Vi står over for nogle spændende år med udvikling, digitalisering og optimering af arbejdsgange. Derfor søger vi en kollega, der både har styr på detaljen og samtidig har lyst til at præge fremtidens lønprocesser.

Du bliver en del af et engageret løn-team, hvor vi hjælper hinanden, løser opgaverne i fællesskab og samtidig har stor respekt for det ansvar, der følger med lønområdet.

Din rolle

Som lønningsassistent får du en central rolle i den daglige lønadministration og bliver en af vores nøglepersoner på området. Du vil arbejde tæt sammen med løn-teamet, HR‑kolleger, ledere og medarbejdere på tværs af virksomheden og være med til at sikre en stabil og professionel drift.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Klargøring, behandling og kvalitetssikring af løn for timelønnede og funktionærer
• Registrering og opfølgning på lønændringer, fravær, ferie og pension
• Håndtering af ansættelser og fratrædelser i relation til løn
• Løbende kontrol af stamdata herunder sikre korrekte medarbejderdata
• Besvarelse af spørgsmål fra medarbejdere og ledere om løn, fravær, pension og øvrige forhold samt sparring om korrekt indmelding og brug af systemer
• Bidrage til løbende forbedringer af arbejdsgange og systemunderstøttelse
• Test af nye systemfunktioner i forbindelse med opdateringer
• Bidrag til interne vejledninger og processer
• Tværgående samarbejde med HR Operations, Payroll og Finance

Som lønningsassistent bliver du en af de vigtigste garantier for, at vores data er korrekte, opdaterede og driftssikre. Kvalitetssikring af medarbejderdata er en central del af rollen, fordi præcise data er fundamentet for alt fra korrekt løn til gode medarbejderoplevelser og complinance. Du vil arbejde med kontroller, valideringer og systemunderstøttelse, og du får mulighed for at præge, udvikle og optimere vores arbejdsgange i takt med, at virksomheden og HR Operations digitaliseres. Det er en rolle med stor betydning, hvor din faglighed gør en konkret forskel — hver eneste dag.

Hvem er du?

Du har erfaring med løn og administration og motiveres af at arbejde struktureret og grundigt. Du kan lide at have styr på detaljerne, men du forstår også, at dit arbejde i sidste ende handler om mennesker og god service.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med lønbehandling, gerne fra en større eller kompleks organisation
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for opgaverne
• Er kvalitetsbevidst, grundig og har blik for detaljen
• Trives med faste processer og deadlines
• Er hjælpsom og serviceminded i dialogen med medarbejdere og kolleger
• Har god systemforståelse

Hvad kan du forvente hos os?

Hos CRH Denmark bliver du en del af en virksomhed med dygtige kolleger, korte beslutningsveje og en uformel omgangstone. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde, ordentlighed og tillid.

Du får:

• En rolle med stor betydning for den daglige drift
• Mulighed for at præge og videreudvikle lønprocesser
• Indflydelse på arbejdsgange og optimering i en organisation i forandring
• Et team, hvor vi hjælper hinanden og har respekt for fagligheden

Velkommen til CRH Denmark

CRH i Danmark er førende leverandør af betonelementer og løsninger til både byggeri og infrastruktur. Vi beskæftiger ca. 1.500 medarbejdere fordelt på lokationer i hele landet og dækker værdikæden fra råstoffer og beton til belægning, rør- og brøndsystemer samt konstruktive løsninger.

CRH i Danmark består af CRH Concrete, CRH Products, Magnus Holm og Bedsted Lø Grusværker. Samlet leverer vi løsninger til blandt andet bygninger, veje, pladser, forsyning og teknisk infrastruktur. Vi er en del af den internationale koncern CRH, som er en af verdens største byggematerialekoncerner.

Bæredygtighed er en strategisk prioritet. Vores mål er at udvikle løsninger, der bygger, forbinder og forbedrer vores verden.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Charlotte Damkjær Pedersen - Head of HR Operations

cdp@crhconcrete.dk

Tlf.: 76377930

Bemærk: Charlotte er bortrejst i uge 30+31 med stor tidsforskel, så send gerne en sms, så I kan finde et tidspunkt at tale, der passer til begge tidszoner.

Hos Hotel Skibelund Krat leder vi efter en kok, der elsker at lave mad med kvalitet, gode råvarer og masser af smag. Vi søger en kollega, der trives i et køkken, hvor samarbejde, godt humør og høje ambitioner går hånd i hånd.

Hos os er ingen dage ens. Den ene dag serverer vi frokost for konferencer, den næste skaber vi rammerne om bryllupper, selskaber eller lækre à la carte-oplevelser. Det giver en spændende hverdag, hvor du får mulighed for at bruge dine faglige kompetencer og være med til at sætte dit præg på køkkenet.

Du er:

• er uddannet kok eller har solid erfaring fra et professionelt køkken.

• har passion for god mad og øje for detaljen.

• arbejder selvstændigt, men elsker at være en del af et stærkt team.

• bevarer overblikket – også når tempoet er højt.

• møder både kolleger og gæster med et smil.

Til gengæld får du

• et køkken med fokus på kvalitet og godt håndværk.

• dygtige og engagerede kolleger, der hjælper hinanden.

• en arbejdsplads med en uformel omgangstone og plads til gode idéer.

• mulighed for at udvikle dig fagligt og få indflydelse på menuer og nye tiltag.

• en hverdag i smukke omgivelser midt i naturen.

Lyder det som et sted, hvor du kan se dig selv?

Så send os din ansøgning og dit CV. Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette.

Vi glæder os til at høre fra dig – måske er du den næste, der bliver en del af holdet på Hotel Skibelund Krat.

Vi søger personale til opstart hurtigst muligt.

Vi mangler meget din hjælp, hvis du kan arbejde både i køkken - herunder tilberede salater, stå ved grill, hjælp i opvask og rengøring.

• Tjener
• Køkken/ opvask
• Madlavning (gerne erfaring)
• Rengøring

• Arbejdet er på 20-30 timer pr. uge.
• Skiftende arbejdstider, dag, aften, weekend
• Arbejdstider hverdage er typisk ml. kl. 16:00 - 21:00 og weekend enten 12:00 - 17:00 eller 17:00 - 21:00

• Du skal være mødestabil
• Du skal kunne tage ansvar
• Erfaring er ikke det vigtigste – vi leder efter dig, der er nysgerrig og klar på at prøve noget nyt.

•Du kan søge jobbet som fx et studiejob, som supplement til din pension, fleksjob eller blot ønsker job på nedsat tid.

• Tiltrædelse hurtigst muligt, så søg jobbet nu, tag kontakt Kazim og send en kort ansøgning samt CV
til: kazimbulduk@hotmail.com

For spørgsmål vedrørende jobbet kontakt:
Restaurant Pizza Shot
Nørregade 19
6600 Vejen

Kazim Bulduk
Tlf. 4272 6442

Vi har fokus på god mad og drikke.
Vi har mulighed for udendørs servering i skønne omgivelser, hvor man kan samles med familie og venner til hyggelige stunder

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

God sommer!

Vi søger personale til opstart hurtigst muligt.

Vi mangler meget din hjælp, hvis du kan arbejde både i køkken og være serveringsmedarbejder.

• Tjener/Serveringsmedarbejder
• Køkken/ opvask
• Rengøring

• Arbejdet er på 20-30 timer pr. uge.
• Skiftende arbejdstider, dag, aften, weekend
• Arbejdstider hverdage er typisk ml. kl. 16:00 - 21:00 og weekend enten 12:00 - 17:00 eller 17:00 - 21:00

• Du skal være mødestabil
• Du skal kunne tage ansvar
• Erfaring er ikke det vigtigste – vi leder efter dig, der er nysgerrig og klar på at prøve noget nyt.

•Du kan søge jobbet som fx et studiejob, som supplement til din pension, fleksjob eller blot ønsker job på nedsat tid.

• Tiltrædelse hurtigst muligt, så søg jobbet nu, tag kontakt Kazim og send en kort ansøgning samt CV
til: kazimbulduk@hotmail.com

For spørgsmål vedrørende jobbet kontakt:
Restaurant Pizza Shot
Nørregade 19
6600 Vejen

Kazim Bulduk
Tlf. 4272 6442

Vi har fokus på god mad og drikke.
Vi har mulighed for udendørs servering i skønne omgivelser, hvor man kan samles med familie og venner til hyggelige stunder

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

God sommer!

Vejen Menighedsråd søger pr. 1. september 2026 eller snarest derefter en kompetent kirketjener til Vejen Kirke.

Vi håber at du:

• er glad for at møde mennesker

• har en gæstfri attitude

• har humor

• er empatisk

Dit ansvars - og arbejdsområde bliver:

• kirketjeneste ved kirkelige handlinger

• rengøring og klargøring af kirkens bygninger og lokaler

• pasning af og tilsyn med kirkens bygninger

• servicering i forbindelse med mødevirksomhed

• koordinering af opgaver med andre personalegrupper, håndværkere og leverandører

• udlejning af Sognegården

Vi forventer, at du

• er kirkeligt interesseret

• er en selvstændig person med gode samarbejdsevner

• kan holde mange bolde i luften uden at miste overblikket og dit gode humør

• er en erfaren bruger af it-systemer herunder MS Office-pakken og internettet

• har lyst til at holde kirke, kapel og Sognegård i orden

Vi tilbyder:

• selvstændigt arbejde i tæt samarbejde med den anden kirketjener og øvrige personalegrupper

• stor indflydelse på eget arbejde

• en fuldtidsstilling – som udgangspunkt en 5 dages uge med 37 timer i gennemsnit pr. uge. Arbejdstiden opgøres over et kvartal.

Du kan læse om Vejen Sogn og Kirke på vores hjemmeside: www.vejenkirke.dk

Du ansættes ved Vejen Kirke, men du skal være indstillet på, at der kan indgås aftaler om tjenester i/ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667.02 kr. – 408.841,08- kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.230,62kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling). OK tillæg på 1.400,52 kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling pr. år.).

Pension:

Som kirketjener er du omfattet af en pension hos Sampension. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Hvis du ikke er uddannet kirketjener, er det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Der er 3 måneders prøvetid. Der vil blive indhentet børneattest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Elna Jørgensen på telefonnummer 24481542 eller kontaktperson Marianne Borg på telefonnummer 61367847.

Ansøgningen inkl. cv og relevant dokumentation sendes til formanden for Vejen Menighedsråd, Elna Jørgensen pr. mail til: 8931fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest den 21. august 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 35.

Kirketjener ved Vejen Kirke

Vejen Menighedsråd søger pr. 1. september 2026 eller snarest derefter en kompetent kirketjener til Vejen Kirke, da vores kirketjener på grund af helbredsproblemer desværre må holde.

Vi håber at du:

• er glad for at møde mennesker

• har en gæstfri attitude

• har humor

• er empatisk

Dit ansvars - og arbejdsområde bliver:

·       kirketjeneste ved kirkelige handlinger

·       rengøring og klargøring af kirkens bygninger og lokaler

·       pasning af og tilsyn med kirkens bygninger

·       servicering i forbindelse med mødevirksomhed

·       koordinering af opgaver med andre personalegrupper, håndværkere og leverandører

·       udlejning af Sognegården

Vi forventer, at du

• er kirkeligt interesseret

·       er en selvstændig person med gode samarbejdsevner

·       kan holde mange bolde i luften uden at miste overblikket og dit gode humør

·       er en erfaren bruger af it-systemer herunder MS Office-pakken og internettet

·       har lyst til at holde kirke, kapel og Sognegård i orden

Vi tilbyder:

·       selvstændigt arbejde i tæt samarbejde med den anden kirketjener og øvrige personalegrupper

·       stor indflydelse på eget arbejde

·       en fuldtidsstilling – som udgangspunkt en 5 dages uge med 37 timer i gennemsnit pr. uge. Arbejdstiden opgøres over et kvartal.

Du kan læse om Vejen Sogn og Kirke på vores hjemmeside: www.vejenkirke.dk

Du ansættes ved Vejen Kirke, men du skal være indstillet på, at der kan indgås aftaler om tjenester i/ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667.02 kr. – 408.841,08- kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.230,62kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling). OK tillæg på 1.400,52 kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling pr. år.)

Pension:

Som kirketjener er du omfattet af en pension hos Sampension. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Hvis du ikke er uddannet kirketjener, er det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Der er 3 måneders prøvetid. Der vil blive indhentet børneattest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Elna Jørgensen på telefonnummer 24481542 eller kontaktperson Marianne Borg på telefonnummer 61367847

Ansøgningen inkl. cv og relevant dokumentation sendes til formanden for Vejen Menighedsråd, Elna Jørgensen pr. mail til: 8931fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest den 21. august 2026 kl.12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 35.

• Kl. 03:30 til ca. kl. 09:00 Morgenmalkning
• Kl. 09:00 til ca. kl. 12:00 Forefaldende opgaver herunder vask og rengøring af udstyr med blandt andet højtryksrenser og arbejde med opdræt af kalve i "kalve-by".
• Kl. 15:00 til ca. kl. 20:00 Eftermiddagsmalkning

• Vekslende arbejdstider forekommer.

• Arbejdet planlægges sammen med kolleger, så du fx arbejder 2 dage med morgenvagter, 3 dage med eftermiddagsvagter og dage med arbejde både morgen og eftermiddag, så du samlet når mindst 37 timer pr. uge.

• Du skal arbejde hver anden weekend med ca. samme arbejdstider og opgaver som i hverdage.

• Du skal være mødestabil

• Du skal kunne tage ansvar

• Erfaring er ikke det vigtigste – vi leder efter dig, der er nysgerrig og klar på at prøve noget nyt.

• Tiltrædelse hurtigst muligt, så søg jobbet nu og tag kontakt til Per Østergaard.

• Virksomheden har blandt andet borgere fra Ukraine ansat, så taler du ukrainsk, er det ikke et problem.
• Det er en fordel, at du taler dansk eller er villig til at lære dansk og/eller kan gøre dig forståelig engelsk. 

Arbejdstid:

Hver mandag - fredag 1,5 time pr. gang - mødetid fra kl. 17:00

Ansøgning: 

Send din ansøgning via formularen på vores hjemmeside her.

Vi behandler løbende ansøgninger og ansætter så snart vi har den rigtige kandidat.

Vi forventer:

• Du har erfaring med rengøring

• Du taler, læser og skriver dansk

• Straffeattest bedes fremvist

• Start hurtigst muligt

• Uniform i arbejdstiden

Herudover er det et krav at du har en smartphone, hvorpå der kan installeres en app da vores assistenter skal bruge en app til arbejdet.  

Du arbejder seriøst og ansvarsfuldt med dit arbejde og du leverer en høj kvalitet.

Om os

Vi er et rengøringsfirma som vægter den gode tone og ordentlighed i alt hvad vi foretager os. Det er derfor vigtigt at dette afspejles overfor vores kunder, medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere.

Vi tilbyder faste rengøringsløsninger til erhvervskunder herunder klinikker, institutioner, kontor og industrivirksomheder, som er placeret i det meste af Jylland og på Fyn.

Du kan finde mere information eller læse mere om os her.

Er du interesseret i ovennævnte ser vi frem til din ansøgning.

Med venlig hilsen

Jydan Rengøringsservice ApS

HR Afdelingen

Bliv en del af Maltbæk Smede- & Vandteknik!

Vi søger dig, der er uddannet indenfor VVS med mindst 2-3 års erfaring.

Vi tilbyder fleksible arbejdstider, varierende opgaver indenfor nybyg - reparationer - installationer og landbrug.

Egen firmabil.

BE (Almindelig bil med stort påhængskøretøj) er et ønske, men ikke et krav.

Læs mere på https://maltbaeksmede.dk/

Kontakt Per Sørensen 20843099 ved spørgsmål.

LAGERMEDARBEJDER MED TRUCKKORT SØGES I HOLSTED

Vi søger en stabil og arbejdsom lagermedarbejder til et længerevarende vikariat hos en virksomhed i Holsted.

Der er tale om et vikariat med mulighed for fastansættelse for den rette.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

Tømning af lastbiler

Modtagelse af varer

Lageropgaver

Forefaldende arbejde på lageret

Arbejdstid:

Mandag–torsdag: 06.00–14.30

Fredag: 06.00–11.30

Vi forventer, at du:

Har gyldigt truckcertifikat

Kan kommunikere på dansk

Er mødestabil og tager ansvar for dine opgaver

Trives med fysisk lagerarbejde

Lyder det som noget for dig?

Send dit CV til mo@teamly.dk og skriv "Holsted" i emnefeltet.

Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning allerede i dag.