WorkWithUs
close-button

SANOVO TECHNOLOGY A/S

Automation & Software Engineer (nyoprettet stilling)

Odense

Er du passioneret omkring rejsen mod bæredygtige teknologier og har du tung erfaring med produktudvikling og mekanisk konstruktion? Så er du måske vores nye kollega til R&D teamet.

Om rollen

Du får en central rolle i udviklingen af software og automationsløsninger til SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ procesanlæg. Du skal arbejde med standardisering og videreudvikling af PLC- og SCADA-software og skal være med til at sikre robuste, skalerbare og modulære løsninger til komplette maskinlinjer.

Du deltager i hele udviklingsforløbet fra koncept og arkitektur til implementering, test, idriftsættelse og support. Rollen kræver evnen til at tænke i helheder på anlægsniveau og til at omsætte tekniske krav til stabile og vedligeholdelsesvenlige softwareløsninger.

Du vil få et tæt samarbejde med dine kollegaer i R&D, kollegaer der arbejder med el-konstruktion, projektledelse og service samt med eksterne leverandører og kunder.

Desuden indebærer jobbet et tæt samarbejde med vores kolleger i SANOVO ITALY samt vores eksterne softwarekonsulent. Sammen skal I sikre en robust og skalerbar platform.

Da stillingen er nyoprettet, får du en central rolle i etableringen og videreudviklingen af vores samlede software set-up. Dette indebærer opbygning af struktur, standarder og værktøjer til udvikling, test og implementering af softwareløsninger.

Du får stor indflydelse på valg af retning og teknologisk tilgang, og bliver en nøgleperson i at definere hvordan vi arbejder med software på tværs af vores anlæg og projekter.

Selvom du vil bliver SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ første medarbejder i et sådant job i, vil du ikke være alene. Vi har indenfor SANOVO TECHNOLOGY GROUP et stort team af automationsingeniører, som du naturligt vil indgå i et fagligt netværk med.

Herunder vil dine arbejdsopgaver bl.a. omfatte:

  • Ny- og videreudvikling af SCADA-systemer og PLC-software til procesanlæg og maskinlinjer
  • Opbygning og vedligeholdelse af standardsoftwaremoduler og arkitektur
  • Implementering af kundespecifikke løsninger baseret på standard platform
  • Integration mellem PLC, SCADA og eventuelle cloud-løsninger
  • Idriftsættelse og test i testcenter og hos kunder
  • Fejlfinding og optimering af eksisterende anlæg
  • Udarbejdelse af teknisk dokumentation og programstruktur
  • Teknisk support til projekter, service og kunder

Vi forventer desuden at du kan bidrage til udvikling af hjælpesoftware, herunder værktøjer til salgsberegning og konfigurering af løsninger, som understøtter både salg og projekteksekvering.

Hvad forventer vi af dig:

Vi forventer at du har en relevant uddannelse indenfor Software og PLC programmering, og at du har nogle års praktisk erfaring med f.eks. Siemens eller Allen-Bradley. Det vil være en fordel hvis du allerede har forståelse for procesanlæg, maskinstyring og mekatronic.

Derudover forventer vi at du har erfaring med;

  • SCADA-systemer
  • Kommunikationsprotokoller og integration
  • Idriftsættelse og fejlfinding

Samt kendskab til;

  • Ladder og struktureret programmering

Du kommunikerer naturligvis ubesværet på både engelsk og dansk.

Din arbejdsmæssige tilgang er præget af struktur, og du har fokus på at sikre en høj kvalitet i dokumentation og kode.

Som person er du idérig, og du formår at omsætte dine idéer til praktiske løsninger i en helhedsorienteret kontekst. Du værdsætter et godt samarbejde med stærke relationer, og du er en naturlig sparringspartner for dine kollegaer.

Hvad kan du forvente af os?

Vi tilbyder en spændende stilling i en international virksomhed med gode udviklings- og karrieremuligheder. Vores organisationsstruktur muliggør hurtige beslutninger, og vi værdsætter iværksætterånden og entreprenørskabet.

SANOVO TECHNOLOGY PROCESS er en del af SANOVO TECHNOLOGY GROUP, og er specialiseret i spraytørringssystemer og avanceret varmebehandlingsudstyr til forskellige applikationer. Vi nærmer os en omsætning på tre cifre, og beskæftiger i øjeblikket 30 medarbejdere.

Fundamentet for vores arbejde er rettet mod en bæredygtig fremtid, hvor vores udstyr optimerer (rest)produkters anvendelse og øger fødevareproduktionen til både mennesker og dyr.

Lønpakken indeholder bl.a. en firmapensionsordning, virksomhedsbetalt sundhedsforsikring, god kantineløsning samt adgang til en lang række personalegoder. Vi prioriterer fællesskabet højt, og vi har sociale arrangementer flere gange årligt.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP (STG) beskæftiger ca. 850 medarbejdere, heraf ca. 220 i Danmark, og servicerer kunder over hele verden. Virksomheden er kendt for sin høje kvalitet og sikre levering af unikt udstyr inden for produktionslinjer til bearbejdning af æg og æggeprodukter.

Hovedkontoret er i Danmark/Odense med salgs- og servicekontorer på seks kontinenter og produktion af udstyr i Danmark, Holland, Italien, Kina, USA og Slovakiet.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP er en del af THORNICO A/S, der er ejet af Christian Stadil.

Ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of R&D Mads Andersen på mobilnummer +45 51244883 fra den 27. juli 2027 (pga. sommerferie).

Send din ansøgning og CV via knappen nedenfor senest den 9. august 2027.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
452
Få flere jobtilbud
Array

MILJØSTYRELSEN

Erfaren kollega til Miljøstyrelsens arbejde med at sikre rammerne for grundvandsbeskyttelse

Odense

Vil du være med til at sikre den praktiske anvendelighed af Miljøstyrelsens arbejde med drikkevand gennem rådgivning og tværfagligt samarbejde? Har du lyst til at indgå i en enhed, som prioriterer at have travlt med det rigtige og levere en høj kvalitet?

Dansk vandforsyning er baseret på indvinding af grundvand. Lovgivningen følger vandet helt fra regndråben falder på jordoverfladen til den når forbrugernes taphane. Forskellige led i processen justeres løbende, når samfundet ønsker det, og Folketinget beslutter det. Denne stilling vil sikre dig berøring med hele ”forsyningskæden”, dog med særligt fokus på den områdespecifikke grundvandsbeskyttelse. Det vil sige de regler, som angår hvordan samfundet regulerer anvendelse af arealer på overfladen for at beskytte grundvand under overfladen.

Dine opgaver
Som kollega skal du bidrage med sagsbehandling, notater, deltagelse i møder mv., enten med egne sager eller som sparring til kolleger. Miljøstyrelsen lægger vægt på, at styrelsens indspil til rammer og regler kan omsættes til handlinger, som er praktiske og effektive, når de forvaltes - ofte af kommunerne. Det kræver, at du navigerer med pejling til komplekse rammebetingelser fra EU-direktiver, rollefordelinger mellem stat, kommuner og vandforsyningsselskaber samt eksisterende politiske aftaler indenfor dansk arealregulering til samfundsøkonomiske ønsker om mest beskyttelse for pengene. ”Samtænkning” vil være et kernebegreb, da arealregulering gerne skal bidrage til at fremme flere samfundsønsker på samme tid.

Kvalifikationer
Vi forventer, at du:

  • Har en længere akademisk uddannelse, gerne med naturvidenskabelig baggrund. Erfaring med forvaltningsprocesser i staten er en fordel.
  • Har erfaring fra arbejde i / med kontakt med kommunal miljøforvaltning eller vandværks-forvaltning. Erfaring som evt. er opbygget gennem arbejde i konsulentbranchen.
  • Har indgående kendskab til grundvandsbeskyttelse og/eller vandplanlægning i Danmark.
  • Er systematisk og grundig i din identifikation af problemstillinger og sikring af faglig kvalitet.
  • Kan inddrage og etablere kontakt til relevante aktører og sikre et tæt og godt samarbejde i sagsgangene.
  • Er en dygtig formidler både skriftligt og mundtligt, som kan oversætte og omsætte komplekse sagsforhold til let forståelig vejledning og konkrete løsninger i praksis.
  • Er en holdspiller, der med nysgerrighed og proaktivitet tager ansvar for den fælles og tværfaglige opgaveløsning.
  • Bevæger dig nemt mellem overblikket og detaljen; du identificerer hurtigt de vigtige elementer i et komplekst vidensgrundlag.
  • Erfaring med GIS-software er en fordel, men ikke et krav.
Vi forventer desuden, at du har lyst til at arbejde tværfagligt sammen med dybt engagerede kollegaer for at løse vores opgave med at sikre det faglige og juridiske grundlag for et godt vandmiljø. Du trives med mange opgaver, hvor enkelte kan være rutineprægede. Langt de fleste opgaver vil dog være nye, som kræver fordybelse og analytisk sans. Af og til vil der være brug for, at du kan skabe hurtige resultater, som både kan bruges af kollegaer i enheden, ude hos interessenterne og i departementet.

Opgaver i enheden og organisering
I Vandforsyning, Beredskab og Tilsyn er vi ca. 30 medarbejdere som arbejder for, at borgerne bliver forsynet med rent, sundt og tilstrækkeligt drikkevand – også i krisetider – samt at staten fører korrekt tilsyn med spildevandsselskaber. Vi arbejder i teams og har 1 kontorchef, 1 teamleder og 1 funktionsleder. Dit primære team vil være i et af de teams, som arbejder med grundvand og drikkevand. I vandforsyningsenheden vil du komme til at arbejde sammen med andre fagligheder som geologer, dyrlæger, ingeniører, jurister, analysekemikere, scient.pol’er, beredskabspraktikere, biologer, dataloger m.fl.

Vi tilbyder
En spændende stilling inden for et veletableret fagfelt, der har fokus på at gøre en forskel for kvaliteten af drikkevand, spildevand og rekreativt vand i overensstemmelse med de politiske ønsker og aftaler på området. Vi er en pendlervenlig arbejdsplads med flextid og mulighed for hjemmearbejde. Dine kolleger er fagligt kyndige og barren er sat højt. Der er rig mulighed for sparring med kollegaerne.

Dagligdagen er præget af høj fart og mange forskellige opgaver, men vi er også en social arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til en snak over kaffen eller til fredagsbar. Der er endvidere rig mulighed for at lære organisationen og kollegerne at kende ved at deltage i personaleforeningens arrangementer uden for arbejdstid. Du kan være med i kunstforeningen, gå til yoga eller snuppe en tur med din kollega på Odense Fjord i en af personaleforeningens kajakker.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og en række Akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademiker-overenskomsten).

Ansættelsesområdet er Miljøministeriet med tilhørende institutioner.

Tjenestestedet vil være i WoodHub i Lerchesgade 35, Odense C.

Stillingen er på fuld tid.

Forventet startdato er den 1.oktober 2026 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Thomas Emil Jensen på tlf. 2119 4395 eller funktionsleder Kasper Lauge Thomassen på tlf. 2014 2275.

Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV og eksamensbevis m.m. senest torsdag den 13. august 2026.

Vi planlægger at holde samtaler fredag den 21. august.

Du kan forud for en evt. samtale blive bedt om at forberede en case.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Solstråler til Plejehjemmet Marienlund

Odense

Solstrålerne - Fritidsjob på Plejehjemmet Marienlund

Har du lyst til at få et meningsfuldt fritidsjob, hvor du er med til at hygge om de ældre beboere på vores plejehjem - og skabe lys, varme og liv på hjemmene om eftermiddagen? Så er du måske en af vores tre nye solstråler!

Som solstråle er du ansat på Plejehjemmet Marienlund et par dage om ugen efter skoletid. Her skal du være sammen med beboerne, spille spil, musik, hjælpe med små opgaver, gå ture og lignende.

Som solstråle på vores plejehjem, får du et vigtigt og meningsfuldt fritidsjob, hvor du både er med til at hjælpe og skabe livskvalitet for de ældre - og hvor du får snuset til, hvad det vil sige at arbejde som sygeplejerske, social- og sundhedshjælper (SSH) og social- og sundhedsassistent (SSA).

Om jobbet
Dine arbejdsopgaver foregår sammen med de ældre beboere og er primært af social karakter. Du skal bringe gode aktiviteter, lys og nærvær ind i eftermiddagen på plejehjemmet.

Ved ansættelsen får du udleveret en solstråle-t-shirt som du skal bære, når du er på job, så beboere, pårørende og personale kan se, at du er ansat i fritidsjob.

Dine arbejdsopgaver kan for eksempel være, at:

  • Læse for en enkelt beboer eller gruppe af beboere
  • Gå ture
  • Spille spil
  • IPad- og mobilaktiviteter med beboerne –skype, SMS eller andet
  • Spille musik eller synge for og med beboere
  • Dække bord, folde servietter mv.
  • Lægge rent vasketøj/vaskeklude mv. sammen
  • Hjælpe beboeren med forskellige små praktiske opgaver, hvis han eller hun ønsker det.
Du skal primært arbejde et par eftermiddage om ugen af ca. to timers varighed i tidsrummet 15.00-18.00. Din arbejdstid kan du løbende aftale med din leder, så den passer ind i din hverdag.

Der er mulighed for, at I særligt kan aftale arbejde på lørdage eller i ferieperioder.

Du bliver timelønnet efter de timer, du er på arbejde.

En tryg og god start
For at sikre at du er tryg, og at du får en god start i dit nye fritidsjob, får du tilknyttet en mentor. Din mentor er en af de fastansatte medarbejdere, som kan hjælpe dig godt i gang og fortælle om det arbejde, der foregår på plejehjemmet. Mentoren vil også fortælle dig om, hvad man kan komme til at beskæftige sig med i jobbet som sygeplejerske, social- og sundhedshjælper og social- og sundhedsassistent.

Du vil primært være på arbejde sammen med din faste mentor eller andet fast personale, som altid er klar til at hjælpe dig.

Du vil desuden, blive tilbudt et fælles opstartskursus sammen med kommunens andre solstråler.

Om dig
Du skal være mellem 15 og 17 år og have mulighed for at arbejde et par dage i løbet af ugen, om eftermiddagen og selv sørge for transport.

Derudover skal du have lyst til at hygge dig med de ældre beboere og lave aktiviteter sammen med dem.

Du skal have lyst til og mod på at tage initiativ, og så er det en fordel, hvis du er imødekommende og åben – og ikke er bange for at kaste dig ud i noget nyt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Inspirationsansættelsesordningen, Solstrålerne, er udviklet i samarbejde med FOA.

Løn- samt ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst på området.

Stillingen er tidsbegrænset indtil du bliver 18 år.

Vil du vide mere?
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, kan du kontakte assisterende rehabiliteringsleder Pia Vester på tlf. 65 51 31 30.

Det praktiske
Når vi har læst din ansøgning, vil du enten bliver kaldt til samtale, eller få et afslag pr. mail.

Jobsamtalen kommer til at foregå på Marienlund, hvor du sammen med et ansættelsesudvalg skal tale om stillingen og fortælle mere om dig selv.

Alle de praktiske detaljer kommer til at stå i din indkaldelse til samtale, som vi sender på mail.

Ansøgningsfrist er den 31. juli. 2026, og vi forventer af afholde samtaler i uge 32.

Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hotel Knudsens Gaard A/S

Afløserjob som natportier på Milling Hotel Knudsens Gaard

Odense

Milling Hotel Knudsens Gaard søger en frisk person der kan træde til fast 2 nattevagter ca. hver 3. uge, samt yderligere afløsning i forbindelse med ferier og sygdom. 

Vores krav:
- Du er pålidelig og fleksibel
- Mødedygtig
- Erfaring med kundekontakt er et krav
- Du skal tale og forstå dansk
- Det er fint hvis du taler flere sprog, gerne engelsk
- Har du erfaring fra hotel, er det er plus, men ikke et krav
- Du kan starte snarest muligt
- Du er ansvarsbevidst, og skal passe hotellet alene de fleste timer om natten

Vi tilbyder:
- Job på en skøn arbejdsplads
- Gode kolleger
- God løn
- Ordnede arbejdsvilkår
- Du bliver en del af et team hvor vi hjælper hinanden
- God oplæring
- Mødetid kl. 23.00-07.00 fredag og lørdag i hver 3. uge
- Ekstra vagter i forbindelse med ferie og sygdom, både hverdage og weekend
- Det perfekte studiejob 

Send din ansøgning hurtigst muligt til bb@millinghotels.dk Vi kalder løbende ind til samtale.

For evt. spørgsmål, kontakt Bettina Bønneland på 93390005. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

A. Vincent ApS

Flextrafikchauffører søges til Odense

Odense

Stabile chauffører søges til Flextrafik – både fuldtid, deltid og afløsere

A. Vincent ApS søger engagerede og mødestabile chauffører til vores Flextrafik-afdeling på Fyn.

Vi oplever stor vækst og søger derfor både fuldtids- og deltidschauffører samt weekend- og afløsere. Vi har mulighed for at tilbyde arbejde på morgen-, middags-, aften- og nattevagter, så vi finder sammen den løsning, der passer bedst.

Vi søger dig, som:

  • Er mødestabil og ansvarsbevidst.

  • Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket.

  • Har en positiv tilgang til kunder og god service.

  • Trives med at have frihed under ansvar.

  • Kan tænke selv og træffe gode beslutninger i hverdagen.

  • Har få eller ingen sygedage og sætter en ære i at passe dit arbejde.

Vi forventer, at du har:

  • Gyldigt chaufførkort til taxi.

  • BAB 1, 2 og 3

  • Straffeattest, der kan godkendes.

  • Gode danskkundskaber.

  • En professionel og venlig tilgang til kunder.

Vi tilbyder:

  • Fuldtids-, deltids- og afløserstillinger.

  • Arbejde på hverdage og i weekender.

  • Fleksible vagter, morgen, middag, aften og nat.

  • Grundig oplæring.

  • Et lille firma med korte beslutningsveje.

  • En arbejdsplads med højt til loftet, hvor din indsats bliver værdsat.

  • Mulighed for at være med på en spændende vækstrejse.

Hos A. Vincent ApS tror vi på, at virksomhedens vigtigste ressource er vores medarbejdere. Derfor lægger vi stor vægt på et godt samarbejde, gensidig respekt og en arbejdsplads, hvor man hjælper hinanden.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning allerede i dag – vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet.

Vi glæder os til at høre fra dig.

A. Vincent ApS

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Tarup fys ApS

Klinik for manuel fysioterapi søger ny kollega på fair indleje pr. 1/9/2026

Odense

Veletableret fysioterapiklinik i Odense søger ny kollega per 1 september2026.

Vi søger en kollega med lyst og erfaring for det manuelle i vores fag. Ligeledes holdtræning på mindre hold (6 deltagere).

Du:

  • har godt humør og gode kommunikative evner.

  • arbejder strukturet og selvstændigt.

  • er fagligt velfunderet.

  • brænder for det manuelle. Vi:

  • tilbyder et godt kollegielt fælleskab

  • tilbyder moderne rammer (nyopført i 2019)

  • tilbyder faglig sparring

  • har en uformel og hyggelig omgangsform. Vi håber at høre fra dig snarest muligt.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Tarup fys ApS

Klinik for manuel fysioterapi søger ny kollega på fair indleje pr. 1/9/2026

Odense

Veletableret fysioterapiklinik i Odense søger ny kollega per 1 september2026.

Vi søger en kollega med lyst og erfaring for det manuelle i vores fag. Ligeledes holdtræning på mindre hold (6 deltagere).

Du:

  • har godt humør og gode kommunikative evner.

  • arbejder strukturet og selvstændigt.

  • er fagligt velfunderet.

  • brænder for det manuelle. Vi:

  • tilbyder et godt kollegielt fælleskab

  • tilbyder moderne rammer (nyopført i 2019)

  • tilbyder faglig sparring

  • har en uformel og hyggelig omgangsform. Vi håber at høre fra dig snarest muligt.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Bliv studiementor for en medstuderende på Historie ved SDU – og styrk dine kompetencer inden for kommunikation og formidling

Odense

Er du historiestuderende på SDU og starter du efter sommerferien på dit sidste år af kandidatuddannelsen? Og har du lyst til at bruge dine erfaringer fra dit eget studieforløb til at hjælpe en medstuderende godt gennem den sidste del af uddannelsen? Så er det dig vi søger.

Vi søger netop nu en engageret historiestuderende på sidste år af sin uddannelse ved Syddansk Universitet, der har lyst og tid til at støtte en medstuderende i at få struktur på studielivet, navigere i de akademiske krav og komme godt igennem den sidste del af kandidatuddannelsen.

Som studiementor får du mulighed for at gøre en konkret forskel for en anden studerende, samtidig med at du udvikler værdifulde kompetencer du kan tage med dig videre i dit arbejdsliv inden for kommunikation, formidling, relationsarbejde og vejledning.

Om Olivia Danmark

Hos Olivia Danmark leverer vi specialpædagogisk støtte (SPS) til studerende med psykologiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser på en lang række af landets videregående uddannelser. Vi vægter høj faglighed, kontinuerlig kvalitetssikring og en personlig, dedikeret tilgang, der skaber tryghed.

Vores mål er at skabe et rigere liv for flere studerende gennem støtte, der gør en forskel.

I den forbindelse søger vi hos Olivia Danmark løbende studiementorer, der ønsker at bidrage til SPS-arbejdet på tværs af uddannelsesretninger ved Syddansk Universitet.

Din rolle som studiementor

Som studiementor bliver du en vigtig støtte for en studerende, der har brug for hjælp til at navigere i studiehverdagen og få skabt gode rammer for sit studieforløb. Du vil som udgangspunkt blive tilknyttet én studerende, men med mulighed for at lave aftale om ansættelse som studiementor for yderligere studerende.

De konkrete behov og fokusområder i støtteforløbet bliver specificeret ved et opstartsmøde mellem dig, den studerende og den studerendes SPS-rådgiver.

Et støtteforløb kan blandt andet handle om at hjælpe den studerende med:

  • Etablere kontakt til undervisere, vejledere og medstuderende
  • Etablere læsegrupper og gruppearbejde 
  • Læse/oversætte sociale koder i forbindelse med gruppearbejde. Støtten kan både bestå i at være til stede under gruppearbejdet eller mødes med den studerende efterfølgende og drøfte de udfordringer, som den studerende oplever at have 
  • Forstå og håndtere uddannelseskrav og forventninger samt tilmelding til eksamen 
  • Bruge og forstå uddannelsens interne faciliteter, herunder IT- og biblioteksfaciliteter 
  • Tilegne strategier og studieteknikker, herunder notat-og læseteknikker samt tidsstyring Strukturere og prioritere pensum f.eks. vha. læseplaner 
  • Håndtere ændringer ifm. undervisning, pensum mm.
Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

  • Læser Historie på SDU og starter på sidste år af kandidatuddannelsen efter sommerferien
  • Har et godt kendskab til studielivet på Historie og erfaring med de krav og arbejdsformer, uddannelsen indebærer
  • Har lyst til at hjælpe en medstuderende med at få en god afslutning på sit studieforløb
  • Er god til at lytte, kommunikere og formidle dine erfaringer på en forståelig måde
  • Er struktureret og kan skabe overblik sammen med en anden
  • Er nysgerrig på andre menneskers perspektiver og behov

Du behøver ikke have erfaring med SPS eller kendskab til psykologiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser. Det vigtigste er, at du har lyst til at støtte en medstuderende og lære, hvordan du bedst muligt kan gøre en forskel.

Nødvendige kvalifikationer

Som studiementor skal du:

  • Være indskrevet på samme uddannelse som den studerende eller som minimum på samme uddannelsesinstitution
  • Gennemføre en introworkshop hos Olivia Danmark senest 6 måneder efter din ansættelse
Hos Olivia Danmark tilbyder vi

Som studiementor hos Olivia Danmark får du:

  • Et meningsfuldt studiejob, hvor du gør en forskel for en anden studerende
  • Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for kommunikation, formidling, relationsarbejde og vejledning
  • Fleksibilitet i planlægningen af din arbejdstid, så det passer med dit studie
  • Et varierende timeantal fordelt ud over semesteret (hver studerende har som udgangspunkt en rammebevilling på 20 timer pr. semester)
  • En tryg opstart gennem introworkshop og løbende kontakt med Olivia Danmark
  • Mulighed for opkvalificering gennem supervision og workshops
  • Løn i henhold til overenskomst med FOA

Du aflønnes for de timer, du konkret arbejder sammen med den studerende.

Din støtte i samarbejde med Olivia Danmark

Studerende, der modtager SPS hos Olivia Danmark, får også støtte fra en SPS-rådgiver, som hjælper med at håndtere kognitive, følelsesmæssige og sociale udfordringer i forbindelse med studiet.

SPS-rådgiveren vil være din og den studerendes primære kontaktperson i støtteforløbet. Vi forventer derfor ikke, at du har særlig viden om funktionsnedsættelser – blot at du er åben, nysgerrig og motiveret for at lære, hvordan du bedst støtter den studerende.

Er du vores nye studiementor?

Har du lyst til at bruge dine erfaringer fra Historie på SDU til at hjælpe en medstuderende godt gennem den sidste del af kandidatuddannelsen – samtidig med at du udvikler kompetencer, der kan styrke dig i dit fremtidige arbejdsliv?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send en ansøgning med dit CV i dag. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vores rekrutteringskonsulenter Mille Rose Storm-Andersen, E-mail: mille.storm-andersen@oliviadanmark.dk

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Cleansafe A/S

Rengøringsassistent til traditionel rengøring på OUH i Odense ca. 32 timer ugentligt i turnus

Odense

Kvalifikationer:
Du skal være stabil, ansvarsbevidst, fleksibel og serviceminded samt være i stand til at arbejde selvstændigt.

Erfaring fra lignende stilling som rengøringsassistent vil være en fordel, men ikke et krav.

Du skal kunne tale og forstå dansk.

Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer, god løn, pension og sundhedsforsikring i henhold til serviceoverenskomsten.

Arbejdstid:
Arbejdstiden vil være ca. 32 timer ugentligt i turnus - fri hveranden weekend - mødetid kl. 17.00.

Ansøgninger gennemgås løbende, og når vi har fundet den rette, vil opslaget blive taget af Jobnet.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte driftsleder Michael Jørgensen på tlf. 2963 2112 hverdage, efter kl. 10.00

Der SKAL ansøges skriftlig pr. email til HR@Cleansafe.dk

VIGTIGT: Mærk emnefeltet i mailen: "OUH - Assistent"

Oplysningspligt:

Behandling af persondata ved rekruttering

Formålet med at indsamle personoplysninger om dig i rekrutteringsprocessen er at vurdere, om du er en kvalificeret kandidat til en ledig stilling hos Cleansafe A/S.

Når du søger en stilling hos os, modtager og behandler vi en række personoplysningerom dig. Det gør, at vi er dataansvarlige for de personoplysninger, som vi behandler omdig.

Du finder vores kontaktoplysninger her Cleansafe A/S, Linvedvej 71, 5260 Odense S., CVR-nr. 26399467, mail: info@cleansafe.dk og tlf. 7020 7000.

I forbindelse med rekrutteringsprocessen behandler vi almindelige personoplysninger om dig, men det kan også ske, at vi behandler særlige personoplysninger, CPR-nr. eller oplysninger om strafbare forhold. I denne tekst kan du læse mere om, hvilke oplysninger vi behandler om dig, når du søger en stilling hos os.

Når vi modtager din ansøgning
I rekrutteringsprocessen er det de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV og andre medsendte dokumenter, der bliver registreret.

Det vil typisk være følgende oplysninger: Navn, adresse, fødselsdato, køn, telefonnum-mer, e-mailadresse, CPR-nr., ægteskabelig status, uddannelse(r), karrierehistorik, køre-kortoplysninger eller anbefalinger/referencer.

Vi anvender databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har fremsendt til os med henblik på at blive ansat.

Vi registrerer de fremsendte oplysninger i vores personaleadministrationssystem.

Vi vurderer ansøgningen

Vi vurderer specifikt hver enkelt ansøgers kvalifikationer i forhold til den opslåede stilling. Når vi har læst ansøgningerne, udvælger vi kandidater til ansættelsessamtale(r).


Når vi har udvalgt dig til ansættelsessamtale
I forbindelse med ansættelsessamtalerne modtager vi yderligere oplysninger om dig, som vi noterer til brug for det videre rekrutteringsforløb. Vi anvender databeskyttelses forordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har oplyst med henblik på at blive ansat.


Straffeattest
I nogle stillinger er det nødvendigt at se en straffeattest. Vi vurderer altid i forhold til den enkelte stillings indhold, om det er nødvendigt at indhente en straffeattest.

Vi indhenter kun straffeattest, når du er blevet tilbudt en stilling hos os, og vi vil i den forbindelse først bede om dit samtykke til behandlingen.

Vi anvender samtykke efter databeskyttelseslovens § 8, stk. 3 som hjemmel, når vi indhenter straffeattester. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage. Det kan du gøre ved at kontakte os på kontaktoplysningerne ovenfor. Hvis du trækker dit samtykke tilbage, har det først virkning fra dette tidspunkt. Det påvirker derfor ikke lovligheden afvores behandling af oplysningerne frem til tidspunktet, hvor du trækker dit samtykke tilbage.


Opholds- og arbejdstilladelse
Det er en betingelse for ansættelsen, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Forat sikre dette beder vi om en kopi af dit pas i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du på grund af dit statsborgerskab skal have arbejds- og opholdstilladelse for at arbejde lovligt i Danmark, indhenter vi også kopi af din arbejds- og opholdstilladelse.

Vi anvender databeskyttelsesforordningens artikel 6 (1) c som hjemmel, når vi indhenter kopi af dit pas og eventuelt arbejds- og opholdstilladelse, da vi har pligt til at sikre dette efter udlændingelovens § 59, stk. 5.


Opbevaring og sletning
Hvis du får afslag, sletter vi de oplysninger, vi har registreret om dig, inden for 12 måneder.

Hvis du bliver ansat, gemmer vi de oplysninger, som har været en del af rekrutteringsprocessen, i din personalemappe. Hvis vi har indhentet kopi af din straffeattest i forbindelse med rekrutteringen, sletter vi den, så snart vi har registreret, at vi har set din straffeattest.


Dine rettigheder
Efter lovgivningen i databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven har du enrække rettigheder.

  • Du har til enhver tid ret til at få indsigt i, hvilke personoplysninger Cleansafe harregistreret om dig.

  • Du har til enhver tid ret til at få berigtiget og opdateret de personoplysninger,som Cleansafe har registreret om dig.

  • Hvis du anmoder om sletning, slettes alle oplysninger. Såfremt du gør brug af din ret til indsigt, så skal du sende en underskrevet anmodning herom, der skal indeholde oplysninger om afsendermail på din ansøg-ning, omtrentlig eller præcis dato for fremsendelse, navn, adresse, telefonnummer og e-mailadresse. Henvendelse skal ske via persondata@cleansafe.dk. Cleansafe vil så vidt muligt indenfor 1 måned efter modtagelsen af din sende denne til din e-mailadresse

  • Du kan læse mere om dine rettigheder i Datatilsynets vejledning om de registreredes rettigheder, som du finder på www.datatilsynet.dk

    Klage til Datatilsynet
    Du har mulighed for at klage over vores behandling af dine personoplysninger til Datatil-synet. Du finder Datatilsynets kontaktoplysninger på Datatilsynetshjemmeside www.datatilsynet.dk

Der er 1 ledig stilling

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🧱 Et makkerpar. Én firmabil. Masser af sten. Klar? 😄

Odense

Der findes to slags mennesker...

Dem der går uden om en stak belægningssten...
...og dem der tænker: "Den klarer vi." 💪

Hvis I hører til den sidste kategori, så læs lige videre.

Vi søger et fast makkerpar, som enten er udlærte brolæggere, grå anlægsgartnere eller har solid erfaring med brolægning. Hos os bliver I ikke sendt ud alene – I får jeres egen firmabil og arbejder sammen hver dag.

Vi har mange års erfaring inden for brolægning, haveanlæg, udgravning, kloakering og entreprenørarbejde, og vi går op i, at tingene bliver lavet ordentligt. Ikke hurtigt. Ordentligt.

🛠 Hverdagen bliver blandt andet:

🧱 Belægningsarbejde og brolægning
🚜 Klargøring af områder før belægning
⛏️ Kørsel med minigraver og andre mindre maskiner
🤝 Hjælpe til på tværs af opgaver, når det giver mening

Vi er ikke typen, der tæller, hvem der flyttede flest skovlfulde jord. Vi hjælper hinanden – og så kommer arbejdet i mål.


Vi håber, at I:

✅ Har erfaring med brolægning (gerne som brolægger eller grå anlægsgartner)
✅ Har kørekort
✅ Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
✅ Møder til tiden og holder, hvad I lover
✅ Har lyst til at være en del af et hold, hvor samarbejde betyder noget

Hos os får I:

💰 Løn efter kvalifikationer
🚐 Fast firmabil til makkerparret
👍 Frihed under ansvar
🤝 Et stærkt hold på 9 kollegaer, hvor tonen er god, og hjælpen aldrig er langt væk
📈 En virksomhed med mange spændende opgaver og en stabil hverdag

Vi tror på, at de bedste resultater kommer, når dygtige håndværkere får lov til at passe deres arbejde uden unødigt bøvl.

Så hvis I er to makkere, der kan lide at se et færdigt resultat og tænke: "Det dér har vi lavet.", så vil vi meget gerne høre fra jer:

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com
📞 Telefon: 60 59 74 29

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Hello Shopping ApS

kundeservicemedarbejder

Odense

Boligcenter Hello Shopping

Stillingsbetegnelse: Kundeservicemedarbejder

Arbejdssted: Odense

Ansættelse: Fuldtid, 37 timer

Opstart: 1. september

Antal stillinger: 2

Om stillingen:
Boligcenter.dk søger to engagerede og servicemindede kundeservicemedarbejdere til vores team. Du bliver en vigtig del af vores daglige drift, hvor du hjælper kunder og forhandlere med spørgsmål, ordrer og henvendelser.

Dine primære arbejdsopgaver:

  • Besvare kunde-e-mails fra danske kunder – dette er din hovedopgave.
  • Kundesupport vedrørende ordrer, returneringer, reklamationer og produktforespørgsler.
  • Dialog med både kunder og forhandlere for at sikre en god og effektiv serviceoplevelse

Vi forventer, at du:

  • Taler og forstår dansk og engelsk.
  • Kan skrive klart, korrekt og velformuleret på dansk.
  • Er hurtig på tasterne og arbejder effektivt.
  • Trives med at arbejde selvstændigt, struktureret og ansvarsbevidst.

Vi tilbyder:

  • En hverdag med frihed under ansvar.
  • Et uformelt og venligt arbejdsmiljø.
  • Mulighed for at præge dine arbejdsrutiner og udvikle dine kompetencer.
  •  

Ansøgningsfrist: 30. august 2026 

Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning og CV snarest til: job@boligcenter.dk

Der er 2 ledige stillinger

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Overskrift

RØDE KORS HJEMMET

Assens

Skriv eller indsæt teksten til jobannoncen her

favourite-job-icon Gem

Automation & Software Engineer (nyoprettet stilling)

Er du passioneret omkring rejsen mod bæredygtige teknologier og har du tung erfaring med produktudvikling og mekanisk konstruktion? Så er du måske vores nye kollega til R&D teamet.

Om rollen

Du får en central rolle i udviklingen af software og automationsløsninger til SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ procesanlæg. Du skal arbejde med standardisering og videreudvikling af PLC- og SCADA-software og skal være med til at sikre robuste, skalerbare og modulære løsninger til komplette maskinlinjer.

Du deltager i hele udviklingsforløbet fra koncept og arkitektur til implementering, test, idriftsættelse og support. Rollen kræver evnen til at tænke i helheder på anlægsniveau og til at omsætte tekniske krav til stabile og vedligeholdelsesvenlige softwareløsninger.

Du vil få et tæt samarbejde med dine kollegaer i R&D, kollegaer der arbejder med el-konstruktion, projektledelse og service samt med eksterne leverandører og kunder.

Desuden indebærer jobbet et tæt samarbejde med vores kolleger i SANOVO ITALY samt vores eksterne softwarekonsulent. Sammen skal I sikre en robust og skalerbar platform.

Da stillingen er nyoprettet, får du en central rolle i etableringen og videreudviklingen af vores samlede software set-up. Dette indebærer opbygning af struktur, standarder og værktøjer til udvikling, test og implementering af softwareløsninger.

Du får stor indflydelse på valg af retning og teknologisk tilgang, og bliver en nøgleperson i at definere hvordan vi arbejder med software på tværs af vores anlæg og projekter.

Selvom du vil bliver SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ første medarbejder i et sådant job i, vil du ikke være alene. Vi har indenfor SANOVO TECHNOLOGY GROUP et stort team af automationsingeniører, som du naturligt vil indgå i et fagligt netværk med.

Herunder vil dine arbejdsopgaver bl.a. omfatte:

  • Ny- og videreudvikling af SCADA-systemer og PLC-software til procesanlæg og maskinlinjer
  • Opbygning og vedligeholdelse af standardsoftwaremoduler og arkitektur
  • Implementering af kundespecifikke løsninger baseret på standard platform
  • Integration mellem PLC, SCADA og eventuelle cloud-løsninger
  • Idriftsættelse og test i testcenter og hos kunder
  • Fejlfinding og optimering af eksisterende anlæg
  • Udarbejdelse af teknisk dokumentation og programstruktur
  • Teknisk support til projekter, service og kunder

Vi forventer desuden at du kan bidrage til udvikling af hjælpesoftware, herunder værktøjer til salgsberegning og konfigurering af løsninger, som understøtter både salg og projekteksekvering.

Hvad forventer vi af dig:

Vi forventer at du har en relevant uddannelse indenfor Software og PLC programmering, og at du har nogle års praktisk erfaring med f.eks. Siemens eller Allen-Bradley. Det vil være en fordel hvis du allerede har forståelse for procesanlæg, maskinstyring og mekatronic.

Derudover forventer vi at du har erfaring med;

  • SCADA-systemer
  • Kommunikationsprotokoller og integration
  • Idriftsættelse og fejlfinding

Samt kendskab til;

  • Ladder og struktureret programmering

Du kommunikerer naturligvis ubesværet på både engelsk og dansk.

Din arbejdsmæssige tilgang er præget af struktur, og du har fokus på at sikre en høj kvalitet i dokumentation og kode.

Som person er du idérig, og du formår at omsætte dine idéer til praktiske løsninger i en helhedsorienteret kontekst. Du værdsætter et godt samarbejde med stærke relationer, og du er en naturlig sparringspartner for dine kollegaer.

Hvad kan du forvente af os?

Vi tilbyder en spændende stilling i en international virksomhed med gode udviklings- og karrieremuligheder. Vores organisationsstruktur muliggør hurtige beslutninger, og vi værdsætter iværksætterånden og entreprenørskabet.

SANOVO TECHNOLOGY PROCESS er en del af SANOVO TECHNOLOGY GROUP, og er specialiseret i spraytørringssystemer og avanceret varmebehandlingsudstyr til forskellige applikationer. Vi nærmer os en omsætning på tre cifre, og beskæftiger i øjeblikket 30 medarbejdere.

Fundamentet for vores arbejde er rettet mod en bæredygtig fremtid, hvor vores udstyr optimerer (rest)produkters anvendelse og øger fødevareproduktionen til både mennesker og dyr.

Lønpakken indeholder bl.a. en firmapensionsordning, virksomhedsbetalt sundhedsforsikring, god kantineløsning samt adgang til en lang række personalegoder. Vi prioriterer fællesskabet højt, og vi har sociale arrangementer flere gange årligt.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP (STG) beskæftiger ca. 850 medarbejdere, heraf ca. 220 i Danmark, og servicerer kunder over hele verden. Virksomheden er kendt for sin høje kvalitet og sikre levering af unikt udstyr inden for produktionslinjer til bearbejdning af æg og æggeprodukter.

Hovedkontoret er i Danmark/Odense med salgs- og servicekontorer på seks kontinenter og produktion af udstyr i Danmark, Holland, Italien, Kina, USA og Slovakiet.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP er en del af THORNICO A/S, der er ejet af Christian Stadil.

Ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of R&D Mads Andersen på mobilnummer +45 51244883 fra den 27. juli 2027 (pga. sommerferie).

Send din ansøgning og CV via knappen nedenfor senest den 9. august 2027.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

SANOVO TECHNOLOGY A/S

Datavej 5220

Vigtige datoer

Indrykket: 3 July 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Mads Andersen

maan@sanovoprocess.com

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling