WorkWithUs
close-button

Albertslund Kommune

Chef for Familier, Unge & Beskæftigelse - Albertslund Kommune

Albertslund

Chef for Familier, Unge & Beskæftigelse - Albertslund Kommune

– samlet ledelsesansvar for et nyt, tværgående velfærdsområde med fokus på familier, unge og veje til job, uddannelse og selvforsørgelse

Vil du stå i spidsen for en politisk prioriteret fusion og skabe en stærkere, mere sammenhængende indsats for familier, unge og borgere med beskæftigelse, uddannelse og selvforsørgelse som vigtige løftestænger?

Vil du tage ansvar for at samle to fagområder i én fælles retning med blik for både driftssikkerhed og langsigtet udvikling? Og har du erfaringen og tyngden til at lede gennem ledere, skabe sammenhæng på tværs og navigere i et felt med høje forventninger og tydelige politiske ambitioner?

Om Albertslund Kommune
Albertslund – den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Kommunen har en stærk tradition for at arbejde helhedsorienteret og tæt på borgerne med et klart fokus på social ansvarlighed, forebyggelse og sammenhængende indsatser.

I Albertslund er ambitionen ikke blot at levere velfærd, men at skabe løsninger, der virker i borgernes hverdag. Det kræver tæt samspil på tværs af fagområder, tydelig prioritering og vedholdende fokus på kvalitet og effekt. Kommunen er kendetegnet ved korte beslutningsveje, tydelige politiske ambitioner og en organisation, hvor samarbejde og fælles retning vægtes højt.

Om stillingen
Som ny chef får du det samlede ansvar for Borger og Arbejdsmarked samt Børn og Familie og med reference til direktøren for Børn, Sundhed og Velfærd. Det er to centrale velfærdsområder, der nu samles i én organisatorisk ramme. Du får dermed en nøglerolle i at skabe retning, sammenhæng og effekt i indsatserne for familier, børn, unge og borgere – og i at bruge områdets stærke resultater og faglige miljøer som afsæt for videre udvikling.

Du leder gennem ledere og får ansvar for flere afdelingsledere med hver deres stærke faglige ståsted. Din opgave er at samle organisationen omkring fælles mål og prioriteringer og således sikre, at både drift, kvalitet og udvikling hænger sammen.

Du indgår i chefgruppen og har et tæt samspil med direktion og det politiske niveau. Du skal kunne omsætte politiske ambitioner til konkret praksis og samtidig sikre, at erfaringer fra driften bringes kvalificeret ind i den strategiske udvikling.

Borger og Arbejdsmarked omfatter beskæftigelsesindsatsen, integration, uddannelsesvejledning samt borger- og ydelsesområdet. Her varetages en bred vifte af opgaver fra understøttelse af borgere i retning mod job, uddannelse og selvforsørgelse til myndigheds- og driftsopgaver som ydelsesudbetalinger, folkeregister, opkrævning, kontrol, boliganvisning og tilkendelse af førtidspension. Området arbejder tæt sammen med virksomheder om rekruttering og fastholdelse og har skabt gode resultater, som skal bevares og videreudvikles, også som en løftestang for unge, familier og borgere i udsatte positioner. Området er samtidig præget af en høj grad af lovbundne opgaver og styringskrav, som stiller store krav til både faglighed og driftssikkerhed.

Børn og Familie arbejder med indsatser for udsatte børn, unge og familier og rummer en bred faglig palet. Familieafsnittet understøtter familier med sociale udfordringer og behandler ansøgninger om støtte til børn med kroniske lidelser og handicap. Sundhedsplejen arbejder forebyggende med gravide, spædbørn, børn og familier og har samtidig tilknyttede børneergoterapeuter og fysioterapeuter, der understøtter børn med motoriske udfordringer. Familiehuset tilbyder konkrete forløb og støtte til familier og unge med behov for hjælp i hverdagen, mens Ungeboligerne på Stationstorvet fungerer som et botrænings- og udslusningstilbud for anbragte unge. Herudover varetager Tandplejen både børne- og omsorgstandpleje, og Den Kriminalpræventive Enhed koordinerer den forebyggende indsats på tværs af kommunen.

Samlet set er der tale om to komplekse og driftskritiske områder med stor betydning for borgernes livssituation samt et potentiale for at skabe større sammenhæng og effekt gennem fælles retning og prioritering. Det gælder ikke mindst i arbejdet med at give børn og unge bedre muligheder for trivsel, uddannelse, job og en god fremtid.

Centrale udviklingsopgaver:

  • Fusion af de to afdelinger
    Du får en central rolle i at realisere en politisk besluttet fusion af de to afdelinger. Opgaven kræver, at du skaber en tydelig fælles retning, opbygger en ny organisatorisk sammenhængskraft og udvikler en kultur, hvor fagligheder spiller sammen på tværs. Det indebærer både strukturelle, ledelsesmæssige og kulturelle greb.
  • Styrket indsats for familier, børn og unge – med beskæftigelse og uddannelse som løftestænger
    Du skal drive udviklingen af en mere sammenhængende indsats på tværs af beskæftigelses- og familieområdet. Målet er at øge kvaliteten og effekten af indsatserne med en tydeligere helhedsorientering og bedre koordinering omkring den enkelte familie, børn og unge – og samtidig fastholde og videreudvikle de gode resultater på beskæftigelsesområdet som grundlag for nye muligheder og en stærkere fremtid.

Dine vigtigste opgaver:

  • Lede ledere og udvikle et stærkt, forpligtende ledelsesfællesskab på tværs af de samlede områder
  • Sikre stabil drift, høj kvalitet og datainformeret styring som grundlag for prioritering og opfølgning
  • Drive fusionen organisatorisk, fagligt og kulturelt med tydelig retning og respekt for de eksisterende fagligheder
  • Fastholde og videreudvikle de gode resultater på beskæftigelsesområdet, herunder en fortsat god implementering af beskæftigelsesreformen
  • Skabe stærkere sammenhæng i indsatserne for familier, unge og borgere med blik for trivsel, uddannelse, job og selvforsørgelse
  • Sikre kvalificeret politisk betjening og navigere sikkert i krydspres mellem politiske mål, faglige hensyn og driftskrav

Det forventer vi af dig
Du er en erfaren chef med dokumenterede resultater fra en politisk styret organisation

Du har solid erfaring med ledelse af ledere og en tydelig forståelse for, hvad der skal til for at skabe retning, følgeskab og resultater gennem andre.

Du arbejder sikkert med styring, økonomi og data som grundlag for prioritering og ledelse, og du kan således balancere krav til effektiv drift med langsigtet udvikling.

Du har erfaring med forandringsledelse, herunder organisatoriske sammenlægninger og udvikling af tværgående indsatser, hvor flere fagligheder og logikker skal bringes sammen.

Du har politisk tæft og en god forståelse for den kommunale kontekst, og du formår på den måde at omsætte politiske ambitioner til konkret praksis uden at miste blikket for faglig kvalitet.

Endelig er du en leder, der skaber tillid og følgeskab. Du evner at samarbejde bredt, prioritere tydeligt og stå fast, når det er nødvendigt.

Det kan du forvente af os
Du træder ind i en central chefrolle med stor indflydelse på udviklingen af kommunens velfærdsindsatser. Her bliver du bliver en del af et fagligt stærkt område med engagerede ledere og medarbejdere, der arbejder tæt på borgerne og motiveres af at gøre en forskel. Du indgår i et tæt og forpligtende samarbejde i chefgruppen, hvor sparring, fælles retning og ansvar prioriteres højt.

Og endelig får du mulighed for at præge udviklingen af et område, der er politisk prioriteret og har stor betydning for kommunens samlede opgaveløsning.

Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026

Tiltrædelse forventes 1. oktober 2026
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst.

Samtaler og test:

  1. samtale er onsdag den 12. august 2026
  2. samtale er tirsdag den 25. august 2026

Imellem 1. og 2. samtalen vil der gennemføres et testforløb. Datoen for testsamtalen er tirsdag den 18. august 2026.

Tilsvarende vil der mellem 1. og 2. samtalen afholdes et kaffemøde den 20. august med deltagelse af hhv. borgmesteren, kommunaldirektøren samt de faglige direktører.

Yderligere information:

Du kan læse mere om Albertslund Kommune og stillingen i den uddybende stillings- og kompetenceprofil.

For yderligere information og spørgsmål kontakt Direktør for Børn, Sundhed og Velfærd, Lise Valentin Bayer på tlf.: 20 33 70 91 eller chefkonsulent, Anders Moesgaard Jacobsen fra MUUSMANN på tlf.: 20 42 91 49.  Af hensyn til sommerferie opfordres interesserede kandidater til gerne at rette henvendelse i uge 31 og 32.

Kort om Albertslund Kommune som arbejdsplads
Albertslund Kommune er en arbejdsplads med stærke værdier, højt til loftet og plads til både ambitioner og forskellighed. Her er naturen tæt på, fællesskaberne stærke, og viljen til at udvikle velfærden tydelig. Læs mere på www.albertslund.dk

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
76
Få flere jobtilbud
Array

Pro-Automatic A/S

Salgsingeniør med kommercielt mindset og dokumenteret evne til at lukke aftaler.

Albertslund

Brænder du for teknik, relationer og godt købmandskab?

Har du teknisk nysgerrighed, kommerciel forståelse og trives du i en rolle, hvor du både arbejder selvstændigt og samtidig er en vigtig del af et stærkt team? Så er det dig, vi leder efter!

Vi søger en relationsskabende og robust Salgsingeniør, der sammen med det nuværende team af dedikerede salgsingeniører, der dækker markedsområdet Sjælland & Øerne.

Hvem er du?

Du er en person, som:

  • Er nysgerrig på teknik og motiveres af at finde de rigtige løsninger for kunderne
  • Har udpræget købmandskab og forståelse for både pris, værdi og forretning
  • Er robust og en lille smule frygtløs – du træder ind i kundedialoger med energi og troværdighed
  • Formår at følge op, holde momentum og være vedholdende på den gode måde
  • Skaber og motiveres af langvarige relationer
  • Har brancheerfaring fra el-/installationsbranchen eller beslægtede tekniske miljøer
  • Trives med en god blanding af besøgsaktiviteter, hvor 10–20% er opsøgende salg

Du er typen, der bliver motiveret af både at udvikle eksisterende kunder og åbne døren til nye.

Dine primære opgaver

  • Besøge og udvikle eksisterende kunder på Sjælland
  • Gennemføre opsøgende kundebesøg i et mindre omfang (10–20%)
  • Analysere tilbudsmateriale og sikre økonomisk og teknisk optimering
  • Deltage i kundemøder, tilbudsmøder og besigtigelse af eksisterende tavleanlæg
  • Kontraktforhandling – både teknisk og kommercielt i samarbejde med vores jurist
  • Følge tæt op på tilbud, dialoger og muligheder hos kunderne
  • Sparring med interne teknikere og produktion, så kundens forventninger bliver indfriet
  • Udbygge relationer og repræsentere virksomheden på messer, seminarer og brancheevents
  • Samarbejde med det eksisterende salgsteam

Vi tilbyder

  • En selvstændig og udadvendt rolle med stor indflydelse på din hverdag
  • Et stærkt teknisk bagland, du kan sparre med
  • En virksomhedskultur hvor ordentlighed, kvalitet og samarbejde vægtes højt
  • God introduktion, løbende sparring og mulighed for faglig udvikling
  • Attraktive ansættelsesvilkår indeholdende firmabil

Din hverdag

Du bliver virksomhedens ansigt udadtil i regionen og vil få en bred kundekreds af elinstallationsvirksomheder. Relationer er nøgleordet – og du lykkes, fordi du tager ejerskab, følger op og er til stede hos kunderne.

Lyder det som dig?

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, hører vi meget gerne fra dig.

Send din ansøgning og CV ved at klikke på "søg stillingen" nedenfor – og ring gerne til vores salgsdirektør Peder Pedersen hvis du vil høre mere om stillingen.

Her kan du på 2 min få et indblik i vores herdag.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Albertslund Kommune

Tandlæge 21-28 timer til Albertslund Kommunale Tandpleje

Albertslund

 Tandlæge til Albertslund Kommunale Tandpleje 

 ”Tænderne sidder ikke bare i munden – tandsundhed bidrager til det hele menneskes sundhed, livskvalitet og muligheder”.  

 Vi søger en tandlæge til børne- og ungetandplejen 21-28 timer (3-4 dage) ugentligt fra den 1. oktober 2026.  

Om Albertslund Kommune 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.  

Om Tandplejen i Albertslund  

Tandplejens personale har stor erfaring med at varetage tandsundheden for børn og unge (0-22 år), ældre og udsatte borgere.  

Vi er 17 medarbejdere, der varetager tandpleje for ca. 7.300 børn og unge. 

Vores to tandklinikker er placeret på kommunens to største skoler Herstedlund og Herstedøster.  

Social- og Omsorgstandplejen varetages på en moderne klinik i Sundhedshuset.  

Tandregulering foregår i et fælleskommunalt selskab på tværs af fem Vestegnskommuner.   

Specialtandpleje varetages hos specialtandplejen i Gentofte. 

”Tandpleje er en holdsport”  

Vi prioriterer forebyggelse, høj faglighed, og et godt arbejdsmiljø, hvor god kommunikation, fællesskab, trivsel og humor er vigtige værdier. 

 Vi vægter miljøet højt, og vi er en miljøcertificeret kommune og tandpleje. Albertslunds kommunes vision er at være ”den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber” 

 Tandplejen er organiseret i afdelingen ”Børne- og Familieafdelingen” hvor vi samarbejder tværfagligt bl.a. med Sundhedsplejen. 

Vi kan tilbyde dig:   

Et varieret og udfordrende job i en moderne tandpleje. 

Mulighed for faglig udvikling. 

En stor spændvidde af tandlægefaglige opgaver.  

Et godt arbejdsfællesskab hvor der arbejdes aktivt med delegering, og hvor tandpersonalets kompetencer bringes bedst muligt i spil 

Vi forestiller os, at du: 

Har erfaring med eller stor motivation for arbejdet i den kommunale tandpleje. 

Er fagligt velfunderet og kvalitetsbevidst.  

Har lyst til at arbejde med børn og unge. 

Trives i en travl hverdag med mange behandlinger.  

Har en anerkendende og professionel tilgang til vores patienter. 

Kan indgå i et respektfuldt og tillidsfuldt samarbejde med dine kolleger. 

Har en grundlæggende positiv indstilling til tilværelsen og dine medmennesker. 

Har lyst og mod på at indgå i social- og/eller omsorgstandplejen, hvis det bliver aktuelt. 

Løn og ansættelse  

Løn og ansættelsesvilkår sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation med udgangspunkt i overenskomst for kommunalt ansatte tandlæger sammenholdt med dine kvalifikationer og erfaring.  

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid. 

Vil du vide mere: 

Kontakt overtandlæge Irene Krüger via e-mail iuk@albertslund.dk   

Klik ind på kommunens hjemmeside Job | Albertslund Kommune 

 Ansøgning  

 Send din ansøgning med relevante bilag elektronisk til os senest den 31. juli.   

Samtaler vil foregå tirsdag d. 18. august om eftermiddagen.  

I forbindelse med din ansættelse vil der blive indhentet elektronisk straffe- og børneattest. 

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København.  Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

P. Christensen A/S, Albertslund

Karrosseritekniker

Albertslund

Har du erfaring med skadearbejde, og ønsker du at blive del af et moderne skadecenter med gode arbejdsforhold og muligheder? Så er du måske vores nye kollega hos P. Christensen i Skovlunde.

Til vores nyetablerede og topmoderne Skadecenter på Tonsbakken i Skovlunde søger vi en passioneret Karrosseritekniker. I skadecenteret samler vi alle skader fra vores afdelinger på Østerbro og Albertslund med mærkerne Mercedes-Benz, Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Jeep, Hongqi og VOYAH. Du vil komme til at samarbejde med glade og imødekommende kolleger, hvor der bliver taget hånd om tingene. 

Du vil indgå i et dedikeret team bestående af karosseriteknikere, lærlinge og værkførere, hvor fagligheden er høj og humøret tilsvarende. Vi har stort fokus på et positivt arbejdsmiljø med stærkt samarbejde og vidensdeling samt høj kvalitet og ekstraordinære kundeoplevelser.    

Læs mere og hør fra et par af vores kollegaer, hvordan det er at være ansat i P. Christensen lige her: Få en karriere hos P. Christensen  

Dine opgaver bliver bl.a.:   Reparation af skader og opretning på biler  

  • Reparation af skader og opretning på biler  
  • Undersøge og vurdere omfanget af skader på biler  
  • • Slutkontrol  

Vi søger dig, som:  

  • Har erfaring som karrosseritekniker eller automontør   
  • Er omhyggelig og har fokus på kvalitet i det udførte arbejde  
  • Er serviceminded og sætter en ære i god service  
  • Er engageret og godt humør  

Vi er igennem flere generationer en familieejet virksomhed, hvor alle brænder for at give branchens bedste kundeoplevelser. Vi arbejder hver dag ud fra vores værdier Modig, Ansvar og Passion i samarbejdet med vores kunder, kollegaer og samarbejdspartnere, hvorfor det er vigtigt, at du kan spejle dig i de samme værdier. 

Skal du med på holdet?  

Så søg stillingen hurtigst muligt via linket eller ræk ud til Skadechef Morad Mazouz på telefon 23243741 for en nærmere samtale omkring jobbet.  

Vi glæder os til at høre fra dig. 


Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Albertslund Kommune

Genopslag Pædagog til Herstedøster Skoles specialklasser

Albertslund

Synes du, at alle børn fortjener en chance i livet? 

Vil du også være med til at gøre en forskel for vores elever med sociale og emotionelle udfordringer? 

