• Modtage og behandle ordrer samtidig med, at du yder professionel vejledning til kunder om sortering, emballering og håndtering af farligt affald.
• Kommunikere med kunder og samarbejdspartnere via mail og telefon.
• Udføre stikprøvekontrol på modtaget farligt affald, på Energianlæg og hos kunder, for at sikre korrekt affaldssortering.
• Holde dig opdateret på regler og ny viden inden for farligt affald og bidrage til udviklingen af vores modtagecenter.

• Motiveres af kundebetjening og evner at kommunikere på tværs af faggrænser.
• Arbejder struktureret, er initiativrig og sørger for at få opgaver afsluttet til tiden.
• Er udviklingsorienteret og drives af at skabe forbedringer.
• Er en holdspiller og bidrager til fællesskabet med godt humør.

• Tiltrædelse 1. oktober 2026
• Stillingen er på 37 timer ugentligt
• Løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst.
• Arbejdssted: Langerak 21, 9220 Aalborg Øst – dog kan der være arbejdsdage på andre lokationer.
• Arbejdstid: mandag til torsdag kl. 07.00 – 15.00 og fredag kl. 07.00 – 12.00.
• Ansøgningsfrist: den 12. august 2026
• Vi forventer at afholde første samtalerunde d. 19. august og anden samtale d. 24. august hvor kandidater til anden samtale skal besvare en personprofilanalyse.

Vi søger 1 aktivitetsmedarbejder med relevant social- og sundhedsfaglig baggrund til en fast stilling.

Som en del af den samlede kommunale forebyggelses- og rehabiliteringsindsats, i Aalborg Kommune er der et rigt og varieret Aktivitetstilbud til kommunens borgere i form af 3 aktivitetscentre fordelt med 10 centre i Nord, 9 centre i Øst og 13 centre i Vest.  Aktiviteterne på kommunens Aktivitetscentre er et tilbud efter Servicelovens §79 med et aktiverende og forebyggende sigte. 

Aktivitetscentrene er et fantastisk tilbud til alle pensionister og efterlønsmodtagere, der er bosat i Aalborg kommune.  Aktiviteter og arrangementer spænder vidt og henvender sig både til den selvhjulpne borger, men også til den borger, som har brug for en let hjælpende hånd fra personalet. Der er ydermere fællesspisninger og ture ud i det blå, som er planlagt i samarbejde mellem medarbejderne og Centerrådet/frivillige. 

Aktivitet Vest består af i alt 13 Aktivitetscentre hvoraf de 10 er bemandet med personale. Vi er en personalegruppe på 31 medarbejdere med forskellig sundhedsfaglig baggrund – dog primært social- og sundhedsassistenter.  

De 3 øvrige er Aktivitetshuse er primært drevet af frivillige ildsjæle.

Vi arbejder ud fra fire værdiord; Kreativ, Handlekraftig, Ordentlighed og Samarbejdsvilje

• Kreativ - spændende og afvekslende job med mange opgaver, hvor du selv kan være med til at præge arbejdsdagen
• Handlekraftig - organisation, hvor nytænkning er en stor medspiller 
• Ordentlighed - er med til at give et godt arbejdsmiljø, hvor vi udvikler os sammen  
• Samarbejdsvilje – vi er åben og nysgerrige. Vi investerer i det gode samarbejde for at skabe kvalitet og sammenhæng for borgerne

• Der er tale om følgende stilling på Aktivitetscenteret Gundorfslund, Gundorfslund 32, 9000 Aalborg.
• Det er en fast stilling fra d. 1. oktober 2026
• 1 stilling på 37 timer/ugen 
• Det er en forudsætning for stillingen, at du har et gyldigt kørekort, idet der kan forekomme kørsel til andre centre 

Mødeplan: 

• Denne udarbejdes i samarbejde med din kollega. det er hovedsagelig i tidsrummet kl. 8.00-.16.00
• Der kan være tale om lejlighedsvis i weekend eller aften i særlige tilfælde

Det er vigtigt, at du i denne stilling kan varetage diverse motionshold, Yoga og kreative hold Ydermere er det relevant, at du har kompetencer til at understøtte og etablere forskellige sociale netværk.  Vi vil derfor meget gerne høre, hvilke kompetencer du i den henseende besidder. 

• At møde borgerne med nærvær og indlevelse - gribe dagen og skabe meningsfulde aktiviteter for den enkelte og på denne måde være med til at give dem en god dag og højne livskvaliteten 
• At varetage diverse hold indenfor motion så som balance- og bevægelseshold, puls-styrke hold og yoga. Ydermere sang og musik, mad og diverse former for kreative aktiviteter. Det kan også handle om højtlæsning, mandeklub, litteraturkreds eller hold i naturen
• At samarbejde med kollegaer, Centerråd og andre frivillige
• At hjælpe, støtte og udvikle borgere efter individuelle behov og ønsker. Dette bl.a. ved at samarbejde med andre i organisationen, så som demensområdet, Brobyggerne, sygeplejen og visitatorerne og mange andre 
• Endvidere vil der være praktiske- og administrative opgaver for at få Aktivitetscenteret til at fungere 

• Du kan varetage motionshold og Yoga
• Du har en rehabiliterende- og forebyggende tilgang
• Du har gode IT-kundskaber
• Du er refleksiv i forhold til egne praksis

• Du har gode evner til at skabe netværk og relationer med en empatisk og nærværende tilgang
• Du har gode samarbejdsevner og kan indgå i teamsamarbejde, og samtidig kan du arbejde selvstændigt og formå at prioritere og koordinere arbejdsopgaverne
• Du er initiativrig og sætter dit eget præg
• Du er tydelig i din kommunikation og har gode pædagogiske evner 
• Du har humor, har let til smil og latter samt brænder for at arbejde med denne målgruppe

Arbejdsstedets adresse:  

Du ansættes i Aktivitet Vest, Gundorfslund 32, 9000 Aalborg.

Du er velkommen til at kontakte aktivitetsleder Mona H.M. Mortensen via mail: mhmm-aeh@aalborg.dk  eller på mobil 2520 3867 i tidsrummet kl. 11-12 på hverdage. 

Skulle du blive nysgerrig på at se centeret, så er du velkommen til åbent hus den 13. Juli 2026 i tidsrummet kl. 13-15. 

Ansøgningsfrist er den 31. juli 2026 - Jobsamtalerne finder sted den 25. august 2026. 

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Er du Specialtandplejens nye administrative klinikassistent/medarbejder?

Har du stærke administrative og kommunikative kompetencer? Trives du i en central rolle med mange funktioner og kontaktflader tæt på ledelsen og i en organisation med høj faglighed og professionalisme? Så er du måske vores nye administrative klinikassistent eller medarbejder.

Om jobbet

Voksentandplejen har ansvaret for at tilrettelægge og udføre omsorgstandpleje, specialtandpleje og socialtandpleje i Aalborg Kommune. Vi samarbejder på tværs af forvaltningerne om denne opgave. Stillingen er på 37 timer ugentligt med mulighed for færre timer.

Ansættelse fra 1. oktober 2026, eventuelt før.

Dine opgaver omfatter:

Håndtering af alle nye henvisninger, tilmeldinger og henvendelser via mail og EDI, kontakt til børne- og ungdomstandplejen, samarbejde med de øvrige kommuner i regionen, planlægning og koordinering af kommunens anæstesitilbud, økonomi (herunder også restancer), opfølgning på indkald til undersøgelser og behandlinger.

Hvad forventer vi af dig

Vi forestiller os, at du har en faglig og administrativ baggrund, gerne fra en politisk styret organisation. Du er dygtig til at kommunikere både skriftligt og mundtligt og har interesse for IT.

Som person er du:

• professionel, struktureret, ansvarsbevidst og detaljeorienteret
• stabil, serviceminded og imødekommende
• selvstændig og evner selvledelse
• positiv og bidrager til fællesskabet

Hvad kan vi tilbDu bliver en delyde dig af Aalborg Kommunes Tandplejes Voksentandpleje (omsorgs-, special- og socialtandpleje), som er placeret på Filstedvej 10. Afdelingen består af 14 klinikassistenter, 2 tandplejere, 2 tandteknikere, 8 tandlæger samt en teamleder og en afdelingsleder. 

Vi tilbyder en spændende og afvekslende stilling med stor selvstændighed, en central rolle tæt på lederen, dygtige kollegaer, en uformel omgangstone og gode muligheder for faglig udvikling. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og ud fra dine kvalifikationer.

Aalborg Kommunes Tandpleje er en del af forvaltning Klima, Kultur og Sundhed.

Tandplejen har ca. 170 medarbejdere fordelt på børn- og ungeklinikker, Tandreguleringen, Specialcenter for voksentandpleje samt Tandplejens administration.

Flere informationer

Ønsker du yderligere information om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af Voksentandplejen Maiken Bagger på 2332 0402 i uge 32.

Kunne jobbet være noget for dig?

Tryk på knappen 'Send ansøgning' og udfyld den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag.

Samtaler forventes afholdt d. 26. august.

Bliv en del af Dobbelt A - få dobbelt op på muligheder

Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17,500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge — uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap. 

https://www.aalborg.dk/job-og-karriere/ 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Forud for ansættelse, indhenter vi børne/straffeattest samt reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vi er netop blevet en del af en international koncern, og sammen med vores nye ejere ser vi ind i en spændende vækstrejse. Lige nu mangler vi en dygtig mekaniker til Aalborg.

Stillingen kræver at du er selvstændig og robust, og at du har evnen til at arbejde struktureret og med høj energi. Du bliver en vigtig spiller på værkstedet, hvor du indgår i det lokale team, som er ledet af vores dygtige Souschef og Værkstedschef.

Efter 6 måneders ansættelse træder du ind i ét af vores tre uddannelsesspor: Master tekniker, Servicetekniker eller EL- og Hybridtekniker, alt efter hvor du befinder dig.

Ud over vores tre uddannelsesspor har vi gode udviklingsmuligheder hos Quickpoint. Se og hør hvordan Christian gik fra at være Lærling til Værkstedschef i nedenstående video.

Vi tilbyder
Ud over gode udviklingsmuligheder tilbyder vi:

• Attraktiv overenskomst
• Fritvalgs-, pensions- og madordning
• Bonus for den gode indsats

Interesseret?
Så klik på "Ansøg" forneden og udfyld dine oplysninger. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Værkstedschef Jonas Hansen på joh@quickpoint.dk. Vi opfordrer alle til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion eller seksualitet.

Vi afholder løbende samtaler og fjerner opslaget, så snart vi har fundet den rette kandidat, så vent ikke med at søge. Vi tager kun imod ansøgninger som er sendt via vores rekrutteringssystem.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Hos TommyTelt A/S mangler vi en ny engageret medarbejder til vores dygtige team af teltopsættere.

Jobbet består i transport og opstilling af telte, levering af møbler og service. Vask af telte i egen vaskehal, samt alt det der skal til for at lave en god fest.

Har du ikke erfaring med opsætning af telte, så er det en forudsætning at du kan lære det.

Da du skal køre som chauffør er det et krav, at du har EU-bevis og takografkort.

Har du også truckcertifikat og lagerforståelse, så er det et ekstra plus.

Dine arbejdsopgaver bliver:

• Op/nedtagning af telte
• Pakke biler
• Udbringning og afhentning af telte, borde, stole m.m.

Vores forventninger til dig:

• Indehaver af kørekort C, meget gerne CE
• Du er mødestabil
• Proaktiv
• Har et godt overblik
• Indstillet på at arbejde udenfor
• Serviceminded 
• Truckcertifikat, eller villig til at erhverve dette
• Gerne håndværksmæssig erfaring
• Du er fysisk stærk
• Villig til overarbejde i travle perioder
• Positiv og med godt humør

Vi tilbyder:

• Gode arbejdsforhold med god løn
• Overenskomst
• En spændende arbejdsplads med nye udfordringer hver dag
• Nye biler, elhunde og trucks

Har jobbet fanget din interesse og lyder det som noget for dig, så ring til Tommy på telefonnummer 21778388

Om virksomheden

TommyTelt A/S startede for mere end 30 år siden med et mindre sortiment af fest-og serviceinventar til udlejning, hvor vi siden er vokset og nu har sortiment til alle slags fester og flere tusinde gæster. I 2018 etablerede vi en ny afdeling i Aarhus, så vi nu har lager og showroom i både Aarhus og Nørresundby. Vi bestræber os på at kunne levere alt til festen hele året rundt med et fuld-service koncept, hvor vi leverer, sætter telte op, afhenter og vasker service efterfølgende.

www.tommytelt.dk

Vi ser frem til at høre fra dig!

Vil du være med til at styrke et praksisnært og fagligt stærkt miljø inden for cybersikkerhed?

Vi søger en adjunkt/lektor, der kan bidrage til at udvikle og konsolidere vores fagmiljø inden for cybersikkerhed. Stillingen er forankret i et praksisnært uddannelsesmiljø, hvor høj faglighed, anvendelsesorientering og tæt kobling til erhvervslivet er centrale omdrejningspunkter.

I efteråret 2026 starter vi første semester på en bachelor uddannelse i cybersikkerhed, der har tre centrale fagområder, cybersikkerhedsgovernance, netværkssikkerhed og software- og datasikkerhed. 

Du vil få en central rolle i at være med til at opbygge og udvikle uddannelsen, så den retter sig mod det nordjyske erhvervslivs behov. Du skal i hverdagen bidrage med at kvalificere studerende til at arbejde professionelt med IT-sikkerhed i organisationer, hvor både tekniske og styringsmæssige perspektiver er afgørende. Som en del af stillingen vil du skulle beskæftige dig med evidensbaserede udviklingsaktiviteter inden for dit fagområde. Udviklingsaktiviteterne kan ligge i spændet fra udvikling til forskning på internationalt niveau.

Hovedfagområder og faglig profil

Governance inden for cyber- og informationssikkerhed:

• Strategisk forankring af IT-sikkerhed i organisationer, herunder koblingen mellem sikkerhed, ledelse og forretningsmæssige mål, samt mennesket som sikkerhedsfaktor 
• Risikostyring, herunder identifikation, vurdering og håndtering af sikkerhedsrisici, samt incident respons håndtering 
• Compliance, herunder arbejde med standarder (fx ISO/IEC 27001) og regulering som NIS2-direktivet (EU 2022/2555), samt ”Key Risk Indicators”
• Erfaring med IT-drift
• Kendskab til IT-arkitektur
• Erfaring inden for arbejdet med strategi inden for IT området vil være at foretrække

Ansøgere med erfaring inden for netværkssikkerhed vil blive foretrukket, men er ikke en betingelse.

Om stillingen                                

Medarbejderen ansættes i afdelingen IT-uddannelserne og vil have primær tilknytning til Cybersikkerhedsuddannelsen. Afhængigt af den faglige profil vil der kunne indgå undervisning på tværs af afdelingens øvrige uddannelser.

Stillingen omfatter undervisning, vejledning samt udvikling af uddannelser og fagområder inden for cybersikkerhed.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant kandidatuddannelse – gerne suppleret med en ph.d.
• Har stærke faglige kompetencer inden for cybersikkerhed
• Har erfaring med eller forudsætninger for undervisning på videregående niveau
• Kan omsætte kompleks viden til anvendelsesorienteret undervisning
• Har indsigt i samspillet mellem teknologi, organisation og regulering

Erfaring med forsknings- og udviklingsaktiviteter er en fordel, og ansøgere med forskeruddannelse vil have mulighed for at bidrage til opbygning af et forsknings- og vidensmiljø.

Om os

Vi har 6 uddannelser i porteføljen, alle inden for IT-området. IT-Uddannelserne er kendetegnet ved et stærkt fagligt miljø med fokus på kvalitet i undervisningen og praksisnær anvendelse af viden. Vi arbejder systematisk med at udvikle og opdatere vores uddannelser i takt med den teknologiske udvikling og arbejdsmarkedets behov.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen som underviser er en fast stilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer med tiltrædelse den 1. oktober 2026 . 

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten (AC). 

Du vil som underviser på IT-uddannelserne blive ansat som adjunkt. Stillingen som adjunkt er en uddannelsesstilling, der er omfattet af Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskoler. 

Som adjunkt skal du varetage opgaver indenfor undervisning, forskning og udvikling; opgaver som du introduceres til, når du deltager i UCN’s veletablerede adjunktforløb. Adjunktforløbet er tilrettelagt med henblik på at støtte dig i at udvikle kompetencer, viden og færdigheder til at varetage arbejdsopgaver som adjunkt på Professionshøjskolen UCN. 

Foruden kurser og deltagelse i faglige ophold tilbydes der med adjunktforløbet kompetenceudvikling samt et stort netværk med andre adjunkter og forskere på tværs af UCN’s uddannelser og forskningsområder.  

Adjunktforløbet har yderligere til formål at klæde dig på til at skrive en lektoranmodning, der som udgangspunkt skal afleveres i løbet af de første 3 ½ år af din ansættelse.  
 Med en positiv lektorbedømmelse overgår du automatisk til en fast lektorstilling på UCN.  Læs mere om lektorbedømmelsen.

Ansættelse som lektor forudsætter positiv lektorbedømmelse i henhold til de fastsatte regler om lektorbedømmelse ved professionshøjskoler. 

Vil du med på holdet?

Send din ansøgning senest søndag den 16. august 2026. Samtaler forventes afholdt mandag den 24.august 2026.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder på IT-uddannelserne Jens Christian Hansen Kløve på telefon 72691580 eller mail jck@ucn.dk. 
 

UCN ønsker, at vores medarbejderstab afspejler diversiteten i det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, alder, etnicitet, religiøsitet, handicap og seksuel orientering til at søge stillingen.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Professionshøjskolen UCN er Nordjyllands største praksisnære uddannelsesinstitution med seks adresser i Aalborg, Hjørring og Thisted. Vi tilbyder over 30 videregående erhvervs- og professionsuddannelser inden for pædagogik/læring, sundhed, business og teknologi. Vi udvikler Nordjylland gennem uddannelser, livslang læring og praksisnær forskning – altid i tæt dialog med vores omverden. Vi er godt 900 medarbejdere. Sammen gør vi vores bedste for de over 9.500 studerende og 9.400 kursister, der har valgt os til.

En stilling som kirkesanger ved Vadum Kirke, Aalborg Nordre provsti, er ledig til ansættelse snarest mulig.

Stillingen er på 11 timer pr. uge.

Kirkesangeren skal bl.a. varetage følgende opgaver:

• Sang ved sognets gudstjenester

• Sang ved vielser og dåb

• Sang ved begravelser og bisættelser

• Sang ved øvrige af kirkens arrangementer, hvor det er relevant, eks. solistopgave

• Bede ind- og udgangsbøn

I vores kirke synges både nye og gamle salmer. Du bliver en del af en lille personalegruppe med sognepræst, organist, graver og gravermedhjælper

VI søger en kirkesanger, der

• Er loyal, engageret og fleksibel

• Har en god sangstemme

• Har nodekendskab

• Har kendskab til gudstjenestens tradition og også er med på en fornyelse af denne

• Vil være med til at løfte gudstjenesten musikalsk

• Er imødekommende og medspiller

• Har gode samarbejdsevner og kan bidrage positivt til arbejdsfællesskabet

Lidt om kirken

Vadum Sogn har ca. 3000 indbyggere. Vadum Kirke er bygget år ca. 1150 og hører under Aalborg Nordre Provsti, Aalborg Stift. For yderligere information om kirken https://www.vadumkirke.dk/

Det praktiske

Ansættelse sker ved Vadum Sogns Menighedsråd, Ellehammersvej 61, 9430 Vadum.

Vadum Kirke er beliggende på adressen: Brorholtvej 15 A. 9430 Vadum

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og C010-Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og C010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokol-lat for kirkemusikere.

Aftalerne kan ses pa www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales inden for intervallet 331.619,- kr. – 472.557 kr. (nutidskroner pr. 1/4-2026).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.465,- kr. (nu-tidskroner pr. 1/4-2026).

OK tillæg pa 1.075kr. (nutidskroner pr. 1/4-2026)

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 98.589,43 kr. årligt, ved ansættelse på 11 timer (nutidskroner pr. 1/4-2026).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Menighedsrådsformand Kirsten Christensen, tlf. 9827 1976 eller ved henvendelse til personaleansvarlig Dan Christian Østergaard, tlf. 5331 6679 (Begge træffes bedst efter kl. 17.00)

Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådet på mail til: 8378fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 17. august 2026, senest kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler og prøve sang forventes at finde sted i uge 35, 2026 efter kl. 16.00

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, straffeattest samt børneattest

Uddannelsesadministrationen

 Vil du være med til at sikre, at eleverne på SOSU Nord får en professionel og velfungerende administrativ understøttelse gennem hele deres uddannelse? Trives du med struktur, koordinering og service i en hverdag med mange samarbejdsflader? Så er du måske vores nye kollega.

Om uddannelsesadministrationen

Uddannelsesadministrationen er en tværgående stabsfunktion, der samarbejder tæt med alle skolens uddannelsesområder. Vi understøtter de administrative processer omkring elever, kursister og samarbejdspartnere – fra optagelse til gennemført uddannelse.

Vi har ansvar for elevadministration, skemalægning og planlægning af uddannelses- og efteruddannelsesforløb. Samtidig arbejder vi løbende med at udvikle og kvalitetssikre vores administrative systemer og arbejdsgange, så vi sikrer en ensartet og professionel administration på tværs af SOSU Nord.

Vi søger en administrativ medarbejder med interesse for elevadministration, som trives med at skabe overblik, arbejde struktureret og levere en høj service.

Om jobbet

Du bliver en del af et stærkt administrativt fællesskab med engagerede kolleger, hvor vi hjælper hinanden og løfter opgaverne sammen. Du får en alsidig hverdag med mange kontaktflader – både internt på skolen og eksternt med kommuner og oplæringssteder.

Dine primære arbejdsopgaver bliver:

·            administration af elever gennem hele uddannelsesforløbet

·            optagelse, registrering og ajourføring af elevdata

·            planlægning og koordinering af skoleforløb

·            samarbejde med kommuner, oplæringssteder og øvrige samarbejdspartnere

·            vejledning og service til elever, kursister og kolleger

·            administrative opgaver i skolens studieadministrative systemer

·            kvalitetssikring af data og administrative processer

Derfor skal du vælge SOSU Nord

Hos SOSU Nord bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt fællesskab og en uformel omgangstone. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i samarbejde, og vi prioriterer sparring, videndeling og et godt arbejdsmiljø.

Du får mulighed for at tage ansvar, udvikle dine kompetencer og være med til at forbedre vores administrative processer. Din indsats er med til at skabe de bedste rammer for elevernes uddannelse.

Vi tilbyder blandt andet:

·            et spændende og meningsfuldt job med stor variation

·            engagerede og hjælpsomme kolleger

·            gode muligheder for faglig og personlig udvikling

·            indflydelse på udviklingen af administrative arbejdsgange

·            en fleksibel arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og balance.

Vi forestiller os, at du

·            har en kontoruddannelse med speciale i administration eller en professionsbachelor i administration

·            har erfaring fra en erhvervsskole eller anden uddannelsesinstitution

·            arbejder struktureret og har blik for detaljer og kvalitet

·            har gode samarbejdsevner og trives i en hverdag med mange kontaktflader

·            er imødekommende, serviceminded og kommunikerer professionelt

·            er en rutineret bruger af Microsoft Office-pakken

·            har interesse for digitalisering og automatisering af administrative arbejdsgange

·            har kendskab til Studie+ og Visma – eller lyst til hurtigt at sætte dig ind i systemerne

·            bidrager med godt humør og en positiv tilgang til samarbejdet.

Løn og ansættelsesforhold

Der er tale om en fast stilling på gennemsnitlig 37 timer pr. uge med tiltrædelse senest den 1. oktober 2026.

Løn og ansættelse sker på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/stat samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Ansøgningsfrist og yderligere oplysninger

Ansøgningsfrist er søndag den 16. august 2026 og ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 21. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder af uddannelsesadministrationen, Dorthe Koch på doko@sosunord.dk.

Sådan søger du

SOSU Nord ønsker at afspejle det omgivende samfund og derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen. Hvis du er klar til at blive en del af vores team, så send din ansøgning via skolens hjemmeside: www.sosunord.dk under ledige stillinger. Vi ser frem til at høre fra dig.

Om SOSU Nord
SOSU Nord uddanner til velfærd i praksis, og har en vision om at uddanne nutidens og fremtidens bedste velfærdsmedarbejdere, hvilket vi gør med høj faglighed og med udgangspunkt i skolens kerneværdier: Professionalisme, anerkendelse og initiativ. Vi er en af landets største social- og sundhedsskoler med 6 afdelinger fordelt i hele Nordjylland og omkring 320 ansatte. Vi går gerne forrest, når der skal udvikles og afprøves nye undervisningsmetoder og har fokus på at udvikle SOSU Nord som et professionelt læringsfællesskab.

SOSU Nord er en røg- og nikotinfri skole og arbejdsplads. Det betyder, at der ikke må ryges, dampes eller benyttes snus i skole- og arbejdstiden – hverken på eller uden for matriklen

Du kan læse mere om SOSU Nord på vores hjemmeside www.sosunord.dk

Timelærere søges til FVU, OBU og Sprogundervisning i Nordjylland

Vil du gøre en forskel for voksne kursister – og samtidig have stor fleksibilitet i dit arbejdsliv?

AOF Region Nordjylland søger engagerede timelærere til vores timelærerkorps. Vi søger bredt og hører gerne fra dig, uanset om du er selvstændig, studerende, lærer, pensionist, freelancer eller blot søger et fleksibelt job med varierende timetal, der kan tilpasses din hverdag.

Vi søger undervisere til et eller flere af følgende områder:

• FVU-Dansk
• FVU-Digital
• FVU-Matematik
• FVU-Engelsk
• FVU-Start for tosprogede
• OBU (Ordblindeundervisning for Voksne)
• Sprogskoleundervisning

Kan du undervise inden for et eller flere af disse fagområder, og kunne du tænke dig at blive en del af vores timelærerkorps som timelønnet underviser, så hører vi gerne fra dig.

Om jobbet

Undervisningen foregår på AOF’s lokationer i Nørresundby, Brønderslev, Hjørring og Frederikshavn samt hos virksomheder, der tilbyder kompetenceudvikling til deres medarbejdere. Du bliver tilknyttet vores afdeling i Tinghusgade i Nørresundby, men kan have bopæl hvor som helst i Nordjylland, da undervisningen kan foregå på forskellige lokationer i regionen.

Du skal være indstillet på at undervise både hos AOF og ude på virksomheder som vi indgår aftaler med.

Vores målgruppe er primært kortuddannede, faglærte, voksne i og uden for arbejdsmarkedet, som ønsker at styrke deres kompetencer.

Vi tilbyder primært undervisning i dagtimerne, men der kan også forekomme undervisning om aftenen. Stillingen er på timelønnet basis

Undervisningen foregår efter gældende lovgivning om Forberedende Voksenundervisning under Børne- og Undervisningsministeriet.

Vi tilbyder

• Et attraktivt og fleksibelt job, hvor du selv har indflydelse på, hvilket geografisk område i Nordjylland du ønsker at dække, og hvor mange timer du ønsker at arbejde
• Ansættelse efter gældende overenskomst
• Gode og hjælpsomme kolleger, der gerne deler erfaringer og sparring
• Mulighed for at gøre en reel forskel i voksnes liv ved at styrke deres faglige og personlige kompetencer
• Et job med stor frihed og fleksibilitet, som kan kombineres med studie, selvstændig virksomhed eller anden beskæftigelse

Vores ønsker

·         Det er en fordel, hvis du har en FVU- eller OBU-uddannelse, er lærer eller lærerstuderende, eller har relevant akademisk baggrund eller erfaring med voksenundervisning.

·         Har kendskab til målgruppen og kan samarbejde professionelt med både kursister og virksomheder

·         Er engageret, fleksibel og motiveres af at skabe resultater sammen med kursisterne

·         Anvender digitale værktøjer og relevante hjælpemidler i undervisningen

·         Har erfaring med voksne kursister med forskellige faglige forudsætninger

·         Kan skabe et trygt og motiverende læringsmiljø

·         Kan selv sørge for transport til undervisningsstederne (egen bil er en fordel)

Er det noget for dig? Så send gerne din ansøgning og CV til dah@aof-rn.dk.

Vi afholder løbende samtaler og ansætter snarest muligt eller efter aftale.

For yderligere oplysninger kan du kontakte:

Drifts- og uddannelseschef

Dorthe Amalie Howard-Larsen

Mail: dah@aof-rn.dk

Mobil: 6644 3288

Vil du være med til at skabe et trygt, aktivt og sjovt fritidstilbud for børn og unge i Vodskov og Grindsted?

UngAalborg søger en engageret klubmedarbejder til vores Juniorklub i Vodskov. Vi leder efter en medarbejder, der brænder for at skabe og styrke relationer gennem meningsfulde aktiviteter, som understøtter fællesskabet blandt vores medlemmer.

Stillingen er på 15 timer om ugen. Timerne ligger typisk i hverdagene mellem kl. 12:00 og 17:00. 

Det skal helst kombineres med timer i Vodskov/Grindsted Ungdomsklub, primært med fokus på tilbuddet i Grindsted.

Om stillingen

I Ungehuset Vodskov møder vi hver dag børn og unge, som søger fællesskab, aktiviteter og gode voksne relationer. Vi ønsker at styrke et klubmiljø, hvor alle føler sig velkomne og som en del af fællesskabet.

Derfor søger vi en medarbejder, som kan være med til at udvikle og gennemføre aktiviteter, der skaber glæde, bevægelse og sammenhold. I juniorklubben har vi især behov for en, der kan sætte gang i bevægelse - det kan være alt fra fodboldkampe og turneringer i alle mulige afskygninger, events og spontane aktiviteter, der tager udgangspunkt i børn og unges interesser.

Du skal også kunne varetage en vagt i Ungdomsklubben ugentligt. Her er målgruppen de 13 - 19 årige og du vil primært blive tilkoblet til klubben i Grindsted. Ungdomsklubben i Grindsted er en del af Ungdomshuset  i Vodskov, og du bliver en del af et engageret team og får stor mulighed for at sætte dit eget præg på klubbens aktiviteter og udvikling.

• Er aktiv, initiativrig og engageret
• Har stærke relationskompetencer og kan skabe tillidsfulde relationer til børn og unge
• Kan motivere og inkludere børn og unge i fællesskaber og aktiviteter
• Har lyst til at planlægge og gennemføre aktiviteter, turneringer og arrangementer
• Trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens
• Har en pædagogisk uddannelse eller erfaring med målgruppen (en fordel, men ikke et krav)

• En spændende og meningsfuld stilling med stor frihed og indflydelse
• Mulighed for at gøre en forskel i børn og unges hverdag
• En arbejdsplads præget af humor, nærvær, fællesskab og engagement
• Dygtige og engagerede kolleger
• Et nyt og attraktivt ungehus i Vodskov med gode faciliteter
• En hverdag fyldt med aktivitet, sjov, leg og gode oplevelser

Stillingen er på ca. 16 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 24. august 2026 - eller hurtigst muligt derefter. Det svarer til en norm på  ca. 720 timer om med ansættelse i både Juniorklub og ungdomsklub. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Der indhentes børne- og straffeattest og reference forud for ansættelse.

Ansøgningsfrist: Den 3. august 2026.

Samtalerne forventes afholdt den 11. august 2026.

Yderligere oplysninger: På grund af sommerferien, vil det kun være muligt at få kontakt i ugerne 27, 28 og 31 og du kan kontakte teamleder Marianne Andreasen på tlf. 93 52 09 24 eller mail mari8407@ungaalborg.dk 

Se også www.ungaalborg.dk. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du vil være med til at skabe stærke fællesskaber og gode oplevelser for børn og unge i Vodskov.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.