WorkWithUs
close-button
Skive
Antal ledige jobs
87
Find dit nye job i Skive Kommune

Vi gør vores bedste for at hjælpe mennesker og virksomheder med at finde hinanden.

Virksomheder i Skive kommune
Array
Vil du være med til at skabe tydelige karriereveje og styrke udvikling af ansat personel ved Hjemmeværnet?
Vil du være med til, at skabe tydelige karriereveje og styrke udvikling af fast personel ved Hjemmev
Læs mere
Array
Serviceminded Tjener
Frisk og serviceminded tjener søges
Læs mere
Array
Wilke søger en interviewer i Skive Kommune
Wilke søger en interviewer til spændende markedsanalyseprojekter.
Læs mere
Array
Energispecialist til grøn omstilling og energioptimering
Har du mod på et fantastisk nyt og spændende arbejde med mange forskelligartede opgaver indenfor ene
Læs mere
Lige nu er der 195 ledige jobs.

Region Midtjylland

Informationssikkerhedskonsulent med interesse for DPIA og compliance

Viborg

Informationssikkerhedskonsulent – Gør en forskel i Region Midtjylland!

Brænder du for databeskyttelse og er du erfaren i udarbejdelse af DPIA’er? Er du struktureret, systematisk og analytisk stærk? Har du stærke formidlingsevner både på skrift og i tale, og kan du tilpasse budskabet til modtageren? Så er du måske vores nye kollega i Region Midtjylland!

Om Stillingen

I Region Midtjylland tager vi informationssikkerhed alvorligt, fordi vi mener, at borgerne skal føle sig trygge ved, at vi behandler deres følsomme persondata. Vi har et velfungerende informationssikkerhedsteam på tværs af afdelinger, og nu søger vi en selvstændig, dygtig og engageret medarbejder til at styrke vores indsats.

Dine opgaver

  • Udarbejdelse af konsekvensanalyser (DPIA)
  • Bidrage til regionens arbejde med implementering af AI-forordningen
  • Udarbejdelse og formidling af retningslinjer 
  • Rådgivning om informationssikkerhed og databeskyttelse
  • Indgå i arbejdet med risikovurderinger med fokus på AI-implementeringer
  • Bidrage til regionens fortsatte arbejde med ISO 27001 samt andre relevante standarder og lovgivning for området
  • Udarbejde og formidle procedurer og retningslinjer om informationssikkerhed til den samlede koncern
  • Projektledelse/tovholder på udvalgte udviklingsprojekter
  • Koordinerings-, rådgivnings- og sagsbehandlingsopgaver i øvrigt.

Din Baggrund

  • Videregående uddannelse
  • Kendskab til GDPR og AI-forordningen
  • Erfaring med informationssikkerhed er en fordel, men ikke et krav
  • Erfaring med udarbejdelse af DPIA er en fordel, men ikke et krav
  • Erfaring med eller nysgerrig på AI
  • God til at samarbejde internt og eksternt samt let ved at koordinere og skabe relationer på tværs
  • Evne til at koordinere og planlægge på tværs af organisationen
  • Stærke formidlingsevner, både mundtligt og skriftligt
  • Energisk, udadvendt og trives med at være opsøgende i dit arbejde
  • Godt humør, der passer ind i et uhøjtideligt miljø
  • Forståelse for og lyst til at arbejde i en politisk ledet organisation.

Vi tilbyder

  • En attraktiv arbejdsplads med et stærkt kollegialt sammenhold og en uhøjtidelig omgangstone
  • Spændende opgaver, udfordringer og ansvar
  • Grundig oplæring og mulighed for efteruddannelse
  • Et stærkt fagligt miljø inden for databeskyttelse/informationssikkerhed
  • Gode faglige og personlige udfordringer og udviklingsmuligheder
  • Et bredt arbejdsfelt inden for de nævnte områder og et job med en bred kontaktflade
  • Indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde.

Hvem er vi 

Du bliver ansat i informationssikkerhedsteamet i Digital Forvaltning, som er en del af regionens informationssikkerhedsfunktion. Informationssikkerhedsfunktionen består af medarbejdere fra Juridisk kontor og informationssikkerhedsteamet i Regionssekretariatet samt it-sikkerhedsfunktionen og stabsmedarbejdere i It. De forskellige afdelinger har hver deres primære arbejdsområder, men arbejder sammen for at løse opgaverne bedst muligt. 

Digital Forvaltning har til formål at fremme digitaliseringen i Region Midtjylland samt at sikre, at der arbejdes systematisk med informationssikkerhedspolitikken i hele regionen inden for en fælles ramme. 

Digital Forvaltning er en del af Regionssekretariatet, der blandt andet varetager sekretariatsbetjening af regionsrådet og direktionen. Regionssekretariatet har desuden en koordinerende rolle i forhold til den samlede regionsadministration og i den forbindelse en række tværgående projekter og opgaver. Du kan læse mere om Region Midtjylland og Regionssekretariatet på: https://www.rm.dk/omos/organisation/regionssekretariatet/

Vi tilbyder

Regionssekretariatet tilbyder faglige og personlige udviklingsmuligheder og gode kolleger med et godt samarbejdsklima på tværs af afdelingen. Vi har en uformel omgangstone og sætter pris på et godt grin i en spændende og travl hverdag. Vi kan tilbyde et alsidigt job på fuld tid med mulighed for fleksibel arbejdstid og hjemmearbejdsdage i et vist omfang.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn– og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. 

Arbejdsstedet er Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg.

Ansøgningsfrist den  7. december 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 16. december 2025.

Tiltrædelse senest 1. januar 2026 eller snarest derefter.

 Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte kontorchef Rikke Stein på tlf.: 21359030 eller på rikke.stein@rm.dk for yderligere oplysninger om stillingen. 


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

Flyvestation Karup

Næstkommanderende til NAOC Intelligence Operations i Karup

Viborg

Efterretningsfeltet er i en rivende udvikling i takt med at Flyvevåbnets opgaver og kapaciteter vækster. Har du evnen, viljen og motivationen til at blive en del af holdet og løfte Flyvevåbnets opgaveløsning til nye højder? Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Om os
Flyverkommandoen udøver ledelse, styring og føring af Flyvevåbnets myndigheder. I Flyverkommandoen er det National Air Operations Centre (NAOC), der, på baggrund af et rammesættende direktiv fra Operationsstaben, udfører den operative planlægning og føring af nationale og internationale luftstyrker under fred, krise og konflikt.

Fra NAOC planlægges og indsættes relevante flyberedskaber, - ligesom løsning af særlige opgaver, såsom støtte til andre myndigheder både i fred, krise eller krig, føres herfra. I forbindelse med træning, øvelser og operationer, planlægges og koordineres der med nationale og internationale samarbejdspartnere.

Efterretningsafdelingen er Flyvevåbnets kompetencecenter for luftmilitær efterretningstjeneste. Afdelingen behandler på Flyverkommandoens vegne alle sager i relation til efterretningstjeneste og er efterretningsmæssigt kapacitetsansvarlig for hele Flyvevåbnet, herunder ansvarlig for at udvikle evnen til at agere dynamisk i et informationsdomineret miljø.

Om stillingen
Vi tilbyder et spændende og varieret job med et højt aktivitetsniveau, hvor du får rig mulighed for faglig og personlig udvikling. Du bliver en del af NAOC efterretningsafdeling, der primært er bemandet med efterretningsspecialister inden for All Source Analyse, Imagery Intelligence og Electronic Warfare. Vi er et stærkt team, der spænder bredt både i alder, profil og erfaringsniveau. Dette betyder, at vi lægger stor vægt på at hjælpe hinanden, da feltet altid rykker sig og derfor skal vi bruge vores kompetencer, hvor det giver den største effekt.

Som næstkommanderende i Intelligence Operations sektionen vil dine ansvarsområder og opgaver favne bredt, men du vil primært være ansvarlig for at gennemføre analyser og bidrage til Commander's Update Briefing, Morgenbriefinger, Nordic INTSUM og øvrig sagsbehandling efter behov.

På en typisk dag vil du skulle bruge en del tid på at læse indkomne signaler og rapporter, således at du altid holder dig "current" på sektionens ansvarsområde. Det er vigtigt, at den viden og erfaring man tilegner sig bliver tilstrækkeligt operationaliseret. Det betyder, at man skal være komfortabel med i nogle tilfælde at give vurderinger og briefinger under tidspres. Balancegangen i vores felt er altid mellem fart og præcision.

Dine berøringsflader vil udover NAOC efterretningsafdeling og OP-stations J2 være internt i NAOC organisation, Flyvevåbnets wings og øvrige efterretningskapaciteter i Forsvaret. Derfor er et godt netværk en stor fordel. Forvent også rig mulighed for arbejde i nordisk regi. Arbejdet kræver fleksibilitet, fokus og gode samarbejdsevner.

Om dig
Det er et stort plus, hvis du har tidligere erfaring med luftmilitærefterretningsarbejde samt et indgående kendskab til luftmilitære operationer. Det er af afgørende betydning, at en mulig viden og erfaring kan operationaliseres og omsættes i et operationsrum.

Du er akademisk uddannet og det har vist sig at være en fordel i vores felt med en kandidatgrad inden for humaniora. Vi vil dog, som afdeling, sørge for at give tilstrækkelig uddannelse og sparring til den rette kandidat. Derfor opfordrer vi alle med interesse til at søge stillingen også selvom du ikke mener at opfylde alle kriterier.

Vi forventer, at du er en selvstændig, robust og meget mødestabil person, der kan fungere i et spændende men til tider hektisk miljø med et højt operationstempo.

Som næstkommanderende ser vi, at du har et godt ledelsesmæssigt fundament, således du kan indgå i naturlig sparring med afdelingens daglige ledelse og agere stedfortræder, hvis folk er ude af huset. Det er vigtigt, at du forstår opgavestyring, da vi typisk håndterer flere opgaver med vidt varierende deadlines på samme tid.

Vi forventer, at du besidder en stor nysgerrighed og interesse for efterretningsarbejde, og at du vil sætte en ære i at løse kritiske opgaver, der bidrager til at sikre kongeriget.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kaptajn Thomas Andersen på telefon 7281 1949.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfristen er den 4. december 2025, og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Flyvestation Karup

Sektionschef til Network Operations Management til opbygning af Forsvarets nye IT-platform

Viborg

Har du solid IT-erfaring fra feltet mellem strategi og operationer, brænder du for at lede dygtige IT-specialister og motiveres du af at designe og etablere en moderne IT-platform, der er fundamentet for et datacentrisk forsvar? Så er du måske vores nye sektionschef!

Om os

Det koncernfælles program for Digital og Operativ Transformation (DOT) blev etableret medio 2025 og skal bygge fundamentet for fremtidens datacentriske forsvar. DOT har ansvar for de digitale aspekter i tæt samarbejde med andre myndigheder, der har ansvar for de operative facetter.

I den kommende tid bygger vi en ny Digital Backbone og derefter fokuserer vi på implementering af applikationer og services. Programmet har også ansvar for arkitektur, datamodel, data governance, cybersikkerhed, sourcing og leverandørstyring samt samarbejde med industri og akademia. Alt sammen i koordination med militært-operative myndigheder i ind- og udland.

Om stillingen

Vi søger en erfaren og visionær sektionschef, der kan stå i spidsen for Network Operations Management sektionen.

Sektionen skal designe og implementere et standardiseret netværk og management platform, samt initial drift af den skalerbare Digital Backbone.

Sektionen er en del af Digital Backbone afdelingen, der skal sikre en helhedsorienteret styring, udvikling og standardisering af den samlede Digitale Backbone (DBB), herunder tekniske designprincipper, teknologivalg, management, initialdrift, AI integration og systemarkitektur, så DBB er skalerbar og interoperabel i nationale sammenhænge og i regi af NATO.

Dine primære opgaver vil være:

  • Rekruttere, lede og kompetenceudvikle medarbejdere i sektionen.
  • Rådgive direktionen om emner indenfor eget område.
  • Designe, opbygge, eksekvere, etablere og implementere et standardiseret netværk og en managementplatform hertil.
  • Ansvar for initial drift af netværksdelen af den skalerbare Digital Backbone.
  • Ansvar for test og dokumentation.
  • Ansvar for egen ressourcetildeling.
Hvad kan vi tilbyde?

  • En unik mulighed for at arbejde med den nyeste teknologi i krydsfeltet mellem det militærteknologiske og det militæroperative område.
  • En hverdag, hvor der er nye aspekter og opgaver med en bred berøringsflade internt og eksternt.
  • En moderne it-arbejdsplads med en proaktiv automatiseret tilgang til den samlede it-drift og overvågning.
  • Et fagligt fællesskab som er domineret af dyb indsigt i feltet mellem operationer og digitalisering.
  • Mulighed for en balanceret arbejdsuge fra hjemmet og med fysisk tilstedeværelse på vores lokationer.
  • Mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling.
Om dig

Vi forestiller os, at du har en IT-uddannelse på kandidat- eller masterniveau og solid ledelses- og IT-erhvervserfaring.

Alternativt kan du have en anden IT-baggrund, som er relevant for ikke kun din opgave, men også for programmet.

Vi vægter faglige kvalifikationer og resultater højt, men er især interesseret i dine personlige kompetencer; både som person, kollega og chef.

Vi forestiller os, at du har erfaring med:

  • Tilsvarende faglige og ledelsesmæssige opgaver i en vis skala fra andre offentlige sektorer (fx sundhed, politi eller forsvar) eller fra den private sektor (fx medicin, industri eller finans).
  • Ledelse af forandringer i store organisationer og ift. store projekter.
  • Ledelse og styring af projekter, programmer og portfolios.
  • Automatisering og digitalisering.
  • Store IT-systemer, informationssikkerhed og datacentre i almindelighed.
  • Design, opbygning og drift af en sikker, skalerbar og robust datacenter infrastruktur.
  • IT-miljøer med høj grad af isolation og krav til compliance, dokumentation og kontrol.
  • ITIL 4 og andre relevante IT standarder.
Vi vægter derudover at du kan demonstrere din evne til at:

  • Være autentisk, motivere og skabe følgeskab.
  • Kommunikere klart i skrift og tale med alle niveauer i og uden for egen organisation.
  • Balancere relationer og resultater samt udvikling og stabilitet.
  • Navigere i komplicerede og komplekse udfordringer.
  • Omsætte strategier og målsætninger til aktioner og resultater.
Ansættelsesvilkår

Stillingen er slået op for både militær og civil ansættelse.

Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Dit faste tjenestested, vil som udgangspunkt være i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Jesper Roelsgaard på telefon 7281 4390 / 5333 0073.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716.

Ansøgningsfristen er torsdag d. 4. december 2025 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

Vi ser frem til at høre fra dig!

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FMI

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.

Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job