Vi på Restaurant Varna søger en ny køkkenmedarbejder med tiltrædelse efter aftale.


Vi er en multifunktionel restaurant som arbejder med mange typer afviklinger.
Vi laver overvejende selskaber i alle afskygninger. Vi er værter for mange bryllupper, konfirmationer, firmafester, julefrokoster, brunchselskaber og barnedåbe - alt fra 15 op til 300 personer.
Vi kan have flere selskaber i huset på samme tid - hvorfor vi ofte har 3 selskaber eller flere på en dag. 

Vi har sideløbende en ala carte restaurant som har åbent når vi ikke er fuldt booket med selskaber.
Her arbejder vi på højt niveau med en 5 retters menu med mulighed for tilkøb af yderligere.
På søndage har vi oftest luksus-brunch med 100-160 gæster, mens vi har andre selskaber.

Nøgleordet i vores virke er en 5-stjernet oplevelse - 360 grader.
Vi bestræber os på at give vores gæster en fuldkommen oplevelse med alt det indebærer, samtidig med, at vores personale har gode arbejdsforhold, trivsel og ordentlighed på arbejdspladsen. 

Vi søger en person som kan opfylde følgende krav:
 - Dansktalende (ikke et krav)
 - Erfaring snitteopgaver
 - Erfering med opvask
 - En person som rummer højt humør og humor
 - Er god til strukturering - både fra dag til dag, men også med et overblik over den næste uge og måned
 - En holdspiller

Dette kan vi tilbyde dig:
 - Udvikling indenfor følgende områder:
    Strukturering, ledelse, planlægning, sammensætning af menuer, medarbejderudvikling og overblik
 - Gode arbejdsforhold med mulighed for en fleksibel arbejdskalender
 - God løn som sættes efter kvalifikationer
 - En plads i et team af passionerede kollegaer
 
Lyder ovenstående som noget for dig, så send os et cv, og vi vil tage en samtale om muligheden for en ansættelse.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi på Restaurant Varna søger en ny souschef med tiltrædelse efter aftale.


Vi er en multifunktionel restaurant som arbejder med mange typer afviklinger.
Vi laver overvejende selskaber i alle afskygninger. Vi er værter for mange bryllupper, konfirmationer, firmafester, julefrokoster, brunchselskaber og barnedåbe - alt fra 15 op til 300 personer.
Vi kan have flere selskaber i huset på samme tid - hvorfor vi ofte har 3 selskaber eller flere på en dag. 

Vi har sideløbende en ala carte restaurant som har åbent når vi ikke er fuldt booket med selskaber.
Her arbejder vi på højt niveau med en 5 retters menu med mulighed for tilkøb af yderligere.
På søndage har vi oftest luksus-brunch med 100-160 gæster, mens vi har andre selskaber.

Nøgleordet i vores virke er en 5-stjernet oplevelse - 360 grader.
Vi bestræber os på at give vores gæster en fuldkommen oplevelse med alt det indebærer, samtidig med, at vores personale har gode arbejdsforhold, trivsel og ordentlighed på arbejdspladsen. 

Vi søger en person som kan opfylde følgende krav:
 - Dansktalende erfaren kok
 - Erfaring med afvikling af selskaber og ala carte
 - Ledererfaring og er god til at lære fra sig
 - En person som rummer højt humør og humor
 - Er god til strukturering - både fra dag til dag, men også med et overblik over den næste uge og måned
 - En som har en kreativ tilgang til udarbejdelse af nye menuer
 - En holdspiller

Dette kan vi tilbyde dig:
 - Udvikling indenfor følgende områder:
    Strukturering, ledelse, planlægning, sammensætning af menuer, medarbejderudvikling og overblik
 - Gode arbejdsforhold med mulighed for en fleksibel arbejdskalender
 - God løn som sættes efter kvalifikationer
 - En plads i et team af passionerede kollegaer
 
Lyder ovenstående som noget for dig, så send os et cv, og vi vil tage en samtale om muligheden for en ansættelse.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi på Restaurant Varna søger en ny kok med tiltrædelse efter aftale.


Vi er en multifunktionel restaurant som arbejder med mange typer afviklinger.
Vi laver overvejende selskaber i alle afskygninger. Vi er værter for mange bryllupper, konfirmationer, firmafester, julefrokoster, brunchselskaber og barnedåbe - alt fra 15 op til 300 personer.
Vi kan have flere selskaber i huset på samme tid - hvorfor vi ofte har 3 selskaber eller flere på en dag. 

Vi har sideløbende en ala carte restaurant som har åbent når vi ikke er fuldt booket med selskaber.
Her arbejder vi på højt niveau med en 5 retters menu med mulighed for tilkøb af yderligere.
På søndage har vi oftest luksus-brunch med 100-160 gæster, mens vi har andre selskaber.

Nøgleordet i vores virke er en 5-stjernet oplevelse - 360 grader.
Vi bestræber os på at give vores gæster en fuldkommen oplevelse med alt det indebærer, samtidig med, at vores personale har gode arbejdsforhold, trivsel og ordentlighed på arbejdspladsen. 

Vi søger en person som kan opfylde følgende krav:
 - Dansktalende erfaren kok
 - Erfaring med afvikling af selskaber og ala carte
 - Ledererfaring og er god til at lære fra sig
 - En person som rummer højt humør og humor
 - Er god til strukturering - både fra dag til dag, men også med et overblik over den næste uge og måned
 - En som har en kreativ tilgang til udarbejdelse af nye menuer
 - En holdspiller

Dette kan vi tilbyde dig:
 - Udvikling indenfor følgende områder:
    Strukturering, ledelse, planlægning, sammensætning af menuer, medarbejderudvikling og overblik
 - Gode arbejdsforhold med mulighed for en fleksibel arbejdskalender
 - God løn som sættes efter kvalifikationer
 - En plads i et team af passionerede kollegaer
 
Lyder ovenstående som noget for dig, så send os et cv, og vi vil tage en samtale om muligheden for en ansættelse.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi på Restaurant Varna søger en ny opvasker med tiltrædelse efter aftale.

På Restaurant Varna arbejder vi hovedsageligt med bryllupper, firmafester, fødselsdage og lignende i den private sektor. Vagterne ligger derfor fortrinsvist i weekenderne. Vi har særligt travlt fredag, lørdag og søndag. På fredage og lørdage vil der også være nattevagter frem til klokken 05.00.

Vi leder efter en kollega, som kan tage mellem 4-6 vagter om måneden – heriblandt lukkevagterne på både fredage og lørdage.

Vagterne vil være mellem 7-12 timer lange.

Hvis du bliver en del af holdet, kan du glæde dig! Vi er et ungt hold på knap 40 personer i alderen 18-35 år. Alle med passion og engagement for, at skabe en 5-stjernet oplevelse for alle vores gæster så vel som ansatte. Vi har en ordentlig omgangstone med hinanden, værdsætter humor mens vi arbejder og respekterer hinanden.
Nøgleordet i vores virke er en 5-stjernet oplevelse - 360 grader.
Vi bestræber os på at give vores gæster en fuldkommen oplevelse med alt det indebærer, samtidig med, at vores personale har gode arbejdsforhold, trivsel og ordentlighed på arbejdspladsen. 

Løn aftales individuelt og vil afspejle dine kompetencer.
Du skal være fyldt minimum 18 år for at ansøge.

Vi søger en person som kan opfylde følgende krav:
 - Dansktalende (ikke et krav)
 - Erfaring med opvask
 - En person som rummer højt humør og humor
 - Er god til strukturering
- Kan arbejde om natten
- Kan tage 4-6 vagter om måneden

Dette kan vi tilbyde dig:
 - Udvikling indenfor følgende områder:
    Strukturering, planlægning og overblik
 - Gode arbejdsforhold med mulighed for en fleksibel arbejdskalender
 - God løn som sættes efter kvalifikationer
 - En plads i et team af passionerede kollegaer
 
Lyder ovenstående som noget for dig, så send os et cv, og vi vil tage en samtale om muligheden for en ansættelse.

Vi ser frem til at høre fra dig

Drømmer du om en hverdag med fart på, ansvar, kundekontakt og masser af udvikling?

Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye elev i REMA 1000 Runevej

Som elev hos os bliver du en vigtig del af butikken – og du får meget mere end bare et job.

Du får en spændende uddannelse, hvor du lærer alt om butiksdrift, kundeservice, varebestilling, opfyldning, kampagner, ansvar og samarbejde.

❓Hvad laver man som elev hos os?❓

Som elev i REMA 1000 Runevej kommer du bl.a. til at arbejde med:

🛒 Kundeservice og den gode oplevelse i butikken

📦 Opfyldning af varer og varepræsentation

💰 Kassebetjening og daglig drift

📋 Bestilling og håndtering af varer

🤝 Samarbejde med kollegaer og ansvar i hverdagen

📈 Læring og udvikling med mulighed for mere ansvar undervejs

Vi søger dig, som:

✔️ Er mødestabil og klar på at tage ansvar

✔️ Er smilende og god til mennesker

✔️ Har lyst til at lære og udvikle dig

✔️ Trives i en travl hverdag

✔️ Har interesse for butik og handel

Vi tilbyder:

✨ En spændende elevplads i en butik med højt tempo

✨ Gode kollegaer og et stærkt sammenhold

✨ En uddannelse med masser af læring og ansvar

✨ Gode muligheder for udvikling i REMA 1000

Få et fuldtidsjob med frihed, frisk luft og kollegaer du faktisk glæder dig til at se
WP Service i Aarhus søger 3 nye servicemedarbejdere – opstart hurtigst muligt

Holder du sabbatår, eller leder du bare efter et fuldtidsjob, hvor dagene ikke ligner hinanden, og hvor du ikke sidder på en stol fra 8 til 16? Så læs med her.

Hos WP Service holder vi ejendomme i Aarhus og omegn rene, velholdte og indbydende. Vi er et hold på 16, der tager arbejdet seriøst – men os selv knap så meget. Lige nu mangler vi tre nye kollegaer, der har lyst til at tage fat, og som passer ind i et team, hvor der er godt humør i løbet af hele arbejdsdagen.

Hvad laver du? Du kører rundt til vores kunders ejendomme og sørger for, at de fremstår fra deres bedste side – alt fra [konkret eksempel: udvendig vedligehold, trapperengøring, små reparationer, vinduespolering og ad hoc opgaver]. Ingen dage er ens, du kommer en masse steder, og du kan se resultatet af dit arbejde, når du kører hjem.

Det er et fysisk job, med både indendørs og udendørs opgaver, og du er med i et team fra dag ét. Du bliver lært op, så du behøver ingen erfaring – bare et godt humør og lyst til at lære.

Det får du hos os

• Fuldtid, 37 timer/uge, med opstart hurtigst muligt

• Løn: efter kvalifikationer

• Et hold af gode kollegaer og en uformel hverdag – vi holder sociale arrangementer og fejrer, når det går godt

• Frisk luft og variation i stedet for et skrivebord

• Kort vej til ledelsen – din mening tæller

• Erfaring du kan tage med videre: ansvar, kundekontakt og praktisk kunnen

Hvem er du?

• Du har kørekort (alm. bil) – vi kører meget rundt

• Du taler og forstår dansk

• Du møder til tiden og er til at regne med

• Du kan lide at tage fat og få tingene gjort

Du behøver ikke en lang CV eller erfaring i branchen. Det vigtigste er din indstilling – og at du er en god kollega.

Lyder det som dig? Skriv et par linjer om dig selv til kontakt@wpejendomsservice.dk. Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi finder de rette, så vent ikke for længe.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos WP Service siger vi, hvad vi gør – og gør, hvad vi siger. Her er der plads til at være sig selv og blive hørt.

#JobAarhus #StudiejobAarhus #Sabbatår #WPService #FuldtidsjobAarhus

Har du fokus på økologi, klima og smag? Og har du lyst til, sammen med vores dygtige kostfaglige medarbejdere, at udvikle kosttilbuddet i Børnehuset Klokkervej, så er det lige dig, vi mangler 😊

I Børnehuset Klokkervej producerer vi mad til 60 børnehavebørn og 26 vuggestuebørn i eget hus og derudover leverer vi mad ud af huset til 3 andre daginstitutioner. Husene har fuld kostordning, og vi laver økologisk mad af høj kvalitet til i alt ca. 300 børn hver dag. I køkkenet er vi et team med en køkkenleder, en kostfaglig medarbejder og en husassistent. Vi har det økologiske sølvmærke og er autoriseret til at levere mad ud af huset. Kendskab til at arbejde med økologiprocent, krav om hygiejne, egenkontrol og madplaner, der lever op til anbefalingerne, er derfor nødvendigt.

Vi prioriterer at spise efter sæson, køber helst danske økologiske råvarer og har et minimum af madspild. Vi arbejder for at skabe gode, grønne og inspirerende madoplevelser og ikke mindst medvirke til at skabe mad-mod og madglæde hos børnene. 

Der er allerede gode madtraditioner i huset, som vi forventer, du tager del i. Samtidig har vi en forventning om, at du har lyst til at være med til at udforske og udvikle madtilbuddet og sætte dit præg på det. I vores team har vi en god omgangstone og kommunikation, og vi værner om et godt og åbent samarbejde. Både med hinanden i køkkenet, med personale og børn i huset samt med de afdelinger som vi leverer mad til mm. Vi finder løsninger, hjælper hinanden og har et godt humør.  

Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet, at

• producere mad til ca. 300 børn, fordelt i 4 børnehuse.
• bestille varer.
• udvikle opskrifter og madplaner.
• lave egenkontrol.
• sikre at maden efterlever kostanbefalingerne.
• drifte daglig opvask og rengøring.

Vi søger en medarbejder, der

• er ernæringsassistent, PB i ernæring og sundhed eller har en anden kostfaglig uddannelse
• har erfaring med at sammensætte menuer og lave mad i et produktionskøkken
• brænder for at lave sund, velsmagende, varieret mad
• har fokus på økologi, klima og madspild
• har interesse for at bage 
• kan arbejde selvstændigt og struktureret og har erfaring med at producere børnevenlig mad 
• kan arbejde i et højt tempo og kan bevare overblikket i travle situationer
• kan arbejde tværfagligt med det pædagogisk personale
• er stabil, har en høj arbejdsmoral og et positivt livssyn

Vi kan tilbyde:

• Et job i et produktionskøkken med høj faglighed.
• Indflydelse på eget arbejde.
• Tæt samarbejde med pædagogisk personale i forhold til madkultur og projekter.
• En varieret hverdag.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Deltid

Tiltrædelse pr. 16. august 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 30 timer pr. uge.  Arbejdstiden ligger fra kl. 7.00 - 13.00.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål til stillingen eller gerne vil aftale besøg og se produktionskøkkenet, bedes du kontakte køkkenleder Per i enten uge 27, 28 eller 31 på tlf: 41 85 90 33. Telefontid mellem 11.30-12.30.

Du kan også læse mere om afdelingen på vores hjemmeside: Børnehuset Klokkervej

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  05-08-2026
 
Samtaler afholdes i uge 32.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Børnehuset Klokkervej søger en uddannet pædagog til en fast stilling i vores børnehave pr. 1. september 2026 eller snarest derefter. 

Hvad enten du er nyuddannet pædagog eller har mange års pædagogerfaring, så venter vi på den rette og glæder os til en ny kollega i vores gode arbejdsfællesskab.

Vi er et ældre hus med en hyggelig og anerkendende kultur, med fokus på nærvær i relationerne, og på leg og trygge børnefællesskaber for alle børn. Dagligdagen er præget af en tydelig og genkendelig struktur, en positiv og inkluderende omgangstone og et konstruktivt samarbejde på tværs af hele huset. 

Børnehuset Klokkervej er en del af Åbyhøj Dagtilbud som består af i alt 6 afdelinger. Alle afdelinger er pt. i gang med implementering af ”Dagtilbud for alle”, og vi har et tæt samarbejde på tværs af dagtilbuddet.

Børn vil, hvis de kan, og deres trivsel, læring, udvikling og dannelse understøttes af de rammer vi formår at skabe og samarbejde om. Vi ”nørder” hver dag med at reflektere over praksis og afstemme vores faglighed så barnets udvikling og det trygge fællesskab, får bedst muliglige betingelser. 

Af vores kommende kollega vil vi lægge vægt på:

• At du har et positivt menneskesyn, godt humør og en empatisk personlighed.
• At du kan organisere og skabe struktur for både dig selv og andre.
• At du er stabil, har en ansvarlig arbejdsmoral og udviser fagligt engagement.
• At du kan igangsætte leg og aktivitet, og ”har noget på hjerte” i samværet med børnene.
• At du kan samarbejde professionelt med forældre, kolleger, eksterne samarbejdspartnere mfl..

Hvem er vi?

Vi er et hus med i alt 86 glade børn i alderen 0-6 år, som er fordelt på to afdelinger. I vuggestuen er der to grupper med hver 13 børn, og i børnehaven tre grupper med 20 børn i hver.

Vi ligger centralt i Åbyhøj og har en dejlig stor legeplads med direkte adgang til både sø, park, boldbane og natur. Der er gåafstand til biblioteket, områdets legepladser og bus 15 stopper lige udenfor døren.

Vi er en personalegruppe på ca. 20 mennesker med et bredt spænd i køn, alder og erfaring.

Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og at have en åben, konstruktiv og tillidsfuld omgangstone. Vi ser det som en stor fordel at få nye kolleger, og en styrke at være i bevægelse omkring vores faglighed og sammen lære nyt. Vi gør os umage med at tage godt imod nye kolleger, og at give plads til ideer og faglige refleksioner. Der er tæt opfølgning og ledersparring, så man kan få hjælp og støtte til at komme godt i gang.

Huset har et stort og velfungerende produktionskøkken, hvor børnene kan komme på besøg, få stimuleret sanserne, fornemme råvarerne mm. Vi har en engageret forældregruppe som bakker op og hjælper i forbindelse med vores mange gode traditioner, samt bidrager aktivt i forhold til praktiske opgaver.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men vi er fleksible i forhold til dine ønsker.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Stemmer ovenstående med dine faglige og personlige værdier, så ring til Gitte, pædagogisk leder, og hør nærmere om stillingen i uge 27 eller 32, på tlf. 41872790.

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside: Børnehuset Klokkervej

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  10-08-2026

Har du interesser indenfor musik, udeliv eller kreativitet så skriv det gerne. 

Medsend eksamensbevis og gerne anbefalinger. 
 
Vi indkalder og ansætter løbende.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Er du klar til at starte din karriere i autobranchen og få en alsidig uddannelse med både kundekontakt, administration og reservedele? Så er du måske vores nye Eftermarkedselev hos P. Christensen i Skejby. 

Du bliver en del af eftermarkedsafdelingen i vores Stellantis-forretning, hvor vi bl.a. arbejder med mærker som Peugeot, Citroën, Opel og Leap Motor. Stillingen er en spændende kombination af værkstedsadministration og reservedelsarbejde, hvor du får en bred indsigt i hverdagen på et moderne bilværksted. 

Du kommer til at indgå i et alsidigt team, hvor vi sørger for en grundig oplæring, så du løbende udvikler dine faglige kompetencer gennem elevforløbet. Rollen som Eftermarkedselev i Skejby vil være med tidligst opstart fra uge 37 2026. 

Du vil under ansættelsen være tilknyttet uddannelsen Handelsassistent (AUTO) på Business College Syd, som du kan læse mere om Business College Syd - AUTO

Som Eftermarkedselev vil dine opgaver bl.a. bestå af: 

• Modtagelse af kunder på værkstedet 
• Håndtering af online booking og lettere faktureringsopgaver 
• Udpakning, håndtering og forpluk af reservedele 
• Administrative opgaver og brug af interne IT-systemer 

I takt med din udvikling vil du få mere ansvar, herunder arbejde med mere komplekse faktureringsopgaver, håndtering af skadesrapporter og koordinering med vores skadescenter. 

Vi forestiller os, at du: 

• Har afsluttet eller er ved at afslutte en gymnasial uddannelse eller relevant EUD/EUX 
• Alternativt er uddannet mekaniker og ønsker en mere administrativ karrierevej 
• Er serviceminded, nysgerrig og lærevillig 
• Trives i en hverdag med både kundekontakt og administrative opgaver 

Om P. Christensen 

Hos P. Christensen bliver du en del af en familieejet virksomhed med stolte traditioner gennem generationer. Vi arbejder hver dag ud fra værdierne Modig, Ansvar og Passion, som danner grundlag for vores samarbejde og den måde, vi møder både kunder og kolleger på. 

Du kan også høre fra nogle af vores medarbejdere, hvordan det er at være ansat hos P. Christensen lige her: Start din karriere hos P. Christensen 

Skal du med på holdet? 

Så send din ansøgning hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.  

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eftermarkedschef Lars Poulsen på tlf. 81 40 22 89. Grundet ferieperioder kan der forekomme længere svartid på telefonen. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Er du interesseret i at indgå i ambulant udredning og behandling af børn i børnepsykiatrien og afholde vejledende samtaler med forældre og evt. børn? Så er der mulighed for ansættelse i en fast fuldtidsstilling pr. 1. oktober 2026 med arbejde i hverdage og dagtimer.

Psykiatrisk Klinik for Spæd- og Småbørn er et alment afsnit for børn i alderen 0 til 8 år.

Klinikken er fordelt på to matrikler og består af 4 enheder: Et ambulatorium i Skejby og Gødstrup, et dagtilbud og et spædteam i Skejby. Denne stilling er med funktion i ambulatoriet i Skejby.

Psykiatrisk Klinik for Småbørn varetager børnepsykiatrisk udredning og behandling af småbørn i alderen 3 – 8 år. 

Målgruppen er børn henvist på mistanke om autismespektrumforstyrrelser, børn med opmærksomhedsvanskeligheder, specifikke og generelle indlæringsvanskeligheder, adfærds- og følelsesmæssige forstyrrelser, angst, samt relationsforstyrrelser. Børnene er kendetegnet ved betydelig kompleksitet og komorbide tilstande.

Afsnittet har i alt 70 medarbejdere med forskellige fagligheder, herunder læger, psykologer, sygeplejersker og pædagoger. Desuden er der et tæt samarbejde med sekretærgruppen. Vi vægter tværfaglighed højt og arbejder ud fra en helhedsforståelse og i et tæt samarbejde med barnets familie.

Udredning foregår gennem samtaler, interviews, observation og lægelige og psykologiske undersøgelser. Behandling foregår bl.a. gennem vejledning af forældre, psykoedukation, evt. terapeutiske samtaler, børnesamtaler og medikamentel behandling.

Du vil indgå i det tværfaglige arbejde med udredning og behandling af børnene i samarbejde med de øvrige faggrupper. Dine opgaver vil bl.a. være at foretage selvstændige observationer af barnet i børnehave eller skole, have interviews med pædagoger/lærere, have samtaler med børn og forældre og give vejledning til forældre og evt. netværk. 

Vi kan tilbyde spændende og udfordrende opgaver i tæt samarbejde med engagerede og fagligt velkvalificerede kolleger.

Arbejdet består i

• observation, dokumentation og formidling som element ind i udredning
• der er transport til institutioner/skoler i hele regionen, så egen bil er en fordel
• formidling til forældre og evt. barn i forbindelse med både udredning og behandling
• psykoedukation og vejledning til forældre og evt. personale fra daginstitution/skole
• formidling til netværk og eksterne samarbejdspartnere mundtligt og skriftligt
• tæt tværfagligt samarbejde internt og eksternt
• evt. undervisningsopgaver

Vi søger en pædagog, som

• gerne med erfaring fra børne- og ungdomspsykiatri eller -pædiatri
• som har lyst og evne til at arbejde selvstændigt i en travl og nogle gange uforudsigelig hverdag
• som har gode samarbejdsevner og lyst til at bidrage aktivt ind i et godt arbejdsmiljø
• som har højt fagligt engagement
• som har gode kompetencer i forhold til mundtlig og skriftlig formidling
• som har evne til refleksion og lyst til at modtage supervision
• som har lyst til og interesse i at være med til at drive og udvikle afsnittets undersøgelses- og behandlingstilbud

Vi kan tilbyde

• en spændende og udfordrende stilling blandt dygtige kollegaer
• en arbejdsplads i kontinuerlig udvikling og forandring
• mono- og tværfaglig sparring
• varierede arbejdsopgaver
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• introduktion og mentorordning
• supervision

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest
 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Pernille Dahl på mobil: 2169 4779.

Ansøgningsfrist: 9. august 2026

Samtaler: 14. august 2026 om formiddagen i Skejby 

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen. 

BUA består af 4 stationære afsnit og 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere. 

Afdelingen modtog i 2025 5.212 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 9.500 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2025 et nettobudget på 330 mio. kr. og pr. 1/12-2025 571 årsværk fordelt på 634 medarbejdere. 

I Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling vægter vi medarbejdernes sikkerhed højt. Alle medarbejdere kommer på kursus i deeskalering og forventes at kunne anvende deeskalerende metoder i påkrævede situationer. Afhængigt af ansættelsessted, skal alle medarbejdere herefter kunne varetage opgaven som alarmløber på et alarmhold.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk