Organisationen Vikingevej består af to tilbud Østergadekollegiet og botilbuddet Vikingevej 

Begge tilbud er socialpædagogiske døgntilbud, som indgår under Center for Erhvervet Hjerneskade og Fysisk Handicap i Aalborg Kommune. 

Vi søger både timevikarer og faste vikarer. 

På Østergadekollegiet bor der 8 borgere med medfødte hjerneskader, og alle har brug for socialpædagogisk støtte, vejledning og hjælp til personlig pleje og dagligdagens praktiske gøremål samt støtte til kommunikation. Borgerne på Østergadekollegiet har et stort plejebehov med behov for hjælp til alle dagligdagens gøremål. Desuden har alle borgere udfordringerne med det kommunikative, og anvender kommunikationshjælpemidler herunder Bliss tavler. 

På Vikingevej bor der 21 borgere. Målgruppen er voksne med medfødt eller erhvervet hjerneskade og fysiske handicaps, ofte kombineret med kognitive udfordringer som kommunikationsvanskeligheder, hukommelsesbesvær og sensoriske vanskeligheder. Mange har behov for støtte til personlig pleje, sundhedsfaglige opgaver og daglige funktioner. 

Vores indsats handler om at fastholde og udvikle funktionsevne, styrke selvbestemmelse og skabe trivsel i hverdagen – og her spiller det socialpædagogiske arbejde en helt central rolle.
Vi arbejder ud fra en Recovery-orienteret tilgang, hvor det handler om at støtte beboerne i at leve et meningsfuldt liv med størst mulig selvbestemmelse. Vi gør dette gennem dialog om ønsker og mål, ved at inddrage borgerne i beslutninger og ved at støtte dem i at opnå mestring gennem personlige rutiner, struktur og fokus på ressourcer fremfor begrænsninger.

Vi forventer af dig:

• At du kan arbejde selvstændigt og sætte gang i aktiviteter.
• At du kan se borgernes ressourcer og har blik for de små ting.
• At du støtter borgerne i at mestre en så høj grad af selvstændighed og selvbestemmelse.
• At du vil støtte borgerne i de daglige gøremål, samt hjælpe de borgere der har behov for hjælp til personlig hygiejne mv.
• At du vil arbejde på helligdage og i ferieperioder.
• At du max tager en uges ferie i industriferien.
• At du er mødestabil.
• At du er villig til at arbejde på alle tider af døgnet, dette betyder også nattevagter alene.

Hvis du bliver ansat som vikar hos os, bliver du en del af en organisation med tæt samarbejde til kollegerne, hvor du kan udvikle dig fagligt inden for det pædagogiske arbejde. Husene bærer præg af at det er borgernes hjem, og vi arbejder i den hjemlige atmosfære hver dag, med borgernes håb og drømme i fokus. Er det noget for dig, så send gerne en ansøgning. 

Sidste frist for ansøgning er den 16. august 2026, og vi forventer at holde samtaler i uge 34 eller 35.

Arbejdsstedets adresse
Østergade 64A, 9400 Nørresundby.
Vikingevej 31, 9400 Nørresundby 

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Assisterende leder på Østergadekollegiet tlf.: 25 20 07 46 og Assisterende leder på Vikingevej tlf.: 41 99 25 90. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Velkommen til Lykkevang. 

Vi er et dejligt og velfungerende somatisk plejehjem med 36 pladser fordelt på 2 etager, der ligger i Svenstrup. På Lykkevang er vi en personalegruppe der hjælper hinanden, og er gode til at sparre med hinanden. Vi har social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistenter, sygeplejerske, flexmedarbejder og ung arbejdere, som alle er ansat på vores plejehjem. 

Vi prioriterer et rigtig godt samarbejde med vores plejehjemslæger og andre tværfaglige samarbejdspartnere, og er åbne for nye idéer og nytænkning – alt for beboerens bedste. Vi har en støtteforening som gør et rigtig godt stykke arbejde med flere arrangementer pr. måned, og vi har flere frivillige der kommer og besøger nogle af vores beboere. 

Vil du være en del af et udviklende tværfagligt arbejdsmiljø, hvor vi hver dag hjælper mennesker til at leve det liv, de ønsker? Kunne du samtidig tænke dig at have en varieret hverdag med gode kolleger og en lyttende leder, hvor vi i fællesskab har fokus på faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø.

Vi prioriterer både det levede og det levende liv i et hjemligt og trygt miljø. Vi arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med hjælp til selvhjælp. Alle faggrupper arbejder tæt sammen i det daglige og fokus er, at vi tænker sammen om løsningen af kerneopgaven.

Planen er, at du som terapeut indgår i det daglige arbejde omkring beboeren, og derved opnår viden, som kan bidrage med vurdering, planlægning og udførsel af rehabilitering, i tæt samarbejde med det øvrige sundhedspersonale.

Vi kan tilbyde:

• En god og velfungerende arbejdsplads og personalegruppe, hvor dialog, faglighed, samarbejde og fleksibilitet er i højsædet
• Et godt psykisk arbejdsmiljø
• Et spændende og afvekslende job, hvor du får mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer
• Fagligt dygtige og højt engagerede kollegaer
• Gode kollegaer, der dagligt støtter, hjælper og tager hånd om hinanden med stor respekt for den enkeltes forskellighed 
• Fast plejehjemslæge som vi har rigtig godt samarbejde med
• Vi vægter samarbejde, arbejdsglæde og stabilitet højt

Om dig:

• Du er en ergoterapeut eller fysioterapeut, der kan lide en hverdag, som er dynamisk og udfordrende. Vi forventer, at du kan bidrage med en høj faglighed og har lyst til at indgå i en tæt tværfaglig relation
• Du kan se udviklingsperspektiver i såvel det beboerrettede arbejde som i muligheden for at være med til at understøtte det øvrige personale i rehabiliteringstankegangen
• Det er en fordel, hvis du har relevant erfaring med beboergrupper på plejehjem

Faglige opgaver:

Dine faglige opgaver: 

• Indgå i det daglige arbejde omkring beboerne, også personlig pleje, og bidrage med et terapeutisk fokus ind i helhedsplejen 
• Bidrage til faglig sparring og refleksion i konkrete beboerforløb
• Rehabilitering med den enkelte beboer, samt rehabilitering i grupper 
• Deltage i triagering og beboerkonferencer, med særligt fokus på rehabilitering
• Vejlede og samarbejde med øvrigt personale 
• Dokumentere i henhold til gældende retningslinjer

Afhængig af din faglighed kan opgaveporteføljen godt variere, og derfor er der lavet en rollebeskrivelse for henholdsvis en ergoterapeut og en fysioterapeut, som du kan finde her: Ergoterapeut eller Fysioterapeut

Personlige kompetencer:

Vi forventer at du: 

• Er rummelig og fleksibel i samspillet med mennesker
• Er tydelig i din kommunikation
• Er stabil
• Er god til at skabe relationer
• Tør stille krav til dig selv og andre
• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
• Har et godt humør og har en positiv tilgang til arbejdet og din arbejdsplads

Lidt om stillingen: 

• Du skal indgå i det daglige arbejde omkring beboeren, og indgå i helhedsplejen
• Det er en fast stilling, hvor der kan forekomme aften- og weekend vagter
• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer/ugen
• Forventet ansættelsesdato er fra 1. oktober 2026

Arbejdsstedets adresse:  Bautastenen 50, 9230 Svenstrup J

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Petra Lönnborn Østergaard på tlf nr. 9931 3235, eller assisterende leder Anne-Marie Sunesen, tlf.nr. 9931 3236 for at høre mere om stillingen. 

Du har også mulighed for at komme på besøg ved os, så du kan opleve stemningen, kollegaer og ikke mindst beboerne.                 
 
Der er ansøgningsfrist 2. august 2026 - Vi forventer at holde samtaler onsdag den 19 august 2026 (uge 34). 

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Farstrup Skole afdeling Sebber søger en pædagog eller pædagogmedhjælper til en fuldtidsstilling i et begivenhedsbegrænset vikariat. Tiltrædelse så hurtigt som muligt efter udløb af ansøgningsfrist og forventeligt 3 måneder. Stillingen består af følgende opgaver: 

• Timer i dussen 
• Støttetimer i skoletiden

Hvem er vi:

Farstrup Skole består af 

• Afdeling Farstrup, som er en skole fra 0.-9. klasse
• Afdeling Sebber, som er en skole fra 0.-6. klasse. 
• Afdeling Regnbuen, som er en børnehave og vuggestue på samme adresse som Sebber. 

Afdeling Sebber er en mindre skole med glade børn og gode kollegaer, hvor der er et stort fokus på både faglighed, inklusion og fællesskab. Vi lægger vægt på at skabe et miljø, hvor der udvises respekt for hinanden, og hvor børnene oplever udfordring, læring, nærhed, omsorg og glæde. Alle børnene kender de voksne og omvendt. Vi gør meget ud af fællesskabet i landsbyordningen og når vi kan lave aktiviteter sammen, gør vi det.

Afdeling Sebber er beliggende i det vestlige hjørne af Aalborg kommune – tæt på Nibe. Vi ligger dejligt midt i naturen med tæt adgang til både strand og skov, som vi gerne inddrager i hverdagen.

Vi søger en medarbejder:

• Der brænder for arbejdet med børnene.
• Der er engageret, initiativrig, konstruktiv og positiv.

Vi tilbyder:   

• En flok dejlige og glade børn.
• Et rigtig godt arbejdsmiljø med engagerede og motiverede medarbejdere, der samarbejder professionelt om opgaven.
• En moderne og udviklingsorienteret skole.

Yderligere information:

• Aflønning sker gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: Torsdag den 6. august

Ansættelsessamtaler: Tirsdag den 11. august om eftermiddagen.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vil du være med til at skabe læring, udvikling og fællesskab for unge og voksne med psykisk sårbarhed?

Sind Daghøjskole oplever voksende interesse for vores STU. Derfor ønsker vi allerede nu at komme i dialog med potentielle nye undervisere til vores team.

Vi forventer at få behov for flere undervisere i de kommende måneder, men da kursisttilgangen fortsat udvikler sig, kender vi endnu ikke det præcise behov endnu. Derfor søger vi både kandidater til aktuelle og kommende muligheder på Sind Daghøjskole .

Stillingerne er fleksjobstillinger og ansættes formelt som pædagogiske værkstedsassistenter, men i dagligdagen indgår du som underviser på Sind Daghøjskole. Undervisningen pågår i dagstimerne.

Timetal aftales individuelt ud fra fleksjobbevilling, kompetencer og skolens behov.

En arbejdsplads med stærke fællesskaber

Sind Daghøjskole er en del af et levende hus, hvor mennesker mødes på tværs af alder, interesser og livssituationer. Vi deler lokaler med Lille Skole for Voksne, Mangfoldighedshuset Aalborg og Klub ONSIDE, hvilket skaber et dynamisk miljø med mange muligheder for fællesskab, aktiviteter og samarbejde.

Vi er stolte af at være en arbejdsplads med høj medarbejdertrivsel og stor stabilitet. Flere medarbejdere har været ansat i mere end 10 år, og enkelte i over 20 år. Det vidner om en kultur præget af fællesskab, engagement og mening i arbejdet.

Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af undervisere, vejledere, praktisk personale og forstander, hvor vi hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab.

Vores kursister

Sind Daghøjskole henvender sig til unge og voksne med meget forskellige baggrunde, ressourcer og udfordringer. Alle lever med psykisk sårbarhed og de fleste er neurodivergente.

Vi ønsker at være en skole, hvor mangfoldighed ses som en styrke. Blandt vores kursister er også mennesker med forskellige kulturelle baggrunde, livserfaringer, kønsidentiteter og seksuelle orienteringer, herunder medlemmer af LGBT+-miljøet.

Vi forventer derfor, at vores medarbejdere møder alle mennesker med respekt, nysgerrighed og anerkendelse samt bidrager aktivt til et inkluderende læringsmiljø, hvor alle føler sig velkomne, trygge og værdifulde.

Vores værdier

På Sind Daghøjskole tror vi på håb, fællesskab, medbestemmelse og ligeværd. Vi møder mennesker med nysgerrighed frem for fordomme og fokuserer på ressourcer frem for begrænsninger.

Vi tror på, at udvikling sker gennem relationer, meningsfulde aktiviteter og deltagelse i fællesskaber. Derfor vægter vi medarbejdere, som ser muligheder, arbejder anerkendende og har lyst til at gøre en positiv forskel i andre menneskers liv.

Hvem søger vi?

Vi søger undervisere med stærke relationelle kompetencer og lyst til at arbejde med mennesker, som har brug for støtte til at udvikle deres personlige, sociale og faglige kompetencer.

Du har gerne formelle undervisningskompetencer gennem uddannelse eller efteruddannelse. Det kan eksempelvis være som lærer, pædagog, socialrådgiver, ergoterapeut, socialpædagog eller lignende.

Samtidig ved vi, at dygtige undervisere kan have mange forskellige baggrunde, og derfor vægter vi erfaring med undervisning, vejledning og målgruppen mindst lige så højt som formelle kvalifikationer.

For os er det vigtigste ikke nødvendigvis, hvilken uddannelse du har, men at du kan skabe relationer, inspirere andre mennesker og bidrage til et trygt og udviklende fællesskab.

Vi søger særligt medarbejdere i fleksjob, fordi vi tror på, at forskellige erfaringer, perspektiver og livsveje styrker vores fællesskab.

Fag, labs og værksteder

På Sind Daghøjskole har vi et bredt fagudbud ligesom vi løbende udvikler nye fag, labs og hold ud fra kursisternes interesser, behov og mål samt ønsker fra vores samarbejdspartnere.

Vi søger derfor undervisere med forskellige faglige profiler og kompetencer. Det kan eksempelvis være inden for:

• Dansk, matematik og almene fag

• Musik, kunst og kreative værksteder

• IT, gaming, medier og kommunikation

• Køkken, ADL og praktiske færdigheder

• Sundhed, trivsel og bevægelse

• Job-, uddannelses- og fremtidsafklaring

• Livsmestring, fællesskab og medborgerskab

• Natur, udeliv og projektforløb

Det vigtigste er ikke nødvendigvis, hvilke fag du underviser i i dag, men hvad du kan bidrage med.

Hos Sind Daghøjskole får du stor frihed til at bringe dine egne kompetencer, interesser og idéer i spil. Vi tror ikke på standardløsninger, men på at skabe undervisning og aktiviteter, der giver mening for de mennesker, der deltager.

Vi værdsætter medarbejdere, der kan bidrage bredt og indgå i forskellige opgaver omkring kursisterne, herunder undervisning, vejledning, praktikstøtte, projektopgaver og samarbejde med eksterne aktører.

Det vil vi gerne høre om i din ansøgning

Da vi løbende sammensætter hold og forløb efter behov, er det vigtigt, at du fortæller os om både dine formelle kompetencer og dine personlige interesser.

Beskriv derfor gerne:

• Hvilke fag du har formelle kompetencer til at undervise i.

• Hvilke fag eller emner du har erfaring med.

• Hvilke områder du brænder for at undervise i.

• Din erfaring med psykisk sårbarhed, neurodivergens og inkluderende læringsmiljøer.

• Dine tanker om relationsarbejde og undervisning af mennesker med forskellige forudsætninger.

• Hvilke øvrige kompetencer du kan bidrage med i skolens hverdag.

Ansøgning

Send en motiveret ansøgning, dit CV, relevante referencer samt et vellignende foto til:

LINDA@sindskole.dk.

Vi gennemgår ansøgninger løbende og kan vælge at indkalde relevante kandidater til en indledende samtale. Ansøgninger opbevares med henblik på kommende ansættelser, når behov og opgaver efter sommerferien er endeligt afklaret.

Har du spørgsmål til stillingen eller Sind Daghøjskole, er du velkommen til at kontakte forstander Linda Thrysøe på mail LINDA@sindskole.dk.

Bemærk at skolen holder lukket pga. sommerferie i ugerne 29-30-31.

Har du lyst til at være en del af vores fællesskab og være med til at skabe fremtidens tilbud for vores kursister, hører vi meget gerne fra dig.

Er du vores nye kollega i UNOX?

Vi er på udkig efter en Order Management, som skal agere som motoren i maskineriet, der sikrer at alle ordre bliver noteret og leveret som forventet. Dig der er omstillingsparat og elsker at løse problemer, og som også er struktureret og detaljeorienteret.  
Føler du dig hjemme i et team, hvor man har hinandens ryg og alle løfter i flok?
Så skal du læse videre!

Timer: Fuldtid
Tiltrædelse: Efter sommer
Arbejdssted: Loftbrovej 21, 9400 Nørresundby

Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter!

• Du har et fremragende overblik, hvilket altid har gavnet både dig selv og andre. At planlægge og prioritere falder dig naturligt, og føles nemt. Du får energi af at vide, at der er styr på tingene.

• Du er også struktureret til fingerspidserne. Når der er ”orden i kasserne”, så er du glad. Og du er knivskarp til at skabe den orden og struktur, både for dig selv og andre.

• Du kan godt lide at løse problemer, hvor kliché det end lyder. Når udfordringer og problemer viser sig, mærker du en stor lyst til at fikse og fjerne dem. Det giver dig energi at sætte i gang, og du nyder at kunne træffe beslutninger selv.

• Når du har lavet en aftale, tager du 100% ansvar for den. Du føler et stort ejerskab for at følge ting til dørs. Du kan ikke lide at lade ting ligge – det skal håndteres. Og der er du ikke bange for at gå forrest og tage action.

• Du har let til smil og latter, og det smitter af på andre. Der er ingen tvivl om, at du foretrækker en arbejdsplads hvor man snakker sammen, og siger go’morgen ved kaffemaskinen.

• Du har en ”stamme” mentalitet, hvor du gør meget for at holde sammen på din gruppe. Du er inkluderende, og alle skal med. Ingen skal føle sig uden for, og vi må godt forvente meget af hinanden som flok.

• Du formår at skabe forståelse og tryghed i andre, gennem din kommunikation. Om det er en samtale med kunder eller kollegaer, så får de altid hvad de skal bruge fra dig.

Dine ansvarsområder vil være:

• Varemodtage ordrer fra vores hovedkontor i Italien

• Være ansvarlig for ordrebehandling, herunder udarbejdelse af tilbud til kunder, forhandlere og virksomhedens sælgere

• Tage imod opkald på telefonen fra kunder via ordre-køen

• Pakke reservedele og tilbehørsordre på lageret

• Håndtere lagertransaktioner i vores ERP system på alle ordre

• Skabe og holde overblik over udlånsordre og returordre

• Sikre tæt dialog med kollegaer i både Danmark og Italien

• Diverse ad-hoc opgaver som ellers bliver tildelt

Hvad vi forventer af dig:

• Du kommer med relevant erfaring fra en lign. ordrebehandlerolle.

• Du er velbevandret i ERP systemer, gerne SAP.

• Du er lærenem og proaktiv ift. at få styr på systemerne og detaljerne, da der er meget teknisk man skal forstå, for at lykkes i rollen. Du kan godt lide at lære nyt.

• Du taler og skriver dansk og engelsk uden problemer.

Om UNOX og teamkulturen

UNOX er en stabil spiller på markedet for industriovne til blandt andet restauranter, bagerier og kantiner. Du har mulighed for at komme med ombord hvor vækstplaner og frihed under ansvar er i fokus.

”Men hvad mener I med frihed under ansvar?”
Vi ansætter folk som vi stoler på, kan deres kram. Og det man ikke kan på forhånd, det lærer vi dem. Vi går ind for autonomi, og for at skabe en hverdag hvor man trives under det ansvar man har. Når man får energi af at løse sine opgaver, så oplever vi at medarbejderne naturligt tager mere medansvar, og at kvaliteten altid er høj.

Du vil blive en del af en international virksomhed, som igennem de sidste 20+ år er blevet kendt for sine innovative produkter og høje serviceniveau.

Kulturen hos os er en god blanding af en morgenhilsen ved kaffemaskinen, og et fælles drive om at levere service fra den øverste skuffe. Vi er både sociale og hårdtarbejdende, fordi vi mener man godt kan have det sjovt, imens man leverer 100%.

Og så er vi netop flyttet i helt nye og – hvis vi selv skal sige det – ret så lækre lokaler og omgivelser. Dem glæder vi os til at vise dig! Hvis en pæn og professionel arbejdsplads betyder noget for dig, så skal du glæde dig til at komme forbi!

Hvad vi tilbyder

• Frihed under ansvar (den slags hvor vi faktisk mener det)

• Et arbejdsmiljø hvor vi forsøger at forstå dig, på en sådan måde, at vi kan spille dig bedst muligt god ift. opgaver, ledelsesstil og teamkultur
  

Profilering i rekrutteringsprocessen

I rekrutteringsprocessen bruger vi talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen.

Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst du skal arbejde i, her hos os. Du skulle helst gå hjem med armene over hovedet.

Kan du genkende dig selv i opslaget?
Så ser vi frem til at høre fra dig!

Spørgsmål
Har du nogle spørgsmål, så kontakt venligst:

Rasmus Schelde-Bollin
Recruitment & Talent Specialist
TalentX
Tlf: 5385 9326
Mail: rasmus@talentx.dk

Vil du være en del af Team By Stær? Vi søger en lagermedarbejder med kundeservice og administration

Kort om stillingen:

📍 Arbejdssted: By Stær ApS, Lyngvej 2, 9000 Aalborg
🕒 Arbejdstid: Mandag - fredag kl. 08.00–16.00
⏰ Ansættelse: Fuldtid, 37 timer
💰 Løn: Efter kvalifikationer
📅 Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller efter aftale
📦 Arbejdsområder: Lager, kundeservice, administration og koordinering
💻 Lagersystem: Traede (kendskab er en fordel, men ikke et krav)

Bliv en del af By Stær ApS i Aalborg

Hos By Stær ApS søger vi en engageret, struktureret og ansvarsbevidst medarbejder til en alsidig fuldtidsstilling, hvor lagerarbejde kombineres med kundeservice, administration og koordinering.

Stillingen er for dig, der trives med en varieret arbejdsdag, hvor ingen dage er helt ens. Lageret er dit primære arbejdsområde, men du vil samtidig få en vigtig rolle i den daglige kundeservice, den administrative drift og koordineringen af en række centrale opgaver. Derfor søger vi en kollega, der både har ordenssans, kan bevare overblikket og motiveres af at tage ansvar.

Om By Stær ApS

By Stær ApS er et æstetisk multiunivers med produkter, der primært henvender sig til kvinder og børn. Vores sortiment består blandt andet af smykker, hårpynt, tasker og andre accessories, og vi har fokus på kvalitet, design og en god kundeoplevelse – både online og hos vores mange forhandlere.

Vores lager er indrettet efter vores produkter og adskiller sig derfor fra et traditionelt lager. Produkterne håndteres manuelt, og vi benytter ikke trucks eller lifte. Vi ser derfor gerne, at du trives i et miljø, hvor præcision, struktur og sans for detaljen er en naturlig del af hverdagen, og hvor du kan spejle dig i vores feminine univers.

Arbejdssted og arbejdstid

By Stær ApS
Lyngvej 1
9000 Aalborg

Arbejdstid: Mandag til fredag kl. 08.00–16.00.

Stillingen er på 37 timer om ugen, og arbejdet udføres udelukkende fra vores adresse i Aalborg.

Dine arbejdsopgaver

Som en central del af vores lagerteam får du en alsidig hverdag med både praktiske og administrative opgaver, herunder:

• Plukning, pakning og håndtering af ordrer til både B2B- og B2C-kunder.

• Modtagelse, kontrol og registrering af indgående varer.

• Placering og organisering af varer på lageret.

• Lageroptælling og kvalitetssikring.

• Sikre orden og struktur på lageret.

• Forefaldende rengøring og vedligeholdelse af lageret.

• Kundeservice via telefon og e-mail til danske og internationale kunder.

• Daglig håndtering og prioritering af indkomne e-mails.

• Kontaktperson i forhold til vores fragtaftaler og den daglige dialog med transportører.

• Ansvar for messeinventar samt klargøring og håndtering af produkter til messer og events.

• Indkøb og lagerstyring af emballage og øvrige forbrugsartikler til webshoppen.

• Øvrige forefaldende lager- og administrationsopgaver.

Vi arbejder med elektroniske håndscannere, og alle varer registreres i vores online lagersystem Traede. Har du erfaring med Traede eller lignende lagersystemer, er det en klar fordel, men ikke et krav.

Vi forestiller os, at du:

• Er omstillingsparat og trives med en varieret arbejdsdag.

• Har et godt overblik og kan prioritere dine opgaver.

• Er detaljeorienteret, kvalitetsbevidst og har en naturlig ordenssans.

• Arbejder struktureret og følger dine opgaver til dørs.

• Er social, serviceminded og bidrager positivt til fællesskabet.

• Er fleksibel og klar til at yde en ekstra indsats i travle perioder.

• Har teknisk flair og er fortrolig med IT og digitale arbejdsgange.

• Har erfaring med elektroniske håndscannere og digitale lagersystemer – eller er hurtig til at lære nye systemer.

• Er tryg ved at tale med kunder og samarbejdspartnere i telefonen.

• Er velformuleret på dansk – både mundtligt og skriftligt – og kan kommunikere på engelsk med vores internationale kunder.

• Er vant til at arbejde med e-mail og kan bevare overblikket over indkomne henvendelser.

• Er mødestabil, ansvarsbevidst og tager ejerskab for dine arbejdsopgaver.

• Har erfaring med lagerarbejde – det er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder:

Hos By Stær ApS bliver du en del af en virksomhed i udvikling, hvor samarbejde, ansvar og engagement er en naturlig del af hverdagen.

Vi hjælper hinanden på tværs af afdelinger og lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor fleksibilitet, fællesskab og godt humør er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når alle bidrager, tager ansvar og løfter i flok.

Derudover tilbyder vi:

• En fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen.

• Fast arbejdstid mandag til fredag kl. 08.00–16.00.

• Gode personalefordele.

• En spændende og alsidig stilling med stor variation i arbejdsopgaverne.

• Mulighed for at tage ansvar og få indflydelse på din egen hverdag.

• Grundig oplæring og gode muligheder for faglig udvikling.

• En arbejdsplads, hvor du bliver en vigtig del af et engageret team.

Ansøgning

Kan du se dig selv som en del af Team By Stær, så send os din ansøgning og CV til job@bowsbystaer.dk, att.: Maria Røgilds.

Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Grundet sommerferie og messeaktivitet må der forventes længere svartid, og vi forventer først at vende tilbage på ansøgninger efter uge 35.

Har du spørgsmål til stillingen, er du ligeledes velkommen til at kontakte os på job@bowsbystaer.dk. Også her må der forventes længere svartid i ferieperioden.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Smilende og ansvarsbevidst faglært pædagog søges til aflastningsinstitution Horisonten i Hammer Bakker

Horisonten søger en faglært pædagog med opstart d. 01/10-2026.

Horisonten er et aflastningstilbud for børn og unge fra 6 til 18 år. Horisonten har 10 aflastningspladser som pt. benyttes af ca. 40 børn.

Målgruppen på Horisonten er børn og unge med en ADHD- og/eller autisme diagnose samt andre udfordringer af forskellig karakter. Børnenes diagnoser og funktionsniveau er dog meget forskellige, hvilket betyder, at vi altid tager udgangspunkt i det enkelte barns behov. Børnene kan i nogle tilfælde være udadreagerende - hvorfor vi arbejder ud fra en low arousal pædagogik.

Vi arbejder primært ud fra metoderne TEACCH og SFT (Social Færdighedstræning).

Horisonten er en del af De Specialiserede Støtte- & Aflastningstilbud som udover Horisonten også består af Nøddehuset og Danahus samt en hjemmepasningsordning.

Samlet set benyttes De Specialiserede Støtte- & Aflastningstilbud af ca. 170 børn og har en personalegruppe på ca. 130 ansatte, hvor de ca. 30 medarbejdere er ansat på Horisonten.

Organisatorisk er De Specialiserede Støtte- & Aflastningstilbud et rammeaftaletilbud under den nordjyske socialaftale samt en del af Center for Dag- og Døgntilbud i forvaltningen Job og Velfærd i Aalborg Kommune.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• At vedligeholde og udvikle børnenes kompetencer og ressourcer
• Være kontaktperson for flere børn
• Deltage i personalemøder og supervisioner
• Deltage på status-, netværks- og trivselsmøder
• Personlig pleje og omsorg
• Arrangere aktiviteter både i og udenfor huset
• Klargøring af værelser, madlavning, tøjvask o.lign.
• Rengøring på afdelingen
• Andre praktiske opgaver

Vi forventer, at du har:

• Erfaring med målgruppen
• Kan formulere dig skriftligt og dermed være i stand til at udarbejde statusrapporter, dagbogsnotater og SMART mål
• Høj faglighed
• Flair for IT
• Handicapforståelse og forståelse for forældrenes situation
• Har viden om ICDP og low arousal eller ønsker at tilegne dig det

Vi forventer, at du er:

• Uddannet pædagog
• Fleksibel og kan samarbejde med kollegaer, forældre og samarbejdspartnere
• God til at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger med respekt for fælles
  aftaler
• Evner at etablere god kontakt og relation med børn/unge
• Omsorgsfuld, nærværende og anerkendende
• I stand til at arbejde målrettet og struktureret, samt kunne arbejde i en hverdag præget af omskiftelighed
• God til at skabe forudsigelighed og tryghed for børn/unge
• Føler et ansvar overfor arbejdsopgaver og kollegiale relationer
• Er mentaliserende i mødet med andre mennesker

Vi kan tilbyde:

• En spændende arbejdsplads i udvikling, hvor du har mulighed for at være med til at præge hverdagen og det pædagogiske arbejde
• Engagerede kollegaer, der brænder for kerneopgaven
• Brug af ICDP og TEACCH som et pædagogisk redskab i arbejdet
• Et hus hvor dagene aldrig er ens
• Samarbejde på tværs i De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ønsker du nærmere oplysninger om Horisonten og/eller stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Ditte Wang på 25 20 39 25 hverdage mellem kl. 09.00 og 14.00.

Arbejdstiden er dag-, aften- og weekend fordelt i tidsrummet 06.00 og 23.00.

Du skal forvente at arbejde hver fjerde lørdag + søndag.

Ansøgningsfrist d. 19/08-2026. Der afholdes samtaler d. 25/08-2026 i tidsrummet 08.30 til 15.30.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Forud for ansættelse, indhentes desuden reference fra nuværende nærmeste leder.

Vil du gøre en forskel for mennesker med komplekse sociale udfordringer?

Bo- og Gadeteamet under Center for Sociale Indsatser søger støttekontaktpersoner (SKP) til en meningsfuld og opsøgende indsats blandt mennesker i udsatte positioner.

Der er tale om to stillinger: en fast stilling samt en tidsbegrænset ansættelse på foreløbigt 6 måneder med forventet forlængelse til og med 31. december 2027.

Om SKP-ordningen

Støtte- og kontaktpersonordningen er forankret i Serviceloven § 99 og har til formål at styrke borgernes mulighed for kontakt til omverdenen på egne præmisser. Målgruppen er personer med psykiske lidelser, misbrug og sociale problemer, som ofte ikke benytter sig af eksisterende tilbud. SKP-indsatsen er uvisiteret og opsøgende, alle kan henvende sig, og SKP-medarbejderen tager selv kontakt til borgere, der har brug for støtte.

Dine opgaver
Som SKP-medarbejder arbejder du opsøgende og relations skabende med borgere i eget hjem eller på gaden. Du:

• Skaber kontakt og tillid til borgere, der sjældent selv opsøger hjælp
• Understøtter borgerens mulighed for et liv med større personlig og social mestring
• Bygger bro til relevante tilbud og samarbejdspartnere – fx kommunale myndigheder, væresteder, sundhedsvæsen og behandlingssteder

Du arbejder ud fra en faglig tilgang, der bygger på:

• Low arousal med fokus på ro, afstemning og konfliktforebyggelse
• Neuropædagogik med forståelse for hjernens funktioner og borgerens ressourcer
• Traumebevidst tilgang med respekt for borgerens livshistorie og sårbarhed
• Recoveryorienteret tilgang med fokus på håb, selvbestemmelse og meningsfuldhed

Vi søger en kollega der:

• Brænder for kerneopgaven og har lyst til at gøre en forskel 
• Har en socialfaglig uddannelse 
• Har erfaring med udsatte-, hjemløse-, psykiatri- og rusmiddelområdet 
• Arbejder selvstændigt og trives i et fleksibelt arbejdsmiljø 
• Bidrager aktivt og nysgerrigt i arbejdsfællesskabet
• Skaber tillidsfulde relationer med borgere og samarbejdspartnere 
• Er vedholdende og respektfuld i sin tilgang 
• Har kørekort og mulighed for at benytte egen bil

Vi tilbyder:

• Et faglig stærkt og engageret arbejdsfællesskab
• Stor frihed til at tilrettelægge din arbejdsdag med fokus på kerneopgaven
• Supervision, temadage og faglig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ingen dage er ens
• Et godt arbejdsmiljø med dygtige og hjælpsomme kollegaer

Om Bo- og Gadeteamet

Bo- og Gadeteamet er en del af Center for Sociale Indsatser og består af ca. 30 medarbejdere, herunder SKP´er, gademedarbejdere, gadesygeplejerske og sociale viceværter i opgangsfællesskaber. Vi arbejder helhedsorienteret og tværfagligt med udsatte borgere i Aalborg Kommune.

Klar til at søge? 

Lyder stillingen som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Stillingen med fastansættelse samt tidsbegrænset ansættelse er begge på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. oktober 2026.
 

Ansættelsessted er Niels Ebbesens Gade 20, 9000 Aalborg.

Stillingen er omfattet af lokal Løn. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem respektive organisation og KL. 

Arbejdstiden er primært hverdage i tidsrummet mellem kl. 08.00 og 16.00. Ved behov for dækning af vagter i øvrige teams kan aften (indtil kl. 22) og weekend (10-18) arbejde forekomme omend det er sjældent.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 20.08.26. Der indkaldes til samtaler via mail. Vær derfor opmærksom på at tjekke mail og evt. spamfilter.

Ansøgningsfrist 12.08.2026. 

Du kan få flere oplysninger ved henvendelse til SKP Niels-Ulrik Poulsen på tlf. 25200794 eller leder Marit Risdahl på tlf. 31 997610 mellem 08.00 og 14.00.

Om den organisation, vi er en del af i Aalborg Kommune:
CSI er en del af Voksensocialafdelingen. I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fællesskab og velfærd i Aalborg Kommune.

Læs mere om vores organisation: 

• Job og Velfærd som organisation 
• Vision for Job og Velfærd 
• Personalepolitik for Aalborg Kommune 
• Ledelsespolitik for Aalborg Kommune 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Aalborg kommune er landets 3. største kommune og vækster fortsat i antal indbyggere. Dermed får vi også flere børn, unge og voksne i den kommunale tandpleje. Politisk er den kommunale sundhedsindsats højt prioriteret, og tandplejen er en afgørende del af det forebyggende arbejde overfor vores børn og unge på vejen til et godt liv. 

Aalborg kommunes tandpleje har et godt renomme og en stærk faglig og kvalitetsmæssig profil.

Vores overtandlæge har valgt at stoppe. Derfor søger vi en ny overtandlæge snarest til at stå i spidsen for vores tandpleje.

Aalborg Kommunale tandpleje består af:   

• Børne-ungdomstandplejen varetager fra 8 klinikker tandpleje for ca. 50.000 børn og unge i Aalborg Kommune.
• Tandreguleringsafdelingen er en central enhed som varetager al ortodontisk behandling. 
• Specialcenter for Voksentandpleje er en central enhed, som varetager alle opgaver inden for omsorgs-, special og socialtandpleje. Centret giver også faglig konsulentbistand i ansøgninger om tilskud til tandbehandling i medfør af aktiv- og pensionsloven.

Tandplejen driver desuden Den regionale Tandpinevagt, som er åben i weekender og på helligdage.

Tandplejens ledergruppe er sammensat af kliniklederne fra de 8 lokale klinikker, leder af voksentandplejen, tandreguleringen og lederen af administrationen samt overtandlægen. Ledergruppen har sammen et fælles ansvar for Tandplejens opgaveløsning, og de fleste ledere løser ledelsesopgaver på tværs af klinikker/afdelinger.

Budgettet for Tandplejen er ca. 106. mio. kr. årligt, og der er i alt ca. 170 medarbejdere.

Du ansættes i Klima, Kultur og Sundhed med reference til Sundheds- og Forebyggelseschefen og indgår i chefgruppen på tværs af sundhedsområdet, der ud over tandplejen består af sundhedspleje, borgerrettet forebyggelse og sundhedsfremme og patientrettet forebyggelse. 

Din fysiske arbejdsplads er i tandplejens administration på Filstedvej 10 i Aalborg, hvor også Tandreguleringsafdelingen, administrationen og Specialcenter for Voksentandpleje er placeret. 

Du får det overordnede ansvar for:

• Tandplejens opgaveløsning og kerneopgave jf. lovgivning, værdier og politiske prioriteringer.
• Løbende tilpasning og udvikling af Tandplejens tilbud med fokus på kvalitet og konkurrencedygtighed.
• Tandplejen som en attraktiv arbejdsplads med et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
• Ledergruppens løbende udvikling og samarbejde.
• At understøtte de enkelte ledere i deres ledelsesopgaver.
• At se dit eget ansvarsområde i sammenhæng med andre dele af organisationen og bidrage til helheden.
• At udarbejde kvalificerede input og bidrage til beslutningsoplæg til det politiske udvalg.
• At omsætte politiske beslutninger til praksis.
• Sikre overholdelse af budgettet.
• At sikre dokumentation og opfølgning på indsatser og resultater.
• At dyrke netværk udenfor kommunen og pleje Tandplejens renomme. 
• Ansvar for drift af den regionale Tandpinevagt. 

Af konkrete forestående opgaver kan nævnes sammenlægning af to klinikker, der i sommeren 2027 skal samles på vores nye klinik på Filstedvej 10, med 14 klinikrum, sikre stabil drift med fortsat fokus på høj faglighed i opgaveløsning i en tid med rekruttering- og fastholdelsesudfordringer 

Vores forventninger til dig 

Som overtandlæge skal du sætte retning i vores udvikling fremad indenfor rammerne af det politiske spillerum. Du skal kunne bringe det bedste frem i ledere og medarbejdere. Som leder af ledere skal du arbejde strategisk med fortsat udvikling af en samarbejdende ledergruppe og de enkelte lederes kompetencer.

Du skal være rollemodel og efterleve organisationens værdier i egne handlinger og i forventninger til ledergruppens medlemmer.

Din profil:

• Har erfaring med ledelse og relevant lederuddannelse. 
• Har bred faglig viden og klinisk erfaring.
• Er nærværende og kan lede inkluderende, imødekommende og aktivt og dermed skabe arbejdsglæde, engagement og følgeskab.
• Kan skabe og indgå i stærke udviklingsmiljøer, som fremmer kompetencer og udfolder potentialer.
• Kan tale forventninger, udvise konsekvens og turde tage vanskelige beslutninger.
• Kan tage hurtige beslutninger, når det kræves.
• Lever op til kommunens værdier om god ledelse.
• Har en løsningsorienteret, fokuseret og struktureret ledelsesstil og kan skabe et effektivt samarbejde mellem de forskellige faggrupper til gavn for borgerne.
• Har lyst til ledelse og at udvikle en organisation hvor effektive, digitale arbejdsgange er en del af hverdagen.
• Kan navigere i de forskellige organisatoriske landskaber – en politisk ledet organisation, samarbejdet med MED-systemet og med de øvrige forvaltningsområder i kommunen.
• Økonomisk overblik og budgetforståelse.
• Har energi, engagement og godt humør.

Vi tilbyder

• Engageret ledergruppe i tandplejen som tager fælles ansvar og sætter retning for opgaveløsningen  
• Fagligt sparringsforum i den tværgående ledergruppe    
• En arbejdsplads med højt til loftet og godt arbejdsmiljø
• Tæt dialog med forvaltningens øverste ledelse
• Interesse og respekt for dit arbejde
• Fokus på kompetenceudvikling, digitalisering og kvalitet

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst

Ansøgningsfrist d. 12.08.2026   

Der gennemføres 2 samtalerunder:

• 1. samtale holdes d. 19.08.2026 
• 2. samtale d. 24.08.2026. 

Hvis du går videre til 2. samtale, bliver du bedt om at udfylde en Garuda Kompetenceprofil og indbudt til en tilbagemeldingssamtale af én times varighed forud for 2. samtale. 

Stillingen søges elektronisk via link og der skal vedhæftes CV. 

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børneattest samt referencer fra dine tidligere arbejdsgivere.

Hvis du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte: Sundheds- og forebyggelseschef Torben K. Kjeldgaard, tlf. 25201916. Træffes i perioden 1. - 10. juli og 6. -12. august 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vi søger en fysik/ kemi og matematiklærer til en fast stilling på fuld tid til vores udskoling. Uanset om du er erfaren eller nyuddannet og talentfuld, så lægger vi først og fremmest vægt på, at du er engageret, faglig stærk samt en kreativ og ambitiøs formidler af dine fag. Endvidere er det vigtigt, du kan møde en spændende, kompliceret og vigtig arbejdsdag med overskud og godt humør, ligesom alle vores andre medarbejdere gør det.

Du skal indgå i vores udskoling, hvor der er en stærk faglig og social sammenhængskraft mellem dygtige, robuste og optimistiske kolleger. Du vil blive en del af vores 9. årgangsteam, men vil også skulle indgå i stærke faglige fællesskaber med de øvrige naturfags- og matematiklærere.

Derfor vil dine opgaver ud over at kunne planlægge, gennemføre og evaluere undervisning med høj faglighed og fokus på differentiering bestå af:

• at kunne skabe trygge og motiverende læringsmiljøer, hvor alle elever oplever deltagelsesmuligheder
• at bidrage aktivt til klassernes sociale fællesskab og elevernes trivsel
• at samarbejde med kolleger og øvrige fagpersoner omkring elevernes udvikling
• at deltage i team- og afdelingsmøder samt møder med faglig sparring
• at have løbende dialog med forældre om elevernes faglige og sociale udvikling
• at bidrage til skolens udviklingsarbejde og fælles pædagogiske retning, hvor vi har et særligt fokus på neuropædagogik samt introduktion af mere praksisnær og meningsskabende undervisning   
   

Vi søger derfor en lærer, der

• har linjefag i fysik/ kemi, matematik og meget gerne evt. biologi eller geografi
• der kan støtte både faglig, social og personlig trivsel hos eleverne
• bidrager konstruktivt i et tæt samarbejde med kolleger og andre fagpersoner 
• kan bevare overblikket og arbejde struktureret i en hverdag med mange opgaver

Vi tilbyder

• et tæt og forpligtende samarbejde med engagerede kolleger 
• en skole hvor der er lagt vægt på holddeling og Co-Teaching, så der ofte er mere end en lærer i klassen
• en skole med fokus på både trivsel og faglig udvikling
• mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling
• en arbejdsplads med en særdeles stærk sammenhængskraft blandt medarbejderne med fokus på et godt arbejdsmiljø, en aktiv personaleforening og masser af sociale aktiviteter
• en skole med sin egen Erasmus+ akkreditering, der gør, vi har masser af internationale aktiviteter for både elever og medarbejdere i primært Belgien, Finland og Spanien
• en fast fuldtidsstilling med ansættelse fra 01.10.2026 – eller hurtigst muligt
• systematisk, grundig og nærværende opmærksom ift. din opstart fra både kolleger og din nærmeste leder 

Om Sofiendalskolen

Sofiendalskolen ligger i Aalborg SV og har ca. 700 elever og mere end 100 ansatte. Vi er en stor byskole i udvikling med høje ambitioner for både faglighed, fællesskaber og trivsel. Skolen er midt i en større udvidelse og ombygning, som forventes færdig i 2027-28 - og du vil skulle være med til at tage en gennemrenoveret udskoling i brug.

Har du brug for at vide mere?

Kontakt souschef og afdelingsleder Torsten Due Christensen på tlf. 31 99 00 62 eller alternativt skoleleder René Arnold Knudsen på tlf.: 93 52 05 40.

Ansættelsesproces

Ansøgningsfrist: 20. august 2026 kl. 14.00

Samtaler: 27. august 2026

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.