig på sognenes respektive hjemmesider:

Hersom Kirke: www.hersomkirke.dk
Vester Bjerregrav sogn: https://sogn.dk/vesterbjerregrav
Klejtrup Kirke: https://www.klejtrupkirke.dk/sognepresten.html

Embedsbeskrivelsen kan du også læse på Stift Stifts hjemmeside Ledige præstestillinger | viborgstift.dk og via Stiftets Facebook-side.

Stillingen er omfattet af Bekendtgørelse af lov om ansættelse i stillinger i folkekirken m.v. (LBK nr. 864 af 25/6/2013)

Stillingen aflønnes efter løngruppe 1 i aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i Folkekirken.

Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000,00 årligt. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.

Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.

Der er knyttet nyopført tjenestebolig til stillingen. Tjenesteboligen ligger på adressen Skårupvej 33, Klejtrup, 9500 Hobro.

Tjenesteboligen vil blive vurderet inden indflytning, og boligbidraget vil blive fastsat ud fra denne vurdering.

Det forudsættes, at ansøgere har kørekort til almindelig bil (B) og er villig til at bruge egen bil i jobbet.

Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning.

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.

Både mænd og kvinder opfordres til at søge stillingen.

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, bedes du kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.

Er det første gang du søger embede, bedes du kontakte biskoppens sekretær for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Henrik Stubkjær, inden menighedsrådet afholder orienteringsmøde.

Ansøgningen skal stiles til Kirkeministeriet, men skal sendes til biskoppen over Viborg Stift pr. mail til: kmvib@km.dk, og ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdato kl. 15.00.

Kontaktoplysninger MR-formand Ib Justesen, Hersom Sogn
Telefon 40540015 ∙ E-mail: ibjustesen@hotmail.com

Kontaktoplysninger MR-formand Kristian Nørskov, Vester Bjerregrav sogn
Telefon 4057 5711 ∙ E-mail: lisenorskov@hotmail.com

Kontaktoplysninger MR-formand Jon Pugholm, Klejtrup sogn
Telefon 2425 9934 ∙ E-mail:  ij@klejtrup.dk

Kontaktoplysninger provst Bjarne Bæk Markussen, Viborg Østre Provsti:
Telefon 3033 1680 ∙ E-mail: bbma@km.dk

Kontaktoplysninger Viborg Stift
Telefon 8662 0911 ∙ E-mail: kmvib@km.dk

Kontaktoplysninger biskop Henrik Stubkjær
v/bispesekretær Mette Nielsen:
Telefon 8726 2170 ∙ E-mail: meni@km.dk

Opslag af stillingen:            4. november 2025
Ansøgningsfrist:                  24. november 2025