Betterpeople A/S
Frederiksberg
Account Manager Team Lead, CSIS Security Group
Would you like to help drive growth in one of the Nordic region’s leading cybersecurity companies while playing a key role in the development of an ambitious sales team? This is an opportunity to combine strong commercial responsibility with influence, autonomy, and a meaningful role in the continued growth and development of the business.
CSIS Security Group
CSIS is a leading cybersecurity specialist with a strong Nordic foundation and an international reach. The company continues to grow at a pace that exceeds the market year after year, helping organisations prevent, detect, and respond to cyber threats in a world where security has never been more critical.
Since its establishment in 2001, CSIS has built a strong market position through deep expertise, uncompromising quality, and close customer relationships. Today, the company serves as a trusted advisor to both private and public sector organisations seeking specialist cybersecurity expertise.
The culture is defined by ambition, collaboration, and a strong belief that the best results are achieved together. People work closely across the organisation, support one another, and share both successes and challenges. At the same time, there is a high degree of autonomy, short decision-making processes, and plenty of opportunities to make a meaningful impact.
Based at CSIS’ headquarters in Copenhagen, this role offers the opportunity to work alongside some of the industry’s leading specialists in an ambitious and fast-growing organisation.
The Role as Account Manager Team Lead
This is not a traditional leadership position. You will remain actively involved in sales, managing your own customers, sales budget, and growth targets, while also playing a central role in the development of the sales team through coaching, coordination, and day-to-day leadership.
Working closely with the sales leadership team, you will help shape the direction and development of the function during an exciting period of growth. Acting as the link between sales leadership and the team, you will lead from the front, contribute commercial insight, support colleagues in customer and business development activities, and help drive both individual and team performance. As the organisation continues to expand, the scope of the role is expected to evolve accordingly, creating opportunities for increased leadership responsibility over time.
The role offers a unique opportunity to combine significant commercial impact with a broader responsibility for people, collaboration, and results. You will engage with organisations that can no longer rest assured that traditional security measures are sufficient and increasingly rely on trusted advisors to help strengthen their overall security posture.
You bring
You are a commercially driven professional with experience from cybersecurity, IT infrastructure, or a related technology environment. Building strong customer relationships, identifying business opportunities, and delivering results comes naturally to you.
The role is ideal for someone ready to combine sales excellence with a broader responsibility for people and team development. You create energy and momentum around you, naturally build trust, and are recognised as a valued sparring partner by both customers and colleagues.
You have a proven track record in complex B2B sales and are comfortable navigating longer sales cycles involving multiple stakeholders and decision-makers. You work in a structured and goal-oriented manner, take ownership of your responsibilities, and thrive in an environment where collaboration and high performance go hand in hand.
Why Join CSIS?
This is a unique opportunity to step into a leadership role within a company characterised by strong growth, ambitious goals, and a willingness to invest in both people and business development.
You will join an organisation operating in a market with growing demand and increasing strategic importance, working alongside some of the industry's most skilled specialists while representing a strong brand in the cybersecurity sector.
For the right candidate, this is a rare opportunity to combine continued commercial success with genuine influence on the development of an ambitious sales team and the next phase of CSIS’ growth journey.
The Recruitment Process is Managed by betterpeople A/S
As the position is to be filled as soon as possible, applications will be reviewed on an ongoing basis. However, we are willing to wait for the right candidate.
If you have any questions regarding the position, please contact Sine Fæste at sfm@betterpeople.dk. All applications and enquiries will be treated with complete confidentiality and discretion.
In accordance with data protection regulations, applications are accepted only via the application link on our website. If you experience difficulties submitting your application, please do not hesitate to contact us.
Please note that our advertisements are automatically and continuously renewed on job portals until the position has been filled. A renewed advertisement should therefore not be interpreted as a reposting of the position, even if it may appear so.
© betterpeople A/S
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Bahne Frederiksberg
Frederiksberg
Et 2-årigt forløb som elev på lukkede Bahne hold med masser af praktisk erfaring, introdage og tæt sparring. Du får også mulighed for at møde nogle af branchens førende leverandører og lære om deres produkter og arbejdsmetoder. Alt dette i en af Danmarks flotteste butikker.
Du skal som minimum have bestået følgende: EUX Merkantil, EUD GF 2 eller HHX, STX, HF, HTX inkl. 5 ugers HGS forløb.
Indrykket:11/06/2026
Ansøgningsfrist: 01/08/2026
Handicapformidlingen ApS
Frederiksberg
OMRÅDE: 2000 Frederiksberg
LIDT OM MIG:
Jeg er en kvinde i slut 30’erne, enlig mor til en skøn dreng på snart 5 år og hundejer til Ellie. Vi bor i lejlighed på Frederiksberg, hvor hverdagen er præget af både struktur, humor og nærvær.
Jeg lever med muskelsvind og har derfor brug for hjælp i min hverdag – både praktisk og personlig. Samtidig lever jeg et aktivt liv med sociale relationer og interesser inden for kunst, musik og kreative projekter. Jeg sætter stor pris på en rolig energi, gensidig respekt og god kommunikation.
Mit hjem er mit frirum, og jeg lægger vægt på, at det er et trygt sted at være – også for dem, der arbejder her. Du bliver en del af et fast team, hvor samarbejde, tillid og stabilitet er vigtige værdier.
Vi er en lille familie med plads til grin, hverdagskaos og ærlighed – og vi håber at finde en hjælper, der har lyst til at være en del af vores hverdag på længere sigt.
JOBBESKRIVELSE:
Jeg søger en handicaphjælper på fuldtid til mit team. Vagterne er af længerevarende varighed.
Arbejdsopgaver:
Holde hjemmet rent
Handle og hjælpe med madlavning
Følge med på farten, til venner, familie og ferier
Tøjvask
Støtte til daglige aktiviteter efter behov
Kunne være en “flue på væggen”, også når jeg er social
Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.
KVALIFIKATIONER:
Kørekort B
Fleksibel
Selvstændig
Høj hygiejnestandard
God til børn
Kan tåle hund
Have respekt og forståelse for at arbejde i et privat hjem
PRAKTISKE INFORMATIONER:
Startdato: Hurtigst muligt
Deltid: 37 timer pr. uge
Sidste frist for ansøgning: 04.08.2026
Afholdelse af samtaler: Løbende
Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet
Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen
LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4 i henhold til følgende takstblad – LINK
KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200247@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Regin på mail: regin@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 997 370 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200247
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.
HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.
Indrykket:10/06/2026
Ansøgningsfrist: 04/08/2026
Skatteforvaltningen, Frederiksberg OHV
Frederiksberg
Indrykket:08/06/2026
Ansøgningsfrist: 03/08/2026
Waldorf Group A/S
Frederiksberg
Waldorf Group søger en struktureret og kommercielt stærk Disponent / Controller med erfaring fra fødevareindustrien eller restaurationsbranchen.
Om jobbet
Du får en central rolle i disponering, indkøbskontrol og opfølgning på leverancer og kostpriser. Stillingen indebærer tæt samarbejde med leverandører, udviklingschef og CPO, som du refererer til.
Dine primære opgaver bliver at:
· Forecaste mængder og sikre korrekt disponering.
· Kontrollere og følge op på kostpriser.
· Sikre, at eksisterende indkøbsaftaler overholdes.
· Følge op på leverancer, fakturapriser og prisafvigelser.
· Medvirke til udarbejdelse af kalkulationer og sikre løbende opfølgning.
· Godkende fakturapriser i virksomhedens system.
· Deltage i indgåelse af leverandør- og årsaftaler sammen med CPO.
· Indhente priser på alternative produkter sammen med CPO.
· Arbejde tæt sammen med udviklingschef om produkter, mængder og kalkulationer.
Vi forventer, at du:
· Har erfaring med disponering inden for fødevareindustrien.
· Har god forståelse for kostpriser, kalkulationer og leverandøraftaler.
· Arbejder struktureret, præcist og følger op på detaljer.
· Er kommercielt orienteret og god til at samarbejde på tværs af organisationen.
· Trives i en rolle med både drift, kontrol og leverandørkontakt.
Vi tilbyder
En vigtig rolle i Waldorf Group, hvor du får direkte indflydelse på indkøb, kostpriser, leverandørsamarbejde og den daglige kommercielle styring.
Vi er fleksible med ansættelsesdatoen. Samtaler afholdes løbende.
Har du lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte:
Pierre Simon
5358 5350
Partner / CPO / CFO
CV og ansøgning til pierre@waldorfgroup.dk
Indrykket:08/06/2026
Ansøgningsfrist: 03/08/2026
Frederiksberg Kommune
Frederiksberg
Brænder du for at hjælpe borgere og virksomheder til at blive endnu mere cirkulære i deres håndtering af affald, så er her chancen for at gøre en forskel for miljøet og klimaet.
Frederiksberg Kommune er på nuværende tidspunkt ved at vedtage en ny og ambitiøs ressource- og affaldsplan med høje mål for genbrug og genanvendelse. Derfor har vi i de kommende år ekstra fokus på at nedbringe restaffaldsmængderne blandt kommunens ejendomme og virksomheder. Borgere og virksomheder bliver løbende bedre til at sortere, men restaffaldsmængderne er fortsat høje. I team Cirkulær Økonomi og Affald er vi derfor i gang med flere forskellige tiltag for at imødekomme en højere genanvendelsesprocent af det affald, der produceres i kommunen. Et af disse tiltag er bl.a. en større restaffaldsindsats, der via affaldsdatabehandling, myndighedsarbejde og dialog med borgere og virksomheder sigter efter, at skabe bedre sortering og dermed mindre restaffald. Andre aktuelle indsatser for en mere bæredygtig affaldssektor på Frederiksberg er bl.a. udarbejdelse af diverse kommunikationsmaterialer samt implementering af den nye affaldsfraktion: bleaffald, der også har til formål at skabe mere genanvendelse og mindre forbrænding i overensstemmelse med kommunens Klimaplan 2025.
Jobbet
Som studentermedhjælper i team Cirkulær Økonomi og Affald vil arbejdsopgaverne primært bestå i at assistere dine kolleger med forskellige administrative opgaver i form af bl.a. planlægning af møder og besøg med eksterne aktører samt databehandling af affaldsdata. De administrative opgaver vil desuden også bestå i at assistere med myndighedsarbejde som bl.a. at kontakte borgere og virksomheder på vegne af kommunen, tilsyn og vejledningsbesøg samt andre opgaver ude af huset. Arbejdsopgaver kan ændres, hvis der er noget, du finder interessant og relevant for omstillingen til en mere bæredygtig affaldssektor.
Vi lægger vægt på, at du:
Uddannelse og joberfaring
Organisering
Stillingen er placeret i Klima- og Miljøenheden som er en del af afdelingen Vej, Park og Miljø. Du bliver en del af Team Cirkulær Økonomi og Affald, som med dig består af 14 personer samt otte genbrugsguider. Du indgår i et tæt samarbejde med kollegerne på rådhuset og med Frederiksberg Renovation, som varetager størstedelen af affaldsindsamlingen på Frederiksberg. Du bliver del af en enhed med et højt fagligt niveau, engagerede medarbejdere og en åben, uformel og imødekommende omgangstone.
I Vej, Park og Miljø arbejder vi værdibaseret med værdierne Anerkendelse, Nysgerrighed, Ansvarlighed og Faglighed. Det betyder i praksis, at du vil opleve kolleger, der bestræber sig på at hjælpe hinanden, bidrage til fælles mål og opgaveløsning på tværs, og som viser interesse for hinanden – både fagligt og privat.
Har vi fanget din interesse?
Hvis du er studieaktiv på en lang videregående uddannelse og stillingen lyder som noget for dig, så send dokumentation herfor samt din ansøgning og CV ved at klikke på knappen ”Ansøg” herunder senest søndag den 15. juni 2026. Samtaler bliver holdt løbende. Stillingen ønskes besat fra 1. september 2026.
Vil du vide mere om stillingerne kan du kontakte Nasar Bensaoula på 28984161 eller Andreas Rasmussen på 28984086
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til lønklasse 132 i overenskomst 63015 (HK). Timeløn kr. 168,10. Hvis den studerende er fyldt 21 år, omfattes de af pension 17,00 %.
Vi søger 1 studerende til 15 timer om ugen.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
Indrykket:04/06/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
Rekruttering Djursland
Frederiksberg
Uddannet Cykelmekaniker søges til kunde med flere afdelinger på Sjælland
Rekruttering Djursland søger uddannede cykelmekanikere til vores kunder på Sjælland. Vi har kunder med afdelinger i København, Roskilde og Hvidovre.
Er du faglært cykelmekaniker og trives med både almindelige cykler og elcykler? Så har vi flere spændende muligheder til dig.
🛠 Om jobbet
Reparation og service af cykler
Arbejde med elcykler og fejlfinding
Kundekontakt og rådgivning
Samarbejde i et fagligt stærkt team
👤 Vi søger dig, der:
Er uddannet cykelmekaniker
Gerne erfaring med eller interesse for elcykler
Arbejder selvstændigt og kvalitetsbevidst
Er serviceminded og mødestabil
🎯 Virksomheden tilbyder:
Fuldtidsstillinger hos stabile kunder
God løn og ordnede forhold
Pension og forsikring
Kurser og efteruddannelse
Mulighed for arbejde flere steder på Sjælland
📞 Spørgsmål og ansøge?
Kontakt rekrutteringskonsulent Marwan 📞 42 79 11 76
👉 Ansøg her:
https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=26725
Samtaler afholdes løbende.
Indrykket:04/06/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
MODUL FOTO ApS
Frederiksberg
Skal du være en del af modul foto-familien?
Vi søger glade fotografer i den sydlige del af Jylland ( Esbjerg, Haderslev, Aabenraa eller alt derimellem) til vores højsæson fra d. 3. aug. – 23/30. okt. 2026
Fotografer, der får energi af at være sammen med børn dagen lang, har helt styr på tid og blænde, kan stå tidligt op og trives i et pulserende miljø, men samtidig have styr på deres ting.
Du skal kunne holde hovedet koldt og stemmen rolig, når du pludselig står i en gymnastiksal fuld af meget friske 7. klasser – og have det sjovt selv imens :)
På de fleste skoler, er vi 2 fotografer sammen, så du skal være en teamplayer og have let til smil.
Vi lover, at du bliver en del af et stærkt team, får en masse søde og inspirerende kollegaer, grundig oplæring, hyggelige kurser og andre sociale sammenkomster. Her er det et plus hvis du kan li’ bordtennis
Stillingen er fuldtid, og du bestemmer selv om du vil ansættes som selvstændig eller lønmodtager
Kørekort skal du have. Bil behøver du ikke – men du må godt.
Send os dit cv og et par linjer om dig selv til job@modulfoto.dk
Lær os bedre at kende på Instagram
Det siger vores fotografer:
Hildur:
modul er ikke kun min arbejdsplads, men også min lille familie. Kom og vær med og se det for dig selv. Vi har det skide sjovt sammen, plus du kommer til at lære meget på 3 mdr. What’s not to like - god løn, de bedste kollegaer, fototips med i rygsækken.
Mille:
Jeg var skolefotograf hos modul i 2017, og jeg har været så glad for de kompetencer, oplevelser og netværk, det har givet mig....Du lærer, hvor få ”tricks” der egentlig skal til at connecte med dine modeller, børn som voksne. Det kan bestemt godt være hårdt ind imellem med mange timer på farten og en del udstyr, der skal bæres frem og tilbage. Men fælleskabet og kollegaerne og nogle rigtig fine forhold gør det det hele værd. Denne anbefaling kommer fra hjertet.
Dorthe:
Jeg har været skolefotograf siden 2012 hos forskellige firmaer, de sidste 5 år hos modul foto. Jeg er et godt sted nu. De lytter og vi var gode forhold. Vi er altid 2 afsted, så du har en kollega og ikke står alene med problemerne og sucesserne. Vi er der for hinanden. Der er drøn på de 3 mdr, men det er også utroligt givende – selv om jeg er træt efter sådan en dag og stadig har en god køretur hjem, så sidder jeg og smiler i bilen på vejen hjem – tænk alle de dejlige børn der har givet mig smil idag. Klart anbefaling herfra!
Indrykket:02/06/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
Account Manager Team Lead, CSIS Security Group
Would you like to help drive growth in one of the Nordic region’s leading cybersecurity companies while playing a key role in the development of an ambitious sales team? This is an opportunity to combine strong commercial responsibility with influence, autonomy, and a meaningful role in the continued growth and development of the business.
CSIS Security Group
CSIS is a leading cybersecurity specialist with a strong Nordic foundation and an international reach. The company continues to grow at a pace that exceeds the market year after year, helping organisations prevent, detect, and respond to cyber threats in a world where security has never been more critical.
Since its establishment in 2001, CSIS has built a strong market position through deep expertise, uncompromising quality, and close customer relationships. Today, the company serves as a trusted advisor to both private and public sector organisations seeking specialist cybersecurity expertise.
The culture is defined by ambition, collaboration, and a strong belief that the best results are achieved together. People work closely across the organisation, support one another, and share both successes and challenges. At the same time, there is a high degree of autonomy, short decision-making processes, and plenty of opportunities to make a meaningful impact.
Based at CSIS’ headquarters in Copenhagen, this role offers the opportunity to work alongside some of the industry’s leading specialists in an ambitious and fast-growing organisation.
The Role as Account Manager Team Lead
This is not a traditional leadership position. You will remain actively involved in sales, managing your own customers, sales budget, and growth targets, while also playing a central role in the development of the sales team through coaching, coordination, and day-to-day leadership.
Working closely with the sales leadership team, you will help shape the direction and development of the function during an exciting period of growth. Acting as the link between sales leadership and the team, you will lead from the front, contribute commercial insight, support colleagues in customer and business development activities, and help drive both individual and team performance. As the organisation continues to expand, the scope of the role is expected to evolve accordingly, creating opportunities for increased leadership responsibility over time.
The role offers a unique opportunity to combine significant commercial impact with a broader responsibility for people, collaboration, and results. You will engage with organisations that can no longer rest assured that traditional security measures are sufficient and increasingly rely on trusted advisors to help strengthen their overall security posture.
You bring
You are a commercially driven professional with experience from cybersecurity, IT infrastructure, or a related technology environment. Building strong customer relationships, identifying business opportunities, and delivering results comes naturally to you.
The role is ideal for someone ready to combine sales excellence with a broader responsibility for people and team development. You create energy and momentum around you, naturally build trust, and are recognised as a valued sparring partner by both customers and colleagues.
You have a proven track record in complex B2B sales and are comfortable navigating longer sales cycles involving multiple stakeholders and decision-makers. You work in a structured and goal-oriented manner, take ownership of your responsibilities, and thrive in an environment where collaboration and high performance go hand in hand.
Why Join CSIS?
This is a unique opportunity to step into a leadership role within a company characterised by strong growth, ambitious goals, and a willingness to invest in both people and business development.
You will join an organisation operating in a market with growing demand and increasing strategic importance, working alongside some of the industry's most skilled specialists while representing a strong brand in the cybersecurity sector.
For the right candidate, this is a rare opportunity to combine continued commercial success with genuine influence on the development of an ambitious sales team and the next phase of CSIS’ growth journey.
The Recruitment Process is Managed by betterpeople A/S
As the position is to be filled as soon as possible, applications will be reviewed on an ongoing basis. However, we are willing to wait for the right candidate.
If you have any questions regarding the position, please contact Sine Fæste at sfm@betterpeople.dk. All applications and enquiries will be treated with complete confidentiality and discretion.
In accordance with data protection regulations, applications are accepted only via the application link on our website. If you experience difficulties submitting your application, please do not hesitate to contact us.
Please note that our advertisements are automatically and continuously renewed on job portals until the position has been filled. A renewed advertisement should therefore not be interpreted as a reposting of the position, even if it may appear so.
© betterpeople A/S
Tilbage til søgeresultaterStudsgade 8000
Indrykket: 6 July 2026
Ansøgningsfrist: 6 August 2026
Sine Fæste
sfm@betterpeople.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante