WorkWithUs
close-button

Albertslund Kommune

Chef for Familier, Unge & Beskæftigelse - Albertslund Kommune

Albertslund

Chef for Familier, Unge & Beskæftigelse - Albertslund Kommune

– samlet ledelsesansvar for et nyt, tværgående velfærdsområde med fokus på familier, unge og veje til job, uddannelse og selvforsørgelse

Vil du stå i spidsen for en politisk prioriteret fusion og skabe en stærkere, mere sammenhængende indsats for familier, unge og borgere med beskæftigelse, uddannelse og selvforsørgelse som vigtige løftestænger?

Vil du tage ansvar for at samle to fagområder i én fælles retning med blik for både driftssikkerhed og langsigtet udvikling? Og har du erfaringen og tyngden til at lede gennem ledere, skabe sammenhæng på tværs og navigere i et felt med høje forventninger og tydelige politiske ambitioner?

Om Albertslund Kommune
Albertslund – den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Kommunen har en stærk tradition for at arbejde helhedsorienteret og tæt på borgerne med et klart fokus på social ansvarlighed, forebyggelse og sammenhængende indsatser.

I Albertslund er ambitionen ikke blot at levere velfærd, men at skabe løsninger, der virker i borgernes hverdag. Det kræver tæt samspil på tværs af fagområder, tydelig prioritering og vedholdende fokus på kvalitet og effekt. Kommunen er kendetegnet ved korte beslutningsveje, tydelige politiske ambitioner og en organisation, hvor samarbejde og fælles retning vægtes højt.

Om stillingen
Som ny chef får du det samlede ansvar for Borger og Arbejdsmarked samt Børn og Familie og med reference til direktøren for Børn, Sundhed og Velfærd. Det er to centrale velfærdsområder, der nu samles i én organisatorisk ramme. Du får dermed en nøglerolle i at skabe retning, sammenhæng og effekt i indsatserne for familier, børn, unge og borgere – og i at bruge områdets stærke resultater og faglige miljøer som afsæt for videre udvikling.

Du leder gennem ledere og får ansvar for flere afdelingsledere med hver deres stærke faglige ståsted. Din opgave er at samle organisationen omkring fælles mål og prioriteringer og således sikre, at både drift, kvalitet og udvikling hænger sammen.

Du indgår i chefgruppen og har et tæt samspil med direktion og det politiske niveau. Du skal kunne omsætte politiske ambitioner til konkret praksis og samtidig sikre, at erfaringer fra driften bringes kvalificeret ind i den strategiske udvikling.

Borger og Arbejdsmarked omfatter beskæftigelsesindsatsen, integration, uddannelsesvejledning samt borger- og ydelsesområdet. Her varetages en bred vifte af opgaver fra understøttelse af borgere i retning mod job, uddannelse og selvforsørgelse til myndigheds- og driftsopgaver som ydelsesudbetalinger, folkeregister, opkrævning, kontrol, boliganvisning og tilkendelse af førtidspension. Området arbejder tæt sammen med virksomheder om rekruttering og fastholdelse og har skabt gode resultater, som skal bevares og videreudvikles, også som en løftestang for unge, familier og borgere i udsatte positioner. Området er samtidig præget af en høj grad af lovbundne opgaver og styringskrav, som stiller store krav til både faglighed og driftssikkerhed.

Børn og Familie arbejder med indsatser for udsatte børn, unge og familier og rummer en bred faglig palet. Familieafsnittet understøtter familier med sociale udfordringer og behandler ansøgninger om støtte til børn med kroniske lidelser og handicap. Sundhedsplejen arbejder forebyggende med gravide, spædbørn, børn og familier og har samtidig tilknyttede børneergoterapeuter og fysioterapeuter, der understøtter børn med motoriske udfordringer. Familiehuset tilbyder konkrete forløb og støtte til familier og unge med behov for hjælp i hverdagen, mens Ungeboligerne på Stationstorvet fungerer som et botrænings- og udslusningstilbud for anbragte unge. Herudover varetager Tandplejen både børne- og omsorgstandpleje, og Den Kriminalpræventive Enhed koordinerer den forebyggende indsats på tværs af kommunen.

Samlet set er der tale om to komplekse og driftskritiske områder med stor betydning for borgernes livssituation samt et potentiale for at skabe større sammenhæng og effekt gennem fælles retning og prioritering. Det gælder ikke mindst i arbejdet med at give børn og unge bedre muligheder for trivsel, uddannelse, job og en god fremtid.

Centrale udviklingsopgaver:

  • Fusion af de to afdelinger
    Du får en central rolle i at realisere en politisk besluttet fusion af de to afdelinger. Opgaven kræver, at du skaber en tydelig fælles retning, opbygger en ny organisatorisk sammenhængskraft og udvikler en kultur, hvor fagligheder spiller sammen på tværs. Det indebærer både strukturelle, ledelsesmæssige og kulturelle greb.
  • Styrket indsats for familier, børn og unge – med beskæftigelse og uddannelse som løftestænger
    Du skal drive udviklingen af en mere sammenhængende indsats på tværs af beskæftigelses- og familieområdet. Målet er at øge kvaliteten og effekten af indsatserne med en tydeligere helhedsorientering og bedre koordinering omkring den enkelte familie, børn og unge – og samtidig fastholde og videreudvikle de gode resultater på beskæftigelsesområdet som grundlag for nye muligheder og en stærkere fremtid.

Dine vigtigste opgaver:

  • Lede ledere og udvikle et stærkt, forpligtende ledelsesfællesskab på tværs af de samlede områder
  • Sikre stabil drift, høj kvalitet og datainformeret styring som grundlag for prioritering og opfølgning
  • Drive fusionen organisatorisk, fagligt og kulturelt med tydelig retning og respekt for de eksisterende fagligheder
  • Fastholde og videreudvikle de gode resultater på beskæftigelsesområdet, herunder en fortsat god implementering af beskæftigelsesreformen
  • Skabe stærkere sammenhæng i indsatserne for familier, unge og borgere med blik for trivsel, uddannelse, job og selvforsørgelse
  • Sikre kvalificeret politisk betjening og navigere sikkert i krydspres mellem politiske mål, faglige hensyn og driftskrav

Det forventer vi af dig
Du er en erfaren chef med dokumenterede resultater fra en politisk styret organisation

Du har solid erfaring med ledelse af ledere og en tydelig forståelse for, hvad der skal til for at skabe retning, følgeskab og resultater gennem andre.

Du arbejder sikkert med styring, økonomi og data som grundlag for prioritering og ledelse, og du kan således balancere krav til effektiv drift med langsigtet udvikling.

Du har erfaring med forandringsledelse, herunder organisatoriske sammenlægninger og udvikling af tværgående indsatser, hvor flere fagligheder og logikker skal bringes sammen.

Du har politisk tæft og en god forståelse for den kommunale kontekst, og du formår på den måde at omsætte politiske ambitioner til konkret praksis uden at miste blikket for faglig kvalitet.

Endelig er du en leder, der skaber tillid og følgeskab. Du evner at samarbejde bredt, prioritere tydeligt og stå fast, når det er nødvendigt.

Det kan du forvente af os
Du træder ind i en central chefrolle med stor indflydelse på udviklingen af kommunens velfærdsindsatser. Her bliver du bliver en del af et fagligt stærkt område med engagerede ledere og medarbejdere, der arbejder tæt på borgerne og motiveres af at gøre en forskel. Du indgår i et tæt og forpligtende samarbejde i chefgruppen, hvor sparring, fælles retning og ansvar prioriteres højt.

Og endelig får du mulighed for at præge udviklingen af et område, der er politisk prioriteret og har stor betydning for kommunens samlede opgaveløsning.

Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026

Tiltrædelse forventes 1. oktober 2026
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst.

Samtaler og test:

  1. samtale er onsdag den 12. august 2026
  2. samtale er tirsdag den 25. august 2026

Imellem 1. og 2. samtalen vil der gennemføres et testforløb. Datoen for testsamtalen er tirsdag den 18. august 2026.

Tilsvarende vil der mellem 1. og 2. samtalen afholdes et kaffemøde den 20. august med deltagelse af hhv. borgmesteren, kommunaldirektøren samt de faglige direktører.

Yderligere information:

Du kan læse mere om Albertslund Kommune og stillingen i den uddybende stillings- og kompetenceprofil.

For yderligere information og spørgsmål kontakt Direktør for Børn, Sundhed og Velfærd, Lise Valentin Bayer på tlf.: 20 33 70 91 eller chefkonsulent, Anders Moesgaard Jacobsen fra MUUSMANN på tlf.: 20 42 91 49.  Af hensyn til sommerferie opfordres interesserede kandidater til gerne at rette henvendelse i uge 31 og 32.

Kort om Albertslund Kommune som arbejdsplads
Albertslund Kommune er en arbejdsplads med stærke værdier, højt til loftet og plads til både ambitioner og forskellighed. Her er naturen tæt på, fællesskaberne stærke, og viljen til at udvikle velfærden tydelig. Læs mere på www.albertslund.dk

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
76
Få flere jobtilbud
Array

SelectusPlus ApS

Tømrersvend søges – frihed, ansvar og spændende projekter

Albertslund

Er du træt af de samme opgaver uge efter uge?

Vi søger en dygtig tømrersvend, der har lyst til at blive en del af et stærkt hold, hvor kvalitet, godt håndværk og samarbejde er i fokus.

Hos os får du ikke bare en opgaveliste stukket i hånden. Vi søger en kollega, der tager ansvar, tænker selv og har lyst til at være med til at løse spændende projekter på hele Sjælland.

Dine opgaver

  • Renoveringer
  • Tilbygninger
  • Entrepriser
  • Specialopgaver
  • Diverse tømrerarbejde

Ingen dage er ens, og du får mulighed for at arbejde med mange forskellige typer projekter.

Vi søger dig, som

  • Er uddannet tømrer
  • Har erfaring fra branchen
  • Kan arbejde selvstændigt
  • Tager ansvar for dine opgaver
  • Har kørekort B

Vi tilbyder

  • Firmabil
  • Frihed under ansvar
  • Spændende projekter på hele Sjælland
  • Gode kollegaer og en uformel omgangstone
  • Mulighed for faglig udvikling
  • Løn efter kvalifikationer

Vi tror på godt håndværk, stærkt samarbejde og en arbejdsplads, hvor man både kan levere kvalitet og have det godt imens.

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HAUNSTOFT A/S

Haunstoft søger servicemaler

Albertslund

Er du den servicemindede type, som har god kontakt til kunderne? Har du lyst til en sjov og afvekslende hverdag, hvor du har et stort ansvar for, at opgaverne løses selvstændigt?

Velkommen til Haunstoft A/S

Vi er en moderne malervirksomhed, som lægger ild og sjæl i alle vores opgaver – uanset om
det er for entreprenøren, virksomheden, offentlige institutioner eller private kunder. Det er os, de ringer til, når en opgave skal løses enkelt og godt.
Du bliver en af vigtig kollega!!
Det er dig, som klarer en masse af vores serviceopgaver for erhverv og privat – samt forsikringsopgaver over hele Storkøbenhavn.
Frihed, forskellige opgaver og god værkstedshumor
Du får en hverdag, som du i det store hele selv planlægger. Og du kommer bestemt ikke til at kede dig, for der er stor variation i de opgaver, som du bliver sendt ud til. Du skal nok også have en god portion værkstedshumor, for det har vi nemlig.

Har du hænder og hoved skruet rigtigt på?

• Det er vigtigt, at du er serviceorienteret.

• Har fokus på egen kontrol af arbejdet – og forholder dig kritisk til at kvaliteten skal være høj.

• Du er i god fysisk form, og du taler og skriver dansk og engelsk.

• Du har kørekort, og du kan fremvise straffeattest.

• Gerne erfaring med E-komplet eller lignende systemer.

Er du vores nye kollega?

Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du høre flere gode grunde til, at du skal være vores nye kollega? Så kan du kontakte Tommy Winding på job@haunstoft.dk

Send din ansøgning og CV til os mærket ”SERVICEMALER” på job@haunstoft.dk.

Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HAUNSTOFT A/S

Administrativ medarbejder til fakturering og sagsbehandling

Albertslund

Er du struktureret, grundig og glad for faste arbejdsrutiner? Trives du med administrative opgaver, hvor kvalitet og overblik er vigtigere end store projekter og konstant forandring?

Vi søger en administrativ medarbejder til vores flyttebolig-team i Albertslund, hvor fakturering og sagsbehandling udgør en stor del af hverdagen.

Om jobbet

Du bliver en vigtig del af den daglige drift og får ansvar for at sikre, at vores sager bliver behandlet korrekt og afsluttet til tiden.

En stor del af arbejdet består af fakturering af flytteboliger. Vi håndterer mange sager hver måned, og derfor vil en væsentlig del af dine opgaver være gentagende. Det er derfor vigtigt, at du trives med rutiner, arbejder systematisk og finder tilfredshed i at få detaljerne på plads.

Stillingen er ikke en projektlederrolle. Til gengæld er det en central funktion, hvor du får stor betydning for, at vores administration fungerer effektivt og professionelt.

Dine arbejdsopgaver

• Fakturering af flytteboliger
• Oprettelse og vedligeholdelse af sager
• Behandling og kvalitetssikring af flytterapporter
• Kundekontakt via telefon og e-mail
• Håndtering af indgående mails
• Opfølgning på administrative opgaver
• Bestilling af materialer
• Sikre at sager afsluttes korrekt og rettidigt
• Bidrage til forbedring af arbejdsgange ved hjælp af IT- og AI-værktøjer

Vi forestiller os, at du

• Trives med struktur, rutiner og gentagende opgaver
• Er grundig og har sans for detaljer
• Kan holde fokus, selv når opgaverne ligner hinanden
• Tager ansvar og følger opgaver helt til dørs
• Er serviceminded og professionel i kontakten med kunder og samarbejdspartnere
• Arbejder selvstændigt og skaber overblik
• Har let ved at lære nye systemer og arbejdsgange
• Er nysgerrig på digitale værktøjer og AI

Erfaring med fakturering, E-komplet eller kendskab til bygge-, flytte- eller malerbranchen er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du er stabil, lærenem og har lyst til at blive rigtig dygtig til jobbet.

Vi tilbyder

• Grundig oplæring og en tryg opstart
• En fast og stabil hverdag med klare arbejdsopgaver
• Frihed under ansvar
• En uformel arbejdsplads med korte beslutningsveje
• Mulighed for at arbejde med digitale værktøjer og AI-løsninger
• Gode muligheder for faglig udvikling
• Dygtige og hjælpsomme kolleger

Ansøgning

Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning og dit CV til job@haunstoft.dk
Vi behandler ansøgninger løbende og glæder os til at høre fra dig.

www.haunstoft.dk

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

MEGA FLEX A/S

Duct Workers / Plumbers For Construction Project

Albertslund

On behalf of our client, we are looking for several candidates

for a full-time, long-term project contract, at a majorconstruction site. This is a great opportunity to work in an ever-changing environment, where you have great influence onthe success of the daily operations.

This job is for you, if you have

EU Residency

(Rights to work in Denmark) We also provide car & accommodation if youare not living in the area or Denmark.

Where:

The Construction site is the new OUH Hospital in Odense or KHPT Koge new Hospital, Denmark.

What:

The team we are looking for consists of the following type of candidate profile:

· Technicians / Fitters (service, installation, troubleshooting of ventilation ducts)

· Able & willing to work indoors & outdoor

· Experience with HVAC installation

· 5-year relevant experience

· English communication is mandatory on site

Tasks:

· Troubleshooting

· Installation of A/C, Airducts & Ventilation shafts, Pipe Work

· Working in teams of minimum 2 - decent communicative skills in English are required.

· Quality assurance / Quality Control (QA/QC)

What we expect:

Able to speak and communicate in English, as a minimum. Able to meet on time every day. Loyalty to the client and MegaFlex. Professionalism.

What you can expect:

The salary is favorable, and other terms are always according to the collective agreement.

Startup:

Expected to be July.

Working hours are: Weekdays between 07.00-15.00, Fridays end at 14.30 (overtime can occur, if you are interested inworking extra)

Please note that we will provide all the equipment, PPE, tools & working clothes so you can be comfortable in both anindoor & outdoor work environment.

MEGA FLEX A/S will handle all the practical paperwork and guarantee employment on good terms. We also handlepensions, holiday pay, and other allowances that you are entitled to have. In other words, all you need to focus on is todeliver quality work to our client.

Application:

Interested? If so, hit the “Ansøg/Apply” Button today, and create a profile in our system. Upload your resume, and relevantcertificates. We are conducting ongoing interviews until the startup date. If you have any questions, feel free to send an e-mail to: Workforce@megaflex.dk and attach your phone number and we will contact you immediately.

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SOROTO A/S

Produktionsmedarbejder - Glostrup

Albertslund

Er du arbejdsom, praktisk anlagt og kan lide at tage fat? Så er du måske vores nye kollega.

SoRoTo A/S har siden 1986 produceret professionelle anlægsmaskiner til bygge- og anlægsbranchen og er markedsledende i Danmark.

Vi søger en produktionsmedarbejder til vores produktion i Glostrup. Du indgår i et dedikeret team med en uformel tone. Arbejdet er afvekslende, men opgaverne er til tider gentagende, så du skal trives med det.

Dine arbejdsopgaver:

  • Montage og samling af maskiner og komponenter

  • Varemodtagelse og læg-på-lager

  • Brug af håndværktøj i det daglige arbejde

Det forventer vi af dig:

  • Du er vant til at arbejde med hænderne og bruge håndværktøj

  • Du møder til tiden og tager ansvar for dit arbejde

  • Du har god sans for fejlsøgning

  • Du taler og forstår dansk

  • Du er en holdspiller med godt humør

  • Du har truckkørekort

  • Faglig baggrund inden for håndværk er en fordel - gerne med erfaring inden for montage, svejsning eller el

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte produktionsansvarlig Ronny Andersen på tlf. 40 43 78 16.

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

STARK Glostrup

Lagermedarbejder - STARK Glostrup

Albertslund

Vil du være med til at sikre at vores kunder altid får den bedste service, når de henvender sig på lageret? Vil du være en del af et stærkt fællesskab med gode muligheder for udvikling og ansvar? Hos STARK Glostrup søger vi en engageret Lagermedarbejder, der vil være med til at forme både sin egen og STARKs fremtid som Danmarks førende distributør af byggematerialer.


Din rolle som Lagermedarbejder i STARK
Du bliver en del af lageret i STARK Glostrup, hvor vi er dedikerede medarbejdere, som målrettet arbejder med lagerstyring og for at give vores kunder den bedste service. Som STARKs nye Lagermedarbejder vil du få en vigtig rolle i at servicere kunderne og håndtere både ind- og udgående varer i samarbejde med resten af teamet. Det betyder at du:

  • Er ansvarlig for varemodtagelse og -registrering.

  • Sikrer et altid salgsklart lager, hvilket inkluderer vareopfyldning, trimning, prisskiltning på hyldeforkanter samt oprydning og orden.  

  • Arbejder med ordrehåndtering, herunder pluk og pak, emballering og læsning på lastvogn.

  • Tager del i at sikre at lageret altid er et sikkert sted at færdes – både for medarbejdere og kunder.

  • Indgår i et tæt samarbejde med kollegaer på lageret, for at sikre optimal koordinering og effektiv planlægning af varehåndtering og ordrebehandling.

Kørekort og truckcertifikat er et krav. For at lykkes i rollen er det desuden nødvendigt, at du kan tale og forstå dansk.

Vores nye Lagermedarbejder
Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde. For at trives i rollen som lagermedarbejder er det vigtigt, at du:

  • Er effektiv i planlægning og evner at navigere efter fakta og se de små detaljer.

  • Er stabil og tager ejerskab over dine opgaver og lægger vægt på det gode samarbejde.

Den rette kandidat, for os, kan både være faglært og ufaglært inden for lagerlogistik eller med anden relevant uddannelse. Joberfaring med varemodtagelse er en fordel. Selvom produktkendskab og brancheerfaring kan være nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste for os er din interesse og motivation for at arbejde med lagerhåndtering, kundeservice og at blive en del af STARK holdet.

Bliv en del af STARK holdet

Hos STARK ser vi mangfoldighed som en værdifuld egenskab, og vores medarbejderes bidrag er nøglen til vores fremgang. Vi opfordrer derfor alle, som kan se sig selv i stillingen til at søge. Udover gode arbejdsforhold og ansættelse på overenskomst har vi personalepolitikker, der tilgodeser medarbejderen i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer med arbejdstider fra 08.00 - 16.00.

Send os dit CV med en kort beskrivelse af din motivation for at søge stillingen hos STARK Glostrup via linket. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK Glostrup som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Driftschef Christoffer Dyhr på telefon +45 28 34 26 17.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

___________________________________________________

Om STARK

STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 80 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.400 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 18.500 medarbejdere og 1.050 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig, er en førende leverandør af byggematerialer i Europa.

STARK Group har SBTi-godkendte net zero klimamål for 2050. Koncernen har underskrevet FN’s Global Compact principper og er anerkendt af EcoVadis med en Platinum-rating for sin bæredygtighedsindsats. 

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres.

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Circle K Albertslund

Kalder alle Natteravne! Circle K Albertslund søger en nattesælger på 37 timer

Albertslund

Kære fremtidige kollega 
 

Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig! 
  

Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed. 
  

For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen. 
  

Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig! 
  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

  • Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus! 

  • Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger. 

  • Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft 

  • Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik 

  • Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten 

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 
 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til. 
 

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i
alle vores butikker. Derudover tilbyder vi: 
 

  • En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring! 

  • Fordelagtige lønninger og nattillæg  

  • Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger! 

  

Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K Albertslund.

På denne station er man altid på arbejde med en kollega om natten.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Catja Faurskov på tlf nr. 43 62 04 17.

Antal timer:  

37 timer ugentligt fordelt på en fast vagtplan i nattetimerne. Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 
  

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.


Indrykket:16/06/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

VIKING A-Z ApS

Caretaker - Property Maintenance Employee Wanted

Albertslund

Caretaker / Property Maintenance Employee Wanted

Viking ApS is looking for a reliable and hardworking Caretaker (Vicevært) to join our team.

Responsibilities:

  • General maintenance and upkeep of properties

  • Minor repairs and practical tasks

  • Cleaning and outdoor maintenance

  • Ensuring that buildings and surrounding areas are kept in good condition

Requirements:

  • Practical experience with maintenance work is an advantage

  • Responsible and service-minded attitude

  • Ability to work independently

  • Valid driving licence is preferred

We offer a stable position in a professional working environment.

For more information or to apply, please contact Viking ApS.

Indrykket:16/06/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Albertslund Kommune

Herstedøster Skoles SFO, afdeling Kastanjehuset, søger to fuldtidspædagoger

Albertslund

Vi søger to engagerede pædagoger til vores SFO med opstart medio august 2026 eller snarest derefter.  

Vores arbejde tager afsæt i visionen "SFO’en børnene ikke vil hjem fra", og vi lægger vægt på at skabe en tryg, udviklende og inspirerende hverdag for alle børn. SFO’en rummer ca. 280 børn og er organiseret i mindre afdelinger for at sikre nærvær og kvalitet i den pædagogiske indsats. 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

På Herstedøster Skoles SFO kan vi tilbyde dig:  

En masse glade og forventningsfulde børn 😊  

• En god arbejdsplads, med et engageret kollegialt fællesskab, hvor du har mulighed for medbestemmelse og udvikling.  

• En dynamisk arbejdsplads med en fantastisk atmosfære og gode rammer.  

• Aktiviteter indenfor Sport, Krea, rollespil, børnefestuge og hvad du kan byde ind med, som styrker børnenes udvikling og trivsel 

 • En SFO med mange og mangfoldige traditioner 

 • Et godt samarbejde med lærerne og skolen som helhed.  

• En fælles skole, hvor læring og trivsel er lige vigtige parametre for børnene og i samarbejdet. 

 • En fantastisk beliggenhed både i form af naturen og de fysiske rammer. 

Vi søger uddannede pædagoger som:  

• Ønsker at skabe en fantastisk hverdag for børnene. 

 • Ønsker at arbejde på en mangfoldig arbejdsplads med plads til forskellighed og tilhørende ansvarlighed.  

• Ønsker at arbejde, sammen med os andre, om fortsat at styrke og videreudvikle børnemiljøet.  

• Ønsker at udvikle børnene, i såvel deres skoledag, som i deres fritidsliv.  

• Ønsker at bidrage til, at vores SFO fortsat er unik, for både børn, familier og personale.  

• Er relationsstærk, deltagende i aktiviteter og initiativrig 

SFO’en har adresse: Gl. Landevej 25, 2620 Albertslund 

Ansøgning: 
Ansøgningsfrist er den 29. juli 2026. Samtaler afholdes 6. august 2026. 

Ansættelsesvilkår: 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. 

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. 

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.   

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid. 

Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte SFO- og klubleder Michael Grønbjerg på igr@albertslund.dk eller tlf. 31 44 88 16. 

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og i dag skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.   

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.   

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

Indrykket:16/06/2026

Ansøgningsfrist: 29/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

UGGERLY INSTALLATION A/S

Serviceelekrriker søges i Storkøbenhavn

Albertslund

Få egen servicevogn, faglig variation og et stærkt team i ryggen
Vil du have en servicehverdag, hvor du bruger din faglighed, møder forskellige typer kunder og får mulighed for at udvikle dig?

Hos Uggerly Installation søger vi en faglært elektriker til vores serviceafdeling i Glostrup. Her bliver du en del af et erfarent team med korte beslutningsveje, ordnede forhold og opgaver, der spænder bredere end klassisk servicearbejde.

En hverdag med ansvar og kundekontakt
Som servicemontør hos Uggerly arbejder du primært hos kunder i Storkøbenhavn og omegn. Du får ansvar for dine egne opgaver og dialogen med kunden på stedet, samtidig med at du har kolleger og ledelse tæt på, når der er brug for sparring.

Du kommer blandt andet til at arbejde for boligforeninger, erhvervskunder og kommuner, hvor vi servicerer skoler, institutioner, kontorer og andre bygninger. Der kan også forekomme mindre elprojekter, hvor du er på samme lokation i flere uger ad gangen.

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Service, fejlfinding og reparation af elinstallationer

  • Mindre installations- og projektopgaver

  • Rådgivning af kunder om gode og holdbare løsninger

  • Kundedialog og opfølgning

  • Koordinering af arbejdsdagen i samarbejde med serviceafdelingen

Vi leder efter dig, der kan dit håndværk
Vi forestiller os, at du er uddannet elektriker og trives med servicearbejde, hvor dagene kan variere.

Det vigtigste er, at du:

  • Er faglært elektriker

  • Arbejder selvstændigt og tager ansvar

  • Har fokus på kvalitet og ordentligt håndværk

  • Kan bevare overblikket, når dagen ændrer sig

  • Bidrager positivt til teamet

Du behøver ikke kunne alt fra første dag. Det vigtigste er, at du har faglig stolthed, en god indstilling og lyst til at levere service, som kunderne husker positivt.

Det får du hos Uggerly
Vi tilbyder:

  • Ansættelse under overenskomst

  • Pensionsordning og ordnede forhold

  • Egen servicevogn

  • Hjælpsomme kolleger og en ordentlig tone

  • Kort vej til sparring og beslutninger

  • Mulighed for kurser, efteruddannelse og faglig udvikling

  • En stabil arbejdsplads med ca. 475 kolleger på landsplan

Hos Uggerly opfordrer vi vores medarbejdere til at udvikle sig fagligt. Derfor ser vi positivt på kurser og efteruddannelse, så du kan styrke dine kompetencer og følge med udviklingen i faget.

Friheden fra det lokale. Styrken fra det store.
Uggerly Installation er Danmarks største ejerledede installationsvirksomhed. Her får du korte beslutningsveje, et fladt hierarki og plads til at tage ansvar.

Du får friheden, variationen og nærheden fra en lokal arbejdsplads, samtidig med at du har en stor og veletableret organisation i ryggen. Det giver mulighed for at prøve kræfter med forskellige opgavetyper og bygge videre på dine kompetencer gennem både erfaring og efteruddannelse.

Fællesskab i Glostrup-afdelingen
Selvom meget af arbejdet foregår ude hos kunderne, bliver du en del af fællesskabet i Glostrup-afdelingen.

Afdelingen har en elektrikerklub, som arrangerer sociale aktiviteter, hvor du kan møde kolleger, du ikke nødvendigvis ser i hverdagen. Derudover holder vi månedlige grillarrangementer, hvor alle er velkomne.

Bliv en del af Uggerly Installation
Uggerly Installation blev stiftet i 1993 af brødrene Henrik og Jens Uggerly, men virksomhedens rødder i installationsbranchen går mere end 100 år tilbage. I dag er Uggerly en installationsvirksomhed med ca. 475 medarbejdere og afdelinger i Aalborg, Aarhus, Esbjerg, Odense, Ringsted og Glostrup.

Vi arbejder med el, VVS og svagstrøm og løser opgaver for både private, erhverv, boligforeninger og offentlige kunder.

Vil du høre mere om jobbet, inden du sender en ansøgning?

Kontakt Afdelingschef for Service og Teknik Martin Østergaard på telefon 28 40 23 35 eller mail mos@uggerly.dk.

Du er også velkommen til at sende en kort ansøgning eller tage fat i Martin for en uformel snak.

Ansøgningsfrist: Vi holder samtaler løbende.

Indrykket:16/06/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Chef for Familier, Unge & Beskæftigelse - Albertslund Kommune

Chef for Familier, Unge & Beskæftigelse - Albertslund Kommune

– samlet ledelsesansvar for et nyt, tværgående velfærdsområde med fokus på familier, unge og veje til job, uddannelse og selvforsørgelse

Vil du stå i spidsen for en politisk prioriteret fusion og skabe en stærkere, mere sammenhængende indsats for familier, unge og borgere med beskæftigelse, uddannelse og selvforsørgelse som vigtige løftestænger?

Vil du tage ansvar for at samle to fagområder i én fælles retning med blik for både driftssikkerhed og langsigtet udvikling? Og har du erfaringen og tyngden til at lede gennem ledere, skabe sammenhæng på tværs og navigere i et felt med høje forventninger og tydelige politiske ambitioner?

Om Albertslund Kommune
Albertslund – den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Kommunen har en stærk tradition for at arbejde helhedsorienteret og tæt på borgerne med et klart fokus på social ansvarlighed, forebyggelse og sammenhængende indsatser.

I Albertslund er ambitionen ikke blot at levere velfærd, men at skabe løsninger, der virker i borgernes hverdag. Det kræver tæt samspil på tværs af fagområder, tydelig prioritering og vedholdende fokus på kvalitet og effekt. Kommunen er kendetegnet ved korte beslutningsveje, tydelige politiske ambitioner og en organisation, hvor samarbejde og fælles retning vægtes højt.

Om stillingen
Som ny chef får du det samlede ansvar for Borger og Arbejdsmarked samt Børn og Familie og med reference til direktøren for Børn, Sundhed og Velfærd. Det er to centrale velfærdsområder, der nu samles i én organisatorisk ramme. Du får dermed en nøglerolle i at skabe retning, sammenhæng og effekt i indsatserne for familier, børn, unge og borgere – og i at bruge områdets stærke resultater og faglige miljøer som afsæt for videre udvikling.

Du leder gennem ledere og får ansvar for flere afdelingsledere med hver deres stærke faglige ståsted. Din opgave er at samle organisationen omkring fælles mål og prioriteringer og således sikre, at både drift, kvalitet og udvikling hænger sammen.

Du indgår i chefgruppen og har et tæt samspil med direktion og det politiske niveau. Du skal kunne omsætte politiske ambitioner til konkret praksis og samtidig sikre, at erfaringer fra driften bringes kvalificeret ind i den strategiske udvikling.

Borger og Arbejdsmarked omfatter beskæftigelsesindsatsen, integration, uddannelsesvejledning samt borger- og ydelsesområdet. Her varetages en bred vifte af opgaver fra understøttelse af borgere i retning mod job, uddannelse og selvforsørgelse til myndigheds- og driftsopgaver som ydelsesudbetalinger, folkeregister, opkrævning, kontrol, boliganvisning og tilkendelse af førtidspension. Området arbejder tæt sammen med virksomheder om rekruttering og fastholdelse og har skabt gode resultater, som skal bevares og videreudvikles, også som en løftestang for unge, familier og borgere i udsatte positioner. Området er samtidig præget af en høj grad af lovbundne opgaver og styringskrav, som stiller store krav til både faglighed og driftssikkerhed.

Børn og Familie arbejder med indsatser for udsatte børn, unge og familier og rummer en bred faglig palet. Familieafsnittet understøtter familier med sociale udfordringer og behandler ansøgninger om støtte til børn med kroniske lidelser og handicap. Sundhedsplejen arbejder forebyggende med gravide, spædbørn, børn og familier og har samtidig tilknyttede børneergoterapeuter og fysioterapeuter, der understøtter børn med motoriske udfordringer. Familiehuset tilbyder konkrete forløb og støtte til familier og unge med behov for hjælp i hverdagen, mens Ungeboligerne på Stationstorvet fungerer som et botrænings- og udslusningstilbud for anbragte unge. Herudover varetager Tandplejen både børne- og omsorgstandpleje, og Den Kriminalpræventive Enhed koordinerer den forebyggende indsats på tværs af kommunen.

Samlet set er der tale om to komplekse og driftskritiske områder med stor betydning for borgernes livssituation samt et potentiale for at skabe større sammenhæng og effekt gennem fælles retning og prioritering. Det gælder ikke mindst i arbejdet med at give børn og unge bedre muligheder for trivsel, uddannelse, job og en god fremtid.

Centrale udviklingsopgaver:

  • Fusion af de to afdelinger
    Du får en central rolle i at realisere en politisk besluttet fusion af de to afdelinger. Opgaven kræver, at du skaber en tydelig fælles retning, opbygger en ny organisatorisk sammenhængskraft og udvikler en kultur, hvor fagligheder spiller sammen på tværs. Det indebærer både strukturelle, ledelsesmæssige og kulturelle greb.
  • Styrket indsats for familier, børn og unge – med beskæftigelse og uddannelse som løftestænger
    Du skal drive udviklingen af en mere sammenhængende indsats på tværs af beskæftigelses- og familieområdet. Målet er at øge kvaliteten og effekten af indsatserne med en tydeligere helhedsorientering og bedre koordinering omkring den enkelte familie, børn og unge – og samtidig fastholde og videreudvikle de gode resultater på beskæftigelsesområdet som grundlag for nye muligheder og en stærkere fremtid.

Dine vigtigste opgaver:

  • Lede ledere og udvikle et stærkt, forpligtende ledelsesfællesskab på tværs af de samlede områder
  • Sikre stabil drift, høj kvalitet og datainformeret styring som grundlag for prioritering og opfølgning
  • Drive fusionen organisatorisk, fagligt og kulturelt med tydelig retning og respekt for de eksisterende fagligheder
  • Fastholde og videreudvikle de gode resultater på beskæftigelsesområdet, herunder en fortsat god implementering af beskæftigelsesreformen
  • Skabe stærkere sammenhæng i indsatserne for familier, unge og borgere med blik for trivsel, uddannelse, job og selvforsørgelse
  • Sikre kvalificeret politisk betjening og navigere sikkert i krydspres mellem politiske mål, faglige hensyn og driftskrav

Det forventer vi af dig
Du er en erfaren chef med dokumenterede resultater fra en politisk styret organisation

Du har solid erfaring med ledelse af ledere og en tydelig forståelse for, hvad der skal til for at skabe retning, følgeskab og resultater gennem andre.

Du arbejder sikkert med styring, økonomi og data som grundlag for prioritering og ledelse, og du kan således balancere krav til effektiv drift med langsigtet udvikling.

Du har erfaring med forandringsledelse, herunder organisatoriske sammenlægninger og udvikling af tværgående indsatser, hvor flere fagligheder og logikker skal bringes sammen.

Du har politisk tæft og en god forståelse for den kommunale kontekst, og du formår på den måde at omsætte politiske ambitioner til konkret praksis uden at miste blikket for faglig kvalitet.

Endelig er du en leder, der skaber tillid og følgeskab. Du evner at samarbejde bredt, prioritere tydeligt og stå fast, når det er nødvendigt.

Det kan du forvente af os
Du træder ind i en central chefrolle med stor indflydelse på udviklingen af kommunens velfærdsindsatser. Her bliver du bliver en del af et fagligt stærkt område med engagerede ledere og medarbejdere, der arbejder tæt på borgerne og motiveres af at gøre en forskel. Du indgår i et tæt og forpligtende samarbejde i chefgruppen, hvor sparring, fælles retning og ansvar prioriteres højt.

Og endelig får du mulighed for at præge udviklingen af et område, der er politisk prioriteret og har stor betydning for kommunens samlede opgaveløsning.

Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026

Tiltrædelse forventes 1. oktober 2026
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst.

Samtaler og test:

  1. samtale er onsdag den 12. august 2026
  2. samtale er tirsdag den 25. august 2026

Imellem 1. og 2. samtalen vil der gennemføres et testforløb. Datoen for testsamtalen er tirsdag den 18. august 2026.

Tilsvarende vil der mellem 1. og 2. samtalen afholdes et kaffemøde den 20. august med deltagelse af hhv. borgmesteren, kommunaldirektøren samt de faglige direktører.

Yderligere information:

Du kan læse mere om Albertslund Kommune og stillingen i den uddybende stillings- og kompetenceprofil.

For yderligere information og spørgsmål kontakt Direktør for Børn, Sundhed og Velfærd, Lise Valentin Bayer på tlf.: 20 33 70 91 eller chefkonsulent, Anders Moesgaard Jacobsen fra MUUSMANN på tlf.: 20 42 91 49.  Af hensyn til sommerferie opfordres interesserede kandidater til gerne at rette henvendelse i uge 31 og 32.

Kort om Albertslund Kommune som arbejdsplads
Albertslund Kommune er en arbejdsplads med stærke værdier, højt til loftet og plads til både ambitioner og forskellighed. Her er naturen tæt på, fællesskaberne stærke, og viljen til at udvikle velfærden tydelig. Læs mere på www.albertslund.dk

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Albertslund Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 13 July 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Lise Valentin Bayer

203370911

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling