Hovedstadens Beredskab
København
I Hovedstadens Beredskab har vi høje ambitioner for udvikling af fremtidens beredskab. Det gælder også for vores tekniske afdeling, hvor vi blandt andet er med til at sikre, at Hovedstadens Beredskabs køretøjer, materiel og mundering er i optimal stand, når vi rykker ud til brande og ulykker.
Vi hjælper dem, der hjælper andre.
Vi søger nu en erfaren reservedelsekspedient, som skal sikre en effektiv og struktureret håndtering af reservedele og materialer til vores auto-, elektronik- og smedeværksted, så de kan løse deres opgaver med høj drifts- og leveringssikkerhed.
Som reservedelsekspedient er du et vigtigt bindeled mellem lager, værksted, indkøb i vores tekniske afdeling og øvrige interne samarbejdspartnere. Du får ansvaret for, at vi har de nødvendige reservedele og materialer i rette kvalitet, mængde og til rette tid. Det betyder, at du skal have solid erfaring og stor viden om området, så du samtidig kan medvirke til løbende at forbedre og optimere arbejds- og lagerprocesser.
Dine opgaver vil bestå i at:
Du får derudover også til opgave at håndtere returvarer og reklamationer og du kommer også til at betjene henvendelser via skranke, telefon og mail.
Vi forventer, at du har solid erhvervserfaring inden for lager, reservedelshåndtering eller teknisk logistik. Vi ser gerne at du er faglært og har erfaring med reservedele til lastbiler eller tunge køretøjer.
Vi arbejder med specielle køretøjsopbygninger og særligt materiel, så det kræver ofte en alternativ tilgang til markedet og et godt netværk.
Stillingen kræver en struktureret tilgang, teknisk forståelse og blik for, hvordan en velfungerende reservedels- og lagerfunktion understøtter den samlede værkstedsdrift. Derfor lægger vi vægt på, at du:
Du bliver en del af Hovedstadens Beredskab – en organisation med et vigtigt samfundsmæssigt ansvar. Du får her en central funktion i en teknisk afdeling med høj faglighed, stærkt samarbejde og fokus på stabil drift.
Du kan forvente at blive en del af social afdeling, hvor vi sammen skaber et arbejdsmiljø, der er præget af stor arbejdsglæde, aktivitet, faglige ambitioner, teamwork, fleksibilitet og personlig frihed under ansvar.
Vi er en familievenlig arbejdsplads, hvor der er plads til at være dig. Det gælder uanset hvor, du er ansat i Hovedstadens Beredskab. Vi passer på hinanden, fordi et godt arbejdsmiljø er med til at sikre, at vi kan løse vores kerneopgave. Nemlig at passe på Hovedstadsområdet og vores godt 1 mio. borgere døgnet rundt – året rundt.
Ansættelse sker i henhold til gældende relevant overenskomst indgået med KL og efter principperne i Ny Løn.
Stillingen er på fuld tid.
Arbejdsstedet vil først og fremmest være vores tekniske afdeling, som har til huse på Enghavevej 84, 2450 København SV, tæt ved både metro og S-tog.
Lyder stillingen som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV senest den 9. august 2026.
Vi forventer at afholde samtaler den 18. august 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Lone Boje-Andersen på telefon 23 36 45 91 fra den 3. august eller områdeleder Claus Bjerre telefon 26 88 29 76.
Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 750 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.
Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører.
Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen
København
Indrykket:07/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Erhvervsministeriet Departementet
København
Indrykket:07/07/2026
Ansøgningsfrist: 01/09/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:07/07/2026
Ansøgningsfrist: 07/08/2026
FINANSTILSYNET
København
Indrykket:07/07/2026
Ansøgningsfrist: 05/08/2026
Erhvervsakademi København
København
Har du stærke studieadministrative kompetencer, erfaring med faglig ledelse og brænder du for uddannelsesområdet? Så er du måske vores nye faglige ansvarlige for Strukturteamet i Studieadministrationen på Erhvervsakademi København (EK).
Danmarks største erhvervsakademi, Erhvervsakademi København (EK), blev i juli 2025 dannet gennem sammenlægningen af de to tidligere erhvervsakademier Cphbusiness og KEA. Vi er derfor en ny studieadministrativ enhed med mere end 65 medarbejdere fordelt på en række funktioner og teams: Optag, Skema og planlægning, Studiefremdrift, Eksamen, Studievejledning, SPS, SU, Struktur samt Jura og Forvaltning.
Som faglig ansvarlig for Strukturteamet står du i spidsen for et team i Studieadministrationen, der varetager alle opgaver relateret til opbygningen af strukturen for vores 44 fuldtidsuddannelser samt kvalificering af nye studieordninger i tæt samarbejde med Kvalitetsafdelingen og uddannelserne.
Teamet har desuden ansvar for en række indberetninger til Danmarks Statistik og Uddannelses- og Forskningsstyrelsen, herunder STÅ og optag, ligesom en vigtig opgave er at sikre høj datakvalitet til EK's datavarehus. Teamet spiller også en central rolle i implementeringen af uddannelsesreformen.
Som følge af sammenlægningen arbejder vi med at etablere nye fælles arbejdsgange og vælge samt udvikle vores fremtidige systemunderstøttelse. Der foregår derfor et omfattende udviklingsarbejde, hvor du får en central rolle i at definere og implementere nye fælles processer og arbejdsgange sammen med Strukturteamet.
Samtidig står vi midt i et omfattende reformarbejde, der berører alle vores uddannelser. Strukturteamet er centralt placeret i dette arbejde, og vi er optaget af at understøtte uddannelserne bedst muligt i implementeringen af reformen.
Du bliver faglig ansvarlig for Strukturteamet, som består af fem specialister. Stillingen er uden personaleansvar, men med et betydeligt fagligt ansvar.
Du bliver sparringspartner for teamet og samarbejder tæt med øvrige faglige ansvarlige, ledere i Studieadministrationen, uddannelseschefer og kolleger i andre tværgående enheder.
Som faglig ansvarlig får du en central rolle i den daglige prioritering og koordinering af opgaverne. Du skal sikre faglig kvalitet, skabe fremdrift og bidrage til udviklingen af området. Derudover vil du være drivkraft på dele af reformarbejdet i tæt samarbejde med din leder, som er leder af Eksamensteamet.
I Studieadministrationen bliver du en del af et ambitiøst og fagligt stærkt miljø med fokus på kvalitet, samarbejde og udvikling. Samtidig har vi en uformel omgangstone og et godt kollegialt fællesskab.
Ledelsesteamet består af tre ledere og en studiechef. Derudover er der fire faglige ansvarlige, en projektleder og en juridisk koordinator, som sammen med ledelsen udgør enhedens ledelsesfora.
Du bliver dermed en del af et velfungerende samarbejde, hvor vi arbejder tæt sammen om både drift, udvikling og tværgående opgaver.
Vores enhed holder til på Nansensgade i København K. Dit daglige arbejde vil primært foregå herfra, men opgaver kan forekomme på alle EK's adresser.
Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesbaggrund, eksempelvis inden for samfundsvidenskab, jura eller humaniora, eller at du har opnået tilsvarende kvalifikationer gennem erfaring.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med studieadministration, studieordninger, relevant lovgivning og datadrevne arbejdsprocesser.
Vi søger en person, der trives med ansvar, tager initiativ og motiveres af at skabe resultater sammen med andre.
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og HK/Stat eller mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Mette Holm Sørensen, Chef for Studieadministrationen, på tlf. 61 96 56 60 eller Line Ellemann Høgh på tlf. 30 66 39 59.
Ansøgningsfristen er 6. august 2026.
Vi forventer at afholde samtaler løbende.
Klik på søg-knappen nedenfor og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer. Vi behandler ikke ansøgninger modtaget pr. mail.
På EK får du en arbejdsplads med kolleger, der tilsammen repræsenterer et bredt udvalg af faglige kompetencer, erfaringer og perspektiver. Vi opfordrer alle kvalificerede, uanset køn, alder og etnisk baggrund, til at søge stillingen.
Indrykket:07/07/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Slots- og Kulturstyrelsen
København
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Trafikstyrelsen
København
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Bispebjerg Hospital
København
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
Erhvervsakademi København
København
Vil du være med til at uddanne de fagfolk, som skal understøtte fremtidens byggeri, infrastruktur, klimaindsatser og digitale samfund?
På Erhvervsakademi København (EK) søger vi en underviser til Kort- og Landmålingsteknikeruddannelsen. Vi leder efter en fagligt stærk kollega med erfaring inden for landmåling, geodata og/eller GIS, som har lyst til at bringe sin viden videre til næste generation. På Kort- og Landmålingsteknikeruddannelsen kombinerer vi teori, teknologi og praksis for at sikre, at vores studerende er klar til branchens aktuelle og fremtidige behov.
Hvem er vi
EK Byggeri & Energi er et stort og levende fagmiljø med over 100 kolleger og ca. 2.000 studerende - og med en klar ambition om at gøre en forskel for de brancher, vi uddanner til. Vi arbejder tæt på praksis, tæt på de studerende og tæt på hinanden, fordi stærke uddannelser skabes i stærke faglige fællesskaber. Som medarbejder bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, store ambitioner og plads til både selvstændighed, samarbejde og udvikling.
Dine opgaver
Som EK’s nye adjunkt/lektor får du en grundig introduktion til jobbet. Ud over undervisning vil du deltage i innovations-, udviklings- og forskningsprojekter, som understøtter både uddannelserne og udviklingen inden for byggeri og energi.
Du bliver en del af et meget engageret underviserteam, hvor alle bidrager til at gennemføre og udvikle uddannelserne. Du får mulighed for at bruge din faglighed og praktiske erhvervserfaring og samtidig udvikle dine kompetencer. Du vil opleve, at din faglighed bliver værdsat af både kolleger og studerende.
Du kommer blandt andet til at:
Vi søger dig, som
Måske arbejder hos et landinspektørfirma, en kommune, en forsyningsvirksomhed, en rådgiver, et teknisk landmålingsfirma eller entreprenør. Du er vant til at omsætte data til beslutninger, arbejde med moderne måleteknologi og løse komplekse opgaver i praksis. Nu har du muligheden for at gøre en forskel på en ny måde.
Har en relevant faglig baggrund inden for landmåling, geodata, GIS, geodæsi og erfaring med brug af totalstation.
Derfor vælger mange undervisningsvejen
At blive underviser handler ikke om at forlade faget – det handler om at sætte sit aftryk på det.
Hos os får du mulighed for at:
Det er ikke et krav, at du har undervisningserfaring, men lyst til at formidle din viden. Vi sørger for den nødvendige pædagogisk didaktiske opkvalificering via et adjunktforløb hvor du over tid kvalificerer dig til at blive lektor.
Ansættelse som adjunkt eller lektor
Du ansættes med stillingsbetegnelse som adjunkt eller lektor, omfattet af stillingsstruktur for erhvervsakademier, m.fl. efter gældende overenskomst.
Er du ny i faget som underviser, ansættes du som adjunkt og deltager i EKs adjunktforløb, som over fire år vil udvikle og styrke dine kompetencer med det formål at blive lektor. Der er tale om et struktureret og gennemprøvet forløb med stort fokus på din egen kompetenceudvikling, hvor du igennem bl.a. kurser og vejledning kvalificerer dig til at skrive din lektoranmodning. Dit kompetenceudviklingsforløb til lektor er tilrettelagt, så du gennemfører det sammen med andre adjunkter - som en integreret del af dine daglige opgaver.
Ansættelsen som lektor forudsætter en positiv lektorbedømmelse jf. bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om LektorKvalificering.
Vil du vide mere?
Hvis du er nysgerrig på stillingen, men usikker på, om undervisning er noget for dig, så kontakt gerne uddannelseschef René Egelund Bøggild på tlf. 41 91 49 22.
Ansøgningsfristen er den 9. august 2026.
Vi forventer at holde samtaler i uge 33/34 med tiltrædelse 1. oktober 2026.
På EK får du en arbejdsplads med kolleger, der tilsammen repræsenterer en bred vifte af faglige baggrunde og kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.
Klik på Ansøg og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.
Læs mere om at blive underviser på EK på Bliv underviser
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Forsvarets Efterretningstjeneste
København
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
I Hovedstadens Beredskab har vi høje ambitioner for udvikling af fremtidens beredskab. Det gælder også for vores tekniske afdeling, hvor vi blandt andet er med til at sikre, at Hovedstadens Beredskabs køretøjer, materiel og mundering er i optimal stand, når vi rykker ud til brande og ulykker.
Vi hjælper dem, der hjælper andre.
Vi søger nu en erfaren reservedelsekspedient, som skal sikre en effektiv og struktureret håndtering af reservedele og materialer til vores auto-, elektronik- og smedeværksted, så de kan løse deres opgaver med høj drifts- og leveringssikkerhed.
Som reservedelsekspedient er du et vigtigt bindeled mellem lager, værksted, indkøb i vores tekniske afdeling og øvrige interne samarbejdspartnere. Du får ansvaret for, at vi har de nødvendige reservedele og materialer i rette kvalitet, mængde og til rette tid. Det betyder, at du skal have solid erfaring og stor viden om området, så du samtidig kan medvirke til løbende at forbedre og optimere arbejds- og lagerprocesser.
Dine opgaver vil bestå i at:
Du får derudover også til opgave at håndtere returvarer og reklamationer og du kommer også til at betjene henvendelser via skranke, telefon og mail.
Vi forventer, at du har solid erhvervserfaring inden for lager, reservedelshåndtering eller teknisk logistik. Vi ser gerne at du er faglært og har erfaring med reservedele til lastbiler eller tunge køretøjer.
Vi arbejder med specielle køretøjsopbygninger og særligt materiel, så det kræver ofte en alternativ tilgang til markedet og et godt netværk.
Stillingen kræver en struktureret tilgang, teknisk forståelse og blik for, hvordan en velfungerende reservedels- og lagerfunktion understøtter den samlede værkstedsdrift. Derfor lægger vi vægt på, at du:
Du bliver en del af Hovedstadens Beredskab – en organisation med et vigtigt samfundsmæssigt ansvar. Du får her en central funktion i en teknisk afdeling med høj faglighed, stærkt samarbejde og fokus på stabil drift.
Du kan forvente at blive en del af social afdeling, hvor vi sammen skaber et arbejdsmiljø, der er præget af stor arbejdsglæde, aktivitet, faglige ambitioner, teamwork, fleksibilitet og personlig frihed under ansvar.
Vi er en familievenlig arbejdsplads, hvor der er plads til at være dig. Det gælder uanset hvor, du er ansat i Hovedstadens Beredskab. Vi passer på hinanden, fordi et godt arbejdsmiljø er med til at sikre, at vi kan løse vores kerneopgave. Nemlig at passe på Hovedstadsområdet og vores godt 1 mio. borgere døgnet rundt – året rundt.
Ansættelse sker i henhold til gældende relevant overenskomst indgået med KL og efter principperne i Ny Løn.
Stillingen er på fuld tid.
Arbejdsstedet vil først og fremmest være vores tekniske afdeling, som har til huse på Enghavevej 84, 2450 København SV, tæt ved både metro og S-tog.
Lyder stillingen som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV senest den 9. august 2026.
Vi forventer at afholde samtaler den 18. august 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Lone Boje-Andersen på telefon 23 36 45 91 fra den 3. august eller områdeleder Claus Bjerre telefon 26 88 29 76.
Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 750 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.
Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører.
Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 13 July 2026
Ansøgningsfrist: 9 August 2026
Lone Boje-Andersen
+45233645911
Andre stillinger, du måske finder interessante