Vi søger en fleksjobber/skånejobber på 16-20 timer om ugen, til opsætning og pakning af varer.

Arbejdstiderne vil som udgangspunkt være i dagstimerne, både i hverdage og weekender.

Der kan forekomme aftenarbejde til tider.

Erfaring er ikke nødvendig.

Du skal være visiteret til fleksjob af kommunen.

Vi ønsker at styrke vores sekretærteam. Du vil sammen med vores to øvrige sekretærer være den første vores patienter møder både fysisk og over telefonen. Derfor er det vigtigt for os, at du kan skabe en varm og imødekommende atmosfære, samtidig med at du bevarer roen i de travle stunder. 

Hvem er du? 

• Du har en sundhedsfaglig baggrund for eksempel farmakonom, social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske. 

• Du har et godt overblik og en naturlig evne til at glide fra den ene opgave til den næste. 

• Du navigerer roligt i en hektisk hverdag med et smil på læben, og du trives med at tage ansvar. 

• Du har måske allerede erfaring fra lægehus, eller du kender dig selv som en, der lærer hurtigt. 

• Du er robust og stabil 

Jobbet vil blandt andet inkludere: 

• Modtagelse og vejledning af vores patienter både ved skranken og telefonisk 

• Administrative opgaver  

• Praktiske opgaver som blodprøvetagning, ekg, diverse tests etc. 

• Mulighed for selvstændige konsultationer ud fra dine kvalifikationer 

Hvem er vi? 

Vi er et lægehus, der værdsætter en god balance mellem professionalisme og en hyggelig atmosfære. Hos os finder du en arbejdsplads, hvor humor og godt kollegaskab går hånd i hånd med ordentlighed og stabilitet. Vores team består af to faste læger, uddannelseslæger, to sygeplejersker, to sekretærer og fire medicinstuderende.   

Hvorfor skal du søge? 

Hvis du leder efter et job, hvor du kan gøre en forskel, tage ansvar og samtidig være en del af et team, hvor vi løfter i flok – så er dette jobbet for dig. Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor der er plads til faglig udvikling, og hvor du kan se frem til en hverdag fyldt med varierede opgaver og godt selskab. 

Stillingen er på 32 timer med start 1. oktober 2026 eller tidligere efter aftale. 

Løn efter overenskomst med PLA

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig! 

Ansøgning og kontakt: 

Send din ansøgning og CV til sekr@marselislaegerne.dk Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os på ovenstående mail eller på telefon 30212045 (akuttelefon) 
Bemærk at vi holder lukket til sommerferie i uge 30, 31 og 32. 

Ansøgningsfrist: 9. august 2026 

Samtaler finder sted i uge 34, såfremt der er nok kvalificerede ansøgere. 

Til vores kontor i Aarhus søger vi en arkitekt med stærke designmæssige og tekniske kompetencer, der kan skabe, udvikle og drive projekter fra skitse til myndighedsprojekt i samarbejde med tegnestuens konstruktører og øvrige underrådgivere.

Arbejdsstedet er primært Aarhus, men med mulighed for periodisk ophold på vores satellitkontor i Agger, Vestjylland.

Hvem er du?

For os er personlig drivkraft, ansvarsfølelse og evnen til at føre opgaver sikkert i mål vigtigere end anciennitet. Du kan derfor være nyuddannet eller erfaren, så længe du arbejder selvstændigt, påtager dig rollen i at repræsenterer PURAS udadtil, tager ejerskab for vores projekter, trives med ansvar, og ikke mindst holder fokus på opgaven og den mængde arbejde det kræver for at frembringe god arkitektur.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet arkitekt med faglig integritet.
• Har erfaring med Revit og Lumion. Har du erfaring med andre visualiseringsprogrammer, er det også en fordel.
• Arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver.
• Har en stærk rådgivningsprofil og evner at omsætte kundens behov til arkitektoniske løsninger.
• Har interesse for eller erfaring med projektledelse.
• Har indsigt i de tekniske, konstruktive og byggefaglige forhold, der danner grundlag for det færdige bygningsværk, eller et udpræget ønske om at opbygge denne indsigt.
• Ønsker at udvikle dig fagligt og personligt.
• Har en proaktiv tilgang og evner at skabe fremdrift i projekter.

Hvem er vi?

Du bliver en del af et fagligt stærkt team på 6 medarbejdere, hvor samarbejde, kvalitet og engagement er centrale værdier.

Vi arbejder med projekter, hvor arkitekturen følges hele vejen fra de første idéer til den færdige bygning. Vi prioriterer kvalitet frem for volumen og lægger vægt på grundig projektering, stærk koordinering og tæt dialog med bygherrer, myndigheder og underrådgivere.

Hos os får du mulighed for at få reel indflydelse på projekterne og være tæt på beslutningerne.

Vi tilbyder

• Et fagligt udfordrende job med stor variation i projekttyper og skala.
• Mulighed for at arbejde med både nybyggeri, transformation og restaurering.
• Et mindre team med korte beslutningsveje og stor indflydelse på hverdagen.
• Tæt sparring og gode muligheder for faglig udvikling.
• Et uformelt arbejdsmiljø med høj faglighed og stærkt engagement.
• Klar mulighed for at blive en af PURAS’ nøglemedarbejdere.
• Løn og ansættelsesvilkår iht. dine kvalifikationer og erfaring.

Ansøgning

Vi vil gerne høre, hvem du er, hvad der motiverer dig fagligt, og hvilke erfaringer du bringer med dig.

Send din ansøgning, CV samt eventuelt portfolio, anbefalinger og for nyuddannede relevante eksamenspapirer/karakterark til: ss@puras.dk.  

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Søren Sarup på ss@puras.dk (tlf. 29850775).

Ansøgningsfrist er den 31. juli 2026, men vi afholder samtaler løbende og opfordrer derfor til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.

Forventet opstart er den 10. august eller 1. september 2026 – eller efter nærmere aftale.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt. 

De bedste hilsner. Søren Sarup og PURAS architecture holdet. 

Om jobbet: 
Sammen med et engageret, erfarent team skal du varetage plejen og omsorgen for vores skønne beboere. Vi ønsker en medarbejder, der ser det som sin fornemmeste opgave at give beboerne på Hasle Plejehjem et godt og værdigt liv, i et tæt samspil med kollegerne. Vi søger dig, der vægter faglighed og kvalitet højt, og som går stolt hjem fra arbejde. Om du har mange års erfaring eller er forholdsvist nyuddannet, er ikke det vigtigste. Det vigtigste er den du er, og at du selv mener at du lever op til de krav og ønsker vi har til en kommende kollega. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagter med enkelte dagvagter med weekendvagt fortrinsvis hver 2 eller 3 weekend. 

Kandidatens profil: 
Er du hjertevarm, selvstændig, stabil person med et højt fagligt niveau, der brænder for at gøre en forskel for beboerne på Hasle Plejehjem, er det dig vi søger. Kan du samarbejde, arbejde selvstændigt og samtidigt holde hovedet koldt og hjertet varmt, skal du straks søge denne stilling. 

Derfor skal du vælge os: 
Hasle Plejehjem ligger i et mangfoldigt område, hvilket afspejler sig i vores beboere, pårørende og medarbejdere – her er mange kulturer der mødes og det giver en god dynamik og rummelighed.  Plejehjemmet har 36 lejligheder fordelt på tre etager. Vi har et tæt samarbejde med Folkehuset Hasle, som vi deler ”hus” med. Vi arbejder med hjemlighed og meningsfulde aktiviteter. Vi ønsker at skabe livskvalitet for den enkelte beboer ud fra dennes ønsker, behov og det levede liv. 

Vi er en ambitiøs personalegruppe der er åbne for udvikling og nye tiltag. Personalegruppen består af social- og sundhedshjælpere, -assistenter, sygeplejersker, terapeuter og ufaglærte. Vi arbejder tværfagligt og spiller derved hinanden gode, så vores beboere får den bedst tænkelige omsorg og pleje ud fra netop deres ønsker og behov. Vi har stor fokus på hele tiden at arbejde med at løfte vores medarbejdes faglige kompetencer og udvikling ind i den personcentreret omsorg. Vi er kreative og går gerne utraditionelle veje for at nå målet.   

 
Løn og ansættelsesvilkår: 
Stillingen ønskes tiltrådt snarest eller d. 1/10-26 eller efter aftale. 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ugentligt timeantal: 37 timer.

 
Hvis du vil vide mere: 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Jane Thøgersen på 41859993 eller janth@aarhus.dk eller viceforstander Lene Kruse Olesen tlf. 29663251. 

 
Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.  
Ansøgningsfristen er den 05.08.2026 
Vi forventer at afvikle jobsamtaler 12.08.2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

SØSKRÆNTEN SØGER SMILENDE PÆDAGOG i VUGGESTUEN

Om jobbet:
Søskrænten, en del af Stavtrup Dagtilbud, søger en uddannet pædagog til vores vuggestue. Er du smilende og anerkendende, nyuddannet eller erfaren pædagog? Vi vil meget gerne høre fra dig, som har mod på at være med til at udvikle den pædagogiske praksis i vores vuggestue og i vores hus som helhed. Stillingen er på 37 timer om ugen og med opstart til september.

Om os:
Vi er en integreret institution med børn fra 0 – 6 år. Vi er to og en halv vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi samarbejder tæt i teams og på tværs at vuggestue og børnehave. Vi er en institution i udvikling, placeret i det naturskønne Stavtrup. Det er nemt at komme hertil med bus – ligesom du kan tage cyklen langs Brabrandstien.

I Søskrænten skal relationerne være stærke og den anerkendende pædagogiske praksis er vores fælles afsæt for at skabe en god dag for alle. Her er højt til loftet og vi vil gerne være et samlet hus, hvor gode ideer, hjælpsomhed og fællesskab kendetegner hverdagen. Vi er et hus i udvikling – og som vores nye kollega får du mulighed for at være med til at udvikle den pædagogiske kvalitet.  
Vi arbejder systematisk med afsæt i metoder fra stærkere læringsfællesskaber, hvor vi gennem fælles refleksion og planlægning arbejder med udvikling af vores pædagogiske praksis. Vi arbejder målrettet på at skabe endnu bedre lege- og læringsmiljøer, hvor børnene udvikler sig gennem leg og samvær - og får vigtig læring og erfaring med sig videre i livet.
Vores fokus er bl.a. på brede børnefællesskaber og vores lege/læringsmiljøer. Alle børn skal understøttes i deres udvikling og være en del af et vigtigt fællesskab.

Hos os bliver du en del af:
En skøn arbejdsplads, hvor vi har det godt med hinanden, både børn og voksne.
En medarbejdergruppe, som er optaget af at evaluere på egen praksis og skabe endnu bedre lege- og læringsmiljøer.
Et professionelt læringsfællesskab, hvor du får rig mulighed for at bidrage til vores fælles udvikling.

Om dig:
Det kan være, at du er nyuddannet – eller har nogle års erfaring.

Det er vigtigt for dig, at du naturligt bruger din energi – dit engagement, din varme og din positivitet, og at du har rig mulighed for at få øje på og gøre brug af alle de muligheder, der findes i hverdagen sammen med børnene.

Det er vigtigt for dig, at Søskrænten fungerer som et helt hus, med tæt samarbejde mellem vuggestue og børnehave. Du ser dig selv som en holdspiller, der ser hele Søskrænten som din arbejdsplads. 

Vi forventer, at du:

• Brænder for arbejdet med de yngste
• Har et positivt livs- og menneskesyn 
• Er tydelig, synlig og anerkendende person, som kan følge tingene til dørs
• Er fagligt velfunderet og reflekterende
• Er nysgerrig på egen og andres faglighed
• Kan favne og rumme forskelligheder
• Har en sikker og imødekommende fremtræden.
• Overblik og godt humør
• Er god till at prioritere, planlægge og eksekvere opgaver
• Kan se muligheder i stedet for begrænsninger

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Der er tale om en tidsbegrænset stilling.

Hvis du vil vide mere:
Du er meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Trine Halle Nielsen for yderligere oplysninger – og vi viser gerne Søskrænten frem, hvis du kommer på besøg. Kontakt os gerne for aftale herom. Trine Halle Nielsen kan kontaktes på e-mail nietri@aarhus.dk. 

Læs mere om Søskrænten og hele vores dagtilbud på Stavtrup Dagtilbuds hjemmeside.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  04-08-2026
 
Vi ser frem til at modtage din ansøgning. 

Vi afholder samtaler løbende.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

37 timer ugentligt | Opstart 1. september 2026 eller hurtigst muligt

Vil du være en del af en institution med stærke relationer, høj faglighed og fantastiske muligheder for udeliv?

I Søstjernen søger vi en uddannet pædagog til vores børnehave. Vi leder efter dig, der brænder for børns udvikling, fællesskaber og leg, og som ønsker at være med til at skabe en hverdag, hvor børn trives, udvikler sig og føler sig som en værdifuld del af fællesskabet.

Hvem er vi?

Søstjernen er en integreret daginstitution i Gl. Brabrand med 18 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi er en del af Brabrandsøens Dagtilbud og ligger i naturskønne omgivelser tæt på både Brabrandsøen og Årslev Engsø.

Naturen er en vigtig del af vores pædagogiske praksis. Vi har adgang til tre store legepladser, vores egen lille skov og et lokalområde, der giver gode muligheder for leg, bevægelse, nysgerrighed og fælles oplevelser.

Vi deler faciliteter med DII Solskin, hvilket blandt andet giver adgang til motorikrum, fælleskøkken og gode personalefaciliteter.

Hos os får du

• Et stærkt og hjælpsomt kollegafællesskab, hvor vi samarbejder om kerneopgaven
• Høj faglighed og plads til refleksion over pædagogisk praksis
• Mulighed for at sætte dine kompetencer og idéer i spil
• En anerkendende tilgang til børn, forældre og kolleger
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og engagement
• Engagerede forældre, som bakker op om institutionens fællesskab
• Gode muligheder for at arbejde med natur, bevægelse, sprog, kreativitet og læringsmiljøer    

Vi søger dig, der

• Er uddannet pædagog
• Er nærværende, tydelig og engageret i arbejdet med børn
• Kan skabe inkluderende børnefællesskaber, hvor alle børn oplever at høre til
• Har blik for det enkelte barns ressourcer, deltagelsesmuligheder og udvikling
• Kan planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske aktiviteter og læringsmiljøer
• Har interesse for børns sproglige, sociale og personlige udvikling
• Ser legen som et centralt omdrejningspunkt for børns læring og trivsel
• Trives med udeliv og ser naturen som et vigtigt pædagogisk læringsrum
• Bidrager positivt til samarbejdet og tager medansvar for fællesskabet

Derfor skal du vælge Søstjernen

I Søstjernen arbejder vi målrettet med at skabe stærke børnefællesskaber, hvor leg, nysgerrighed og relationer er fundamentet for børnenes trivsel og udvikling.

Vi er en institution med kort vej fra idé til handling, hvor medarbejdernes faglige perspektiver bliver hørt, og hvor vi sammen udvikler vores pædagogiske praksis. Hos os får du mulighed for at sætte dit præg på hverdagen og være med til at skabe de bedste rammer for børnenes liv, læring og udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Lars Damborg på telefon 21 13 96 33 eller mail laed@aarhus.dk.

Ved ansøgning bedes du vedhæfte eksamensbevis.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at fortælle mere om Søstjernen.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 31.07.2026 kl. 12.00
 
Samtaler afholdes løbende

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Blæksprutte søges til Autolys A/S

Har du lyst til

At være den praktiske, der får hverddagen til at fungere, på et travlt værksted. Vil du stå for de praktiske ting som opfyldning, håndtering/sortering af affald mm

Om os

Autolys A/S er et seriøst og velrenommeret autoværksted, som servicerer virksomheder, offentlige myndigheder og privatpersoner med stort set alle problemstillinger i forhold til deres biler. Vi tilbyder kvalitetsservice, reparation og vedligeholdelse af personbiler, varevogne og lignende– og vi sætter en ære i vores faglige stolthed og gode kontakt til kunderne.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Tømning af aftappere

• Sortering af miljø affald

• Opfyldning af sæbeautomater

• Mindre Chaufør opgaver

• Alm oprydning mm.

Vi forventer, at du:

• Er grundig, struktureret og ansvarsbevidst

• Har ordenssans

• Kan hjælpe til i en til tider travl hverdag og er en god kollega - både fagligt og socialt

Vi tilbyder:

• Et uformelt, men professionelt arbejdsmiljø med gode kolleger

• deltids ansættelse (evt Fleksjob)

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig! Send din ansøgning og eventuelt CV til peter@autolys.dk - jo før, jo bedre. Har du spørgsmål til stillingen, eller er du interesseret, så kontakt indehaver Peter Jensen på telefon 86 15 50 11. Samtaler afholdes løbende.

Kørekort: B (Almindelig bil)

Der er 1 ledig stilling

Har du lyst til at stå i spidsen for en mindre, integreret institution med stærke værdier, høj faglighed og et tæt kollegialt fællesskab? I Kompasset søger vi en pædagogisk leder, der med nærvær, tydelighed og involverende ledelse – vil videreføre og udvikle den pædagogiske praksis i tæt samarbejde med medarbejderne.

Vi leder efter dig, der kan skabe retning, understøtte fagligheden og sikre deltagelsesmuligheder for alle børn gennem tydelige og fagligt velfunderede beslutningsprocesser med et stærkt fokus på kerneopgaven.

Om Kompasset
Kompasset er en integreret institution med plads til 44 børnehavebørn og 12 vuggestuebørn. Vi ligger i naturskønne omgivelser med mark og skov som nærmeste naboer – noget vi aktivt bruger i vores pædagogiske arbejde.
Vores hus er anderledes indrettet end en traditionel institution, og vi arbejder bevidst med at skabe fleksible, fysiske lege- og læringsmiljøer, der tager udgangspunkt i børnegruppens behov. Personalet beskriver huset som “et sted med mange muligheder, hvor salen giver os rum til både store fællesskaber og små fordybelseslege”.

Vi arbejder ud fra et struktureret årshjul, der sikrer, at elementerne i den styrkede pædagogiske læreplan løbende omsættes til praksis. Dette kobles med institutionens mange traditionsrige aktiviteter, herunder fastelavn, Luciaoptog og forældrearbejdsdage, som alle bidrager til fællesskab, kultur og kontinuitet.

For at styrke overgangen mellem vuggestue og børnehave mødes de ældste vuggestuebørn og de yngste børnehavebørn jævnligt med de øvrige institutioner i området i Harlev Multihal. Her deltager børnene i sanglege, motoriske aktiviteter og fælles lege, der understøtter både sociale og kropslige kompetencer.

Vores storbørnsgruppe samarbejder tæt med storbørnsgruppen i naboinstitutionen. Dette samarbejde er under videre udvikling og forventes fremadrettet at blive et endnu stærkere pædagogisk fællesskab.

Vi er en lille afdeling med:

• Engagerede medarbejdere, der hjælper hinanden og prioriterer faglig sparring
• En aktiv og samarbejdende forældregruppe
• En kultur, hvor nærhed, fleksibilitet og fælles ansvar er en styrke

Om jobbet
Som pædagogisk leder får du en central rolle i at sikre kvalitet, udvikling og trivsel i hele huset. Du vil være tæt på praksis og samtidig have ansvar for at sætte retning og skabe sammenhæng i det pædagogiske arbejde. Her får du et reelt ledelsesrum, hvor din faglighed og dine beslutninger kan ses og mærkes i hverdagen.

Vi tilbyder

• En lederrolle i en mindre afdeling med engagerede medarbejdere, der har lyst til faglig udvikling
• En forældregruppe, der bakker op og gerne bidrager
• Et tæt samarbejde i et mindre og nyt ledelsesteam, hvor vi sammen skal etablere en fælles kultur omkring vores lærings- og sparringsfællesskab
• Et dagtilbud, der arbejder fokuseret med at skabe sammenhængskraft på tværs af afdelinger, og som ser potentiale i fælles kompetenceudvikling, understøttet af et tæt samarbejde i ledelsesteamet

Dine hovedopgaver
Som ny leder i Kompasset vil du særligt skulle fokusere på:

• At skabe trygge, tillidsfulde relationer til medarbejderne, via tydelig kommunikation, og gennemsigtighed i beslutningsprocesser
• At videreføre tilsynsanbefalinger i tæt samarbejde med personalegruppen
• At forankre Dagtilbud for alle i praksis
• At være nysgerrig på, hvordan de fysiske lege- og læringsmiljøer bedst understøtter pædagogikken

Derudover får du ansvar for at:

• Understøtte medarbejdernes faglighed gennem sparring, feedback og tydelig kommunikation
• Sikre kvalitet i læringsmiljøer, rutiner og hverdagspraksis
• Skabe stærke og tillidsfulde relationer til forældrene gennem løbende dialog og tydelig fælles kommunikation
• Bidrage til strategisk udvikling i tæt samarbejde med dagtilbudslederen
• Være synlig i hverdagen og skabe ro, retning og arbejdsglæde

Krav til stillingen
Vi forventer, at du:

• Har en pædagogisk uddannelse og gerne ledererfaring eller erfaring som ressourceperson/fagligt fyrtårn
• Brænder for tidlig indsats, stærke læringsmiljøer og inkluderende fællesskaber
• Kan lede med nærvær, tydelighed og faglighed
• Har mod på at udvikle praksis sammen med medarbejderne
• Trives i en hverdag med både drift, udvikling og relationelt arbejde
• Kan skabe struktur, retning og arbejdsglæde i et travlt hus

Løn og ansættelse 
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid. 

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årsløn er ca. 519.000 kr.  ekskl. pension. Herudover er der jf. lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for diplomuddannelsen i ledelse. 

Der kan indhentes børneattest samt straffeattest.

Vi håber, du kan starte den 1. oktober 2026 

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Karen Schou på telefon 23 26 40 77. Det vil være muligt at komme på besøg og se afdelingen i uge 32 og 33 efter aftale.

Vi ser frem til at høre fra dig
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 16. august 2026. 
Den 17. august udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. 
Første samtalerunde afholdes den 19. august fra kl. 14.00
Anden samtalerunde afholdes den 27. august fra kl. 15.00 
Der medvirker HR-konsulent i ansættelsesprocessen, hvor vi bruger kognitiv test og personlighedstest. Test og testinterview vil foregå i uge 35. Der indhentes referencer mellem første og anden samtalerunde.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum 
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejder- og ledelsesniveauer. Vi tror på at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.  
    
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!


 

2 x Socialpædagog, lærer, ergoterapeut eller socialrådgiver søges til børne- og ungehjem i Harlev.

Brænder du for at skabe trygge rammer og gøre en forskel for børn og unge?

Så er du måske vores nye kollega på Vitahus.

Vi søger en engageret medarbejder med pædagogisk eller socialfaglig baggrund til vores specialiserede børne- og ungehjem i Harlev.

Hvem er vi?

Vitahus er et mindre børne- og ungehjem med plads til to børn eller unge. Vi arbejder med børn og unge i alderen 9-17 år, som har behov for en høj grad af støtte og struktur i hverdagen.

Hos os er relationen det vigtigste redskab. Vi tror på, at udvikling sker gennem tryghed, forudsigelighed og positive fællesskaber. Derfor møder vi altid børn og unge med respekt, nysgerrighed og forståelse for deres individuelle behov.

Om stillingen

Du bliver en del af et mindre team, hvor samarbejde, faglig sparring og fleksibilitet er en naturlig del af hverdagen.

Arbejdet består blandt andet af:

• At skabe struktur og tryghed i hverdagen

• At støtte børnene og de unge i deres personlige udvikling

• At planlægge og gennemføre aktiviteter

• At samarbejde med kolleger, pårørende og samarbejdspartnere

• At bidrage til dokumentation og faglige refleksioner

Stillingen indebærer døgnvagter.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialpædagog, lærer, ergoterapeut, socialrådgiver eller har anden relevant baggrund

• Har erfaring med eller interesse for arbejdet med børn og unge med særlige behov

• Er rolig, omsorgsfuld og kan skabe gode relationer

• Kan arbejde struktureret og samtidig være fleksibel

• Trives med både selvstændigt arbejde og teamwork

• Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø

• Har kørekort (B)

Det er en fordel, hvis du har kendskab til autismespektret eller lignende målgrupper, men det er ikke et krav, at du mestrer alle metoder på forhånd. Det vigtigste er din tilgang til mennesker og lysten til at udvikle dig fagligt.

Vi tilbyder

• Grundig introduktion og oplæring

• Løbende faglig sparring og supervision

• Mulighed for kompetenceudvikling

• Et mindre hus med korte beslutningsveje

• Et stærkt kollegialt fællesskab

• Fokus på trivsel, samarbejde og arbejdsglæde

• Mulighed for både faglig og personlig udvikling

Ansøgning

Ansættelse: Hurtigst muligt.

Send din ansøgning og CV til job@vitahus.dk

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingskoordinator Mojgan Said på telefon 61 40 65 59.

Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt relevante referencer.

Læs mere om Vitahus på www.vitahus.dk

2 x Vågen nattevagter søges i en periode på op til 2 måneder - Socialpædagog, lærer, ergoterapeut eller socialrådgiver søges til børne- og ungehjem i Harlev.

Arbejdstiden er fra 22-08:15 og der er mulighed for fuld tid. og vedr. 1 borger så det er 1:1.

Brænder du for at skabe trygge rammer og gøre en forskel for børn og unge?

Så er du måske vores nye kollega på Vitahus.

Vi søger en engageret medarbejder med pædagogisk eller socialfaglig baggrund til vores specialiserede børne- og ungehjem i Harlev.

Hvem er vi?

Vitahus er et mindre børne- og ungehjem med plads til to børn eller unge. Vi arbejder med børn og unge i alderen 9-17 år, som har behov for en høj grad af støtte og struktur i hverdagen.

Hos os er relationen det vigtigste redskab. Vi tror på, at udvikling sker gennem tryghed, forudsigelighed og positive fællesskaber. Derfor møder vi altid børn og unge med respekt, nysgerrighed og forståelse for deres individuelle behov.

Om stillingen

Du bliver en del af et mindre team, hvor samarbejde, faglig sparring og fleksibilitet er en naturlig del af hverdagen.

Arbejdet består blandt andet af:

• At skabe struktur og tryghed i hverdagen

• At støtte børnene og de unge i deres personlige udvikling

• At planlægge og gennemføre aktiviteter

• At samarbejde med kolleger, pårørende og samarbejdspartnere

• At bidrage til dokumentation og faglige refleksioner

Stillingen indebærer døgnvagter.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialpædagog, lærer, ergoterapeut, socialrådgiver eller har anden relevant baggrund

• Har erfaring med eller interesse for arbejdet med børn og unge med særlige behov

• Er rolig, omsorgsfuld og kan skabe gode relationer

• Kan arbejde struktureret og samtidig være fleksibel

• Trives med både selvstændigt arbejde og teamwork

• Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø

• Har kørekort (B)

Det er en fordel, hvis du har kendskab til autismespektret eller lignende målgrupper, men det er ikke et krav, at du mestrer alle metoder på forhånd. Det vigtigste er din tilgang til mennesker og lysten til at udvikle dig fagligt.

Vi tilbyder

• Grundig introduktion og oplæring

• Løbende faglig sparring og supervision

• Mulighed for kompetenceudvikling

• Et mindre hus med korte beslutningsveje

• Et stærkt kollegialt fællesskab

• Fokus på trivsel, samarbejde og arbejdsglæde

• Mulighed for både faglig og personlig udvikling

Ansøgning

Ansættelse: Hurtigst muligt.

Send din ansøgning og CV til job@vitahus.dk

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingskoordinator Mojgan Said på telefon 61 40 65 59.

Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt relevante referencer.

Læs mere om Vitahus på www.vitahus.dk