• Teknologisk rådgivning indenfor kvante-teknologier, -metoder mv.
• Samarbejde med rådgiver på andre kerneområder: Radar og RF, Elektro-optik, Akustik, Space, AI og Raket- og Missil-teknologi
• Bidrage til kravspecifikationer og tekniske analyser i forbindelse med anskaffelsesprojekter
• Udarbejdelse af tekniske notater, vurderinger og rapporter til beslutningstagere i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse og Forsvaret
• Vurdering af teknologimodenhed, muligheder, implikationer og begrænsninger
• Deltagelse i teknologiske fora i både ind- og udland med relevante partnere fra forsknings- og udviklingsområdet i NATO, Akademia mv.
• Sparring med udviklingsteams internt i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse i forbindelse med teknologidemonstrationer
• Udvikle og demonstrere koncepter.

• Understøtte brugere i anvendelse og fremfinding af teknisk information
• Sikre datakvalitet, sporbarhed og governance for teknisk dokumentation, fra daglig kvalitetssikring til udvikling af standarder
• Strukturere, modellere og vedligeholde metadata, klassifikationer og taxonomier
• Bidrage til udvikling af digitale workflows, automatisering og effektive processer
• Understøtte udviklingen af AI-egnede datastrukturer og datagrundlag
• Samarbejde med projekter, teknikere og forretning om strukturering og anvendelse af data
• Bidrage til analyser, dataudtræk og strukturering af informationsflows

• Datagovernance herunder datakvalitet, validering og metadata-strukturering
• Dokumentstyring og versionering
• Standardisering og procesoptimering, workflow- og procesforståelse
• Digitalisering og automatisering
• Systemintegrationer og dataflows
• Erfaring med SQL, dataudtræk eller rapportering er en fordel

Kan du se værdien i, at et barn finder ro ved en hest, får ansvar for et dyr eller bliver en del af et fællesskab gennem interessen for dyr? Så er det måske dig, vi leder efter.

På Fritidscenter Ellekilde er dyrene en vigtig del af hverdagen. Vi søger en klubassistent til et barselsvikariat, som har erfaring med heste og lyst til at skabe aktiviteter og fællesskaber for børn og unge mellem 9 og 14 år.

Her bliver du en del af en helt særlig byggelegeplads med syv heste, tre geder, omkring 70 kaniner, høns, påfugle og andre fugle. Din arbejdsdag foregår ude blandt dyr, børn og unge, hvor relationer ofte opstår, mens der muges ud, trækkes heste eller hygges omkring et bål.

Vi leder efter en person, som brænder for at skabe gode oplevelser og fællesskaber for børn og unge. 

Dine vigtigste opgaver
Du bliver en del af vores dyreteam og får sammen med en kollega det overordnede ansvar for vores store dyr. Arbejdet handler både om dyrenes trivsel og om at bruge aktiviteterne omkring dyrene til at skabe relationer, fællesskaber og udvikling for børn og unge.

• Planlægning og gennemførelse af aktiviteter med udgangspunkt i heste og andre dyr
• Dyrecafeer, kæphesteridning, konkurrencer og andre kreative dyreaktiviteter
• Medansvar for pasning og trivsel af vores syv heste
• En ugentlig ungeaften for dyreglade unge med sociale aktiviteter, fællesspisning og hygge
• Daglig kontakt med børn og unge samt praktiske opgaver på byggelegepladsen
• Vedligeholdelse af stalde, bure, folde og øvrige faciliteter.

Har du relevant pædagogisk baggrund, kan der også være mulighed for at indgå i skoleunderstøttende aktiviteter i samarbejde med lærere og en anden klubpædagog.

Dine kompetencer
Vi forestiller os, at du:

• Har solid erfaring med heste og kan se, hvordan heste kan bruges som pædagogisk redskab i arbejdet med børn og unge
• Trives i samværet med børn og unge og er god til at skabe relationer
• Kan tage ansvar, arbejde selvstændigt og være en del af et tæt team
• Er praktisk anlagt og ikke bange for at tage fat
• Har lyst til at arbejde udendørs det meste af året
• Bidrager positivt til samarbejdet med kolleger, børn og forældre.

Det vigtigste er, at du har erfaring med heste, lyst til arbejdet med børn og unge og kan se mulighederne i at kombinere de to ting.

Det får du hos os
Hos Ellekilde får du en arbejdsplads, som de færreste kan matche. Hos os får du:

• En hverdag fyldt med dyr, natur og fællesskaber
• Mulighed for at arbejde med din interesse for heste i et pædagogisk miljø
• Stor indflydelse på planlægning af aktiviteter
• Engagerede kolleger, der hjælper hinanden og løfter i flok.

Stillingen opslås på 37 timer, men vi er åbne for ansættelse på 30 timer. Ved ansættelse på 37 timer må du forvente weekendvagter samt op til to aftenvagter om ugen. Vores juniorklub har aftenåbent to gange ugentligt til kl. 20.00. Den typiske arbejdstid ligger mellem kl. 10.00 og 17.00.

Hvem er vi
Fritidscenter Ellekilde er en byggelegeplads og en del af Klub Ballerup. Hver dag kommer omkring 250 børn og unge forbi vores område, hvor aktiviteter, værksteder, dyr og fællesskaber skaber liv. Vi har syv heste, tre geder, omkring 70 kaniner samt høns, påfugle og mange andre fugle.

Du bliver en del af en personalegruppe på ni medarbejdere, hvor samarbejde, humor og engagement er vigtige værdier. Vi hjælper hinanden og bruger hinandens forskellige kompetencer til at skabe de bedste oplevelser for børnene.

Det meste af din arbejdsdag vil foregå udendørs sammen med dyr og børn, men der vil også være mulighed for aktiviteter i vores hovedhus og kreative pavilloner.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Mikkel Borregaard på telefon 4477 2145.

Har du lyst til at opleve stedet, inden du søger, giver vi gerne en kop kaffe og en rundvisning på Ellekilde.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Ansættelsesproces og løn

Stillingen er et barselsvikariat. Vi ønsker ansættelse pr. 1. oktober 2026, men ser gerne, at du kan starte allerede 1. september, så der bliver mulighed for en god overlevering fra den medarbejder, som går på barsel.

Vi forventer at holde samtaler den 12. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt og er et vikariat. 

Ansøgningsfrist: 6. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger ved daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber mv. i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Løninterval for stillingen er 29.305 kr. – 35.000 kr. pr. måned (37 timer) 

Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst. 

Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer. 

Vi indhenter straffe- og børneattest.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på "Ansøg" nedenfor og vedhæft din ansøgning og CV.

• Develop and execute an independent PhD research project within technology implementation
• Study the impact of organizational and contextual changes on technology implementation outcomes within the context of Danish SMEs
• Design and evaluate a practice-based toolset define the combinations of methods and tools for technology implementation
• Collect and analyse empirical data using qualitative and/or quantitative methods
• Publish research findings in high-quality academic journals and conferences
• Contribute to teaching, supervision, and development of courses and learning activities
• Collaborate with colleagues and partners across DTU Engineering Technology

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

• At koordinere og styre vores kontrolpostkasse
• Stabsstøtte ifm. udarbejdelse af sagsoplæg og stabsnotater
• Bidrage til planlægning af seminar og andre afdelingsarrangementer

• Er detaljeorienteret og formår at arbejde struktureret.
• Er serviceminded.
• Hurtigt kan sætte sig ind i nye opgaver og afdække forskellige løsningsmuligheder.
• Formår at formidle på en kort og præcis måde.
• Kan sikre svar, inden for en deadline.

Vil du have en praktisk uddannelse med masser af variation, ansvar og gode kolleger? Og har du lyst til at arbejde med drift og service i kommunens bygninger? Så er du måske vores nye ejendomsserviceteknikerelev.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi hver dag arbejder for at skabe trygge og velfungerende rammer for borgere og medarbejdere i kommunen.

Dine vigtigste opgaver
Som ejendomsserviceteknikerelev bliver du en del af den daglige drift af kommunens ejendomme. Du får en alsidig hverdag med både praktiske og tekniske opgaver, hvor du lærer faget i tæt samarbejde med erfarne kolleger.

Dine opgaver
Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Drift og vedligeholdelse af kommunale bygninger
• Mindre håndværksmæssige reparationer
• Tilsyn med tekniske installationer
• Affaldshåndtering og oprydning
• Klargøring af lokaler og praktiske serviceopgaver
• Kontakt med brugere, borgere og samarbejdspartnere
• Fokus på energioptimering og bæredygtig drift.

Det får du hos os

• En spændende og alsidig elevuddannelse i en kommune, hvor vores bygninger er prioriteret højt
• Dygtige og engagerede kolleger
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og samarbejde og udvikling
• En hverdag, hvor faglighed, engagement og godt humør går hånd i hånd.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• En hverdag med ansvar og stor variation i opgaverne.

Hvem er vi
I Center for Ejendomme er vi samlet ca. 125 medarbejdere. Vi er organiseret i følgende afsnit: Stab, Strategi & Udvikling, Teknik & Vedligehold, Byggeri samt Teknisk Service. Teknisk Service er placeret på vores materielgård, mens øvrige afsnit er placeret på rådhuset.

Du bliver en del af Teknisk Service, som har ansvaret for den daglige drift og service af kommunens bygninger. Vi arbejder hver dag for at sikre gode fysiske rammer for kommunens borgere, medarbejdere og brugere.

Du bliver en del af et team med dygtige og hjælpsomme kolleger, hvor samarbejde, service og godt humør er en vigtig del af hverdagen. Det betyder også, at du bliver en del af et miljø, hvor vi hjælper hinanden og alle bidrager til helheden.

Vi har en uformel omgangstone og en hverdag præget af tillidsfuld ledelse, hvor der er fokus på resultater og plads til selvstændighed og ansvar. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Teknisk Serviceleder Henrik Markvardsen tlf. 4175 9901 eller Driftschef Niels Peter Jørgensen på tlf. 4175 9900.

 Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk  

Ansættelsesproces og løn 
Ansættelsesdatoen er den 1. september 2026 eller snarest derefter.  

Vi forventer at holde samtaler den 11.-august, så sæt allerede nu kryds i kalenderen.   

Ansøgningsfrist:  2. august 2026.  

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for teknisk service i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løn for elever under 25 år (ved start og under hele uddannelsesforløbet) er lønnen 22.648 kr. pr. måned (37 timer) 

Løn for voksenelever (hvis man er fyldt 25 år inden elevforholdets start) er lønnen 27.605 kr. pr. måned (37 timer) 

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og

uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• Ledelse og motivation af teamet, herunder coaching og udvikling af medarbejdernes faglige kompetencer.
• Sikring af stabil og sikker drift.
• Deltagelse i strategisk planlægning og implementering af nye initiativer og projekter.
• Håndtering af ressourcer og budgetter samt rapportering af teamets resultater.

• Har erfaring med teamledelse eller anden ledende rolle inden for IT-drift.
• Har gennemslagskraft og evnen til at skabe følgeskab.
• Tager ansvar og trives i en organisation under forandring.
• Arbejder struktureret og evner at omsætte strategi til konkrete forbedringer.
• Har forståelse for drift af infrastrukturelle platforme – gerne inden for Citrix, print eller automatisering.
• Ser muligheder i standardisering, simplificering og automatisering.

Vil du være med til at gøre en forskel – hver dag?
På Plejehjemmet Rosenhaven søger vi en sygeplejerske, der brænder for både faglighed og menneskelighed. En, der har lyst til at være en tydelig rollemodel og bidrage til et trygt og udviklende arbejdsmiljø, hvor trivsel, nysgerrighed og læring prioriteres højt.

Stillingen er delt mellem klinisk arbejde om formiddagen på den afdeling, hvor du er til knyttet. Eftermiddagen bruges på det sygeplejefaglige ansvarsområde, du er tildelt, som enten har udvikling, kvalitetssikring eller styrkelse af den sygeplejefaglige indsats i fokus.

Om du har mange års erfaring eller lige er trådt ud i dit første job, er ikke afgørende for os – det vigtigste er, at du har hjertet på rette sted, lyst til at tage ansvar og mod på at være med til at udvikle vores fælles hverdag.

På Rosenhaven tror vi på, at tillid, dialog og nærvær er lige så vigtige værktøjer som din faglige viden. Her får du plads til at være den sygeplejerske, du gerne vil være – med mulighed for faglig sparring, udvikling og indflydelse.

Dine vigtigste opgaver                                                                                          

• Som vores nye kollega bliver du en vigtig del af et tæt samarbejde, hvor du støtter beboerne i at leve et liv, der så vidt muligt afspejler deres tidligere hverdag og værdier. Du skaber rum for refleksion og dialog med både kolleger og pårørende, så vi sammen sikrer den bedste omsorg
• Du deltager aktivt i plejeopgaver og bidrager til at skabe en tryg og værdig hverdag for beboerne gennem god pleje og omsorg
• Du sørger for, at den sygeplejefaglige indsats bliver fulgt nøje – blandt andet gennem deltagelse i daglige morgenmøder og triage, hvor du får et grundigt indblik i beboernes forløb samt via ugentlig kontakt med huslæge
• Du arbejder målrettet på at fastholde og løfte det faglige niveau ved systematisk at anvende kompetenceskemaer som redskab i din praksis.
• Du spiller en aktiv rolle i kompetenceudviklingen af medarbejderne, så teamet konstant styrkes og kan levere omsorg og pleje af højeste kvalitet
• Du sikrer sammenhæng og kvalitet i dokumentationen, så vi altid har en klar og opdateret oversigt over beboernes pleje og udvikling
• Du er daglig vejleder for sygeplejestuderende i tæt samarbejde med klinisk vejleder.

Dine kompetencer         

• Du har enten solid klinisk erfaring eller er nyuddannet – vi tilbyder grundig oplæring. Erfaring med ældrepleje er en fordel, men ikke et krav
• Du er dygtig til at opbygge og vedligeholde tillidsfulde relationer med både beboere, pårørende og kolleger
• Du formår at bevare overblikket og skabe struktur i en travl hverdag.
• Du har et naturligt engagement i at undervise og udvikle dine kolleger og andre faggrupper
• Du mestrer – eller er klar til at lære – at håndtere kompleksiteten i den ældres livssituation og bidrager til at sikre en værdig afslutning
• Du trives i en dynamisk arbejdsdag, hvor du jonglerer med mange forskellige opgaver samtidig
• Du er uddannet sygeplejerske.

Det får du hos os                                                                                                                   

• En arbejdsplads med stærkt fokus på kvalitet og faglig udvikling, hvor social kapital er fundamentet i vores daglige samarbejde. Vi prioriterer kompetenceudvikling både individuelt og i teams
• Fleksible arbejdstider, der giver dig mulighed for at planlægge din arbejdsdag, så den passer til dig
• Fælles sygeplejemøder på tværs af vores fire afdelinger, hvor vi deler viden og styrker fællesskabet
• Mulighed for deltagelse i relevante kurser og videreuddannelse, så du kan udvikle dig fagligt og personligt
• Et arbejdsmiljø, der bygger på værdierne i Social Kapital, hvor tillid, respekt og dialog er i centrum
• Nærværende og engageret ledelse, der sammen med dig arbejder for høj trivsel. Vi skaber trygge rammer gennem gensidig respekt, omsorg og åbenhed
• Et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram.

Hvem er vi                                                                                                                    
Rosenhaven ligger i gåafstand fra Skovlunde Station og har 72 boliger.

Rosenhavens personale består af sygeplejersker, klinisk vejleder, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, samt omsorgsmedhjælpere. Afdelingerne er desuden uddannelsessted for studerende og elever.

Vil du vide mere              
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Lone Wagtberg, tlf.: 2369 8665. Du kan læse mere om os på rosenhaven.ballerup.dk

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026, eller efter nærmere aftale. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling med 2 weekendvagter om året samt 2 helligdage.

Ansøgningsfrist:  3. august 2026

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for sygeplejersker i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 32.000 kr. - 45.000 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffeattest. 

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• Juridisk rådgivning om EU-finansieringsprogrammer og tilskudsmuligheder.
• Understøttelse af ansøgninger til EU-fonde og programmer i samarbejde med projekter og faglige interessenter.
• Identifikation af relevante finansieringsmuligheder på tværs af organisationen.
• Udarbejdelse af juridiske vurderinger, notater og beslutningsoplæg.
• Rådgivning om og håndtering af reglerne om statsstøtte og udenlandske subsidier.
• Dialog med nationale og internationale myndigheder, herunder Europa-Kommissionen.
• Bidrag til udvikling af interne processer, governance og compliance på området.
• Håndtering af øvrige juridiske problemstillinger på tværs af Sourcing Divisionen efter behov.

• Har stærke juridiske analyse- og formidlingsevner.
• Kan omsætte komplekse juridiske og regulatoriske problemstillinger til konkrete og anvendelige løsninger.
• Har stærke relationelle kompetencer og evner at skabe tillidsfulde samarbejder på tværs af organisationen.
• Trives med at arbejde opsøgende og proaktivt over for projekter, ledelser og fagmiljøer.
• Er struktureret, selvstændig og kan drive opgaver sikkert i mål.
• Har gode samarbejdsevner og motiveres af at skabe resultater sammen med andre.
• Trives i et miljø præget af udvikling, forandring og mange forskellige interessenter.