Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Hovedstadens Beredskab

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

København

I Hovedstadens Beredskab har vi høje ambitioner for udvikling af fremtidens beredskab. Det gælder også for vores tekniske afdeling, hvor vi blandt andet er med til at sikre, at Hovedstadens Beredskabs køretøjer, materiel og mundering er i optimal stand, når vi rykker ud til brande og ulykker.

Vi hjælper dem, der hjælper andre.

Vi søger nu en erfaren reservedelsekspedient, som skal sikre en effektiv og struktureret håndtering af reservedele og materialer til vores auto-, elektronik- og smedeværksted, så de kan løse deres opgaver med høj drifts- og leveringssikkerhed.

Dine arbejdsopgaver

Som reservedelsekspedient er du et vigtigt bindeled mellem lager, værksted, indkøb i vores tekniske afdeling og øvrige interne samarbejdspartnere. Du får ansvaret for, at vi har de nødvendige reservedele og materialer i rette kvalitet, mængde og til rette tid. Det betyder, at du skal have solid erfaring og stor viden om området, så du samtidig kan medvirke til løbende at forbedre og optimere arbejds- og lagerprocesser.

Dine opgaver vil bestå i at:

Bestille reservedele hos vores leverandører og hele tiden have øje for alternative leverandører.
Modtage, kontrollere, registrere og opbevare reservedele og materialer.
Sikre hurtig og korrekt levering af reservedele, så værkstedets drift understøttes optimalt.
Varetage daglig lagerstyring, herunder ajourføring, genbestilling og lageroptælling i IT-systemer.
Faglig rådgivning om korrekt valg af reservedele i tæt samarbejde med mekanikere og driftsledere.
Oprette og følge op på indkøbsordrer samt registrere og dokumentere materialeforbrug.

Du får derudover også til opgave at håndtere returvarer og reklamationer og du kommer også til at betjene henvendelser via skranke, telefon og mail.

Din baggrund og dig som person

Vi forventer, at du har solid erhvervserfaring inden for lager, reservedelshåndtering eller teknisk logistik. Vi ser gerne at du er faglært og har erfaring med reservedele til lastbiler eller tunge køretøjer.

Vi arbejder med specielle køretøjsopbygninger og særligt materiel, så det kræver ofte en alternativ tilgang til markedet og et godt netværk.

Stillingen kræver en struktureret tilgang, teknisk forståelse og blik for, hvordan en velfungerende reservedels- og lagerfunktion understøtter den samlede værkstedsdrift. Derfor lægger vi vægt på, at du:

Har god IT-forståelse og dokumenteret erfaring med lager-, ordre- eller ERP-systemer.
Har teknisk indsigt og forståelse for sammenhængen mellem lager og værkstedsdrift.
Arbejder metodisk og systematisk.
Behersker dansk og engelsk i både tale og skrift.
Har truckcertifikat eller er indstillet på at tage det.

Vi tilbyder

Du bliver en del af Hovedstadens Beredskab – en organisation med et vigtigt samfundsmæssigt ansvar. Du får her en central funktion i en teknisk afdeling med høj faglighed, stærkt samarbejde og fokus på stabil drift.

Du kan forvente at blive en del af social afdeling, hvor vi sammen skaber et arbejdsmiljø, der er præget af stor arbejdsglæde, aktivitet, faglige ambitioner, teamwork, fleksibilitet og personlig frihed under ansvar.

Vi er en familievenlig arbejdsplads, hvor der er plads til at være dig. Det gælder uanset hvor, du er ansat i Hovedstadens Beredskab. Vi passer på hinanden, fordi et godt arbejdsmiljø er med til at sikre, at vi kan løse vores kerneopgave. Nemlig at passe på Hovedstadsområdet og vores godt 1 mio. borgere døgnet rundt – året rundt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende relevant overenskomst indgået med KL og efter principperne i Ny Løn.

Stillingen er på fuld tid.

Arbejdsstedet vil først og fremmest være vores tekniske afdeling, som har til huse på Enghavevej 84, 2450 København SV, tæt ved både metro og S-tog.

Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV senest den 9. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler den 18. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Lone Boje-Andersen på telefon 23 36 45 91 fra den 3. august eller områdeleder Claus Bjerre telefon 26 88 29 76.

Om Hovedstadens Beredskab

Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 750 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.

Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører.

Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

BUVM - Departementet

Undervisningsministeriet søger sekretær for ministeren

København

Har du lyst til en hverdag med stor variation, hvor opgaverne skifter fra dag til dag? Vi søger en sekretær for ministeren, der trives i et højt tempo og motiveres af at arbejde tæt på ministeren og den politiske dagsorden. Du får en alsidig stilling med spændende og udviklende opgaver, stort ansvar og mulighed for at gøre en forskel i et miljø præget af samarbejde, engagement og faglighed.

Om kontoret

Minister- og Ledelsessekretariatet består af ministerens forkontor, departementschefens forkontor, et tværgående team samt to studenter.
I kontoret har vi ansvaret for sekretariatsbetjening af ministeren, herunder koordinering af større politiske forløb, forberedelse af og opfølgning på ministerens møder, planlægning af ministerens besøg, bestilling af sager og mødemateriale i ministeriet samt tilrettelæggelse af ministerens kalender m.v. Vi har også ansvaret for betjening af departementschefen, ministeriets koncernledelse, direktionen og chefgruppen.

Vi har et fagligt stærkt miljø med 11 medarbejdere og en kontorchef. Vi har en uformel omgangstone, og vi lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde – også i en til tider travl hverdag.

Om jobbet

Som vores nye sekretær for ministeren er du med til at sikre, at ministeren får så smidig en hverdag som muligt. Dine opgaver omfatter bl.a. at:

Håndtere henvendelser, invitationer mv.
Forberede ministerens møder, herunder planlægning, bestilling af mødemateriale og -forplejning.
Være ansvarlig for rejsebestillinger, udgifts- og rejseafregning samt regnskab.
Bistå i behandlingen af aktindsigter.
Være bindeled mellem ministeriet og Folketinget f.eks. i forbindelse med besvarelse af udvalgs- og samrådsspørgsmål, behandlinger af lovforslag og besvarelse af § 20-spørgsmål.
Bidrage til håndtering af lovprocesser, herunder forberedelse af ministerens deltagelse i statsråd.

Om dig

Vi forventer, at du har en kontoruddannelse inden for offentlig administration med relevant erfaring fra en lignende stilling i centraladministrationen eller fra en stilling som chef-/direktionssekretær.

Du trives med at arbejde tæt på det politiske niveau i et højt tempo, samtidig med at du kan fordybe dig. Du er løsningsorienteret, omstillingsparat, har sans for detaljen og er serviceminded.

Du vil komme til at løse dine arbejdsopgaver i et tæt samarbejde med de kolleger, der også arbejder med betjening af ministeren. Gode samarbejdsevner er derfor en forudsætning for at lykkes i stillingen.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

er god til at planlægge og holde styr på frister,
kan bevare overblikket i en travl og omskiftelig hverdag,
er serviceminded og fleksibel i forhold til varierende arbejdsopgaver,
arbejder struktureret og selvstændigt, og
følger dine opgaver til dørs.

Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat som kontorfunktionær efter Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område (OAO-S-fællesoverenskomsten) samt organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Til stillingen som ministersekretær er knyttet et centralt aftalt forkontortillæg i henhold til gældende cirkulære om forkontortillæg til kontorfunktionær.

Der kan være mulighed for at forhandle tillæg afhængigt af dine kvalifikationer.

Ansættelsen forudsætter, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende opretholde denne.

Ansættelsen er snarest muligt eller senest pr. 1. oktober 2026.

Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer.

Ansættelsesstedet er Frederiksholms Kanal 21, 1220 København.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Karina Beg Poulsen på 23356194.

Du kan også læse mere om Undervisningsministeriet på vores hjemmeside www.uvm.dk.

Sådan søger du

Send din ansøgning, CV og eksamensbevis elektronisk til os senest 13. august 2026.

Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylder ansøgningsformularen.

Vi forventer løbende at indkalde til samtaler, så send os gerne din ansøgning hurtigst muligt. Der kan forekomme en case i forbindelse med samtalerne, hvilket du får flere oplysninger om, hvis det bliver aktuelt.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Erfaren projektleder til strategiske udviklings- og forandringsprojekter i Børne- og Ungdomsforvaltningen

København

Vil du være med til at drive udviklings- og forandringsprojekter, der gør en konkret forskel for ledere og medarbejdere i Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF)?

Som en del af Procesenheden i Administrativ Transformation, Ledelsesunderstøttelse og Strategi (ATLOS) får du en central rolle i arbejdet med at udvikle og implementere løsninger, der understøtter en enklere og mere effektiv administration.

Dit første projekt bliver Forenkling af arbejdstidsstyring, hvor vi udvikler en ny løsning, der skal understøtte den daglige arbejdstids- og vagtplanlægning for omkring 10.000 ledere og medarbejdere på dagtilbudsområdet. Målet er at skabe en enklere og mere fleksibel planlægning, styrke medarbejdernes muligheder for selv at håndtere deres arbejdstid og give både ledere og medarbejdere et bedre overblik i hverdagen. Du bliver en central del af projektledelsen og får en vigtig rolle i at sikre fremdrift, koordinering og forankring på tværs af organisationen. Efterfølgende vil du få ansvar for andre udviklings- og forandringsprojekter i takt med, at de opstår.

I projektlederrollen kommer du til at stå i spidsen for projekter, der kræver både solid projektledelse og stærke kompetencer inden for forandringsledelse – fra de første idéer til implementering og varig forankring i en organisation med mange fagligheder, decentrale ledere og en politisk styret kontekst.

BUF er en kompleks driftsorganisation med stor samfundsmæssig betydning, og dine projekter vil ofte involvere mange forskellige faggrupper og interessenter på tværs af forvaltningen. Du skal derfor kunne navigere sikkert i komplekse samarbejdsrelationer og skabe retning og fremdrift – også når vilkårene ændrer sig undervejs.

Sideløbende med dine egne projekter får du mulighed for at bidrage til udviklingen af vores fælles metodeunivers. Vi arbejder løbende med at styrke vores projekt- og forandringsmetoder, og dine erfaringer vil være en vigtig del af denne udvikling.

Dine opgaver og ansvarsområder vil bl.a. være at

indgå som en central del af projektledelsen på projektet Forenkling af arbejdstidsstyring og sikre fremdrift og forankring hos involverede ledere og medarbejdere
lede og drive udviklings- og forandringsprojekter fra opstart til implementering og forankring
skabe ejerskab og engagement hos ledere og medarbejdere gennem tæt samarbejde og involvering
navigere i komplekse samarbejdsrelationer på tværs af faggrupper, organisatoriske niveauer og interessenter i en politisk styret organisation
planlægge og facilitere workshops, udviklingsforløb og processer med bred interessentinddragelse
bidrage til den fortsatte udvikling af vores fælles metoder og værktøjer til projektarbejde
sparre med kolleger om projektledelse, metode og forandringsledelse

Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du har en relevant kandidatuddannelse og solid erfaring med projektledelse – gerne kombineret med erfaring inden for forandringsledelse.

Du motiveres af at skabe resultater gennem samarbejde og trives med at omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger. Du kan skabe struktur, retning og fremdrift samtidig med, at du formår at opbygge stærke relationer på tværs af organisationen. Har du erfaring fra en politisk styret organisation, er det en fordel.

Derudover er det en fordel, hvis du

har en solid metodisk ballast inden for projekt- og forandringsledelse og holder dig orienteret om nye metoder og tilgange
er god til at skabe relationer på tværs af faggrupper og interessenter og naturligt bringer mennesker sammen gennem projektarbejde og facilitering
arbejder selvstændigt og struktureret, men også har overskud til at sparre med og støtte kollegerne, når deadlines presser sig på
trives med at skabe fremdrift i komplekse projekter med mange interessenter
er lige dele professionel og uhøjtidelig – og bidrager til vores uformelle arbejdskultur med højt til loftet og plads til at være sig selv

Om os
Du bliver organisatorisk en del af Procesenheden, som er en del af ATLOS, og du vil have Bo Kristian Haue som din personaleleder.

ATLOS er en central stabsfunktion, der understøtter den strategiske retning for Administrativt Ressourcecenter på tværs af alle søjler i BUF. ATLOS består af tre enheder: TADO (Taskforce for Administrativ Digital Omstilling), Ledelsesunderstøttelsesteamet og Procesenheden, hvor du bliver en del af et fagligt stærkt projektmiljø.

Vi er dedikeret til projekt- og procesledelse af udviklings- og forandringsprojekter på tværs af forvaltningen, hvor brugerinddragelse og samskabelse er centrale elementer i vores tilgang. Projekterne spænder fra procesoptimering og digitalisering til implementering af nye arbejdsgange og organisatoriske udviklingsinitiativer – altid med fokus på at skabe en enklere hverdag for ledere og medarbejdere.

Vi samarbejder bredt med både interne og eksterne parter – fra andre forvaltninger og koncernenheder til ledere og medarbejdere på tværs af BUF. Vi insisterer på det udviklende samarbejde og finder konstruktive veje frem, også når opgaverne er komplekse, og interesserne er forskellige.

Vi er et engageret og kollegialt team, der vægter faglig sparring, videndeling og fælles udvikling højt, og som supplerer hinanden godt i opgaveløsningen med forskellige faglige baggrunde. Hos os er tonen uformel, og vi gør os umage for at skabe et arbejdsmiljø, hvor det både er fagligt spændende, udviklende og rart at gå på arbejde.

Vi tilbyder
Hos os får du mulighed for at arbejde med udviklingsprojekter, der har stor betydning for en af Danmarks største kommunale organisationer. Du får stor indflydelse på dine projekter, bliver en del af et stærkt fagligt miljø og får gode muligheder for både faglig udvikling og sparring med engagerede kolleger.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter erfaring og kvalifikationer og følger gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Vi ønsker stillingen besat snarest muligt.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for ATLOS, Bo Kristian Haue, på 22 16 72 66.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 34/35.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagogisk leder til Fritidscenter Ydre Valby

København

Vil du udvikle pædagogisk kvalitet i et område præget af diversitet og stærke fællesskaber?
Brænder du for faglig ledelse, og motiveres du af at udvikle kvalitet gennem dialog, refleksion og samarbejde?
Har du lyst til et ledelsesfællesskab, hvor sparring, tillid og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen?
Hvis svaret er ja, så er stillingen som pædagogisk leder i Fritidscenter Ydre Valby en reel mulighed for at gøre en forskel – for børn, forældre og medarbejdere i Valby.

Om Fritidscenter Ydre Valby
Ydre Valby er et mangfoldigt område, hvor børn og unge kommer med vidt forskellige baggrunde, erfaringer og ressourcer. I Fritidsklynge Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave, som også omfatter Fritidscenter Indre Valby, arbejder vi målrettet med at skabe chancelighed og stærke fællesskaber for alle børn og unge. Fritidscenter Ydre Valby er organiseret i to afdelinger. Du bliver leder for Afdeling A, som består af tre klubber for børn og unge i alderen 10-14 år. Din lederkollega leder Afdeling B, som består af én klub for 10-14-årige og et ungeværk for unge i alderen 14-18 år. Tilsammen er vi ca. 50 medarbejdere fordelt på de fem klubtilbud. Fritidsklynge Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave tæller samlet ca. 120 medarbejdere fordelt på 13 klubtilbud.

Ledelsesopgaven
Du indgår i en duoledelse med en erfaren pædagogisk leder. I deler ansvaret for fritidscentrets samlede udvikling og sparrer om drift, personaleledelse og faglig udvikling – og I dækker hinanden ved ferie og fravær. Det er en vedvarende opgave at videreudvikle den pædagogiske kvalitet gennem KIDS Klub, som vi har besluttet er vores fælles metode til at styrke praksis. Alle medarbejdere bidrager med observationer og refleksioner, og din opgave bliver at skabe retning og udvikle stærke praksisfællesskaber på tværs af klubberne. Du understøtter de tre pædagoger med ledelsesfunktion i Afdeling A gennem faste 1:1-samtaler og har selv ugentlig sparring med klyngelederen. Du har base på Klub Lykkebo på Vigerslev Allé 179, men kan arbejde mobilt på tværs af klyngens klubber.

Ledelseskulturen
Hos os er ledelse ikke noget, man udøver alene. Klyngelederne arbejder selv i duoledelse og har et tæt samarbejde om hele Fritidsklynge Valby/Vesterbro/Kgs Enghave – det er den model vi tror på, og den går igen på alle ledelsesniveauer. I praksis betyder det faste ledermøder, løbende sparring på tværs af fritidscentrene og en kultur, hvor det er naturligt at række ud – både når noget er svært, og når noget lykkes. Vi tager ledelse alvorligt som fag, og vi investerer i hinandens udvikling.

Du bliver ikke leder alene
Du får en grundig introduktion til organisationen, lederrollen og vores arbejdsformer. Du træder ind i en erfaren duoledelse fra dag ét og bliver samtidig en del af Københavns Kommunes introduktionsforløb for nye ledere, som giver dig faglig sparring og netværk på tværs af kommunen.

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra første dag. Men vi forventer, at du er nysgerrig, tager ansvar og er åben for at lære. Til gengæld sørger vi for, at du ikke står alene.

Du vil trives hos os, hvis du

brænder for faglig ledelse og udvikling af pædagogisk kvalitet
motiveres af at arbejde med diversitet og chancelighed i praksis
motiveres af at udvikle medarbejdere og andre ledere
arbejder systematisk og ser værdi i refleksion og faglig udvikling
kan skabe følgeskab gennem dialog, tydelighed og tillid
trives med at være til stede og synlig i de klubber, du leder
trives i et tæt ledelsesfællesskab, hvor man både lærer fra sig og bliver klogere af andre

Hos os får du

et engageret fritidscenter med fagligt stærke medarbejdere og et stærkt kollegialt fællesskab
et tæt ledelsesfællesskab med høj grad af sparring og fælles ansvar
kompetente pædagoger med ledelsesfunktion som nære samarbejdspartnere
et velfungerende samarbejde med medarbejderrepræsentanter og en engageret forældrebestyrelse
gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling
et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og kvalitet

Det forventer vi af dig
Du er uddannet pædagog eller har en sammenlignelig uddannelse. Du har en lederuddannelse – fx diplom i ledelse – eller du er parat til at påbegynde uddannelsen i forbindelse med ansættelsen.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid. Vi ønsker, at du kan tiltræde den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at tage kontakt til klyngeleder Mathilde Gerike Heichelmann på 23 82 63 01/mathim@kk.dk (i uge 28 og 29) og klyngeleder Flemming Klysner Nielsen på 28 29 97 20/v274@kk.dk (i uge 31 og 32).

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi holder 1. samtalerunde mandag den 17. august og 2. samtalerunde mandag den 24. august. Kandidater, der inviteres til 2. samtalerunde, skal afsætte ca. to timer til en samtale og test med vores eksterne rekrutteringspartner – det bruges som et fælles grundlag i den samlede
vurdering.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Økonomistyrelsen

Forretningsanalytikere til hele statens BI kontor

København

Vil du være med til at omsætte komplekse data til klare indsigter, der styrker styringen af den statslige sektor? Har du erfaring med styring, økonomi eller analyse i staten og blik for, hvordan data kan understøtte budgetlægning, opfølgning, rapportering og beslutningsgrundlag i offentlige institutioner? Så er du måske en af de forretningsanalytikere, vi søger til Økonomistyrelsens fællesstatslige BI-kontor.

Bliv en del af vores mission om datadrevet styring i staten Hos Økonomistyrelsen udvikler og driver vi centrale løsninger, der understøtter effektiv drift af statens institutioner. Kontor for Statens BI leverer letforståelige data og løsninger i regi af vores fællesstatslige dataunivers, Statens BI. Vi har ansvar for en række forskellige datavarehusløsninger, som indsamler data fra Økonomistyrelsens fællesstatslige systemportefølje (økonomi-, løn- og HR-systemer mv.), og som bl.a. understøtter institutionernes økonomistyring, de centrale overenskomstforhandlinger, tværstatslig analyse og statistikker, samt udarbejdelse af statsregnskabet. Vi er derudover i fuld gang med et stort og vigtigt moderniseringsprojekt, Statens BI 2.0, hvor vi skaber en ny fællesstatslig dataplatform til understøttelse af både lokale og tværgående analyse- og rapporteringsbehov.

Vi søger derfor forretningsanalytikere, som kan skabe overblik og sammenhæng mellem forretning, data og leverancer. Rollen indebærer tæt dialog med brugerne, hvor du skal forstå og analysere deres behov samt omsætte dem til klare forretningsmæssige afklaringer, krav og løsningsforslag. Du kommer særligt til at arbejde med kravsætning af forretningsbehov inden for styring i staten og bidrage til, at vores løsninger i Statens BI 2.0 understøtter både lokale og tværgående analyse- og rapporteringsbehov.

Som forretningsanalytiker hos os får du en central rolle i analyse- og afklaringsarbejde relateret til både videreudvikling af eksisterende løsninger og nye initiativer i vores systemlandskab. Du bliver et vigtigt bindeled mellem brugere, forretning, projekter samt tekniske fagligheder og skal kunne navigere i en hverdag med mange parallelle spor og forskellige interessenter. Vi er samtidig nysgerrige på nye teknologier og ser AI som et vigtigt værktøj til at understøtte både analysearbejde, samarbejde og udviklingen af fremtidens løsninger.

Du vil blive en del af et fagligt stærkt kontor, hvor samarbejde, dialog og tværgående forståelse er i højsædet. Vi prioriterer, at du får en god start hos os med grundig onboarding samt relevante kurser og kompetenceudvikling. Der er ligeledes rige muligheder for at vokse i rollen og tilegne sig øget ansvar på sigt (fx som produktejer, forretningsansvarlig mv.).

Dine ansvarsområder vil blandt andet omfatte:

indsamling, dokumentation og analyse af forretningsbehov
udarbejdelse af kravspecifikationer til dataprodukter
facilitering af dialog og samarbejde mellem forskellige fagligheder og interessenter

Du vil samarbejde tæt med både udviklere og forretningskontorer i Økonomistyrelsen. Vi forventer, at du opnår en dyb forståelse for statens administrative processer og bidrager til, at løsningerne understøtter brugernes forskelligartede behov.

Om dig Du har en relevant videregående uddannelse og har god forståelse og interesse for at arbejde med styring i staten. Det er ikke din uddannelsesmæssige baggrund, der er afgørende, og du kan både være nyuddannet eller have nogle års relevant erfaring, men kendskab til arbejde i staten vil være en fordel.

Vi lægger vægt på, at du

har erfaring med styring, økonomi, analyse eller rapportering i staten eller en anden offentlig institution
har forståelse for statslige styringsprocesser, fx budgettering, bevillingsstyring, regnskab, økonomiopfølgning eller ledelsesinformation
kan omsætte forretningsbehov fra økonomi- og styringsområdet til klare krav, datadefinitioner og løsningsforslag
har blik for både institutionernes lokale behov og de tværgående krav, der følger af fællesstatslige løsninger
kan kommunikere klart og facilitere dialog mellem forretning og teknik
arbejder struktureret og kan drive afklaringer og opgaver fra start til slut
er proaktiv og har gode samarbejdsevner

Din evne til at samarbejde, skabe overblik og sikre, at forretningsbehov omsættes til konkrete løsninger, vil være afgørende for din succes i stillingen. Du kommer til at tilegne dig indgående kendskab til statens arbejdsgange og forretningsprocesser og får mulighed for at påvirke, hvordan data udnyttes til at skabe værdi for hele staten.

Om os Hos Kontor for Statens BI får du 25 passionerede og engagerede kolleger, der brænder for data og elsker at udvikle intelligente og værdiskabende løsninger. Vi er en sammentømret enhed af styrings- og datanørder, hvor dyb faglighed går hånd i hånd med højt humør og en afslappet omgangstone.

Vi tror på, at de bedste resultater opstår i et miljø med plads til både fordybelse, kreativitet og humor. Derfor er det vigtigt for os, at du ikke bare bliver en del af teamet – men også får et job med mening, hvor du kan sætte dit præg fra dag ét.

Hos os bliver du udfordret fagligt og understøttet personligt. Vi har fokus på din udvikling, både som forretningsanalytiker og som menneske. Vi investerer i din udvikling og sørger for, at du bliver klædt ordentligt på til at vokse i rollen.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling alt efter kvalifikationer.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Du vil i forbindelse med ansættelsen blive bedt om at fremsende en privat straffeattest, som du rekvirerer via www.politi.dk, eller ved fysisk fremmøde på din lokale politistation. Vi fortæller mere om dette undervejs i ansættelsesforløbet.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Aysin Türk på tlf.: 2016 4793 / mail: aysin@oes.dk eller kontorchef Rasmus Holm Madsen på tlf.: 21525483 / mail: Rasmad@oes.dk.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 10. august 2026.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Du er velkommen til at bruge AI til din ansøgning. Vedhæft dog gerne dit prompt, så vi kan se, hvilken tankegang, du har brugt. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Forsvarets Efterretningstjeneste

Studentermedhjælpere til FE’s Ruslandsafdeling

København

Drømmer du om at arbejde i Forsvarets Efterretningstjeneste, og har du en interesse for Rusland som sikkerhedspolitisk aktør? Vi har lige nu et spændende studiejob, hvor du vil få mulighed for at komme helt tæt på FE’s arbejde inden for Ruslandsområdet.

FE søger studentermedhjælpere til at understøtte opgaver i Ruslandsafdelingen. Du vil her få et solidt indblik i FE’s arbejde på Ruslandsområdet og i efterretningsarbejdet generelt.

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
Du vil indgå som en integreret del af et af afdelingens teams og få indblik i den brede vifte af opgaver i det pågældende team. Du kommer bl.a. til at assistere dit team med at grave informationer frem, som har vital betydning for vores virke som efterretningstjeneste og for rigets sikkerhed.

Dine opgaver vil for eksempel være at:
• Overskue forskelligartede datakilder.
• Behandle og systematisere data.
• Bidrage til analyseopgaver og andre skriftlige produkter.

Generelt vil opgaverne bestå i at arbejde med informationer af relevans for FE’s prioriteter. Dette sker i tæt samarbejde med dine kolleger.

Du og din baggrund er vigtig
Det er et krav, at du har kendskab til Rusland som sikkerhedspolitisk aktør. Det er desuden en fordel, men ikke et krav, at du har russiske sprogfærdigheder.

Du prioriterer nøjagtighed og et godt samarbejde, og du trives blandt kolleger med forskellige baggrunde. Du indgår naturligt i den fælles opgaveløsning og er ikke bange for forskelligartede arbejdsopgaver. Du har en metodisk og nuanceret tilgang til læring og formår at uddrage de vigtigste pointer og vurderinger fra en stor mængde oplysninger.

Derudover ser vi gerne at du:
• Har en kreativ tilgang til din opgaveløsning.
• Er ivrig efter at lære nyt.
• Er i stand til at arbejde selvstændigt.

Du vil komme til at arbejde med klassificeret materiale, så stillingen kræver, at du udadtil kan være diskret med dit arbejde.

Det er et krav, at du er aktiv studerende på en relevant videregående uddannelse. Vi ser gerne, at du har mindst to år tilbage af dit studie. Du vil derfor sandsynligvis være i slutningen af din bachelor, eller du skal til at begynde på din kandidat. Du skal kunne afsætte ca. 2 arbejdsdage hver uge til studentermedhjælperjobbet, men vi håber du er fleksibel, ligesom vi vil være fleksible for eksempel i forbindelse med eksamensperioder.

Din nye arbejdsplads
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.

Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Ansættelse og aflønning vil ske i henhold til HK’s organisationsaftale. Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Arbejdsstedet er Forsvarets Efterretningstjeneste i Dragør, og den gennemsnitlige arbejdstid vil være ca. to arbejdsdage om ugen. Vi vil selvfølgelig bestræbe os på at være fleksible med arbejdstiden i dine eksamensperioder.

Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 31. juli 2026.

Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 33 eller 34 og stiler mod en ansættelse fra 1. november 2026 Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner 23265@ddis.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Gem

Se job

Entreprise-Gruppen ApS

📊 Erfaren bogholder søges i Hellerup – søger du en stabil arbejdsplads med orden i økonomien? 📊

København

Vi søger en erfaren bogholder til en alsidig stilling hos en virksomhed, der gennem mange år har opbygget, udviklet og administreret sin egen ejendomsportefølje.

Vi leder efter en profil med solid erfaring fra tidligere arbejdspladser, som arbejder struktureret, tager ansvar for sine opgaver og har et godt kendskab til E-conomic.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

▪ Daglig bogføring

▪ Kreditor- og debitorstyring

▪ Afstemninger

▪ Fakturering

▪ Bogføring og økonomiopgaver i E-conomic

Vi håber, at du:

▪ Har flere års erfaring som bogholder

▪ Har solid erfaring med E-conomic

▪ Arbejder struktureret og selvstændigt

▪ Har sans for detaljen

▪ Tager ansvar for dine opgaver

😄 Kort fortalt

Det her er til den erfarne bogholder, der sætter pris på stabile rammer, struktur og et arbejde, hvor kvalitet vægtes højt.

Du bliver en del af en virksomhed med en langsigtet tilgang til både ejendomme og økonomi, hvor der er fokus på ordentlighed og ansvar.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

Gem

Se job

Bispebjerg Hospital

Galder der driller og finurlige fistler – det er en smal sag hos os i Kirurgisk ambulatorie K på BBH.

København

Skal vi sige det selv, så er det en lidt sjælden stilling der her udbydes, i vores dagkirurgiske del af Kirurgisk ambulatorie K. Stillingen vil være delt ligeligt, mellem den ambulante del og vores dagkirurgiske del.
I den ambulante del modtager vi alle ny henviste patienter fra de praktiserende læger, vores kirurgiske modtagelse eller endoskopiske afsnit. Her har vi forundersøgelser, sygeplejefaglige klargøringssamtaler og præoperativ koordinering, såsom; henvisning til anæstesi og blodprø-vetagning, stillingtagen til udrensning samt en stor vurderingsopgave omkring patientens for-løb, da ikke alle patienter er egnet til sammedagskirurgi.
I vores ambulante del modtager vi uddannelseslæger, hvorfor du vil møde yngre læger på de spor der er relateret til den benigne kirurgi. Vi gør meget ud af at klæde dem godt på til de knap 5 måneder de er hos os, og har dagligt en supervisor i form af en speciallæge, de kan sparre med – ydermere indgår vi som sygeplejersker i et tæt samarbejde med lægen ved forundersøgelserne.
I vores ”sengeafsnit” opererer vi de patienter, der falder indenfor vores dagkirurgiske kriterier for galde- og herniekirurgi, fistelkirurgi, hæmoridektomier og marisker, endoskopiske proce-durer, pilonidalcyster, ultralydsvejledte leverbiopsier, TEM/TAMIS, tilbagelægning af stomier samt appendektomier.
Vores dagkirurgiske sengeafsnit har åbnet hverdage fra 6.30 – 20, og her er vi sammenlagt med ortopædkirurgisk dagkirurgi samt POA i et samarbejde. Der er en daglig koordinator som sørger for flowet og kan træde til ved behov.
Det er vigtigt at have for øje at arbejdet i vores dagskirurgiske sengeafsnit er meget selv-stændigt, og at de patienter der opereres her, er ambulant indlagte, dvs du vil have ansvar for vurdering postoperativt ifht udskrivelse, eller ikke, samt smertebehandling indenfor definerede grænser. Ydermere skal du kunne rumme et til tider højt tempo, men også ventetiden mellem operationerne, hvor man selvstændigt skal udnytte tiden effektivt.
Hos os er der utroligt højt til loftet, og et meget alsidigt virkeområde, da vores ambulatorie rummer meget mere end blot det ovenstående. Vi dækker hele det kirurgiske område inden-for både øvre og nedre cancerudredning og behandling, har præhabilitering til kolorektal kræft og vores egen senfølgeklinik. Ydermere har vi den specialiserede herniekirurgi samt et yderst velfungerende fistelteam, hvor vi behandler og opererer komplicerede analfistlellidelser. Med andre ord; der er rig mulighed for, på sigt, at kunne udvide egne faglige kompetencer internt ved os, og skulle man blive nysgerrig ud i resten af vores center, har vi næsten alle mulighe-der her - og vi elsker når personaler bliver nysgerrige på tværs.
Vi har en klar strategi for arbejdsmiljø både mono - og tværfagligt, har høj psykologisk tryg-hed (og et aktivt fokus på dette) – og så har vi en flad ledelsesstruktur. Hos os er der plads til meninger og holdninger og initiativ – men det er indenfor definerede og klare rammer.
I afsnittet er to sygeplejersker med klinisk specialfunktion, hvor begge er aktive udi i driften i afsnittet, samt en daglig koordinator/assisterende oversygeplejerske for dagkirurgien. De vil alle sørge for, du klædes godt på igennem et struktureret introduktions- og oplæringsforløb, der selvfølgelig vil tage afsæt i de erfaringer du kommer med.
Vi har to yderst aktive ledende overlæger, som i samarbejde med os, sørger for at afsnittet konstant udvikler sig i takt med de politiske vinde der blæser, samt at vi overholder vores ud-rednings- og behandlingsgarantier. De er fagligt forankret i den øvre og nedre kirurgi.

Vi forestiller os du som vores fremtidige kollega kan sige ja til følgende;
- Har dansk autorisation som sygeplejerske, og meget gerne flere års
erfaring.
- Meget gerne kendskab til abdominalkirurgi og / eller det ambulante
område.
- Har et godt drive ifht selv at se opgaverne og handle herpå.
- Har ønsket om at indgå i en kollegial kontekst, hvor vi plejer
arbejdsmiljøet på tværs af faggrænser, men starter hos os selv.
- Trives i en omskiftelig hverdag, hvor vi tager aktivt hånd om de
udfordringer vi støder på, og hvor vi hele tiden justerer vores virke
efter hvad der sker i resten af centeret.

Så kan vi til gengæld tilbyde:
- En arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling.
- En høj faglighed og en stolthed omkring at yde den bedste service
under de rammer vi har.
- En divers kollegagruppe hvor der er rum og plads til dig som ny.
- En arbejdsplads hvor vi ikke bare siger vi sparrer, men faktisk gør det!
- En oversygeplejerske på ca 169 cm som faktisk er i øjenhøjde!
- Humor der har alle farver, og hvor vi ikke tager os selv alt for højtideligt,
men vi har styr på det i forhold til vores patienter.

Stillingen er omfattet af Overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets om-råde - 32.17.1 og tilbydes på 37 timer - andet timetal efter aftale.
Ønsket ansættelsesstart pr. 1/9 2026 eller 1/10 2026.

Ansøgningsfrist: 31.07.26 kl. 12.00.
Samtaler afholdes i uge 33.

Som nyansat ved os, vil du skulle indgå i sammen-om-vagten, hvor du vil gå i weekendvagt hver 6. uge i et af vores døgnafsnit. Det aftales ved ansættelse ud fra erfaring og mulige præ-ferencer, og der planlægges et introduktionsforløb således du vil være klædt på til opgaven.
Vil du vide mere om os og om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Eva Aalkjær Bjørneboe på telefon 20482741. Vi afholder samtaler i uge 33 eller efter aftale i forhold til ferie.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Venlige hilsener
Hele ambulatorie K´s sygeplejersker og oversygeplejerske Eva Aalkjær Bjørneboe.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Social- og sundhedsassistent? Ring eller send én samlet ansøgning til otte plejehjem i Brønshøj, Vanløse eller Tingbjerg

København

Vil du være med til at forme fremtidens plejehjem, mens du yder sygepleje og omsorg af høj faglig kvalitet? Og vil du arbejde i dette område af København? Så send os en SMS eller ring på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere om mulighederne som SSA i Københavns Kommune.

Vi søger flere kompetente social- og sundhedsassistenter, som vil arbejde på plejehjem i Brønshøj, Vanløse eller Tingbjerg. Her er otte plejehjem, der ligger tæt på offentlig transport, og enkelte steder er der mulighed for at parkere gratis nogle eller flere timer i døgnet.

Lige nu er der flest ledige stillinger i aftenvagt, men tøv ikke med at søge, hvis du ønsker dagvagt. Vi kalder løbende til samtale, så send én ansøgning – og kom hurtigt til samtale på et plejehjem efter dit ønske.

Demens, udeliv, kristne værdier…
Hver af disse otte plejehjem har deres særegne specialisering, kultur og fællesskab – det største har 124 beboere, og det mindste 36 beboere – og mange er både specialiseret i demens og har fokus på det aktive liv med natur, udeliv og de gode måltider.

Ring til hotline på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere om stederne eller klik på de forskellige navne og læs mere om de enkelte plejehjem:

Brønshøj:

Egebo: Placeret i Bystævneparken tæt på Brønshøj. Egebo er hjem for 121 beboere, hvor grønne omgivelser og gode udearealer er en naturlig del af hverdagen og bruges aktivt sammen med beboerne året rundt..
Johannesgården: 74 beboere, fokus på aktivt udeliv og tilknytning til Den Danske Frimurerorden og dets kristne værdier.
Pilehuset: Specialiseret i demenssygdom – særligt demenssygdomme, som sidder fortil i hjernen, fx Alzheimers – som 100 ud af 124 beboere lever med.

Vanløse:

Bonderupgaard: Demenscenter og profilplejehjem i Vanløse med dyre- og udeliv som profil. Ud af 58 boliger er 20 boliger til beboere med demens, og dagligt kommer 40 borgere til aktiviteter og spisning i aktivitetscentret.
Damsøgaard: Et af de mindste plejehjem i kommunen med 36 beboere fordelt på to etager.
Skjulhøjgaard: Plejehjem med 40 beboere, hvor der er fokus på aktiviteter og gode måltider.

Tingbjerg:

Eilersminde: Moderne plejehjem med 120 boliger, som åbnede i 2024 i en grøn lomme omgivet af Vestvolden og Utterslev Mose.
Tingbjerghjemmet: Hjem for 55 beboere og et sted, som gerne udnytter enhver lejlighed til at fejre livet.

Har du lyst til at arbejde andre steder i byen? Vi har overblikket over ledige SSA-stillinger i Københavns Kommune – her er 39 plejehjem, fem hjemmeplejeenheder og specialiserede centre – så skriv det bare i din ansøgning. Du behøver ikke uploade CV eller ansøgning. Nemt, ik’?

Fælles fokus på faglig kvalitet, rehabilitering og det gode liv
Her bliver du medskaber af en hverdag med fælles fokus på at drage omsorg, arbejde rehabiliterende og yde behandling samt lindring af høj kvalitet. Fleksibel opgaveoverdragelse, velfærdsteknologi og nye hjælpemidler er en naturlig del af hverdagen på plejehjemmene i Københavns Kommune.

Vores fælles værdier og visioner tager udgangspunkt i Københavns Kommunes ældrepolitik, som understreger, at borgeren skal have frihed til at leve det liv, de selv ønsker. Vi går både kreativt og nysgerrigt til værks, og du kan være med, når vi udvikler nye koncepter og løsninger, som understøtter det gode liv.

Vi forventer, at du er fagligt skarp og nysgerrig på at lære mere. Uanset hvor du ønsker at arbejde, vil du opleve at få udfordrende opgaver og mulighed for at specialisere dig. Du har mulighed for at udvikle dig indenfor – fx gennem faglig sparring, intern oplæring og undervisning.

Det er desuden et krav, at du har en dansk autorisation.

Ansættelsesvilkår
Vi inviterer løbende til samtaler og kan tilbyde uddannede social- og sundhedsassistenter ansættelse hurtigst muligt, når vi har fundet det rigtige match. Vi modtager ansøgninger helt op til fristen.

Arbejdstiden udgør i gennemsnit 37 timer ugentligt. Du bliver ansat efter den gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du indenfor de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Søg via linket senest søndag den 23. august 2026

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

Gem

Se job

Københavns Professionshøjskole

Adjunkt/lektor med kompetencer inden for sygepleje, simulationsbaseret undervisning og tværprofessionalitet til sygeplejerskeuddannelsen

København

Brænder du for uddannelsen af kommende sygeplejersker? Og har du lyst til at bidrage til at udvikle landets største sygeplejerskeuddannelse samt sygeplejerskeprofessionen? Så er du måske vores nye kollega, der sammen med en meget engageret medarbejdergruppe skal bidrage til uddannelsen af kommende sygeplejersker.

Til sygeplejerskeuddannelsen på Københavns Professionshøjskole (KP) Uddannelsesrum 4 København søger vi en adjunkt/lektor til en fast stilling.

Om jobbet
Som underviser vil du indgå i et tæt kollegialt samarbejde om planlægning, udvikling, afholdelse og evaluering af undervisnings- og læringsforløb på sygeplejerskeuddannelsen. Du vil desuden i forskelligt omfang have opgaver knyttet til simulationsbaseret undervisning. Såvel undervisnings-, forsknings- og udviklingsopgaver sker i tæt tilknytning til professionens praksis. Derfor er det et must, at du kan undervise og arbejde professionsrettet.

Du kommer både til at undervise større hold og grupper af studerende samt vejlede studerende og eksaminere på forskellige semestre.

Om dig
Vi søger en adjunkt/lektor, der primært har kompetencer inden for følgende faglige områder:

Nyere kliniske kompetencer
Sygepleje fx det akutte og kritiske
Klinisk beslutningstagen og - lederskab
Tværprofessionalitet
Simulation og færdighedstræning
Teknologi og digitalisering

Herudover forestiller vi os, at du:

Har erfaring inden for sundhedsområdet
Har relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau
Har stærke formidlingskompetencer og undervisningserfaring. Du skal kunne undervise deltagerbaseret og anvendelsesorienteret
Har erfaring med forskellige undervisningsmetoder herunder simulationsbaseret undervisning
Er dygtig til at skabe engagerende og inkluderende undervisning med fokus på de studerendes læring og faglige udvikling
Har stor lyst til at deltage i udvikling og kvalitetssikring af undervisnings- og læringsforløb
Er visionær og engageret i at undervise, udvikle og evt. forske i tæt kontakt med professionspraksis
Har interesse for og er dygtig inden for teknologi og digitalisering og kan anvende dette i undervisningen og visionært
Er meget systematisk og har et godt overblik
Værdsætter at indgå positivt i kollegiale samarbejdsrelationer og kan arbejde med høj grad af selvstændighed
Ønsker at indgå i et tværfagligt og udviklingsorienteret kollegialt fællesskab
Er fleksibel og trives med vekslende arbejdsopgaver og -mængder

Vi kan tilbyde dig:

Et godt kollegialt samarbejde med ambitiøse kolleger
Et spændende og udfordrende uddannelsesmiljø i en stor, dynamisk organisation med mange muligheder og visioner samt et stærkt arbejdsfællesskab
At være med til at præge den fremtidige uddannelse af sygeplejersker
Et veltilrettelagt adjunktforløb og landets mest ambitiøse adjunktuddannelse
Mulighed for løbende kompetenceudvikling

Din arbejdsplads
Sygeplejerskeuddannelsen er en del af Institut for Sygeplejerske- og Ernæringsuddannelser, hvor vi tilsammen er 230 ansatte og 4300 studerende. På sygeplejerskeuddannelsen er der indskrevet ca. 3400 studerende, og der er ca. 150 undervisere og 5 uddannelsesledere. Du vil blive ansat i uddannelsesrum 4, hvor vi et team på 26 adjunkter og lektorer.

På sygeplejerskeuddannelsen på KP lægger vi bl.a. vægt på:

Der stilles høje faglige krav til de studerende inden for de temaer og fagområder, der undervises i
Der tilbydes løbende feedback på de studerendes opgaver, aktiviteter og prøver
Simulationsbaseret undervisning og digitalisering er integrerede elementer af undervisningstilrettelæggelsen
I undervisergruppen arbejder vi kontinuerligt sammen om at udvikle vores undervisningspraksis for at sikre høj kvalitet

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som adjunkt eller lektor med start den 1. oktober 2026. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.

Du bliver ansat i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation og med udgangspunkt i Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.fl.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i KP's lektorkvalificeringsforløb.

Ansættelse som lektor forudsætter positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelsen om lektorkvalificering, jf. Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025.

Ved ansættelse som lektor lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen sker ansættelse som udgangspunkt på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af de konkrete omstændigheder vil fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt kunne aftales.

Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 86, 2200 København N.

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis.

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Rikke Vinter Hedensted på tlf.: +4521360425.

Interesseret?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via ansøgerknappen senest den 10-08-2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 34, d. 21. august.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

KFT Jylland

Frugt & Grønt ansvarlig

København

Har du styr på frugt- og grøntmarkedet, priser, kvalitet og sæsonudsving?

Hos KFT søger vi en Frugt & Grønt ansvarlig, der kan tage ansvar for en vigtig del af vores grossistforretning med fokus på asiatiske og internationale varer.

Her handler det om at være tæt på markedet, træffe hurtige beslutninger og sikre, at vi altid har den rigtige kvalitet, pris og mængde til vores kunder.

Din rolle

Du får det daglige ansvar for indkøb, vareflow og kvalitet i Frugt & Grønt. Du arbejder tæt med leverandører og markedet og sikrer, at vi altid er konkurrencedygtige på både pris og friskhed.

Du er den, der har overblik over sæsoner, udsving og muligheder – og som sikrer, at varerne rammer rigtigt i både kvalitet og timing.

Dine opgaver

Indkøb og styring af frugt & grønt sortiment
Daglig kontakt med leverandører og marked
Sikre kvalitet, friskhed og konkurrencedygtige priser
Planlægge og optimere vareflow og lager
Arbejde med svind, holdbarhed og LOT-tracking
Følge markedets priser og sæsonudsving tæt
Sikre stabil forsyning til kunder og butikker

Hvem vi leder efter

Vi søger dig, der:

Har erfaring med frugt & grønt, grossist eller fødevarehandel
Kender markedet, sæsoner og prisdannelse
Trives med ansvar og hurtige beslutninger
Har stærk forretningsforståelse og købmandskab
Arbejder struktureret og kan håndtere mange varer og leverandører
Gerne har erfaring med asiatiske eller internationale produkter

Hos KFT får du

En central rolle i en grossistforretning i vækst
Direkte indflydelse på indkøb og sortiment
Tæt kontakt med marked og leverandører
En hverdag med tempo, variation og ansvar

Kort sagt: Du bliver den, der har fingeren på pulsen i frugt- og grøntmarkedet og sikrer, at KFT altid er skarpe på pris, kvalitet og levering.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Hovedstadens Beredskab

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 13 July 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Lone Boje-Andersen

+45233645911

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

Undervisningsministeriet søger sekretær for ministeren

Erfaren projektleder til strategiske udviklings- og forandringsprojekter i Børne- og Ungdomsforvaltningen

Pædagogisk leder til Fritidscenter Ydre Valby

Forretningsanalytikere til hele statens BI kontor

Studentermedhjælpere til FE’s Ruslandsafdeling

📊 Erfaren bogholder søges i Hellerup – søger du en stabil arbejdsplads med orden i økonomien? 📊

Galder der driller og finurlige fistler – det er en smal sag hos os i Kirurgisk ambulatorie K på BBH.

Social- og sundhedsassistent? Ring eller send én samlet ansøgning til otte plejehjem i Brønshøj, Vanløse eller Tingbjerg

Adjunkt/lektor med kompetencer inden for sygepleje, simulationsbaseret undervisning og tværprofessionalitet til sygeplejerskeuddannelsen

Frugt & Grønt ansvarlig

Pages

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

Om virksomheden

Hovedstadens Beredskab

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

lav_oploesning_0.mp4

Undervisningsministeriet søger sekretær for ministeren

Erfaren projektleder til strategiske udviklings- og forandringsprojekter i Børne- og Ungdomsforvaltningen

Pædagogisk leder til Fritidscenter Ydre Valby

Forretningsanalytikere til hele statens BI kontor

Studentermedhjælpere til FE’s Ruslandsafdeling

📊 Erfaren bogholder søges i Hellerup – søger du en stabil arbejdsplads med orden i økonomien? 📊

Galder der driller og finurlige fistler – det er en smal sag hos os i Kirurgisk ambulatorie K på BBH.

Social- og sundhedsassistent? Ring eller send én samlet ansøgning til otte plejehjem i Brønshøj, Vanløse eller Tingbjerg

Adjunkt/lektor med kompetencer inden for sygepleje, simulationsbaseret undervisning og tværprofessionalitet til sygeplejerskeuddannelsen

Frugt & Grønt ansvarlig

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

Om virksomheden

Hovedstadens Beredskab

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS