• Tålmodig og relationsstærk
• Rolig og nærværende i mødet med andre mennesker
• Nysgerrig på borgerens indefraperspektiv og oplevelser
• Struktureret og ansvarsbevidst
• Omsorgsfuld og anerkendende i din tilgang
• Reflekterende omkring egen og kollegaers praksis

• daglig leder Charlotte Bech Petersen på telefon 22 11 89 73 eller mail cbman@slagelse.dk

• fredag den 31. juli 2026

Brænder du for at hjælpe andre mennesker og gøre en forskel i hverdagen?
Vil du også gerne have balance mellem arbejde og fritid og selv  bestemme dine arbejdstider?
Så er det dig, vi mangler på vores team af udekørende behandlere.

Hvem er vi?

RaskRask er et landsdækkende koncept for behandling og velvære. Vi tilbyder massage i hjemmet og på arbejdspladsen. Med mere end 250 engagerede fagpersoner og 10.000 glade kunder, er vi et populært og veletableret koncept. Vi vil gerne gøre det nemt at være selvstændig behandler og give dig frihed og fleksibilitet i din hverdag. Vores dedikerede team på kontoret i Aarhus tager sig af alt det praktiske som hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og administration, så du får tid og overskud til at give den bedst mulige behandling til dine kunder og gøre en forskel, hvor det kan mærkes. 

Hvad får du ud af det?

• Fleksible arbejdstider: Hos RaskRask bestemmer du selv, hvornår og hvor meget du gerne vil arbejde.
  
  

• Stærkt netværk af fagpersoner: Du vil blive en del af vores stærke netværk, der består af mere end 250 behandlere med forskellige faglige baggrunde.
  
  

• Profil med gode anmeldelser: Få din egen profil på hjemmesiden med gode anmeldelser og opbyg faste kunderelationer.
  
  

• Minimal administration: Vi sørger for alt det praktiske såsom markedsføring, bookingsystem og administration, så du slipper for at tænke på det.
  
  

• Faglig udvikling: Mulighed for faglig udvikling gennem sparring med andre behandlere, vores samarbejde med Aarhus Osteopati og At Work skolen samt vores interne læringsunivers. 

 
Hvordan fungerer samarbejdet?

Vi har sørget for hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og forsikring, så du kan koncentrere dig om at give en fantastisk massageoplevelse.

Du får adgang til vores partner-app, hvor du kan se dine bookings, kontakte kunderne og vælge det område, du ønsker at dække. I partner-app’en kan du åbne din kalender de dage og timer, du ønsker at arbejde og derved sammensætte din arbejdsdag, præcis som du ønsker. Kunderne har mulighed for at booke en tid med dig direkte gennem vores hjemmeside, nemt og enkelt. 

 
Hvem er du?

• Du er uddannet massør, kropsterapeut, fysioterapeut eller fysioterapeutstuderende (4.-7. semester).
  
  

• Du er passioneret for dit fag, og elsker at gøre en forskel for andre mennesker
  
  

• Du er kvalitetsbevidst og serviceminded og nyder at have kontakt med mennesker i din dagligdag. 

 
Læs mere og ansøg via vores hjemmeside:

www.raskrask.dk/massoer-job/

 Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig på at høre mere, så ring eller skriv endelig:

 Info@RaskRask.dk
Tlf. 93 88 00 63

Vil du være med til at styrke arbejdsmiljøet på et moderne hospital, tæt på ledere og medarbejder i afdelingerne samt myndigheder? Trives du i en rolle med mange kontaktflader og opgaver, hvor du gør en konkret forskel? Så er det måske dig, vi søger.

Midt-og Vestsjællands Hospital er skabt gennem fusionen af Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse samt Psykiatrien Region Sjælland. Organisationen står midt i en af de største forandringsprocesser i regionens sundhedsvæsen, hvor sundhedsreformen og fusionen kræver udvikling af fælles kulturer, nye samarbejdsformer og stærke tværgående relationer på tværs af psykiatri og somatik

Om stillingen

Vi søger en engageret arbejdsmiljøkonsulent til HR-enheden, hvor du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med fokus på at understøtte og udvikle arbejdsmiljøindsatsen på tværs af hospitalet.

Du vil få en central rolle i samarbejdet med både somatik og psykiatri, og vil arbejde tæt på klinikken i en hverdag præget af dialog, rådgivning og problemløsning.

Du får en særlig tæt samarbejdsrelation med din nærmeste kollega, som er sikkerhedsleder, og som du deler opgaver med og sparrer med i det daglige. Sammen dækker I en bred opgaveportefølje og sikrer høj faglig kvalitet i opgaveløsningen. Derudover vil din kollega bidrage til en grundig oplæring i rollen.

Stillingen indebærer også samarbejde med eksterne aktører, herunder Arbejdstilsynet, samt interne samarbejdspartnere som Koncern HR og øvrige stabsfunktioner.

Organisatorisk forankring

Du bliver en del af en velfungerende HR-enhed med mange dygtige og engagerede kolleger med forskellige faglige baggrunde og personligheder. Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø med et højt fagligt niveau og et trygt samarbejde. Vi insisterer samtidig på at have en uformel tone og plads til grin i hverdagen.

Du vil referere til HR-chefen.

Dine primære opgaver

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Udvikling og implementering af arbejdsmiljøinitiativer, der fremmer trivsel og forebygger både fysisk og psykisk belastning

• Rådgivning og vejledning om arbejdsmiljøspørgsmål i tæt dialog med arbejdsmiljøorganisation

• Understøttelse af det systematiske arbejdsmiljøarbejde

• Samarbejde med interne og eksterne aktører, særlig med Arbejdstilsynet

• Facilitering af processer i klinikken med fokus på trivsel og samarbejde

• Forebyggelse og håndtering af arbejdsmiljø både fysisk, psykisk og kemisk

• Undervisning og formidling

Du vil arbejde med mange parallelle og forskellige opgaver på tværs af organisationen og være en vigtig, serviceminded samarbejdspartner for klinikken.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant akademisk uddannelse, eller anden relevant erhvervserfaring

• Har viden om og interesse for arbejdsmiljøområdet

• Kan navigere i en kompleks organisation og trives med mange forskellige opgaver

• Er opsøgende og tager aktivt fat i samarbejdsrelationer

• Er løsningsorienteret og arbejder konstruktivt i dialogen med både klinikere, ledelse og myndigheder

• Møder andre med en positiv og serviceminded tilgang og har blik for at understøtte forretningen

• Har gode relationelle kompetencer og formår at skabe tillid

• Kan omsætte regler til meningsfuld praksis

• Arbejder selvstændigt, struktureret og trives med diversitet i opgaver

Vi ser gerne, at du har erfaring fra sundhedsvæsenet eller samarbejde med Arbejdstilsynet, men det er ikke en forudsætning. Derudover er det en klar fordel, hvis du har erfaring med arbejdsmiljøområdet og indgående kendskab til MED-arbejde og samarbejdsprocesser i en offentlig kontekst.

Hvad kan vi tilbyde?

Hos os får du:

• En alsidig stilling med stor kontaktflade på tværs af psykiatri og somatik

• Tæt samarbejde og daglig sparring med en erfaren kollega

• En grundig oplæring og gode muligheder for faglig udvikling

• Et arbejdsmiljø med høj faglighed, engagement og samarbejde

• Mulighed for at gøre en konkret forskel for arbejdsmiljøet i klinikken

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den relevante forhandlingsberettigede organisation. Den konkrete løn fastsættes på baggrund af erfaring, kompetencer og relevante kvalifikationer. Oplysninger om lønindplacering og lønelementer gives til relevante kandidater som led i rekrutteringsprocessen, du kan se mere her: Startløn for overenskomstansatte i Region Sjælland - Region Sjælland - Vi er til for dig

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og relevante bilag senest d.31.07.2026

Ansættelse pr.: 01.10.2026 eller snarest muligt

Samtaler forventes afholdt fredag d. 07.08.2026 samt tirsdag d.11.08.2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du i uge 31 velkommen til at kontakte HR chef Ria Hjorth på telefon: 20 48 59 85, eller sikkerhedsleder Lone Frigaard på telefon: 21 34 04 67.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• praktiske og administrative opgaver i forbindelse med konkrete projekter
• hjælpe i forbindelse med afvikling af diverse events
• understøtte dataindsamling og databearbejdning ifm. diverse evalueringer
• hjælpe med kommunikative opgaver som fx nyheder til intranet, LinkedIn, slagelse.dk m.fl.
• litteratursøgning og erfaringsopsamling
• ad hoc-opgaver

• du er i gang med en relevant uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau, f.eks. inden for sundhedsvidenskab eller samfundsvidenskab. Det kan bl.a. være Ernæring og Sundhed, Folkesundhedsvidenskab, Sociologi eller Antropologi
• du har interesse for arbejdet med forebyggelse og sundhedsfremme
• du skriver i et letforståeligt sprog
• du er selvkørende, arbejder struktureret og systematisk og kan føre opgaverne i mål til aftalt tid
• du er opsøgende i forhold til nye opgaver
• du er serviceminded

• torsdag den 13. august 2026

• Maria Bjerring Zangenberg, faglig koordinator i Folkesundhed på telefon 61 14 09 27 eller mail mapet@slagelse.dk
• Pernille Vibe Hansen, chefkonsulent i Folkesundhed på telefon 58 57 44 38 eller mail pvhan@slagelse.dk

🍃 Souschef med smag for økologi, sæson og egen have – med ambitioner om at blive køkkenchef

Elsker du at skabe madoplevelser, hvor økologi og årstidens råvarer går hånd i hånd?
Drømmer du om næste skridt i karrieren – og på sigt at stå i spidsen for dit eget køkken?
Vil du være en del af et hus, hvor faglighed, fællesskab og frihed fylder mere end hierarkier og stress?

Så er du måske vores nye souschef hos Vilcon Hotel & Konferencegaard.

🌿 Om os
Midt i det smukke landskab ved Slagelse finder du Vilcon Hotel & Konferencegaard – et sted, hvor naturen, gæsterne og gastronomien smelter sammen.

Vi har vores egen urte-, bær- og frugthave samt et stort væksthus, der både bruges i produktionen og til arrangementer med gæsterne. Vores køkken arbejder målrettet med bæredygtighed, økologi og lokale råvarer, og vi er stolte indehavere af både Det Økologiske Bronzemærke og Den Grønne Nøgle.

👨🍳 Om jobbet
Som souschef bliver du køkkenchefens nærmeste sparringspartner og en central drivkraft i den daglige drift. Du får et stort ansvar i køkkenet og en reel mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer med henblik på på sigt at kunne træde ind i rollen som køkkenchef.

Du bliver en del af et passioneret team, der hver dag leverer mad til alt fra intime selskaber til store konferencer. Vi elsker at udfordre os selv og hinanden – og vi giver altid vores gæster lidt mere, end de forventer.

Hos os får du frihed til at udvikle menuer, sætte dit præg på sæsonens retter, vejlede elever og være med til at forme fremtidens gastronomi.

🔪 Vi leder efter dig, der

• Er faglært kok med solid erfaring – gerne fra selskab, konference eller a la carte

• Har lyst til (eller erfaring med) ledelse og ansvar i køkkenet

• Har ambitioner om på sigt at blive køkkenchef

• Brænder for god smag, økologi og bæredygtighed

• Trives i et travlt miljø, hvor samarbejde og humor er en del af opskriften

• Er ansvarsbevidst, struktureret og stabil

• Er fleksibel og tager et aften- eller weekendskift, når det kræves

• Har lyst til at udvikle både dig selv, elever og kollegaer

💚 Vi tilbyder

• En arbejdsplads på landet med nærvær, humor og familielignende sammenhold

• En tydelig udviklingsvej mod rollen som køkkenchef

• Frihed under ansvar og plads til kreativitet i hverdagen

• Gode ansættelsesforhold – overenskomst, pension og sundhedsforsikring

• Gastronomisk frihed til at eksperimentere med nye idéer og menuer

• Mulighed for efteruddannelse og kurser, så du fortsat kan udvikle dig

• Og ikke mindst – et team, hvor vi gør hinanden (og vores gæster) glade hver eneste dag

📩 Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning med CV og billede til:
Thue Nielsen, Direktør – thue@vilcon.dk
📞 Mobil: 53 61 01 09

Du er også velkommen til at ringe, hvis du vil høre mere om jobbet.

Stillingsopslag: Restaurantchef til Vilcon Hotel & Konferencegaard

Vilcon Hotel & Konferencegaard søger en uddannet, engageret og fagligt dygtig tjener, som ønsker sig en rolle med både ansvar og muligheder. Her får du chancen for at styrke din faglige profil – med mulighed for videreuddannelse og ledelse. Vi investerer i din udvikling og skaber rammer for, at du kan vokse både fagligt og personligt.

Om stillingen

Som restaurantchef vil du have ansvar for at skabe uforglemmelige oplevelser for vores gæster gennem et højt serviceniveau og en personlig tilgang. Samtidig har du ansvar for at lære fra dig og støtte op om udviklingen af vores tjenerelever og reservetjenere. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Ledelse og oplæring: Sikre god kvalitet hver gang, inspirere din kollegaer og bidrage til det gode arbejdsmiljø.

• Klargøring og opsætning af lokaler: Sikre at alt står skarpt og klart til gæsterne.

• Servicering og afrydning: Levere en professionel og personlig serviceoplevelse.

• Rådgive og inspirere: Rådgive gæsterne om mad, vin og kaffe, så deres oplevelse bliver helt særlig.

• Nytænkning og udvikling: Bidrage med kreative idéer inden for f.eks. bryllupskoncepter og andre tendenser.

• Varebestilling og lager: Udvikle vores sortiment, varebestilling og lagerstatus.

Vi søger dig, der

• Er uddannet tjener og har en faglig stolthed, der afspejles i din service.

• Er enten nyuddannet og klar til at lære eller erfaren og brænder for at dele din viden – måske som sommelier eller med anden specialfaglighed.

• Er fleksibel og trives med variable arbejdstider, med selskaber og konferencer.

• Bor maks. én times kørsel fra Slagelse og har egen bil (da der ikke er offentlig transport til døren).

• Har en positiv, løsningsorienteret tilgang og ser muligheder frem for begrænsninger.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads, hvor vi værdsætter og understøtter din faglige udvikling.

• Gode kollegaer, der støtter op om hinanden i hverdagen.

• En arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling.

• Mulighed for specialisering og videreuddannelse, f.eks. sommelier, kelner eller gennem lederuddannelse.

• Konkurrencedygtig løn, pension og sundhedsforsikring.

• En tydelig og forudsigelig vagtplan, med aftenvagter og weekendarbejde.

• Et miljø, hvor nytænkning og idéer er velkomne og værdsatte.

Vil du med på holdet?

Hvis du kan se dig selv som en del af Vilcon Hotel & Konferencegaards dedikerede team, så send din ansøgning og dit CV til os på mail: stine@vilcon.dk

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Stine Sommer tlf. 58 57 15 00

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist:

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet – med opstart snarest muligt. Send derfor din ansøgning hurtigst muligt.

 Om os

Vilcon Hotel & Konferencegaard er et 4-stjernet konferencehotel med fokus på kvalitet i alle led – fra personlig service og gastronomi i topklasse til professionelle faciliteter. Vi lægger hus til alt fra små selskaber og kursusforløb til store konferencer og fester, og vi har travlt – heldigvis, fordi mange af vores gæster vælger at komme igen. Vores passion er at give vores gæster mindeværdige oplevelser, og vi gør os umage hver dag for at levere nærvær, kvalitet og høj faglighed i alt, hvad vi gør.

BELFOR - Vi gør skaden god igen

BELFOR er verdens største skadeservicevirksomhed, og udbedrer hvert år 350.000 skader på verdensplan. Vi har mere end 14.000 medarbejdere og 550 afdelinger, fordelt i mere end 29 lande.

I Danmark har vi 15 centre fordelt strategisk over hele landet.

Om jobbet

Har du erfaring med fugt og skadeservice, og vil du bruge din viden i en førende virksomhed, hvor dine kompetencer bliver værdsat fra dag ét?

Hos BELFOR har vi travlt, og vi søger en erfaren projektleder med stærke fugttekniske kompetencer i vores Slagelse / Holbæk afdeling, der mestrer fagområdet og trives i krydsfeltet mellem byggeteknik, problemløsning og kundekontakt. Har du samtidig erfaring med håndtering af brandskader, ser vi det som en fordel, men det er ikke et krav.

Du vil opleve et stærkt fællesskab og høj faglighed. Du bliver en del af et engageret team, som dagligt gør en forskel for vores kunder, når vi hurtigt og professionelt hjælper dem tilbage til hverdagen efter en skade.

Som projektleder hos BELFOR er du specialist ude i felten. Du ved, hvad det vil sige at møde en skadelidt kunde, og du har den faglige tyngde til selvstændigt at håndtere fugtskader fra besigtigelse til afslutning.

Afhængigt af dine kompetencer kan du også få mulighed for at arbejde med brandskader.

Din hverdag byder på stor frihed under ansvar, og dine primære opgaver vil være:

• Fugtmåling og skadesvurdering: Lokalisering af skadeårsag og vurdering af omfang i private hjem, boligforeninger og erhvervsejendomme.

• Opsætning af udtørring: Selvstændig vurdering og installation af det rette affugtningsudstyr.

• Rapportering: Udarbejdelse af præcise rapporter og dokumentation til forsikringsselskaber.

• Kunde- og forsikringskontakt: Professionel dialog med skadelidte, taksatorer og håndværkere. Håndtering af brandskader vil være en fordel og kan indgå i stillingen afhængigt af erfaring og kompetencer.

Du vil indgå i vores vagtordning, hvor vi hjælper vores kunder døgnet rundt.

Om dig

Du har en byggeteknisk baggrund (f.eks. tømrer, murer eller konstruktør), men vigtigst af alt: Du har erfaring fra skadeservicebranchen. Vi lægger vægt på, at du ikke skal starte helt fra bunden, men har en grundlæggende forståelse for fugtteori, måleudstyr og processen i en forsikringssag.

Du er god til at skabe og vedligeholde relationer, og du trives med at udvikle eksisterende kunderelationer samt opsøge og etablere nye kundekontakter.

Vi ser det som et stort plus, hvis du:

• Har "hands-on" erfaring: Tidligere har arbejdet som fugttekniker eller i en lignende funktion inden for skadeservice.

• Kender udstyret: Fortrolig med forskellige typer måleinstrumenter og affugtere.

• Har erfaring med brandskader og kan bidrage til håndteringen af både fugt- og brandsager.

• Kan begå dig: Vant til dialog med både private kunder og taksatorer, hvor empati er en del af værktøjskassen.

• Er selvkørende: Kan planlægge din dag og træffe beslutninger ude på skadesstedet.

Derudover forventer vi, at du er IT-parat og har et gyldigt kørekort kat. B.

Straffeattest indhentes, inden en ansættelse kan finde sted.

Vi tilbyder:

Du bliver en del af en global virksomhed med lokale rødder. Hos BELFOR værdsætter vi erfaring og giver dig rammerne til at bruge den.

• En stærk faglig kultur: Du bliver en del af et team af eksperter, hvor sparring og vidensdeling er en naturlig del af hverdagen.

• Videreudvikling: Selvom du er erfaren, står vi ikke stille – vi tilbyder løbende kurser og udviklingsmuligheder.

Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette profil – så send din ansøgning og dit CV allerede i dag.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Regionsdirektør Margit Nielsen på tlf. 2427 7708 i ugerne 28, 29 og 30.

På øvrige tidspunkter kan Driftschef Peter Jakobsen kontaktes på tlf. 2544 3294.

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team.

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Korsør, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Ingelore Gianna Van Wyk på tlf nr. 58 37 20 06

Antal timer: 

Ca. 15 timer om ugen med mulighed for flere timer i perioder. Fast vagtplan med aftenvagter på hverdage, samt vagter hver anden weekend. Stillingen er velegnet som studiejob.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Ansøgningsfrist 10/8, med løbende samtaler. Ansættelse fra 15/8-26.

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Kom og bliv en del af vores fantastiske akutafdeling!

Du har nu muligheden for at blive en del af vores spændende afdeling, hvor 2 dage aldrig er ens.

Du vil møde et energisk team af medarbejdere i alle aldre, som har en bred faglig viden og et godt humør.

Trives du med faglige udfordringer, konstant personlig udvikling, stærke kollegiale bånd og en kultur med plads til mangfoldighed? Så læs videre og send os din ansøgning.

Om os

Vi søger personale til vores akutafdeling, som blandt andet varetager:

• 17 pladser i indlæggelsen
• Traumestuer og skadestuen i Slagelse og Næsted
• Bemanding af telefonvisitation af skadestuepatienter

Akutafdelingen modtager og behandler akutte patienter døgnet rundt, som primært indbringes med ambulance eller henvises af egen læge eller vagtlæge.

Vi modtager hovedsageligt patienter der triageres røde eller orange, altså de dårligste patienter, andre visiteres til akuthusets øvrige afdelinger. Samtidig håndterer vi et stort patientflow på vores ”fast-track”, hvor patienterne i samarbejde med lægerne udredes, stabiliseres og behandles, indtil overflytning til stamafdelingen eller udskrivelse finder sted.

Vi har et bredt erfarent team, hvor højt kvalificerede medarbejdere med mange års erfaring fra forskellige specialer arbejder side om side med nyuddannede eller kommende sygeplejersker, der gennemgår vores introduktionsprogram. Programmet består af tre kompetencekort, så du bliver optimalt klædt på til opgaven – altid med støtte fra dine kollegaer.

Der er mange udviklingsmuligheder, blandt andet gennem fem forskellige funktioner, der giver variation i arbejdet og gode chancer for at udvikle dine kompetencer.

Vi tilbyder

• Et struktureret introforløb, der forbereder dig på den akutte patient og opgaven.
• Stor indflydelse på egen vagtplan inden for definerede rammer – fx mulighed for at vælge mellem hver anden weekend i 8-timers vagter eller hver tredje weekend i 12-timers vagter (eller kombination af disse).
• Unikke faglige udfordringer i arbejdet med akutte patienter.
• En uforudsigelig hverdag og en masse tværfaglig sparring.
• Variation i arbejdet med mulighed for at afprøve forskellige funktioner.
• Stort ansvar med mulighed for at få egne ansvarsområder over tid.
• Løbende kompetenceudvikling (kurser, SKILLS, ILS, ALS samt Akut specialuddannelsen).
• Fantastiske kollegaer med et stærkt fællesskab – vi passer på hinanden, og vi sætter pris på et godt grin i hverdagen (og vi har forkærlighed for kage!).

Vi forventer, at du:

• Er uddannet sygeplejerske og trives med dette fag.
• Er nysgerrig og opsøgende i dit arbejde og ser vigtigheden i at holde din viden ajour.
• Har lyst til at arbejde med den akutte patient og er tryg ved en uforudsigelig hverdag.
• Er god til at prioritere opgaver, også i travle vagter.
• Sætter patienten i fokus og bidrager til et godt samarbejde med både patienten og dennes pårørende.
• Er fleksibel i forhold til blandede vagter og tager ansvar.
• Ønsker at være en del af en mangfoldig personalegruppe og bidrager positivt med din attitude og løsningsorienterede tilgang.
• Har et godt humør og altid er iført en klædelig JA-hat.

Det er en fordel, hvis du:

• Har en behandleruddannelse.
• Har nogle års erfaring som sygeplejerske, gerne med hospitalsbaggrund.
• Kender til dokumentation i Sundhedsplatformen.

Er du nysgerrig?

Vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Marianne Mejlgård på mmeg@regionsjaelland.dk eller på tlf.: 40 44 93 73

Samtaler afholdes løbende.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Kom og bliv en del af vores fantastiske akutafdeling!

Du har nu muligheden for at blive en del af vores spændende afdeling, hvor 2 dage aldrig er ens.

Du vil møde et energisk team af medarbejdere i alle aldre, som har en bred faglig viden og et godt humør.

Trives du med faglige udfordringer, konstant personlig udvikling, stærke kollegiale bånd og en kultur med plads til mangfoldighed? Så læs videre og send os din ansøgning.

Om os

Vi søger personale til vores akutafdeling, som blandt andet varetager:

• 17 pladser i indlæggelsen
• Traumestuer og skadestuen i Slagelse og Næsted
• Bemanding af telefonvisitation af skadestuepatienter

Akutafdelingen modtager og behandler akutte patienter døgnet rundt, som primært indbringes med ambulance eller henvises af egen læge eller vagtlæge.

Vi modtager hovedsageligt patienter der triageres røde eller orange, altså de dårligste patienter, andre visiteres til akuthusets øvrige afdelinger. Samtidig håndterer vi et stort patientflow på vores ”fast-track”, hvor patienterne i samarbejde med lægerne udredes, stabiliseres og behandles, indtil overflytning til stamafdelingen eller udskrivelse finder sted.

Vi har et bredt erfarent team, hvor højt kvalificerede medarbejdere med mange års erfaring fra forskellige specialer arbejder side om side med nyuddannede eller kommende sygeplejersker, der gennemgår vores introduktionsprogram. Programmet består af tre kompetencekort, så du bliver optimalt klædt på til opgaven – altid med støtte fra dine kollegaer.

Der er mange udviklingsmuligheder, blandt andet gennem fem forskellige funktioner, der giver variation i arbejdet og gode chancer for at udvikle dine kompetencer.

Vi tilbyder

• Et struktureret introforløb, der forbereder dig på den akutte patient og opgaven.
• Stor indflydelse på egen vagtplan inden for definerede rammer – fx mulighed for at vælge mellem hver anden weekend i 8-timers vagter eller hver tredje weekend i 12-timers vagter (eller kombination af disse).
• Unikke faglige udfordringer i arbejdet med akutte patienter.
• En uforudsigelig hverdag og en masse tværfaglig sparring.
• Variation i arbejdet med mulighed for at afprøve forskellige funktioner.
• Stort ansvar med mulighed for at få egne ansvarsområder over tid.
• Løbende kompetenceudvikling (kurser, SKILLS, ILS, ALS samt Akut specialuddannelsen).
• Fantastiske kollegaer med et stærkt fællesskab – vi passer på hinanden, og vi sætter pris på et godt grin i hverdagen (og vi har forkærlighed for kage!).

Vi forventer, at du:

• Er uddannet sygeplejerske og trives med dette fag.
• Er nysgerrig og opsøgende i dit arbejde og ser vigtigheden i at holde din viden ajour.
• Har lyst til at arbejde med den akutte patient og er tryg ved en uforudsigelig hverdag.
• Er god til at prioritere opgaver, også i travle vagter.
• Sætter patienten i fokus og bidrager til et godt samarbejde med både patienten og dennes pårørende.
• Er fleksibel i forhold til blandede vagter og tager ansvar.
• Ønsker at være en del af en mangfoldig personalegruppe og bidrager positivt med din attitude og løsningsorienterede tilgang.
• Har et godt humør og altid er iført en klædelig JA-hat.

Det er en fordel, hvis du:

• Har en behandleruddannelse.
• Har nogle års erfaring som sygeplejerske, gerne med hospitalsbaggrund.
• Kender til dokumentation i Sundhedsplatformen.

Er du nysgerrig?

Vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Marianne Mejlgård på mmeg@regionsjaelland.dk eller på tlf.: 40 44 93 73

Samtaler afholdes løbende.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.