WorkWithUs
close-button

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Pædagog til indskoling og SFO på Holmegårdsskolen

Hvidovre

Genopslag

På Holmegårdsskolen tror vi på, at alle børn gerne vil indgå i fællesskabet, og gør det så godt de kan. Vi søger en pædagog, der brænder for skabe fællesskaber og fede aktiviteter for alle børn – også for de børn, der har svært ved at indgå i fællesskabet. Fællesskab, demokrati, faglighed og nysgerrighed er hovedoverskrifterne i vores værdigrundlag. Vi har fokus på, at de bedste rammer skabes med udgangspunkt i børnene. På Holmegårdsskolen tror vi på at børnene udvikler sig og lykkedes bedst i fællesskaber. Denne opgave løses i samarbejde mellem team, elever og forældre.

Skolen har fokus på et tæt og ligeværdigt samarbejde mellem lærere og pædagoger og arbejder på en tydelig sammenhæng skole og SFO i hverdagen for børnene. Lærere og pædagoger samarbejder i årgangsteam, hvor årgangstanken er central, da teamet arbejder sammen om årgangen som helhed. Her er fokus på at udvikle praksis med udgangspunkt i børnenes behov – en praksis, der gør en forskel i vores børns hverdag.

Vi tilbyder en udviklingsorienteret skole med trygge rammer, gode traditioner, et godt elevgrundlag og et konstruktivt forældresamarbejde.

Pædagogisk forventer vi at du:
  • Er uddannet pædagog og kan byde pædagogfagligt ind
  • Er dygtig til at arbejde med mentalisering.
  • Kan reflektere over egen praksis og tilpasse denne til elevernes behov.
  • Kan skabe fast struktur, har overblik og en rolig tilgang, der smitter af på børnene.
  • Er god til at afstemme detaljeret i forhold til barnets forudsætninger og behov
  • Er nysgerrig på barnets perspektiv og kan reflektere over din egen praksis.
  • Er indstillet på at planlægge og gennemføre skoleaktiviteter.
  • Kan udarbejde handleplaner, arbejde efter dem, samt ikke mindst evaluere dem skriftligt.
  • Ser forældresamarbejde som en ressource og en vigtig del af hverdagen.
Kollegialt forventer vi at du:
  • Ser det helhedsorienterede tværfaglige arbejde mellem lærere og pædagoger som en styrke.
  • Er initiativrig og bevidst om, hvad du kan byde ind med fagligt og personligt.
  • Har situationsfornemmelse, og ved hvorfor du handler som du gør.
  • Tør sætte din egen og andres pædagogiske praksis til diskussion.
  • er motiveret og engageret i teamsamarbejdet – både med lærere og pædagoger
  • Har gode kommunikationsevner.
  • Du er positiv, stabil og indstillet på en til tider travl, men spændende hverdag med 'mange bolde i luften'
  • Giver en hånd med ift. store og små opgaver, som skal løses for at få hverdagen til at hænge sammen
Vi tilbyder:
  • En engageret og synlig ledelse der prioriterer at være tæt på hverdagen og skabe gode rammer for kerneopgaven.
  • At du kan sætte dit præg på vores praksis
  • At du bliver en aktiv del af et stærkt og udviklende årgangsteam og vores SFO team
  • En arbejdsplads med frihed under ansvar og høj grad af medbestemmelse.
  • Faglig sparring og tæt samarbejde med skolens vejledere.
  • Mulighed for indflydelse på den fremtidige pædagogiske udvikling.
Hvem er vi? Holmegårdsskolen er beliggende i et villakvarter i Hvidovre nord. På skolen går 625 aktive og motiverede elever, og vi huser ca. 80 engagerede medarbejdere. Skolen og dermed ledelsen er opdelt i hhv. mini (0.-1. årgang + SFO.), børne (2.-5. årgang) og unge (7.-9.årgang). Pædagogfaggruppen har deres nærmeste leder i mini, dog i et tæt samarbejde omkring børnenes hele dag med den faglige leder for børne.

Vi er en velfungerende skole med trygge rammer, gode traditioner, et godt elevgrundlag og et konstruktivt forældresamarbejde.

Skolen har været under ombygning, og vi er glade for de nye rammer og muligheder for at skabe et inspirerende læringsmiljø.

Løn- og ansættelsesforhold i overensstemmelse med gældende overenskomst og forhåndsaftaler mellem Hvidovre Kommune og BUPL.

Arbejdstiden ligger som udgangspunkt i tidsrummet 6:30 – 17.00, derudover personalemøder mm., der kan ligge om aftenen.

Ansættelsen er snarest mulig og er på 37 timer ugentligt medmindre vi aftaler andet.

I ansøgningen må du gerne notere hvis du har særlige interesseområder/særlige kompetencer ift. skole og SFO.

Ansøgningsfrist 10. august 2026

Samtaler forventes afholdt i uge 34

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Pi Lysemose, faglig leder for indskoling og SFO, tlf. 41 51 73 53

Indrykket:15/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
10
Få flere jobtilbud
Array

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Pædagog til indskoling og SFO på Holmegårdsskolen

Hvidovre

Genopslag

På Holmegårdsskolen tror vi på, at alle børn gerne vil indgå i fællesskabet, og gør det så godt de kan. Vi søger en pædagog, der brænder for skabe fællesskaber og fede aktiviteter for alle børn – også for de børn, der har svært ved at indgå i fællesskabet. Fællesskab, demokrati, faglighed og nysgerrighed er hovedoverskrifterne i vores værdigrundlag. Vi har fokus på, at de bedste rammer skabes med udgangspunkt i børnene. På Holmegårdsskolen tror vi på at børnene udvikler sig og lykkedes bedst i fællesskaber. Denne opgave løses i samarbejde mellem team, elever og forældre.

Skolen har fokus på et tæt og ligeværdigt samarbejde mellem lærere og pædagoger og arbejder på en tydelig sammenhæng skole og SFO i hverdagen for børnene. Lærere og pædagoger samarbejder i årgangsteam, hvor årgangstanken er central, da teamet arbejder sammen om årgangen som helhed. Her er fokus på at udvikle praksis med udgangspunkt i børnenes behov – en praksis, der gør en forskel i vores børns hverdag.

Vi tilbyder en udviklingsorienteret skole med trygge rammer, gode traditioner, et godt elevgrundlag og et konstruktivt forældresamarbejde.

Pædagogisk forventer vi at du:
  • Er uddannet pædagog og kan byde pædagogfagligt ind
  • Er dygtig til at arbejde med mentalisering.
  • Kan reflektere over egen praksis og tilpasse denne til elevernes behov.
  • Kan skabe fast struktur, har overblik og en rolig tilgang, der smitter af på børnene.
  • Er god til at afstemme detaljeret i forhold til barnets forudsætninger og behov
  • Er nysgerrig på barnets perspektiv og kan reflektere over din egen praksis.
  • Er indstillet på at planlægge og gennemføre skoleaktiviteter.
  • Kan udarbejde handleplaner, arbejde efter dem, samt ikke mindst evaluere dem skriftligt.
  • Ser forældresamarbejde som en ressource og en vigtig del af hverdagen.
Kollegialt forventer vi at du:
  • Ser det helhedsorienterede tværfaglige arbejde mellem lærere og pædagoger som en styrke.
  • Er initiativrig og bevidst om, hvad du kan byde ind med fagligt og personligt.
  • Har situationsfornemmelse, og ved hvorfor du handler som du gør.
  • Tør sætte din egen og andres pædagogiske praksis til diskussion.
  • er motiveret og engageret i teamsamarbejdet – både med lærere og pædagoger
  • Har gode kommunikationsevner.
  • Du er positiv, stabil og indstillet på en til tider travl, men spændende hverdag med 'mange bolde i luften'
  • Giver en hånd med ift. store og små opgaver, som skal løses for at få hverdagen til at hænge sammen
Vi tilbyder:
  • En engageret og synlig ledelse der prioriterer at være tæt på hverdagen og skabe gode rammer for kerneopgaven.
  • At du kan sætte dit præg på vores praksis
  • At du bliver en aktiv del af et stærkt og udviklende årgangsteam og vores SFO team
  • En arbejdsplads med frihed under ansvar og høj grad af medbestemmelse.
  • Faglig sparring og tæt samarbejde med skolens vejledere.
  • Mulighed for indflydelse på den fremtidige pædagogiske udvikling.
Hvem er vi? Holmegårdsskolen er beliggende i et villakvarter i Hvidovre nord. På skolen går 625 aktive og motiverede elever, og vi huser ca. 80 engagerede medarbejdere. Skolen og dermed ledelsen er opdelt i hhv. mini (0.-1. årgang + SFO.), børne (2.-5. årgang) og unge (7.-9.årgang). Pædagogfaggruppen har deres nærmeste leder i mini, dog i et tæt samarbejde omkring børnenes hele dag med den faglige leder for børne.

Vi er en velfungerende skole med trygge rammer, gode traditioner, et godt elevgrundlag og et konstruktivt forældresamarbejde.

Skolen har været under ombygning, og vi er glade for de nye rammer og muligheder for at skabe et inspirerende læringsmiljø.

Løn- og ansættelsesforhold i overensstemmelse med gældende overenskomst og forhåndsaftaler mellem Hvidovre Kommune og BUPL.

Arbejdstiden ligger som udgangspunkt i tidsrummet 6:30 – 17.00, derudover personalemøder mm., der kan ligge om aftenen.

Ansættelsen er snarest mulig og er på 37 timer ugentligt medmindre vi aftaler andet.

I ansøgningen må du gerne notere hvis du har særlige interesseområder/særlige kompetencer ift. skole og SFO.

Ansøgningsfrist 10. august 2026

Samtaler forventes afholdt i uge 34

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Pi Lysemose, faglig leder for indskoling og SFO, tlf. 41 51 73 53

Indrykket:15/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Uddannet pædagog søges til børnehave med natur og science profil

Hvidovre

Er du pædagog og kan du sammen med børnene undre dig over at vand kan indtage forskellige former eller hvor dyrene på legepladsen bliver af om vinteren. Vil du være med til at undersøge hvorfor bladene skifter farve og falder af træerne eller hvad en regnorm spiser, så er du måske Kirsebærhusets nye pædagog.

Hvem er vi

Kirsebærhuset er en kommunal daginstitution, der er i gang med at integrere og formulere en Natur og Science profil. Huset består af 3 vuggestuegrupper og 2 børnehave teams. Vi er beliggende i et villakvarter i Hvidovre, i gåafstand til Friheden station. Vi har en skøn legeplads med masser af træer og gode kroge, samt en taglegeplads.

I Kirsebærhuset og i Hvidovre generelt, er der god mulighed for efteruddannelse og kurser. I 2026 er 1 pædagog og den daglige leder i gang med motorikvejleder uddannelsen, en pædagog samt leder har taget et diplom modul i vejledning til pædagogstuderende, samt 6 pædagoger og leder skal starte op på et af Hvidovre kommunes interne uddannelsesforløb.



Det kan vi tilbyde dig

  • Vi værner om det det sociale aspekt i det gode arbejdsfællesskab, hvilket betyder at vi prioriterer fællesspisninger og efterhånden har skabt nogle hyggelige og sjove traditioner hen over året
  • Gode muligheder for kurser og videreuddannelse
  • Hvis du har et særligt kompetenceområde eller noget du brænder særligt for, vil vi meget gerne understøtte dig i det og lære af dig.
  • Nærværende og anerkendende ledelse tæt på, det betyder at der ikke er langt til sparring og hjælp, da der både er en institutionsleder og en daglig leder i vores børnehus
  • Pædagoger har 1 times skemalagt forberedelsestid om ugen
  • En engageret forældregruppe og forældrebestyrelse, der støtter op om det vi laver og som er gode til at spørge nysgerrigt ind til praksis.
  • En differenceret personalegruppe ift. alder, erfaring og hvor mange år de har været i Kirsebærhuset


Vores ønsker til dig som pædagog:

  • Du er naturligvis uddannet pædagog, men om du er nyuddannet eller har mange års erfaring er ikke så afgørende, det vigtigste er, at du brænder for faget, og at du har en positiv indstilling.
  • Du er nysgerrig på arbejdet med vores profil og vil gerne gå vejen sammen med os
  • Du kan og vil sætte din faglighed i spil i et hus hvor der er plads til dine ideer
  • Du kan skabe inkluderende læringsmiljøer, der skaber deltagelsesmuligheder for alle børn gennem leg
  • Du ser det gode forældresamarbejde som en del af kerneopgaven, hvor du er den opsøgende og imødekommende fagperson med ansvar for kommunikationen
  • Du prioriterer faglig sparring og refleksion, samt et godt kollegialt samarbejde
  • Du evner at være tydelig og autentisk i din relation til børnene. Du er nysgerrig på barnets perspektiv, og du evner at oversætte barnets intentioner.


Ansættelsesvilkår
Vi har en ledig stilling i et af vores børnehave team.

Stillingen er på 37 timer om ugen.

Vi ser gerne at du kan starte den 1. oktober 2026, men vi venter også gerne på den rigtige, og derfor er du også meget velkommen til at søge stillingen hvis du først er færdig som pædagog til vinter.

Vores åbningstid er kl. 06.30-17.00 mandag til torsdag og 6.30-16.00 om fredagen.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet reference(r) og straffe- og børneattest, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.



Yderligere oplysninger

Vi ser meget gerne at du besøger os inden du søger stillingen. Du er velkommen til at ringe til daginstitutionsleder Annika Galsklint på 41320687, for spørgsmål om stillingen eller for at aftale en dag til rundvisning.



Ansøgningsfrist

Skriftlig ansøgning med relevante papirer sendes, så vi modtager dem senest søndag den 16. august 2026.



Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Specialpædagogisk konsulent til Kompetenceteamet i PPR Hvidovre

Hvidovre

Vil du være med til at udvikle fremtidens praksis – tæt på børnene i kommunens skoler?

Brænder du for at skabe deltagelsesmuligheder, trivsel og udvikling for flere børn og unge?

Motiveres du af at arbejde tæt sammen med lærere, pædagoger, skoleledelser og PPR-kolleger om at udvikle stærke læringsmiljøer?

Har du specialpædagogiske kompetencer og blik for sammenhængen mellem børns forudsætninger, læringsmiljøer og deltagelse – og har du lyst til at arbejde praksisnært?

Så er du måske vores nye kollega.

Vi tror på, at udvikling sker sammen.
I Hvidovre Kommune tror vi på, at de bedste løsninger skabes tæt på praksis – sammen med dem, der hver dag gør en forskel for børn og unge.

Vi udvikler ikke løsninger for skolerne.
Vi udvikler dem sammen med skolerne.

Derfor arbejder vi side om side med lærere, pædagoger, skoleledelser og PPR's øvrige faggrupper for at udvikle inkluderende læringsmiljøer og skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og unge.

Om Kompetenceteamet Kompetenceteamet er en del af PPR og består af specialpædagogiske konsulenter med stærke kompetencer inden for vejledning, udvikling og praksisnær faglig sparring.

Kompetenceteamets opgaver er blandt andet at:
  • indgå i sampraksis og co-teaching, hvor vi går foran, ved siden af og bagved
  • udvikle inkluderende læringsmiljøer med fokus på deltagelse, trivsel og udvikling
  • facilitere professionelle læringsfællesskaber
  • samskabe fleksible indsatser (FI)
  • udvikle kompetenceudviklingsforløb og kapacitetsopbygning
  • samarbejde tværfagligt med PPR's øvrige faggrupper
Du får en stilling, hvor specialpædagogik, vejledning, implementering og udvikling går hånd i hånd.

Vi søger dig, som
  • har en relevant faglig baggrund, fx som lærer, pædagog, ergoterapeut, fysioterapeut, sansemotorisk terapeut eller lignende
  • har erfaring fra skoleområdet - gerne med børn i udsatte læringspositioner og specialpædagogisk praksis
  • kan omsætte observationer og analyser til konkrete pædagogiske handlinger
  • motiveres af at arbejde tæt på praksis og udvikle professionel praksis sammen med andre
  • har stærke relations- og samarbejdskompetencer og trives i tværfaglige samarbejder
  • har erfaring med eller interesse for implementering, procesfacilitering og praksisudvikling
Derfor har kollegaer valgt Kompetenceteamet Hos os bliver du en del af en kultur, hvor:

  • høj faglighed går hånd i hånd med nysgerrighed
  • refleksion omsættes til handling
  • udvikling skabes i fællesskab
  • vi tør afprøve nye veje sammen med skolerne
  • vi har et stærkt tværfagligt fællesskab
Ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer ugentligt i årsnorm og med tiltrædelse snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist Ansøgningsfristen er den 13. august 2026

Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte PPR-leder Nanna Lauesgaard på telefon 51 58 78 92. Nanna holder ferie frem til den 27. juli.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest samt reference(r) fra tidligere arbejdsgiver(e), som vil indgå i vurderingen af hvorvidt vi vil tilbyde ansættelse.

Vi glæder os til at høre fra dig.


Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Deltagelsesvejleder med fokus på overgangen mellem dagtilbud og skole

Hvidovre

– fordi alle børn har ret til at høre til Kommunens stærke fundament er Deltagelsesmuligheder for alle og En skole for alle.
I Hvidovre Kommune tror vi på, at alle børn har ret til deltagelse – og at overgangen fra dagtilbud til skole er et afgørende tidspunkt. For nogle børn er det her behovet for tydelige rammer, trygge relationer og sammenhæng i indsatser bliver særligt vigtigt.

Derfor søger vi en deltagelsesvejleder til vores overgangsteam, som med faglighed, nærvær og et skarpt blik for lege- og læringsmiljøer vil være med til at styrke børns deltagelsesmuligheder i overgangen fra dagtilbud til to skoler.

Inklusion i praksis – ikke som ideal, men som handling Som deltagelsesvejleder arbejder du ud fra et inkluderende børnesyn, hvor fokus er på:

  • barnets omgivelser og læringsmiljøer
  • de rammer og strukturer, vi som fagprofessionelle skaber
  • fællesskaberne – frem for barnet som problembærer
Vi ved, at børn er mere ens end forskellige, og at trivsel og udvikling sker i relationer. Din opgave er derfor ikke at “rette børnene til”, men i tæt samarbejde med dagtilbud, SFO og skole at understøtte fællesskaber, hvor flere børn kan lykkes.

Din rolle Du følger børnene gennem overgangen:

  • fra dagtilbud (fra november)
  • ind i SFO (fra 1. maj)
  • og frem til ca. oktober i børnehaveklassen
Du får en særlig rolle omkring de børn, der har behov for ekstra opmærksomhed i overgangen, og hvor kontinuitet i indsatserne er afgørende for, at de oplever sig som en del af fællesskabet.

Derudover får du en central rolle i opbygning, afprøvning og kvalificering af overgangsaktiviteter, som kan styrke børns deltagelse inden SFO- og skolestart. Aktiviteterne udvikles med henblik på, at de efterfølgende kan anvendes som fælles standarder og udbredes til øvrige dagtilbud og skoler i kommunen.

Samarbejde Du arbejder tæt sammen med:

  • børn og familier
  • pædagoger og lærere i dagtilbud, SFO og på to skoler
  • PPR
  • kolleger i vejlederteamet – herunder den anden deltagelsesvejleder i overgangsopgaven
Samarbejdet med den anden deltagelsesvejleder har særligt fokus på at:

  • dele erfaringer på tværs af skoler og dagtilbud
  • vurdere hvilke tiltag og overgangsaktiviteter, der fremstår mest virkningsfulde og bæredygtige
  • bidrage til fælles faglige standarder på overgangsområdet
Dine opgaver Som deltagelsesvejleder vil du bl.a.:

  • skabe trygge, genkendelige og inkluderende overgange for børn
  • arbejde praksisnært i dagtilbud, SFO og skole
  • opbygge og afprøve overgangsaktiviteter i samspil med praksis
  • arbejde systematisk med observation, evaluering og justering af tiltag
  • understøtte udvikling af læringsmiljøer, der giver plads til forskellighed
  • indgå i sampraksis/co-teaching med kolleger
  • sikre sammenhæng i tværprofessionelle indsatser
  • bidrage til metodeudvikling, refleksion og videndeling i overgangsteamet
  • formidle erfaringer og resultater som led i evaluering og videre udbredelse af indsatsen
Hvem er du? Vi forestiller os, at du:

  • er uddannet pædagog, lærer eller har anden relevant uddannelse
  • brænder for inklusion og børns deltagelsesmuligheder
  • har stærke relationelle kompetencer og arbejder ressourceorienteret
  • er dygtig til at samarbejde på tværs af fagligheder og organisationer
  • kan arbejde systematisk og reflekteret med udviklingsopgaver
  • er nysgerrig, modig og vedholdende i din praksis
  • har viden om – eller interesse for – pædagogiske tilgange af høj kvalitet
  • har kendskab til sampraksis/co-teaching
  • kan arbejde selvstændigt, uden at stå alene
Hos os får du:

  • mulighed for at følge børn tæt og skabe reel forskel i en vigtig overgang
  • en nyoprettet funktion med både praksisnært og strategisk udviklingsfokus
  • et stærkt kollegialt fællesskab i vejlederteamet og SPE
  • tæt samarbejde med dagtilbud, skoler og PPR
  • en arbejdsplads med et tydeligt børnesyn og fokus på inklusion i praksis
Vil du være med til at skabe fællesskaber, hvor alle børn kan deltage, trives og lære?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Ansøgning Ansøgningsfrist: Send ansøgning og CV så vi har det senest d. 17. august 2026.

Der afholdes jobsamtaler i løbet af uge 34.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.

Har du spørgsmål eller brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte:

Faglig leder, Henrik Boman, tlf. 61 82 74 53

Pædagogisk konsulent, Anja Johansen, tlf. 61 97 15 92

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Engageret og kreativ pædagog Langhøjskolens SFO 3 Høje

Hvidovre

Langhøjskolens SFO 3 Høje søger en engageret og kreativ pædagog Vil du være en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor kreativitet, trivsel og deltagelsesmuligheder for alle børn er i centrum? Så har du nu muligheden for at blive en del af SFO 3 Høje på Langhøjskolen.

Om os SFO 3 Høje er en integreret del af Langhøjskolen, hvor vi arbejder tæt sammen med lærerne i indskolingen. Vi er organiseret i årgangsteams, og du vil som udgangspunkt følge en årgang i både skole- og fritidsdel.

Vi prioriterer samarbejde, faglig udvikling og refleksion højt. Derfor har vi ugentlige teammøder med lærere, ugentlige pædagogmøder, egen forberedelsestid samt månedlige fællesmøder.

Vi er en SFO i udvikling og arbejder kontinuerligt med at skabe inspirerende lærings- og fritidsmiljøer. I det kommende skoleår igangsætter vi projektet "Når skolen ringer ud – hvad så?", hvor vi udforsker og udvikler børnenes fritidsliv og deltagelsesmuligheder. Samtidig arbejder vi på at udvikle vores udearealer til spændende og varierede lege- og aktivitetszoner.

Vi søger en pædagog, som:
  • Har et ressourceorienteret børnesyn og arbejder ud fra en deltagelsesorienteret tilgang.
  • Kan skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og understøtte børnefællesskaber.
  • Er kreativ og brænder for at sætte aktiviteter i gang.
  • Har kompetencer eller interesser inden for eksempelvis musik, dans, syning, pædagogisk idræt, rollespil, cirkusaktiviteter eller kreative værkstedsaktiviteter.
  • Ser uderummet som et aktivt lærings- og udviklingsrum.
  • Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ til projekter og aktiviteter.
  • Formår at inddrage børnene aktivt i planlægning og gennemførelse af aktiviteter.
  • Har lyst til at bidrage til både eksisterende traditioner og nye idéer.
Vi forventer, at du:
  • Kan se dig selv som pædagog i både skole og SFO med samme engagement og faglige nysgerrighed.
  • Trives i samarbejdet med lærere og andre faggrupper.
  • Kan arbejde professionelt i et årgangsteam.
  • Bidrager aktivt til at skabe trygge, udviklende og inkluderende fællesskaber for børnene.
  • Har godt humør, gåpåmod og lyst til at gøre en positiv forskel hver dag.
Vi tilbyder:
  • En arbejdsplads med høj grad af indflydelse på egne opgaver.
  • Stor frihed til at udvikle og afprøve pædagogiske idéer og aktiviteter.
  • Et engageret og udviklingsorienteret personale, der lærer med og af hinanden.
  • En hverdag præget af samarbejde, faglig sparring og fælles ambitioner.
  • Egen forberedelsestid samt faste mødefora for samarbejde og udvikling.
Praktiske oplysninger:
  • Stillingen er på 35-37 timer ugentligt.
  • Arbejdstiden ligger mellem kl. 8.00 og 17.00.
  • Tiltrædelse: 1. september 2026 eller gerne tidligere efter aftale.
Hvis du er en fagligt stærk og kreativ pædagog med lyst til at udvikle børnenes fritidsliv og være en del af et engageret fællesskab, glæder vi os til at høre fra dig.

Hvis du vil vide mere, så kom og besøg os, det vil vi sætte pris på.

Du kan kontakte afdelingskoordinator Nicolaj 6197 1603 eller faglig leder Kirsten Ingemann 4171 5619.

Ansøgning Send din ansøgning og relevante bilag senest søndag den 9. august 2026.

Der vil være ansættelsessamtalerne 18. august 2026.

Vi ser frem til at møde vores nye kollega på Langhøjskolens SFO 3 Høje.

Ansættelse vil ske iht. gældende overenskomst

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Engageret og kreativ pædagog Langhøjskolens SFO 3 Høje

Hvidovre

Langhøjskolens SFO 3 Høje søger en engageret og kreativ pædagog Vil du være en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor kreativitet, trivsel og deltagelsesmuligheder for alle børn er i centrum? Så har du nu muligheden for at blive en del af SFO 3 Høje på Langhøjskolen.

Om os SFO 3 Høje er en integreret del af Langhøjskolen, hvor vi arbejder tæt sammen med lærerne i indskolingen. Vi er organiseret i årgangsteams, og du vil som udgangspunkt følge en årgang i både skole- og fritidsdel.

Vi prioriterer samarbejde, faglig udvikling og refleksion højt. Derfor har vi ugentlige teammøder med lærere, ugentlige pædagogmøder, egen forberedelsestid samt månedlige fællesmøder.

Vi er en SFO i udvikling og arbejder kontinuerligt med at skabe inspirerende lærings- og fritidsmiljøer. I det kommende skoleår igangsætter vi projektet "Når skolen ringer ud – hvad så?", hvor vi udforsker og udvikler børnenes fritidsliv og deltagelsesmuligheder. Samtidig arbejder vi på at udvikle vores udearealer til spændende og varierede lege- og aktivitetszoner.

Vi søger en pædagog, som:
  • Har et ressourceorienteret børnesyn og arbejder ud fra en deltagelsesorienteret tilgang.
  • Kan skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og understøtte børnefællesskaber.
  • Er kreativ og brænder for at sætte aktiviteter i gang.
  • Har kompetencer eller interesser inden for eksempelvis musik, dans, syning, pædagogisk idræt, rollespil, cirkusaktiviteter eller kreative værkstedsaktiviteter.
  • Ser uderummet som et aktivt lærings- og udviklingsrum.
  • Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ til projekter og aktiviteter.
  • Formår at inddrage børnene aktivt i planlægning og gennemførelse af aktiviteter.
  • Har lyst til at bidrage til både eksisterende traditioner og nye idéer.
Vi forventer, at du:
  • Kan se dig selv som pædagog i både skole og SFO med samme engagement og faglige nysgerrighed.
  • Trives i samarbejdet med lærere og andre faggrupper.
  • Kan arbejde professionelt i et årgangsteam.
  • Bidrager aktivt til at skabe trygge, udviklende og inkluderende fællesskaber for børnene.
  • Har godt humør, gåpåmod og lyst til at gøre en positiv forskel hver dag.
Vi tilbyder:
  • En arbejdsplads med høj grad af indflydelse på egne opgaver.
  • Stor frihed til at udvikle og afprøve pædagogiske idéer og aktiviteter.
  • Et engageret og udviklingsorienteret personale, der lærer med og af hinanden.
  • En hverdag præget af samarbejde, faglig sparring og fælles ambitioner.
  • Egen forberedelsestid samt faste mødefora for samarbejde og udvikling.
Praktiske oplysninger:
  • Stillingen er på 35-37 timer ugentligt.
  • Arbejdstiden ligger mellem kl. 8.00 og 17.00.
  • Tiltrædelse: 1. september 2026 eller gerne tidligere efter aftale.
Hvis du er en fagligt stærk og kreativ pædagog med lyst til at udvikle børnenes fritidsliv og være en del af et engageret fællesskab, glæder vi os til at høre fra dig.

Hvis du vil vide mere, så kom og besøg os, det vil vi sætte pris på.

Du kan kontakte afdelingskoordinator Nicolaj 6197 1603 eller faglig leder Kirsten Ingemann 4171 5619.

Ansøgning Send din ansøgning og relevante bilag senest søndag den 9. august 2026.

Der vil være ansættelsessamtalerne 18. august 2026.

Vi ser frem til at møde vores nye kollega på Langhøjskolens SFO 3 Høje.

Ansættelse vil ske iht. gældende overenskomst

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Engageret og kreativ pædagog Langhøjskolens SFO 3 Høje

Hvidovre

Langhøjskolens SFO 3 Høje søger en engageret og kreativ pædagog Vil du være en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor kreativitet, trivsel og deltagelsesmuligheder for alle børn er i centrum? Så har du nu muligheden for at blive en del af SFO 3 Høje på Langhøjskolen.

Om os SFO 3 Høje er en integreret del af Langhøjskolen, hvor vi arbejder tæt sammen med lærerne i indskolingen. Vi er organiseret i årgangsteams, og du vil som udgangspunkt følge en årgang i både skole- og fritidsdel.

Vi prioriterer samarbejde, faglig udvikling og refleksion højt. Derfor har vi ugentlige teammøder med lærere, ugentlige pædagogmøder, egen forberedelsestid samt månedlige fællesmøder.

Vi er en SFO i udvikling og arbejder kontinuerligt med at skabe inspirerende lærings- og fritidsmiljøer. I det kommende skoleår igangsætter vi projektet "Når skolen ringer ud – hvad så?", hvor vi udforsker og udvikler børnenes fritidsliv og deltagelsesmuligheder. Samtidig arbejder vi på at udvikle vores udearealer til spændende og varierede lege- og aktivitetszoner.

Vi søger en pædagog, som:
  • Har et ressourceorienteret børnesyn og arbejder ud fra en deltagelsesorienteret tilgang.
  • Kan skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og understøtte børnefællesskaber.
  • Er kreativ og brænder for at sætte aktiviteter i gang.
  • Har kompetencer eller interesser inden for eksempelvis musik, dans, syning, pædagogisk idræt, rollespil, cirkusaktiviteter eller kreative værkstedsaktiviteter.
  • Ser uderummet som et aktivt lærings- og udviklingsrum.
  • Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ til projekter og aktiviteter.
  • Formår at inddrage børnene aktivt i planlægning og gennemførelse af aktiviteter.
  • Har lyst til at bidrage til både eksisterende traditioner og nye idéer.
Vi forventer, at du:
  • Kan se dig selv som pædagog i både skole og SFO med samme engagement og faglige nysgerrighed.
  • Trives i samarbejdet med lærere og andre faggrupper.
  • Kan arbejde professionelt i et årgangsteam.
  • Bidrager aktivt til at skabe trygge, udviklende og inkluderende fællesskaber for børnene.
  • Har godt humør, gåpåmod og lyst til at gøre en positiv forskel hver dag.
Vi tilbyder:
  • En arbejdsplads med høj grad af indflydelse på egne opgaver.
  • Stor frihed til at udvikle og afprøve pædagogiske idéer og aktiviteter.
  • Et engageret og udviklingsorienteret personale, der lærer med og af hinanden.
  • En hverdag præget af samarbejde, faglig sparring og fælles ambitioner.
  • Egen forberedelsestid samt faste mødefora for samarbejde og udvikling.
Praktiske oplysninger:
  • Stillingen er på 35-37 timer ugentligt.
  • Arbejdstiden ligger mellem kl. 8.00 og 17.00.
  • Tiltrædelse: 1. september 2026 eller gerne tidligere efter aftale.
Hvis du er en fagligt stærk og kreativ pædagog med lyst til at udvikle børnenes fritidsliv og være en del af et engageret fællesskab, glæder vi os til at høre fra dig.

Hvis du vil vide mere, så kom og besøg os, det vil vi sætte pris på.

Du kan kontakte afdelingskoordinator Nicolaj 6197 1603 eller faglig leder Kirsten Ingemann 4171 5619.

Ansøgning Send din ansøgning og relevante bilag senest søndag den 9. august 2026.

Der vil være ansættelsessamtalerne 18. august 2026.

Vi ser frem til at møde vores nye kollega på Langhøjskolens SFO 3 Høje.

Ansættelse vil ske iht. gældende overenskomst

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Bliv en del af et stærkt kollegaskab med masser af udeliv og Marte Meo. Børnehuset Vildmarken søger 1-2 pædagoger.

Hvidovre

Hos Vildmarken søger vi en eller to engagerede pædagoger, der har lyst til at blive en del af et fællesskab med høj faglighed, nærværende ledelse og kollegaer, som altid er klar til at hjælpe. Har du en dygtig kollega eller studiekammerat, som du altid har drømt om at arbejde sammen med? Så har vi mulighed for at rykke lidt rundt, så I kan blive en del af samme team.

Vi leder efter pædagoger, der møder børn, forældre og kollegaer med energi, nysgerrighed og optimisme – og som har lyst til at være med til at skabe en hverdag, hvor både børn og voksne trives.

Et kollegaskab, der betyder noget Hos Vildmarken tror vi på, at glade medarbejdere skaber glade børn. Derfor prioriterer vi fællesskabet mellem kollegaerne lige så højt som den faglige udvikling.

Hos os hjælper vi hinanden, sparrer om det svære, griner sammen i hverdagen og fejrer både de små og store succeser. Her er du aldrig alene – hverken som ny eller erfaren pædagog. Vi ønsker, at du går hjem med følelsen af at have gjort en forskel, og at du glæder dig til at komme igen dagen efter.

Vi investerer i din faglige udvikling. Til efteråret starter vi nye Marte Meo-forløb, og vi sætter endnu større fokus på pædagogisk refleksion og faglig sparring. Vi tror på, at den bedste kvalitet opstår, når vi bliver klogere sammen. Derfor har alle pædagoger ugentlig forberedelsestid, hvor der er plads til planlægning, refleksion, dokumentation og udvikling af den pædagogiske praksis.

Vildmarken er en stor daginstitution med hjertet i de små fællesskaber. Vi ligger få minutters gang fra Avedøre Station, så det er nemt at komme hertil med S-togets Linje A.
Institutionen består af tre hyggelige huse med hver deres fantastiske udeområder. Du bliver en del af et hus med omkring 16 kollegaer og en nærværende leder, som er fysisk til stede i hverdagen og tæt på både børn, medarbejdere og forældre.

Vi er certificeret som Marte Meo og Grønne Spirer, og naturen er en naturlig del af vores hverdag. Marte Meo er fundamentet for hele Vildmarken og det skal understøtte vores fokus på relationer, udvikling og det enkelte barns ressourcer. Du får naturligvis en grundig introduktion til begge dele.

Hos os får du
  • Et stærkt kollegaskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.
  • En hverdag med masser af udeliv og plads til leg, nysgerrighed og børneperspektiver.
  • Stor indflydelse på planlægningen af hverdagen og udviklingen af pædagogikken.
  • En nærværende leder og ledelse, der er synlig og tilgængelig i hverdagen.
  • Ugentlig forberedelsestid.
  • Løbende faglig udvikling med blandt andet Marte Meo.
  • Mulighed for at præge udviklingen af institutionen.
  • Sociale arrangementer og et personalefællesskab, hvor vi også prioriterer det sociale.
  • Humor, tillid og højt til loftet.
  • Og ja – rigtig god kaffe.
Vi håber at du
  • Er uddannet pædagog.
  • Brænder for at skabe trygge og udviklende børnefællesskaber.
  • Trives med udeliv – året rundt.
  • Er nysgerrig på din egen praksis og har lyst til at udvikle dig fagligt.
  • Er positiv, engageret og bidrager til den gode stemning.
  • Har lyst til at være en aktiv del af et stærkt arbejdsfællesskab.
Kom og mærk stemningen Et stillingsopslag fortæller aldrig hele historien. Derfor er du – og måske din kommende kollega – meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende rundvisning. Kom og oplev vores tre huse, mød nogle af dine måske kommende kollegaer og mærk stemningen, før du beslutter dig.

Kontakt os: Uge 27-28: Leder Jonas Bjørch – 25 44 92 40
Uge 29+30: Afdelingsleder Rikke – 41 51 73 76
Uge 31-32: Daglig leder Kathrine – 41 85 00 11

Vi glæder os til at vise dig Vildmarken – måske er det her, dit næste arbejdsliv begynder.

Ansøgningsfrist den 21. august 2026

Ansættelse sker iht. gældende overenskomst.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Gungehusskolen søger 2 uddannede pædagoger

Hvidovre

Er du pædagogen, der får idéer til at blive til virkelighed?

Vi leder efter en kollega, der har lyst til at udvikle børn, fællesskaber – og sig selv. Hvis det lyder som dig, håber vi, at du sender en ansøgning.

Vi søger to uddannede pædagoger på fuld tid:

  • En pædagog til 3. årgang
  • En pædagog til børnehaveklassen
Begge stillinger har opstart senest 1. oktober 2026 og indeholder timer i både skole og SFO. Du bliver en del af et tæt samarbejde med lærere og pædagoger, hvor vi sammen skaber en sammenhængende hverdag med fokus på børnenes trivsel, udvikling og læring.

Mere end en skole

Gungehusskolen er en folkeskole i Hvidovre med omkring 600 elever. Vi arbejder ud fra ambitionen om at være en skole for alle, hvor børn oplever, at de hører til, bliver udfordret og udvikler sig – både fagligt, socialt og personligt. Vi ser skole og SFO som én samlet hverdag for børnene. Derfor samarbejder lærere og pædagoger tæt om at skabe trygge fællesskaber, stærke relationer og gode deltagelsesmuligheder.

I SFO'en er vi samtidig i gang med at udvikle ”Den røde tråd” – en fælles pædagogisk retning, som skal skabe en tydelig sammenhæng fra børnehaveklasse til klub. Den skal være vores fælles pejlemærke for, hvordan vi gradvist understøtter børnenes udvikling inden for: fællesskaber, ansvar, selvstændighed og mod på at deltage.

Hvem håber vi, du er?

Du er først og fremmest en dygtig pædagog, der brænder for at skabe gode rammer for børn.

Samtidig håber vi, at du:

  • Har gå-på-mod og ser muligheder frem for begrænsninger.
  • Tager initiativ – og følger dine idéer helt til dørs.
  • Kan skabe struktur og tydelige rammer med ro, nærvær og overskud.
  • Er stærk i relations arbejdet og har blik for både det enkelte barn og fællesskabet.
  • Trives i et tæt samarbejde med lærere, pædagoger og forældre.
  • Har lyst til at udvikle både din egen praksis og vores fælles pædagogiske arbejde.
Vi tror på, at de bedste idéer opstår, når medarbejdere får ansvar og frihed til at handle. Derfor søger vi pædagoger, der tør tage initiativ, bidrager aktivt til udviklingen af vores skole og SFO og har lyst til at gøre en forskel – hver dag.

Det kan du forvente af os

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høje ambitioner, stærke relationer og en uformel omgangstone.

Vi tilbyder:

  • Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden.
  • Et tæt og velfungerende samarbejde mellem lærere og pædagoger.
  • En ledelse, der prioriterer tillid, dialog og faglig udvikling.
  • Stor indflydelse på din pædagogiske praksis.
  • En arbejdsplads med plads til idéer, initiativ og udvikling.
Stillingerne er på 37 timer med arbejdstid primært mellem kl. 9.00 og 17.00.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Praktisk

Ansøgningsfrist: 11. august 2026

Samtaler: uge 34

Ansættelse: 1. oktober 2026

Har du spørgsmål, eller har du lyst til at høre mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Nicklas Drachmann på nrl@hvidovre.dk eller telefon 36 34 09 22 fra uge 32.



Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BØRNEHUSET WILLER

Pædagog til Børnehuset Willer

Hvidovre

 Børnehuset Willer søger en pædagog, der vil være med til at gøre en forskel – hver eneste dag

Drømmer du om en arbejdsplads, hvor nærvær, faglighed og fællesskab går hånd i hånd? Hvor du bliver en vigtig del af et lille, stærkt team – og hvor du kan mærke, at du gør en forskel for børnene, kollegerne og kulturen i huset?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en engageret og nærværende pædagog til en fast stilling i en af vores to børnehavegrupper med start 1. august 2026.

 

Hvem er vi?

Børnehuset Willer er en mindre, selvejende og integreret institution med ca. 75 børn fordelt på to vuggestuer og to børnehavegrupper. Vi bor i et roligt villakvarter i Hvidovre – omgivet af grønne omgivelser, en stor legeplads og lyse, indbydende lokaler, der giver plads til både leg, læring og ro.

Hos os får du:

  • Et tæt og varmt arbejdsfællesskab, hvor alle kender hinanden

  • Et ledelsesteam, der er tæt på praksis og altid til at tale med

  • En kultur, hvor humor, faglighed og samarbejde er en naturlig del af hverdagen

  • Et hus, hvor børnenes leg, trivsel, læring og deltagelse er helt centrale værdier

Vi arbejder målrettet med udvikling – både af vores pædagogiske praksis og af hinanden. Derfor tilbyder vi løbende opkvalificering gennem kurser og kompetenceudvikling.

 

Vi kan tilbyde dig

  • Indflydelse på hverdagen og mulighed for at præge både praksis og kultur

  • En personalegruppe, der vægter humor, fællesskab og høj faglighed

  • En arbejdsplads med kerneværdier som nærvær, omsorg og anerkendelse

  • Løn efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn

 

Vi forventer, at du

  • Er nærværende og omsorgsfuld i din kontakt til børnene

  • Er robust, handlekraftig, ansvarsbevidst og initiativrig

  • Kan reflektere over egen praksis og bidrage til fælles udvikling

  • Kan kommunikere tydeligt og respektfuldt med både kolleger og forældre

  • Kan bevare overblikket – også når hverdagen er travl

  • Har basale IT-kundskaber og kan formulere dig skriftligt

Vi indhenter børne- og straffeattest.

 

Sådan søger du

Send ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse til: ansogning@willerhuset.dk

Vi afholder samtaler løbende. Har du spørgsmål – eller lyst til at besøge os og mærke stemningen i huset – er du meget velkommen til at kontakte Lene Juhl (leder) eller Nina Wilcke (souschef) på 2116 0040 eller på kontor@willerhuset.dk

Læs mere om os på www.willerhuset.dk.

Indrykket:16/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Pædagog til indskoling og SFO på Holmegårdsskolen

Genopslag

På Holmegårdsskolen tror vi på, at alle børn gerne vil indgå i fællesskabet, og gør det så godt de kan. Vi søger en pædagog, der brænder for skabe fællesskaber og fede aktiviteter for alle børn – også for de børn, der har svært ved at indgå i fællesskabet. Fællesskab, demokrati, faglighed og nysgerrighed er hovedoverskrifterne i vores værdigrundlag. Vi har fokus på, at de bedste rammer skabes med udgangspunkt i børnene. På Holmegårdsskolen tror vi på at børnene udvikler sig og lykkedes bedst i fællesskaber. Denne opgave løses i samarbejde mellem team, elever og forældre.

Skolen har fokus på et tæt og ligeværdigt samarbejde mellem lærere og pædagoger og arbejder på en tydelig sammenhæng skole og SFO i hverdagen for børnene. Lærere og pædagoger samarbejder i årgangsteam, hvor årgangstanken er central, da teamet arbejder sammen om årgangen som helhed. Her er fokus på at udvikle praksis med udgangspunkt i børnenes behov – en praksis, der gør en forskel i vores børns hverdag.

Vi tilbyder en udviklingsorienteret skole med trygge rammer, gode traditioner, et godt elevgrundlag og et konstruktivt forældresamarbejde.

Pædagogisk forventer vi at du:
  • Er uddannet pædagog og kan byde pædagogfagligt ind
  • Er dygtig til at arbejde med mentalisering.
  • Kan reflektere over egen praksis og tilpasse denne til elevernes behov.
  • Kan skabe fast struktur, har overblik og en rolig tilgang, der smitter af på børnene.
  • Er god til at afstemme detaljeret i forhold til barnets forudsætninger og behov
  • Er nysgerrig på barnets perspektiv og kan reflektere over din egen praksis.
  • Er indstillet på at planlægge og gennemføre skoleaktiviteter.
  • Kan udarbejde handleplaner, arbejde efter dem, samt ikke mindst evaluere dem skriftligt.
  • Ser forældresamarbejde som en ressource og en vigtig del af hverdagen.
Kollegialt forventer vi at du:
  • Ser det helhedsorienterede tværfaglige arbejde mellem lærere og pædagoger som en styrke.
  • Er initiativrig og bevidst om, hvad du kan byde ind med fagligt og personligt.
  • Har situationsfornemmelse, og ved hvorfor du handler som du gør.
  • Tør sætte din egen og andres pædagogiske praksis til diskussion.
  • er motiveret og engageret i teamsamarbejdet – både med lærere og pædagoger
  • Har gode kommunikationsevner.
  • Du er positiv, stabil og indstillet på en til tider travl, men spændende hverdag med 'mange bolde i luften'
  • Giver en hånd med ift. store og små opgaver, som skal løses for at få hverdagen til at hænge sammen
Vi tilbyder:
  • En engageret og synlig ledelse der prioriterer at være tæt på hverdagen og skabe gode rammer for kerneopgaven.
  • At du kan sætte dit præg på vores praksis
  • At du bliver en aktiv del af et stærkt og udviklende årgangsteam og vores SFO team
  • En arbejdsplads med frihed under ansvar og høj grad af medbestemmelse.
  • Faglig sparring og tæt samarbejde med skolens vejledere.
  • Mulighed for indflydelse på den fremtidige pædagogiske udvikling.
Hvem er vi? Holmegårdsskolen er beliggende i et villakvarter i Hvidovre nord. På skolen går 625 aktive og motiverede elever, og vi huser ca. 80 engagerede medarbejdere. Skolen og dermed ledelsen er opdelt i hhv. mini (0.-1. årgang + SFO.), børne (2.-5. årgang) og unge (7.-9.årgang). Pædagogfaggruppen har deres nærmeste leder i mini, dog i et tæt samarbejde omkring børnenes hele dag med den faglige leder for børne.

Vi er en velfungerende skole med trygge rammer, gode traditioner, et godt elevgrundlag og et konstruktivt forældresamarbejde.

Skolen har været under ombygning, og vi er glade for de nye rammer og muligheder for at skabe et inspirerende læringsmiljø.

Løn- og ansættelsesforhold i overensstemmelse med gældende overenskomst og forhåndsaftaler mellem Hvidovre Kommune og BUPL.

Arbejdstiden ligger som udgangspunkt i tidsrummet 6:30 – 17.00, derudover personalemøder mm., der kan ligge om aftenen.

Ansættelsen er snarest mulig og er på 37 timer ugentligt medmindre vi aftaler andet.

I ansøgningen må du gerne notere hvis du har særlige interesseområder/særlige kompetencer ift. skole og SFO.

Ansøgningsfrist 10. august 2026

Samtaler forventes afholdt i uge 34

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Pi Lysemose, faglig leder for indskoling og SFO, tlf. 41 51 73 53

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Hvidovrevej 2650

Vigtige datoer

Indrykket: 15 June 2026

Ansøgningsfrist: 10 August 2026

Kontaktperson

Alice Birch Nielsen

619035001

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling