Vi søger social- og sundhedshjælpere til dagvagt og aftenvagt.

Vil du være med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for vores beboere? Så er Toftehaven måske din nye arbejdsplads.

Dine vigtigste opgaver

• Give omsorg, pleje og støtte til vores beboere
• Skabe tryghed og gode oplevelser i hverdagen
• Dokumentere dit arbejde i Nexus
• Samarbejde med kollegaer om at sikre den bedste pleje.

Dine kompetencer

• Er uddannet social- og sundhedshjælper gerne erfaring med demens- og psykiatriområdet
• Møder beboere og kolleger med respekt og godt humør
• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker, herunder borgere med demens
• Er ansvarlig og kan arbejde både selvstændigt og i et team.

Det får du hos os

• Dygtige og hjælpsomme kolleger
• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling
• Mulighed for sparring og læring i hverdagen
• En varieret hverdag med både somatiske og demente beboere
• En synlig og støttende ledelse.

Hvem er vi
Toftehaven er et moderniseret plejehjem tæt på Ballerup Centrum med 60 beboere. Vi arbejder ud fra princippet om, at mennesket altid kommer før opgaven, og vi gør os umage for at skabe et godt og levende hverdagsliv for den enkelte.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Jane Makholm Nielsen på telefon 4477 3162.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. september eller efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er et vikariat på 12 måneder.

Ansøgningsfrist: den 14. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for social- og sundhedshjælper i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 29.539 kr. - 37.200 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffeattest og en reference.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• Rådgive ledere og fagområder om pressehåndtering og ekstern kommunikation.
• Håndtere pressehenvendelser og koordinere svar på tværs af organisationen.
• Udarbejde pressemeddelelser, talepunkter og andet presseberedskab.
• Planlægge og koordinere presseindsatser i forbindelse med større sager, anskaffelser og begivenheder.
• Bidrage til den strategiske kommunikation omkring myndighedens opgaver og resultater.
• Overvåge mediebilledet og identificere relevante kommunikationsmuligheder og potentielle risici.
• Samarbejde tæt med kolleger i hele organisationen og med Forsvarsministeriets øvrige myndigheder.
• Bidrage til sektionens samlede opgaveløsning. Vi er en lille sektion, og vi løfter i flok.

• Har erfaring med pressehåndtering og rådgivning af ledere.
• Skriver klart, præcist og hurtigt – også når tiden er knap.
• Er god til at skabe overblik og koordinere komplekse sager med mange interessenter.
• Trives med en hverdag, hvor dagsordenen hurtigt kan ændre sig.
• Har god situationsfornemmelse og kommunikationsfaglig dømmekraft.
• Arbejder struktureret, selvstændigt og tager ansvar.
• Er en holdspiller, som bidrager positivt til samarbejdet.

• En hverdag med stor faglig variation og opgaver med betydning for Danmarks sikkerhed.
• Mulighed for at arbejde tæt på ledelsen og få indflydelse på centrale kommunikationsindsatser.
• Dygtige og engagerede kolleger – med og uden uniform.
• Et stærkt fagligt fællesskab med højt tempo, god humor og gensidig respekt.
• En arbejdsplads, hvor udvikling, samarbejde og kvalitet går hånd i hånd.

• Har erfaring med koordination, sagsbehandling eller administrativ forvaltning.
• Har gode skriftlige kompetencer og erfaring med at udarbejde eller koordinere høringssvar, notater eller beslutningsoplæg.
• Arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en hverdag med mange forskellige opgaver og interessenter.
• Er initiativrig, løsningsorienteret og motiveres af at skabe sammenhæng på tværs af organisationen.
• Trives i en rolle, hvor opgaverne varierer, og hvor du er med til at udvikle både arbejdsprocesser og samarbejdsformer.

• Varetagelse af et effektivt byggetilsyn i samarbejde med værftet, således nybygningerne leveres i henhold til kontrakt med aftalte certifikater, såvel civile som militære nødvendige for nybygningernes drift og funktion.
• Varetagelse af den overordnede styring og af byggetilsynet. Herunder planlægning og opfølgning samt sikring af nødvendig deltagelse i inspektioner og prøver.
• Deltagelse i koordinerende møder, herunder planlagte opfølgningsmøder mellem værft og Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse.
• Udarbejde ugentlige statusrapporter.

• Du har erfaring med maritime projekter som byggetilsynsførende.
• Du har gode kommunikationsevner, og kan formulere dig professionelt på skrift og i tale.
• Du er god til at planlægge, koordinere, arbejde struktureret med komplekse problemstillinger og træffe velfunderede beslutninger.
• Som person trives du i samarbejde med personer med forskellige baggrunde og fagligheder. Du kommer til at indgå i et effektivt projektarbejde med kollegaer, men løser selvstændigt komplekse opgaver.

• Har solid erfaring med enterprise-, domæne- eller løsningsarkitektur i komplekse og hybride IT-miljøer.
• Har erfaring med at udvikle arkitekturprincipper, governance og teknologiske roadmaps.
• Har stærke samarbejds- og formidlingsevner og kan skabe følgeskab på tværs af organisationen.
• Har erfaring med at drive forandringer og etablere nye arbejdsgange eller organisatoriske funktioner.
• Arbejder selvstændigt, tager ansvar og trives med stor indflydelse på både faglig retning og organisatorisk udvikling.

Er du vild med pædagogik, og vil du være med til at sætte dit præg på en af vores dejlige daginstitutioner i Ballerup Kommune?

Brænder du for at arbejde med personaleledelse, børn- og forældresamarbejde?

Har du ledelsesmæssig erfaring, for vi har brug for en kompetent leder, der brænder for 0-6 års området, og som kan arbejde i et distrikt med stor mangfoldighed og diversitet.

Børnehuset Stjernehuset er et hus på vej, der er god mulighed for at sætte sit præg på den pædagogik vi allerede har sat en plan for, men du skal også kunne være med til at videreføre vores projekt SOB, og den børne- og ungepolitik som Ballerup Kommune har som grundlag for det vi arbejder med i dagtilbud.

Vi arbejder tæt sammen med vores særlige indsatsgruppe, vores ressource pædagoger og PPR. 

Vi har brug for, at du arbejder struktureret, er en god kommunikator og en holdspiller, uanset om du er i samarbejdet med dine medarbejdere eller dine kollegaer.

Stillingen er i børnehaven.

Dine vigtigste opgaver

• Du leder de pædagogiske opgaver, og du er dermed også at finde dér, hvor pædagogikken udfoldes.
• Du skal have mod og lyst til at gå ind i de ledelsesopgaver, der kan være i et distrikt med syv børnehuse.
• Du formår i en travl og spændende hverdag at bevare overblikket, og være i stand til at navigere og håndtere uforudsete udfordringer, der hvor personalet har behov for deres leder.
• Du arbejder i en politisk styret organisation og evner at omsætte politiske beslutninger, så de får gennemslagskraft i børnehuset.
• Du støtter op om personalet, når nye tiltag skal implementeres og i forbindelse med koordineringsopgaver med tværfaglige samarbejdspartnere.
• Du kan arbejde selvstændigt og struktureret.

Dine kompetencer

• Du har et solidt fagligt fundament og er optaget af den pædagogiske udvikling.
• Som personaleleder er du tillidsskabende og troværdig.
• Som faglig leder er du medinddragende, involverende og uddelegerende.
• Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau.
• Du har indsigt og kendskab til at lede processer i den pædagogiske praksis, i et samarbejde med personalegruppen og din lederkollega.
• Du indgår i sparring med personalet, skaber gennem undren og en anerkendende tilgang, samt ”tilpasse forstyrrelser”, der kan være med til at fastholde refleksion og udvikling af praksis.

Det får du hos os
Du refererer til Distriktslederen og bliver en del af et aktivt og samarbejdsvilligt ledelsesteam. Ledelsesteamet mødes jævnligt til ledelsesmøde. Teamet samarbejder om at lede distriktet, at sætte retning og skabe udvikling.

Teamet har et godt og udviklende samarbejde. Vi har brug for hinanden, og vi interesserer os for hinanden. Alle er parate til at give et godt råd eller en hjælpende hånd. Vi deler hinandens erfaringer og medgiver god energi og inspiration til hinanden.

Vores ledelsesfællesskab medvirker til ”at spille hinanden gode” med forudsætningen om, at vi ledelsesmæssigt kommer i mål med, at alle vores børnehuse skal lykkes.

Ballerup Kommune har en bred vifte af uddannelsesmuligheder - dem kan vi målrette således at vi får spillet dig god. 

Hvem er vi
I distriktet arbejder vi med en nærværende og anerkendende personale- og pædagogisk ledelse. Ballerup Kommunes Børne- og Ungepolitik tager udgangspunkt i værdien af et godt børneliv. Barndommen skal være en tid fyldt med glæde, leg, læring, fantasi og nysgerrighed.

Distrikt Baltorp ligger i det centrale Ballerup og har på nuværende tidspunkt syv børnehuse. Vi har 200 medarbejdere, og vi har cirka 850 børn i aldersgruppen 0-5 år.

Distriktet afholder fælles arrangementer så som: uddannelsesdage, kompetenceudvikling og temaaftener samt arrangementer, hvor børnene er inddraget. 

Vi værdsætter og støtter op om, at børn, personale og forældre kan møde hinanden på tværs i distriktet.

Vores børne- og forældregruppe afspejler området vi bor i, med mangfoldighed som den største fællesnævner. Vi vægter forældresamarbejdet, og ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere. Vi vægter ligeledes samarbejdet med vores tværfaglige samarbejdspartnere i PPR.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Distriktsleder Helle Kristensen på telefon 4477 1847. 

Du kan her se stillingsbeskrivelsen for dagtilbud samt læse om børne- og ungepolitikken.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen forventes til den 1. oktober 2026.

Stillingen er en fuldtidsstilling uden øvre arbejdstid.

Vi afholder 1. samtale den 19. august 2026 og 2. samtale den 21. august 2026.

Ansøgningsfrist: den 14. august 2026 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagogiske ledere – lederoverenskomsten i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 49.692 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er du vild med børnelatter, leg i børnehøjde og hverdage fulde af små og store øjeblikke? Så er det måske lige dig, vi mangler i Villa Kulla.

Vi leder efter nye pædagogmedhjælpere, da nogle af vores dygtige pædagogmedhjælpere skal videre ud i verden. Den ene stilling er begivenhedsbestemt fra 1. september 2026 - 31. august 2027.

Dine vigtigste opgaver 

• Arbejde med børns deltagelsesmuligheder i fællesskaber
• Du er optaget af at skabe trygge rutiner og samtidig følge børnenes nysgerrighed og spontanitet bl.a. i legen
• Du tror på, at de bedste dage er dem, hvor børn og voksne er sammen i øjenhøjde – med nærvær, leg og plads til grin.

Dine kompetencer 

• Er god til at bruge din mimik, krop og stemmeleje når du er sammen med børnene f.eks. i sanglege, når du møder børnene i øjenhøjde
• Er stabil og engageret i arbejdet samt bidrager i de praktiske opgaver i børnehuset
• Kan tale og skrive dansk 
• Er nysgerrig på børn og deres børneunivers 
• Er ikke bange for at sidde på gulvet, bygge en hule eller lege ninja (eller bare holde hånden, når verden bliver lidt stor)
• Er omsorgsfuld, nærværende og ser muligheder fremfor begrænsninger
• Bidrager med godt humør og overskud – også når bukserne har fået lidt mudder på knæene.

Det får du hos os 

• En god introduktion og oplæring – vi slipper dig ikke bare løs i manegen
• En arbejdsplads der optaget af at skabe rammerne for at godt børneliv i børnehuset 
• En arbejdsplads med god social kapital – og hvor vi tager arbejdsglæde og fællesskab seriøst og arbejder sammen herom. Og selvfølgelig skønne børn, der gerne har kram, en tegning klar til dig og gerne vil lege med dig
• Vi arbejder ud fra distriktets fælles pædagogiske lærerplan, herunder evaluering af den pædagogiske praksis.

Hvis du har fået lyst til at søge en stilling hos os, skal du derfor kunne se dig selv som en del af ovenstående. 

Hvem er vi 
Vi er Villa Kulla – et børnehus fyldt med liv, leg og skønne unger, som glæder sig til at få endnu flere voksne med på gulvet, i børnenes leg, på legepladsen og i den pædagogiske dagligdag.

Hos os får du

• Fantastiske kolleger (der både er dygtige, søde og sjove)
• To pædagogiske ledere, der både har styr på huset og hjertet på rette sted
• Cirka 45 engagerede medarbejdere, der samarbejder på tværs
• Masser af faglighed, engagement og smil i hverdagen
• En hverdag midt i et dejligt villakvarter tæt på grønne områder, byggelegeplads, bibliotek, naturhytte og Hønsebyen (ja, det er lige så godt, som det lyder!)

I Villa Kulla har vi

• Seks vuggestuegrupper
• Fire mellemgrupper for de 3-4-årige 
• To storbørnsgrupper for de kommende skolebørn.

Grupperne er fordelt i tre forbundne huse. Hvert hus har egen legeplads og alle stuerne har direkte udgang til en legeplads med mange muligheder for udforskning af naturen og leg. Lige nu er vi i gang med en renovering i huset, som har til hensigt at gøre det fysiske forhold bedre for børnene.

Vores åbningstid er

• Mandag til torsdag kl. 6:45 – 17:00 
• Fredag 6:45 – 16:45. 

Det er en forudsætningen for, at du kan arbejde i Villa Kulla, at din arbejdstid kan tilrettelægges inden for hele børnehuset åbningstid. 

Vi holder personalemøde om aften ca. 10 gange årligt, samt børne- og forældrearrangementer bl.a. spiseaftener på stuerne, sommerfest, forældremøde mv.

I Ballerup Kommune er dagtilbudsområdet organiseret i fem distriktsinstitutioner. Distriktsopdelingen følger skoledistrikterne, da Ballerup Kommune har en ambition om en sammenhængende indsats for 0-25 års området. 

Vi arbejder ud fra Ballerup kommunes Børne- og Ungepolitik og pejlemærker, som du kan læse her:

• https://ballerup.dk/borger/boern-unge/hvordan-arbejder-vi/boerne-og-ungepolitik

Derudover arbejder vi med Ballerups Analyse af Læringsmiljøet, der i daglig tale kaldes BAL.

Distriktet er beliggende i Skovlunde. Distrikt Skovlunde består af seks børnehuse og har en fælles styrkede pædagogisk lærerplan. 

Find læreplanen på ballerup.dagtilbud.dk, hvor du også kan læse mere om børnehuset Villa Kulla.

Du kan læse mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk og om stillingsbeskrivelserne på dagtilbudsområdet 0-5 år ved at klikke her.

Ansættelsesproces og løn 
Ansættelsesdatoen er den 1. september og den 1. oktober eller efter aftale. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne og senest i dagtimerne d. 20. august 2026. Du vil blive kontaktet senest d.  12. august 2026, hvis du bliver inviteret til samtale.

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer og er tidsbegrænset.  

Ansøgningsfrist: d. 7. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 27.766 kr. - 33.361 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattest. 

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vi søger flere dygtige stilladsmontører til spændende projekter på Sjælland.

Hvis du trives med en afvekslende hverdag, nye udfordringer og forskellige byggepladser, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Du bliver en del af et professionelt stilladssjak, hvor opgaverne varierer, men hvor ambitionen altid er den samme – at levere sikkert, effektivt og med høj kvalitet. Her får du mulighed for at arbejde på forskellige typer byggeprojekter sammen med dygtige kollegaer, der brænder for deres fag.

Har du systemstilladskursus, er det en stor fordel, men det vigtigste er, at du har erfaring, tager ansvar og har lyst til at være en del af et stærkt team.

Vi håber, at du:

▪ Har erfaring som stilladsmontør

▪ Har systemstilladskursus eller erfaring med systemstillads

▪ Arbejder sikkert og kvalitetsbevidst

▪ Er mødestabil og ansvarsbevidst

▪ Trives med en afvekslende arbejdsdag

▪ Har kørekort B (en fordel)

😄 Kort fortalt

Det her er til dig, der ikke motiveres af at lave det samme hver dag, men som gerne vil arbejde på forskellige byggeprojekter sammen med dygtige kollegaer.

Du bliver en del af et stærkt stilladssjak med ordnede forhold, spændende opgaver på Sjælland og en hverdag, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

• Behandling af personale- og ansættelsessager.
• Rådgivning af ledere om gældende HR-regler, procedurer og overenskomster.
• Rådgivning om personel- og organisationsforhold, løn, funktionsniveauer og omklassificeringer.
• Udarbejdelse af sagsfremstillinger, notater og beslutningsoplæg.
• Behandling af stillingsopslag, ansættelser, fratrædelser og øvrige personalemæssige ændringer.
• Koordinering og opfølgning på HR-processer.
• Understøttelse af kompetenceudviklingsaktiviteter.
• Behandling af sager vedrørende arbejdsmiljø, fravær og øvrige personaleadministrative forhold.
• Håndtering af INTOPS-relaterede personelsager.
• Besvarelse af HR-relaterede forespørgsler fra ledere og medarbejdere.
• Diverse administrative ad hoc-opgaver.

• Varetagelse af udarbejdelse af tekniske kravspecifikationer i samarbejde med de andre teknikere her i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, således at nybygningerne leveres i henhold til kontrakt med aftalte certifikater, såvel civile som militære nødvendige for nybygningernes drift og funktion.
• Varetagelse af den overordnede styring og af vedligeholdelsen af de eksisterende og kommende enheder. Herunder planlægning og opfølgning samt sikring af nødvendig deltagelse i inspektioner og prøver.
• Deltagelse i koordinerende møder, herunder planlagte opfølgningsmøder mellem leverandører og Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

• Du har erfaring med maritime projekter i RHIB størrelse og hurtiggående fartøjer.
• Du har gode kommunikationsevner, og kan formulere dig professionelt på skrift og i tale.
• Du er god til at planlægge, koordinere, arbejde struktureret med komplekse problemstillinger og træffe velfunderede beslutninger.
• Som person trives du i samarbejde med personer med forskellige baggrunde og fagligheder. Du kommer til at indgå i et effektivt projektarbejde med kollegaer, men løser selvstændigt komplekse opgaver.