WorkWithUs
close-button
Skive
Søg efter kategori

Vi gør vores bedste for at hjælpe mennesker og virksomheder med at finde hinanden.

Antal ledige jobs
91
Lokale jobs anbefalet af Work With Us
182 ledige stillinger i Viborg lige nu

Forsvarskommandoen

Logistikprojektleder til Landdomæneafdelingen søges

Viborg

Vil du spille en central rolle i udviklingen af logistik og militærpoliti i Hæren og Forsvaret?

Verden er i forandring og den sikkerhedspolitiske situation medfører til stadighed nye udfordringer. Forsvaret skal udvikles med robuste, slagkraftige kapaciteter, der kan indsættes effektivt i operationer.

Ønsker du at være en aktiv og central del af implementeringen af den tunge brigade i Hæren? Har du lysten til en spændende hverdag fyldt med planlægning og koordination i implementering af den tunge brigade, samtidig med at du er i tæt kontakt med de andre styrelser i Forsvarsministeriets koncern inden for materielindkøb og etablissement?

Så skal du søge stillingen ved Forsvarskommandoens Landdomæneafdeling som sagsbehandler i Logistik- og Militærpolitielementet.

Om os
Landdomæneafdelingen er en del af Forsvarskommandoens udviklings- og planlægningsstab. Vores opgave er at implementere den politiske beslutning om at etablere en dansk tung brigade. Vi arbejder med infanterikampkøretøjer, kampvogne samt en række specialiserede kapaciteter inden for bl.a. kommunikation, logistik, efterretning og ingeniørtjeneste.

Den tunge brigade bliver én af de største materielinvesteringer i Forsvarets nyere historie og en kapacitet af særlig vigtighed for Danmarks forsvar. Derfor er et velfungerende samarbejde på tværs af Forsvarets organisation afgørende.

Vi er en uformel arbejdsplads, har et brandgodt kollegialt fællesskab, hvor der både er plads til familiemennesket og profilen der er i karrieren.

Om stillingen
Vi søger en sagsbehandler, der kan varetage afgrænsede sagsområder og implementeringsprojekter selvstændigt samtidig med, at du kan fungere som elementets ressourceperson i Forsvarets materielstyringssystem.

Generelt vil der være tale om delprojekter og/eller leverancer i rammen af eksisterende og nye programmer under forsvarsforligets delaftaler, hvor det bliver din opgave at udarbejde planer for, og sikre, implementering af operative kapaciteter i koordination med eksterne samarbejdspartnere.

Du vil indgå i et samlet team, hvor elementets samlede ansvarsportefølje er opdelt i en række specifikke ansvarsområder. Disse er f.eks. lastvogne, containere, påhængsvogne m.v. Som sagsbehandler vil du have et antal ansvarsområder, hvor du får hele Forsvaret og støttende styrelser varetager behov og afledte anskaffelser og den efterfølgende implementering.

Det er derfor afgørende, at du er nysgerrig, analytisk stærk og har modet og interessen til at tage ansvar for operationalisering og udvikling af komplekse delprojekter og leverancer i rammen af både brigadeprogrammet og de øvrige programmer og driftsområder.

Det forventes, at du tager ejerskab for dine ansvarsområder, således vi i fællesskab kan få opbygget Forsvaret i rette kvalitet til tiden.

Du vil referere til en elementleder, men får selvstændigt ansvar for prioriterede delprojekter. Du skal kunne samarbejde direkte med chefniveauet i såvel projekt- som basisorganisationen på tværs af koncernen.

Dine primære samarbejdspartnere i funktionen vil være Hæren, Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse hhv. Etablissement- og Terrænkommandoen samt øvrige kollegaer i Udvikling- og Planlægningsstaben. Du vil således få en bred vifte af relationer på tværs af koncernen, hvilket kræver en høj grad af selvstændighed, en veludviklet analytisk sans og en helhedsforståelse for dine samarbejdsrelationer egne behov.

Arbejdet er fleksibelt og hjemmearbejde anvendes aktivt for at skabe balance mellem dine og afdelingens behov, da de færreste af vores medarbejdere bor i nærheden af Karup.

Om dig
Der søges akademiske medarbejdere til stillingen. Som person sætter du pris på en omskiftelig hverdag, hvor din evne til at styre og bringe din høje faglighed i spil er væsentlig for at holde det tværgående overblik over programmets fremdrift. Derudover har du gode IT-brugerkompetencer, herunder vil kendskab til SAP, der er platformen for Forsvarets materielstyringssystem, være en fordel, men vi vil tillige tilsikre, at du gennem kurser og uddannelse får de nødvendige kompetencer og kvalifikationer.

Som akademisk medarbejder skal du have en relevant akademisk baggrund og erfaring med program-, portefølje- eller projektstyring samt erfaring med tværgående koordination af komplicerede opgaver. Det kan være en fordel, såfremt du har eller tidligere har haft berøring med Forsvaret eller Forsvarsministeriets område.

Vi lægger vægt på, at du har 3-5 års erfaring med projektledelse og/eller udvikling/styring generelt. Du skal med andre ord besidde habile styringsfærdigheder, der gør dig i stand til at planlægge, koordinere og lede delområder eller hele projekter – som bliver succesfuldt implementeret. Samtidig lægger vi vægt på, at du har gode analytiske og metodiske kompetencer.

I stillingen vil du skulle tage ansvar og engagere dig i dine opgaver, som du sammen med afdelingen løser. Det betyder også, at du løbende sparrer og reflekterer med dine kollegaer og øvrige interessenter.

Du er en stærk kommunikator, der kan skabe gode samarbejdsrelationer. For at lykkes i jobbet er det afgørende, at du har sund dømmekraft og evnen til se den større helhed.

Har du lysten, viljen til at lære og ønsker du at gå i dybden med vores komplekse organisation? Så er det nu du skal søge.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er på Flyvestation Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oberstløjtnant Claus Asmussen Schmidt ved Forsvarskommandoens Udviklings- og Planlægningsstab på telefon 2465 5495.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mathilde Schmidt-Lange på telefon 32665818.

Ansøgningsfristen er den 16. august 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse umiddelbart herefter.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarskommandoen
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.

Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.

Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de seks kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen, Arktisk Kommando og Operativ Støttekommando.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator (barselsvikar) til den radiologiske del af Brystklinikken, Regionshospitalet Viborg

Viborg

Kan du jonglere med flere bolde ad gangen? Så er det måske dig, vi søger til vores dynamiske team i Røntgen og Skanning. Vi søger en lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator til vores radiologiske del af Brystklinikken i Røntgen og Skanning. 

Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2026, og løber indtil videre til og med august måned 2027. Stillingen er på 37 timer/ugentligt.

Om os og stillingen
Røntgen og Skanning på Regionshospitalet Viborg er en af Danmarks største radiologiske afdelinger uden for universitetshospitalerne. Efter fusionen i september 2024 har vi aktiviteter i Viborg, Silkeborg, Skive og Hammel, og vi servicerer over 241.000 borgere med et døgnbemandet radiologisk akutberedskab.

Vi er et energisk team på cirka 30 sekretærer, der arbejder sammen på tværs af organisationen. Heraf syv kolleger, der har primært arbejdssted i Silkeborg. I Brystklinikken er vi fem sundhedsadministrative medarbejdere, som udgør et tæt sammentømret team præget af humor, psykologisk tryghed og ikke mindst høj faglighed og dedikation til arbejdet. Hos os handler det om at skabe de bedste patientforløb, men også om at støtte de fagpersoner, der står næst i linjen, når vi har gjort vores del af arbejdet. 

Vores fællesskab er vigtigt, og vi sørger for at hjælpe hinanden, grine sammen og tage os tid til pauser. Her er plads til både faglig stolthed og humor. Vi er stolte af vores tværfaglige samarbejde og arbejder med opgaveglidning på tværs af organisationen.

Dine arbejdsopgaver
Som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator hos os vil du i denne stilling indgå i både brystteamet og senere et sekundært team i Røntgen og Skanning. Det betyder en varieret hverdag med mange forskellige opgaver.

I Brystklinikken vil du blandt andet arbejde med daglige administrative opgaver og undertiden specialopgaver, understøtte det tværfaglige samarbejde med radiologer, brystkirurger, patologer og onkologer, håndtere patientforløb i RIS/PACS systemet samt bidrage til at skabe effektive og sammenhængende patientforløb. 

Arbejdstiden i Brystklinikken ligger dagligt mellem klokken 7.30 og 15.00, mens resten af afdelingen har andre arbejdstider afhængig af arbejdsfunktion. Der er ikke weekendarbejde for det administrative personale, men der er en længere dag, hvor du møder forskudt, og er her til klokken 18.00. Vi fortæller gerne mere om dette til en eventuel samtale. Endvidere har du primær arbejdssted på én matrikel og kan, efter nærmere aftale, arbejde på en af de andre matrikler også. 

Om dig
Du er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator. Dette er et ufravigeligt krav.

Vi forestiller os, at du har en positiv tilgang til forandringer og en ægte interesse i at gøre dit bedste for patienterne, arbejdsmiljøet og det tværfaglige samarbejde. Du har evnen til at prioritere dine opgaver og skabe overblik, selv når der er travlt, og du er interesseret i nye opgaver, der også kan udvikle dine kompetencer og kvalifikationer.

Du er åben og nysgerrig af natur og ser muligheder frem for begrænsninger. Du er mødestabil og har en høj faglig stolthed. Du har let til smil, er ærlig og hjælpsom med interesse i at være en del af afdelingens sociale liv. Du har gode IT-færdigheder på brugerniveau, og har du kendskab til RIS/PACS systemet, er dette absolut en fordel.

Det tilbyder vi dig
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor trivsel vægtes højt, og hvor arbejdsmiljøet er præget af dette både monofagligt og tværfagligt. Vi ser os selv som en attraktiv arbejdsplads, hvor der ses muligheder frem for begrænsninger.

Vi tilbyder dig gode kolleger, der gerne understøtter dig i de svære processer, men som også er der for et godt grin. Du får mulighed for kompetenceudvikling, når du er oplært, samt mulighed for at tage ansvar for specialopgaver, hvis det er noget, du er interesseret i. Vi er åbne for nye idéer og værdsætter medarbejdere, der byder ind med deres tanker og perspektiver.

Du får en fleksibel arbejdsplads med mulighed for at tilpasse arbejdstiden efter behov gennem vores flextidsaftale. Vi prioriterer det hele menneske og arbejder for, at du om muligt får den ferie, du ønsker. Work-life-balance er vigtig for os, og vi støtter op om regionens livsfasepolitik med mulighed for nedsat tid i kortere, afgrænsede perioder, efter aftale, samt evt. senioraftaler.

Vores onboardingprogram
Vi har et struktureret onboardingprogram, hvor du får en mentor, der hjælper dig godt i gang med arbejdet og vores systemer. Mentor følger dig den første tid rimelig tæt og generelt i en længere periode, alt afhængig af dine og vores behov. Ingen spørgsmål er forkerte, og det er netop det, din mentor kan hjælpe dig med.

Der er også opfølgende samtaler i forbindelse med onboardingprogrammet, både før ansættelsen samt efter 1, 3 og 6 måneders ansættelse og eventuelt 12 måneders ansættelse. Vi tror på, at man lærer bedst af og gennem erfarne kolleger, og vi vil gerne støtte dig i at blive en del af teamet hurtigt

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Røntgen og Skanning.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sundhedsadministrativ leder Karin Skammelsen på telefon +45 21 35 06 49.

Din ansøgning
Hvis du kan se dig selv som en del af vores team, hvor humor, psykologisk tryghed og høj faglighed går hånd i hånd, så tøv ikke med at sende din ansøgning. Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 28. august 2026. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 8. september 2026.


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job
Virksomheder i Skive kommune
Lokale arbejdsgivere, der søger nye medarbejdere.

Find dit næste job

Opret en gratis jobagent hos WorkWithUs og få relevante stillinger sendt direkte til dig. Slip for at lede hver dag – vi holder øje med mulighederne, matcher dem med din profil og giver dig besked med det samme.

Opret en jobagent/bruger

Allerede bruger? Klik her

Din jobagent er oprettet 🎉

Tak. Vi har sendt dig en mail. Du skal godkende din oprettelse, før du kan logge på.