WorkWithUs
close-button

SANOVO TECHNOLOGY A/S

Automation & Software Engineer (nyoprettet stilling)

Odense

Er du passioneret omkring rejsen mod bæredygtige teknologier og har du tung erfaring med produktudvikling og mekanisk konstruktion? Så er du måske vores nye kollega til R&D teamet.

Om rollen

Du får en central rolle i udviklingen af software og automationsløsninger til SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ procesanlæg. Du skal arbejde med standardisering og videreudvikling af PLC- og SCADA-software og skal være med til at sikre robuste, skalerbare og modulære løsninger til komplette maskinlinjer.

Du deltager i hele udviklingsforløbet fra koncept og arkitektur til implementering, test, idriftsættelse og support. Rollen kræver evnen til at tænke i helheder på anlægsniveau og til at omsætte tekniske krav til stabile og vedligeholdelsesvenlige softwareløsninger.

Du vil få et tæt samarbejde med dine kollegaer i R&D, kollegaer der arbejder med el-konstruktion, projektledelse og service samt med eksterne leverandører og kunder.

Desuden indebærer jobbet et tæt samarbejde med vores kolleger i SANOVO ITALY samt vores eksterne softwarekonsulent. Sammen skal I sikre en robust og skalerbar platform.

Da stillingen er nyoprettet, får du en central rolle i etableringen og videreudviklingen af vores samlede software set-up. Dette indebærer opbygning af struktur, standarder og værktøjer til udvikling, test og implementering af softwareløsninger.

Du får stor indflydelse på valg af retning og teknologisk tilgang, og bliver en nøgleperson i at definere hvordan vi arbejder med software på tværs af vores anlæg og projekter.

Selvom du vil bliver SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ første medarbejder i et sådant job i, vil du ikke være alene. Vi har indenfor SANOVO TECHNOLOGY GROUP et stort team af automationsingeniører, som du naturligt vil indgå i et fagligt netværk med.

Herunder vil dine arbejdsopgaver bl.a. omfatte:

  • Ny- og videreudvikling af SCADA-systemer og PLC-software til procesanlæg og maskinlinjer
  • Opbygning og vedligeholdelse af standardsoftwaremoduler og arkitektur
  • Implementering af kundespecifikke løsninger baseret på standard platform
  • Integration mellem PLC, SCADA og eventuelle cloud-løsninger
  • Idriftsættelse og test i testcenter og hos kunder
  • Fejlfinding og optimering af eksisterende anlæg
  • Udarbejdelse af teknisk dokumentation og programstruktur
  • Teknisk support til projekter, service og kunder

Vi forventer desuden at du kan bidrage til udvikling af hjælpesoftware, herunder værktøjer til salgsberegning og konfigurering af løsninger, som understøtter både salg og projekteksekvering.

Hvad forventer vi af dig:

Vi forventer at du har en relevant uddannelse indenfor Software og PLC programmering, og at du har nogle års praktisk erfaring med f.eks. Siemens eller Allen-Bradley. Det vil være en fordel hvis du allerede har forståelse for procesanlæg, maskinstyring og mekatronic.

Derudover forventer vi at du har erfaring med;

  • SCADA-systemer
  • Kommunikationsprotokoller og integration
  • Idriftsættelse og fejlfinding

Samt kendskab til;

  • Ladder og struktureret programmering

Du kommunikerer naturligvis ubesværet på både engelsk og dansk.

Din arbejdsmæssige tilgang er præget af struktur, og du har fokus på at sikre en høj kvalitet i dokumentation og kode.

Som person er du idérig, og du formår at omsætte dine idéer til praktiske løsninger i en helhedsorienteret kontekst. Du værdsætter et godt samarbejde med stærke relationer, og du er en naturlig sparringspartner for dine kollegaer.

Hvad kan du forvente af os?

Vi tilbyder en spændende stilling i en international virksomhed med gode udviklings- og karrieremuligheder. Vores organisationsstruktur muliggør hurtige beslutninger, og vi værdsætter iværksætterånden og entreprenørskabet.

SANOVO TECHNOLOGY PROCESS er en del af SANOVO TECHNOLOGY GROUP, og er specialiseret i spraytørringssystemer og avanceret varmebehandlingsudstyr til forskellige applikationer. Vi nærmer os en omsætning på tre cifre, og beskæftiger i øjeblikket 30 medarbejdere.

Fundamentet for vores arbejde er rettet mod en bæredygtig fremtid, hvor vores udstyr optimerer (rest)produkters anvendelse og øger fødevareproduktionen til både mennesker og dyr.

Lønpakken indeholder bl.a. en firmapensionsordning, virksomhedsbetalt sundhedsforsikring, god kantineløsning samt adgang til en lang række personalegoder. Vi prioriterer fællesskabet højt, og vi har sociale arrangementer flere gange årligt.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP (STG) beskæftiger ca. 850 medarbejdere, heraf ca. 220 i Danmark, og servicerer kunder over hele verden. Virksomheden er kendt for sin høje kvalitet og sikre levering af unikt udstyr inden for produktionslinjer til bearbejdning af æg og æggeprodukter.

Hovedkontoret er i Danmark/Odense med salgs- og servicekontorer på seks kontinenter og produktion af udstyr i Danmark, Holland, Italien, Kina, USA og Slovakiet.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP er en del af THORNICO A/S, der er ejet af Christian Stadil.

Ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of R&D Mads Andersen på mobilnummer +45 51244883 fra den 27. juli 2027 (pga. sommerferie).

Send din ansøgning og CV via knappen nedenfor senest den 9. august 2027.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
452
Få flere jobtilbud
Array

Odense Kommune

Børnerådgiver til Specialafdelingen – vær med til at gøre en forskel for børn med særlige behov og deres familier

Odense

Vil du gøre en reel forskel for børn med særlige behov og deres familier? Motiveres du af at arbejde i krydsfeltet mellem lovgivning, faglighed og relationer, hvor du hver dag er med til at skabe sammenhæng og løsninger for familier i komplekse livssituationer? Så er du måske den vi søger til Specialafdelingen i Børn- og Familierådgivningen.

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor du får mulighed for at gøre en mærkbar forskel for familier, der ofte står i komplekse livssituationer. Vi arbejder med helhedsorienteret myndighedsarbejde og har fokus på, at børn og familier oplever sammenhæng, kvalitet og høj faglighed i mødet med kommunen.

Om jobbet
Som børmerådgiver i Specialafdelingen arbejder du med børn med betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne samt deres familier. Du bliver familiens gennemgående rådgiver og får en central rolle i at skabe sammenhæng, koordinering og helhedsorienterede løsninger.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

  • Rådgivning og vejledning af børn og deres familier.
  • Myndighedsopgaver og afgørelser efter Barnets Lov.
  • Behandling af sager om kompenserende ydelser, herunder merudgifter, tabt arbejdsfortjeneste og aflastning.
  • Iværksættelse og opfølgning på støttende indsatser.
  • Koordinering af tværfaglige samarbejder omkring barnet og familien.
  • Tæt samarbejde med blandt andet skoler, dagtilbud, sundhedsvæsen, PPR og øvrige samarbejdspartnere.
Vi lægger vægt på, at familierne mødes med faglig kvalitet, respekt og forståelse for deres situation, samtidig med at vi sikrer en korrekt, sammenhængende og helhedsorienteret sagsbehandling.

Om os
Specialafdelingen er en del af Familie- og Forebyggelsesafdelingen i Børn- og Ungeforvaltningen.

Hos os bliver du en del af et engageret fagligt miljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og sammen udvikler vores praksis. Vi har fokus på høj faglighed, trivsel og samarbejde, og vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem dialog, tillid og fælles refleksion.

Vi arbejder ud fra ambitionen om, at børn og familier oplever én sammenhængende indsats med udgangspunkt i deres behov og ressourcer. Derfor er den helhedsorienterede tilgang en central del af vores arbejde, hvor relationen til familien er lige så vigtig som den faglige vurdering.

Om dig
Vi søger dig, der:

  • er uddannet socialrådgiver
  • har interesse for børn med funktionsnedsættelse
  • trives med myndighedsarbejde og komplekse problemstillinger
  • arbejder struktureret og har blik for både helheden og detaljen
  • kan skabe tillidsfulde relationer og samarbejde med mange forskellige aktører
  • kommunikerer klart og professionelt, både mundtligt og skriftligt
  • er nysgerrig, reflekterende og bidrager positivt til fællesskabet.
Erfaring inden for området er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, udvikle dig og bidrage til den fælles opgave.

Vi tilbyder
Hos os får du:

  • en meningsfuld stilling, hvor du gør en forskel for børn og familier hver dag
  • et stærkt fagligt fællesskab med høj grad af sparring og videndeling
  • grundig introduktion og oplæring tilpasset dine erfaringer
  • løbende supervision og faglig udvikling
  • fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde efter gældende retningslinjer
  • engagerede kolleger og nærværende ledelse
  • en arbejdsplads med høje faglige ambitioner og fokus på trivsel.
Bliv en del af noget større
Vi søger en kollega, der sammen med os vil videreudvikle indsatsen for børn med særlige behov og deres familier.

Hos os får du mulighed for at kombinere høj faglighed med meningsfulde relationer og være med til at skabe de bedste muligheder for børn med funktionsnedsættelser. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi løfter i fællesskab, værdsætter forskelligheder og tror på, at god trivsel blandt medarbejdere er en forudsætning for at skabe gode løsninger for familierne.

Hvis du motiveres af at skabe sammenhængende løsninger, arbejde tæt sammen med familierne og være en del af et stærkt fagligt fællesskab, glæder vi os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med et forventet lønniveau i intervallet 33.800 kr.- 36.800 kr. pr. måned eksklusiv pension. Lønindplacering er afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Karina Conway på 21 12 75 84 eller børnerådgiver Dorthe Dichmann på 30 60 44 73.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 24.august 2026. Samtaler vil blive afholdt den 27. august 2026.

Ansættelsesudvalget består af leder, tillidsrepræsentant og medarbejderrepræsentant.

Adresse:
Børn og Familierådgivningen
Tolderlundsvej 3, 5000 Odense

Vi glæder os til at høre fra dig og få dig med på holdet, hvor vi sammen skaber de bedste rammer for børns trivsel, læring og udvikling!

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

CLAUS ANDERSEN, RUSTFRI STÅL A/S

Vi søger en medarbejder til overfladebehandling af rustfri stål

Odense

🔧 Sliber søges til rustfri stål – vil du være en del af et stærkt team?

Hos Claus Andersen Rustfri Stål har vi travlt – rigtig travlt. Derfor søger vi en dygtig og kvalitetsbevidst sliber, der vil være med til at sikre den finish, vi er kendt for.

💪 Hvad skal du lave?

Du bliver en vigtig del af produktionen, hvor dine primære opgaver bliver:

  • Slibning og finish af emner i rustfrit stål.

  • Glasblæsning af rustfrit stål.

  • Efterbearbejdning af svejsninger.

  • Klargøring af emner til montage eller levering.

  • Kvalitetssikring – Du er sidste medarbejder er lægger hånd på vores kunders ordre.

🎯 Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med slibning – Hvis ikke, så sørger vi for oplæring :-)

  • Har sans for detaljer og finish.

  • Er mødestabil og tager ansvar.

  • Trives i en hverdag med tempo og godt humør.

🏭 Hvad tilbyder vi?

  • Et job i en virksomhed med høj aktivitet og stærk vækst

  • Dygtige kollegaer og en uformel omgangstone

  • Mulighed for faglig udvikling

  • Ordnede forhold og ordentlig løn efter kvalifikationer

Vi er en virksomhed, hvor vi hjælper hinanden – og hvor kvalitet og håndværk stadig betyder noget.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Energistyrelsen

Energistyrelsen søger tre teamledere med personaleansvar til området Cirkulær Økonomi

Odense

Har du lyst til at lede et team, der arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og håndterer sager med stor samfundsmæssig betydning? Så er det dig, vi søger som teamleder med personaleansvar til vores arbejde med Cirkulær Økonomi i Energistyrelsen.

Vi har brug for 3 teamledere:
• Èn til Team Klassificering og Internationalt Affaldstilsyn
• Èn til Team Nationalt Tilsyn
• Èn til Team Data og Ordninger

Fælles for disse er, at du som teamleder skal du understøtte og styrke organisationens ledelseskraft med ansvar for drift og personaleledelse. Du skal sikre stabile, effektive og rettidige leverancer og arbejder systematisk med driftsledelsesdiscipliner og data for at sikre den bedst mulige ressourceudnyttelse i dit team.

Du vil få et ledelsesmæssigt spænd på op til 20 medarbejdere og vil referere til kontorchefen og du udøver ledelse inden for de prioriteringer og rammer, som kontorchefen fastlægger. Rollen har et stærkt operationelt fokus og er afgørende for, at kontoret fungerer effektivt i praksis. Du skal foretage tæt opfølgning og sikre fremdrift i opgaveløsningen i samarbejde med medarbejderne i teamet.

Team Nationalt affaldstilsyn Teamet har det overordnede ansvar for det styrkede nationale affaldstilsyn og arbejder med at sikre efterlevelse af reglerne på affaldsområdet.

Teamet gennemfører både administrative og fysiske tilsyn og arbejder med udvælgelse, planlægning, gennemførelse og opfølgning på tilsyn.

Teamet varetager samtidig den løbende IT-udvikling af relevante systemer, som bidrager til effektiv drift.

Teamet varetager desuden den løbende dialog med virksomheder og kommuner ift. tilsyn og sørger dertil for løbende udstilling af fysiske tilsyn i kommunerne.

Som teamleder for Team Nationalt Tilsyn bliver du ansvarlig for følgende opgaver:

  • Bidrage til den overordnede planlægning og implementering af det nationale affaldstilsyn
  • Sikre planlægning og implementering af fysiske affaldstilsyn hos professionelle affaldsaktører
  • Sikre høj faglighed og fremdrift i gennemførelsen af administrative affaldstilsyn hos virksomheder
  • Varetage dialog med kommuner, virksomheder og interessenter
  • Bidrage til politiske sager og ministerbetjening i tæt samspil med departementet
  • Bidrage til fortsat udvikling og effektivisering af sagsgange og sagsprocesser tæt på driften
Faglige kvalifikationer & erfaring

  • Generalistkompetencer
  • Struktur og overblik
  • Viden om affaldsområdet er en fordel
  • Relevant uddannelse
  • Erfaring fra en politisk ledet organisation og/eller har erfaring med driftsledelse.
  • Erfaring med eller talent for personaleledelse
  • Stærke kommunikationsevner – både mundtligt og skriftlig
Team Klassificering og Internationalt Affaldstilsyn: Teamet består af ca. 20 medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde – herunder jurister, ingeniører og HK’ere.

Teamet har ansvaret for at understøtte, at vores affald håndteres korrekt og lever op til affaldshierakiet, hvor mindst muligt affald sendes til forbrænding, men i stedet genanvendes eller nyttiggøres. Dette sker ved konkrete afgørelser eller vejledning og i tæt dialog med især virksomheder, myndigheder og interessenter.

Derudover har teamet ansvaret for at føre tilsyn med, at affaldstransporter på tværs af Danmark lever op til miljøreglerne for affald og sikre, hvad enten det eksporteres til andre EU-lande og 3. lande eller importeres til Danmark. Tilsynet ved grænserne sker i tæt samarbejde med andre myndigheder.

Som teamleder for klassificering og internationalt affaldstilsyn bliver du ansvarlig for følgende opgaver:

  • Afgørelser om klassificering af affaldsfraktioner – herunder sikre ensartethed i afgørelser og vejledende udtalelser
  • Besvare henvendelser og vejlede om klassificering af affaldsfraktioner
  • Planlægning og gennemførelse af fysiske og administrative tilsyn med affaldstransporter
  • Opfølgning på tilsyn – herunder håndhævelse fx politianmeldelser og indskærpelser
  • Dialog med kommuner, virksomheder og interessenter
  • Sikre samspil mellem opgaveløsningen både internt i teamet og de opgaver, der varetages af kontorets Team Import og Eksport
  • Udvikling og effektivisering af sagsgange og sagsprocesser
  • Sikre rigtige afgørelser til rette tid og kvalitet
  • Bidrage til og understøtte håndtering af politiske sager og pressehenvendelser
  • Bidrage til kontorets faglige udvikling sammen med kontorets ledelse
Faglige kvalifikationer & erfaring

  • Gerne erfaring med sagsbehandling i en politisk ledet organisation
  • Du kan skabe, struktur, overblik og fremdrift
  • Relevant videregående uddannelse
  • Erfaring fra en politisk ledet organisation og/eller har erfaring med driftsledelse.
  • Erfaring med eller talent for personaleledelse
  • Stærke kommunikationsevner – både mundtligt og skriftligt

Team Data og Ordninger i Energistyrelsen Team Data og Ordninger dækker en lang række områder inden for det cirkulære område og med stor samfundsmæssig bevågenhed. Teamets ansvarsområder inkluderer bl.a. udgivelsen af Danmarks årlige affalds- og emballagestatistikker samt ansvaret for at modtage, kvalitetssikre, bearbejde og formidle de store mængder nationale affaldsdata. De danske affaldsdata er unikke for EU, bl.a. på grund af sit omfang og detaljerigdom. Vores affaldsdata bruges som grundlag og fundament for mange store og vigtige administrative, såvel som politiske beslutninger i Danmark.

Teamet har desuden ansvaret for koordinering af en række beredskabsopgaver inden for affaldsområdet og en række grønne ordninger, herunder blandt andet tilsyn med affaldshåndtering på danske havne.

Teamet spiller en central rolle i at forbedre den cirkulære økonomi i Danmark. Du vil få et ledelsesmæssigt på om mod 20 medarbejdere og vil referere til kontorchefen.

Som teamleder for Team Data og Ordninger bliver du ansvarlig for følgende opgaver:

  • Udgivelse af Danmarks årlige affaldsstatistik
  • Analyse og bearbejdelse af affaldsdata samt formidlingen heraf
  • Medvirke til udarbejdelsen af en årlig emballagestatistik
  • Koordinering og udvikling af Danmarks beredskab på affaldsområdet
  • Kvalitetssikring af affaldsdata generelt
  • Kommunikation med kommuner og andre interessenter om datakvalitet og dataudtræk
  • Besvarelse af henvendelser fra kommuner, virksomheder, organisationer, departement mfl.
  • Ansvarlig for tilsyn med affaldshåndtering i danske havne samt drift af forskellige grønne ordninger
Faglige kvalifikationer & erfaring

  • Har en god talforståelse og erfaring i at arbejde med og udvikle statistiske produkter
  • Er en holdspiller, som kan inddrage, engagere og etablere kontakt til relevante aktører og sikre tæt samarbejde og dialog i sagsgangene
  • Har erfaring med projektstyring og også gerne udbudsstyring
  • Er en dygtig formidler både i skrift og tale og kan oversætte fagligt, kompliceret stof
  • Tager ejerskab for opgaverne, er fremdriftssøgende og kan arbejde selvstændigt
  • Er initiativrig og arbejdsom. Du har et højt humør og kan holde hovedet koldt, også når der er travlt og tingene skal gå stærkt
Vi tilbyder dig en stilling med mening: En stilling for dig, der brænder for at arbejde med sikker forvaltning, ikke kun i Statens, men også i miljøets tjeneste. Vi har fokus på at gøre en forskel i vores lille hjørne af embedsværket – i overensstemmelse med de politiske aftaler på området.

Løn og ansættelsesvilkår Stillingen indplaceres varigt som chefkonsulent med personaleledelse. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og en række Akademiker-organisationer for akademikere i staten (Akademiker-overenskomsten). Ansættelse sker som chefkonsulent med personaleledelse, med grundløn efter overenskomsten samt eventuelle tillæg afhængigt af dokumenterede kvalifikationer og erfaring.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til TTJ og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Tjenestestedet vil være Lerchesgade 35, 5000 Odense

Tiltrædelse 1/10 2026. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Rikke Slot Benyahia på mail rislb@mst.dk eller +45 21 12 98 95. Rikke er tilgængelig i ugerne 31 og 32. I uge 31 kan du ligeledes kontakte kontorchef Lasse Toft Christensen på mail latoc@mst.dk eller telefon +45 21 77 55 82

Sådan søger du stillingen Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV og eksamensbevis m.m. senest d. 9. august 2026. Vi forventer at holde førstesamtaler hhv. d. 13. eller 14. august 2026. Efterfølgende vil der være et profilforløb med tilbagemeldingssamtale forud for andensamtalerne d. 24. eller 26/8 2026. Ved denne vil der også være en case, man skal løse.




Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

S/I Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet

Faglig stærk social- og sundhedsassistent søges til fast aftenvagt i plejen på Provstegaardshjemmet

Odense

Har du hjertet med i dit arbejde, og er du omsorgsfuld, nærværende og imødekommende?
Så er dette måske noget for dig.

Vi søger en engageret uddannet social- og sundhedsassistent i fast aftenvagt, som brænder for at gøre en forskel i vores beboeres liv.

Vi søger dig, der:

•   Er uddannet social- og sundhedsassistent.
•   Har et smittende humør.
•   Har ro og overblik i pressede situationer.
•   Har gode samarbejdsevner og bidrager til dialog og fælles løsninger.
•   Kommunikerer anerkendende og respektfuldt.
•   Er nysgerrig og reflekterende i forhold til egen og andres praksis.
•   Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til kvalitetsudvikling.
•   Tænker helhedsorienteret og har blik for beboernes samlede livssituation.
•   Vil være med til at gøre plejehjemmet til et trygt og godt sted at være – for både beboere, pårørende og kollegaer.
•   Er tryg ved at bruge IT i hverdagen, særligt i forhold til dokumentation, og kan tale, forstå og skrive dansk.

Om os
Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet er et privat plejehjem med plads til 72 beboere fordelt på 3 afdelinger. Vores beboere har forskellige somatiske sygdomsbilleder, og vi har også beboere med demens.

Vi arbejder hver dag for at give den bedst mulige tilværelse i ældrelivet. Beboerne har forskellige behov i hverdagen, og vi arbejder for at møde dem i deres initiativer samt skabe tryghed og struktur.

Hos os har vi et højt aktivitetsniveau, og vi følger arbejdsopgaverne til dørs. Hverdagen varierer meget, og der stilles derfor krav til godt samarbejde og tydelig kommunikation i kollegagruppen.

Vi tilbyder:

•   Individuelt tilrettelagt introduktion med mentorordning.
•   Kontinuerlig faglig kompetenceudvikling.
•   Engagerede og kompetente kollegaer med fokus på høj faglighed.
•   Fokus på psykologisk trivsel og et arbejdsmiljø med respekt for balancen mellem arbejde                          og privatliv.
•   Attraktiv sundhedsforsikring til alle fastansatte.
•   En aktiv personaleforening med arrangementer, der styrker kollegialt fællesskab.

I aftenvagten er I altid 3 på arbejde i hver afdeling. Det giver et stærkt fællesskab, gode samarbejdsrelationer og mulighed for at støtte hinanden i både faglige og praktiske opgaver.

Stillingen er på 28 timer pr. uge. Arbejdstiden ligger mellem kl. 15.00 og 23.00.

Der arbejdes i fast aftenvagt i 5-2 rul, med weekendvagt hver anden weekend i ulige uger. Normperioderne kører i et fast 16 ugers rul. Der er mulighed for at holde fri/ferie op til 6 weekender om året.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning og dit CV via sikker mail – klik på ”Send en sikker mail” på vores hjemmeside www.provstegaardshjemmet.dk
Vi skal have din ansøgning og dit CV senest søndag den 9. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler onsdag den 26. august 2026 mellem kl. 12.00 og 16.30. Indkaldelse sendes pr. mail.

Tiltrædelse snarest muligt.

Hvis du ikke hører fra os senest den 15. september 2026, er stillingen besat til anden side.

Mere information
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Aino Elmegaard Evaldsdatter på telefon 6316 9467 eller sygeplejefaglig leder Mette Dahlmann Larsen på telefon 5434 5320.
Du er også velkommen til at skrive til info@provstegaardshjemmet.dk.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

S/I Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet

Faglig stærk sygeplejerske søges til fast aftenvagt i plejen på Provstegaardshjemmet

Odense

Har du hjertet med i dit arbejde, og er du omsorgsfuld, nærværende og imødekommende?
Så er dette måske noget for dig.

Vi søger en engageret uddannet sygeplejerske i fast aftenvagt, som brænder for at gøre en forskel i vores beboeres liv.

Vi søger dig, der:

•   Er uddannet sygeplejerske.
•   Har et smittende humør.
•   Har ro og overblik i pressede situationer.
•   Har gode samarbejdsevner og bidrager til dialog og fælles løsninger.
•   Kommunikerer anerkendende og respektfuldt.
•   Er nysgerrig og reflekterende i forhold til egen og andres praksis.
•   Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til kvalitetsudvikling.
•   Tænker helhedsorienteret og har blik for beboernes samlede livssituation.
•   Vil være med til at gøre plejehjemmet til et trygt og godt sted at være – for både beboere, pårørende og kollegaer.
•   Er tryg ved at bruge IT i hverdagen, særligt i forhold til dokumentation, og kan tale, forstå og skrive dansk.

Om os
Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet er et privat plejehjem med plads til 72 beboere fordelt på 3 afdelinger. Vores beboere har forskellige somatiske sygdomsbilleder, og vi har også beboere med demens.

Vi arbejder hver dag for at give den bedst mulige tilværelse i ældrelivet. Beboerne har forskellige behov i hverdagen, og vi arbejder for at møde dem i deres initiativer samt skabe tryghed og struktur.

Hos os har vi et højt aktivitetsniveau, og vi følger arbejdsopgaverne til dørs. Hverdagen varierer meget, og der stilles derfor krav til godt samarbejde og tydelig kommunikation i kollegagruppen.

Vi tilbyder:

•   Individuelt tilrettelagt introduktion med mentorordning.
•   Kontinuerlig faglig kompetenceudvikling.
•   Engagerede og kompetente kollegaer med fokus på høj faglighed.
•   Fokus på psykologisk trivsel og et arbejdsmiljø med respekt for balancen mellem arbejde                          og privatliv.
•   Attraktiv sundhedsforsikring til alle fastansatte.
•   En aktiv personaleforening med arrangementer, der styrker kollegialt fællesskab.

I aftenvagten er I altid 3 på arbejde i hver afdeling. Det giver et stærkt fællesskab, gode samarbejdsrelationer og mulighed for at støtte hinanden i både faglige og praktiske opgaver.

Stillingen er på 28 timer pr. uge. Arbejdstiden ligger mellem kl. 15.00 og 23.00.

Der arbejdes i fast aftenvagt i 5-2 rul, med weekendvagt hver anden weekend i ulige uger. Normperioderne kører i et fast 16 ugers rul. Der er mulighed for at holde fri/ferie op til 6 weekender om året.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning og dit CV via sikker mail – klik på ”Send en sikker mail” på vores hjemmeside www.provstegaardshjemmet.dk
Vi skal have din ansøgning og dit CV senest søndag den 9. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler onsdag den 26. august 2026 mellem kl. 12.00 og 16.30. Tiltrædelse snarest muligt.

Hvis du ikke hører fra os senest den 1. september 2026, er stillingen besat til anden side.

Mere information
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Aino Elmegaard Evaldsdatter på telefon 6316 9467 eller sygeplejefaglig leder Mette Dahlmann Larsen på telefon 5434 5320.
Du er også velkommen til at skrive til info@provstegaardshjemmet.dk.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

NewYorker Danmark ApS

Sommerhjælp Salgsassistent 8 t/u til New Yorker i Odense

Odense

Med mere en 1.300 butikker i 45 lande kan du finde NEW YORKER repræsenteret over hele verden og forsætter sin vækst som Young Fashion- virksomhed. Med et team på mere end 25.000 medarbejdere arbejder vi på forkant og lægger stor vægt på et godt samarbejde . Gennem vores passion for mode, vores spontanitet og effektivitet har vi formået at være en del af modeverdenen i mere end 50 år. Bliv en del af vores team!

Som support til vores team i Odense søger vi lige nu en:

Sommerhjælp / Salgsassistent 8 t/u

Primære arbejdsområder

  • Varehåndtering
  • Kundeservice, kundebehandling og betjening av kunder
  • Salg
  • Kassearbejde
  • Samarbejde med andre afdelinger i et temaorienteret New Yorker

Din profil

  • Du skal være mindst 18 år for at arbejde hos os.
  • Salgsuddannelse med erhvervserfaring inden for modedetailhandel
  • Erfaring af arbejde med mode og service
  • En stor modebevidsthed
  • Salgstalent
  • Fleksibilitet og engagement
  • Teamwork
  • Glæde ved et tempofyldt job
  • Taler og skriver god dansk samt har grundlæggende kundskab i engelsk.

NEW YORKER tilbyder dig et attraktivt arbejdsmiljø og spændende udfordringer med plads til dine egne idéer . Udover interessante medarbejdertilbud venter dig et åbent, dynamisk team med flade hierarkier og korte koordinationsveje. Har vi vakt din interesse? Så ser vi frem til en onlineansøgning fra dig!

Arbejdstid/varighed:  8 timer/ugen. Start dato efter aftale - som længst indtil og med 30.09.2026.

Oplysninger fås ved henvendelse til: Butikens e-mail NYDK717@NewYorker.de

Ansøgninger: Vi behandler ikke ansøgninger, der er sendt med alm. post eller e-mail, kun ansøgninger afleveret via eksternt website: https://jobs.newyorker.de vil blive behandlet. Ansøgninger, som fremsendes med alm. post eller e-mail eller afleveres i butikken, vil ikke blive behandlet. Vi behandler ansøgningerne løbende, så aflever din ansøgning snarest muligt og senest den 31.07.2026.      

Vi kunne godt tænke os, at du blev en del af vores team - så sørg for, at din ansøgning og dit CV kommer os i hænde!
New Yorker Danmark ApS

Du finder yderligere information om ledige stillinger på: http://www.newyorker.eu


Vi kunne godt tænke os, at du blev en del af vores team - så sørg for, at din ansøgning og dit CV kommer os i hænde!

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Universitet

Studentermedhjælper (HK) til TEK Kommunikation, Odense

Odense

TEK Kommunikation søger studerende til fedt studiejob på SDU
Brænder du for kommunikation, web og sociale medier? Og søger du et relevant studiejob, der giver dig mulighed for at udbygge dine kommunikationskompetencer og få erfaring inden for den brede pallette af kommunikationsydelser som webudvikling, SoMe, annoncering, video, grafisk design og strategisk kommunikation?

Nu kan du blive studentermedhjælper i kommunikationsafdelingen på Det Tekniske Fakultet (SDU) og være med til at formidle fremtidens teknologiske løsninger og finde de kommende ingeniørstuderende.

Hvad går jobbet ud på?

  • Håndtere web-opgaver under kyndig vejledning og ledelse af vores webkoordinator.

  • Vi arbejder i CMS (SiteCore) og det er en fordel, hvis du har kendskab til det eller andre CMS-systemer.

  • Assistere vores content creator i forbindelse med små og store SoMe-opgaver.

  • Alt efter dine kompetencer kan det være sparring omkring indhold, udvikling af content, filme, redigering eller interviews bag kameraet.

  • Styre TEK Kommunikations omfattende billedarkiv, så medarbejdere på TEK nemt kan søge relevante fotos frem.

  • Tage billeder af nye medarbejdere på Det Tekniske Fakultet og oprette dem i medarbejderportalen.

  • Assistance ved afvikling af store og små events for potentielle studerende.

  • Ad-hoc kommunikationsopgaver alt efter faglig interesse, evner og engagement. 

  • Hjælpe med praktiske ad hoc-opgaver i hverdagen.


Vi er på udkig efter en studerende ved SDU i Odense, der:

Ser sig selv i en professionel, men også social kommunikationsafdeling, hvor der er plads til alle.

  • Har gode IT-færdigheder og hurtigt kan sætte sig ind i nye programmer og systemer

  • Det er en fordel hvis du har arbejdet i CMS som SiteCore eller lign. (men ikke et krav)

  • Det er en fordel hvis du kender til Adobe-programmer, som Photoshop, Premiere Pro og InDesign (men ikke et krav)

  • Kan arbejde selvstændigt, struktureret og detaljeorienteret.

  • Er idérig, klar på at komme med inputs og går til opgaverne med krum hals.

  • Kender til vigtigheden af at overholde deadlines og aftaler.

  • Har gode skriftlige kompetencer på dansk og engelsk.


Vi kan tilbyde dig:

  • Et spændende studiejob med mulighed for at få relevant praktisk erfaring med et hav af kommunikations- og markedsføringsopgaver, samt sætte dit eget præg på opgaverne.

  • En gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 10-14 timer og fleksible arbejdstider i forhold til dit studie. Den normale arbejdstid vil være på hverdage ml. 8 og 16, men nogle events kan ligge om aftenen eller i weekender, hvor vi kan få brug for din hjælp.

  • En social og velfungerende arbejdsplads (7 fuldtidskolleger fordelt mellem Odense og Sønderborg) med fokus på stærke kompetencer, udvikling, trivsel og arbejdsglæde.


På Det Tekniske Fakultet kan vi ikke skjule vores begejstring for robotter, droner, grøn energi, bæredygtigt byggeri og meget mere. Og I TEK Kommunikation arbejder vi med det formål at skabe begejstring for den forskning, som sker indenfor ingeniørfagene på SDU og samtidig gøre det attraktivt at læse til ingeniør. Derfor har vi brug for dig til at understøtte vores arbejde i dagligdagen, hvor vi håndterer fakultetets webunivers (herunder alle uddannelsessider), driver nogle af DK’s mest succesfulde SoMe-profiler indenfor universitetssektoren, skriver spændende forskningsartikler, designer en masse fede tryksager, merchandise og understøtter events og rekrutteringsaktiviteter både i Danmark og internationalt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at skrive til Asbjørn Bøtker Fransen på asbb@tek.sdu.dk (der kan være lang svartid grundet sommerferie).

Ansøgningsfrist: Søndag 9. august 2026. Samtaler forventes at finde sted i uge 33.

Ansættelsesstart: Tirsdag 1. september 2026. Stillingen løber indtil du ikke længere er indskrevet som studerende på en videregående uddannelse.

Tjenestested: Odense

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og HK/STAT.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensudskrift hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om os
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Læs mere om SDU

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Ungerådgivningen søger erfaren socialrådgivere til vagtfunktionen på ungeområdet (15-18 år, op til 23 år) med særligt fokus på Barnets Lov.

Odense

Ungerådgivningen, Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Odense Kommune, søger erfaren socialrådgivere til vagtfunktionen på ungeområdet (15-18 år, op til 23 år) med særligt fokus på Barnets Lov.

Om stillingen

Du bliver en del af et engageret team, der arbejder med unge i alderen 15-18(23) år.

Vi har fokus på at sikre, at unge og deres familier oplever en ordentlig, venlig og tydelig behandling, hvor de føler sig inddraget og medvirkende til, at hjælpen er meningsfuld.

Vagtfunktionen er indgangen til Ungerådgivningen.

Dine primære opgaver:

  • Modtage og behandle nye henvendelser og underretninger, både telefonisk samt i vores fællespostkasse.
  • Afklare, vurdere og træffe afgørelser om unge er omfattet af målgruppen for hjælp og støtte i henhold til Barnets Lov.
  • At handle i akutte sager/situationer samtidig med at bevare det nødvendige overblik.
  • Iværksætte støttende indsatser efter Barnets Lov
  • Yde rådgivning til fagprofessionelle og samarbejdspartnere (skoler, ungdomsuddannelser, psykiatrien m.fl.)
  • Deltage i afhøringer, retsmøder og netværksmøder
  • Arbejde med empowerment, netværksinddragelse og forebyggelse
  • Sparre med samarbejdspartnere om underretninger og bekymringer
  • Foretage daglig screening af alle henvendelser jf. Barnets Lov §18
Om dig

Vi søger dig, der:

  • Har erfaring og særlig viden om hjælp og støtte til unge efter Barnets Lov
  • Har indgående erfaring med myndighedsarbejde og samarbejde med unge
  • Kan arbejde struktureret, systematisk og helhedsorienteret
  • Har gode kommunikative evner – både skriftligt og mundtligt
  • Er en holdspiller.
  • En som er omstillingsparat og som tør de svære samtaler.
  • Har kendskab til og kan vejlede om frivillige tilbud og foreninger samt forbyggende muligheder.
  • En der kan holde ud ikke at kende hvad dagen bringer af opgaver.
  • Har humor og lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø
  • Er uddannet socialrådgiver og erfaring som myndighedssocialrådgiver
  • Har bredt kendskab til lovgivningen om børn og unge i udsatte positioner
Vi tilbyder

  • En spændende arbejdsplads med et stærkt fagligt miljø og engagerede kollegaer
  • En uhøjtidelig omgangstone og respekt for hinandens arbejde
  • Supervision og gode muligheder for kollegial sparring
  • Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for unge
  • En arbejdsplads i udvikling og bevægelse
Praktisk information

  • Arbejdssted: Vindegade, 5000 Odense C uden mulighed for parkering.
  • Ansøgningsfrist: 02.08.26
  • Samtaler: 13.08.2026
  • Tiltrædelse: 01.08 2026 eller snarest derefter.
  • Varighed: Fast stilling
  • Kontakt: Ungerådgiver Katrine Kjær SMS på 29772324 eller Leder Jeanette Ruhe, SMS på 24 23 26 05 – så ringer vi dig op snarest muligt.
Ansættelsesvilkår: Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med et forventet lønniveau i løntrin 32 med tillæg i henhold til erfaring og kvalifikationer- svarende til 33.796,00 til 37.333 afhængig af erfaring og kvalifikationer.



Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

GEjSER - Odense SØ (Rosengårdcenteret)

Butiksassistent til Odense - Rosengårdcentret

Odense

Butiksassistent til Odense - Rosengårdcentret Drømmer du om et arbejde, hvor du kan skabe gode kundeoplevelser og samtidig hjælpe folk med at ændre deres rygevaner? Hos GEjSER søger vi en serviceminded medarbejder, der brænder for salg og dialog med kunder - og som ønsker at blive en del af vores engagerede team.

Om Jobbet

Som salgsassistent hos GEjSER bliver du en vigtig del af butikkens hverdag. Du guider kunderne, skaber gode oplevelser og bidrager til de daglige opgaver, der holder butikken indbydende og velfungerende.
Dine opgaver inkluderer:

  • Sælge og yde god kundeservice
  • Sætte dig grundigt ind i GEjSERs produkter og guide vores kunder med faglig viden
  • Trimme hylder og fylde varer op efter behov
  • Sikre en præsentabel butik gennem oprydning og rengøring
Om dig
Det er afgørende, at du er serviceminded og forstår at sætte dig i kundens sted. Vores kunder har behov for personale som, med omfattende viden om e-cigaretter, kan guide til det rigtige valg ud fra kundens ønsker.

Vi forestiller os, at du:

  • Er serviceminded og fuld af godt humør
  • Har øje for orden og trives med at skabe en indbydende butik
  • Er mødestabil og fleksibel
  • Har gerne kendskab til e-cigaretter og tilbehør - det er dog ikke et krav
Arbejdstider
Du har mulighed for at arbejde i butikkens åbningstider:

  • Mandag-fredag kl. 10:00-19:0
  • Lørdag-søndag kl. 10:00-17:00
Der må forventes 10 minutter ekstra både før og efter åbningstid i forbindelse med åbning og lukning af butikken. Derudover kan der forekomme udlån til andre GEjSER butikker, hvilket betyder, at dine arbejdstider i så fald kan variere i forhold til de nævnte åbningstider.

GEjSER tilbyder

  • Gode ansættelsesvilkår - herunder Pension og Sundhedsordning
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Grundig oplæring i produkter og øvrig viden om e-cigaretter
  • Fagligt dygtige og søde kollegaer
  • Ca. 20 timer pr. uge fordelt på hverdage og weekender
Vi holder løbende samtaler, så lyder jobbet som noget for dig, så skynd dig at sende dit CV via knappen her på siden. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte HR Manager, Rose Borgstrøm, 51 14 02 46.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Universitet

Ekstern lektor til International Virksomhedskommunikation

Odense

Ekstern lektor til International Virksomhedskommunikation

Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber søger en ekstern lektor til undervisning i efteråret 2026

I efteråret 2026 drejer det sig om dette kursus på International Virksomhedskommunikation: 

Eventuelle spørgsmål kan rettes til viceinstitutleder Anne Klara Bom (akbom@sdu.dk

Ansættelsen finder sted efter overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation for akademikere i staten med tilhørende cirkulære til protokollat om stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved universiteter og bestemmelserne for [Ekstern lektor, undervisningsassistent], som den er beskrevet heri.

Du skal uploade to filer: En kort motiveret ansøgning samt CV inklusiv øvrigt materiale, der skal med i bedømmelsen.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt uploader dine to filer.

Obligatorisk:
- Motiveret ansøgning
- CV (inkl. eksamensbeviser og undervisningsportefølje)

Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format.

Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist: 7. august 2026

Om os

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Læs mere om SDU

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Overskrift

RØDE KORS HJEMMET

Assens

Skriv eller indsæt teksten til jobannoncen her

favourite-job-icon Gem

Automation & Software Engineer (nyoprettet stilling)

Er du passioneret omkring rejsen mod bæredygtige teknologier og har du tung erfaring med produktudvikling og mekanisk konstruktion? Så er du måske vores nye kollega til R&D teamet.

Om rollen

Du får en central rolle i udviklingen af software og automationsløsninger til SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ procesanlæg. Du skal arbejde med standardisering og videreudvikling af PLC- og SCADA-software og skal være med til at sikre robuste, skalerbare og modulære løsninger til komplette maskinlinjer.

Du deltager i hele udviklingsforløbet fra koncept og arkitektur til implementering, test, idriftsættelse og support. Rollen kræver evnen til at tænke i helheder på anlægsniveau og til at omsætte tekniske krav til stabile og vedligeholdelsesvenlige softwareløsninger.

Du vil få et tæt samarbejde med dine kollegaer i R&D, kollegaer der arbejder med el-konstruktion, projektledelse og service samt med eksterne leverandører og kunder.

Desuden indebærer jobbet et tæt samarbejde med vores kolleger i SANOVO ITALY samt vores eksterne softwarekonsulent. Sammen skal I sikre en robust og skalerbar platform.

Da stillingen er nyoprettet, får du en central rolle i etableringen og videreudviklingen af vores samlede software set-up. Dette indebærer opbygning af struktur, standarder og værktøjer til udvikling, test og implementering af softwareløsninger.

Du får stor indflydelse på valg af retning og teknologisk tilgang, og bliver en nøgleperson i at definere hvordan vi arbejder med software på tværs af vores anlæg og projekter.

Selvom du vil bliver SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ første medarbejder i et sådant job i, vil du ikke være alene. Vi har indenfor SANOVO TECHNOLOGY GROUP et stort team af automationsingeniører, som du naturligt vil indgå i et fagligt netværk med.

Herunder vil dine arbejdsopgaver bl.a. omfatte:

  • Ny- og videreudvikling af SCADA-systemer og PLC-software til procesanlæg og maskinlinjer
  • Opbygning og vedligeholdelse af standardsoftwaremoduler og arkitektur
  • Implementering af kundespecifikke løsninger baseret på standard platform
  • Integration mellem PLC, SCADA og eventuelle cloud-løsninger
  • Idriftsættelse og test i testcenter og hos kunder
  • Fejlfinding og optimering af eksisterende anlæg
  • Udarbejdelse af teknisk dokumentation og programstruktur
  • Teknisk support til projekter, service og kunder

Vi forventer desuden at du kan bidrage til udvikling af hjælpesoftware, herunder værktøjer til salgsberegning og konfigurering af løsninger, som understøtter både salg og projekteksekvering.

Hvad forventer vi af dig:

Vi forventer at du har en relevant uddannelse indenfor Software og PLC programmering, og at du har nogle års praktisk erfaring med f.eks. Siemens eller Allen-Bradley. Det vil være en fordel hvis du allerede har forståelse for procesanlæg, maskinstyring og mekatronic.

Derudover forventer vi at du har erfaring med;

  • SCADA-systemer
  • Kommunikationsprotokoller og integration
  • Idriftsættelse og fejlfinding

Samt kendskab til;

  • Ladder og struktureret programmering

Du kommunikerer naturligvis ubesværet på både engelsk og dansk.

Din arbejdsmæssige tilgang er præget af struktur, og du har fokus på at sikre en høj kvalitet i dokumentation og kode.

Som person er du idérig, og du formår at omsætte dine idéer til praktiske løsninger i en helhedsorienteret kontekst. Du værdsætter et godt samarbejde med stærke relationer, og du er en naturlig sparringspartner for dine kollegaer.

Hvad kan du forvente af os?

Vi tilbyder en spændende stilling i en international virksomhed med gode udviklings- og karrieremuligheder. Vores organisationsstruktur muliggør hurtige beslutninger, og vi værdsætter iværksætterånden og entreprenørskabet.

SANOVO TECHNOLOGY PROCESS er en del af SANOVO TECHNOLOGY GROUP, og er specialiseret i spraytørringssystemer og avanceret varmebehandlingsudstyr til forskellige applikationer. Vi nærmer os en omsætning på tre cifre, og beskæftiger i øjeblikket 30 medarbejdere.

Fundamentet for vores arbejde er rettet mod en bæredygtig fremtid, hvor vores udstyr optimerer (rest)produkters anvendelse og øger fødevareproduktionen til både mennesker og dyr.

Lønpakken indeholder bl.a. en firmapensionsordning, virksomhedsbetalt sundhedsforsikring, god kantineløsning samt adgang til en lang række personalegoder. Vi prioriterer fællesskabet højt, og vi har sociale arrangementer flere gange årligt.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP (STG) beskæftiger ca. 850 medarbejdere, heraf ca. 220 i Danmark, og servicerer kunder over hele verden. Virksomheden er kendt for sin høje kvalitet og sikre levering af unikt udstyr inden for produktionslinjer til bearbejdning af æg og æggeprodukter.

Hovedkontoret er i Danmark/Odense med salgs- og servicekontorer på seks kontinenter og produktion af udstyr i Danmark, Holland, Italien, Kina, USA og Slovakiet.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP er en del af THORNICO A/S, der er ejet af Christian Stadil.

Ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of R&D Mads Andersen på mobilnummer +45 51244883 fra den 27. juli 2027 (pga. sommerferie).

Send din ansøgning og CV via knappen nedenfor senest den 9. august 2027.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

SANOVO TECHNOLOGY A/S

Datavej 5220

Vigtige datoer

Indrykket: 3 July 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Mads Andersen

maan@sanovoprocess.com

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling