Har du lyst at være en del af en spændende arbejdsplads, sammen med et ungt team så mangler vi en ny kollega. Sommeren står for døren og vi løber stærkt - så du skal kunne holde holde hovedet koldt og humøret højt.

KRAV TIL DIG :

• Du skal være min. 20 år

• Erfaring fra branchen og kunne arbejde både aften og weekend.

• Udgangspunkt er sommerjob ( med mulighed for forlængelse) så ingen planlagt ferie uge 26-32 .

• Skal kunne tale og læse dansk.

VI TILBYDER :

• Hurtig opstart

• God personale rabat

• Løn efter kvalifikationer

• En alsidig arbejdsdag og byens bedste kolleger

Er det noget for dig, så send dit CV og ansøgning til : Mail@sbryghus.dk. Mrk. "Tjener"

Vi glæder os til at høre fra dig

Familien Søgaard & personale

Vi søger en faglig dygtig og engageret skole- og fritidspædagog til DUS og indskoling på Klarup Skole. Stillingen er et barselsvikariat med start snarest muligt. Stillingen er på 34 timer ugentligt.

Hvem er vi?

Klarup Skole ligger lige uden for Aalborg, i et attraktivt område af Aalborg Kommune. Klarup Skole er en udviklingsaktiv skole og det naturlige valg for elever i skoledistriktet. Vi er omkring 860 elever, fra 0.-9. klasse, og 100 medarbejdere. Skolen er afdelingsopdelt i indskoling, mellemtrin og udskoling og vores DUS er årgangsopdelt. Ydermere har vi en stor DUS 2, hvor mange børn fra 4.-6. årgang bruger deres eftermiddage. 

Som skole og DUS forventer vi, at alle forpligter sig på at arbejde anerkendende og til at anvende læringsmetoder, der indtænker og fremmer eleverne som aktive medspillere. Som skole- og fritidspædagog vil din mødeplan både dække timer i skoledelen og timer i dusdelen. Du skal vide, at vi som skole og DUS er ambitiøse, vi er nysgerrige og vi tager medansvar. Disse tre værdiord er det bærende element i vores aktiviteter, i vores samarbejde med bl.a. forældrene og i vores tilgang til børnene i både skole og DUS. 

Om du er nyuddannet pædagog eller om du har 25 års erfaring som pædagog, er ikke så vigtigt for os, så længe du er nærværende og engageret i forhold til vores børn. Vi stræber efter at have et fritidstilbud af høj kvalitet, derfor ønsker vi en pædagog, der ser vores DUS som en vigtig og uundværlig del af børnenes liv og en pædagog som brænder for at udvikle på et fritidstilbud, hvor vi har fællesskabet og leg i fokus.

Vi forventer:

• At du kan arbejde selvstændigt i klassen og forestå understøttende undervisning af børnegrupper.
• At du ser forældresamarbejde som en vigtig og væsentlig del af jobbet.  
• At du er tydelig i din kommunikation i samarbejdet med kolleger og forældre.  
• At du er handlekraftig, ansvarsbevidst og har et godt overblik.
• At du har lyst til at investere i og prioritere udviklingen af fritidspædagogikken i samarbejde med dit pædagogteam.
• At du ser det værdifulde i et pædagogisk fagligt samarbejde med andre faggrupper om børnenes trivsel, læring og udvikling.
• At du kan se dig selv i Klarup Skoles børnesyn, hvor vi tror på at børn gør det godt hvis de kan. 
• At du har en inkluderende tilgang i din pædagogiske praksis og arbejder positivt i udviklingen af hele skolens vi-kultur. 

Vi kan tilbyde:

• glade, skønne børn og engagerede forældre
• engagerede og hjælpsomme kolleger
• et personale der vægter det faglige niveau og det sociale fællesskab højt
• et udfordrende og ansvarsfuldt job
• en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads 
• et job med gode muligheder for indflydelse og personlig udvikling
• en skole der arbejder målrettet med CPS og skolens fælles værdisæt

Ansøgningsfrist
Er du nysgerrig efter at høre mere om stillingen, opfordres du til at kontakte DUS-leder Christina Tedaldi Landler 93520897. Ansøgningsfristen er torsdag d. 13. august 2026, samtaler forventes afholdt d. 17. august 2026.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vil du have en hverdag med ansvar, frihed og faste arbejdstider – uden aften- og weekendarbejde?

Hos Netkiosken søger vi en engageret og ansvarsbevidst souschef, som har lyst til at blive en vigtig del af den daglige drift og være med til at sikre, at butikken altid leverer en god oplevelse for vores kunder.

Om stillingen

Som souschef bliver du butikschefens nærmeste sparringspartner og får et stort ansvar i den daglige drift. Du skal kunne arbejde selvstændigt, bevare overblikket – også når der er travlt – og gå forrest, når der skal tages ansvar.

Stillingen består af ca. 30 – 35 skemalagte timer om ugen, primært inden for butikkens normale åbningstid:

·      Mandag til fredag mellem kl. 08.00 og 17.00.

·      Ingen faste aften- eller weekendvagter.

Derudover indgår du i en telefonvagtsordning hver anden uge, hvor du har telefonvagt fra mandag til søndag. Ved akut sygdom eller andre uforudsete situationer forventes det, at du kan træde til og møde ind med kort varsel.

Dine arbejdsopgaver

·      Daglig kundebetjening og service.

·      Ansvar for butikkens drift i samarbejde med butikschefen.

·      Vareopfyldning og bestilling af varer.

·      Sikre en præsentabel, ryddelig og indbydende butik.

·      Modtagelse og håndtering af pakkeshop.

·      Oplæring og sparring med kollegaer.

·      Diverse administrative og praktiske opgaver.

Vi forventer, at du

·      Er ansvarsbevidst og tager ejerskab for dine opgaver.

·      Kan arbejde selvstændigt og træffe beslutninger.

·      Er mødestabil og fleksibel.

·      Har et godt overblik og kan bevare roen i pressede situationer.

·      Er serviceminded og møder kunderne med et smil.

·      Er indstillet på at være en del af telefonvagtsordningen og kunne rykke ud ved akut behov.

Erfaring fra detailhandel, kiosk, supermarked eller tankstation er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at tage ansvar og være en central del af butikkens hverdag.

Vi tilbyder

·      En spændende stilling med stor selvstændighed og ansvar.

·      Ca. 30 – 35  faste timer om ugen.

·      Arbejde i dagtimerne på hverdage.

·      Ingen planlagte aften- eller weekendvagter.

·      Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer.

·      Grundig oplæring og mulighed for personlig udvikling.

·      Løn efter kvalifikationer

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Vi glæder os til at høre fra dig!

SMP er i udvikling og søger derfor en serviceminded og struktureret Servicekoordinator til vores kontor i Aalborg.

Dine primære opgaver:

• Koordinering og planlægning af serviceopgaver og ordrer.

• Servicering, planlægning og styring af den daglige drift i samarbejde med Serviceinspektører og Servicechef.

• Håndtering og klargøring til fakturering og løn i ERP system.

• Telefonpasning og modtagelse af gæster.

• Rekruttering og ansættelse af servicepersonale.

• Daglig håndtering af kundehenvendelser og kundekontakt.

• Opdatering og løbende styring af vores IT-platform.

• Diverse ad hoc-opgaver i forbindelse med drift, herunder indkøb, møder og forefaldende opgaver.

Vi forstiller os at du:

• Er udadvendt og initiativrig.

• Er struktureret, grundig og systematisk i dit arbejde.

• Er velformuleret i skrift og tale, både på dansk og engelsk.

• Kan håndtere travle perioder med et smil på læben.

• Behersker IT på brugerniveau og har erfaring med ERP/CRM systemer.

• Trives med en vekslende hverdag i højt tempo, hvor opgaverne og dagene aldrig er ens.

• Er humoristisk anlagt og kan håndtere et arbejdsmiljø med flere forskellige kulturer.

Vi tilbyder:

Samarbejde med en masse gode og dygtige kolleger i hele organisationen.

Vi stiller selvfølgelig arbejdstøj, telefon, pc mv. til din rådighed.

Løn efter kvalifikationer, samt pensions- og sundhedsordning.

Fast arbejdsplads i Aalborg

Mulighed for udvikling i stillingen.

Praktisk information:

• Stillingerne er på fuld tid + telefonvagt hver anden weekend.

• Tiltrædelse: snarest muligt - men vi venter gerne på den rette kandidat.

• Ansøgningsfrist: 01.08.2026.

Hvis ovenstående lyder som noget for dig og du kan se dig selv som servicekoordinator i driften hos SMP, så send din ansøgning til email: job@smpservice.dk

Vi glæder os meget til at lære dig at kende.

SMP Facility Service for hele Danmark - Vores kernekompetence er erhvervsrengøring og serviceydelser. Uanset opgavens omfang sikrer vi effektiv og pålidelig service i hele landet.

Vi beskæftiger i dag mere end 300 medarbejdere med kunder i en stor del af Danmark. Vi har landsdækkende og lokale aftaler inden for kontor, produktion, skoler, slagterier, bagerier, butikker, supermarkeder mv.

SMP har lokale afdelinger både på Fyn, Jylland og Sjælland.

BURGER KING er en af verdens største fastfoodvirksomheder. Og vi søger engagerede, motiverede og venlige medarbejdere. Vi søger medarbejder til at blive en del af vores team – uanset om du har tidligere erfaring eller om du søger dit første skridt ud på arbejdsmarkedet. Vi ser dette som det perfekte første job med rig mulighed for personlige udvikling. Du bliver vores ansigt udadtil og får et alsidigt job, som indebærer at du roterer mellem forskellige arbejdsopgaver.

Vi tilbyder dig:

• Fællesskab og teamwork som kernen i vores arbejdsmiljø.
• Fleksibilitet og mulighed for at tilpasse arbejdstiden til din skole og fritidsaktiviteter
• Muligheden for at lære og vokse med støtte fra kollegaer

Vi søger dig, der er:

• Motiveret af at indgå i et team, hvor miljøet er travlt, og du tilgår dette med en positiv indstilling
• Har evnen til at arbejde i højt tempo og yde den bedst mulige service til gæsterne
• Serviceminded og synes, at det er spændende at arbejde med mennesker

Lyder det som den næste udfordring for dig? Ansøgningen tager kun et par minutter, og du kan gøre det direkte på din mobil. Send din ansøgning i dag og bliv en del af vores team!

Held og lykke!

Vil du gøre en reel forskel – hver dag?

Brænder du for at arbejde med mennesker, og ønsker du et job, hvor nærvær, faglighed og humor er lige så vigtigt som dokumentation og struktur?

Så er det måske dig, vi søger til botilbud Ungdomshøjskolen, som er et tilbud for voksne med multiple handicaps.

Hos os bliver du en vigtig del af en hverdag, hvor ingen dage er ens, men hvor alle dage handler om at skabe de bedst mulige rammer for et godt liv.

Hvem er vi?
Ungdomshøjskolen er et døgndækket botilbud for 12 voksne borgere med betydelige fysiske og kognitive funktionsnedsættelser. Borgerne har forskellige behov for støtte, pleje, kommunikation og socialt samvær.

Fælles for borgerne er, at de har krav på et meningsfuldt liv med:

• selvbestemmelse
• oplevelser og aktivitet
• relationer
• tryghed
• udvikling
• livsglæde

Vi arbejder rehabiliterende og ressourcefokuseret med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, behov og drømme. Vi arbejder ud fra beskrevne faglige tilgange og metoder. 

Dine opgaver
Som pædagog bliver du en vigtig del af et tværfagligt team, hvor du blandt andet skal:

• støtte borgerne i hverdagslivet
• skabe struktur, forudsigelighed og tryghed
• arbejde med kommunikation og alternative kommunikationsformer
• planlægge og gennemføre aktiviteter og oplevelser
• bidrage til dokumentation og målrettet pædagogisk arbejde
• samarbejde med pårørende, kolleger og eksterne samarbejdspartnere
• understøtte borgernes selvbestemmelse og livskvalitet

Vi søger dig, der

• er uddannet pædagog
• har lyst til at arbejde med voksne mennesker med komplekse behov
• er fagligt nysgerrig og reflekterende
• kan arbejde både selvstændigt og i teams
• møder mennesker med respekt, empati og anerkendelse
• trives i en hverdag, hvor planer kan ændre sig
• har humor og et positivt livssyn
• der kan arbejde i skiftende mødetider dag, aften, weekender og helligdage 

Erfaring fra handicapområdet er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er din motivation og lyst til at lære.

Vi tilbyder

• en meningsfuld arbejdsplads med høj faglighed
• grundig introduktion og oplæring
• dygtige og engagerede kolleger
• mulighed for faglig udvikling og efteruddannelse
• indflydelse på egen praksis
• en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden
• en hverdag fyldt med små og store succesoplevelser

På Ungdomshøjskolen handler det ikke om begrænsninger
Det handler om muligheder.

Muligheden for at skabe et smil. Muligheden for at støtte et menneske i at mestre sin hverdag. Muligheden for at være den fagperson, der gør en forskel.

Hvis du kan se værdien i de små øjeblikke, de stærke relationer og den pædagogiske faglighed, som skaber livskvalitet – så glæder vi os til at høre fra dig.

Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og CV hurtigst muligt. 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 20. august 2026. 

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Vi glæder os til at møde vores nye kollega. 🌟

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

• Mulighed for kompetenceudvikling, så du kan udvikle dig i dit job
• Et godt arbejdsfællesskab
• Respekt for den fælles opgave og vore fælles perspektiver
• En arbejdsplads hvor vi er modig og god til at tale om det gode og det svære

Jobstart: 1. september 2026

Ansøgningsfrist: Den 6. august 2026.

Samtaler afholdes: Den 14. august 2026.

Hvis du gerne vil vide mere, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Grete Nielsen tlf. 99 82 45 47.

Vi glæder os til at læse din ansøgning og håber, at du er vores nye kollega.

1. august 2026 har vi 24 børn i alderen 3 - 6 år, der er fordelt på Blæksprutterne og Sommerfuglene og 3 børn i alderen 0 - 2 år, der er på Krabberne. 

Vi har en engageret forældregruppe. 

Du bliver en del af et team på 9 kollegaer. 

Vi finder det spændende bl.a. at arbejde med Struktureret tematisk Sprogarbejde, hvor vi arbejder med et tema i 12 - 16 uger. Vores kommende projekt bliver Klods-Hans. Projekterne skabes, så vi bl.a. arbejder med læreplanstemaerne og tager afsæt i det børnene kalder på. Vi laver aktiviteter i børnegrupperne, men også på tværs af børnegrupperne

NEST og ICDP indgår i vores arbejde med børn, forældre og kollegaer.

Vi har et positivt fagligt samarbejde med vores tværfaglige samarbejdspartnere.

Rosenvænget 3

9370 Hals

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Nøvling Skole søger en selvstændig og aktiv pædagog til en fast stilling i indskoling, DUS og børnehave. Stillingen er på 33 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026. Stillingen er tilrettelagt således, at du arbejder syv måneder om året i børnehaven og fem måneder om året i skole og DUS. Fordelingen følger årets rytme og børnetal. 

Om os
Nøvling Skole, DUS og Børnehave er en landsbyordning uden overbygning, beliggende ca. 10 km fra Aalborg centrum. Vi har ca. 200 børn og 30 medarbejdere, som indgår i et tæt og tværfagligt samarbejde i et lærings- og udviklingsmiljø præget af høj faglighed, trivsel og engagement.

Vores fysiske rammer understøtter et varieret pædagogisk læringsmiljø og giver gode muligheder for både leg, bevægelse og læring. Faciliteterne omfatter blandt andet en stor multisal i direkte tilknytning til DUS samt et alsidigt udeområde med klassiske legefaciliteter og naturnære læringsmiljøer. Tilsvarende råder børnehaven over inspirerende inde- og udearealer, der understøtter et bredt spektrum af pædagogiske aktiviteter.

Vi søger en pædagog der:

• har barnet i centrum og kan skabe trygge, professionelle rammer og relationer
• skaber struktur, genkendelighed og forudsigelighed i børnehaven 
• arbejder kreativt og engageret med pædagogiske aktiviteter i DUS
• bidrager konstruktivt til samarbejdet med kolleger og forældre
• udviser ansvarlighed, overblik og handlekraft i hverdagen
• er positiv, ressourceorienteret og omstillingsparat
• er mødestabil og kommunikerer tydeligt og anerkendende

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en tilsvarende stilling eller specialpædagogisk praksis samt interesse for IT og skemaplanlægning. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Der indhentes reference forud for ansættelse.

Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest. 

Hos Lægerne i Nibe søger vi en sygeplejerske, som har lyst til en alsidig hverdag med stor selvstændighed, tæt patientkontakt og et stærkt kollegialt fællesskab

Hvem er vi?

Vi er en moderne og velfungerende lægeklinik med 7 speciallæger i almen medicin, 4 sygeplejersker (og vi vil gerne være 5), 4 sekretærer, 1 bioanalytiker, 2-4 uddannelseslæger samt et hold medicinstuderende.

Vi er en arbejdsplads med høj faglighed, et godt arbejdsmiljø og et tæt samarbejde. Hverdagen er travl og varieret, vi hjælper hinanden og prioriterer faglig sparring og supervision. Vi tror på at arbejdsglæde også skabes med plads til onsdagssang, små quizzer og et godt grin.

Hvad tilbyder vi?

Du vil møde en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling. Du kan forvente en grundig oplæring, god mulighed for supervision samt mulighed for kurser og intern undervisning. Stor selvstændighed i det daglige arbejde.

Dine primære arbejdsopgaver:

Din primære arbejdsopgave vil være selvstændige konsultationer med kontrol af patienter med kroniske sygdomme som f.eks. DM2, hypertension og KOL.

Derudover vurdering og behandling af akutte luftvejsinfektioner, sårbehandling, hududslæt, antikonceptionsvejledning, EKG og blodprøvetagning, lungefunktionsundersøgelser, vaccinationer og øvrige sygeplejefaglige opgaver.

Hvem er du?

• Er uddannet sygeplejerske

• Trives i en travl og omskiftelig hverdag med ansvar og mange patientkontakter

• Er positiv, imødekommende og serviceminded – både over for patienter og kolleger

• Er robust, åben og ærlig – og gerne med en god portion humor

• Erfaring fra almen praksis eller et medicinsk ambulatorium er en fordel, men ikke en forudsætning. Vi bruger lægesystemet XMO.

Praktisk information:

• Arbejdstid: 30-37 timer/uge

• Tiltrædelse 1/10-2026 eller efter aftale

• Løn: Overenskomst for konsultationssygeplejersker og praksisbioanalytikere - PLA

• Samtaler forventes afholdt i uge 34

Sådan søger du:

Send din motiverede ansøgning og CV til:

ansoegning@laegerneinibe.dk

Vi søger en kirketjener, som har hjerte for værtskab og for at skabe en kirke, hvor alle føler sig velkomne.

Ansgars Kirken har mange aktiviteter for børn, unge, voksne og ældre både til hverdag og i weekenden. Kirkerummet er lyst og åbent, og danner en flot ramme om sognets gudstjenester, bryllupper, begravelser og koncerter. Ansgars Sognehus er også godt besøgt i ugens løb, og vi søger en person, der vil medvirke til, at alle kirkens brugere får et positivt møde med Ansgars Kirken.

Din profil:

Vi vægter højt at du:

er en fleksibel holdspiller, og vægter samarbejde med kirkens øvrige ansatte højt

er imødekommende og serviceminded og er indstillet på at understøtte og arbejde positivt sammen med kirkens mange frivillige

er initiativrig, struktureret, har ordenssans og er god til at planlægge arbejdsdagen

har flair for såvel teknik som køkkenarbejde

kan arbejde selvstændigt

kan identificere dig med kirkens værdigrundlag – se mere på www.ansgarskirken.dk

Arbejdsopgaver og ansvarsområder:

Som kirketjener ved Ansgars Kirken kan du forvente følgende arbejdsopgaver:

Rengøring, oprydning og vedligeholdelse af kirken og sognehuset.

Medvirken ved kirkelige handlinger såsom gudstjenester, vielser, begravelser og bisættelser, samt øvrige arrangementer og koncerter i kirken og sognehuset

Praktiske opgaver og planlægning i forbindelse med f.eks. kirkefrokoster, koncerter, sognearrangementer, konfirmandundervisning og lejlighedsvise arrangementer m.v. i et tæt samarbejde med kirkens øvrige ansatte og frivillige.

Pasning og tilsyn af bygninger, installationer og udearealer ved kirken.

Udførelsen af arbejdsopgaverne sker i samarbejde med kirkens øvrige kirketjenere.
Det er en fordel, at du er uddannet kirketjener.

Ansættelsesvilkår:

Ansættelsen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026. De første 3 måneder er obligatorisk prøvetid. Du skal forvente både dag- og aftenarbejde på hverdage, helligdage og i weekender. Weekendarbejde ca. hver 2-3.uge, samt aftenarbejde ca. 2-4 gange pr måned.

Ansættelsen sker ved Ansgars Sogns Menighedsråd beliggende i Aalborg Budolfi Provsti.

Som ansat ved Ansgars Kirken refererer du overordnet set til menighedsrådet som arbejdsgiver og til kirkens daglige leder. Beskrivelse af Ansgars Kirken kan findes på kirkens hjemmeside www.ansgarskirken.dk

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Hvis du ikke er uddannet kirketjener, er det en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 322.597,- kr. – 406.234,- kr. (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen (forpligtigelse til at stå til rådighed for arbejdsopgaver, der ikke kan planlægges med 1 måneds varsel som fx begravelser/bisættelser/opgaver som følge af akut sygdom mm). Rådighedstillægget udgør årligt 33.018,- kr (nutidskroner).

OK tillæg på 1.391,- kr (nutidskroner) pr. år.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Om Ansgars Kirken:

Ansgars Kirken og Ansgars Sognehus ligger centralt i Aalborg lige over for Aalborg Kongres- og Kulturcenter. Der er ikke tilknyttet kirkegård til Ansgars Kirken. Sognet har ca. 8.400 beboere.

Udover 3 fuldtidsansatte kirketjenere, hvoraf du bliver den ene, er der ansat tre sognepræster, en kirke- og familiemedarbejder, en organist, to kirkemusikere, to kordegne hvoraf den ene også er daglig leder, en international medarbejder, en kirkesanger og et antal voksensangere.

Yderligere oplysninger ved henvendelse til:
Kirketjenere Jens Lindhardt eller Majbritt Pedersen Rothmann på telefon 98 13 58 25, eller til Daglig leder Charlotte Buus Pedersen på telefon 98 12 32 66 (fra 4.august).

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Ansgars Sogns Menighedsråd på mail 8365fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 17. august 2026 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34/35 2026.

Menighedsrådet kan oplyse, at der efter aftale vil blive indhentet referencer.