3F Skive-Egnen søger Socialrådgiver

Bliv en del af et engageret team, der gør en forskel!

Vil du være med til hjælpe mennesker i udsatte positioner?

Vi søger en dygtig og engageret socialrådgiver, pr. 1. februar 2026 eller efter aftale, som har lyst til at arbejde med sagsbehandling, rådgivning og støtte til vores medlemmer, primært inden for arbejdsskade- og sygedagpengesager.

Vi forventer, at du

·         Er uddannet socialrådgiver

·         Har erfaring med arbejdsskade- og sygedagpengesager – gerne fra fagforening eller lignende

·         Er god til at skabe tillidsfulde relationer og møde mennesker med respekt

·         Kan arbejde struktureret og selvstændigt

·         Er en holdspiller, der bidrager til et positivt arbejdsmiljø

·         Har kendskab til relevant lovgivning og digitale værktøjer

·         Er i stand til at formulere dig klart og korrekt, såvel skriftligt som mundtligt.

·         Kan kommunikere på engelsk

 Du skal være indstillet på, at der kan være arbejdsopgaver samt deltagelse i kurser og møder uden for normal arbejdstid.

Egen bil er en forudsætning.

 Vi tilbyder

·         Et udfordrende, spændende og selvstændigt job i en moderne faglig organisation

·         Gode kolleger og et inkluderende arbejdsmiljø

·         En stilling med stor indflydelse på egen arbejdssituation.

·         Gode løn- og arbejdsvilkår

 3F Skive-Egnen har til huse i Fagforeningshuset, Jægervej 12, Skive.

 Sådan søger du

Send din ansøgning og CV til lars.kluw@3f.dk senest 7. december 2025.

 Har du spørgsmål:

 Så er du meget velkommen til at kontakte:

Formand, Lars Kluw, tlf. 28355386

Næstformand, Dorte Nørgaard, tlf. 20407811

Center for Mestring og Fællesskab i Skive Kommune…

… søger to engagerede og fagligt kompetente medarbejdere med relevant pædagogisk uddannelse til to vikariater.
Vikariaterne er på minimum ½ år.

Vi fortrækker medarbejdere med erfaring med vores målgruppe, og med de opgaver vi løser.

Center for Mestring og Fællesskab, Skive yder bostøtte og vejledning til borgere i eget hjem med forskellige udfordringer, f.eks. erhvervet hjerneskade, udviklingshandicap, ASF, psykiatriske overbygninger, sociale udfordringer og/eller misbrug.

Yderligere tilbyder vi Åben Vejledning samt gruppeforløb for borgere på Jeppe Åkjærsvej 18, 7800 Skive, hvor vi er bosiddende.

Herudover driver vi Fritidstilbuddet Café KURS, et lille beskæftigelsestilbud, samt et aktivitetstilbud for ældre borgere i målgruppen.

Vi løser bostøtte- og vejledningsopgaver – som udgangspunkt - med borgere i deres eget hjem i Skive Kommune, støtten kan ydes enten virtuel, individuel eller nogle gange som gruppestøtte.

Vores kerneopgave
I tæt samarbejde med borgere og sagsbehandlere, arbejder vi med habiliterende indsatser med en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang til borgerne.

Kerneopgaven udgør omdrejningspunktet i vores arbejde, og skal leveres med en høj kvalitet og en løbende udvikling for borgerne. Vores mål er at støtte og vejlede borgerne i at bevare og udvikle egne ressourcer gennem en målrettet, struktureret og samarbejdsorienteret indsats.
Vi arbejder helhedsorienteret, og bruger bl.a. KRAP, samt neuropædagogiske og autismepædagogiske tilgange.

Arbejdsopgaver
Du vil primært løse bostøtteopgaver i Center for Mestring og Fællesskab, men der kan også opstå behov for at du skal hjælpe med opgaver på Café KURS.

Din dagligdag vil bestå af borgerbesøg hos en gruppe af faste borgere, hvor der ydes støtte og vejledning, og hvor indsatsen dokumenteres i Nexus i overensstemmelse med den eller de visiterede ydelser.

Derudover deltager du i p-møder, faglig sparring og supervision.

Arbejdstiden kan være fordelt på hverdage i tidsrummet kl. 8-20 og ca. hver 6. weekend.
Ved sygdom, eller når kollegaer har behov for at afvikle afspadsering og/ ferie, så hjælpes vi ad med at dække hinandens borgere.

Vi forventer at du:

• har en pædagogisk eller anden relevant uddannelsesmæssig baggrund.

• har erfaring med at arbejde med bostøtteopgaver, eller drives af lysten til at arbejde med vores målgrupper.

• formår at holde fokus på opgaven/kerneopgaven som myndighed har bestilt hos os.

• kan arbejde selvstændigt og tilrettelægge egne opgaver, og samtidig være fleksibel ift. opgaveløsningen i CMF.

• kan løse opgaverne målrettet og struktureret, og med en faglig og professionel tilgang.

• kan indgå i et konstruktivt og ligeværdigt samarbejde med borgere, kollegaer og andre samarbejdspartnere.

• er imødekommende, anerkendende og stabil – og har et godt humør.

• har erfaring med at bruge dokumentationssystemer, gerne Nexus – og er fortrolig med at bruge IT, og også meget gerne AI.

• kan begrunde og dokumentere din faglighed, både mundtligt og skriftligt.

• har kørekort.

Vi tilbyder:

• en afdeling med en god energi og højt til loftet.

• engagerede og fagligt dygtige kolleger.

• en afdeling med fokus på udvikling af borgerne og vores tilbud.

• muligheder for udvikling af din faglighed, og for at gøre en forskel.

• stort fokus på et godt og rart arbejdsmiljø, med gode muligheder for ansvar og indflydelse.

• gode muligheder for faglig sparring og kompetenceudvikling ift. kerneopgaven.

• et område som løbende udvikler og tilpasser sig.

• nærværende, respektfuld og inddragende ledelse.

• ekstern supervision.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Stillingerne er på op til 37 timer pr. uge.

Yderligere oplysninger
kan fås ved henvendelse til leder Rikke Hindkjær Iversen, telefon 31 91 50 05

Ansøgningsfrist
- Mandag den 8. december kl. 10.
Samtaler forventes gennemført i uge 50

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

• Kvalitet
• Trivsel
• Meningsfuldhed
• Ordentlighed

• Planlægge, igangsætte og gennemføre aktiviteter, der samler seniorer i lokalområderne.
• Inddrage borgerne i, hvilke aktivitetstilbud, som kan være ønskelige.
• Udvikle, understøtte og koordinere initiativer, hvor frivillige, foreninger og lokalsamfund bliver aktive medspillere.
• Etablere og drive tilbud i Det åbne center i tilknytning til Rødding og Selde Plejecenter.
• Tilbyde meningsfulde fællesskaber, der modvirker ensomhed og styrker livskvalitet.
• Oprydning og rengøring af lokalerne efter brug.

• Har erfaring med aktivitetsarbejde, frivilligkoordinering eller lignende – gerne inden for ældreområdet.
• Har lyst til at skabe levende og inkluderende fællesskaber for seniorer.
• Trives med at samarbejde på tværs af faggrupper, foreninger og frivillige.
• Er kreativ, udadvendt og god til at engagere og motivere andre.
• Har organisatorisk sans og kan bevare overblikket i en alsidig hverdag.
• Er selvstændig, initiativrig, iderig og tænker løsningsorienteret.

• Et meningsfuldt job med stor indflydelse på din egen hverdag.
• Arbejdspladser med fokus på fællesskab, udvikling og trivsel.
• Mulighed for at udvikle og indgå i samarbejder med lokale foreninger og frivillige kræfter.
• Et arbejdsmiljø, hvor humor, nærvær og fleksibilitet vægtes højt.

• Fantastiske børnefællesskaber i skole og fritid? JA TAK!
• Mistrivsel og fravær? NEJ TAK!

• En arbejdsplads fyldt med smil, faglighed og fællesskab
• Et tæt samarbejde mellem pædagoger, lærere og ledelse
• Mulighed for at præge hverdagen og sætte din faglighed i spil
• Et miljø, hvor børnenes trivsel og udvikling er omdrejningspunktet
• Kollegial sparring, humor og plads til at være menneske

• Ansættelse: Efter gældende overenskomst
• Ansøgningsfrist: 21. november 2025 (via Signatur)
• Samtaler: 27. november 2025

• Heidi Glerup, pædagogisk afdelingsleder – heig@skivekommune.dk / 99 15 75 08
• Helle Brink Nielsen, skole- og dagtilbudsleder – helln@skivekommune.dk / 99 15 75 49

• Du har fokus på elevernes potentialer, og ser det som din fornemmeste opgave at hjælpe dem med at udvikle disse, og at dette sker i et tæt samarbejde med dine kollegaer, ledelse og ikke mindst forældrene
• Du er mødestabil og besidder de rette kompetencer, den rette psykiske robusthed samt lyst og evne til, at arbejde med elever med specielle behov
• Du er fleksibel i forhold til arbejdstider

• humoristiske og hjælpsomme kolleger.
• fleksibilitet, hverdagsfri og stort kendskab til borgeren, da vi har skiftende arbejdstider på tværs af dag, aften, hverdage, helligdage og weekend. For at give dig den bedste start, er der i introduktionsperioden arbejde hver 2. weekend, og herefter kan der være mulighed for arbejde hver 4. weekend.
• stort fokus på faglighed og borgerens behov, med løbende supervision og kompetenceudvikling. Vi arbejder med KRAP, neuropædagogik og er aktuelt ved at implementere LA2U. Desuden er vi optaget af en god håndtering af sorg og tab, og har haft alle medarbejdere på kursus i dette.
• en positiv tilgang og uhøjtideligt miljø, for vi tror på at det gør dagen nemmere – både for borgere, pårørende og kollegaer.
• ansvar, indflydelse og samarbejde på tværs af afdelinger, da vi er en stor organisation.
• kontaktpædagogordning, hvor du bliver kontaktpædagog for 1-2 borgere.

• med et varmt hjerte, som møder borgere, pårørende og kolleger positivt med faglighed, empati og et smittende humør.
• der gerne har kendskab til borgergruppen og brænder for at arbejde tæt sammen med borgeren, respekterer deres selvstændighed, og får energi af at realisere deres drømme om et godt liv.
• der arbejder struktureret og loyalt og samtidig kan se, hvornår det er nødvendigt at tænke ud af boksen.
• som værdsætter kompleksitet og forandringer, og tør dele sine idéer og faglige reflektioner.
• der naturligt samarbejder og ser det pædagogiske perspektiv i både personlig pleje, praktiske, sundhedsfaglige og specialpædagogiske opgaver.
• der er uddannet pædagog og har kørekort B, da kørsel af vores bus er en del af i de daglige arbejdsopgaver.

• Et stærkt fagligt fællesskab med plads til refleksion og udvikling
• Løbende supervision, kompetenceudvikling og mulighed for relevante kurser
• Et trygt og støttende arbejdsmiljø, hvor vi bygger en fælles kultur fra bunden
• Nysgerrighed, engagement og medindflydelse – vi skaber botilbuddet sammen

• Har erfaring med borgere med komplekse udfordringer, eller ønsker at få det
• Arbejder struktureret og roligt – og evner at skabe trygge rammer
• Er fagligt nysgerrig og deler gerne din viden med kolleger
• Er samarbejdsorienteret og tager ansvar for både relationer og opgaver
• Har kørekort og kan indgå i transportopgaver
• Har erfaring med, eller interesse for metoder som Low Arousal, TEACCH, LA2, KRAP, neuropædagogik, ASK mv.

• En sjælden mulighed for at være med fra begyndelsen i et nyt botilbud
• En flerårig udviklingsrejse, hvor du får medindflydelse og faglig fordybelse
• Løbende supervision og målrettet kompetenceudvikling
• Tid og rammer til at arbejde relationelt og pædagogisk med kvalitet
• En nærværende og tilgængelig ledelse, bestående af en afdelingsleder og centerleder, som følger botilbuddet tæt, tilbyder sparring og har solid erfaring med målgruppen