Synes du også, at arbejdet med relationer og udvikling af praksis i både skole og fritid, er særlig værdifuldt? At elevernes læring og trivsel er et fælles kollektivt ansvar? Og at aktivitet og bevægelse er en vigtig del af hverdagen? 

Så er det lige dig, vi søger! 

Vi søger en pædagog med stærke relationskompetencer og specialpædagogisk indsigt til mellemtrinnet i vores heldagstilbud for elever med primært sociale og emotionelle udfordringer, samt ADHD og mildere grad af diagnose inden for autismespektret.  

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.  

For stillingen gælder: 

Du indgår i et tæt samarbejde i teamet omkring vores klasser på mellemtrinnet.  

I det nære klasseteam er der 4 voksne (lærere og pædagoger) 

Du bliver en del af en stor specialklasserække med 104 skønne elever fordelt i 13 klasser - 8 klasser indenfor autismespektret og 5 klasser indenfor det sociale og emotionelle felt. Med godt 50 dygtige kollegaer, fordelt på lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere samt alle kollegerne i vores almenskole.  

Du er en aktiv del af idræts- og svømmeundervisningen, hvor du også klæder om sammen med drengene. 

Din arbejdstid vil være delt mellem timer i skolen og fritidstilbuddet, med 26 timer med børn og 11 timer om børn (forberedelse, fælles forberedelse og møder).  

Stillingen er fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. oktober eller evt. tidligere. 

Om dig: 

Du besidder evnen til at danne relationer med børn og voksne, og du formår at være rolig, anerkendende og i low-arousal i din tilgang til alle.  

Du møder eleverne i en tæt relation og er den trygge og stabile voksne. 

Du er omstillingsparat, nysgerrig og gør noget andet, når tingene ikke lykkes. 

Du vægter både arbejdet i skoledelen og fritidsdelen, og ser begge som en vigtig arena for elevernes udvikling. 

Du elsker bevægelse og fysiske aktiviteter, gerne cykelture med eleverne.  

Du deltager i og er vild med, at vi prioriterer vores lejrskoler højt. 4 dage til Sverige på kanotur og 6 dage til Sverige på ski. Vi er fysisk meget aktive på begge ture. 

Du tager del i et teamsamarbejde, hvor du gerne deler ud af dine erfaringer og ideer.  

Du er fleksibel, da teamet selv står for planlægning af skema og mødetider. 

Du står aldrig alene med opgaven, og der er tæt sparring med kollegaer og supervision ved Dagtilbud og Skole (PPR). Vi har fokus på udvikling af den specialpædagogiske tilgang i teamet og afdelingen. 

Vi lægger vægt på det forpligtende teamsamarbejde, hvor den enkelte medarbejder tager ansvar og reflekterer over egen og fælles praksis. Vi sætter stor pris på nysgerrighed, initiativ og engagement, og at du støtter op om teamet og afdelingens beslutninger om den pædagogiske retning.  

Vi har et udvidet skole-/hjemsamarbejde med fokus på elevernes dannelse, faglighed og trivsel. 

Vi bor Trippendalsvej 2, 2620 Albertslund. 

Yderligere oplysninger 

Hvis har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte souschef og afdelingsleder Pia Brit Jensen på telefon 6177 9060. 

Ansøgning 

Din ansøgning, dit CV samt kopi af eksamensbevis skal være skolen i hænde senest fredag den 31. juli 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 32. 

Ansættelsesvilkår 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.  

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. 

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse samt tilfredsstillende børne- og straffeattest.  

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid. 

 
Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.   

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.   

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.  

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Albertslund Kommune

Dansklærer til Herstedøster Skoles specialklasser

Albertslund

Vil du være med til at gøre en forskel for de ældste elever i vores specialklasser. Elever der profiterer af en autismepædagogisk ramme. 

Synes du, at elevernes læring og trivsel er et fælles kollektivt ansvar?   

Og at samarbejde om undervisningen, fælles planlægning og udvikling af praksis er særlig værdifuldt?  

Så er stillingen som dansklærer i vores specialklasser lige noget for dig. 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.  

Vi søger en dansklærer med stærke relationskompetencer og specialpædagogisk indsigt.  

Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. september eller hurtigst muligt. 

Om opgaven 

Du indgår i et tæt samarbejde i teamet omkring vores to specialklasser i udskolingen (8. – 9. klasse). 

Du varetager undervisning i et klassefællesskab, hvor faglighed og pædagogisk arbejde går hånd i hånd.  

Du skal kunne varetage danskundervisningen og føre eleverne op til Folkeskolens Afgangsprøver.  

Dine øvrige fag aftales ud fra dine faglige kompetencer. 

Vi tilbyder 

Ansættelse i en stor specialklasserække, med godt 50 dygtige, engagerede kollegaer, fordelt på lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere samt alle kollegerne i vores almenskole.  

104 skønne elever fordelt i 13 klasser i 5 afsnit. 8 klasser indenfor autismespektret og 5 klasser indenfor det sociale og emotionelle felt.  

Vi bor Trippendalsvej 2, Albertslund.

Om dig 

Du besidder evnen til at danne relationer med børn og voksne, og du formår at være rolig, anerkendende og i low-arousal i din tilgang til alle.  

Du er nysgerrig på den enkelte elevs særlige behov og særlige måde at lære på, samt den enkelte elevs forudsætning for at indgå i fællesskabet.  

Du er omstillingsparat og gør noget andet, når tingene ikke lykkes. 

Du kan differentiere i undervisningen, da vi har en elevgruppe med meget forskellige faglige forudsætninger. 

Du vægter det pædagogiske arbejde meget højt, fordi du tror på, at det er det, som skaber grobund for alt andet omkring barnet. 

Du er fleksibel. 

Du prioriterer fælles forberedelse og at noget af forberedelsestiden ligger på matriklen 

Vi arbejder i teams af 3-4 personaler. Man står aldrig alene med opgaven og der er tæt sparring med kollegaer og supervision ved Dagtilbud og Skole (PPR). Vi har fokus på udvikling af fagligheden og den specialpædagogiske tilgang i teamet og afdelingen. 

Vi lægger vægt på det forpligtende teamsamarbejde, hvor den enkelte medarbejder tager ansvar og reflekterer over egen og fælles praksis. Vi sætter stor pris på nysgerrighed, initiativ og engagement, og at du støtter op om teamet og afdelingens beslutninger om den pædagogiske retning.  

Vi har et udvidet skole-/hjemsamarbejde med fokus på elevernes dannelse, faglighed og trivsel. 

Yderligere oplysninger 

Hvis har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Pia Brit Jensen på telefon 6177 9060. 

Ansøgning 

Din ansøgning, dit CV samt kopi af eksamensbevis skal være skolen i hænde senest fredag den 31. juli 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 32. 

Ansættelsesvilkår 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. 

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. 

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse samt tilfredsstillende børne og straffeattest.  

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid. 

 
Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.  

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.   

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.  

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SHARK GAMING SYSTEMS A/S

Shark Gaming Systems A/S Butiksmedarbejder til SharkGaming Systems butik i Magasin du Nord

Albertslund

Butiksmedarbejder til SharkGaming Systems butik i Magasin du Nord

En unik mulighed for dig med interesse for gaming og gaming computere!

Fuldtids- & Deltidsstilling · Magasin du Nord

SharkGaming Systems, Nordens førende virksomhed indenfor high-end gaming computere, søger engagerede og servicemindede butiksmedarbejdere til deres butik i Magasin du Nord på Kongens Nytorv.

Teamets ambitioner og hverdag:

Som butiksmedarbejder hos SharkGaming Systems i Magasin du Nord bliver du en vigtig del af vores kunders oplevelse. Vi er dedikerede til at skabe en ekstraordinær serviceoplevelse, hvor kunderne altid mødes af et kompetent og engageret personale, som er klar til at guide dem gennem deres køb af gaming computere og udstyr.

Din dag vil være fyldt med forskellige spændende opgaver, og vi forventer, at du er klar til at give vores kunder en personlig og professionel rådgivning, samtidig med at du holder overblik over butikkens daglige drift.

Dine primære opgaver:

  • Salg og rådgivning indenfor gaming computere og tilbehør

  • Betjening af kasse, håndtering af betalinger og daglig kasseoptælling

  • Genopfyldning af varer og lettere logistikarbejde

  • Sikre, at butikken fremstår indbydende og attraktiv for kunderne

  • Aktiv deltagelse i events og kampagner

Vi søger dig, der:

  • Har erfaring indenfor detail- eller butiksbranchen

  • Er udadvendt, god til at tale med mennesker og kan levere høj kvalitet salgsrådgivning

  • Kan bevare overblikket, også når der er travlt

  • Er struktureret, ansvarlig og pålidelig

  • Kan arbejde selvstændigt, men også være en aktiv holdspiller

  • Har interesse i teknologi, gaming og hardware (et stort plus, men ikke et krav)

Hos os får du:

  • Et spændende job i en virksomhed med et stærkt brand.

  • Mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt indenfor gaming- og techbranchen

  • Gode kolleger med samme passion og interesse for gaming og hardware

  • Konkurrencedygtige løn- og arbejdsvilkår

  • En unik placering i hjertet af København

Stillingen tilbydes som enten deltid (15-20 timer om ugen) eller fuldtid. Arbejdstiden er fordelt på både hverdage og weekender inden for butikkens åbningstider.

Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt, da vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig og forhåbentlig byde dig velkommen på holdet hos Shark Gaming Systems i Magasin du Nord!

Ansøg om jobbet

Har du lyst til at blive en del af vores team? Så vil vi meget gerne høre fra dig!

Ansøg nu

Shark Gaming Systems A/S er en københavnsk virksomhed, der specialiserer sig i specialbyggede gaming-pc'er og hardware med høj ydeevne. Drevet af en passion for gaming og teknologi designer og bygger vi kraftfulde og pålidelige systemer, der kombinerer de nyeste komponenter med unikt design. Vores mission er at give gamere, content creators og e-sportsudøvere de værktøjer, de har brug for, for at præstere på højeste niveau. Med et stærkt fokus på kvalitet, tilpasning og kundeoplevelse fortsætter vi med at udfordre grænserne for, hvad gaming-hardware kan levere.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

NKR GRUPPEN ApS

Engageret studentermedhjælper til bygningsaffald og KS søges!

Albertslund

Læser du f.eks. til bygningsingeniør, konstruktør eller har en anden relevant teknisk baggrund? Vil du have praktisk erfaring med den grønne omstilling, kvalitetssikring (KS) og affaldshåndtering direkte fra byggebranchen?

Hos NKR Demolition Group søger vi en skarp og struktureret studentermedhjælper, der kan hjælpe os med at styrke vores kontrol og dokumentation.

Dine primære opgaver bliver at:

  • Assistere med kontrol og opfølgning på kvalitetssikring (KS) af vores byggeprojekter.

  • Hjælpe med registrering, sortering og håndtering af bygningsaffald.

  • Sikre at vores affaldsdata og dokumentation lever op til gældende lovkrav.

  • Kommunikere med kollegaer på byggepladserne og sikre, at procedurerne bliver fulgt.

Vi forestiller os, at du:

  • Er i gang med en relevant videregående uddannelse og har mindst 1-2 år tilbage af studiet.

  • Har flair for IT og administrative systemer.

  • Er detaljeorienteret, struktureret og ikke er bange for at tage fat.

  • Har en god forståelse for byggeprocesser og affaldshierarkiet (en fordel, men ikke et krav).

Vi tilbyder:

  • Et fleksibelt studiejob (ca. 10-15 timer om ugen), som vi tilpasser din eksamensperiode.

  • Grundig oplæring og sparring med erfarne kollegaer.

  • En uformel omgangstone og et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet.

  • Løn efter kvalifikationer.

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Albertslund Kommune

Herstedøster Skole søger dansklærere – er det dig?

Albertslund

Herstedøster Skole søger fagligt stærke, dygtige og engagerede dansklærere, som vil være med til udvikle vores skole og undervisning endnu mere og indgå i et kompetent fællesskab om danskundervisningen. 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

Vi mangler dansklærere til vores elever på 1. årgang og 5. Årgang.  

Den ene klasse på 1. årgang er en NEST-klasse. Du behøver ikke have erfaring med NEST – men du er selvfølgelig indstillet på at lære det.   

Der er også andre fag på skemaet, da vi samler mange lektioner i egen klasse hos de yngste elever og vægter linjefagskompetencen højt hos de ældste. Hvis du også kan undervise i håndværk/design eller madkundskab er det fedt.  

Der er to stillinger med fastansættelse på fuld tid – og et barselsvikariat på fuld tid.  

Skynd dig at sende os en ansøgning, for vi er ivrige efter at finde den rette, og håber på opstart 1. august 2026. Eller hurtigst muligt derefter. 

Vi er inde i en spændende udvikling, hvor vi med co-teaching og Nest inspireret undervisning i almensporet søger at udvikle den pædagogiske praksis, så der bliver endnu flere deltagelsesmuligheder for eleverne. Vi skal have elevernes behov og eksekutive funktioner i fokus i både planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisningen. Vi lægger derfor stor vægt på det faglige samarbejde i alle fag, og vi arbejder ud fra devisen, at undervisning er et fælles ansvar. 

I danskfaget er vi optagede af at åbne verden for vores elever gennem arbejdet med læsning, fremstilling, fortolkning og kommunikation, og vi arbejder desuden systematisk med den faglige læsning og læsestrategier hele vejen op igennem elevernes skoleforløb og i alle fag. Vi er i udvikling omkring den kontekstbaserede grammatik- og staveundervisning og glæder os til at dykke ned i den nye fagplan, så du skal derfor være indstillet på at planlægge undervisning der er sjov, levende og vedkommende for eleverne. 

Vi forventer af dig... 

Et brændende ønske om at danne relationer til elever og kolleger og tydelighed i din klasseledelse. 

Du tror på, at det tætte teamsamarbejde understøtter elevernes læring, trivsel og udvikling, og du ændrer på din praksis, hvis du oplever fravær af læring. 

Du er nysgerrig på at forstå, hvad der motiverer elever og gør dem trygge i læringsmiljøet. 

Lidt om skolen… 
Vi har et velfungerende vejlederkorps, som står parat til at byde dig velkommen og tilbyde dig sparring på din undervisning; Vi vil i det hele taget have et stort fokus på at hjælpe dig med, at du bliver tryg i din opgaveløsning. 

Det er vigtigt for os, at alle børn og unge får de bedste muligheder for at føle sig som en del af et positivt fællesskab. For at øge den sociale kapital i klassen benytter vi systematisk metoden Relationsdannende og -genoprettende praksis i daglig tale kaldt RGP. Vi har flere uddannede RGP-instruktører og der er også mulighed for, at du kan få uddannelsen. 

Vi har NEST-klasser på 0.-2. årgang, og vi arbejder med NEST-pædagogikken i alle vores almenklasser. 

Vi har fine faciliteter på skolen i form af egen sportshal, tumlesal, løbebane og boldbane, rummelige fællesarealer, nyindrettede klasselokaler og andre veludstyrede faglokaler. Men det sker ofte, at undervisning også bliver afviklet i nærmiljøet – skoven, på stadion, Naturcentret, Vikingelandsbyen eller på Lyngby Campus, LIFE Fonden. 

Sang skaber samhørighed. Vi har i flere år deltaget i forskningsprojektet Alle Kan Synge og i den forbindelse er kor og morgensang på skemaet hver uge i de mindste klasser. 

Vores elever arbejder på Chromebooks, og alle klasser er udstyret med Clevertouch skærme, så vi har ret gode muligheder for at arbejde med digitale værktøjer og teknologier. 

På skolen har vi en rar og rummelig atmosfære, søde og hjælpsomme kolleger, velfungerende vejlederkorps, mentorordning, egen kontorplads med computer, kaffe/teordning og meget mere. 

Herstedøster Skole er en firesporet skole med 900 elever, to specialklasserækker for børn med autisme og socioemotionelle udfordringer og tre Nest klasser i indskolingen. Vi ligger i skønne grønne omgivelser lige op til Vestskoven. 

Der er gode offentlige transportmidler via Glostrup og Albertslund Stationer, og du kan også nemt komme til os i bil eller på cykel. Vi bor Trippendalsvej 2, Albertslund.

Ansættelsesvilkår: 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. 
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse samt tilfredsstillende børne- og straffeattest. Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid. 

Yderligere oplysninger 

Du kan få meget mere at vide om skolen på vores hjemmeside, og hvis har du spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte os. 

Herstedøster Skoles kontor på 43 68 73 00 

Skoleleder Birgitte Kjær Christensen 21 69 86 00 

Afdelingsleder NORD (0.-2. årgang) Katrine Thorning 24 89 13 03 

Afdelingsleder NORD (3.-5. årgang) Signe Bjørn Jensen 26 14 79 04 

Ansøgning 

Din ansøgning med dokumentation for tidligere beskæftigelse, dit CV samt kopi af eksamensbevis skal være skolen i hænde senest fredag den 31. juli 2026.  

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.  

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Viva Nordic ApS

Depot- og distributionskoordinator / Ruteplanlægger & Chauffør (Fuldtid)

Albertslund

Vi søger en stabil og selvkørende medarbejder til en kombineret stilling, hvor du får ansvar for både depotet, den daglige planlægning og kørsel på udvalgte ruter. Stillingen kræver overblik, struktur og lyst til at arbejde praktisk.

Om jobbet

I rollen får du en hverdag, hvor ingen dage er ens. Du kommer til at:

  • Planlægge og koordinere daglige leveringer og afhentninger

  • Sikre effektiv drift og orden i depotet

  • Modtage, registrere og sortere gods

  • Køre faste ruter og træde til som chauffør ved behov

  • Løse ad hoc-opgaver og sikre en smidig drift

  • Samarbejde tæt med både kunder, chauffører og ledelsen

  • Håndtere mindre administrative opgaver i forbindelse med kørsel og planlægning

Vi søger dig, der

  • Har erfaring med logistik, depot eller ruteplanlægning (ikke et krav, men en fordel)

  • Er løsningsorienteret og god til at bevare overblikket

  • Trives i en rolle, hvor man både arbejder fysisk og administrativt

  • Kan kommunikere klart og professionelt med kunder og kollegaer

  • Møder til tiden, tager ansvar og følger tingene til dørs

  • Har kørekort B (krav)

  • Har en positiv tilgang og ikke er bange for at tage fat

Vi tilbyder

  • En varieret hverdag med både planlægning og kørsel

  • Et arbejdsmiljø med frihed under ansvar

  • Gode muligheder for at udvikle dig fagligt

  • En arbejdsplads i vækst med korte beslutningsveje

  • Ordentlige forhold og løn efter kvalifikationer

  • Dygtige og hjælpsomme kollegaer, der støtter hinanden

Ansættelse

  • Stillingen er fuldtid

  • Tiltrædelse efter aftale

Indrykket:25/06/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

A. SØMOD A/S

Disponent til kranvirksomhed

Albertslund

Vi leder efter en struktureret og handlekraftig disponent, der trives i en hverdag med tempo, mange opgaver og masser af koordinering – og som kan lide, når tingene fungerer i praksis.
Det her er et job, hvor du er tæt på driften og er med til at få det hele til at hænge sammen i hverdagen.

🧭 DIN ROLLE
Du bliver en vigtig del af den daglige drift og arbejder tæt sammen med driftsledelsen om at skabe overblik, sikre fremdrift og få opgaverne løst effektivt.

💥 DINE OPGAVER
Disponering og planlægning af den daglige drift
Koordinering og overblik i en travl hverdag
Håndtering af kundehenvendelser (mail og telefon)
Lagerstyring
Koordinering af lastbilflåde (syn, service m.m.
Sikre struktur og effektiv drift i dagligdage
Ad hoc-opgaver, hvor du hurtigt bliver en vigtig del af løsningen

🧠 HVEM ER DU?
Vi forestiller os, at du er en person, der:
Tager ansvar og får ting afsluttet
Trives med struktur og overblik
Har en praktisk og løsningsorienteret tilgang
Har god energi og kan lide at samarbejde
Er nysgerrig og klar på at lære nyt
Erfaring er ikke afgørende – din tilgang og din måde at arbejde på er det vigtigste.

🚀 VI TILBYDER
37 timer om ugen
Overenskomst: Handel, service og transport

Arbejdstid:
Man–tors: 08.00–16.00
Fre: 08:00-15.30
Fast arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde ved behov
Tæt samarbejde med driftsledelsen og kort vej fra idé til handling

🔥 HVORFOR DET HER ER EN STÆRK MULIGHED
Fordi du bliver en del af en drift, hvor tingene skal fungere i praksis – og hvor din evne til at skabe overblik og få opgaverne i mål gør en reel forskel i hverdagen.

👉 Lyder det som noget for dig?
Så send os dit CV til mail: kontakt@a-soemod.dk
Spørgsmål? Kontakt os på telefon 3956 1930

Indrykket:25/06/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Chef for Familier, Unge & Beskæftigelse - Albertslund Kommune

Chef for Familier, Unge & Beskæftigelse - Albertslund Kommune

– samlet ledelsesansvar for et nyt, tværgående velfærdsområde med fokus på familier, unge og veje til job, uddannelse og selvforsørgelse

Vil du stå i spidsen for en politisk prioriteret fusion og skabe en stærkere, mere sammenhængende indsats for familier, unge og borgere med beskæftigelse, uddannelse og selvforsørgelse som vigtige løftestænger?

Vil du tage ansvar for at samle to fagområder i én fælles retning med blik for både driftssikkerhed og langsigtet udvikling? Og har du erfaringen og tyngden til at lede gennem ledere, skabe sammenhæng på tværs og navigere i et felt med høje forventninger og tydelige politiske ambitioner?

Om Albertslund Kommune
Albertslund – den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Kommunen har en stærk tradition for at arbejde helhedsorienteret og tæt på borgerne med et klart fokus på social ansvarlighed, forebyggelse og sammenhængende indsatser.

I Albertslund er ambitionen ikke blot at levere velfærd, men at skabe løsninger, der virker i borgernes hverdag. Det kræver tæt samspil på tværs af fagområder, tydelig prioritering og vedholdende fokus på kvalitet og effekt. Kommunen er kendetegnet ved korte beslutningsveje, tydelige politiske ambitioner og en organisation, hvor samarbejde og fælles retning vægtes højt.

Om stillingen
Som ny chef får du det samlede ansvar for Borger og Arbejdsmarked samt Børn og Familie og med reference til direktøren for Børn, Sundhed og Velfærd. Det er to centrale velfærdsområder, der nu samles i én organisatorisk ramme. Du får dermed en nøglerolle i at skabe retning, sammenhæng og effekt i indsatserne for familier, børn, unge og borgere – og i at bruge områdets stærke resultater og faglige miljøer som afsæt for videre udvikling.

Du leder gennem ledere og får ansvar for flere afdelingsledere med hver deres stærke faglige ståsted. Din opgave er at samle organisationen omkring fælles mål og prioriteringer og således sikre, at både drift, kvalitet og udvikling hænger sammen.

Du indgår i chefgruppen og har et tæt samspil med direktion og det politiske niveau. Du skal kunne omsætte politiske ambitioner til konkret praksis og samtidig sikre, at erfaringer fra driften bringes kvalificeret ind i den strategiske udvikling.

Borger og Arbejdsmarked omfatter beskæftigelsesindsatsen, integration, uddannelsesvejledning samt borger- og ydelsesområdet. Her varetages en bred vifte af opgaver fra understøttelse af borgere i retning mod job, uddannelse og selvforsørgelse til myndigheds- og driftsopgaver som ydelsesudbetalinger, folkeregister, opkrævning, kontrol, boliganvisning og tilkendelse af førtidspension. Området arbejder tæt sammen med virksomheder om rekruttering og fastholdelse og har skabt gode resultater, som skal bevares og videreudvikles, også som en løftestang for unge, familier og borgere i udsatte positioner. Området er samtidig præget af en høj grad af lovbundne opgaver og styringskrav, som stiller store krav til både faglighed og driftssikkerhed.

Børn og Familie arbejder med indsatser for udsatte børn, unge og familier og rummer en bred faglig palet. Familieafsnittet understøtter familier med sociale udfordringer og behandler ansøgninger om støtte til børn med kroniske lidelser og handicap. Sundhedsplejen arbejder forebyggende med gravide, spædbørn, børn og familier og har samtidig tilknyttede børneergoterapeuter og fysioterapeuter, der understøtter børn med motoriske udfordringer. Familiehuset tilbyder konkrete forløb og støtte til familier og unge med behov for hjælp i hverdagen, mens Ungeboligerne på Stationstorvet fungerer som et botrænings- og udslusningstilbud for anbragte unge. Herudover varetager Tandplejen både børne- og omsorgstandpleje, og Den Kriminalpræventive Enhed koordinerer den forebyggende indsats på tværs af kommunen.

Samlet set er der tale om to komplekse og driftskritiske områder med stor betydning for borgernes livssituation samt et potentiale for at skabe større sammenhæng og effekt gennem fælles retning og prioritering. Det gælder ikke mindst i arbejdet med at give børn og unge bedre muligheder for trivsel, uddannelse, job og en god fremtid.

Centrale udviklingsopgaver:

  • Fusion af de to afdelinger
    Du får en central rolle i at realisere en politisk besluttet fusion af de to afdelinger. Opgaven kræver, at du skaber en tydelig fælles retning, opbygger en ny organisatorisk sammenhængskraft og udvikler en kultur, hvor fagligheder spiller sammen på tværs. Det indebærer både strukturelle, ledelsesmæssige og kulturelle greb.
  • Styrket indsats for familier, børn og unge – med beskæftigelse og uddannelse som løftestænger
    Du skal drive udviklingen af en mere sammenhængende indsats på tværs af beskæftigelses- og familieområdet. Målet er at øge kvaliteten og effekten af indsatserne med en tydeligere helhedsorientering og bedre koordinering omkring den enkelte familie, børn og unge – og samtidig fastholde og videreudvikle de gode resultater på beskæftigelsesområdet som grundlag for nye muligheder og en stærkere fremtid.

Dine vigtigste opgaver:

  • Lede ledere og udvikle et stærkt, forpligtende ledelsesfællesskab på tværs af de samlede områder
  • Sikre stabil drift, høj kvalitet og datainformeret styring som grundlag for prioritering og opfølgning
  • Drive fusionen organisatorisk, fagligt og kulturelt med tydelig retning og respekt for de eksisterende fagligheder
  • Fastholde og videreudvikle de gode resultater på beskæftigelsesområdet, herunder en fortsat god implementering af beskæftigelsesreformen
  • Skabe stærkere sammenhæng i indsatserne for familier, unge og borgere med blik for trivsel, uddannelse, job og selvforsørgelse
  • Sikre kvalificeret politisk betjening og navigere sikkert i krydspres mellem politiske mål, faglige hensyn og driftskrav

Det forventer vi af dig
Du er en erfaren chef med dokumenterede resultater fra en politisk styret organisation

Du har solid erfaring med ledelse af ledere og en tydelig forståelse for, hvad der skal til for at skabe retning, følgeskab og resultater gennem andre.

Du arbejder sikkert med styring, økonomi og data som grundlag for prioritering og ledelse, og du kan således balancere krav til effektiv drift med langsigtet udvikling.

Du har erfaring med forandringsledelse, herunder organisatoriske sammenlægninger og udvikling af tværgående indsatser, hvor flere fagligheder og logikker skal bringes sammen.

Du har politisk tæft og en god forståelse for den kommunale kontekst, og du formår på den måde at omsætte politiske ambitioner til konkret praksis uden at miste blikket for faglig kvalitet.

Endelig er du en leder, der skaber tillid og følgeskab. Du evner at samarbejde bredt, prioritere tydeligt og stå fast, når det er nødvendigt.

Det kan du forvente af os
Du træder ind i en central chefrolle med stor indflydelse på udviklingen af kommunens velfærdsindsatser. Her bliver du bliver en del af et fagligt stærkt område med engagerede ledere og medarbejdere, der arbejder tæt på borgerne og motiveres af at gøre en forskel. Du indgår i et tæt og forpligtende samarbejde i chefgruppen, hvor sparring, fælles retning og ansvar prioriteres højt.

Og endelig får du mulighed for at præge udviklingen af et område, der er politisk prioriteret og har stor betydning for kommunens samlede opgaveløsning.

Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026

Tiltrædelse forventes 1. oktober 2026
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst.

Samtaler og test:

  1. samtale er onsdag den 12. august 2026
  2. samtale er tirsdag den 25. august 2026

Imellem 1. og 2. samtalen vil der gennemføres et testforløb. Datoen for testsamtalen er tirsdag den 18. august 2026.

Tilsvarende vil der mellem 1. og 2. samtalen afholdes et kaffemøde den 20. august med deltagelse af hhv. borgmesteren, kommunaldirektøren samt de faglige direktører.

Yderligere information:

Du kan læse mere om Albertslund Kommune og stillingen i den uddybende stillings- og kompetenceprofil.

For yderligere information og spørgsmål kontakt Direktør for Børn, Sundhed og Velfærd, Lise Valentin Bayer på tlf.: 20 33 70 91 eller chefkonsulent, Anders Moesgaard Jacobsen fra MUUSMANN på tlf.: 20 42 91 49.  Af hensyn til sommerferie opfordres interesserede kandidater til gerne at rette henvendelse i uge 31 og 32.

Kort om Albertslund Kommune som arbejdsplads
Albertslund Kommune er en arbejdsplads med stærke værdier, højt til loftet og plads til både ambitioner og forskellighed. Her er naturen tæt på, fællesskaberne stærke, og viljen til at udvikle velfærden tydelig. Læs mere på www.albertslund.dk

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Albertslund Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 13 July 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Lise Valentin Bayer

203370911

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling