WorkWithUs
close-button

FYNS KRAN UDSTYR A/S

Er du vores nye lagermedarbejder i Hvidovre?

Hvidovre

Vil du have en central rolle i opbygningen af vores nye lager på Sjælland?

Vi søger en erfaren og struktureret lagermedarbejder, som får en central rolle ietableringen og den daglige drift af vores nye lager.

Du bliver den første dedikerede lagermedarbejder i afdelingen og får ansvaret for, at lageret fungerer effektivt, struktureret og professionelt.

Læs mere

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
144
Få flere jobtilbud
Array

Entreprise-Gruppen ApS

🏗️ Tømrersvende søges i Storkøbenhavn – den er næsten færdig, nu mangler vi de sidste detaljer 🏗️

Hvidovre

Vi søger flere tømrersvende til et større byggeprojekt i København.

Projektet er nået til den fase, hvor det ikke længere handler om at bygge mest muligt.

Nu handler det om at bygge rigtigt.

Derfor søger vi tømrere med sans for kvalitet og detaljen.

Du kommer primært til at arbejde med fejl- og mangeludbedring samt afsluttende tømrerarbejde på et projekt ved Nationalbanken.

Det er opgaver hvor erfaring, præcision og faglig stolthed gør en reel forskel.

Vi leder efter tømrere der:

✔ Kan arbejde selvstændigt

✔ Har erfaring fra byggeplads

✔ Har fokus på kvalitet

✔ Tager ansvar for deres arbejde

✔ Trives med finisharbejde

💰 Vi tilbyder:

✔ Løn efter kvalifikationer

✔ Fast arbejde

✔ Spændende projekt i København

✔ Ordnede forhold

✔ Dygtige kollegaer

😄 Kort fortalt

Det her er til tømreren der ikke bare ser en fejl.

Men som automatisk begynder at tænke på hvordan den bliver løst.

Hvis du kan lide de afsluttende detaljer og tager stolthed i et flot resultat, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Indrykket:15/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Pædagog til indskoling og SFO på Holmegårdsskolen

Hvidovre

Genopslag

På Holmegårdsskolen tror vi på, at alle børn gerne vil indgå i fællesskabet, og gør det så godt de kan. Vi søger en pædagog, der brænder for skabe fællesskaber og fede aktiviteter for alle børn – også for de børn, der har svært ved at indgå i fællesskabet. Fællesskab, demokrati, faglighed og nysgerrighed er hovedoverskrifterne i vores værdigrundlag. Vi har fokus på, at de bedste rammer skabes med udgangspunkt i børnene. På Holmegårdsskolen tror vi på at børnene udvikler sig og lykkedes bedst i fællesskaber. Denne opgave løses i samarbejde mellem team, elever og forældre.

Skolen har fokus på et tæt og ligeværdigt samarbejde mellem lærere og pædagoger og arbejder på en tydelig sammenhæng skole og SFO i hverdagen for børnene. Lærere og pædagoger samarbejder i årgangsteam, hvor årgangstanken er central, da teamet arbejder sammen om årgangen som helhed. Her er fokus på at udvikle praksis med udgangspunkt i børnenes behov – en praksis, der gør en forskel i vores børns hverdag.

Vi tilbyder en udviklingsorienteret skole med trygge rammer, gode traditioner, et godt elevgrundlag og et konstruktivt forældresamarbejde.

Pædagogisk forventer vi at du:
  • Er uddannet pædagog og kan byde pædagogfagligt ind
  • Er dygtig til at arbejde med mentalisering.
  • Kan reflektere over egen praksis og tilpasse denne til elevernes behov.
  • Kan skabe fast struktur, har overblik og en rolig tilgang, der smitter af på børnene.
  • Er god til at afstemme detaljeret i forhold til barnets forudsætninger og behov
  • Er nysgerrig på barnets perspektiv og kan reflektere over din egen praksis.
  • Er indstillet på at planlægge og gennemføre skoleaktiviteter.
  • Kan udarbejde handleplaner, arbejde efter dem, samt ikke mindst evaluere dem skriftligt.
  • Ser forældresamarbejde som en ressource og en vigtig del af hverdagen.
Kollegialt forventer vi at du:
  • Ser det helhedsorienterede tværfaglige arbejde mellem lærere og pædagoger som en styrke.
  • Er initiativrig og bevidst om, hvad du kan byde ind med fagligt og personligt.
  • Har situationsfornemmelse, og ved hvorfor du handler som du gør.
  • Tør sætte din egen og andres pædagogiske praksis til diskussion.
  • er motiveret og engageret i teamsamarbejdet – både med lærere og pædagoger
  • Har gode kommunikationsevner.
  • Du er positiv, stabil og indstillet på en til tider travl, men spændende hverdag med 'mange bolde i luften'
  • Giver en hånd med ift. store og små opgaver, som skal løses for at få hverdagen til at hænge sammen
Vi tilbyder:
  • En engageret og synlig ledelse der prioriterer at være tæt på hverdagen og skabe gode rammer for kerneopgaven.
  • At du kan sætte dit præg på vores praksis
  • At du bliver en aktiv del af et stærkt og udviklende årgangsteam og vores SFO team
  • En arbejdsplads med frihed under ansvar og høj grad af medbestemmelse.
  • Faglig sparring og tæt samarbejde med skolens vejledere.
  • Mulighed for indflydelse på den fremtidige pædagogiske udvikling.
Hvem er vi? Holmegårdsskolen er beliggende i et villakvarter i Hvidovre nord. På skolen går 625 aktive og motiverede elever, og vi huser ca. 80 engagerede medarbejdere. Skolen og dermed ledelsen er opdelt i hhv. mini (0.-1. årgang + SFO.), børne (2.-5. årgang) og unge (7.-9.årgang). Pædagogfaggruppen har deres nærmeste leder i mini, dog i et tæt samarbejde omkring børnenes hele dag med den faglige leder for børne.

Vi er en velfungerende skole med trygge rammer, gode traditioner, et godt elevgrundlag og et konstruktivt forældresamarbejde.

Skolen har været under ombygning, og vi er glade for de nye rammer og muligheder for at skabe et inspirerende læringsmiljø.

Løn- og ansættelsesforhold i overensstemmelse med gældende overenskomst og forhåndsaftaler mellem Hvidovre Kommune og BUPL.

Arbejdstiden ligger som udgangspunkt i tidsrummet 6:30 – 17.00, derudover personalemøder mm., der kan ligge om aftenen.

Ansættelsen er snarest mulig og er på 37 timer ugentligt medmindre vi aftaler andet.

I ansøgningen må du gerne notere hvis du har særlige interesseområder/særlige kompetencer ift. skole og SFO.

Ansøgningsfrist 10. august 2026

Samtaler forventes afholdt i uge 34

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Pi Lysemose, faglig leder for indskoling og SFO, tlf. 41 51 73 53

Indrykket:15/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Klimamedarbejder med fokus på skybrud og regnvandshåndtering

Hvidovre

Vil du være med til at gøre Hvidovre mere robust mod ekstremregn? Vi søger en klimamedarbejder, der vil være med til at udvikle og implementere klimatilpasning i hele kommunen – fra de store strategiske linjer til konkrete løsninger i byens projekter. Du bliver en central aktør i arbejdet med skybrudsplanen, regnvandshåndtering og klimatilpasning på tværs af organisationen.

Stillingen er placeret i Miljø- og Klimateamet, hvor vi arbejder tæt sammen med både HOFOR, interne fagområder og eksterne bygherrer for at sikre en klimarobust udvikling af Hvidovre.

Om stillingen og opgaverne I denne rolle arbejder du både strategisk og praktisk. Du bidrager til implementeringen af kommunens skybrudsplan i tæt samarbejde med HOFOR og relevante centre, samtidig med at du zoomer ind på konkrete områder, anlægsprojekter og lokalplaner, hvor du vurderer oversvømmelsesrisici og er med til at udvikle løsninger for regnvandshåndtering.

Du er en central del af den tværfaglige indsats for at integrere klimatilpasning i al kommunal planlægning – lige fra kommuneplan og lokalplaner til projekter inden for kultur, fritid og veje. Derudover arbejder du aktivt med vidensdeling, sparring og dialog på tværs af organisationen og styrker samarbejdet med HOFOR om både den overordnede og den lokale planlægning.

Dine vigtigste opgaver Screeninger og faglige vurderinger

  • Screening af oversvømmelsesrisiko i forbindelse med kommunale bygge‑ og anlægsprojekter (fx halbyggeri på Risbjerg Skole, Hvidovre Havn, kunstgræsbaner, parkeringspladser og vejrenoveringer), og sparring med Center for Trafik og Ejendomme.
  • Screening i forbindelse med lokalplanlægning og sparring med Planteamet og bygherrer.
  • Fagligt input om regnvandshåndtering til kommunale projekter, lokalplanredegørelser og bestemmelser.
Samarbejde og koordinering

  • Sparring med bygherrer og rådgivere om regnvandshåndtering i større byudviklingsprojekter.
  • Tværgående samarbejde med Ejendomme, Vej og Park, Kultur og Fritid m.fl.
  • Samarbejde med HOFOR om planlægning af afløbssystemet (fx i Risbjerg- og Avedøregårdskvarteret) og ved byudviklings- og vejprojekter (fx Høvedstensvej og vejbede på Kærstykkevej).
Myndighedsopgaver og analyser

  • Behandling af dispensationsansøgninger (fx Gartnerhaven).
  • Bidrag til VVM-screeninger.
  • Udarbejdelse af spildevandstillæg (fx ændringer i afløbskoefficienter).
  • Arbejde med data, tekniske beslutningsgrundlag og kortsystemer (fx Scalgo og SVK-regneark).
Formidling til politikere og borgerkontakt

  • Udarbejdelse af sagsfremstillinger til politikerne
  • Formidling af klimatilpasning til borgere på et let forståeligt niveau.
  • Inddragelse af borgere og lokale aktører i konkrete projekter og løsninger.
Faglige og personlige kompetencer Vi forestiller os, at du har en akademisk baggrund – fx som ingeniør, geograf, kandidat i klimaforandringer eller lignende – og at du har motivation for, eller erfaring med, klimatilpasning og regnvandshåndtering. Du skriver og taler dansk.

Du:

  • har lyst til at arbejde med klimatilpasning og spildevandsområdet
  • har en grundlæggende forståelse for hydraulik, strømningsveje og hydrauliske beregninger
  • trives i en politisk styret organisation og forstår kommunale processer – eller vil lære dem
  • har stærke samarbejdsevner og kan arbejde tværfagligt, skabe relationer og gå i dialog med interessenter samt med kolleger på tværs af fagområder
  • kan arbejde selvstændigt, struktureret og levere opgaver til tiden
  • kan formidle tekniske problemstillinger i et tydeligt og forståeligt sprog på dansk
  • tænker helhedsorienteret og ser muligheder for at skabe synergier mellem klima, natur, den lokale udvikling og borgernes hverdag
  • trives i en rolle, hvor du både arbejder strategisk og helt ned i detaljen
  • kan arbejde med data, kortmateriale og tekniske beslutningsgrundlag
Vi tilbyder
  • Et job med stor samfundsværdi og indflydelse på Hvidovres klimaindsats
  • Et åbent og tæt samarbejde i et engageret miljø- og klimateam
  • Fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og 37 timers arbejdsuge
  • Mulighed for kompetenceudvikling – fx tekniske kurser, Scalgo, GIS mv.
  • Frihed under ansvar til at tilpasse dine opgaver inden for de politiske visioner
  • En hverdag med stor variation: fra detaljerede vurderinger til strategisk planlægning
Center for Plan og Miljø består af ca. 55 medarbejdere. Vi er organiseret i fire teams – Plan, Byg, Miljø/Klima og GIS/Data, sidder sammen og har i det daglige et meget tæt samarbejde på kryds og tværs. Du kommer til at arbejde i Miljø/Klima.

Løn- og ansættelsesvilkår: Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst, afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på fuld tid.

Ansøgningsfrist: Ansøgningsfristen er 9. August

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 35

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Miljø- og Klimachef, Charlotte Münter på Mobil: 4185 0033 eller Klimamedarbejder Susanne Hartelius mobil 6196 8954.

Indrykket:15/06/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen Cyberdivisionen

Cyberdivisionen søger to sektionschefer til Systemafdelingen i Hvidovre

Hvidovre

Kunne du tænke dig at være med til at lede udviklingen og forvaltningen af Forsvarets myndighedsspecifikke it- systemer?

Eller kan du se dig selv, stå i spidsen for hele den danske stats mobile, krypterede kommunikations platform og være ansvarlig for Forsvarets klassificerede standardarbejdspladser?

Så er en af de 2 stillinger måske noget for dig.

Begge stillinger kan besættes af kandidater med både militær- eller civil uddannelsesbaggrund.

Om os
I Cyberdivisionen består Systemafdelingen af seks sektioner, hvoraf Forsvarets Værnsfælles it- systemer er den ene og mobile krypterede it-systemer er den anden.

Vi er i hele Systemafdelingen ca. 80 dedikerede- og specialiserede kolleger, samt et antal konsulenter.

Medarbejderne i Systemafdelingen er både civile og militære, hvilket giver en god dynamik og sparring i opgaveløsningen.

I Systemafdelingen har vi ansvaret for at sikre en strømlinet og effektiv udvikling og forvaltning af koncernens it-systemer.

Cyberdivisionen er en del af Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse og vi er en af landets største it-organisationer. Vi har ansvaret for, at sikre kommunikation og it til Forsvarets ansatte, uanset om de er om bord på skibe i Nordatlanten, på mission i Baltikum eller arbejder på kaserner og kontorer i hele rigsfællesskabet. Vi er ansvarlige for indkøb, udvikling, drift og forvaltning af Forsvarets it-systemer og arbejder tæt sammen, med både interne og eksterne aktører for at sikre, at systemerne lever op til kravene til understøttelse af forretningens processer under hensyntagen til de højeste sikkerhedskrav.

Om stillingerne

1. stilling: Chef for Joint- og Myndighedsspecifikke it- systemer.
Som chef for Joint- og Myndighedsspecifikke it- systemer har du ansvaret for at lede og udvikle sektionen, samt varetage ansvaret og styringsrollen for den it-udviklings- og forvaltningsmæssige side af koncernens it- systemer. Du er chef for et antal it- ansvarlige, som over for forretningen, selv varetager dialogen omkring services som de enkelte systemer leverer og sikrer derigennem den nødvendige it-understøttelse af forretningen.

2. stilling: Chef for klassificerede standardarbejdspladser og krypteret mobil kommunikation.
Som chef for denne sektion, har du ansvaret for at lede og udvikle sektionen og varetage ansvaret for Forsvarets standardarbejdsplads på alle klassifikationsniveauer, samt ansvaret for statens krypterede mobile platform. Du er chef for et antal it-ansvarlige, som over for forretningen, selv varetager dialogen omkring services systemet leverer og derigennem sikre den nødvendige it-understøttelse af forretningen.

Fælles for begge stillinger er, at du som sektionschef og kapacitetscentermanager bliver:

  • Ansvarlig for it-kapaciteten i sin helhed. Her er kapaciteten lig med systemerne/applikationerne.
  • Ansvarlig for budgettering og ressourceallokering til både drift, forvaltning og udvikling. Identificerer og allokerer nødvendige ressourcer til opgaver og projekter
  • Sikrer, at systemet overholder gældende sikkerhedsstandarder samt militære og lovgivningsmæssige krav.
  • Implementere sikkerhedsforanstaltninger og foretage risikovurderinger i relation til systemets drift og it-service funktioner
  • Overordnet ledelse af sektionens it-ansvarlige herunder budgettering og økonomistyring.
  • Sikre et tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder forretningssiden, forsvarsministeriet og Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab mv.
  • Tæt dialog med leverandører og styring af disses leverancer.
  • Prioritering og styring af sektionens opgaver i forhold til både styring-, sikkerheds-, drift- og udvikling.
  • Facilitere og sikre et konstruktivt tværfagligt samarbejde på tværs af afdelinger og sektioner.
  • Sikre medarbejdernes faglige og personlige udvikling gennem nærværende og målrettet ledelse.
Om dig – for begge stillinger

Vi søger en kandidat, der arbejder struktureret og som samtidig er god til at opbygge positive relationer gennem sine veludviklede samarbejdsevner.

For begge stillinger, kræves det, at du trives med en hverdag fyldt af udfordrende og komplekse problemstillinger.

Du skal kunne begå dig på højt niveau i Forsvaret og i staten. Som leder trives du med at gå forrest og sætte retning.

Du trives med en tæt kundedialog, indenfor kritiske systemer, hvor tonen til tider kan blive direkte og hvor det kræves, at du meget hurtigt skal få løst en indviklet udfordring.

Vi forventer at du har en relevant uddannelsesbaggrund f.eks. indenfor it og har ledelseserfaring.

Du er klar til at lede en voksende sektion af it- ansvarlige medarbejdere og prioriterer ledelse med moderne styringsprincipper, sammen med dine kompetente kollegaer og du har et strategisk og helhedsorienteret fokus med en god gennemslagskraft og kan træffe og eksekvere på beslutninger.

Du sætter tydelig retning og prioritere i henhold hertil, og du har stærke samarbejds- og kommunikationsevner, hvor du tilpasser dine budskaber til din målgruppe.

Du kan tiltræde jobbet umiddelbart og har kendskab til både metodik og forståelse for styringsopgaver samt danner bro imellem strategi, ledelse og teknik.

Derudover ser vi gerne, at du har følgende kvalifikationer:

  • Erfaring med strategisk styring på højt ledelsesniveau, herunder erfaring med it-rådgivning.
  • Analytisk tilgang og erfaring med kompleks opgaveløsning og interessenthåndtering.
  • Erfaring med- eller kendskab til Forsvarets it-infrastruktur, akkreditering, GDPR og/eller it-beredskab.
Som person er du analytisk, velbevandret og systematisk i dit planlægnings- og analysearbejde. Vi forventer, at du arbejder struktureret med dine opgaver – både selvstændigt som leder for din sektion og som en del af vores ledelsesteam i afdelingen.

Du formår at følge opgaverne til dørs, selv når vi ikke altid kender næste uges udfordringer. Derfor er det vigtigt, at du er omstillingsparat og fleksibel, samtidig med at du evner at bevare overblikket i en dynamisk hverdag.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er i opslag med både civil- og militær ansættelse

Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Hvidovre.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fungerende afdelingschef, major Flemming Næsby Blach på mail: fmi-c-chtsm@mil.dk eller på telefon 2437 6988.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Backhausen på telefon 3266 5574.

Ansøgningsfristen er den 1. august 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er som udgangspunkt til besættelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Skriv gerne hvilken af de 2 stillinger du er mest interesseret i, i din ansøgning.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet. FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, it og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og it for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores it-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Indrykket:12/06/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BMS A/S København

BMS A/S søger supervisor til Region Øst

Hvidovre

Udviklingen fortsætter og vi har stadig forrygende travlt. Derfor søger vi en stabil og initiativrig projekt supervisor.

Kender du til besigtigelse af alle typer kran- og maskintransportopgaver samt rådgivning af kunder i forbindelse med samme, er du måske den, vi søger.

Vi tilbyder en stilling som konduktør/supervisor, hvor du får ansvaret for besigtigelse af kran – og transportjob, opsøgende og vedligeholdende salg i regionen.

Samtidig for du ansvaret for at tiltrække, fastholde, udvikle og optimere omsætningen hos såvel nye som eksisterende kunder.

Jobbet:

  • besigtige opgaver og rådgive vores kunder
  • udarbejde tilbud og sikre opfølgning
  • udføre opsøgende og vedligeholdende salg
  • opfølgning af salgsafslutning
  • udarbejde instrukser, risikovurdering m.m. på udvalgte opgaver
  • videregive information om indgåede aftaler til udlejningen
  • pleje eksisterende kunderelationer
  • gennemføre tilsyn/inspektioner på opgave
  • deltage i vagtordning
  • fuldtidsstilling

Kvalifikationer/kompetencer:

  • du har teknisk forståelse gerne som supervisor, projektleder eller lignende.
  • du har erfaring fra lignede job, f.eks. fra bygge- eller vognmandsbranchen
  • du er resultatskabende, initiativrig, entreprenør og en god købmand
  • du ser spændende muligheder i kranarbejde
  • du tager ansvar, er viljestærk og har et smittende engagement
  • du skriver og taler dansk flydende
  • du behersker engelsk i skrift og tale, og også gerne tysk
  • du er en teamspiller med fokus på ærlighed og loyalitet

Vi tilbyder:

  • grundig oplæring i kraner og teknisk forståelse
  • et spændende job med masser af udfordringer og hvor hverdagen sjældent ligner hinanden
  • en høj grad af fleksibilitet og frihed under ansvar
  • gode udviklingsmuligheder i en innovativ arbejdskultur
  • gode medarbejdsforhold som pension, sundhedsforskning og aktiv personaleforening

Ansættelsessted er tilknyttet til vores depoter øst for Storebælt efter nærmere aftale.

Har du lyst til at blive en del af vores team? Så send dit cv og en kort ansøgning snarest muligt ved at trykke på knappen ”søg stillingen”.

Vi holder løbende samtaler og afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rette kandidat.

Alle ansøgninger behandles fortroligt.

BMS A/S er Danmarks førende leverandør af kranydelser, og derudover har vi også betydelige aktiviteter inden for lastbillifte, baksning, transport og udlejning af køreplader. Vores stab af dygtige medarbejdere servicerer dagligt kunder inden for bl.a. byggeri & anlæg, industrien, telesektoren, olie & gas samt vindmøllebranchen.

BMS A/S er en del af BMS-koncernen, som i alt tæller mere end 2.000 medarbejdere, der bl.a. arbejder ud fra Danmark, Sverige, Norge, Finland, Tyskland, Polen, England, USA og Australien. I 2025 er BMS-koncernen kåret til verdens 6. største kranvirksomhed i det globalt anerkendte magasin International Cranes & Specialized Transport.







Indrykket:11/06/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børneinstitutionen Strandhuset

Ernæringsassistent eller kok med stor faglig stolthed søges til Strandhuset i Hvidovre

Hvidovre

Ernæringsassistent eller kok med stor faglig stolthed søges til Strandhuset i Hvidovre


Vil du ælte, sylte og bage fra bunden i din hverdag?

Vi har faste arbejdstider fra kl. 7-13, fri hver weekend og søger en kollega til vores køkkenteam, der brænder for det ægte madhåndværk.


Strandhuset i Hvidovre Syd søger en engageret køkkenmedarbejder (gerne uddannet ernæringsassistent, kok eller lignende). Stillingen er på 30 timer om ugen med mulighed for flere timer. Tiltrædelse er snarest muligt.


Det ægte madhåndværk er i centrum

I vores køkken tager vi madlavning seriøst og laver så meget som overhovedet muligt fra bunden. Det betyder blandt andet, at:


  • Vi bager selv alt vores brød på nær rugbrød.
  • Vi sylter, panerer og hakker vores egen fiskefars.
  • Vi laver vores egne pestoer, mysli, toppings og meget mere.
  • Vi arbejder med 80-85% økologi og følger årstidernes rytme.


Gode arbejdstider og faste rammer

Hos os får du en kokkevenlig hverdag:


  • Arbejdstid: Mandag til fredag, typisk i tidsrummet kl. 07:00 – 13:00.
  • Frihed: Weekend- og helligdagsfri samt fri alle aftener.
  • Alt i ét: Både madlavning, varebestilling og administration klares inden for din normale arbejdstid.


Om os

Strandhuset er en selvejende integreret daginstitution med 84 børn og 20 voksne. Du bliver en del af et velfungerende køkkenteam på to medarbejdere, der har eget produktionskøkken med madelevator i vores hus i to plan tæt på vandet og offentlig transport.


Vi tilbyder:

  • Fagligt råderum: Stor medbestemmelse på menuplanen og råvarerne.
  • Professionelt netværk: Regelmæssige netværksmøder med andre institutionskøkkener i kommunen.
  • Tæt samarbejde: Månedlige teammøder til planlægning og sparring i eget team. Tæt samarbejde med ledelsen og det pædagogiske personale i institutionen.


Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet ernæringsassistent, kok eller har solid, dokumenteret erfaring fra et dagtilbudskøkken.
  • Finder stor glæde i det klassiske køkkenhåndværk (bagnings-, sylte- og tilberedningsmetoder).
  • Har gyldigt hygiejnecertifikat og styr på den daglige egenkontrol samt økologiregnskab.
  • Er selvstændig, struktureret og formår at holde overblikket over køkkenrutinerne.



Ansøgning

Vi inviterer løbende til samtaler, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt til: strandhuset@strandhuset.com.



Med venlig hilsen

Gitte Howalt leder og Charlotte Kristoffersen souschef

Strandhavevej 7-9 2650 Hvidovre

36 49 91 02

strandhuset@strandhuset.com

Indrykket:10/06/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Handicapformidlingen ApS

300164- Er du min nye hjælper – kreativ kvinde søger hjælper – Hvidovre

Hvidovre

OMRÅDE:  2650 Hvidovre
Søg jobbet:  
Ansøg her 

Da en af mine nuværende hjælpere skal studere, søger jeg en ny hjælper. Så har du en god portion humor, og ser du glasset som halvt fyldt og ikke halvt tomt, så læs videre her og se, om du også kan sætte flueben ved følgende.

LIDT OM DIG:

  • Du har lyst til at være ansat i minimum 1 år

  • Du kan både have dag- og vågne nattevagter

  • Du vil gerne have 12-timers vagter

  • Du kan arbejde enten deltid (ca. 6 vagter) eller fuldtid (ca. 11 vagter om måneden)

  • Du er stabil

  • Du har kørekort

  • Du er fleksibel og kan dække ind for de andre hjælpere

  • Ikke ryger på vagterne

LIDT OM MIG:
Jeg hedder Mette, jeg er 37 år og har muskelsvind. Det betyder, at jeg sidder i kørestol og har brug for en hjælper døgnet rundt, som kan være mine arme og ben, når mine egne lemmer ikke slår til 🙂

Jeg bor i Hvidovre, er uddannet jurist, og i min fritid elsker jeg at være kreativ og at synge. For mig er det vigtigt, at min hjælper har gåpåmod og ben i næsen, da man som hjælper følger mig overalt. Det betyder, at man skal være klar på dagligdags gøremål som toiletbesøg, bad, rengøring, madlavning mm.

Hvis du er nysgerrig på mine kreative projekter, kan du se lidt af det, jeg laver, på min instagram ”Krea i to højder”.

JOBBESKRIVELSE:
Som hjælper hos mig, kan die vagter falde på alle ugens dage, da jeg som sagt altid er i selskab med en hjælper. Erfaring er ikke et must, da du vil blie oplært af en af de andre hjælpere på teamet,  efter Respirationscenter Øst’s retningslinjer.  Du har ikke selvstændige vagter før du har gennemført oplæring og certificering på RespirationsCenter Øst (RCØ)

Handicapformidlingens respiratoriske teamledere, tilbyder desuden sparring og rådgivning, både under dit oplæringsforløb og i dit efterfølgende arbejdsliv.

Vagterne er 12 timers vagter og ligger i tidsrummet kl. 08.00-20.00 og 20.00-08.00. Der bliver lagt vagtplan, så du altid kender dine vagter. Da du bliver ansat i et selvsupplrende team, kan der forekomme ekstra vagter ved ferie, sygdom mv. i det faste team.

Du er også velkommen til at sende en ansøgning, hvis du ønsker at være vikar i min ordning. Du skal blot notere, at det er en vikarstilling du søger i din ansøning.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

  • Kørekort B

  • Fleksibel

  • Stabil

  • Have respekt og forståelse for at arbejde i et privat hjem

PRAKTISKE INFORMATIONER:

  • Startdato: Snarest muligt

  • Deltid eller fuldtid: Aftales nærmere ved samtale

  • Sidste frist for ansøgning: 03.08.2026

  • Afholdelse af samtaler: Løbende

  • Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

  • Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

  • Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her

Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til sundhedsfaglig teamleder Christina på mail: ckc@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 960 325 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300164

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Indrykket:10/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kolbeck Vikar ApS

Ressourceansvarlig

Hvidovre

J. Jensen Nedrivning A/S – Lynge
Opstart hurtigst muligt

Nedrivningsbranchen er i stor forandring med stigende fokus på affaldshåndtering, genanvendelse, genbrug og håndtering af farlige stoffer. Hos J. Jensen Nedrivning A/S ønsker vi fortsat at være blandt frontløberne indenfor området – og derfor opretter vi nu en ny stilling på vores kontor i Lynge.

Vi søger en medarbejder, som primært skal arbejde med anmeldelse af bygge- og nedrivningsaffald til kommunerne samt fungere som ressourceansvarlig på vores projekter. Stillingen vil have en central rolle i vores arbejde med miljø, dokumentation og korrekt håndtering af bygge og nedrivningsaffald.

Stillingen er en fuldtidsstilling. 37 timer om ugen.

Dine primære opgaver:
- Anmeldelse af bygge- og nedrivningsaffald til kommunerne.
- Dialog og prisforhandling med samarbejdspartnere samt koordinering med kommuner og myndigheder.
- Håndtering af dokumentation, større mængde data og administrative opgaver omkring affald og miljø.
- Sikrer økonomisk og miljømæssigt forsvarlige løsninger i samarbejde med projektledelsen.
- Løbende optimerer processer og omkostninger på tværs af projekter.
- Indgå som ressourceansvarlig på vores projekter.
- Med tiden også fungere som miljø- og ressourcekoordinator (MRK) på relevante sager.
- Samarbejde med projektledere og kørslen.

Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring med kontorarbejde og administration.
- Har god forretningsforståelse og kan se sammenhængen mellem drift, økonomi og projektgennemførelse.
- Tager ejerskab, trives med ansvar og motiveres af fremdrift.
- Er en teamplayer med struktur og god til at holde overblik.
- Er god til skriftlig kommunikation og kontakt med myndigheder.
- Har interesse for miljø, affald eller byggebranchen.
- Har erfaring med affaldshåndtering, kommunekontakt eller bygge-/nedrivningsbranchen.

Det er en fordel – men ikke et krav – hvis du allerede har uddannelse som ressourceansvarlig eller MRK. Har du ikke uddannelserne, sørger vi naturligvis for dem.

Vi tilbyder:
- En vigtig rolle i en branche med stort fokus på miljø og genanvendelse.
- Grundig oplæring og relevante uddannelser.
- Gode kollegaer og en uformel arbejdsplads.
- Mulighed for at præge og udvikle området internt.
- Fast arbejdsplads på vores kontor i Lynge.
- Opstart hurtigst muligt.

Ansøg:
Send din ansøgning og CV til victor@kolbeckvikar.dk med emnefeltet ‘Ansøgning som ressourceansvarlig’ hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet. Alle henvendelser behandles fortroligt

Indrykket:08/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚛 Vi søger en erfaren slamsugerchauffør 💪

Hvidovre

Kan du holde hovedet koldt, selv når opgaverne bliver lidt... beskidte? 😄 Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en dygtig og erfaren slamsugerchauffør til en alsidig hverdag med opgaver hos både private, erhverv og offentlige kunder i Hovedstaden og på det meste af Sjælland.

Hvad skal du lave?

🌀 Slamsugning og renseopgaver af enhver slags

🏠 Opgaver hos private kunder

🏢 Opgaver hos erhverv og offentlige kunder

🚛 Kørsel på hele Sjælland med fokus på Hovedstaden

Ingen dage er ens, og det er netop det, der gør jobbet spændende.

Vi forventer, at du:

✅ Har erfaring fra en lignende stilling

✅ Har kørekort C samt EU bevis

✅ Har erfaring med alle former for renseopgaver

✅ Er serviceminded og god til kunder

✅ Er omstillingsparat og trives med en varieret arbejdsdag

✅ Kan tage fat, når opgaven kræver det

Til gengæld tilbyder vi:

⭐ Fast arbejde med gode fremtidsudsigter

⭐ Varierende arbejdsdage

⭐ Moderne og veludstyret slamsuger

⭐ Attraktive lønforhold

⭐ Pension, firmatelefon og sundhedsforsikring

⭐ Dygtige kollegaer med høj faglighed og godt humør

Hvem er vi?

Vi har mere end 25 års erfaring inden for kloakbranchen og leverer professionel kloakservice i hele Storkøbenhavn og på Sjælland.

Vi sætter en ære i at levere den bedste service til vores kunder, som tæller både private, erhverv og offentlige virksomheder.

Vores arbejde spænder bredt fra kloakservice og slamsugning til strømpeforing og TV inspektion.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning eller ring til os allerede i dag.

📧Mail: olga@entreprisegruppen.com

📞Telefon: 60 59 74 29

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:05/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Movicare ApS

IT-studentermedhjælper til digitalisering, automatisering og praktisk IT

Hvidovre

Movicare søger en nysgerrig og selvstændig studentermedhjælper, der vil være med til at styrke vores digitale arbejdsgange

Vil du have et studiejob, hvor du får reelt ansvar, arbejder tæt på forretningen og får hands-on erfaring med digitale værktøjer, automatisering og praktisk IT?

Hos Movicare er vi i vækst, og vi søger en IT-studentermedhjælper, der har lyst til at bidrage til vores digitale udvikling og hjælpe med at få hverdagen til at fungere endnu bedre på tværs af organisationen. Du kommer til at arbejde med både praktiske og udviklingsorienterede opgaver  fra interne systemer og digitale workflows til website og support til kolleger.

Stillingen er for dig, der gerne vil lære, tage ansvar og prøve kræfter med opgaver, der gør en reel forskel. Du behøver ikke kunne det hele fra start, men du skal have mod på at sætte dig ind i nye værktøjer og finde gode løsninger undervejs.

Om Movicare

Movicare er en ambitiøs virksomhed inden for offentlig personbefordring. Vi driver ca. 60 biler og har omkring 75 chauffører på tværs af flere regioner. Med nye kontrakter og stigende aktivitet står vi foran en spændende vækstrejse, hvor stærke processer, gode systemer og effektive digitale løsninger er afgørende.

Som led i den udvikling arbejder vi løbende med at forbedre vores interne arbejdsgange, styrke brugen af digitale værktøjer og skabe mere struktur i hverdagen. Det er her, du kommer ind i billedet.

Dine primære arbejdsopgaver

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

  • Udvikling og forbedring af automatiserede workflows i n8n, Zapier og lignende værktøjer med fokus på effektivisering og sammenhæng mellem systemer

  • Praktisk IT-support og hjælp til kolleger i forbindelse med interne systemer og digitale værktøjer

  • Administration og understøttelse af platforme som fx Teams, ClickUp og andre samarbejds- og forretningsværktøjer

  • Hjælp til optimering, opdatering og vedligeholdelse af virksomhedens WordPress-website, herunder indhold, struktur og brugeroplevelse

  • Dokumentation, dataklargøring, struktur og opfølgning på tværs af digitale processer

  • Ad hoc-opgaver inden for digitalisering, interne systemer og praktisk IT

Vi forestiller os, at du

Vi søger dig, som:

  • Er i gang med en relevant videregående uddannelse inden for IT, digitalisering, business IT, data eller lignende

  • Har interesse for teknologi, AI og digitale værktøjer, der kan gøre arbejdet smartere og lettere

  • Arbejder struktureret og selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver

  • Trives med en rolle, hvor du både hjælper praktisk i hverdagen og bidrager til forbedringer

  • Kan kommunikere klart og samarbejde godt med både tekniske og ikke-tekniske kolleger

Det er en fordel, hvis du også har kendskab til

  • n8n, Zapier eller lignende automatiseringsværktøjer

  • API’er og integrationer mellem systemer og platforme

  • Excel, dataklargøring og simple analyser

  • WordPress eller anden erfaring med website-opdatering og vedligeholdelse

  • Grundlæggende forståelse for IT-sikkerhed, fx sikker håndtering af adgange, automatiseringer og digitale værktøjer

  • God forståelse for Claude og andre generative AI-værktøjer, herunder hvordan de kan anvendes sikkert og effektivt til research, strukturering, tekstbearbejdning, analyse og understøttelse af arbejdsprocesser

Vi tilbyder

Hos Movicare får du:

  • Et studiejob i en virksomhed i vækst, hvor du får lov til at gøre en mærkbar forskel

  • Reelt ansvar og opgaver, der er tæt på den daglige drift

  • Tæt samarbejde med ledelsen og nøglepersoner i forretningen

  • Mulighed for at arbejde med AI, automatisering, website og praktisk IT i én og samme rolle

  • Høj læring og god mulighed for at udvikle både tekniske og forretningsmæssige kompetencer

  • Fleksibilitet i forhold til dit studie og dine eksamensperioder

  • En arbejdsplads i Hvidovre med en uformel, løsningsorienteret og ambitiøs kultur

Praktisk information

Stillingen er på ca. 15-20 timer om ugen efter aftale.
Vi afholder samtaler løbende og ønsker opstart hurtigst muligt.

Send din ansøgning og dit CV til sb@movicare.dk
Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:04/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Er du vores nye lagermedarbejder i Hvidovre?

Vil du have en central rolle i opbygningen af vores nye lager på Sjælland?

Vi søger en erfaren og struktureret lagermedarbejder, som får en central rolle ietableringen og den daglige drift af vores nye lager.

Du bliver den første dedikerede lagermedarbejder i afdelingen og får ansvaret for, at lageret fungerer effektivt, struktureret og professionelt.

Læs mere

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

FYNS KRAN UDSTYR A/S

Egeskovvej 2665

Vigtige datoer

Indrykket: 7 July 2026

Ansøgningsfrist: 1 September 2026

Kontaktperson

Joachim Riisager

303887351

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling