Om stillingen
Vi søger en ambitiøs og fagligt stærk overlæge i radiologi med solid erfaring inden for neuro- og pædiatrisk radiologi til Regionshospitalet Viborg – et akutsygehus med høj aktivitet og stærkt fokus på kvalitet og udvikling.

Hos os får du en nøgleposition i en afdeling med bredt patientgrundlag og alle modaliteter i spil – både akutte og elektive undersøgelser fra praksis og klinikker. Som overlæge får du mulighed for at sætte dit præg på den faglige retning, bidrage til udvikling af kliniske retningslinjer og være en vigtig sparringspartner for kolleger og yngre læger.

Vi leder efter dig, der brænder for radiologi, har lyst til at tage ansvar og være med til at udvikle både faget og afdelingen – til gavn for patienter og kolleger.

Vi tilbyder dig: 

• Ansættelse i en dynamisk afdeling i stadig teknologisk og organisatorisk udvikling med rig mulighed for faglig udfordring og udvikling af interesse- og ansvarsområder
• Et højt fagligt miljø med faglig sparring med erfaren lægestab i afdelingen og i de samarbejdende specialer
• Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse 
• Kort vej fra idé til handling og et stærkt samarbejdsklima på tværs af faggrupper
• Regionshospitalet Viborg har et entusiastisk videnskabeligt fagbibliotek og Journal Club, så mulighederne for såvel mono- som tværfaglig forskning er gode.

Overlæger, som indgår i afdelingens bagvagtlag, er med tilkaldevagt fra bolig, imens forvagtlaget er intro- og HU-læger i tilstedeværelsesvagt. Bagvagten er aktuelt 8-skiftet, forvagten er 10-skiftet.

Der er opstartet et samarbejde med TMC, som har overtaget forvagtsfunktionen fra kl. 24.00 til kl. 7.30.

Afdelingen deltager i den lægelige videreuddannelse på intro- og HU-niveau, og i uddannelsen af medicinske studenter under lægeuddannelsen ved Aarhus Universitet. Afdelingen uddanner herudover radiograf- og sekretærstuderende, samt beskrivende radiografer og sonografer.

En generel stillings- og funktionsbeskrivelse kan hentes her

Alle læger i Røntgen og Skanning har hovedansættelse i Viborg.
En specifik funktionsbeskrivelse/udviklingsplan vil vi sammen udarbejde/revidere løbende ved de årlige MUS-samtaler.

Om Røntgen og Skanning
Den 1. september 2024 blev de radiologiske enheder på Regionshospitalerne Silkeborg og Viborg fusioneret til én afdeling, hvilket gør den til en af Danmarks største radiologiske enheder uden for universitetshospitalerne. Der er fortsat aktiviteter i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive.

Akuthospitalet i Viborg har et 24/7 radiologisk akutberedskab med specialiserede undersøgelser som MR, CT, UL og gennemlysning. Mammaradiologien samt perioperative procedurer er samlet i Viborg i tæt samarbejde med brystkirurgi, -patologi og -onkologi.

Udredningspakker og elektive undersøgelser udføres både i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive, og afdelingen dækker et bredt spektrum af specialer som traumatologi, kirurgi, urologi, ortopædi, kardiologi og flere. I 2024 blev der udført 209.000 radiologiske procedurer på afdelingen.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Røntgen og Skanning

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge  Geert Willander på telefonnummer: +4529645934

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 9. august 2026
Samtaler afholdes i uge 36

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Du har nu muligheden for at sikre dig en sammenhængende KBU, Intro- og hoveduddannelsesstilling i almen medicin i den vestlige del af Region Midtjylland med hospitalsansættelse ved Regionshospitalet Gødstrup og praksisansættelse i Ringkøbing-Skjern kommune eller Lemvig, Struer og Holstebro kommune. På den måde kender du din lægekarriere 6 år frem i tiden og får et overblik over både, hvilke afdelinger og byer du kommer til at arbejde i. Samtidig får du et godt kendskab til et område af landet, hvor der er højt til loftet og du er tæt på natur og kultur.

Region Midtjylland har fået muligheden for at opslå to sammenhængende forløb til besættelse 1. marts 2027:

•    Forløb nr. 1 er med hospitalsansættelse på Regionshospitalet Gødstrup og praksisansættelse i Ringkøbing-Skjern kommune

•    Forløb nr. 2 er med hospitalsansættelse på Regionshospitalet Gødstruo og praksisansættelse i Lemvig, Struer og/eller Holstebro kommune.

Du har mulighed for at søge begge forløb eller et af dem.

Hvordan er det sammenhængende uddannelsesforløb sammensat?
Uddannelsen består af en et-årig KBU, hvor du først er 6 måneder på Regionshospitalet Gødstrup og derefter 6 måneder i almen praksis. I løbet af introduktionsuddannelsen er du herefter 6 måneder i almen praksis og på hoveduddannelsen i almen medicin er du: 
•    12 måneder i en almen praksis (fase 1), 
•    24 måneder på et hospital (Regionshospitalet Gødstrup)
•    6 måneder i en almen praksis (fase 2), som er den samme praksis som i fase 1 
•    12 måneder i almen praksis (fase 3)

For at være kvalificeret til at søge et sammenhængende uddannelsesforløb skal du være tilmeldt KBU runden 2027 1. halvår ved Sundhedsstyrelsen senest den 21. august 2026. Hvis du bliver tildelt et sammenhængende uddannelsesforløb, udgår du af KBU ordningen, og vil dermed ikke modtage et lodtrækningsnummer.

For at søge et sammenhængende uddannelsesforløb skal du udfylde prioriteringsdokumentet  og vedhæfte det i din ansøgning.

Læs vejledning til ansøgning her: Vejledning

Ansøgningsfrist: 12. august 2026

Samtaler: den 26. August 2026 (afholdes virtuelt via Teams med mindre andet bliver oplyst i forbindelse med indkaldelse til ansættelsessamtale)

Ansættelsesstart: 1. marts 2027

 
Forløb nr. 1 med praksis ansættelse i Ringkøbing-Skjern kommune kan eksempelvis se således ud:

KBU

01-03-2027 – 31-08-2027 Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2027 – 28-02-2028 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune

Introduktionsstilling

01-03-2028 – 31-08-2028 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune

Hoveduddannelsesstilling

01-09-2028 – 31-08-2029 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
01-09-2029 – 31-03-2030 Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Gødstrup 
01-04-2030 – 31-08-2030 Børn og Unge, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2030 – 31-12-2030 Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Gødstrup
01-01-2031 – 30-04-2031 Psykiatrien, Regionshospitalet Gødstrup
01-05-2031 – 31-08-2031 Akutafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2031 – 28-02-2032 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
01-03-2032 – 28-02-2033 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune

Forløb nr. 2 med praksis ansættelse i Lemvig, Struer og/eller Holstebro kommune kan eksempelvis se således ud:

KBU

01-03-2027 – 31-08-2027 Akutafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2027 – 28-02-2028 Almen praksis, Struer kommune

Introduktionsstilling

01-03-2028 – 31-08-2028 Almen praksis, Lemvig kommune

Hoveduddannelsesstilling

01-09-2028 – 31-08-2029 Almen praksis, Holstebro kommune
01-09-2029 – 31-03-2030 Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Gødstrup 
01-04-2030 – 31-08-2030 Børn og Unge, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2030 – 31-12-2030 Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Gødstrup
01-01-2031 – 30-04-2031 Psykiatrien, Regionshospitalet Gødstrup
01-05-2031 – 31-08-2031 Akutafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2031 – 28-02-2032 Almen praksis, Holstebro kommune
01-03-2032 – 28-02-2033 Almen praksis, Holstebro kommune

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Den 1. december 2026 starter uddannelsesforløbet til specialpsykologuddannelsen i psykiatri, hvor Region Midtjylland udbyder 6 uddannelsesstillinger i regionen. I den forbindelse søger vi i Psykiatrien, Hospitalsenhed Midt 2 psykologer med praksisuddannelse (klinisk psykolog), som har lyst til at specialisere sig indenfor psykiatri.   

Uddannelsesstillingerne er 37 timers fuldtidsstillinger med løn under uddannelse.

Specialist i psykiatri – et job med mening og mange muligheder 

Specialpsykologer bidrager til at styrke udviklingen af den psykologfaglige vinkel i psykiatrien. Som specialpsykolog i regionen kan du både have opgaver i ambulante team og stationære afsnit, hvor du arbejder med kliniske færdigheder, koordinering af udrednings- og behandlingsprogrammer, kvalitetsudvikling og undervisning.

Opgaverne består bl.a. i at varetage:

● kliniske psykopatologiske undersøgelser-, behandlings- og forløbsplaner
● psykopatologisk diagnostisk udredning
● psykologisk behandling
● bidrage til uddannelse og udvikling af det voksenpsykiatriske speciale for andre faggrupper

Desuden er man som specialpsykolog med til at sikre formidling, vejledning og behandling med henblik på at fremme psykisk sundhed og forebygge følgevirkninger af psykisk sygdom.

Uddannelsens opbygning og indhold

Specialpsykologuddannelsen i psykiatri er en 4-årlig videreuddannelse til psykologer med praksisuddannelse (klinisk psykolog), som består af 1 års introduktionsuddannelse og 3 års hoveduddannelse. Introduktions- og hoveduddannelse søges samlet. 

Uddannelsen er tilrettelagt sådan, at der veksles mellem ophold i den ambulante psykiatri, akutpsykiatri, sengeafsnit og kortere fokuserede ophold. Derudover indgår der i specialpsykologuddannelsen en række kurser, der har til formål at udvide din teoretiske viden.

Under uddannelsen opnår du erfaring med undersøgelse, diagnostik og behandling af patienter inden for de vigtigste hovedafsnit af ICDs gældende klassifikationssystem i Danmark vedr. psykiske lidelser og adfærdsmæssige forstyrrelser med relevans for voksne.

Du får nye - og bygger videre på eksisterende - kompetencer via en kombination af klinisk arbejde, fremlæggelse af cases på konferencer, kurser, vejledning og supervision, klinisk-teoretisk opgave, audits, struktureret kollegial bedømmelse, struktureret klinisk observation, supervisorbedømmelse samt litteraturstudier (selvstudier), herunder læsning af obligatorisk litteratur tilknyttet kurserne.

Hvem kan søge uddannelsesstillingerne?

Du skal have dansk-godkendt praksisuddannelse (klinisk psykolog) for at søge ind på specialpsykologuddannelsen. Det er ikke et krav, at praksisuddannelsen er opnået i psykiatrien – psykologer med praksisuddannelsen opnået i psykiatrien har dog mulighed for løbende at søge delvis meritoverførsel.

Du kan læse mere om det at være specialpsykolog i psykiatrien i Region Midtjylland her Psykolog - Region Midtjylland

Har du spørgsmål eller er interesseret i stillingen?

Du er selvfølgelig meget velkommen til at kontakte cheflæge Christine Ebbesen eller uddannelsesansvarlig specialpsykolog Randi Dyreborg, hvis du har spørgsmål til stillingerne, afdelingen eller andet. 

Du kan kontakte Christine Ebbesen på tlf. 7847 4001 eller mail: CHREBB@rm.dk og Randi Dyreborg på tlf. 7847 4240 eller mail: RADYRE@rm.dk

Vil du høre nærmere om uddannelsesstillingen, Viborg som arbejdsplads eller har andre spørgsmål, så afholder uddannelsesansvarlig specialpsykolog Randi Dyreborg informationsmøde onsdag den 24. juni 2026, kl. 15:30 – 17:00. 

Tilmelding sker ved at sende mail til uddannelsesansvarlig specialpsykolog Randi Dyreborg på mail: RADYRE@rm.dk og angive deltagelse enten virtuelt eller med fysisk fremmøde. Herefter vil du modtage mail med enten link eller oplysning om mødelokale.

Interesseret i stillingen?

Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning på max 1 A4-side med udgangspunkt i den faglige profil herunder de 7 psykologroller, som du kan læse mere om på Specialpsykologuddannelsen - Videreuddannelse for autoriserede psykologer

Ansøgningen sendes via linket med CV og bevis for opnået praksisuddannelse (klinisk psykolog). 

Ansøgningsfristen er senest fredag den 14. august 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes efter aftale.  

Du kan finde mere information om Psykiatrien, Hospitalsenhed Midt på vores hjemmeside Psykiatri - Hospitalsenhed Midt

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.