WorkWithUs
close-button

FYNS KRAN UDSTYR A/S

Er du vores nye lagermedarbejder i Hvidovre?

Hvidovre

Vil du have en central rolle i opbygningen af vores nye lager på Sjælland?

Vi søger en erfaren og struktureret lagermedarbejder, som får en central rolle ietableringen og den daglige drift af vores nye lager.

Du bliver den første dedikerede lagermedarbejder i afdelingen og får ansvaret for, at lageret fungerer effektivt, struktureret og professionelt.

Læs mere

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
144
Få flere jobtilbud
Array

Konya Slagter & Shawarma Haus v/Mehmet Iscan

Services og køkken medarbejder søges til Konya Slagter Kebab House

Hvidovre

Konya Slagter-Shawarma House

Services og køkken medarbejder søges til Konya Slagter Kebab House

Vi søger en ansvarsbevidst og serviceminded servicemedarbejder og køkkenmedarbejder . Du bliver en del af et team, hvor kundeservice, samarbejde og kvalitet er i fokus.

Arbejdsopgaver:

·       Betjening og vejledning af Kunder

·       Opfyldning af varer

·       Varemodtagelse og lagerarbejde

·       Kontrol af datovarer/ datomærkninger og fødevaresikkerhed

·       Rengøring og vedligeholdelse af butikken og arbejdsområder

·       Andre forefaldende opgaver

  • daglige egenkontrol

  • glad for at arbejde i et køkken med højt tempo og kan tilpasse dig hurtigt skiftende opgaver.

  •  Klargøring af  madvarer og køkkenarbejde

  • Ud over servicering og fremstilling af mad, vil der også være rengøringsopgaver i køkken

 Kvalifikationer:

·       Du er mødestabil og ansvarsbevidst

·       Du kan arbejde selvstændigt og i team

·       Du har en positiv indstilling til kunder og kolleger

  • Har gode samarbejdsevner

  • Er serviceminded og kundeorienteret

  • Har kendskab til eksotiske madvarer

  • Kan håndtere fysisk arbejde

  • Er vant til at arbejde i højt tempo

  • Du har fokus på hygiejne og kvalitet

Vi tilbyder:

  • Et godt arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger

  • Fleksible arbejdstider

  • Grundig oplæring

  •  Hurtig opstart

  • Mulighed for faglig udvikling inden for Butikkens slagter specialafdelingen

Arbejdssted: Hvidovre

Ansættelsesform: Fuldtid

Tiltrædelse: Snarest muligt

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Specialpædagogisk konsulent til Kompetenceteamet i PPR Hvidovre

Hvidovre

Vil du være med til at udvikle fremtidens praksis – tæt på børnene i kommunens skoler?

Brænder du for at skabe deltagelsesmuligheder, trivsel og udvikling for flere børn og unge?

Motiveres du af at arbejde tæt sammen med lærere, pædagoger, skoleledelser og PPR-kolleger om at udvikle stærke læringsmiljøer?

Har du specialpædagogiske kompetencer og blik for sammenhængen mellem børns forudsætninger, læringsmiljøer og deltagelse – og har du lyst til at arbejde praksisnært?

Så er du måske vores nye kollega.

Vi tror på, at udvikling sker sammen.
I Hvidovre Kommune tror vi på, at de bedste løsninger skabes tæt på praksis – sammen med dem, der hver dag gør en forskel for børn og unge.

Vi udvikler ikke løsninger for skolerne.
Vi udvikler dem sammen med skolerne.

Derfor arbejder vi side om side med lærere, pædagoger, skoleledelser og PPR's øvrige faggrupper for at udvikle inkluderende læringsmiljøer og skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og unge.

Om Kompetenceteamet Kompetenceteamet er en del af PPR og består af specialpædagogiske konsulenter med stærke kompetencer inden for vejledning, udvikling og praksisnær faglig sparring.

Kompetenceteamets opgaver er blandt andet at:
  • indgå i sampraksis og co-teaching, hvor vi går foran, ved siden af og bagved
  • udvikle inkluderende læringsmiljøer med fokus på deltagelse, trivsel og udvikling
  • facilitere professionelle læringsfællesskaber
  • samskabe fleksible indsatser (FI)
  • udvikle kompetenceudviklingsforløb og kapacitetsopbygning
  • samarbejde tværfagligt med PPR's øvrige faggrupper
Du får en stilling, hvor specialpædagogik, vejledning, implementering og udvikling går hånd i hånd.

Vi søger dig, som
  • har en relevant faglig baggrund, fx som lærer, pædagog, ergoterapeut, fysioterapeut, sansemotorisk terapeut eller lignende
  • har erfaring fra skoleområdet - gerne med børn i udsatte læringspositioner og specialpædagogisk praksis
  • kan omsætte observationer og analyser til konkrete pædagogiske handlinger
  • motiveres af at arbejde tæt på praksis og udvikle professionel praksis sammen med andre
  • har stærke relations- og samarbejdskompetencer og trives i tværfaglige samarbejder
  • har erfaring med eller interesse for implementering, procesfacilitering og praksisudvikling
Derfor har kollegaer valgt Kompetenceteamet Hos os bliver du en del af en kultur, hvor:

  • høj faglighed går hånd i hånd med nysgerrighed
  • refleksion omsættes til handling
  • udvikling skabes i fællesskab
  • vi tør afprøve nye veje sammen med skolerne
  • vi har et stærkt tværfagligt fællesskab
Ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer ugentligt i årsnorm og med tiltrædelse snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist Ansøgningsfristen er den 13. august 2026

Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte PPR-leder Nanna Lauesgaard på telefon 51 58 78 92. Nanna holder ferie frem til den 27. juli.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest samt reference(r) fra tidligere arbejdsgiver(e), som vil indgå i vurderingen af hvorvidt vi vil tilbyde ansættelse.

Vi glæder os til at høre fra dig.


Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Udslusningsfængsel

Danmarks Fængsler søger et antal døgnmedarbejdere til Hvidovre Udslusningsfængsel

Hvidovre

Har du lyst til at arbejde med kriminalitetsforebyggelse og udvikle dine faglige kompetencer i et job der udfordrer dig hver dag, du møder på arbejdet?

Så er du måske vores nye kollega på Hvidovre Udslusningsfængsel.

Vi søger et antal døgnmedarbejdere på fuld tid til Hvidovre Udslusningsfængsel. Som udgangspunkt vil stillingen være tilknyttet afdeling Lysholmgård.

Om Hvidovre Udslusningsfængsel
Hvidovre Udslusningsfængsel består af to afdelinger: Lysholmgård og Kastanienborg. De to afdelinger er placeret tæt på hinanden, men er fysisk adskilte.

Formålet med arbejdet på udslusningsfængslerne er overordnet at støtte og motivere beboerne til at skabe en livssituation, der gør dem bedre i stand til at leve en tilværelse uden kriminalitet.

Lysholmgård huser 30 beboere - både mænd og kvinder. Lysholmgårds bygninger er aktuelt nedlukket, og personale og beboere er genhuset i midlertidige pavilloner på samme matrikel som de nedlukkede bygninger.

Kastanienborg har plads til 22 beboere – både mænd og kvinder. Vi modtager alle typer af afsonere, og det er afsonere med både korte og lange domme, som kan være hos os fra nogle uger og op til flere år.

Beboere på et udslusningsfængsel kan være udstationeret fra åbent eller lukket fængsel, være prøveløsladte, betinget dømt eller anbragt i henhold til Straffuldbyrdelseslovens §78.

En del af beboerne går frigang til uddannelse, arbejde eller behandling.

Der er ansat døgnpersonale, med forskellige basisfagligheder såsom socialrådgivere og pædagoger. Derudover er der ansat en administrativ medarbejder, to beskæftigelsesmedarbejder, to enhedsleder og en enhedschef.

Om opgaverne
Opgaverne er mangeartede og spænder bredt inden for det socialfaglige og pædagogiske felt., Du er i høj grad ansvarlig for den skriftlige sagsbehandling, herunder handleplansarbejdet, indstilling til prøveløsladelser og diverse udgange i et tæt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere. Derudover er der mulighed for at arrangere forskellige aktiviteter med beboerne, hvor det er relationsarbejdet, som bærer opgaven.

Vi sørger selv for, at vores hus fungerer og er et rart sted at være, derfor er der både opgaver på kontoret, men også i det praktiske arbejde i huset og i haven.

Som døgnmedarbejder arbejdes der i døgnvagter af 24 timers varighed (sove/rådighedsvagt om natten). Der er som udgangspunkt tale om ca. 6-7 døgnvagter jævnt fordelt over hele måneden, både hverdage, weekender og helligdage. Herudover er der skemalagt mødeaktivitet mv. og der vil derfor i mindre omfang forekomme kortere vagter i dagtimerne.

Vi forventer:

  • En relevant faglig uddannelse som f.eks. socialrådgiver eller pædagog
  • Har grundigt kendskab til relevant lovgivning inden for social- og beskæftigelsesområdet, erfaring med myndighedssamarbejde og udsatteområdet
  • Er faglig velfunderet og god til at formulere dig sikkert, både skriftligt og mundtligt
  • Kan arbejde struktureret og selv skabe overblik og systematik i en til tider uforudsigelig hverdag
  • Er tydelig og nærværende i mødet med beboerne og kan bevare overblikket i pressede situationer
  • Er vedholdende, god til relationer og tydelig i din kommunikation
  • Kan den gode dialog og vil det tværfaglige samarbejde i opgaveløsningen
  • Kan overholde tidsfrister og trives i en myndighedsrolle
  • Har en anerkendende og involverende tilgang
  • Bidrager til et godt arbejdsmiljø og god stemning
  • Har kørekort kat B.
Vi tilbyder:

  • En spændende arbejdsplads med stor politisk bevågenhed
  • En arbejdsplads hvor sparring og faglig dygtighed er i højsæde
  • Supervision og temadage
  • Et arbejdsmiljø, hvor der er fokus på sikkerhed, trivsel og udvikling
  • Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi vil hinanden
  • Sundhedsordning
  • Gode parkeringsforhold.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.
Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Hvis du er uddannet socialrådgiver, sker ansættelse og aflønning i henhold til LC/CO10 - fællesoverenskomsten og organisationsaftale for socialrådgiver i staten.

Hvis du er uddannet pædagog, sker ansættelse og aflønning i henhold til LC/CO10- fællesoverenskomsten og organisationsaftale for pædagoger m.fl. i Kriminalforsorgen.

Hvis du i forvejen er ansat som uniformeret tjenestemand, vil der være mulighed for, at du kan bevare din tjenestemandsansættelse. Lønindplacering sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark.

Hvis du har en anden uddannelsesmæssig baggrund, sker ansættelse og aflønning i henhold til relevant overenskomst sammenholdt med stillingsindholdet.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler, hvis du er overenskomstansat.
Ansættelsesområdet er Justitsministeriet med tilhørende institutioner, hvis du allerede er uniformeret tjenestemand i Danmarks Fængsler.

Arbejdsstedet er Hvidovre Udslusningsfængsel, Kastanienborg, Storegade 10, 2650 Hvidovre.


Ansøgning
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal modtages i vores rekrutteringssystem. Ansøgningsfristen er d. 2. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 34.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller
kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

For flere informationer om jobbet, kontakt enhedschef Tiana Schwartz på telefon 7255 7740. Du kan også kontakte døgnpersonalet på Kastanienborg/Lysholmgård på 7255 7700.

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse og tilsyn, samt fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecenter og udlændingecenter fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

I alt ca. 2300 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Natteravnen Pizza

Natteravnen looking for a cook

Hvidovre

To support the continued growth of our business and expand our menu with authentic Middle Eastern specialties, we are looking for an experienced chef to join our team. The ideal candidate should have solid experience in preparing Middle Eastern dishes, grilled specialties, and pizzas while maintaining high standards of quality and consistency.

We are looking for a reliable, flexible, and dedicated chef who can contribute to the development of our menu and help provide our customers with an authentic dining experience.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

TEC Hvidovre

Klar til næste skridt som mekaniker? Bliv underviser på TEC og vær med til at forme fremtidens mekanikere

Hvidovre

Hos TEC får du en hverdag, der adskiller sig fra værkstedet – uden at du slipper dit fag.

Vi søger to erfarne personvognsmekanikere, der har lyst til at give deres viden videre. Du behøver ikke have undervisererfaring – vi klæder dig godt på og sørger for, at du får en tryg start med mentorordning og støtte fra kollegaer, samtidig med at du får en hverdag med balance og nye udfordringer.

Autobranchen er i hastig udvikling med el- og hybridteknologi, digitalisering og nye krav til bæredygtighed. Det stiller store krav til fremtidens mekanikere – og her spiller du en vigtig rolle i at sikre, at de er klar til den udvikling.

Hos TEC – Technical Education Copenhagen – underviser du i moderne faciliteter, hvor praksis, teknologi og grøn omstilling går hånd i hånd. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø og får mulighed for at præge undervisningen både på grunduddannelse og efteruddannelse.

Som underviser vil du dagligt møde elever og kolleger, der deler din passion for biler og teknologi. Vi underviser bredt lige fra grundforløb, hovedforløb til efteruddannelse, og vi har et tæt samarbejde med store bilimportører og arbejdsmarkedets parter, hvilket betyder, at vi ofte har hold med specifikke bilmærker.



Det får du hos os
Hos TEC får du en hverdag, der adskiller sig fra værkstedet – uden at du slipper dit fag.

Vi tilbyder:

  • Forudsigelig arbejdstid og mulighed for fleksibilitet.
  • Mulighed for hjemmearbejde efter aftale.
  • En hverdag med både faglige og menneskelige relationer.
  • Tid til fordybelse og udvikling.
  • Et stærkt kollegialt fællesskab med andre fagfolk.
  • En mentor, der hjælper dig godt i gang som underviser.


Vi leder efter dig, der
er uddannet personvognsmekaniker og har mindst 5 års relevant, dokumenteret erhvervserfaring.

Derudover forestiller vi os, at du:

  • Arbejder som mekaniker, tekniker eller diagnosetekniker.
  • Har erfaring med el- og hybridbiler, fejlfinding og diagnoseteknik – eller har lyst til at udvikle dine kompetencer på området.
  • Har kendskab til elektronik og styresystemer.
  • Trives med at arbejde med ny teknologi og digitale værktøjer i autobranchen.
Du behøver ikke have prøvet at undervise før – det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med mennesker, dele din viden og gøre en forskel for unge og voksne i uddannelse.



Er du nysgerrig? Tag en uforpligtende snak
Du er meget velkommen til at kontakte os – eller komme forbi til en kop kaffe efter aftale og høre mere om, hvordan det er at skifte fra værksted til undervisning.

Ansøgningsfrist: Den 14. august 2026. Vi afholder samtaler løbende.

Kontakt uddannelsesleder Jesper Holm Gulstad på mail jhg@tec.dk eller tlf. 2545 3675.

Hvis du er klar til at sende os din ansøgning, finder du link til ansøgning her på siden. Du bedes uploade CV og andre relevante uddannelsespapirer sammen med din ansøgning.

Vi ser frem til at byde dig velkommen den 1. september eller snarest derefter.



Løn og vilkår
Du ansættes i henhold til gældende regler for erhvervsskolelærere - Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 101 af 1. februar 2007 om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger.

Til stillingen hører også en attraktiv pensionsordning.

Ansættelsen er betinget af, at du består den pædagogiske diplomuddannelse, som TEC betaler for efter ansættelsen.

Stillingen er på fuld tid med 37 timer inklusive frokostpause med primært arbejdssted på Campus Hvidovre, Stamholmen 215. Hvidovre.

Vi er en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle interesserede, uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn eller alder, til at søge stillingen.

Du skal være opmærksom på, at der ved ansættelse som faglærer vil blive indhentet børneattest, hvorfor det er en betingelse for ansættelse, at du samtykker til indhentelse af denne.

TEC er en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid, og vi har en personaleforening, der arrangerer sociale aktiviteter på tværs TEC’s lokationer. Vi har desuden adgang til fitnessfaciliteter.



Hvis du vil vide mere om TEC

Job på TEC kan du lære os bedre at kende og høre vores undervisere på erhvervsuddannelserne fortælle om jobbet og deres motivation.

Du kan læse mere om TEC på www.tec.dk.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Studentermedhjælper til PPR Hvidovre – er det dig?

Hvidovre

Vi søger dig, der gerne vil have praktisk erfaring med stabsarbejde og ledelsesunderstøttelse i en politisk styret organisation – og som har lyst til og mod på at bidrage til udvikling af vores praksisnære PPR. Om jobbet PPR Hvidovre er i en rivende udvikling. Vi søger en studentermedhjælper til at hjælpe os mod, at PPR bliver endnu mere praksisnært og målrettet understøtter og præcisere samarbejdet med dagtilbud og skoler omkring sårbare og udsatte børn og unge. Målet er, at alle børn tilbydes en hverdag i dagtilbud og skoler, hvor vi er ambitiøse på deres vegne og deres chancelighed sikres af kompetente voksnes viden og daglige arbejde.

Vi søger en studentermedhjælper med interesse for og kompetencer til at være med-drivende i processer, skabelse af præcise budskaber i en overskuelig fremstilling, fremstilling af procesplaner mm. – mod at PPRs arbejde præciseres og formidles.

Nogle af vores nøgleord til stillingen og funktionen er:
Data/indsamling og analyse, fremstilling af overblik og materialer til formidling, procedurebeskrivelser, videns indsamling af baggrundsmaterialer og udarbejdelse af informationsmateriale til belysning af udvalgte temaer og processer.

Opgaveeksempler er procedure for rekruttering og on-boarding af medarbejdere i PPR Hvidovre, procedure for brug af data for PPRs indsats omkring skolestartere, procedure for og datooversigt over lettere tilgængelige behandlingstilbud, vedligeholdelse af dataark over ressourcefordeling, klargøring af sagsagter til visitationer og lignende.

Alt sammen i tæt samarbejde med PPRs ledelse, administration og medarbejdere.

Nyoprettet stilling Stillingen er nyoprettet – med placering tæt på ledelsen. Vi søger dig, som har lyst til at være hos os i mindst 2 år, med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 16 timer.

Du får selvfølgelig mulighed for at tilpasse din arbejdstid efter studie og eksaminer.

Relevante studieretninger Jobbet er ideelt for dig der fx læser HA, statskundskab, projekt- og forandringsledelse eller en samfundsvidenskabelig uddannelse, hvor du ønsker at få praktisk erfaring med den kommunale forvaltning.

Om PPR Hvidovre I Hvidovre Kommune er vi fælles om børnene og tager fælles ansvar for at understøtte, at børns trivsel, læring, udvikling og dannelse kan gå hånd i hånd. Vi har fokus på udvikling i konteksten omkring børn og unge, og udvikler PPR indsatser, der styrker en brobygning mellem special- og almenpædagogik, for herigennem at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn i de pædagogiske læringsmiljøer.

I PPR er ansat logopæder, psykologfaglige medarbejdere, specialpædagogiske konsulenter, børnefysioterapeuter, samt en administration og ledelsen. Du vil blive en del af et kompetent og engageret tværfagligt PPR-team, hvor udvikling, fagligt fællesskab og arbejdsglæde er en vigtig del af hverdagen.

Du skal kunne arbejde selvstændigt i et tæt samarbejde med ledelsen, administrationen, faglige kollegaer i PPR samt i den øvrige del af organisationen. Du får kontorplads i vores PPR-lokaler, tæt på Hvidovre Rådhus.
PPR er forankret i Center for Skole og Uddannelse (SKO), og har derudover et tæt samarbejde med medarbejdere og ledere i Center for Børn og Familier (BOF).

Yderligere oplysninger Stillingen er på 16 timer ugentligt.

Løn og ansættelse er ifølge gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 1. august 2026

Vi forventer at afholde samtaler fredag den 7. august fra klokken 12 og/eller tirsdag den 12. august fra klokken 9.

Stillingen er med tiltrædelse snarest muligt.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest samt reference(r) fra tidligere arbejdsgiver(e), som vil indgå i vurderingen af hvorvidt vi vil tilbyde ansættelse.

For yderligere oplysninger eller ved afklarende spørgsmål er du er velkommen til at kontakte Konst. PPR leder Nanna Lauesgaard på mobil: 51587892 (Nanna holder ferie fra 1-28 juli) tværfaglig leder i PPR-område Nord Frederik Kiørboe på mobil: 25 52 97 66 (Frederik holder ferie i uge 28-31) eller tværfaglig leder i PPR-område Syd Trine Winkel på mobil: 93 51 62 72 (Trine holder ferie fra 8.7. – 5.8.).


Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Amager og Hvidovre Hospital

Fødeafdelingen på Hvidovre Hospital søger ambitiøs vicechefjordemoder

Hvidovre

På Hvidovre Hospital arbejder vi målrettet med at skabe de bedste patientforløb for alle de ca. 7.000 familier, som årligt har graviditet- og fødsels – og barselsforløb hos os. Derfor brænder vi også for at skabe et bæredygtigt og meningsfuldt arbejdsliv som fundament for, at vores ca. 170 jordemødre har lyst til - og mulighed for at få et langt og godt arbejdsliv som jordemoder hos os. Vi mener, at dette er grundlaget for, at vi kan yde den bedste kvalitet for alle familierne. Og vi tror på, at dette skal understøttes gennem god, respektfuld og nærværende ledelse, der har blik for det enkelte menneske og behandler alle med samme respekt.

Dine primære ansvarsområder som vicechefjordemoder:

  • Drift og udvikling af svangreafsnittet med 10 sengepladser, klinik for igangsættelser samt ét eller flere ambulante spor, herunder telemedicin. Inden for de kommende år skal svangreafsnittet midlertidigt genhuses et andet sted på hospitalet, hvilket indebærer en betydelig ledelsesunderstøttelse.
  • Sikre sammenhængende patientforløb for gravide med komplicerede forløb på tværs af indlæggelse og ambulant forløb i tæt samarbejde med din lægelige lederkollega. Herunder vil du i løbet af det første år af din ansættelse deltage i arbejdet med fremtidens ambulatorie samt implementere evt. tiltag herfra.
  • Personaleledelse for jordemødre med funktioner på tværs af fødeområdet, hvor størstedelen har deres vagter på fødegangen i kombination med funktion i enten sengeafsnit eller ambulant funktion.
  • Daglig driftsledelse hvor du sammen med 2 af dine vicechefjordemoderkollegaer er ansvarlig for den daglige drift i alle afsnit. Det betyder, at du skal sikre, at de rette ressourcer og kompetencer altid er til stede, både her og nu og i fremtiden. Et par gange om ugen vil du have ansvaret for døgnets drift og koordinering på fødeområdet. Her forventes mødetid kl. 07.00 om morgenen.
Du bliver nærmeste leder for ca. 40 medarbejdere, hovedsageligt jordemødre. Som nærmeste leder har du den primære kontakt til medarbejderen, og du har ansvar for at afholde ansættelsessamtaler, MUS, sygefraværssamtaler og holde dig opdateret på medarbejderens trivsel på afdelingen. Du bliver en del af den tværfaglige ledergruppe og vil som vicechefjordemoder have en bred tværfaglig samarbejdsflade. Vi forventer, at du bidrager aktivt i planlægningen og udførelsen af kvalitets- og udviklingsarbejde. Desuden forventer vi, at du indgår i samarbejde med de uddannelsesansvarlige jordemødre og medvirker til, at vi uddanner nye kompetente jordemødre.

Hvad ønsker vi af vores kommende vicechefjordemoder?

I vores kommende vicechefjordemoder søger vi en leder, som er fagligt og menneskeligt engageret. Du skal brænde for både at løse den daglige drift, udvikle kvalitet og arbejdsgange med medarbejdere og lederkolleger. Du vil have en væsentlig rolle i arbejdet med at sikre - og udvikle de bedste patientforløb for alle vores patienter.

Øvrige krav til din kompetenceprofil:

  • Fagligt velfunderet og har bred klinisk erfaring inden for det meste af jordemoderens virksomhedsområde.
  • Gerne relevant ledererfaring og uddannelse.
  • Indsigt i obstetriske patientforløb og nysgerrighed på, hvordan vi fortsat kan udvikle obstetrikken for at sikre det bedste tilbud til familierne.
  • Stærke samarbejdsevner og lyst til at indgå i både mono- og tværfaglige ledelsessamarbejder.
  • Kan se både de store linjer og detaljerne i arbejdet og kan handle strategisk.
  • Er komfortabel med at navigere i en politisk ledet organisation og kan omsætte politiske krav til konkrete handlinger.
Hvad kan du forvente af os?

Dine 4 vicechefjordemoderkollegaer, Stine, Louise, Malene og Sisse, har mellem 3 og 11 års ledererfaring på Amager og Hvidovre hospital. Vi vil derfor kunne understøtte dig i alle dine opgaver, og du vil komme til at indgå i et lederteam, som dagligt er i tæt og løbende kontakt med hinanden. Vi vægter det kollegiale fællesskab højt, hvorfor vi også prioriterer sociale arrangementer i teamet. Teamet har løbende supervision, som du forventes at deltage i.

Du bliver en del af det tværfaglige lederteam i afdelingen, hvor vi sammen med afdelingsledelsen arbejder målrettet for at sikre sammenhængskraft i afdelingen og den fælles ledelsesopgave. Der er særligt et tæt samarbejde med ledende obstetriske overlæger og oversygeplejersker på samarbejdende afsnit, hvor vi hele tiden samarbejder om at sikre og udvikle sammenhængende patientforløb af høj kvalitet.

I afdelingsledelsen refererer du til chefjordemoder Katrine Hornum-Stenz.

Din arbejdstid ligger på hverdage med fleksibel mødetid, som afstemmes med dine vicechefjordemoderkollegaer. Der kan planlægges med enkelte hjemmearbejdsdage, men størstedelen af din arbejdstid vil ligge med fysisk tilstedeværelse i og omkring afdelingen.

Hvis du ikke kommer fra et andet lederjob i Region H forventer vi, at du i løbet af det første 1-1½ år gennemfører Region H´s lederuddannelse. Denne indeholder både introduktion til dit driftsansvar samt værktøjer til ledelse af medarbejdere.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for ledere på Danske Fysioterapeuters, Ergoterapeutforeningens og Jordemoderforeningens område mellem RLTN og Jordemoderforeningen m.fl. med indplacering som jordemoderleder.

Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2026.

Ansøgningsfrist: 6. august 2026

Samtaler: 12. og 19. august 2026 efter kl. 15.

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefjordemoder Katrine Hornum-Stenz på telefon: 38 62 34 33 eller mail: katrine.hornum-stenz@regionh.dk

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Vagtplanlægger søges til Krogstenshave Plejehjem – der med rolig hånd kan skabe struktur, overblik og kvalitet i hverdagen

Hvidovre

Kan du lide at få alle brikkerne til at passe sammen og samtidig gøre en forskel for mennesker? Så er det måske dig vi søger på Krogstenshave Plejehjem som vagtplanlægger til en nyoprettet stilling. Du bliver en central nøgleperson i hverdagen, hvor du sikrer, at vagtplanerne hænger sammen på tværs af vores seks afdelinger, og at de rette kompetencer er til stede – hele døgnet.

Hos os er vagtplanlægning ikke blot skemaer og tal. Det er fundamentet for at beboerne får den rette kvalitet i plejen, at der er trivsel blandt vores medarbejdere, og at der er stabil drift i hverdagen.

Om os

Krogstenshave er et dejligt plejehjem, som ligger midt i Hvidovre i Risbjergkvarteret. På plejehjemmet Krogstenshave bor 163 ældre beboere fordelt på vores seks afdelinger. Derudover har vi også daghjem med ti daghjemspladser for borgere i eget hjem.

Vi er et plejehjem med et aktivt og levende miljø, hvor fællesskab og aktiviteter prioriteres højt. Til plejehjemmet hører en sansehave, og centralt i Krogstenhaves bygninger ligger en aktivitetsplads, der understøtter samvær og liv på tværs af generationer.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med humor, gensidig respekt og et stærkt samarbejde.

Om jobbet

Som vagtplanlægger får du en central rolle med ansvar for at sikre en effektiv og gennemtænkt vagtplanlægning, der understøtter en stabil drift og et godt arbejdsmiljø i huset. Du arbejder systematisk med planlægningen og har et skarpt blik for at overholde gældende overenskomster, herunder arbejdstidsregler, hviletid og øvrige aftaler.

Dine primære arbejdsopgaver

  • Udarbejde og lave løbende justeringer i vagtplanen, så ressourcerne anvendes bedst muligt og der sikres rette kompetencer, kontinuitet og kvalitet i fremmødet hele døgnet.
  • Håndtere daglige afvigelser som sygdom eller andre akut opståede behov og sikre, at driften kører stabilt, også når uforudsete ting opstår.
  • Sikre, at vagtdækningen primært sker med faste medarbejdere og interne afløsere herunder udbyde og tildele vagter til interne samt eksterne vikarer.
  • Godkende og kontrollere fakturaer samt håndtere straksoprettelser af eksterne vikarer ved akutte behov, så der sikres korrekt betaling og hurtig, effektiv bemanding.
  • Sikre, at der planlægges og afholdes ferie, afspadsering m.v. rettidigt, samt at varsling overholdes, når medarbejderes vagter bliver omlagt ved kurser, personalemøder m.v.
  • Håndtere tidsregistrering samt medarbejderønsker og sikre korrekt registrering i overensstemmelse med gældende regler.
  • Skabe overblik og sikre, at planlægningen altid sker i overensstemmelse med gældende overenskomster, lokalaftaler og kommunens personalepolitikker.
  • Understøtte ledelsen med analyser og bidrage til at optimering af vagtplanlægning i huset.
Du får et tæt samarbejde med hver af vores seks afdelingsledere på Krogstenshave, hvor sparring og god dialog er en forudsætning for at sikre en velfungerende drift og fælles løsninger.

Din rolle er at være den, der binder trådene sammen og sikrer, at hverdagen fungerer – både for medarbejderne og i sidste ende også for beboerne.

Vi tilbyder

  • Et spændende og selvstændigt job, hvor din indsats har stor betydning for alle dele af driften.
  • Et godt arbejdsmiljø, hvor vi vægter samarbejde, dialog og trivsel højt – hvor alles bidrag til opgaven er vigtig.
  • Et onboardingforløb med god introduktion.
  • Mulighed for faglig opkvalificering og deltagelse i relevante kurser, så du hele tiden har den nyeste viden samt kan udvikle dig.
  • Fleksibilitet og ansvar i en organisation, hvor vi værdsætter initiativ og gode løsninger.
  • En hverdag, hvor du kan se den direkte effekt af dit arbejde i beboernes livskvalitet og medarbejdernes arbejdsglæde.
Vi søger dig, der

  • Arbejder struktureret og selvstændigt og trives med ansvar.
  • Kan håndtere flere opgaver samtidig og få det hele til at gå op, både i den langsigtede planlægning og ved ændringer med kort frist – og løser det med et smil og dialog.
  • Har erfaring med vagtplanlægning og kendskab til arbejdstidsregler og overenskomster.
  • Er en rutineret it-bruger og gerne har erfaring med vagtplanlægningssystemer f.eks. KMD OPUS vagtplan.
  • Har stærke samarbejdsevner og kan kommunikere professionelt og imødekommende med både medarbejdere og ledere.
  • Kan lide at finde løsninger, tænke kreativt, turde at sætte rammer og skabe værdi gennem planlægning.
Ansættelsesvilkår

Stillingen er en nyoprettet stilling med fastansættelse på op til 37 timer ugentligt.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: den 9. august 2026.

Ansættelsessamtaler: forventes afholdt den 20. og 21. august 2026.

Ansættelsesstart: 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte

Afdelingsleder Astrid Hejndorf på tlf. 25 41 83 86 eller

Afdelingsleder Camilla Rasmussen på tlf. 25 74 09 82

Bemærk at Astrid Hejndorf holder ferie i ugerne 28, 29 og 30 og kan derfor ikke træffes i denne periode.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

NTG Nordic Transport Group A/S

Vi søger en kunde- og transportstærk kollega i NTG Air & Ocean

Hvidovre

Vil du være en del af et dynamisk team i en international transportvirksomhed i vækst? Og trives du med at levere høj service og skabe værdi for kunder? Så er det måske dig, vi søger.

NTG Air & Ocean er en del af NTG Nordic Transport Group A/S og leverer skræddersyede løsninger inden for luftfragt, søfragt, Courier, projekter og Nordatlanten. NTG Air & Ocean A/S er en del af NTG Nordic Transport Group – en global transportkoncern i stærk vækst med aktiviteter i mere end 26 lande på tværs af 88 selskaber.

Om det du bliver en del af:

Hos NTG Air & Ocean bliver du en del af et stærkt kundeserviceteam, hvor du får ansvar for nogle af vores største kunder og er med til at få hverdagen til at glide – både for dem og for os. Der er tempo på, men også plads til at tage ansvar og finde gode løsninger undervejs.

Du får base på vores hovedkontor i Hvidovre sammen med ca. 140 kolleger, hvor tonen er uformel, samarbejdet tæt, og beslutningsvejene korte.
Her hjælper vi hinanden og løfter i flok.

Vi tilbyder en spændende fuldtidsstilling i en international virksomhed i vækst, hvor du får indflydelse på din egen hverdag, gode ansættelsesvilkår og ikke mindst et stærkt fællesskab – både fagligt og socialt.

Dine primære arbejdsopgaver

Du vil få en alsidig hverdag med bl.a. følgende opgaver:

  • Besvarelse af henvendelser via telefon og e-mail (Zendesk)
  • Support til kunder ift. vores bookingportal og services
  • Udarbejdelse af rapporter og KPI-opfølgning for storkunder
  • Proaktiv opfølgning på forsendelser
  • Opdatering af brændstofgebyrer i vores bookingportal
  • Optimering af interne processer og arbejdsgange
  • Vedligeholdelse af SOP’er

… Og tilbage til dig:

Vi forestiller os, at du føler dig godt hjemme i kundeservicefaget og ved, hvad der skal til for at skabe gode kundeoplevelser. Samtidig har du minimum tre års erfaring fra transport- eller logistikbranchen, hvor du har opbygget en solid forretningsforståelse.

Du arbejder selvstændigt og struktureret og trives i en rolle, hvor mange ting er i bevægelse på samme tid. Overblik falder dig naturligt, og du er vant til at prioritere, så deadlines bliver overholdt – også når tempoet er højt.

Samtidig er du hjælpsom og serviceminded og motiveres af at skabe ro og flow for dem, du arbejder sammen med. Du trives i en rolle, hvor du er bindeled mellem kunder og leverandører, og hvor du får lov til at tage ansvar og finde din egen vej i opgaverne.

Du har en naturlig ro i din tilgang, tænker praktisk og løsningsorienteret og bruger ikke unødig tid på at overanalysere – du får tingene gjort.

Samtidig sætter du en ære i at levere god kundeservice og i at finde smarte, enkle løsninger, der gør hverdagen nemmere for både kunder og kolleger.

Du kommunikerer ubesværet på både dansk og engelsk – skriftligt såvel som mundtligt. Erfaring med Zendesk og/eller Wallbee er en fordel, men ikke et krav.

Er du vores nye kollega?

Hvis du trives med at holde styr på flowet, bevare overblikket og sikre, at både kunder og kolleger får en nemmere hverdag, så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Vi leder efter en stærk profil til vores kundeserviceteam i Hvidovre – med opstart hurtigst muligt – og vi holder samtaler løbende, indtil vi finder det helt rette match.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

TEC Hvidovre

Erfaren lager- eller logistikprofil søges – bliv underviser og giv din erfaring videre

Hvidovre

Har du flere års erfaring fra lager- og logistikbranchen, og kunne du tænke dig at give din viden videre? På TEC søger vi en fagperson, der vil være med til at uddanne fremtidens lager- og logistikmedarbejdere.

TEC – Technical Education Copenhagen søger til afdelingen på Avedøre Holme en engageret medarbejder med lyst til at undervise. Har du erfaring f.eks. som faglært lageroperatør, lager- og logistikoperatør eller fra en anden relevant funktion i branchen – så hører vi gerne fra dig.

Vi spænder bredt og har derfor gode muligheder for at finde områder, der ligger dér, hvor du har dine kompetencer. Har du ikke undervisningserfaring, er det ikke nogen hindring. Har du lysten til at lære fra dig, sørger vi for, at du bliver klædt på til opgaven. Vi arbejder i teams, så der vil altid være kolleger, der kan støtte op omkring dig.



Giv din erfaring videre til næste generation

Den primære opgave er, i samarbejde med dit team, at undervise i fag inden for lager- og logistikområdet. Du vil også indgå i udviklingen og vedligeholdelsen af de materialer, øvelser og undervisningsforløb, vi bruger i undervisningen.

Undervisningen kan blandt andet handle om lagerstyring, logistikstyring, lagerindretning, varemodtagelse, pluk og pak, vareflow, arbejdsmiljø, kvalitet, samarbejde og praktiske opgaver knyttet til lager- og logistikuddannelsen.

Du vil desuden blive oplært til at undervise inden for gaffeltruckområdet.

Som underviser på TEC kommer du til at arbejde målrettet med erhvervsrettet og virkelighedsnær undervisning, som foregår både teoretisk og praktisk. Du skal planlægge og gennemføre undervisning samt tilrettelægge arbejdsopgaver og instruktioner.

Du indgår i et tæt samarbejde i lærerteamet omkring udvikling, gennemførelse og evaluering af undervisningen. Udgangspunktet for samarbejdet er en fælles rød tråd i den pædagogiske og didaktiske udførelse af undervisningen samt fokus på elevernes læring gennem feedback, helhedsorienteret og differentieret undervisning.



Hvad brænder vi for?

At vores elever, lærlinge og kursister flytter sig fagligt mest muligt, tror på sig selv og lykkes i livet. Som underviser bliver du en vigtig del af den udvikling

TEC er en af Danmarks førende udbydere af uddannelse inden for næsten alle grene af transportbranchen. Om det er AMU-kurser eller uddannelse til at blive faglært, så finder du det her hos os. Vi skal bruge forstærkning for at kunne leve op til efterspørgslen fra vores kunder, og derfor har vi brug for engagerede medarbejdere, der skal indgå i vores gruppe af undervisere.



Vi tilbyder

På TEC tilbyder vi dig en arbejdsplads med gode rammer for et levende, innovativt og trygt lærings- og arbejdsmiljø. Vi har en åben og ærlig dialog baseret på tillid, hvor vi er tilgængelige for hinanden i hverdagen og arbejder sammen om at levere undervisning, der tiltrækker, motiverer og fastholder elever. Vi samarbejder lokalt, nationalt og globalt, og vi er nysgerrige på hinandens undervisning.

Som ny lærer vil du få hjælp og støtte af erfarne kolleger, og som en del af din kompetenceudvikling betaler vi for, at du får en pædagogisk uddannelse på diplomniveau, som foregår i arbejdstiden. Ansættelse er betinget af, at du består denne pædagogiske diplomuddannelse.



Vores forventninger til dig

Du er faglært lageroperatør, lager- og logistikoperatør eller har en anden relevant uddannelse fra branchen og har samtidig minimum 5 års relevant, dokumenteret erhvervserfaring.



Derudover forventer vi, at du:

  • Har erfaring inden for lager og logistik, f.eks. med logistikstyring, lagerstyring, lagerindretning, vareflow, opbygning af lager eller andre relevante områder.
  • Trives med at indgå i et team af undervisere og har lyst til at bidrage til et godt samarbejde om elevernes læring.
  • Kan formidle fagligt stof på en levende og praksisnær måde, støtte og anerkende andre samt være en god rollemodel for vores kursister og elever.
  • Kan rumme forskellighed, har kendskab til IT og motiveres af nye udfordringer.
  • Har lyst til at udvikle dig og blive videreuddannet som underviser.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med gaffeltruck eller truckcertifikat, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at udvikle dig og eventuelt blive oplært til også at kunne undervise inden for truckområdet.

Har du undervisningserfaring, er det et ekstra plus, men det er ikke et krav. Vi sørger for, at du bliver klædt på til rollen som underviser.



Løn og vilkår

Du ansættes i henhold til gældende regler for erhvervsskolelærere - Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 101 af 1. februar 2007 om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger.

Ansættelsen er betinget af, at du består den pædagogiske diplomuddannelse, som TEC betaler for efter ansættelsen.

Stillingen er på fuldtid med 37 timer om ugen.

TEC er en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid, og vi har en personaleforening, der arrangerer sociale aktiviteter på tværs TEC’s lokationer.



Vi glæder os til at høre fra dig

Synes du, at overstående lyder interessant, er vi meget interesseret i at høre mere om din motivation for at blive en del af vores team.

Søg via linket her på siden senest den 16. august 2026

Du bedes uploade et fyldestgørende, motiveret CV, hvor du skriver et par linjer om din motivation for at søge stillingen, sammen med dine uddannelsespapirer.

Samtaler afholdes løbende.

Ønsker du at vide mere om stillingen, eller har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte uddannelsesleder Karen Nørgaard på telefon 2545 3305.



Hvis du vil vide mere om TEC

Job på TEC kan du lære os bedre at kende og høre vores undervisere på erhvervsuddannelserne fortælle om jobbet og deres motivation.

Du kan læse mere om TEC på www.tec.dk

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Er du vores nye lagermedarbejder i Hvidovre?

Vil du have en central rolle i opbygningen af vores nye lager på Sjælland?

Vi søger en erfaren og struktureret lagermedarbejder, som får en central rolle ietableringen og den daglige drift af vores nye lager.

Du bliver den første dedikerede lagermedarbejder i afdelingen og får ansvaret for, at lageret fungerer effektivt, struktureret og professionelt.

Læs mere

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

FYNS KRAN UDSTYR A/S

Egeskovvej 2665

Vigtige datoer

Indrykket: 7 July 2026

Ansøgningsfrist: 1 September 2026

Kontaktperson

Joachim Riisager

303887351

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling