Lille  team søger ny ufaglært  kollega -Slagelse 

Overvågning af super sød dreng - hver anden fredag og lørdag nat i ulige uger - drengen lider af små epileptiske anfald der skal håndteres på vågen vagt. 

Vagten forgår på aflastningsstedet Kernehuset beliggende i Slagelse. 

Vagt hver anden fredag og lørdag nat i ulige uger med mødetid 19.30-06.30

Der vil være kort oplæring på første vagt af husets personale. 

Du er stabil og fleksibel og tager gerne ekstra vagter - hvis din kollega har brug for det. 

Vi søger nye kollegaer – er det dig?

Et rigere liv for flere – sammen med dig

Vi leder efter en ny kollega, som har lyst til at gøre en forskel for mennesker med særlige behov.

Du behøver ikke en lang uddannelse – det vigtigste er, at du har hjertet på rette sted og lyst til at hjælpe andre.

Vi leder efter dig, som:

Skriv gerne et par punkter der er relevant for jobbet for eksempel uddannelse og erfaring eller lad dig inspirere af teksten forneden

• Møder andre med respekt
• Er stabil og møder til tiden
• Er nysgerrig og vil lære nyt
   

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Claus Bo Brandt på mail claus.andersen@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 74 24 60

Vi ser frem til at høre fra dig.

Kan du se bag om adfærden – og se barnet? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger ikke bare en pædagog. Vi søger et menneske, der tror på, at alle børn gør det bedste, de kan. Et menneske, der ved, at adfærd er kommunikation, og som møder børn med nysgerrighed frem for hurtige konklusioner. Hos os lykkes børn, fordi de voksne bliver ved.

Vi er en integreret daginstitution med både vuggestue og børnehave. I børnehaven har vi børn på enkeltintegrerede pladser, og derfor arbejder vi hver dag målrettet for at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn – uanset forudsætninger – oplever at høre til.

Vi arbejder ud fra en NEST-inspireret pædagogik. Det betyder, at vi ikke forsøger at få barnet til at passe ind i fællesskabet – vi udvikler fællesskabet, så barnet kan være en del af det.

Hos os spørger vi ikke:
"Hvad er der galt med barnet?"

Vi spørger:
"Hvad forsøger barnet at fortælle os – og hvad kan vi voksne gøre anderledes?"

Der er struktur. Ikke fordi vi elsker skemaer, men fordi tydelige rammer skaber frihed. Vi ved, hvad vi skal, med hvem og hvornår. Det giver ro, forudsigelighed og overskud – både for børn og voksne. Og netop derfor er der plads til det vigtigste: masser af leg, fantasi, grin, mudrede gummistøvler, spontane dansepauser, gode historier og de små øjeblikke, som børnene selv skaber.

Vi tror på, at de bedste dage er dem, hvor struktur og spontanitet går hånd i hånd.

Vi håber, at du

• er uddannet pædagog
• er fagligt nysgerrig og tør være undersøgende på din egen praksis
• kan skabe stærke relationer og meningsfulde fællesskaber
• tror på, at børn udvikler sig gennem deltagelse – ikke ved at stå på sidelinjen
• møder børn med varme, tydelighed og tålmodighed
• kan samarbejde tæt med kolleger, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere.

Du behøver ikke at kende til NEST på forhånd. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, udvikle dig og være en del af et fælles fagligt projekt. Og hvis du kan spille guitar, ukulele, klaver, trommer – eller bare elsker at synge med børnene – så bliver vi ekstra glade. Musik skaber fællesskaber, og dem holder vi meget af.

Hos os får du

• et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og griner sammen
• høj faglighed med plads til refleksion, sparring og supervision
• forberedelsestid og gode muligheder for kompetenceudvikling
• et tæt samarbejde med PPR og andre tværfaglige samarbejdspartnere
• en arbejdsplads, hvor dine idéer bliver lyttet til, og hvor du får mulighed for at præge den pædagogiske udvikling
• en hverdag, hvor nærvær, kreativitet, humor og arbejdsglæde er lige så vigtige som fagligheden.

Hvis du læser dette og tænker: "Det lyder som et sted, hvor jeg kan gøre en forskel.", så håber vi, at du sender en ansøgning.

Vi glæder os til at møde dig.

Stillingen er på 37 timer om ugen i vores børnehaveafdeling. Vores åbningstider er 6.30-17.00 mandag til torsdag og fredag 6.30-16.00. Vi forventer, at du kan arbejde indenfor hele åbningstiden.

Mælkevejen er beliggende i det nordlige Herlev, tæt på grønne områder og masser af legepladser, vi bruger det hele flittigt. Du er velkommen til at ringe til os på telefon 4452 5890, eller måske komme forbi og hilse på os på Persillehaven 22-24.

Ansøgningsfrist er lørdag den 15. august. Ansættelsessamtaler, vil blive afholdt løbende.

Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Små hænder, store smil og masser af nysgerrighed. 

I Mælkevejens vuggestue tror vi på, at de første år i et barns liv betyder noget helt særligt. Derfor leder vi efter en pædagog, der møder børnene med ro, nærvær og varme – og som ved, at de små øjeblikke er dem, der gør den største forskel.

Hos os bliver du en del af et integreret dagtilbud med fire børnehavegrupper og to vuggestuegrupper. Vi er forskellige, men vi arbejder i samme retning. Vi hjælper hinanden, deler vores faglighed og tror på, at de bedste løsninger opstår, når vi er nysgerrige sammen.

Vi elsker en hverdag, hvor der er plads til grin, leg, mudder på gummistøvlerne og tid til at fordybe sig i det, børnene er optagede af. Vi ved, at de yngste børn har brug for genkendelighed og trygge voksne. Derfor arbejder vi med tydelige rutiner og nærværende relationer, der giver børnene mod på at udforske verden.

Vi bruger både vores legeplads og lokalområdets mange muligheder, når vi skal skabe gode oplevelser med natur, bevægelse og sanser.

Vi arbejder med afsæt i NEST-principperne. Det betyder blandt meget andet, at vi skaber læringsmiljøer, hvor alle børn oplever at høre til og have mulighed for at deltage. Vi tror ikke, at børn skal passe ind i fællesskabet – vi skaber fællesskaber, hvor børn kan passe ind. Derfor arbejder vi med tydelig struktur, visuel understøttelse og fleksible læringsmiljøer. Ikke fordi alle børn har brug for det samme, men fordi gode rammer gavner alle.

Du behøver ikke kende NEST på forhånd. Er du nysgerrig og har lyst til at lære, skal vi nok hjælpe dig godt på vej.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst sammen med voksne, der er nysgerrige, nærværende og tør være betydningsfulde. Hvis det også er det, der driver dig, vil vi rigtig gerne møde dig.

Vi håber, at du

• er uddannet pædagog og brænder for arbejdet med de 0-3-årige
• møder børn med varme, omsorg og anerkendelse
• ser leg og relationer som fundamentet for børns udvikling
• har lyst til at udvikle dig fagligt sammen med dine kolleger
• værdsætter et tæt samarbejde med både forældre og kolleger
• har lyst til at være en del af et hus, hvor vi løfter i flok.

Hos os får du

• engagerede kolleger, der deler deres viden og hjælper hinanden
• en synlig og nærværende ledelse
• mulighed for faglig udvikling, sparring og indflydelse på praksis
• et stærkt kollegialt fællesskab med plads til både faglighed og humor
• en hverdag, hvor børnene altid er udgangspunktet for det, vi gør.

Stillingen er på 37 timer om ugen i vores vuggestue. Vores åbningstider er kl. 6.30-17.00 mandag til torsdag, og fredag 6.30-16.00. Vi forventer, at du kan arbejde inden for hele åbningstiden. 

Mælkevejen er beliggende på Persillehaven i det naturskønne nordlige Herlev. 

Har du lyst til at se, om Mælkevejen er noget for dig? Så kom forbi til en kop kaffe og en rundvisning. Vi fortæller gerne om vores hverdag – og viser dig, hvorfor vi er glade for at gå på arbejde. Du er velkommen til at kontakte os på 44525890.

Ansøgningsfrist er lørdag den 15. august. Ansættelsessamtaler, vil blive afholdt løbende.

Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Vi søger flere dygtige tømrere, som også har et godt øje for det fine snedkerarbejde. Hvis du går op i kvalitet, kan tale med kunder uden at gemme dig bag værktøjskassen og synes, at ingen opgave er for lille til at blive lavet ordentligt – så passer du perfekt ind hos os. 🔨

Siden 1952 har vi hjulpet både private, virksomheder, boligforeninger, forsikringsselskaber og offentlige kunder med kvalitetsløsninger. Selvom vi er en mindre virksomhed med en håndfuld medarbejdere, løser vi opgaver i hele Storkøbenhavn, Nord- og Midtsjælland – og vi gør det med stolthed.

🏡 Hverdagen byder bl.a. på:

• Serviceopgaver hos private og erhverv.

• Reparationer, vedligeholdelse og mindre ombygninger.

• Opgaver hvor godt håndværk og sans for detaljen gør forskellen.
  

👷 Vi søger flere, der:

• Er uddannede tømrere.

• Har kørekort B.

• Er servicemindede og trives med kundekontakt.

• Er gode kollegaer med en positiv indstilling.

• Gerne har erfaring med eller interesse for snedkerarbejde.

• Er mødestabile og tager ansvar.
  

🎁 Til gengæld får du:

✅ Firmabil.
✅ Løn efter kvalifikationer.
✅ Overenskomst og ordentlige arbejdsforhold.
✅ Frihed under ansvar.
✅ Dygtige kollegaer og en uformel hverdag med højt humør.

📧 Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning til olga@entreprisegruppen.com eller ring på 60 59 74 29.

Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning allerede i dag, de gode serviceopgaver venter på de rette tømrere! 🪚🏡

For dig, som brænder for børn og unges deltagelse i foreningslivet - og kan opbygge stærke samarbejder.

Trives du med at opbygge nye strukturer, og får du energi af at skabe tværgående samarbejder, der gør en konkret forskel for børn og unge? Så har vi et spændende studiejob, der måske lige er noget for dig.

Idræt og Folkeoplysning søger en engageret studentermedhjælper til at varetage, implementere, udvikle og synliggøre Herlevpasset, som er et nyt initiativ, der skal give udsatte børn og unge bedre mulighed for at deltage i fritids- og foreningsaktiviteter gennem støtte til kontingent.

Du bliver en del af Idræt og Folkeoplysning, som er en afdeling med mange forskellige fagligheder, og som arbejder tæt sammen på tværs af opgaver. Din faste base bliver i administrationsteamet, som holder til i Skinderskovhallen. Vi arbejder med alt fra politiske sager, foreningsvejledning og tilskudsadministration til events, aktivitets- og facilitetsudvikling. Derudover rummer afdelingen livredderne i Hjortespringbadet og et driftsteam, som sørger for de mange forskellige idræts- og fritidsfaciliteter, vi har i Herlev Kommune. 

Du bliver en vigtig del af hverdagen og udviklingen af Herlevpasset og kommer bl.a. til at:

• Varetage administration, understøttelse og synliggørelse af Herlevpasset. 
• Stå for kommunikation og udbredelsen af Herlevpasset i samarbejde med skoler, institutioner og foreningslivet.
• Være med til at opbygge det tværgående samarbejde med skoler og institutioner.
• Understøtte koordineringen mellem skoler og foreningsliv. 
• Følge op med foreningerne og fungere som følgefunktion i forbindelse med enkelte børns opstart og fastholdelse i fritidsaktiviteter. 
• Indsamle erfaringer og data om Herlevpasset samt udarbejde evalueringer og status til løbende at optimere ordningen.

• Stillingen er på gennemsnitligt 12 timer om ugen. 
• Vi tilbyder fleksibel arbejdstid – der er en forventning om, at du kan være struktureret i forhold til at planlægge egne opgaver og tid.

Det er et krav, at du er studerende på en videregående uddannelse. Derudover forestiller vi os, at du: 

• Er serviceminded, struktureret og ansvarsbevidst. 
• Kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre. 
• Har mod på at tage ejerskab for Herlev Passet og kan opbygge gode relationer til mange forskellige samarbejdspartnere.

• Stillingen ønskes besat med start den 1. september 2026.
• Ansættelsesperioden er tidsbegrænset til den 31. december 2027, med mulighed for forlængelse.
• Løn fastsættes i henhold til gældende HK overenskomst for studentermedhjælpere og aftales efter principperne om ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.
• Der indhentes børne- og straffeattest.
• Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Idræts- og Fritidschef Anders Friese Hørberg telefon 21 79 61 24.

Ansøgningsfristen er den 14. august 2026, kl. 12:00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. august.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Vi søger dig, der brænder for relationsarbejde og ønsker at gøre en mærkbar forskel for et menneske i en sårbar livssituation.
Du bliver en del af et dedikeret team omkring borger, hvor din faglighed, ro og evne til at skabe tillid er helt afgørende. 

Borger er en ældre, reflekteret og intellektuel mand med erhvervet hjerneskade. Han har levet et rigt liv – bl.a. med interesse for livsstil, filosofi, natur og alternativ behandling – han bærer stadig en stærk personlighed og behov for at blive mødt med respekt og ægthed.

Samtidig er han i en livssituation præget af:

• Angst og utryghed ved at være alene
• Kognitive udfordringer (bl.a. hukommelse og impulskontrol)
• Behov for tydelig, rolig og respektfuld kommunikation

Borger har brug for en medarbejder, der:

• Er nærværende og i dialog – det er helt centralt for ham
• Taler med ham – ikke til eller ned til ham
• Skaber tryghed ved at forklare alt, der sker (fx “nu løfter jeg din arm”)
• Kan rumme frustrationer og et skarpt toneleje uden at miste roen

Når relationen er stærk, trives borger bedst – og det er her, du gør den største forskel.

Du bliver en fast del af et team på ca. 5 medarbejdere og vil arbejde tæt med borger i en 1:1-indsats, hvor opgaven blandt andet indeholder:

• Fuld personlig pleje og daglig omsorg - herunder lift og bleskift
• Støtte til måltider (både fysisk og verbal guidning)
• Arbejde med tryghed og relation som fundament
• Gradvis træning af borgers evne til at være alene
• Low arousal-tilgang i praksis
• Dokumentation i Nexus (døgnrytmeskema, uroregistrering, livshistorie) samt i Olivia Danmarks journalsystem

Derudover vil du – når det er muligt – indgå i den øvrige drift på plejecentret og blive en del af et stærkt team. 
Plejecenteret vil sikre god oplæring på din første dag så du er klædt på til opgaven. 

Er mere end din faglighed – du er en person, man kan læne sig op ad i mødet med et menneske i krise.
Vi forestiller os, at du:

• Er SSA, SSH eller ufaglært med solid erfaring inden for pleje og omsorgsområdet
• Har erfaring med eller interesse for hjerneskadeområdet
• Arbejder roligt, tydeligt og relationsorienteret
• Trives med tæt borgerkontakt og komplekse opgaver
• Er sprogligt stærk, tydelig i din kommunikation og grænsesættende
• Kan skabe struktur, forudsigelighed og tryghed
• Har forståelse for low arousal og betydningen af en god relation

Du kan møde et menneske dér, hvor mennesket er – og se personen bag skaden.

• Du får mulighed for at arbejde helt tæt med ét menneske og gøre en konkret forskel
• Du bliver en del af et fagligt funderet og dedikeret team
• Du arbejder med en kompleks og udviklende opgave, hvor relationen er i centrum
• Du får mulighed for at bruge både dine faglige og menneskelige kompetencer fuldt ud

Arbejdstid:
Du vil indgå i et 4 ugers rul sammen med resten af teamet - dine arbejdstider vil være følgende:

Rul 1:
Mandag, torsdag, fredag og lørdag: kl. 08:00-15:00
Rul 2: 
Tirsdag og fredag kl. 15:00-21:00
Lørdag kl. 08:00-21:00. 
Rul 3:
Mandag og fredag kl. 08:00-15:00
Lørdag 08:00-21:00
Rul 4: 
Tirsdag og fredag kl. 15:00-21:00
Lørdag 08:00-21:00. 
 

Opstart:

• Slut august - Start september

Arbejdssted:

• Plejecenter Kastaniely, Holbæk
   

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Michelle Louise Christensen på mail michelle.christensen@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 99 70 41

Vi ser frem til at høre fra dig.

Er du typen, der får et smil på læben, når motorlampen lyser? Kan du skelne en mislyd fra en "den har altid sagt sådan"? Så læs lige videre...

Vi har travlt på værkstedet, og derfor udvider vi holdet med flere dygtige mekanikere, der vil være en del af en arbejdsplads, hvor kvalitet, fællesskab og godt humør går hånd i hånd.

Hos os bliver du en del af et stærkt team på 15 engagerede kollegaer. Vi er autoriseret forhandler af Citroën og Peugeot samt autoriseret serviceværksted for Citroën, Peugeot og Mitsubishi. Sammen sørger vi hver dag for, at vores kunder får professionel service – og en god oplevelse fra start til slut.

🔩 Dine arbejdsopgaver:

• Service og reparation af personbiler

• Fejlfinding med testere samt el- og diagnoseudstyr

• Vedligeholdelse og kvalitetssikring

• Kundeservice gennem godt håndværk

• Samarbejde med dygtige kollegaer om dagens opgaver
  

👨🔧 Vi leder efter dig, der:

✔️ Er uddannet mekaniker
✔️ Har erfaring med moderne test- og diagnoseudstyr
✔️ Har gode IT-kundskaber
✔️ Arbejder struktureret og leverer høj kvalitet
✔️ Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket
✔️ Er en god kollega med masser af godt humør

🚀 Hos os får du:

🔧 Løbende uddannelse via vores importører
🛠️ Adgang til det nyeste specialværktøj
📈 En arbejdsplads i udvikling med høje faglige ambitioner
🤝 Dygtige kollegaer, der hjælper hinanden
❤️ En ledelse, der prioriterer trivsel og udvikling
💰 Attraktiv lønpakke med bl.a. sundhedsforsikring

🎉 Vi tror på, at gode kollegaer skaber gode arbejdsdage.

Derfor mødes vi også uden for værkstedet til julefrokost, kickoff, biografture og andre sociale arrangementer. Et stærkt fællesskab gør hverdagen endnu bedre.

📞 Skal du være én af vores nye kollegaer?

Vi ansætter flere mekanikere, så uanset om du har nogle års erfaring eller masser af den, vil vi meget gerne høre fra dig.

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com
📱 Telefon: 60 59 74 29

Send din ansøgning allerede i dag – vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater. 🔧🚗

Aktivitetscentret i Herlev Kommune søger en engageret kollega, der brænder for arbejdet med at forbedre geriatriske borgeres mulighed for at deltage og være selvhjulpne længst muligt.

Barselsvikariatet er på 30 timer ugentligt med ansættelse fra den 1. november 2026. 

Herlev Kommunes Aktivitetscenter, Lille Birkholm, Sennepshaven 2, 2730 Herlev, er et aktivitetscenter for hjemmeboende borgere over 65 år. Det er ligeledes træningssted for borgere i kommunen, som ikke går i Aktivitetscentret.

Den terapeutiske indsats indgår i en bredere helhedsorienteret indsats, der tager afsæt i et tæt tværfagligt samarbejde med mange aktører. Vi samarbejder blandt andet med Hjælpemiddelafdelingen, Rehabiliteringsteamet, Sundhedsfremme og Genoptræning, Hjemmeplejen, Plejecentrene, Sygeplejen og Visitationen. 

Vi gør en forskel for borgerne med høj faglighed og godt samarbejde. Vi tager udgangspunkt i vores vision ”Aktiv fokus”, som bl.a. har til formål, at borgerne oplever, at vi møder dem i øjenhøjde med et ønske om at yde den bedst mulige indsats og træning indenfor de givne rammer. 

I forløbet vægtes en helhedsorienteret tilgang, hvor borgerens ressourcer og formåen understøttes, så borgeren har mulighed for at være så aktiv og selvhjulpen som mulig i hverdagen. Der tages udgangspunkt i borgerens ønsker og motivation for de daglige aktiviteter og gøremål, under hensyntagen til borgerens aktuelle sygdomsmæssige status, funktionsniveau, prognose, aktivitetsbehov, livssituation, samt gældende lovgivning.

Formålet er at opnå en øget styrke og balance, så den enkelte enten fastholder eller øger sin deltagelse og/eller selvstændighed i hverdagen. Forløbene varierer meget fra det enkle til det komplekse med mange indsatsområder, og de tilrettelægges ud fra terapeutens vurdering af træningsbehov og ressourcer. 

• Genoptræning efter servicelovens §86, stk. 1. Både i hjemmet og på hold.
• Træning af borgere på korttidspladserne.
• Træningsindsatser med beboere på plejecentre, vurdering og/eller genoptræning for plejecenterborgere med GGOP samt borgere tilknyttet Aktivitetscentret.
• Vejledning/sparring af plejepersonalet i relation til understøttelse af borgers deltagelse/medinddragelse i hverdagen på plejecenter.
• KOL-træning som led i kommunens forløbsprogram.

Vi lægger vægt på, at du har:

• Gode samarbejdsevner, stor fleksibilitet og flair for aktiv deltagelse i det tværfaglige samarbejde.
• Selvstændig opgavevaretagelse og struktureret arbejdsindsats.
• Trives med selvstændigt arbejde i en omskiftelig hverdag. 
• Er anerkendende, nysgerrig og let til smil.

Vi tilbyder: 

• Et arbejdsmiljø, hvor terapeuterne tager et fælles ansvar for de terapeutiske opgaver.
• En dynamisk arbejdsplads med et fagligt inspirerende miljø. 
• Faglig sparring internt i afdelingen med spændende og udfordrende opgaver.
• Engagerede søde kolleger med lyst til faglig udvikling.

• Arbejdstiden ligger på hverdage i dagtimerne.
• Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og løn aftales efter principperne om ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale. 
• I forbindelse med ansættelse indhenter Herlev Kommunes Aktivitetscenter straffeattest. 
• Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Hvis du synes, det lyder som noget for dig, så glæder vi os til at modtage din ansøgning senest den 13. september inden kl. 12.00. 

Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 39, 2026.

• Eksamenspapirer og autorisation.
• CV med tidligere beskæftigelse.

For yderligere information om Herlev Kommunes Aktivitetscenter, kan afdelingsleder Heidi Maja Henriksen kontaktes på telefon 2041 5740.

Vi oplever desværre, at vores automatisk generede mails kan have en tendens til at havne i spam-filteret hos modtageren, så hvis du ikke har hørt fra os, kan mailen måske findes der.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

For dig, som brænder for børn og unges deltagelse i foreningslivet - og kan opbygge stærke samarbejder.

Trives du med at opbygge nye strukturer, og får du energi af at skabe tværgående samarbejder, der gør en konkret forskel for børn og unge? Så har vi et spændende studiejob, der måske lige er noget for dig.

Idræt og Folkeoplysning søger en engageret studentermedhjælper til at varetage, implementere, udvikle og synliggøre Herlevpasset, som er et nyt initiativ, der skal give udsatte børn og unge bedre mulighed for at deltage i fritids- og foreningsaktiviteter gennem støtte til kontingent.

Du bliver en del af Idræt og Folkeoplysning, som er en afdeling med mange forskellige fagligheder, og som arbejder tæt sammen på tværs af opgaver. Din faste base bliver i administrationsteamet, som holder til i Skinderskovhallen. Vi arbejder med alt fra politiske sager, foreningsvejledning og tilskudsadministration til events, aktivitets- og facilitetsudvikling. Derudover rummer afdelingen livredderne i Hjortespringbadet og et driftsteam, som sørger for de mange forskellige idræts- og fritidsfaciliteter, vi har i Herlev Kommune. 

Du bliver en vigtig del af hverdagen og udviklingen af Herlevpasset og kommer bl.a. til at:

• Varetage administration, understøttelse og synliggørelse af Herlevpasset. 
• Stå for kommunikation og udbredelsen af Herlevpasset i samarbejde med skoler, institutioner og foreningslivet.
• Være med til at opbygge det tværgående samarbejde med skoler og institutioner.
• Understøtte koordineringen mellem skoler og foreningsliv. 
• Følge op med foreningerne og fungere som følgefunktion i forbindelse med enkelte børns opstart og fastholdelse i fritidsaktiviteter. 
• Indsamle erfaringer og data om Herlevpasset samt udarbejde evalueringer og status til løbende at optimere ordningen.

• Stillingen er på gennemsnitligt 12 timer om ugen. 
• Vi tilbyder fleksibel arbejdstid – der er en forventning om, at du kan være struktureret i forhold til at planlægge egne opgaver og tid.

Det er et krav, at du er studerende på en videregående uddannelse. Derudover forestiller vi os, at du: 

• Er serviceminded, struktureret og ansvarsbevidst. 
• Kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre. 
• Har mod på at tage ejerskab for Herlev Passet og kan opbygge gode relationer til mange forskellige samarbejdspartnere.

• Stillingen ønskes besat med start den 1. september 2026.
• Ansættelsesperioden er tidsbegrænset til den 31. december 2027, med mulighed for forlængelse.
• Løn fastsættes i henhold til gældende HK overenskomst for studentermedhjælpere.  
• Løn aftales efter principperne om ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.
• Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse i Herlev Kommunes dagtilbud.
• Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Idræts- og Fritidschef Anders Friese Hørberg telefon 2179 6114.

Ansøgningsfristen er den 14. august 2026, kl. 12:00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. august.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Vil du være en del af et stærkt og fleksibelt respiratorisk akuthold, hvor ingen dage er helt ens?
Hos Olivia Danmark søger vi dedikerede medarbejdere til vores akutteam, der dækker respiratoriske vagter på tværs af Sjælland. 

Du behøver IKKE at være respiratorisk oplært, da vi kan oplære dig og give dig certifikaterne. Men det er dog et must at du er uddannet social og sundhedsassistent.

Om stillingen
Du bliver en del af et fast team, der dækker respiratoriske borgere i både dag- og nattevagter.
Arbejdet foregår efter en 5-2-ordning, hvor du har faste rådighedsdage:

Lige uger: onsdag, torsdag, fredag, lørdag og søndag

Ulige uger: onsdag, torsdag

På dine rådighedsdage står du klar til at rykke ud, når der er brug for dig – både i dag og nattevagt. 
Dog kan man ikke garanteres at arbejde i et bestemt vagtlag - dette er en vigtig faktor når du ansøger. 

Stillingen er en stilling på 36 timer/ugentligt.  

Vi tilbyder:

- Kørsel efter statens takst gives hjemmefra og ud til borgeren. 

- Timeløn (33%) under kørsel. 

- Løn efter overenskomst inkl. garantiløn

- Et stærkt fagligt fællesskab

- Grundig oplæring og løbende faglig sparring.

- Et spændende og afvekslende arbejdsliv
 

Vi søger dig, der

- Trives med fleksibilitet og variation

- Er selvstændig, stabil og fagligt stærk

- Har kørekort og egen bil - og som trives i at der kan være en del kørsel. 
 

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

OBS jeg er på ferie fra 27/7 og er tilbage 17/8. Herfra vil jeg indkalde til samtaler. 

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Sara Kongstedt Dencher Kræsing på mail sara.kraesing@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 99 74 17

Vi ser frem til at høre fra dig.