Har du interesse for, eller er du nysgerrig indenfor hovedpine? Ønsker du at arbejde i en stilling, hvor du har mulighed for at veksle mellem den ambulante sygepleje i vores Hovedpineklinik og sygepleje i vores sengeafsnit med overvægt af timer i den ambulante del? Så er du måske vores kommende kollega.

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Har minimum 1 års erfaring som sygeplejerske.
• Finder det spændende at veksle mellem det ambulante forløb og forløb i sengeafsnittet med overvægt af timer i ambulatoriet.
• Har interesse for at fordybe sig i subspecialet hovedpine.
• Formår at værdsætte og håndtere højt tværfagligt samarbejde omkring den enkelte patient.
• Har lysten til at være med til at udvikle vores ambulatorie og sengeafsnit.
• Er åben og imødekommende i dialogen med patienter, pårørende, samarbejdspartnere og kolleger.
• Vil være med til at bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø.
• Har fokus på de gode patientforløb og gode overgange tværsektorielt.
• Har lyst til at arbejde både med den grundlæggende og den specialiserede sygepleje.

Du vil opleve i stillingen:

• At din vurdering som sygeplejerske har stor vægt i den tværfaglige vurdering af den enkelte patient.
• Tæt samarbejde med kollegaer og rig mulighed for at udvikle dine sygeplejefaglige kompetencer. Bl.a. oplæring i delegeret funktioner i ambulatoriet.
• At faglighed, sammenhæng og kvalitet for patienterne vægtes højt.
• En synlig og åben ledelse med fokus på arbejdsmiljø og udvikling.

Lidt om ambulatoriet

Som sygeplejerske i ambulatoriet vil du komme til at arbejde tæt sammen med tilknyttede læger og sygeplejersker i Hovedpineklinikken, men du vil også i høj grad komme til at arbejde med selvstændige sygeplejekonsultationer efter oplæring. Du skal derfor være drevet af at dygtiggøre dig indenfor specialet og det at være med til at udvikle arbejdsgange mono- og tværfagligt med øje for at opnå den bedste behandling for vores patienter.

Ambulatoriet for Hjerne- og nervesygdomme er en del af et fælles ambulatorie indenfor neurologi og geriatri. Ambulatoriet rummer udover hjerne- og nervesygdomme også en Hukommelsesklinik og et ambulatorie for ældresygdomme, som alle hører under Medicin 3. I ambulatoriet ses patienter med forskellige neurologiske og geriatriske problemstillinger. Der er stor fokus på tværfaglighed i ambulatoriet.

I ambulatoriet arbejder vi som oftest i teams inddelt efter specielle ansvars- og interesseområder.

Lidt om sengeafsnittet

Afsnit for hjerne- og nervesygdomme er et sengeafsnit med plads til 20 patienter på Slagelse Sygehus. Vi kan tilbyde vores patienter enestuer i moderne omgivelser. De fleste af vores patienter kommer til os med henblik på opstart af Neurorehabilitering, hvor vi arbejder tværfagligt omkring den enkelte patient med fokus på at skabe de gode patientforløb. Vores patienter kommer ofte med diagnoser som: apopleksi, hovedtraumer og cancer. Det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde med en kompleks patientgruppe, og ser det som en gevinst, at patienterne i gennemsnit er indlagt i 6-12 dage. Det giver mulighed for at lære dem lidt bedre at kende.

Vi er en afdeling, der vægter det gode arbejdsmiljø og det at hjælpe hinanden i vores hverdag.

Vi har stor fokus på uddannelse og kompetenceudvikling. Vi afholder bl.a. "Neurobasis uddannelse 1 og 2", deltager i regionens SKILLS stationer og anvender vores Kliniske Kompetencecenter med fokus på oplæring i den instrumentelle sygepleje. Der er mulighed for tilbud om diplommodul i Neurologisk efteruddannelse for erfarne sygeplejersker efter 1-2 års ansættelse. Vores introduktionsprogram vil blive tilrettet i forhold til dine individuelle behov afhængig af din tidligere erfaring, men som udgangspunkt tæller du ikke med i normering de første 4-8 uger, hvor du vil være i introduktion ca. 4 uger i sengeafdeling og ca. 4 uger i ambulatoriet.

Stillingen er i blandede vagter, men fortrinsvis dagvagt og indebærer weekendvagt i gennemsnit hver 3. weekend af 8 timer. Ønsker du at arbejde hver 2. weekend, er det også en mulighed. Som udgangspunkt tilbydes 37 timer, men andet timeantal kan også være en mulighed. Vi forestiller os en fordeling på ca. 24-29 timer i den ambulante funktion og ca. 8-10 timer i sengeafdelingen.

Har du lyst til at høre mere?

Så er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Suzette Madsen på telefon 93567594, mail smds@regionsjaelland.dk. (ferie 5-19/8) eller souschef i ambulatoriet Heidi Berit Jensen på telefon 23618899, mail hidj@regionsjaelland.dk, (Ferie uge 32-33-34) eller souschef i sengeafdelingen Tülay Ünal på telefon 93570080, mail tuu@regionsjaelland.dk. (Ferie uge 29-30-31).

Du er velkommen til at komme forbi for at se afdelingen. Vi byder gerne på en kop kaffe.

Ansøgningsfrist 19.08.2026

Samtaler Forventes afholdt 27.08.2027 formiddag.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• Få ansvaret for at sikre, at vores faciliteter altid fremstår rene og indbydende
• Lære om effektive rengøringsmetoder, brug af rengøringsmidler og –maskiner samt vigtigheden af hygiejne og sikkerhed
• Være en del af et team, der sørger for, at vores gæster og medarbejdere får den bedste serviceoplevelse

• Du kan enten have grundforløbet eller starte i ny mesterlære
• Du har en positiv indstilling og motivation til at lære
• Du trives med at have travlt og arbejde i et team, hvor kvalitet og ansvar er i fokus

Har du en passion for madlavning og trives du i et travlt køkken med højt tempo? Hos Strandens Brasserie søger vi en engageret kok, der vil være med til at skabe gode smagsoplevelser for vores gæster. Her får du mulighed for at arbejde med kvalitetsråvarer i et dynamisk team - lige ved vandet.

Om os

Strandens Brasserie er en hyggelig restaurant beliggende ved Stillinge Strand i Slagelse. Vi tilbyder både klassiske og moderne retter og har stort fokus på gode råvarer, høj kvalitet og gode gæsteoplevelser. Arbejdsmiljøet er uformelt, energisk og præget af højt drive - særligt i højsæsonen.

Arbejdsopgaver

• A la carte madlavning
• Tilberedning af kolde og varme retter
• Klargøring og forberedelse i køkkenet
• Sikre høj kvalitet og flot præsentation af retter
• Samarbejde med det øvrige køkkenteam

Kvalifikationer og kompetencer

• Erfaring fra køkken/restaurant (krav)
• Kan kommunikere på dansk eller engelsk (fransk er også en mulighed)
• Evne til at arbejde både selvstændigt og i team
• Fleksibel i forhold til arbejdstider
• Fordel med erfaring inden for a la carte servering
• Interesse for gastronomi og kvalitetsråvarer
• God struktur og overblik - også i travle situationer

Personlige egenskaber

• Du er samarbejdsorienteret og bidrager til en god stemning
• Du arbejder effektivt og bevarer overblikket under pres
• Du er kvalitetsbevidst og har sans for detaljer
• Du er engageret og motiveret for at udvikle dig i faget

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med godt sammenhold og stærkt team
• Gode arbejdsforhold i et professionelt køkken
• Mulighed for faglig udvikling
• En hverdag med fokus på kvalitet og gode gæsteoplevelser

Arbejdssted og arbejdstid

Kongsmarkvej 2

Stillinge Strand, Slagelse

Fuldtidsstilling med aften- og weekendarbejde

Opstart, ansøgning og kontakt

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, så tøv ikke med at sende din ansøgning allerede i dag. Vi holder løbende samtaler og ansætter, når den rette kandidat er fundet. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at tage kontakt Daniel på tlf.: 58581331. Send dit CV til Daniel på daniel@strandensbrasserie.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

-så vil vi gerne give dig mulighed for at udvikle dig ind i konsulentrollen. 

Med vores trainee- og talentprogram får du et job og samtidig en uddannelse, som vil være udviklende for din karriere og gøre dig klar til rollen som konsulent. Du lærer alle disciplinerne, der gør dig i stand til at indgå i butikkens drift, og du får fyldt ekstra i rygsækken til en karriere, der rækker ud over traineeforløbet.

Vi leder efter DIG, som er udadvendt, serviceminded og initiativrig. Du brænder for salg og god kundeservice, og så har du interesse for dansk design og indretning. 

• Er nysgerrig, lærevillig og brænder for at skabe gode kundeoplevelser
• Trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt
• Har lyst til at udvikle dine evner i et inspirerende og støttende miljø
• Erhvervserfaring er en fordel og måske er det med salg, fra butik, byggeri, indretning eller kundeservice, men det er ikke et krav. Da du også skal besøge kunderne i deres eget hjem, skal du have kørekort.

Vi forventer, at du er seriøs og professionel i din fremtoning, så vi i fællesskab kan yde vores kunder en udsøgt service og repræsentere Tvis Køkken. 

Du kommer til at arbejde med salg og professionel rådgivning. Det handler om indretningsløsninger til køkken, bad og garderobe med udgangspunkt i kundens behov, funktionalitet og budget. Til at understøtte din udvikling deltager du aktivt i det modulbaserede uddannelsesforløb, som kobler teori og læring til praksis i butikken. 

Varigheden på uddannelsen og ansættelsen er 20 måneder, hvor det centrale er;

• Kunderejsen fra første kontakt til aflevering af færdigt projekt
• Personligt salg og kunderådgivning med tegning og tilbudsgivning
• Samarbejde og videndeling i butikken

Du dygtiggøres indenfor produktviden, indretning, værdikæde, personligt salg, købmandskab, projekthåndtering, kommunikation, selvledelse, samarbejde og teameffektivitet. 

Et spændende job med udvikling og ansvar i en hverdag med engagerede kolleger. Og da Tvis Køkken er en del af TCM Group A/S, så vil der efter din traineeuddannelse være åbnet en dør til at forfølge en karriere i koncernen.

Du skal kunne starte senest 1/10 og vil skulle arbejde i butikken i Slagelse. Derfra vil du også skulle køre ud på kundebesøg og du skal derfor have kørekort. 

For at komme i betragtning skal du uploade din ansøgning og vedhæfte dit CV. Vi vurderer alle ansøgere og indkalder løbende til samtaler. 

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte indehaver Carsten Westh Petersen på tlf.nr 5381 4880 

Har du spørgsmål til uddannelsen kan du kontakte L&D Specialist Mads Harder på tlf nr. 2121 0469

• ser skolen som en fælles enhed, hvor didaktik vægtes lige højt i undervisningsdel og fritidsdel
• har kompetencer til at udvikle egen praksis og varetage læringsrum i både fritidsdel og undervisningsdel
• er fagligt dygtig og vægter relationskompetencer, faglighed og trivsel højt
• er en stærk teamplayer og ser samarbejde mellem flere fagligheder som et naturligt fundament for opgaveløsningen
• kan planlægge og varetage læringsrum i undervisningsdel og fritidsdel
• kan se sig selv i skolens værdier og pædagogiske grundlag

• afdelingsleder Jeanett Skov – telefon 61 24 53 03 / mail jeans@slagelse.dk
• skoleleder Nanna Kessel – telefon 30 44 63 09 / mail nanke@slagelse.dk

• 21. august 2026.

Er du speciallæge med erfaring indenfor neonatologi og har du interesse for og lyst til at løfte en større del af fagområdets og afdelingens opgaver som overlæge?

Kom og bliv en del af vores dedikerede team, hvor høj faglighed, god uddannelse og et trygt og stimulerende arbejdsmiljø er med til at skabe fundamentet for vores afdeling.

Vi søger en overlæge, som brænder for neonatologien i en bred pædiatrisk afdeling og som kan træde ind i vores tværfaglige team og bidrage til den fortsatte udvikling i afdelingen – både den medicinsk-faglige, den uddannelsesmæssige og til det gode samarbejde, som vi er så stolte af her.

Et stærkt fagligt miljø med fokus på samarbejde

På Neonatalafsnittet bliver du en del af et engageret og ambitiøst fagligt miljø, hvor høj kvalitet i patientbehandlingen går hånd i hånd med et tæt tværfagligt samarbejde. Vi arbejder målrettet med psykologisk tryghed og tror på, at de bedste løsninger skabes, når alle bidrager med deres faglighed, nysgerrighed og erfaring.

Vi prioriterer et arbejdsmiljø, hvor der er plads til refleksion, sparring og læring. Fejl og udfordringer bruges aktivt til læring, og vi har en kultur, hvor det er naturligt at bede om hjælp, dele viden og udvikle hinanden. Vi er samtidig optagede af hele tiden at udvikle vores behandlingstilbud og patientforløb, og vi vandt i 2025 Patientsikkerhedsprisen for vores arbejde med virtuelle overflytningssamtaler, virtuel stuegang og tidlig hjemmebehandling af nyfødte.

Du vil indgå i afdelingens øvrige lægelige funktioner, herunder bagvagtsfunktion i tilstedeværelse (døgnvagt), stuegang, ambulatoriearbejde og uddannelsesaktiviteter. Der vil som udgangspunkt også være mulighed for at blive tilknyttet ét af afdelingens øvrige fagområder under hensyntagen til dine kompetencer og interesser samt afdelingens behov. Vi tilstræber, at vores speciallæger udvikler stærke kompetencer inden for to fagområder, samtidig med at vi løfter de fælles opgaver i afdelingen.

Vi ved, at den gode stilling ikke er ens for alle. Derfor ønsker vi – inden for afdelingens rammer – at tilrettelægge stillingen, så den passer til den rette kandidat. Har du særlige interesser inden for forskning, kvalitetsudvikling, uddannelse, digital udvikling eller et specifikt klinisk område, vil vi gerne drøfte, hvordan det kan blive en del af din stilling. Har du allerede forskningsprojekter eller lyst til at udvikle nye, har vi en aktiv forskningsenhed, som giver gode muligheder for at kombinere klinik og forskning.

"Vi søger en kollega, som har lyst til at være en del af et stærkt fagligt fællesskab, og som sammen med os vil være med til at udvikle neonatologien. Hos os får du både dygtige kolleger, spændende kliniske opgaver og mulighed for at præge din egen stilling, så den matcher dine faglige ambitioner."

– Cæcilie Trier Sønderskov, cheflæge

Om Børne- og Ungeafdelingen

Du bliver en del af en dedikeret afdeling og lægeteam, hvor vi aktuelt er en cheflæge, tre ledende overlæger, fire overlæger, fem speciallæger, fire hoveduddannelseslæger i pædiatri og 15 læger (trin 1 og 2). Lægeteamet inkluderer en forskningsansvarlig overlæge, en forskningslektor og fire kliniske lektorer.

Spørger man vores lægeteam, hvad der kendetegner vores afdeling, er svaret klart: Høj faglig kvalitet, et godt uddannelsesmiljø og et stærkt fællesskab med engagerede kolleger, hvor vi kan lide hinanden og hjælper hinanden på kryds og tværs. Vi prioriterer at styrke vores daglige arbejdsfællesskab med sociale aktiviteter sammen såsom temadag, sommerfest og julefrokost.

Vores uddannelsesmiljø er levende med et struktureret dagligt undervisningsprogram. To gange om ugen har vi skemalagt, tværfaglig simulationstræning i akut neonatologi og akut pædiatri. Vores fagområdeopdelte superviserede ambulatorier understøtter desuden en høj kvalitet i både patientbehandling, arbejdsmiljø og uddannelse i ambulatoriet.

Vi har et aktivt forskningsmiljø, som understøttes af vores forskningsansvarlige overlæge og forskningslektor, og vi har et mangeårigt forskningssamarbejde med Dansk Børne Astma Center (COPSAC) med tre ph.d.-studerende tilknyttet ABC-Klinikken i Næstved.

Vi har en sengeafdeling med plads til 18 børn samt et neonatalafsnit med 9 semiintensive senge til syge nyfødte og for tidligt fødte børn fra graviditetsuge 28+0. Derudover har vi en BørneAkutModtagelse med cirka 5000 kontakter om året og et ambulatorium med cirka 12.000 kontakter om året.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår.

Du bedes sende en motiveret ansøgning samt CV, hvor du i enten ansøgning eller CV forholder dig til de 7 lægeroller. Bedømmelsen af ansøgerens faglige kvalifikationer til ske på grundlag af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor hver af de 7 kompetenceområder. Du bedes desuden vedhæfte speciallægeautorisation, oversigt over publikationer og øvrig relevant dokumentation.

Vi gør opmærksom på, at du for at blive ansat som overlæge i Region Sjælland skal have fem års anciennitet som speciallæge. Direktionen i Region Sjælland kan i særlige tilfælde give dispensation for ansøgere med mindre end 5 års erfaring. Der vil blive indhentet referencer efter nærmere aftale.

Stillingen ønskes besat 1. november 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist er 2/8 2026, og samtaler forventes afholdt i uge 32 og 33

Hvis du er nysgerrig, er du meget velkommen til at besøge os og se vores skønne afdeling, eller du kan kontakte cheflæge Cæcilie Trier Sønderskov på cats@regionsjaelland.dk for mere information.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Brænder du for at hjælpe andre mennesker og gøre en forskel i hverdagen?
Vil du også gerne have balance mellem arbejde og fritid og selv  bestemme dine arbejdstider?
Så er det dig, vi mangler på vores team af udekørende behandlere.

Hvem er vi?

RaskRask er et landsdækkende koncept for behandling og velvære. Vi tilbyder massage i hjemmet og på arbejdspladsen. Med mere end 250 engagerede fagpersoner og 10.000 glade kunder, er vi et populært og veletableret koncept. Vi vil gerne gøre det nemt at være selvstændig behandler og give dig frihed og fleksibilitet i din hverdag. Vores dedikerede team på kontoret i Aarhus tager sig af alt det praktiske som hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og administration, så du får tid og overskud til at give den bedst mulige behandling til dine kunder og gøre en forskel, hvor det kan mærkes. 

Hvad får du ud af det?

• Fleksible arbejdstider: Hos RaskRask bestemmer du selv, hvornår og hvor meget du gerne vil arbejde.
  
  

• Stærkt netværk af fagpersoner: Du vil blive en del af vores stærke netværk, der består af mere end 250 behandlere med forskellige faglige baggrunde.
  
  

• Profil med gode anmeldelser: Få din egen profil på hjemmesiden med gode anmeldelser og opbyg faste kunderelationer.
  
  

• Minimal administration: Vi sørger for alt det praktiske såsom markedsføring, bookingsystem og administration, så du slipper for at tænke på det.
  
  

• Faglig udvikling: Mulighed for faglig udvikling gennem sparring med andre behandlere, vores samarbejde med Aarhus Osteopati og At Work skolen samt vores interne læringsunivers. 

 
Hvordan fungerer samarbejdet?

Vi har sørget for hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og forsikring, så du kan koncentrere dig om at give en fantastisk massageoplevelse.

Du får adgang til vores partner-app, hvor du kan se dine bookings, kontakte kunderne og vælge det område, du ønsker at dække. I partner-app’en kan du åbne din kalender de dage og timer, du ønsker at arbejde og derved sammensætte din arbejdsdag, præcis som du ønsker. Kunderne har mulighed for at booke en tid med dig direkte gennem vores hjemmeside, nemt og enkelt. 

 
Hvem er du?

• Du er uddannet massør, kropsterapeut, fysioterapeut eller fysioterapeutstuderende (4.-7. semester).
  
  

• Du er passioneret for dit fag, og elsker at gøre en forskel for andre mennesker
  
  

• Du er kvalitetsbevidst og serviceminded og nyder at have kontakt med mennesker i din dagligdag. 

 
Læs mere og ansøg via vores hjemmeside:

www.raskrask.dk/massoer-job/

 Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig på at høre mere, så ring eller skriv endelig:

 Info@RaskRask.dk
Tlf. 93 88 00 63

🔵 VI SØGER FLERE NYE KOLLEGAER TIL HOLBÆK & SLAGELSE 🔵

🚛 Vil du være en del af en stærk arbejdsplads, hvor sammenhold, ordentlighed og frihed under ansvar er en del af hverdagen?

Hos Slagelse Transportcenter søger vi lige nu flere dygtige chauffører til både Holbæk og Slagelse.

🚚 Bulkchauffør – Terminalkørsel (Slagelse)

• Udkørsel fra Slagelse Terminal
• Primært kørsel med 25 meter vogntog
• Fast forvogn-dolly træk eller fast linktræk
• Fast bil, fast tur og fast mødeplads
• Ved forvogn-dolly læsser og losser du selv forvognen
• Ved linktræk står terminalerne for læsning og losning
• Fast mødetid efter tur mellem kl. 19.00-21.00

🌙 Natdistributionschauffør (Holbæk)

📍 Rørvangsvej 33B, 4300 Holbæk

• Forvogn med hænger
• Fast bil og fast distrikt
• Mødetid kl. 21.00
• Ny fast rute som følge af en større ny kunde

🚐 Pakkebilschauffør (Holbæk)

📍 Rørvangsvej 33B, 4300 Holbæk

• Fast bil og fast område
• Mødetid kl. 08.00

✅ Vi tilbyder

• Ansættelse efter 3F-overenskomst
• God løn og ordnede forhold
• Fast bil og faste ture
• Bilerne deles med en dag-/natkollega
• En arbejdsplads med stærkt fællesskab og gode kollegaer
• En virksomhed hvor vi hjælper hinanden og sammen holder Danmark kørende

👤 Vi søger dig, som…

Til bulk og natdistribution
✔️ CE-kørekort
✔️ Gyldigt EU-kvalifikationsbevis
✔️ ADR er en fordel, men ikke et krav

Til pakkebil
✔️ Kørekort minimum kategori B
✔️ Gyldigt varebilscertifikat er en fordel
✔️ ADR kapitel 1.3 er en fordel

💙 Hos Slagelse Transportcenter bliver du en del af et hold, hvor vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde, tillid og godt kollegaskab.

📩 Skal du med på holdet?

Send din ansøgning eller kontakt os for en uforpligtende snak.

📧 jm@stcfragt.dk

🔗 www.slagelsetransportcenter.dk

Sammen holder vi Danmark kørende – i ægte “True Blue”-stil. 💙

#SlagelseTransportcenter #ViAnsætter #Holbæk #Slagelse #Chauffør #Bulkchauffør #Natdistribution #Pakkebilschauffør #TrueBlue

• er nysgerrig på egen praksis og kontinuerligt udvikler sin undervisning
• er fagligt dygtig og vægter relationskompetencer, klasserumsledelse, faglighed og trivsel højt
• brænder for at styrke elevernes matematiske og musiske kompetencer
• er en stærk teamplayer og ser samarbejde mellem flere fagligheder som et naturligt fundament for opgaveløsningen
• kan se sig selv i skolens værdier og pædagogiske grundlag.

• Afdelingsleder Jeanett Skov – 61 24 53 03 / jeans@slagelse.dk
• Skoleleder Nanna Kessel – 30 44 63 09 / nanke@slagelse.dk

• 20. august 2026

Vi søger en moden og selvkørende allround vicevært til en mindre ejerforening beliggende i Vestsjælland.

Stillingen egner sig særligt til en person, der trives med praktiske opgaver, har sans for orden og tager naturligt ansvar for omgivelserne.

Du vil få en varieret hverdag, hvor du bidrager til, at ejendommen fremstår pæn, velholdt og velfungerende – både ude og inde.

Jobinfo:

Lokation:Vestsjælland
Opstart:Hurtigst muligt
Arbejdstid:Fleksibel arbejdstid (timer efter aftale)

Dine arbejdsopgaver

Du vil have ansvar for en række praktiske og løbende vedligeholdelsesopgaver i og omkring ejendommen.

Eksempler på opgaver:

• Runde ejendommen og samle affald

• Feje og holde gårde samt cykelskure rene

• Støvsuge blade og snavs i fællesarealer

• Skifte lyskilder i opgange og udeområder

• Tilsyn med ejendommen og installationer

• Let vedligehold som maling af mindre skader

• Fjerne ukrudt og holde flisearealer pæne

• Løse små praktiske opgaver (fx justering af døre, mindre reparationer)

• Holde orden omkring containere

• Let tilsyn med grønne områder (supplerende)

• Foretage mindre sæsonopgaver som snerydning i fællesarealer

Krav og kompetencer

Vi søger en person med praktisk sans og en naturlig ansvarsfølelse.

Vi forestiller os, at du:

• Er moden, stabil og mødestabil

• Arbejder selvstændigt og tager initiativ

• Har hænderne godt skruet på

• Har øje for detaljer og orden

• Kan se, hvad der trænger til at blive gjort – uden at få besked

• Er serviceminded og løsningsorienteret

Fremvise straffeattest

Du skal kunne fremvise en gyldig straffeattest. Bestil straffeattest

Hvad kan vi tilbyde

Du bliver en vigtig del af driften af en mindre og rolig ejerforening.

Du får:

• En fleksibel hverdag

• Selvstændigt ansvar og stor frihed

• Mulighed for at præge din arbejdsdag

• Et job med variation og praktiske opgaver

• God kontakt til en mindre bestyrelse
  

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning allerede i dag – vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når de rette kandidater er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte os på +45 44 40 89 94 for at høre nærmere.

Oplys JOB ID 22829 ved telefonisk henvendelse.

Søg jobbet

Vi glæder os til at høre fra dig!