Ansættelse pr. 1.9.2026 eller snarest herefter. Stillingen er på 9 timer om ugen (gennemsnit).

Er du vores nye kirkesanger? Har du en smuk, bærende stemme, og har du lyst til at være med til at løfte det musikalske liv og fællessang i Skorup og Tvilum sogne? Så er det måske dig, vi søger.

Vi tilbyder

• En fast stilling på en arbejdsplads præget af god energi med et godt og uformelt arbejdsklima blandt ansatte og menighedsråd.
• Et rigt musikliv i to levende sogne, hvor vi vægter en god blanding af tradition og fornyelse
• En dygtig og omgængelig kollega, som vikardækker for dig og som har en fleksibel tilgang til samarbejdet

Herudover

• Samarbejde med en dygtig organist, som sammen med de øvrige kolleger driver mange af vores musikalske aktiviteter
• Kvartalsvis planlægning af arbejdstid i samarbejde med din kollega, så du kender rådighedstid og arbejdstid i god tid.
• Gudstjeneste i én af kirkerne pr. søndag/helligdag. Enkelte dage årligt kan der være gudstjeneste i begge kirker samme dag.

Dine primære opgaver er

• Ledsage fællessangen ved gudstjenester på søndage og helligdage samt ved dåb, vielser, begravelser og bisættelser i hverdagene og i weekender (ca. 20 gange årligt)
• Oplæsning af ind- og udgangsbøn
• Lejlighedsvist assistere præsten ved uddeling af nadver
• Medvirke ved plejehjemsgudstjenester på Fårvang ældrecenter én gang om måneden og ved udvalgte børne- og unge gudstjenester/arrangementer

Vi søger en kirkesanger, der

• Har en smuk og ren sangstemme, der kan lede menighedens fællessang og synge under nadver.
• Har gode musikalske evner og nodekendskab, og som selv kan indstudere salmer og sange
• Gerne kendskab til den folkekirkelige liturgi og salmetradition
• Gode samarbejdsevner og kan indgå positivt i teamet med præst, organist, gravere og kirkekulturmedarbejder/kirkesanger.
• Møder opgaverne med engagement, indlevelse og respekt for de forskellige livssituationer, menigheden står i
• Er fleksibel og indstillet på skiftende arbejdstider på hverdage, i weekender og på helligdage. Rådighedstid for bisættelser placeres på 2-3 dage om ugen og aftales med din kollega.

Læs mere om os på kirkernes hjemmesider: www.skorup-tvilum.dk

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker ved Skorup og Tvilum Sogns Menighedsråd.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 333.748 kr. – 475.590 kr. årligt. Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.641 kr. Desuden betales et

OK tillæg på 1082 kr. årligt.

NB! Alle beløb er oplyst for en fuldtidsstilling pr. 1.8.26. Beløbende kvoteres i overensstemmelse med ansættelsesgraden på 9/37 timer pr. uge. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Øvrige vilkår:

Der vil blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Kontakt information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Kirkesanger/kirkekulturmedarbejder: Julie Kold Vilstrup, tlf. 61 66 46 55
• Organist Niels Jørgen Tranberg, tlf. 27 48 77 98 
• Personaleansvarlig, Ida Schöler, tlf. 40 11 73 20

Ansøgning

Ansøgningen sendes til os senest tirsdag d. 18/8-2026 kl. 12.00

Vedlæg relevante bilag (CV, evt. anbefalinger og dokumentation for sanguddannelse/-erfaring) sendes via Jobindex på dette link: Kirkesanger til Skorup og Tvilum Kirker - 1684046 | Jobindex

Samtaler og prøvesang

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler og prøvesang i uge 35. Hvis du bliver inviteret til prøvesang, vil du blive bedt om at synge nogle på forhånd udvalgte salmer og korsvar samt oplæse et par korte bønner, efterfulgt af en samtale.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Rygsektoren i CPK står over for et kommende generationsskifte og som det eneste sted uden for AUH i Region Midt, hvor der udredes og behandles for rygkirurgiske lidelser, er der nu en sjælden mulighed. Vi søger en speciallæge med bred erfaring inden for rygkirurgi og med interesse for planlagt kirurgi, til besættelse af en fast stilling ved Center for Planlagt Kirurgi (CPK). Stillingen ønskes besat pr. 1 september 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. 

Vi søger en speciallæge, der vil være med til at videreføre rygkirurgien, både fagligt og organisatorisk. Du skal være klar til at indgå som en teamplayer, åben overfor at finde de gode beslutninger i fællesskab med dine kollegaer og sidst men ikke mindst, skal du have en interesse i det tværfaglige samarbejde med sygeplejersker, terapeuter, sekretærer og andre fagområder. 

Med den nye sundhedsreform, forventer vi, at der kan opstå nye opgaver, både i form af kroniker pakker og samarbejdet med det nære sundhedsvæsen. 
Arbejdstiden i CPK er aktuelt med dagtid mandag til fredag. En enkelt læge med stuegangsfunktion lørdage og en med lang dagtid til kl. 20.45. på hverdage. 
Afdelingen kan tilbyde ligeværdigt samarbejde med gode muligheder for faglige kontakter såvel nationale som internationale i form af møder og kurser. 

Rygsektoren
Den rygkirurgiske funktion er tæt knyttet til den medicinsk- reumatologiske rygfunktion. Sammen udgør de Regions Rygcenter Silkeborg. 
Rygcentret dækker ryg-reumatologien for hele Region Midt. De rygkirurgiske funktioner er delt mellem Aarhus Universitetshospital og Rygcentret, CPK, der i fællesskab dækker hele Region Midt. 
Der er et solidt tværfagligt samarbejde mellem hospitalets speciallæger i reumatologi med særlige kompetencer indenfor ryg området og CPK’s rygkirurger. 

Center for Planlagt Kirurgi blev etableret i 2011-2012 og er den første af sin slags i landet, hvor en ortopædkirurgisk afdeling og en anæstesiologisk afdeling er lagt sammen med én ledelse, der består af en cheflæge i ortopædkirurgi, en cheflæge i anæstesiologi samt en chefsygeplejerske. CPK er en del af Hospitalsenhed Midt, der omfatter Regionshospitalerne Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Neurocenter og har cirka 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt. 

Frist for ansøgningen er d. 14/8 og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 20. august 2026. 

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Sektorchef /specialeansvarlig overlæge Søren Fruensgaard på tlf. 78 41 64 64 eller Cheflæge Karsten Modin 21 27 33 27 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk