Pædagog til Aktivitet og Fællesskab (§104) på Center for Job, Aktivitet og Uddannelse

Vil du være med til at skabe meningsfulde fællesskaber og udviklingsmuligheder for voksne borgere med særlige behov?

På Center for Job, Aktivitet og Uddannelse tror vi på, at alle kan noget. Med en hånd i ryggen og under de rette betingelser skaber vi plads til alle i et arbejdsfællesskab. Vi arbejder hver dag med at skabe et aktivt, meningsfuldt og udviklende tilbud med fokus på den enkelte borgers ressourcer, kompetencer og potentiale.

Vi søger en socialpædagog eller en medarbejder med anden relevant faglig baggrund, der har lyst til at blive en del af Aktivitet og Fællesskab (servicelovens §104), hvor relationer, faglighed og kreativ tænkning danner rammen om vores arbejde.

Om os

Center for Job, Aktivitet og Uddannelse er et specialiseret dagtilbud for voksne borgere med forskellige funktionsniveauer. Centret rummer ca. 130 borgere fordelt på indsatser efter §103, §104 og STU.

Vi har et beskæftigelsesorienteret fokus og arbejder samtidig målrettet med at skabe meningsfulde aktiviteter, fællesskaber og udviklingsmuligheder, der understøtter borgernes trivsel, deltagelse og oplevelse af at være en værdifuld del af et fællesskab.

Om stillingen

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.

Du bliver en del af et engageret team, hvor samarbejde, faglig sparring og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen. Vi er nysgerrige på egen praksis og arbejder sammen om at udvikle nye idéer og muligheder for både borgere og kolleger.

Arbejdstiden ligger hovedsageligt i dagtimerne mellem kl. 8.00 og 15.30 samt hver anden tirsdag til kl. 17.00.

Dine opgaver

• Planlægge og gennemføre aktiviteter med udgangspunkt i borgernes interesser, ressourcer og udviklingsmuligheder.
• Understøtte borgernes trivsel, deltagelse og mulighed for en aktiv og meningsfuld arbejdsdag.
• Arbejde målrettet med den pædagogiske indsats og dokumentation.
• Bidrage til udvikling af aktiviteter, fællesskaber og nye initiativer.
• Samarbejde med kolleger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.
• Være med til at skabe en hverdag præget af struktur, tryghed og positive relationer.

Vi søger en kollega:

• Der er uddannet pædagog eller har en anden relevant faglig uddannelse og gerne erfaring med målgruppen.
• Der har et ressourceorienteret menneskesyn og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Der er nysgerrig, udviklingsorienteret og har lyst til at tænke nyt – "vi plejer" er ikke altid svaret.
• Der kan bevare ro og overblik i pressede situationer og er bevidst om egen betydning for både borgernes og kollegernes trivsel.
• Der er god til at observere, reflektere og tilpasse sin pædagogiske tilgang efter den enkelte borgers behov.
• Der kan se bag om adfærd og møde borgerne med forståelse, respekt og faglig nysgerrighed.
• Der bidrager aktivt til et positivt og psykologisk trygt arbejdsmiljø, hvor vi lærer af hinandens forskellige fagligheder og løfter i flok.
• Der har flair for IT og dokumentation og er nysgerrig på velfærdsteknologi.
• Der har lyst til at arbejde med kreative aktiviteter, musik, bevægelse og sundhedsfremmende indsatser m.m.
• Der tager initiativ og har lyst til at sætte nye idéer og aktiviteter i gang.

Kendskab til KRAP og neuropædagogik er en fordel.

Det kan du glæde dig til:

• Samarbejde med erfarne, engagerede og fagligt dygtige kollegaer.
• Et stærkt arbejdsfællesskab med høj grad af medarbejderansvar, medbestemmelse og indflydelse.
• En arbejdsplads, hvor humor, nærvær og gode relationer vægtes højt.
• Faglig sparring, refleksion og mulighed for udvikling.
• En hverdag med varierede pædagogiske opgaver og plads til kreativitet og nytænkning.
• Et arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden og tror på, at alle gør deres bedste.
• Faglig stolthed
• En borgergruppe, der giver mange smil, grin og positive oplevelser.

Praktisk information:

Stillingen ønskes besat snarest eller senest pr. 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: onsdag den 19. august 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: den 25. august 2026.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Teamleder Marianne Villumsen Larsen (træffes fra uge 32)
Tlf. 99 60 52 49

Vi glæder os til at høre fra dig.
 

Vil du være med til at gøre unge klar til voksenlivet?

På Center for Job, Aktivitet og Uddannelse tror vi på, at alle kan noget. Med en hånd i ryggen og under de rette betingelser, skaber vi plads til alle i arbejdsfællesskabet.
Vi tror også på at unge udvikler sig bedst, når læring giver mening. Derfor tager vores undervisning udgangspunkt i opgaver, der styrker den enkelte unges livsduelighed, selvstændighed og tro på egne muligheder. 

Målet er, at de unge får oplevelsen af at lykkes og bliver bedst muligt rustet til et aktivt voksenliv med uddannelse, beskæftigelse og meningsfulde fællesskaber.

Som supplement til den eksisterende STU-linje, er vi i gang med at udvikle en Grøn Linje – et praksisnært undervisningstilbud, hvor natur, udeliv, bæredygtighed og arbejdsfællesskaber danner rammen om læring. Her udvikler de unge kompetencer gennem praktiske opgaver, ansvar og succesoplevelser. 
Vi søger derfor en kollega, der har interesse for natur og praksisnær læring, og som har lyst til at være med til at videreudvikle Grøn Linje, hvor læringen tager udgangspunkt i konkrete opgaver som gartneri, anlægs- og vedligeholdelsesopgaver.

Om centret

Center for Job, Aktivitet og Uddannelse er et specialiseret dagtilbud til voksne borgere med forskellige funktionsniveauer. Centret rummer ca. 130 borgere fordelt på indsatser efter §103, §104 og særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse (STU).  Fokus er beskæftigelsesorienteret, og vi vil gerne arbejde endnu tættere sammen med lokale virksomheder for at skabe muligheder for borgerne.

Om stillingen

Som pædagogisk medarbejder på STU Ikast-Brande bliver du en del af et engageret team, hvor faglighed, samarbejde og relationer er fundamentet for vores arbejde. Du får en varieret hverdag, hvor undervisning, praksisnære aktiviteter og praktikforløb går hånd i hånd.

Du vil være kontaktperson for en gruppe unge og får en central rolle i at planlægge, gennemføre og evaluere deres individuelle udviklingsforløb. Sammen med dine kolleger skaber du læringsmiljøer, hvor de unge udvikler livsduelighed, arbejdsidentitet og tro på egne evner.

Dine opgaver

• Planlægge og gennemføre undervisning med fokus på livsduelighed og hverdagskompetencer.
• Tilrettelægge og gennemføre praksisnære læringsforløb med afsæt i konkrete arbejdsopgaver som gartneri, anlægsopgaver, vedligeholdelse og andre meningsfulde opgaver.
• Støtte elevernes personlige, sociale og faglige udvikling.
• Følge op på elevernes praktikforløb i samarbejde med praktikansvarlig og virksomheder.
• Arbejde med elevernes individuelle mål og mestringsstrategier.
• Samarbejde med kolleger, forældre, bosteder og øvrige samarbejdspartnere
• Udarbejde skriftlig dokumentation med afsæt i elevens udviklingsmål og med henblik på bl.a. andet opfølgningssamtaler
  
   

Vi søger en kollega, der

• Er uddannet pædagog eller har en anden relevant faglig baggrund.
• Brænder for at arbejde med unge med særlige behov.
• Kan skabe struktur, motivation og trygge læringsmiljøer.
• Har interesse for praksisnær læring og motiveres af at arbejde med konkrete opgaver inden for eksempelvis gartneri, anlæg og vedligeholdelse som en del af Grøn Linje.
• Tror på, at udvikling sker gennem deltagelse, ansvar og meningsfulde fællesskaber.
• Vil bidrage til et arbejdsfællesskab med højt fagligt engagement.
• Er god til at formulere sig på skrift.
  
   

Vi tilbyder

• Engagerede kolleger og et stærkt fagligt fællesskab
• Mulighed for at præge og videreudvikle Grøn Linje
• En hverdag med humor, sparring og faglig udvikling
• Et meningsfyldt arbejde, hvor du hver dag er med til at styrke de unges livsduelighed og skabe nye muligheder for deres fremtid

Praktisk information
Stillingen er på 37 timer om ugen med start snarest muligt og senest d. 1. oktober 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

Ansøgningsfrist er d. 17. august 2026 og vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 24. august 2026.

Vil du vide mere?
Kontakt teamleder Anners Bollerup på tlf. 20 64 27 68 (træffes fra uge 31)

• Modtagelse af nye indsatte på visitationsafdelingen
• Udarbejdelse af LS/RNR screeninger (certificering hertil finder sted snarest efter ansættelsen)
• Udarbejdelse af afsonings- og handleplaner på indsatte
• Medvirke til udarbejdelse af indstillinger til drøftelse på møder (fx udgang og prøveløsladelse) samt sikring af at tidsfrister overholdes
• Tværfagligt samarbejde med psykologer, jurister, fængselsbetjente m.m. i forbindelse med udarbejdelse af risikovurderinger af seksualdømte indsatte.

• har en god kontakt- og indlevelsesevne, kombineret med evnen til at være konfronterende og grænsesættende
• kan arbejde systematisk, målrettet og helhedsorienteret
• er omstillingsparat
• er særdeles velformuleret i skrift og tale
• besidder stor selvstændighed, ansvarlighed og robusthed
• har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et tværfagligt samarbejde, men også evner at arbejde selvstændigt
• er positiv og er løsningsorienteret

• En anderledes arbejdsplads, som giver mulighed for indflydelse på rammerne for eget arbejde.
• Et alsidigt og udfordrende arbejde i et utraditionelt miljø.
• Fleksibel arbejdstid på hverdage.
• Kollegial sparring med øvrige socialrådgivere i Nr. Snede og Møgelkærs fængsler.

• Stillingen er en deltidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 30 timer om ugen.
• Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er indtil videre Nørre Snede Fængsel, Vejlevej 45, 8766 Nørre Snede.
• Du vil referere til enhedschefen og i det daglige til en enhedsleder.
• Stillingen er med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Kongevejens Børnehus søger pædagogmedhjælpere med skabende energi og blikket i børnehøjde

Kongevejens Børnehus søger pr. 01.09.26 to medhjælpere. 

Den ene stilling er i vuggestuen på 25 timer, som er placeret i Kongevejens Børnehus. De resterende timer er til forhandling.
Ligeledes søger vi pr. 01.09. – 18.12.26 en barselsvikar. Stillingen er på 34 timer som er fordelt med timer både i vuggestuen og børnehaven i Kongevejens Børnehus, mens de resterende timer er til forhandling.

Kongevejens Børnehus er placeret i hjertet af Ikast, tæt på park og i nærheden af kulturtilbud. Huset er normeret til 36 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn. 

I huset har vi en anerkendende pædagogik, hvor legen og læringen går hånd i hånd. Hos os er der plads til nuet og væren. Det indebærer også en voksenrolle, som både kan gribe barnets initiativ, men som også forstår hvornår man skal gå forrest, gå på siden af barnet eller trække sig i forhold til at understøtte barnets og børnegruppens udvikling.

Hos os tager vi glæde og humor alvorligt, og vi er opmærksomme på, at udvikling af et kvalitetsdagtilbud sker i et forpligtede fællesskab. Vi er et hus, hvor vi bestræber os på at spille hinanden gode og bruge de kompetencer vi hver især besidder. Hos os skal man føle sig velkommen og føle at her gør man sig umage. Vi er inspireret af NEST-tanken og vi arbejder med Potentiale Profilen – hvilket betyder at vi er et hus med et lærende fællesskab og et fælles mindset. Vi arbejder med aktivitetsgrupper på tværs af stuerne, og vi er ikke nærige med at dele gode børneoplevelser på tværs.

Vi søger en ny kollega som: 

• har nok ben i næsen til at kunne tage teten som stuepædagog og brænder for at sætte sit aftryk.
• har en skabende og positiv energi, som gerne deler og handler på en god idé
• har overblik og et humoristisk glimt i øjet, og som ved, at et godt børnefællesskab kræver voksne der viser vejen.
• indgyder til tryghed, nærvær og er en sikker hånd og støtte for den, som er på vej
• kan se det store i det små
• er engageret, kan begejstres og er samarbejdsvillig og anerkendende
• er stabil og fleksibel
• er hjælpsom overfor kollegaer, og ved at de hjælper dig
• kan arbejde selvstændigt og i teams 
• er åben, energisk, nysgerrig, reflekterende og undersøgende
• kan indgå i forpligtende fællesskaber med børn, forældre og kollegaer
• ved at ingen kan alt, men vi bringer til bordet det vi kan

Vi tilbyder:

• et fagligt forpligtende fællesskab med åben dialog
• dygtige og engagerende kolleger som gerne går med på en god ide
• en fuldkostordning for både børn og medarbejdere
• masser af mulighed for indflydelse på egen hverdag
• en arbejdsform hvor vi ser en værdi i at børn og voksne kender hinanden på tværs af stuerne
• ca. 32 fantastiske og forskellige kolleger
• en engageret forældregruppe
• og mange skønne børn, som er vores kerneopgave
• Nyrenoverede lokaler

Vi vægter at være positive rollemodeller, der samarbejder fagligt for at gøre en forskel for vores børn.  
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse forbeholder Ikast-Brande Kommune sig ret til at indhente børneattest og straffeattest efter ansøgers samtykke.
For yderligere information om stillingen og evt. besøg, kontakt Dagtilbudsleder Charlotte Skipper på tlf. 9960 4554 / 24403049. I øvrigt henvises til vores hjemmeside: https://kongevejensboernehus.ikast-brande.dk/paedagogik. 

Ansøgningsfrist den 3. august 2026 samtaler finder sted den 11. august 2026

Brænder du for at skabe meningsfulde hverdage for mennesker med autisme, og ønsker du at arbejde i et stærkt fagligt fællesskab, hvor udvikling, trivsel og samarbejde er i fokus? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en uddannet pædagog eller en medarbejder med en tilsvarende relevant pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse til et barselsvikariat på 32,5 timer om ugen med  mulighed for op til 37 timer efter nærmere aftale, tiltrædelse 1. oktober 2026.

Om Aktivitetscentret

Aktivitetscentret er et § 104-aktivitetstilbud for voksne med autismespektrumforstyrrelser. Vi har 30 borgere tilknyttet tilbuddet, som alle har individuelle dagsprogrammer og kommunikationssystemer, der understøtter den enkeltes behov, ressourcer og udviklingsmuligheder.

Vi arbejder ud fra en anerkendende og systemisk tilgang med afsæt i KRAP, neuropædagogik og LA2U Vores mål er at skabe trygge, forudsigelige og udviklende rammer, hvor borgerne oplever høj livskvalitet, deltagelse og størst mulig selvbestemmelse.

Dokumentation foregår i CURA, hvor vi arbejder målrettet med at sikre kvalitet, faglig refleksion og udvikling i den pædagogiske indsats.

Dine arbejdsopgaver

Du bliver en del af et engageret tværfagligt team, hvor du både arbejder selvstændigt og i tæt samarbejde med dine kolleger. Arbejdet består blandt andet af at:

• understøtte borgernes udvikling, trivsel og deltagelse i hverdagen
• planlægge og gennemføre individuelle og fælles aktiviteter
• indgå i aktiviteter som gåture, kreative værksteder, træværksted, musik, sanseaktiviteter og madlavning
• arbejde ud fra struktur, visualisering og individuelle kommunikationssystemer
• dokumentere og evaluere den pædagogiske indsats i CURA
• bidrage aktivt til den faglige udvikling i afdelingen.

Vi forventer, at du

• er uddannet pædagog eller har en tilsvarende relevant pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse
• har erfaring med socialpædagogisk arbejde – gerne inden for autismeområdet
• arbejder struktureret og kan skabe forudsigelighed for borgerne
• kan bevare overblikket og prioritere i en omskiftelig hverdag
• tager ansvar og arbejder selvstændigt samtidig med, at du trives i et team
• er nysgerrig på egen og fælles praksis og bidrager til faglig udvikling
• kommunikerer tydeligt – både mundtligt og skriftligt
• ser dokumentation som en vigtig del af det pædagogiske arbejde
• møder både borgere og kolleger med respekt, engagement, humor og ordentlighed
• har kørekort (kategori B).

Vi tilbyder

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi tilbyder blandt andet:

• en grundig introduktion og oplæring
• engagerede og hjælpsomme kolleger
• løbende faglig sparring og refleksion
• et stærkt fagligt fundament med KRAP, neuropædagogik og LA2U
• gode muligheder for kompetenceudvikling gennem kurser, temadage og personaledage
• en uformel omgangstone præget af humor, tillid og respekt
• medindflydelse og frihed under ansvar inden for de faglige rammer.

Ferie er planlagt med blandt andet tre ugers sommerferie samt fri på helligdage.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er fredag den 14. august 2026 kl. 12.00.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler i uge 34, og vi forbeholder os derfor retten til at besætte stillingen, når den rette kandidat er fundet.

Ved ansættelse indhenter Ikast-Brande Kommune – efter ansøgerens samtykke – en udvidet straffeattest.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Aktivitetscentret
Telefon: 99 60 53 04

eller

Teamleder Dorte Madsen
Telefon: 30 67 02 38

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og byde en ny kollega velkommen til et engageret og fagligt stærkt fællesskab.

Citater fra dagplejere om jobbet som dagplejer i Ikast-Brande dagpleje:

”Verdens fedeste job”, ”Mit familieliv og arbejdsliv hænger sammen”, ”Du gør en kæmpe forskel for børn og familier”, ”Der er tid til det enkelte barn”, ”Både børn og vi dagplejere er i trivsel og udvikling”.

Seneste landsdækkende undersøgelse om arbejdsglæde viser, at Dagplejere ligger helt i top – dagplejearbejdet giver et godt liv.

• Arbejder med 4 børn og til tider max 5 børn i eget hjem. 
• Selv kan planlægge din hverdag. De fleste dage er det dig, der beslutter, hvordan dagen skal se ud: skal I på tur, i haven, hygge/ lege indenfor, bage boller? Du beslutter ud fra, hvad børnene er klar til den pågældende dag.
• Gør en forskel, for de mindste børn. Du kan være den voksne, der betyder noget særligt for barnet, og du kan være den, der rådgiver og støtter forældrene.
• Skaber trygge rammer og nære relationer til små børn. Med en fast gruppe på 4 børn hver dag får du et stærkt bånd til hvert barn.
• Kan have eget barn under 3 år hjemme i egen dagpleje. Hvis du har små børn, eller planlægger endnu et barn, kan du vælge at have dit eget barn hjemme, til det fylder 3 år. Dit eget barn er så ét af dine i alt 4 børn.

• Du indgår i et professionelt dagplejeteam med dine kolleger. Dagplejerne har stærke fællesskaber med andre dagplejere. Du får faste kolleger, du mødes med, både i legestue men også på legepladsen, i haven og på gåturen. 
• Dagplejekonsulenten er tæt på, og står for supervision og individuel sparring. Vi er højst et telefonopkald fra dig, og kommer ud til dig og ser på børnenes trivsel og støtter dig i dit arbejde.
• Du understøttes af dagplejens ressourceteam, med ressourcepædagog, familiepædagog og ”flyverpædagog”, der træder til og samarbejder med dig, hvis du har børn med særlige behov eller ekstra sparring til børnegruppen.
• Du går i heldagslegestue sammen med dine kolleger og deltager i fælles aktiviteter.
• I vores dagpleje tilbydes du et introforløb, rettet mod dagplejefaget og vores kommunale arbejdsgange.

• Her kan du afprøve, om det pædagogiske felt er noget for dig
• Der er mulighed for at blive uddannet pædagogisk assistent (tidligst efter 2 års ansættelse) 

Det er også muligt at ansøge som par, der ønsker at arbejde sammen som dobbelt dagpleje med 8 børn i eget hjem. Vi har allerede flere mænd ansat som dagplejere, og flere dobbeltdagplejere, som du eller I kan have fællesskab med. Vil du vide mere om stillingens indhold, kan du kontakte Leder af dagplejen, Sanne Dybdahl på telefon 21745184

Her kan du også høre om vores besøgsdagplejere, som du kan besøge og se, om jobbet kan være noget for dig.

Endvidere kan du se en lille film om arbejdet som dagplejer og du kan læse mere om at være dagplejer på: https://dagplejen.dk/  Vi glæder os til at høre fra dig og vi indkalder løbende til samtale.

FAKTABOKS:

• Du får i 2026 60% i dagplejefradrag 
• Du får 9 afspadseringsdage hvert år ud over feriefridage 
• Du får et job, hvor trivsel og arbejdsglæde er i top

• I samarbejde med andre dagplejere passer børn i alderen mellem 0 til 3 år.
• Skal være med til at dække en åbningstid mellem kl. 06.30 og kl. 16.45, fredage til kl. 15.00. 
• Sammen med dine kollegaer koordinerer vagtplanen, så I sammen dækker åbningstiden, dog aldrig alene.
• Arbejder med afsæt i Den Styrkede Læreplan og evalueringskultur (i vejledning med vores konsulenter)
• Arbejder ud fra Ikast-Brande Kommunes børne- og ungepolitik
• Understøtter arbejdet med Dagtilbudsområdets vision om, at skabe børnefællesskaber, hvor alle børn kan trives, dannes, lære og udvikle sig
• Udstråler lyst og engagement i at yde omsorg og skabe en hverdag for vores små mennesker. 

Vi er en dagpleje i stor udvikling, så du vil blive en del af et stort kollegafællesskab. Vi søger følgende: 

• 1 dagplejer, hvor timetallet er til forhandling mellem 30 og 37 timer. 

• Du er glad for børn og ser værdien af at give vores børn en tryg og glædesfuld dagplejetid
• Du har lyst til at prøve det pædagogiske felt af, med vejledning fra pædagogisk konsulent
• Du motiveres af at skabe tryghed og forudsigelighed i en foranderlig hverdag

Du får hjælp og sparring af erfarne dagplejekonsulenter fra dagplejen.

For mere information kan du henvende dig til Leder af Dagplejen, Sanne Dybdahl telefon: 21745184.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist og samtale vil blive afholdt løbende.

Der vil i forbindelse med ansættelse blive indhentet børne- og straffeattest.

Ansættelse: Snarest derefter, og efter FOAs overenskomst.

Pædagogmedhjælper til Skovhuset – Nørre Snede- søges pr. 1-9-2026
Stillingen er på ca. 30 timer og er som udgangspunkt i Børnehaven

Måske er det lige dig, vi mangler i vores fantastiske team…?

Drømmer du om
-    En arbejdsplads hvor nærværet med børnene bliver prioriteret højt. 
-    Et kollegafællesskab med et højt fagligt niveau og hvor der er afsat tid til faglige drøftelser og planlægning.
-    En arbejdsplads med plads til sjov og ballade
-    At arbejde med værdierne: TRYGHED- LIVSMOD- FÆLLESSKAB- NYSGERRIGHED. 
så er det faktisk dig, vi mangler :)

Hvem er vi
Vi er en aldersintegreret institution, der består af både børnehave og vuggestue. Vi har i øjeblikket en normering på 55 børnehavebørn og 16 vuggestuebørn.
Vi har en fantastisk naturskøn legeplads og derfor opholder vi os meget ude.

Vores pædagogiske tilgang er bygget op omkring Potentiale Profilen, hvor de centrale elementer er at se på barnets og personalets ressourcer og betydningsfulde relationer. Vi mødes hver 14. dag, hvor vi har fokus på fælles refleksioner over aktiviteter og korte observationer i børnegruppens hverdag.

Hvad er du
-    Vi drømmer om en pædagogmedhjælper til børnehaven, som brænder for de 3- 6 årige. 
-    Du skal kunne arbejde i både børnehaven og i vuggestuen, hvis det bliver nødvendigt. 
-    Du skal kunne arbejde selvstændigt og er ikke være bange for at spørge, hvis du er i tvivl om noget. 
-    Du skal have lyst til at videreudvikle den pædagogiske retning sammen med teamet i børnehaven, hvor faglige drøftelser er med til at forfine vores pædagogiske miljøer og skabe en forudsigelig dag med børnene.
Kan du se dig selv i ovenstående og føler du dig fristet? Så skynd dig at fatte pennen og skriv lidt om dig selv og hvorfor du søger stillingen.

Løn og ansættelsesforhold
Aftale om løn- og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst.
For yderligere information om stillingen kontakt:
Dagtilbudsleder Marianne Nielsen på tlf.nr. 99 60 57 59/ 40 35 52 10 eller teamleder Susanne Rosen Sørensen på tlf. nr. 22 98 30 25.   Du kan besøge os på vores hjemmeside. 
www.hoejderyggen.ikast-brande.dk  
Sidste frist for ansøgere er: 5. august kl. 8.00. ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 11-8-26. Ved ansættelse forbeholder Ikast-Brande kommune sig ret til at indhente børneattest efter ansøgerens samtykke.