Vi søger et par selvstændige og servicemindede personer til arbejde i Trygs kantine i Ballerup. Stillingen er oplagt for dig, der f.eks. er studerende, fleksjobber eller blot ønsker et par arbejdstimer om dagen.

I Trygs kantine spiser mange medarbejdere frokost hver dag, og der anvendes et digitalt system til registrering ved indgangen. For at sikre en smidig og positiv oplevelse for alle, søger vi personer, der kan være med til at understøtte processen ved indgangen til kantinen.

Dine opgaver vil primært bestå i at byde medarbejderne velkommen og sikre, at registreringen forløber korrekt. Du vil stå ved indgangen og have en vigtig rolle i at skabe en god og imødekommende stemning i kantinen.

Der er en høj grad af selvstændighed i jobbet, og du får mulighed for selv at præge, hvordan opgaven løses bedst muligt i praksis.

Vi forestiller os, at du:

• er servicemindet og god til at kommunikere klart og venligt

• udstråler naturlig autoritet og er rolig i din tilgang til mennesker

• taler både dansk og engelsk

Du bliver ansat i et midlertidigt deltidsvikariat med 1-2 vagter om ugen (mandag til fredag). Vagterne ligger i tidsrummet kl. 11:00–13:30, og der vil i høj grad være mulighed for fleksibilitet i forhold til dit skema.

Vi tilbyder en timeløn på 150 kr.

Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning allerede i dag. I forbindelse med rekrutteringen indhenter vi reference, ID og straffeattest.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.

Hvis du kan se fordele ved at arbejde hjemmefra og vil du åbne dit hjem for livsglade børn i deres vigtigste år, så er du måske vores nye dagplejer i Ballerup/Skovlunde.

Som dagplejer arbejder du hjemmefra og tilrettelægger selv din hverdag. Om du bor i lejlighed eller hus er underordnet, blot du er optaget af at skabe de bedste rammer og et attraktivt miljø for børnene, og du ligesom os, sætter pris på det daglige arbejde i eget hjem.

Dine vigtigste opgaver
Arbejdet som dagplejer er verdens vigtigste job, fordi du dagligt støtter børn i deres trivsel, udvikling, læring og dannelse i samarbejde med forældre og øvrige kollegaer. 

Du indgår i et tæt samarbejde med en fast gruppe dagplejere, når I ugentligt mødes i vores legestue. Derudover planlægges der løbende forskellige aktiviteter med øvrige kollegaer, med afsæt i børnenes udvikling. Du har dermed mulighed for at blive en del af et positivt, innovativt og motiverende læringsfællesskab, hvor udgangspunktet er: ”Det at være barn har værdi i sig selv”.

Vi arbejder med udgangspunkt i den styrkede læreplan, hvor et trygt og stimulerende pædagogisk læringsmiljø er udgangspunkt for børns læring. Som dagplejer skal du have lyst til at arbejde undersøgende og nysgerrigt, hvor du understøtter børnenes nærmeste zone for udvikling. Erfaring eller ej, vigtigst af alt er, at du finder arbejdet med de yngste meningsfyldt og udviklende. 

Dine kompetencer

• Du er bosat i Ballerup kommune
• Du stiller dit hjem til rådighed som pasningstilbud
• Du, samlever og hjemmeboende børn over 15 år giver samtykke til indhentning af straffe-og børneattest
• Du brænder for arbejdet med børn i alderen 0-3 år.

Det får du hos os
Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer, og ligger inden for tidsrummet kl. 7-16:45 man-torsdag og fredag kl. 7:00-16:00. Som dagplejer vil du have fire børn indskrevet til pasning. Derudover optjenes der årligt syv ekstra fridage, udløst af forskellige mødeaktiviteter. Eks har vi årligt:

• En uddannelsesdag som oftest ligger en lørdag, eller 1 maj
• Et forældremøde
• To p-møder.

Hvem er vi
I Ballerup er vi heldige, at vi kan tilbyde børn, forældre og dagplejere skønne rammer i vores dagplejehus, hvortil der er knyttet to pædagoger og to medhjælpere. Derudover er der to tilsynspædagoger og en pædagogisk leder i huset. Dagplejehusets faste medarbejdere kan også bruges som en ressource i legestuerne, hvor man som dagplejer mødes en gang om ugen, i et fast team. 

I dagplejehuset betyder det faste personale og gode rutiner, at børnene møder forudsigelighed og trygge rammer, selv de dage de ikke er hos egen dagplejer.

Som dagplejer kan du benytte huset, når du søger inspiration, arbejder med temaer, laver aktiviteter i større børnefællesskaber, samt når du skal afholde ferie eller i tilfælde af sygdom. 

Forældresamarbejde dagplejen vægter vi det tætte forældresamarbejde højt, og det er vores overbevisning at et godt forældresamarbejde styrker barnets mulighed for at kunne trives og udvikles bedst muligt.

Tilsyn: I dagplejen har vi løbende tilsyn som foretages af vores to dagplejepædagoger. Tilsynet er med til at opkvalificere det daglige pædagogiske arbejde, hvor der også er rig mulighed for at modtage og opsøge sparring.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, både det daglige arbejde og hvad vi som arbejdsplads kan tilbyde, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Henriette på telefon 2434 3493. 

Du er også meget velkommen til at besøge en dagplejer og vores dagplejehus, og høre mere indgående om stillingen. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. september 2026.

Vi forventer at holde samtaler den 7. august 2026 på Kornvænget 32. 

Stillingen er som udgangspunkt på 48 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 31. juli 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for Dagplejere i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for ufaglærte i stillingen er 31.841 kr. – 33.439 kr. pr. måned (37 timer).

Løninterval for pædagoguddannede i stillingen er 35.718 kr. – 37.515 kr. pr. måned (37 timer).

Løninterval for PAU uddannede i stillingen er 34.530 kr. – 36.541 kr. pr. måned (37 timer).

Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.

Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Drømmer du om at arbejde i en BFO med fantastiske rammer – bålplads, udearealer, kreativitet, skov, en hal til daglig brug og pædagogisk udvikling?

Så har vi en spændende stilling til dig, hvor du kan leve og udvikle dig.

Dine vigtigste opgaver

• Et bredt aktivitetsliv med krea, idræt og udeliv – og plads til, at du kan bidrage med det, du brænder for.
• Et tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger om at skabe trygge børnefællesskaber.
• En hverdag med fokus på udvikling af høj faglighed og stærke relationer.
• En sund økonomi, der giver mulighed for at afprøve idéer og udvikle praksis.

Dine kompetencer

• Har lyst til at udvikle pædagogikken både i fritid og undervisning.
• Trives i et tæt samarbejde med lærere og pædagogkolleger.
• Har erfaring med – eller lyst til at arbejde med – klasserumsledelse.
• Vil være med til at udvikle en stærk fritidspædagogik.
• Er omstillingsparat i en varieret hverdag.
• Har godt humør og tager initiativ.

Det får du hos os

• Mulighed for faglig udvikling – både inden for fritidspædagogik og pædagogisk arbejde i undervisningen.

ICDP – fælles pædagogisk fundament
Vi arbejder med ICDP (International Child Development Program) som en central del af vores pædagogiske tilgang.
Alle medarbejdere uddannes i ICDP niveau 1, som skaber et fælles fagligt sprog og styrker arbejdet med relationskompetence, anerkendende samspil og børns trivsel og udvikling.

Fri for Mobberi
Alle pædagoger uddannes i Fri for Mobberi, hvor vi arbejder systematisk med at forebygge mobning og styrke børns fællesskaber, empati og sociale kompetencer.

• En praksis med fokus på børns læring, trivsel og deltagelsesmuligheder.
• Et stærkt fællesskab med både nye og erfarne kolleger
• En personalegruppe med fokus på muligheder og udvikling
• Gode faciliteter og ressourcer til både undervisning og fritidsliv
• Mulighed for at medskabe din egen rolle og sætte dine kompetencer i spil.

Hvem er vi
Skovvejens Skoles BFO ligger i dejlige omgivelser tæt på offentlig transport, skov og natur.
Vi har en levende BFO med masser af aktiviteter, nærvær og høj faglighed.

Samarbejdet mellem lærere og pædagoger er centralt, og vi arbejder målrettet med at tydeliggøre pædagogernes rolle i undervisningen.

Vi arbejder systematisk med at styrke børns trivsel og fællesskaber gennem bl.a. Skolestyrken i samarbejde med Børns Vilkår.

Vil du vide mere
Du er mere end velkommen til at kontakte Peter Waldstrøm,  pædagogisk leder på BFO Øst på tlf. 4477 3777.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er 1. september 2026 eller hurtigst muligt.  

Vi afholder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Stillingen udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 10. August 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger ved daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber mv.  i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 35.266 kr. – 39.551 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattest.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi søger en engageret og faglig dygtig pædagog til vores storbørnsgrupper.

En af vores faglig dygtige pædagoger og ikke mindst kulturbærer har valgt at gå på pension, derfor søger vi nu en pædagog, som kan være med til at være med til at fortsætte det gode pædagogiske arbejde i storbørnsgruppen. 

Vi søger en pædagog, gerne med kendskab og kompetencer indenfor arbejdet med storbørn og overgangsarbejdet fra dagtilbud til SFO/skole med fokus på sociale og personlige kompetencer.

Vi værdsætter og forventer i aktiv deltagelse i det pædagogisk arbejde, hvor vi er optaget af spille hinanden gode og skabe gode og udviklende læringsmiljøer for børnene gennem nærvær og samspil i den pædagogiske hverdag.

Dine vigtigste opgaver

• Du er optaget af at skabe trygge rutiner og samtidig følge børnenes nysgerrighed og spontanitet bl.a. i leg
• Bidrage til gode børnefællesskaber, hvor alle børn har plads og muligheder
• Følge børnenes spor og gøre deres idéer til virkelighed – både inde og ude
• Indgå i et åbent og tillidsfuldt samarbejde med forældre
• Du tror på, at de bedste dage er dem, hvor børn og voksne er sammen i øjenhøjde med nærvær, leg og plads til grin
• Indgå et forpligtende arbejdsfællesskab.

Dine kompetencer

• Har pædagogisk faglighed og mod til at bruge den aktivt
• Er nærværende og kan møde børnene dér, hvor de er og ved børn gør det bedste de kan
• Kan bruge mimik, krop og stemme til at skabe kontakt og møde børnene
• Bruger leg til at bidrage til børns udvikling og øve deres selvregulering og ikke mindst bruger en pædagogisk og legende tilgang i de daglige pædagogiske rutiner
• Ser muligheder fremfor begrænsninger – også når dagen er travl
• Bidrager med stabilitet, energi, humor og overskud til både børn og kolleger
• Dygtig og fagligt velfunderet både mundtligt og skriftligt f.eks. i forhold til overgangsbeskrivelser og handleplaner
• Du er uddannet pædagog. 

Det får du hos os

• Vi kan ikke love ikke guld og grønne skove, men et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed, varme, humor og menneskelighed
• Kollegaer og ledere, der ambitiøse, øver sig sammen, lærer sammen og ikke mindst griner sammen
• Et børnehus med plads til leg, fantasi og gode oplevelser – både for børn og voksne
• Et børnehus, hvor du vil blive taget godt imod
• Et fleksibelt arbejdsmiljø med afsæt den pædagogiske opgave og gensidig forståelse herfor.

Hvem er vi
Villa Kulla er et hus med liv og hjerte. Vi er gode til at hjælpe hinanden og vil gerne spille hinanden gode. Vi har en høj pædagogandel og den vil vi gerne fastholde, derfor søger vi nu.

Fysisk har vi seks vuggestuegrupper, fire mellemgrupper og to storbørnsgrupper fordelt i tre sammenhængende huse med egne legepladser. Vi ligger i et grønt område tæt på natur, bibliotek og legeplads

Lige nu er vi i gang med en renovering i huset, som har til hensigt at gøre de fysiske forhold bedre for børnene.

Stillingen er som udgangspunkt i storbørnsgrupperne, men vi er et børnehus.

Du skal kunne arbejde inden for hele vores åbningstid: mandag-torsdag 6:45-17:00, fredag 6:45-16:45. 

Vi håber du kan mærke hvad vi står for - og vi ved godt, at du kan vælge mellem mange arbejdspladser – alligevel håber vi på, at du vil kunne mærke fællesskabet og engagementet hos os i Villa Kulla.

Vi holder personalemøde om aften ca. 10 gange årligt, samt børne- og forældrearrangementer bl.a. spiseaftener på stuerne, sommerfest, forældremøde mv.

I Ballerup Kommune er dagtilbudsområdet organiseret i fem distriktsinstitutioner. Distriktsopdelingen følger skoledistrikterne, da Ballerup Kommune har en ambition om en sammenhængende indsats for 0-25 års-området. 

Vi arbejder ud fra Distrikt Skovlundes fælles pædagogiske læreplan, Ballerup kommunes Børne- og Ungepolitik og har fokus på børns deltagelsesmuligheder i fællesskaber, leg og udviklende øjeblikke.

Ballerup kommunes Børne- og Ungepolitik og pejlemærker, som du kan læse her: https://ballerup.dk/borger/boern-unge/hvordan-arbejder-vi/boerne-og-ungepolitik

Derudover arbejder vi med Ballerups Analyse af Læringsmiljøet, der i daglig tale kaldes BAL.

Distriktet er beliggende i Skovlunde. Distrikt Skovlunde består af seks børnehuse og har en fælles styrkede pædagogisk lærerplan. 

Find læreplanen på ballerup.dagtilbud.dk, hvor du også kan læse mere om børnehuset Villa Kulla.

Vil du vide mere
Er du interesseret i at høre mere eller komme på besøg, så er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Nanna L. Petersen på telefon 21451593 fra uge 31. 

Du kan læse mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn 
Ansættelsesdatoen er 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.  

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne og senest i dagtimerne den 20. august 2026. 

Du vil blive kontaktet senest den 12. august 2026, hvis du bliver inviteret til samtale.

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: den 10. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 35.803 kr. - 41.894 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattest. 

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Brænder du for at gøre en forskel for borgere i deres eget hjem?

Vi søger en engageret og omsorgsfuld medarbejder til hjemmeplejen i Ballerup på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale.

Dine vigtigste opgaver
Arbejdsopgaverne kan blandt andet bestå af:

• Personlig pleje og omsorg 
• Praktisk hjælp i hjemmet 
• Observation og dokumentation 
• Samarbejde med kolleger, pårørende og øvrige faggrupper 
• Medvirke til at skabe en god og værdig hverdag for borgerne.

Dine kompetencer
Vi søger en medarbejder, der:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper 
• Er mødestabil og ansvarsbevidst 
• Arbejder selvstændigt og samtidig er en god holdspiller 
• Møder borgerne med respekt, nærvær og empati.

Det får du hos os

• Et meningsfuldt arbejde med stor menneskelig værdi 
• Gode og hjælpsomme kolleger 
• Grundig introduktion og oplæring 
• En arbejdsplads med fokus på faglighed og samarbejde.

Hvem er vi
Som medarbejder i hjemmeplejen bliver du en vigtig del af borgernes hverdag. Du vil arbejde med pleje, omsorg og praktisk hjælp, samtidig med at du bidrager til tryghed og livskvalitet hos den enkelte borger.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Maria Kjærshøj Jensen på telefon 7230 9100.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt eller efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling med weekend vagt hver 2. uge.

Ansøgningsfrist: den 9. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for social- og sundhedshjælper i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 29.539 kr. - 37.200 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffeattest

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Hos Xjump Trampolinpark søger vi en engageret og ansvarsbevidst Technical Shift Leader, som vil være med til at sikre en sikker, sjov og professionel oplevelse for vores gæster – samtidig med at du leder medarbejderne og den daglige drift på dine vagter.

Som Technical Shift Leader bliver du en vigtig del af parkens lederteam. Du får ansvar for både sikkerhed, tekniske kontroller og den daglige drift. Du bliver en synlig rollemodel for teamet og er med til at sikre, at vi lever op til vores høje standarder for sikkerhed, service og kvalitet.

Dine primære arbejdsopgaver

• Lede medarbejdere og sikre en velfungerende drift på dine vagter

• Gennemføre og dokumentere sikkerheds- og kvalitetskontroller

• Håndtere gæstefeedback og sikre høj service

• Deltage i parkens løbende udvikling og forbedringsarbejde

• Udføre mindre administrative opgaver

Vi forestiller os, at du

• Er struktureret, proaktiv og tager ansvar

• Har teknisk forståelse og interesse for sikkerhed og vedligeholdelse

• Kan bevare overblikket – også når der er travlt

• Trives i en aktiv hverdag med mange forskellige opgaver

• Brænder for at skabe gode oplevelser for vores gæster

• Forstår vigtigheden af procedurer, rutiner og dokumentation

Om Xjump

Xjump Trampolinpark er en del af ActiveOn, som er en førende spiller inden for aktivitets- og oplevelsesbranchen. Vores værdier er centreret om gæsteoplevelser og teamwork.

Vi tilbyder

En spændende lederrolle med stort ansvar for den daglige drift og sikkerhed. Vi er en arbejdsplads med et energisk og uformelt arbejdsmiljø, som har fokus på fællesskab, sikkerhed og gode gæster oplevelser.

Praktisk information

• Stillingen er en fastansættelse på mellem 20-30 timer efter aftale

• Arbejdstiden ligger primært i parkens åbningstider

• Arbejde hver anden weekend

• Tiltrædelse efter aftale

Mere information

Har du spørgsmål til stillingen kontakt da Daglig Leder Sisse Bøndergaard på telefon: +45 25 47 42 19

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og dit CV til sisse@xjump.dk hurtigst muligt. Vi afholder samtaler efter uge 32 og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobnet

• være sektionschefens nærmeste sparringspartner med fokus på at styrke contract management
• igangsætte, lede og drive forbedringsprojekter
• sikre, at indgåede aftaler implementeres og overdrages til den efterfølgende sagsbehandling i resten af Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
• sikre, at Contract Data Management varetager de finansielle forpligtelser i forbindelse med anskaffelser
• identificere besparelsespotentialer og bidrage til effektivisering af arbejdsprocesser

• Teknologisk rådgivning indenfor kvante-teknologier, -metoder mv.
• Samarbejde med rådgiver på andre kerneområder: Radar og RF, Elektro-optik, Akustik, Space, AI og Raket- og Missil-teknologi
• Bidrage til kravspecifikationer og tekniske analyser i forbindelse med anskaffelsesprojekter
• Udarbejdelse af tekniske notater, vurderinger og rapporter til beslutningstagere i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse og Forsvaret
• Vurdering af teknologimodenhed, muligheder, implikationer og begrænsninger
• Deltagelse i teknologiske fora i både ind- og udland med relevante partnere fra forsknings- og udviklingsområdet i NATO, Akademia mv.
• Sparring med udviklingsteams internt i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse i forbindelse med teknologidemonstrationer
• Udvikle og demonstrere koncepter.