På Nibe Skole afd. Bislev Skole er der en fast stilling som pædagog ledig på 32t om ugen gerne med start fra d. 1. september 2026 

Du bliver tilknyttet Bislev Vuggestue hvor der er ca. 12 børn. I vuggestuen arbejder vi ud fra visionen om, at det skal være trygt og godt at være barn i vuggestuen.

I vuggestuen er der særlig fokus på pædagogikken i hverdagsrutinerne. Vi vægter høj faglighed og forældreinddragelsen er en vigtig del af dagligdagen.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads med skønne børn og engagerede forældre.
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi alle hjælpes med at løse kerneopgaven.
• Gode fysiske rammer.
• Engagerede og dygtige kollegaer, med et godt samarbejde på tværs af huset.
• En arbejdsplads hvor vi tager et fælles ansvar for, at vi lykkes hver især og sammen.

Vi søger en pædagog, der:

• Har lyst til at arbejde med børn i vuggestuealderen.
• Er nærværende, anerkendende og omsorgsfuld.
• Du skal sammen med os være med til at skabe et trygt og spændende læringsmiljø, hvor børnene udvikler sig.
• Har et positivt menneskesyn, der ser muligheder og ressourcer.
• Du bidrager til et positivt arbejdsmiljø og samarbejde med dine kollegaer.

Bislev skoles vuggestue og børnehave er beliggende ca. 20 km vest for Aalborg i et naturskønt område med skov og fjord. Vi har ca. 60 elever i skolen, 25 børn i børnehaven og 12 i vuggestuen.

Kontakt kan ske til skoleleder Line Falk på tlf.: 60246367.

Ansøgningsfrist d. 31.07.2026 – ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 33

Arbejdsstedets adresse er Bislev Skole Halkærvej 42, 9240 Nibe

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne – og straffeattest.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Medarbejder søges til alsidig blækspruttefunktion i entreprenør/kloak virksomhed.

Hos Borgen Kloakservice A/S søger vi en ny medarbejder til en alsidig stilling, hvor du får mulighed for at arbejde på tværs af vores afdelinger. Lige nu har vi særligt travlt med kloak- og spuleopgaver, men opgaverne vil variere efter behov.

Vi søger dig, som:

• Har erfaring med entreprenør-, jord- eller kloak arbejde.
• Har kørekort B (B/E er en fordel, men ikke et krav).
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver.
• Er imødekommende og god til kundekontakt.
• Trives med fysisk arbejde og udendørs opgaver.
• Er fleksibel og klar til at hjælpe, hvor der er behov.

Vi tilbyder:

• Et uformelt og godt arbejdsmiljø med dygtige og erfarne kollegaer.
• Grundig oplæring i opgaver og maskiner, hvis du er ny i branchen.
• En hverdag med frihed under ansvar.
• Gode muligheder for både personlig og faglig udvikling.
• Fast arbejde i en virksomhed med spændende og varierede opgaver.

Ansøgning

Lyder det som noget for dig?

Send en kort ansøgning og dit CV til:

📧 allan@borgenkloak.dk

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Pernille (kontor) – Tlf. 23 11 48 52

Med venlig hilsen

Allan
Borgen Kloakservice A/S
Autoriseret Kloakmester
🌐 www.borgenkloak.dk

På Nibe Skole afd. Bislev Skole er der en stilling som pædagogmedhjælper ledig på 34t om ugen med start fra d. 1. september 2026 

Du bliver tilknyttet Bislev vuggestue som er nomineret til 12 vuggestuebørn. I vuggestuen arbejder vi ud fra visionen om, at der skal være trygt og godt at være barn i vuggestuen.

I vuggestuen er der særlig fokus på pædagogikken i hverdagsrutinerne. Vi vægter høj faglighed. Forældreinddragelsen er en vigtig del af dagligdagen.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads med skønne børn og engagerede forældre.
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi alle hjælpes med at løse kerneopgaven.
• Gode fysiske rammer.
• Engagerede og dygtige kollegaer, med et godt samarbejde på tværs af huset.
• En arbejdsplads hvor vi tager et fælles ansvar for, at vi lykkes hver især og sammen.

Vi søger en pædagogmedhjælper, der:

• Har lyst til at arbejde i en vuggestue.
• Er nærværende, anerkendende og omsorgsfuld.
• Du skal sammen med os være med til at skabe et trygt og spændende læringsmiljø, hvor børnene udvikler sig.
• Har et positivt menneskesyn, der ser muligheder og ressourcer.
• Du bidrager til et positivt arbejdsmiljø og samarbejde med dine kollegaer.

Bislev skoles vuggestue er beliggende ca. 20 km vest for Aalborg i et naturskønt område med skov og fjord. Vi har ca. 60 elever i skolen, 25 børn i børnehaven og 12 i vuggestuen.

Kontakt kan ske til DUS-leder Line Falk på tlf.: 99824477.

Ansøgningsfrist d. 31.07.2026 – ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 33

Arbejdsstedets adresse er Bislev Skole Halkærvej 42, 9240 Nibe

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne – og straffeattest.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vil du være med til at skabe et trygt, aktivt og sjovt fritidstilbud for børn og unge i Vodskov og Grindsted?

UngAalborg søger en engageret klubmedarbejder til vores Juniorklub i Vodskov. Vi leder efter en medarbejder, der brænder for at skabe og styrke relationer gennem meningsfulde aktiviteter, som understøtter fællesskabet blandt vores medlemmer.

Stillingen er på 15 timer om ugen. Timerne ligger typisk i hverdagene mellem kl. 12:00 og 17:00. 

Det skal helst kombineres med timer i Vodskov/Grindsted Ungdomsklub, primært med fokus på tilbuddet i Grindsted.

Om stillingen

I Ungehuset Vodskov møder vi hver dag børn og unge, som søger fællesskab, aktiviteter og gode voksne relationer. Vi ønsker at styrke et klubmiljø, hvor alle føler sig velkomne og som en del af fællesskabet.

Derfor søger vi en medarbejder, som kan være med til at udvikle og gennemføre aktiviteter, der skaber glæde, bevægelse og sammenhold. I juniorklubben har vi især behov for en, der kan sætte gang i bevægelse - det kan være alt fra fodboldkampe og turneringer i alle mulige afskygninger, events og spontane aktiviteter, der tager udgangspunkt i børn og unges interesser.

Du skal også kunne varetage en vagt i Ungdomsklubben ugentligt. Her er målgruppen de 13 - 19 årige og du vil primært blive tilkoblet til klubben i Grindsted. Ungdomsklubben i Grindsted er en del af Ungdomshuset  i Vodskov, og du bliver en del af et engageret team og får stor mulighed for at sætte dit eget præg på klubbens aktiviteter og udvikling.

• Er aktiv, initiativrig og engageret
• Har stærke relationskompetencer og kan skabe tillidsfulde relationer til børn og unge
• Kan motivere og inkludere børn og unge i fællesskaber og aktiviteter
• Har lyst til at planlægge og gennemføre aktiviteter, turneringer og arrangementer
• Trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens
• Har en pædagogisk uddannelse eller erfaring med målgruppen (en fordel, men ikke et krav)

• En spændende og meningsfuld stilling med stor frihed og indflydelse
• Mulighed for at gøre en forskel i børn og unges hverdag
• En arbejdsplads præget af humor, nærvær, fællesskab og engagement
• Dygtige og engagerede kolleger
• Et nyt og attraktivt ungehus i Vodskov med gode faciliteter
• En hverdag fyldt med aktivitet, sjov, leg og gode oplevelser

Stillingen er på ca. 16 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 24. august 2026 - eller hurtigst muligt derefter. Det svarer til en norm på  ca. 720 timer om med ansættelse i både Juniorklub og ungdomsklub. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Der indhentes børne- og straffeattest og reference forud for ansættelse.

Ansøgningsfrist: Den 3. august 2026.

Samtalerne forventes afholdt den 11. august 2026.

Yderligere oplysninger: På grund af sommerferien, vil det kun være muligt at få kontakt i ugerne 27, 28 og 31 og du kan kontakte teamleder Marianne Andreasen på tlf. 93 52 09 24 eller mail mari8407@ungaalborg.dk 

Se også www.ungaalborg.dk. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du vil være med til at skabe stærke fællesskaber og gode oplevelser for børn og unge i Vodskov.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

SISSEL EDELBO søger en Webshopmedarbejder

Har du sans for detaljen, er du god til orden og struktur, og brænder du for at give kunder en fantastisk oplevelse – allerede når de åbner deres pakke?

Hos SISSEL EDELBO søger vi en webshopmedarbejder, der får en vigtig rolle i vores daglige håndtering af webshopordrer og returvarer. Du bliver en del af vores lagerteam, hvor kvalitet, effektivitet og æstetik går hånd i hånd.

Hos os er en pakke ikke bare en pakke – den er kundens første fysiske møde med vores brand. Derfor lægger vi stor vægt på, at alle ordrer pakkes smukt, omhyggeligt og med øje for detaljen, så oplevelsen lever op til det univers, SISSEL EDELBO er kendt for.

Dine primære arbejdsopgaver

• Pakning af webshopordrer (B2C)

• Sikre, at alle pakker pakkes så de lever op til vores krav

• Modtagelse, registrering og håndtering af returvarer

• Kontrol og vurdering af returnerede produkter

• Genplacering af varer på lager

• Bidrage til et ryddeligt, struktureret og effektivt lager

• Hjælpe med øvrige lager- og webshopopgaver efter behov

Vi forestiller os, at du

• Har sans for detaljer og kvalitet

• Er hurtig og effektiv uden at gå på kompromis med det gode håndværk

• Trives med rutineprægede opgaver

• Er ansvarsbevidst og tager ejerskab for dine opgaver

• Har en positiv indstilling og bidrager til et godt samarbejde

• Har erfaring fra webshop, lager eller logistik (en fordel, men ikke et krav)

Vi tilbyder

• En fuldtidsstilling i en virksomhed med høje ambitioner

• En arbejdsplads med et kreativt og uformelt arbejdsmiljø

• Gode kollegaer og en hverdag med variation

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• Løn efter kvalifikationer

Om SISSEL EDELBO

I SISSEL EDELBO designer vi kollektioner med omtanke og sælger vores produkter til kunder over hele verden. Vi tror på, at kvalitet skabes gennem engagement, samarbejde og sans for detaljen – også når det sidste label, sættes på en webshopordre.

Ansøgning

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og CV til job@sissel-edelbo.com hurtigst muligt. Vi afholder samtaler i uge 35.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Designer til SISSEL EDELBO

Bliv en del af Team SISSEL EDELBO

Hos SISSEL EDELBO skaber vi kollektioner med sjæl, farver og håndværk. Vi kombinerer ansvarligt design med et stærkt kreativt udtryk og udvikler produkter, der sælges hos forhandlere verden over.

Vi er i vækst og søger derfor en erfaren og passioneret Designer, som brænder for at udvikle smukke, kommercielle kollektioner til både SISSEL EDELBO og SISSEL MINI.

Du bliver en del af et engageret designteam og får stor indflydelse på udviklingen af vores kollektioner. Vi søger en designer, der både kan tænke kreativt og omsætte idéer til stærke produkter med høj kvalitet og kommerciel værdi.

Din rolle

Som Designer får du ansvar for udviklingen af egne styles og produktgrupper – fra de første idéer og moodboards til færdige produkter klar til produktion.

Du arbejder tæt sammen med vores øvrige designere, konstruktører og leverandører og bliver en vigtig del af den kreative proces, hvor idéer udvikles, udfordres og forfines.

Du bliver en del af en virksomhed med høje ambitioner, korte beslutningsveje og stor mulighed for at sætte dit eget præg på kollektionerne.

Dine primære arbejdsopgaver

• Designproces fra A-Z – 7 årlige kollektioner samt express styles

• Trendresearch på trends og silhuetter

• Medansvarlig for kollektions udvikling, opbygning og sammensætning

• Produktdesign og produktudvikling i samarbejde med teamet

• Udarbejdelse af salgsmateriale herunder style beskrivelser

• Tæt og løbende kommunikation med vores leverandører

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant designuddannelse

• Har minimum 3-5 års erfaring som designer i modebranchen

• Har erfaring med produktudvikling fra idé til færdigt produkt

• Har et stærkt blik for trends, farver, print og silhuetter

• Er vant til at arbejde med fitting og udvikling af styles

• Er en erfaren bruger af Adobe Illustrator og InDesign – Photoshop er en fordel

• Arbejder struktureret og selvstændigt

• Tager ansvar og trives med at drive egne opgaver

• Har en kommerciel forståelse og kan omsætte kreativitet til produkter, der sælger

Hvem er du?

Du er først og fremmest en dygtig designer med en stærk æstetisk sans. Du motiveres af at skabe produkter, som både inspirerer og fungerer kommercielt.

Du er nysgerrig, initiativrig og tager naturligt ansvar. Samtidig trives du i et kreativt miljø, hvor samarbejde, sparring og høje ambitioner går hånd i hånd.

Hos SISSEL EDELBO arbejder vi tæt sammen på tværs af afdelinger, og derfor søger vi en kollega, der bidrager positivt til fællesskabet og har lyst til at være en aktiv del af vores fortsatte udvikling.

Vi tilbyder

• En central rolle i udviklingen af vores kollektioner

• Et kreativt og inspirerende arbejdsmiljø med højt til loftet

• Stor indflydelse og korte beslutningsveje

• Dygtige og passionerede kollegaer

• Mulighed for både faglig og personlig udvikling

• En virksomhed i vækst med internationale ambitioner

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og portfolio til job@sissel-edelbo.com.

Vi afholder samtaler i uge 34 og behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Drømmer du om verdens bedste arbejdsplads?  Så læs med her: 

Hvem er vi?  Vi er én af Danmarks mest erfarne telemarketingleverandører. Vi hjælper landets største og mest succesfulde B2B virksomheder med at få nye kunder og vækste deres forretning.  Hos Markman Telemarketing har vi en fantastisk virksomhedskultur med frihed under ansvar og masser af medindflydelse. Jobbet er for dig, der nyder at jonglere flere bolde i et højt tempo, elsker salg og kommunikation - og samtidig trives med at arbejde med mennesker. 

• +30 års erfaring  Etableret i 1992 og  siden vokset til en  virksomhed, der i dag  huser mere end 50  medarbejdere
• Erfarent team  Vores team har en gennemsnitsalder på 46 år og en  gennemsnitlig  anciennitet på 6 år
• Data og teknologi  Med bl.a. unikke  markedsdata og HubSpot-integration vil vi være first movers i markedet.

Hvad består dit job som client manager af?

+30 års erfaring  Etableret i 1992 og  siden vokset til en  virksomhed, der i dag  huser mere end 50  medarbejdere Erfarent team  Vores team har en gennemsnitsalder på 46 år og en  gennemsnitlig  anciennitet på 6 år Data og teknologi  Med bl.a. unikke  markedsdata og HubSpot-integration vil vi være first movers i markedet Du bliver ansvarlig for din egen kundeportefølje og ejer hele processen fra opstart af et samarbejde til afslutning og mersalg. Undervejs i processen varetager du kommunikationen med både medarbejderne i dine teams og kunderne. Derfor er vi på udkig efter en stærk kommunikator, der drives af mange kontaktflader - og som fremfor at sende en mail hellere griber telefonen. Data fylder meget i jobbet som client manager.

Sammen med vores kunder identificerer du det rette marked for salgsindsatsen. Du jonglerer mellem markedssegmentering og emneudvælgelse for at sikre, at afsættet for dine projekter bliver så godt som muligt. Det betyder, at du er stærk i Excel og eventuelt Power BI. Du udvikler salgspitchet til kampagnerne og udtænker såvel argumentationsteknikker samt behovsafdækkende spørgsmål. Herefter klæder du dine teams på til at kunne opnå de bedste resultater.  Undervejs i projektet er du i tæt dialog med din kunde og sørger for professionel rapportering både kvantitativt og kvalitativt.  Du er også ansvarlig for projektøkonomien – og en del af de mål, der er for din performance, er at realisere budgetter på dine egne kunder og sikre rentabilitet i de projekter, du gennemfører.  

Hvem er du?  

For at lykkes i jobbet er det vigtigt, du besidder et højt drive og en løsningsorienteret tilgang til nye udfordringer. Mange af vores kunder befinder sig i IT-branchen, så du evner at omsætte kompleks viden til klar og letforståelig information. 

Du arbejder struktureret og detaljeorienteret – men med et klart fokus på hurtig eksekvering. Du trives bedst i et dynamisk miljø og er god til at prioritere. Du mister ikke overblikket, når tingene går stærkt (og det gør de tit). Du drives af at skabe resultater – både selv og sammen med andre. Du går forrest og viser vejen for dit team - og er altid konstruktiv i din feedback til andre.  

Hvad kommer du med?  

Du kan have mange forskellige uddannelsesbaggrunde, men vi forventer at afsætning og/eller kommunikation er en betydelig del af din værktøjskasse.  Du er vant til at have direkte kundekontakt og budgetansvar. Hvis du selv har siddet på telefonen og/eller lavet opsøgende salgsarbejde på erhvervsmarkedet, vil det være en klar fordel.   

Hvad tilbyder vi dig?

En plads på et fantastisk hold med kollegaer og ledelse, der sætter en ære i, at virksomhedens værdier lever og vokser. Vi giver dig en unik mulighed for at brede dine vinger ud og være med til at forme både egen og virksomhedens udvikling. Vi tilbyder naturligvis en konkurrencedygtig løn, pensionsordning med sundhedsforsikring, fleksibilitet i arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.  Du kan læse mere om, hvem vi er på vores hjemmeside www. markmantelemarketing.dk eller på vores Facebook-side https:// www.facebook.com/markmantelemarketing/. 

Lyder det som noget for dig?

Så send os din ansøgning og dit CV til kso@markmantelemarketing.dk Vi gennemgår ansøgninger løbende og indkalder til samtaler, når vi møder de rette kandidater. Derfor anbefaler vi, at du sender din ansøgning hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os. Vi glæder os til at høre fra dig.

Kamilla Skalkhøj Oest Administrerende Direktør og Medejer.

På Gistrup Skole søger vi ny skolesekretær pr. 1. september 2026 eller snarest muligt derefter. Skolen er en stor sammenlagt skole bestående af to afdelinger. Én i Fjellerad med ca. 70 elever samt en børnehave med ca. 30 børn og én i Gistrup med ca. 800 elever.

Som skolesekretær kommer du til at indgå i et stort kontorteam bestående af en skoleleder, en teknisk/serviceleder, 5 afdelingsledere og to skolesekretærer.

Gistrup Skole er optaget af at være værdibaseret og har et værdigrundlag, der ser således ud:

Det er på det fundament, vi stræber efter at leve op til folkeskolens formål og til at være en god arbejdsplads. Derfor søger vi også en skolesekretær, der er optaget af at lykkes i fællesskab. Opgaverne vil naturligvis være specifikke indenfor det administrative felt, men vi lægger stor vægt på, at du er god til at indgå i et både fagligt og socialt fællesskab og sammen med det øvrige team skaber et imødekommende miljø for de mange daglige samarbejdspartnere.

Den helt konkrete opgavebeskrivelse vil vi naturligvis udarbejde i et samarbejde, men der er opgaver, der specifikt knytter sig til stillingen. Således vil dine opgaver primært være økonomi, personaleadministration og drift ifm. prøveafholdelse samt naturligvis løbende ad-hoc opgaver. 

• Relevant uddannelse inden for kontor/ administration
• Erfaring med administrative opgaver
• Afsluttet kommunomuddannelse eller klar til at gå i gang med den

Som udgangspunkt er stillingen på 37 ugentlige tilstedeværelsestimer fordelt på 42 skoleuger, hvilket svarer til et ugentligt løntimetal på 34,53 løntimer pr. uge. Vi vil være åbne for dialog om en lavere grad af ansættelse, hvis det skulle være et ønske.

Ansættelse sker efter overenskomst for kontorpersonale mellem HK/Kommunal og KL.
Som skolesekretær indplaceres man typisk på grundlønstrin 23 som nyuddannet. Efter 2 års erfaring og bestået kommunom fagdel indplaceres man på trin 32, og efter 5 års erfaring samt relevant efteruddannelse på trin 33 + 1. Derudover kan der ydes funktions- og kvalifikationstillæg, fx for planlægning af vikardækning (6.000 kr. årligt) eller administration på flere matrikler (5.500 kr. årligt). Anciennitetstillæg gives efter 8 år (5.000 kr.) og 12 år (6.000 kr.). Alle tillæg er pensionsgivende og reguleres efter beskæftigelsesgrad.

Forud for endelig ansættelse indhentes referencer samt børne- og straffeattest.

Du kan se mere om Gistrup Skole på vores hjemmeside.

Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:

Skoleleder, Thorstein Jensen, 26 79 06 70

• Ansøgningsfrist:  19. august 2026
• Udvælgelse af ansøgere til samtale: 20. august 2026
• Ansættelsessamtale:  24. august 2026
• Tiltrædelse: 1. september 2026 (eller snarest derefter)

Ansøgere til samtalen vil blive kontaktet på telefon den 20. august. Øvrige ansøgere vil blive orienteret på mail efter endt ansættelsesproces.

Ansættelsesudvalget består af:

• Skoleleder
• Tillidsrepræsentant for skolesekretærer
• Skolesekretær på Gistrup Skole
• Repræsentant for Gistrup Skoles bestyrelse

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

• Overvågning og koordinering af flextrafik på landsplan
• Håndtering af henvendelser fra chauffører og samarbejdspartnere
• Hurtige beslutninger og problemløsning i en kompleks og dynamisk hverdag
• Tæt samarbejde med kolleger og eksterne aktører for at sikre en god kundeoplevelse

• Er studerende på en mellem- eller længerevarende uddannelse
• Har erfaring med fx. logistik, disponering, spedition eller kundeservice – men det er ikke et krav
• Er løsningsorienteret, analytisk og struktureret
• Kommunikerer tydeligt og positivt – også når der er travlt
• Trives med at træffe beslutninger og tage ansvar
• Er fleksibel og har lyst til at arbejde i et team, hvor vi hjælper hinanden
• Har et godt kendskab til IT og lyst til at lære nyt

• En meningsfuld hverdag, hvor du er med til at sikre mobilitet for alle
• Et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, faglig udvikling og trivsel
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads i Aalborg i hjertet af byens og regionens store trafikknudepunkt

• Stillingen er på 8 timer om ugen, med tiltrædelse 1. oktober 2026
• Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med KL – med mulighed for forhandling

• Vi afholder opstart for nye medarbejdere i uge 42
• Du skal i første uge af ansættelsen forvente hele arbejdsdage hele ugen pga. oplæring og introduktion til organisationen

Aalborg Kulturskole søger violinlærer til musikafdelingen

Har du lyst til at blive en del af lærergruppen på Danmarks største musikskole med store indsatser på især strygerområdet?

Aalborg Kulturskole søger en underviser i Violin og instruktør til vores Aspirantstrygerorkester med et timetal på 10,5/37.

Undervisningen i violin ligger decentralt på en folkeskole og aspirantstrygeorkesteret øver fast i Musikkens Hus, Klassisk sal hver tirsdag kl. 16.30 – 17.30. 
Der er et tæt samarbejde mellem Aspirantstrygerorkesteret og Aalborg Ungdoms Symfoniorkester.

Instrumentalundervisningen er almindelig musikskoleundervisning og omfanget heraf kan aftales nærmere ved ansættelsen. Der vil være gode muligheder for at udvide ansættelsen for den rette kandidat.

Vi har følgende forventninger til dine formelle kompetencer og erfaringsbaggrund: 

• En videregående musikfaglig uddannelse fra musikkonservatorium, universitet eller tilsvarende.
• Undervisningserfaring fra et lignende område, dvs. musikundervisning af børn.

Du kan læse mere om kulturskolen på www.aalborgkulturskole.dk eller om vores mange aktiviteter på Kulturskolens facebooksider. https://www.facebook.com/AalborgKulturskole/

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kulturskoleleder Jan Jacobsen på mail: jjac-skole@aalborg.dk 

Ansøgningsfrist: mandag d. 03.08.26

Løn og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst mellem KL og FMM.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Aalborg Kulturskole og MGK Nord er Danmarks største Kulturskole med over 5.000 elever – heraf alene ca. 4.200 musikelever.

Undervisningen foregår dels decentralt på godt 50 skoler i Aalborg Kommune og dels centralt i egne lokaler i Nordkraft. Kulturskolens administration og ledelse er placeret i Nordkraft, hvor bl.a. også Kulturskolens talentklasseforløb og MGK Nord er blandt aktiviteterne. Vi samarbejder med mange andre aktører, skoler og kulturinstitutioner både lokalt, regionalt og nationalt – herunder bl.a. de mange institutioner i og omkring Nordkraft og Musikkens Hus.

www.aalborgkulturskole.dk

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.