Betterpeople A/S
Frederiksberg
Account Manager Team Lead, CSIS Security Group
Would you like to help drive growth in one of the Nordic region’s leading cybersecurity companies while playing a key role in the development of an ambitious sales team? This is an opportunity to combine strong commercial responsibility with influence, autonomy, and a meaningful role in the continued growth and development of the business.
CSIS Security Group
CSIS is a leading cybersecurity specialist with a strong Nordic foundation and an international reach. The company continues to grow at a pace that exceeds the market year after year, helping organisations prevent, detect, and respond to cyber threats in a world where security has never been more critical.
Since its establishment in 2001, CSIS has built a strong market position through deep expertise, uncompromising quality, and close customer relationships. Today, the company serves as a trusted advisor to both private and public sector organisations seeking specialist cybersecurity expertise.
The culture is defined by ambition, collaboration, and a strong belief that the best results are achieved together. People work closely across the organisation, support one another, and share both successes and challenges. At the same time, there is a high degree of autonomy, short decision-making processes, and plenty of opportunities to make a meaningful impact.
Based at CSIS’ headquarters in Copenhagen, this role offers the opportunity to work alongside some of the industry’s leading specialists in an ambitious and fast-growing organisation.
The Role as Account Manager Team Lead
This is not a traditional leadership position. You will remain actively involved in sales, managing your own customers, sales budget, and growth targets, while also playing a central role in the development of the sales team through coaching, coordination, and day-to-day leadership.
Working closely with the sales leadership team, you will help shape the direction and development of the function during an exciting period of growth. Acting as the link between sales leadership and the team, you will lead from the front, contribute commercial insight, support colleagues in customer and business development activities, and help drive both individual and team performance. As the organisation continues to expand, the scope of the role is expected to evolve accordingly, creating opportunities for increased leadership responsibility over time.
The role offers a unique opportunity to combine significant commercial impact with a broader responsibility for people, collaboration, and results. You will engage with organisations that can no longer rest assured that traditional security measures are sufficient and increasingly rely on trusted advisors to help strengthen their overall security posture.
You bring
You are a commercially driven professional with experience from cybersecurity, IT infrastructure, or a related technology environment. Building strong customer relationships, identifying business opportunities, and delivering results comes naturally to you.
The role is ideal for someone ready to combine sales excellence with a broader responsibility for people and team development. You create energy and momentum around you, naturally build trust, and are recognised as a valued sparring partner by both customers and colleagues.
You have a proven track record in complex B2B sales and are comfortable navigating longer sales cycles involving multiple stakeholders and decision-makers. You work in a structured and goal-oriented manner, take ownership of your responsibilities, and thrive in an environment where collaboration and high performance go hand in hand.
Why Join CSIS?
This is a unique opportunity to step into a leadership role within a company characterised by strong growth, ambitious goals, and a willingness to invest in both people and business development.
You will join an organisation operating in a market with growing demand and increasing strategic importance, working alongside some of the industry's most skilled specialists while representing a strong brand in the cybersecurity sector.
For the right candidate, this is a rare opportunity to combine continued commercial success with genuine influence on the development of an ambitious sales team and the next phase of CSIS’ growth journey.
The Recruitment Process is Managed by betterpeople A/S
As the position is to be filled as soon as possible, applications will be reviewed on an ongoing basis. However, we are willing to wait for the right candidate.
If you have any questions regarding the position, please contact Sine Fæste at sfm@betterpeople.dk. All applications and enquiries will be treated with complete confidentiality and discretion.
In accordance with data protection regulations, applications are accepted only via the application link on our website. If you experience difficulties submitting your application, please do not hesitate to contact us.
Please note that our advertisements are automatically and continuously renewed on job portals until the position has been filled. A renewed advertisement should therefore not be interpreted as a reposting of the position, even if it may appear so.
© betterpeople A/S
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Bispebjerg Hospital
Frederiksberg
Indrykket:22/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Bispebjerg Hospital
Frederiksberg
Indrykket:22/07/2026
Ansøgningsfrist: 24/08/2026
Louis P. Børnegård
Frederiksberg
Engageret og erfaren pædagogmedhjælper søges til vores skovbørnehave i institution med gode vilkår
”Hvis du søger en arbejdsplads, hvor kollegaer bliver hængende i mange år, hvor man hjælper hinanden, og hvor grin, faglige samtaler og gensidig respekt er en naturlig del af hverdagen og går hånd i hånd med godt humør, så synes jeg, du skal sende en ansøgning. Måske er Louis P. også noget for dig. :)”
- Maria, medarbejder i Louis P
Den selvejende institution Louis Petersens Børnegård søger en erfaren pædagogmedhjælper (35–37 timer) til vores skovgruppe.
Stillingen er til dig, der har erfaring med arbejdet i dagtilbud – og som brænder for udeliv, natur og skovens mange muligheder. Vores skovgruppe består af 25 børn og 4 medarbejdere, hvoraf 2 er uddannede pædagoger.
Lyder det som noget for dig? Så læs videre - vi har nemlig meget at tilbyde.
Vi er en stor, selvejende institution på Frederiksberg, tilknyttet Børneringen.
Hos os er ledelsen tæt på – med en leder i huset og en ledelsesperson i hver afdeling. Det giver korte beslutningsveje og nærværende sparring i hverdagen.
Vi rummer:
Vi er ca. 45 medarbejdere og et hus med stærke traditioner, fællesskab og samarbejde på tværs.
Vi kan tilbyde digAnsøgningsfrist: 21.august
Opstart: Hurtigst muligt - men vi venter gerne på den rette
Er du en erfaren pædagogmedhjælper, viser vi dig meget gerne vores skov og hverdag.
Kontakt:
Maria (afdelingsleder i skoven) eller Thomas (leder)
Tlf.: 51 30 90 50
Læs mere: www.frb.louisp.aula.dk
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse.
Adresse:
Louis Petersens Børnegård
Godthåbsvej 81
2000 Frederiksberg
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Frederiksberg Kommune
Frederiksberg
Der ligger en kæmpe vandpyt midt på stien.
Et barn stopper op.
Et andet hopper lige igennem.
Et tredje finder en pind og undersøger, hvor dyb den er.
Hvad gør du?
I Spirergruppen ved vi, at svaret ikke altid er: “Pas på.”
For naturen er vores læringsrum. Her er der plads til nysgerrighed, bevægelse, fantasi og undersøgelser. Her lærer børnene om verden, om hinanden og om sig selv.
Vi er ude – hver dag, hele året. Regn, blæst, frost eller solskin. Ikke fordi vi skal være det, men fordi vi oplever, at naturen giver børnene noget helt særligt. Den inviterer til leg, fordybelse, samarbejde, mod og masser af oplevelser, som ikke kan planlægges på forhånd.
Derfor leder vi efter en pædagogmedhjælper, der har lyst til at være en betydningsfuld voksen i de ældste børnehavebørns hverdag.
Hos os er en pædagogmedhjælper ikke “ekstra hænder”. Du er den, der går forrest på stien, sætter ord på det, børnene opdager, hjælper dem med at løse konflikter, giver plads til deres idéer og skaber tryghed, når de udfordrer sig selv. Du er med til at skabe et fællesskab, hvor børn tør være nysgerrige, prøve sig frem og opleve, at de kan mere, end de selv troede.
Vi tror på, at alle børn gør det bedste, de kan, og at det er de voksnes ansvar at møde dem med nysgerrighed, nærvær og tydelighed. Vi arbejder med børnenes deltagelsesmuligheder, følger deres spor og ser naturen som et læringsrum, hvor leg, relationer og udvikling går hånd i hånd.
Vi leder efter dig, som…Fryden er en integreret daginstitution med 77 børn i alderen 0-6 år fordelt på to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Spirergruppen består af husets ældste børnehavebørn, som er på tur hver dag og bruger naturen som deres primære læringsrum.
Vi er ni pædagoger, ni pædagogmedhjælpere og en pædagogstuderende. Hos os er faglighed og arbejdsglæde tæt forbundet, og ledelsen er en aktiv del af hverdagen.
Vi tror på, at stærke børnefællesskaber starter med stærke voksenfællesskaber. Derfor prioriterer vi et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, løfter i flok og har et tæt kollegialt samarbejde. Samtidig er der plads til faglig sparring, grin i hverdagen og sociale arrangementer på tværs af huset.
PraktiskStillingen er på 37 timer med opstart slut august/start september.
Har du spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte leder Kristina Schmidt på 28 98 06 28.
Måske går du uden om vandpytten. Måske hopper du i den. Det vigtigste er, at du har lyst til at være nysgerrig sammen med børnene.
Hvis det lyder som dig, glæder vi os til at høre fra dig.
De bedste hilsner
Alle os i Fryden
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 07/08/2026
Frederiksberg Kommune
Frederiksberg
Der ligger en ske på legepladsen.
For et barn er det måske ikke en ske.
Den kan være en gravko.
En trommestik.
En tryllestav.
Eller begyndelsen på en leg, som ingen endnu ved, hvor den ender.
I Fryden ved vi, at netop de øjeblikke er betydningsfulde. Det er her, børn udforsker verden, udvikler relationer og oplever, at deres idéer bliver taget alvorligt.
Men en god dag i vuggestuen består af meget mere end leg.
Den består også af nærvær i garderoben, en rolig hånd ved frokostbordet, tryghed ved putningen, omsorg når noget er svært og voksne, der igen og igen møder børnene med varme, nysgerrighed og troen på, at alle børn gør det bedste, de kan.
Derfor leder vi efter en pædagogmedhjælper, der har lyst til at være en betydningsfuld voksen i de yngste børns hverdag.
Hos os er en pædagogmedhjælper ikke “ekstra hænder”. Du er den, der møder barnet om morgenen, hjælper et barn ind i legen, synger den samme sang for tiende gang, skaber ro omkring måltidet, trøster, når noget er svært, og glæder dig over de små skridt, der gør en stor forskel. Du er med til at skabe den tryghed og de fællesskaber, som giver børn mod på at udforske verden.
Vi har gennem de seneste år arbejdet målrettet med at udvikle vores legefaglige praksis. Det betyder, at vi ikke blot giver plads til leg – vi deltager i den, understøtter den og bruger den aktivt til at skabe stærke børnefællesskaber.
Vi leder efter dig, som…Fryden er en integreret daginstitution med 77 børn i alderen 0-6 år fordelt på to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi holder til i en hyggelig villa på Frederiksberg tæt på Frederiksberg Have, Søndermarken og Zoo.
Vi er ni pædagoger, ni pædagogmedhjælpere og en pædagogstuderende. Hos os er faglighed og arbejdsglæde tæt forbundet, og ledelsen er en aktiv del af hverdagen.
Vi tror på, at stærke børnefællesskaber starter med stærke voksenfællesskaber. Derfor prioriterer vi et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, løfter i flok og har et tæt kollegialt samarbejde. Samtidig er der plads til faglig sparring, grin i hverdagen og sociale arrangementer på tværs af huset.
PraktiskMåske er skeen stadig bare en ske. Måske er den en gravko. Det vigtigste er, at du har lyst til at sætte dig ved siden af barnet og finde ud af det sammen.
Hvis det lyder som dig, glæder vi os til at høre fra dig.
De bedste hilsner
Alle os i Fryden
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 03/08/2026
Copenhagen Natural Skin
Frederiksberg
Vi søger en ansvarsbevidst, serviceminded og fleksibel medarbejder til vores lille, hyggelige skønhedsklinik på Frederiksberg.
Stillingen er på 7 til 10 timer med mulighed for flere timer på sigt.
Vi tilbyder forskellige voksbehandlinger på forskellige områder af kroppen til både kvinder og mænd.
Vi søger dig, som:
Er mødestabil og ansvarsbevidst
Er fleksibel og serviceminded
Har lyst til at lære og udvikle dig
Erfaring fra en skønhedsklinik eller skønhedsbranchen er en stor fordel. Har du ikke erfaring, tilbyder vi en oplæringsperiode.
Hvis du synes, stillingen lyder interessant, er du velkommen til at sende din ansøgning og dit CV. Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:19/07/2026
Ansøgningsfrist: 30/09/2026
Bispebjerg Hospital
Frederiksberg
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 07/08/2026
Skatteforvaltningen, Frederiksberg OHV
Frederiksberg
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Rigshospitalet
Frederiksberg
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 12/08/2026
Top Nails ApS
Frederiksberg
Vi søger 2 fuldtidsmedarbejdere til vores saloner i Holbæk, Roskilde og Frederiksberg
Har du passion for neglebranchen og ønsker at blive en del af et professionelt og engageret team? Vi søger 2 dygtige negleteknikere til vores saloner i Holbæk, Roskilde og Frederiksberg.
Vi forventer, at du:
• Har erfaring som negletekniker.
• Kan udføre manicure, pedicure, gelé- og akrylnegle.
• Arbejder selvstændigt og ansvarsbevidst.
• Er serviceminded og sætter en ære i at levere høj kvalitet.
• Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team.
• Er fleksibel og indstillet på at arbejde i vores saloner i Holbæk, Roskilde og Frederiksberg, alt efter hvor der er behov. Du skal derfor forvente skiftende arbejdssteder.
Vi tilbyder:
• Fuldtidsstilling.
• Et moderne arbejdsmiljø med gode kollegaer.
• Mulighed for faglig udvikling og løbende kurser.
• Løn efter kvalifikation.
Startdato: 01.08.2026
Ansøgning
Send din ansøgning til:
topnailsdk@gmail.com
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart de rette kandidater er fundet.
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/09/2026
Account Manager Team Lead, CSIS Security Group
Would you like to help drive growth in one of the Nordic region’s leading cybersecurity companies while playing a key role in the development of an ambitious sales team? This is an opportunity to combine strong commercial responsibility with influence, autonomy, and a meaningful role in the continued growth and development of the business.
CSIS Security Group
CSIS is a leading cybersecurity specialist with a strong Nordic foundation and an international reach. The company continues to grow at a pace that exceeds the market year after year, helping organisations prevent, detect, and respond to cyber threats in a world where security has never been more critical.
Since its establishment in 2001, CSIS has built a strong market position through deep expertise, uncompromising quality, and close customer relationships. Today, the company serves as a trusted advisor to both private and public sector organisations seeking specialist cybersecurity expertise.
The culture is defined by ambition, collaboration, and a strong belief that the best results are achieved together. People work closely across the organisation, support one another, and share both successes and challenges. At the same time, there is a high degree of autonomy, short decision-making processes, and plenty of opportunities to make a meaningful impact.
Based at CSIS’ headquarters in Copenhagen, this role offers the opportunity to work alongside some of the industry’s leading specialists in an ambitious and fast-growing organisation.
The Role as Account Manager Team Lead
This is not a traditional leadership position. You will remain actively involved in sales, managing your own customers, sales budget, and growth targets, while also playing a central role in the development of the sales team through coaching, coordination, and day-to-day leadership.
Working closely with the sales leadership team, you will help shape the direction and development of the function during an exciting period of growth. Acting as the link between sales leadership and the team, you will lead from the front, contribute commercial insight, support colleagues in customer and business development activities, and help drive both individual and team performance. As the organisation continues to expand, the scope of the role is expected to evolve accordingly, creating opportunities for increased leadership responsibility over time.
The role offers a unique opportunity to combine significant commercial impact with a broader responsibility for people, collaboration, and results. You will engage with organisations that can no longer rest assured that traditional security measures are sufficient and increasingly rely on trusted advisors to help strengthen their overall security posture.
You bring
You are a commercially driven professional with experience from cybersecurity, IT infrastructure, or a related technology environment. Building strong customer relationships, identifying business opportunities, and delivering results comes naturally to you.
The role is ideal for someone ready to combine sales excellence with a broader responsibility for people and team development. You create energy and momentum around you, naturally build trust, and are recognised as a valued sparring partner by both customers and colleagues.
You have a proven track record in complex B2B sales and are comfortable navigating longer sales cycles involving multiple stakeholders and decision-makers. You work in a structured and goal-oriented manner, take ownership of your responsibilities, and thrive in an environment where collaboration and high performance go hand in hand.
Why Join CSIS?
This is a unique opportunity to step into a leadership role within a company characterised by strong growth, ambitious goals, and a willingness to invest in both people and business development.
You will join an organisation operating in a market with growing demand and increasing strategic importance, working alongside some of the industry's most skilled specialists while representing a strong brand in the cybersecurity sector.
For the right candidate, this is a rare opportunity to combine continued commercial success with genuine influence on the development of an ambitious sales team and the next phase of CSIS’ growth journey.
The Recruitment Process is Managed by betterpeople A/S
As the position is to be filled as soon as possible, applications will be reviewed on an ongoing basis. However, we are willing to wait for the right candidate.
If you have any questions regarding the position, please contact Sine Fæste at sfm@betterpeople.dk. All applications and enquiries will be treated with complete confidentiality and discretion.
In accordance with data protection regulations, applications are accepted only via the application link on our website. If you experience difficulties submitting your application, please do not hesitate to contact us.
Please note that our advertisements are automatically and continuously renewed on job portals until the position has been filled. A renewed advertisement should therefore not be interpreted as a reposting of the position, even if it may appear so.
© betterpeople A/S
Tilbage til søgeresultaterStudsgade 8000
Indrykket: 6 July 2026
Ansøgningsfrist: 6 August 2026
Sine Fæste
sfm@betterpeople.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante