WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Afdelingsleder til Lundehusskolen – vil du være med til at skabe rammerne for læring, trivsel og udvikling for alle børn?

København

Lundehusskolen søger en afdelingsleder til vores indskoling og mellemtrin. Du skal lede et stærkt fagligt fællesskab og være med til at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn kan deltage og udvikle sig. Vi har netop startet den første Nest-klasse i Københavns Kommune. En central del af din opgave bliver at stå i spidsen for implementeringen og videreudviklingen af Nest, så erfaringerne forankres i hele organisationen og kommer alle børn til gavn.

Om os
Lundehusskolen er en folkeskole i Københavns Kommune på Bispebjerg med ca. 600 elever fordelt på almenområdet og specialklasserækken. Begge er organiseret i to afdelinger: 0.-5. klasse og 6.-9. klasse, hver med egen afdelingsleder. På skolen arbejder vi målrettet med faglighed, mangfoldige børnefællesskaber og prioriterer et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne for at skabe de bedste læringsmiljøer for alle børn.

Hos Lundehusskolen får du omsorgsfulde kolleger, som er engagerede, hjælpsomme og parate til at tage godt imod nye samarbejdspartnere. Vi værner om vores værdier: tryghed, tillid og tolerance, udtrykt i vores kernebudskab 'Plads til mig'.

Du bliver en del af et tæt samarbejdende ledelsesteam med en dialog- og tillidsbaseret tilgang, hvor du har mulighed for at gøre din indflydelse gældende. Vi finder løsninger i fællesskab og ser det nære arbejdsfællesskab som fundamentet for både god praksis og løbende pædagogisk udvikling. Vi har en kultur præget af åbenhed og tilgængelighed, hvor døren står åben, og hvor sparring og dialog er en naturlig og integreret del af hverdagen.

Din rolle og formål
Som afdelingsleder bliver du en central del af skolens ledelsesteam, hvor vi samarbejder tæt om den daglige drift, den pædagogiske udvikling og retning samt koordinering af indsatser.

Du får ledelsesansvar for en engageret personalegruppe, der ønsker en synlig og nærværende leder med både menneskelig indsigt og faglig tyngde. Vi lægger vægt på, at du er tæt på praksis, kender børnene og medarbejdernes hverdag og samtidig formår at skabe struktur, retning og sammenhæng.

Du bliver også leder for ressourcecenteret i almenområdet i tæt samarbejde med lederen på specialområdet.

Dine vigtigste opgaver

  • Ledelse og koordinering
    Personaleledelse, herunder MUS, sygefraværssamtaler og løbende sparring.
    Ledelse og koordinering af faglige indsatser og vejledere i ressourcecenteret.
    Tæt samarbejde med resten af ledelsen.
    Faglig ledelse og udvikling.
  • Sparre med lærere og pædagoger om pædagogiske indsatser
    Være tæt på den pædagogiske praksis og bidrage til kvalificering af praksis.
    Understøtte teamsamarbejde og udvikling af læringsmiljøer, herunder co-teaching og Nest.
  • Trivsel og samarbejde
    Understøtte børnenes trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder.
    Bidrage til medarbejdernes trivsel og et godt arbejdsmiljø.
    Bidrage til en kultur præget af åbenhed, samarbejde og fælles ansvar.
    Skabe rum for refleksion gennem team- og individuelle samtaler.
    Varetage forældresamarbejde og tværprofessionelt samarbejde, herunder samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.
Vi søger en leder, der

  • har ledelseserfaring – gerne suppleret med lederuddannelse
  • er synlig, nærværende og stærk i relationsarbejdet
  • skaber klare rammer, struktur og fælles pædagogisk retning
  • har organisatorisk overblik og arbejder systematisk med inddragelse af data
  • styrker samarbejde og fællesskab på tværs af teams
  • prioriterer trivsel, faglig udvikling og sparring
  • kommunikerer tydeligt og træffer beslutninger – også når de er svære
Vi tilbyder

  • en spændende lederstilling med mulighed for at præge opgaver og retning
  • Indflydelse på, hvordan dine kompetencer bringes bedst i spil
  • et stærkt team med fælles kontor og mange samarbejdsflader
  • mulighed for diplomuddannelse i ledelse
  • grunduddannelsen i Nest
  • en skole med fokus på faglighed, fællesskab og højt til loftet
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere information
Vi opfordrer dig til at besøge Lundehusskolen som et led i din ansøgning – det giver dig et godt indtryk af vores kultur og hverdag. Du kan kontakte enten skoleleder Kim Paulsen på 30 60 37 18 eller afdelingsleder Bodil Mul på 61 16 97 91. Vi er på sommerferie i juli, men du kan kontakte os igen fra den 3. august. Du kan læse mere om Lundehusskolen, vores værdier og hvordan vi arbejder her.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi forventer at afholde samtaler i uge 35 på Lundehusskolen, Lersø Park Allé 152. Hver samtale varer ca. 45 minutter og inkluderer en case, som du modtager forud for samtalen, så du har tid til at forberede dig. Der vil muligvis være en 2. samtale.

Indrykket:05/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Skatteministeriet

Kontorchef til Klima- og Energiafgiftsjura i Skatte- og Vækstministeriets departement

København

Kan du holde det strategiske overblik og sikre fremdrift i mange forskellige typer af opgaver på samme tid? Og er du en konstruktiv samarbejdspartner med stærke forudsætninger for ledelse? Har du samtidig et stærkt juridisk fundament, og vil du have ansvaret for at sikre høj faglig kvalitet og god ministerbetjening? Så er du måske den kontorchef, vi søger til vores juridiske kontor, der arbejder med klima- og energiafgiftsjura.

Om stillingen
Klima- og Energiafgiftsjura har det overordnede ansvar for i et tæt samarbejde med de øvrige dele af departementet at sikre relevant og fagligt kvalificeret betjening af departementschef og minister inden for regulering af afgifter på klima-, energi- og miljøområdet. Det betyder, at kontoret fx arbejder med områder som fastsættelse og beregning af elafgifter og CO2-afgifter, herunder indførelse af CO2-afgift for landbruget. Dertil har kontoret opgaver ift. reguleringen af motorområdet og har blandt andet ansvaret for reglerne om registrering og beskatning af køretøjer.

Kontoret har ansvar for opgaver relateret til udarbejdelse, fortolkning og administration af lovgivningen inden for de områder, som kontoret dækker. Kontoret bidrager til beslutningsoplæg til skatte- og vækstministeren og regeringen, besvarelsen af folketingsspørgsmål samt håndtering af såvel interne som eksterne interessenter og understøtter dermed en effektiv og samarbejdsorienteret koncern. Endelig bidrager kontoret til opgaveløsningen i forbindelse med retssager inden for området.

Som kontorchef får du mulighed for at arbejde tæt på de politiske processer og bidrage til udformningen af skattelovgivningen på området – samt få indblik i både nationale og internationale beslutningsprocesser. Du får ansvar for at sikre relevant og fagligt velfunderet ministerbetjening, der bidrager til den ønskede politikudvikling, samt for at drive og koordinere kontorets bidrag til politiske forløb og udspil inden for klima- og energiområdet.

I det daglige får du en stor kontaktflade, da løsningen af kontorets opgaver sker i et tæt samarbejde og dialog med andre dele af Skatte- og Vækstministeriets koncern, andre ministerier og interessenter.

Kontoret består af seks medarbejdere samt en souschef og er et af otte kontorer i afdelingen Jura. Du vil referere til afdelingschefen.

Om dig
Du har en relevant videregående juridisk uddannelse med en stærk faglig profil.

Vi forventer desuden, at du:

  • har indgående erfaring med og forståelse for det politiske system og de politiske beslutningsprocesser, ligesom du har stor faglig kapacitet
  • kan holde strategisk overblik og kan eksekvere og sikre fremdrift i mange sager på en gang
  • kan samarbejde på alle niveauer i en organisation med mange interne og eksterne samarbejdsflader og kan opbygge solide relationer til relevante samarbejdspartnere
  • har stærke forudsætninger for ledelse.
Erfaring med personaleledelse samt erfaring med politisk rådgivning er en fordel. Stillingen kræver robusthed og evnen til at arbejde i et komplekst felt samtidig med, at du kan sætte retning, gå forrest og motivere - også når det spidser til.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse vores opgaver på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger for hele vores koncern.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, der dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket "Søg stillingen" senest mandag 17. august 2026. Er du tjenestemand, stiles din ansøgning til H.M. Kongen.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingschef Katrine Ledam Rasmussen på 7237 9017 (gerne med sms) eller mail: klr@skm.dk.

Der kan indgå tests som led i ansættelsesproceduren, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse fra din nuværende arbejdsplads, hvis forudsætningerne for det er opfyldt.

Ansættelse sker på åremålsvilkår i henhold til rammeaftale for kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen forventes klassificeret i lønramme 37, svarende til løngruppe 1 for kontraktansatte. Hertil kommer åremålstillæg og eventuelt yderligere tillæg efter forhandling.

Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Namaste Fisketorvet

Waiter / Waitress Wanted – Namaste Kajen / India Royale

København

Waiter / Waitress Wanted – Namaste Kajen / India Royale

India Royale is looking for 1–2 waiters/waitresses to join our friendly team at our restaurant located in Fisketorvet, Shopping Mall. Fisketorvet@INDIAROYALE.DK

If you enjoy working in a busy restaurant, have a positive attitude, and love providing great customer service, we would love to hear from you!

We are looking for someone who:

  • Is reliable and punctual.

  • Has a friendly and service-minded attitude.

  • Works well under pressure in a fast-paced environment.

  • Speaks English (Danish is an advantage but not required).

  • Previous restaurant experience is a plus, but not required – we are happy to provide training for the right candidate.

We offer:

  • A friendly and supportive work environment.

  • Flexible scheduling.

  • Competitive salary based on qualifications and experience.

  • Opportunities for additional hours and long-term employment.

If you are interested, please send us your CV and a short introduction. We look forward to hearing from you!

FISKETORVET@INDIAROYALE.DK

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Socialfaglig medarbejder med nattevagtsfunktion til § 107-botilbuddet Linde Allé (LA40) for borgere i alderen 18-35 år

København

Vil du være med til at skabe tryghed på et botilbud til udsatte borgere med sociale udfordringer i overgangen til egen bolig?
Vi søger dig, der har erfaring med natarbejde og trives med selvstændige opgaver.

Vi søger en engageret socialfaglig medarbejder med en stærk pædagogisk baggrund eller tilsvarende erfaring til botilbud for unge voksne med sociale udfordringer. Med afsæt i bolig-hjemløsereformen får du mulighed for at være en del af den fortsatte udvikling af fagligheden.

Som socialfaglig medarbejder med nattevagtsfunktion på Linde Allé 40 får du mulighed for at være med til at videreudvikle botilbuddet og skabe rammer, der understøtter den enkelte beboers udvikling mod et mere selvstændigt liv i egen bolig, hvor styrkelse af fagligheden er i højsædet. Vi vægter, at alle medarbejdere indgår i arbejdet på lige fod, med hver deres erfaring og faglige baggrund, for at understøtte en helhedsorienteret indsats for den enkelte.

Dine opgaver

  • understøtte et rart og trygt miljø, særligt om natten
  • være med til at udvikle og understøtte arbejdsgange, der styrker beboernes ressourcer
  • indgå i et team af dedikerede fagfolk, hvor din erfaring og input er afgørende
  • deltage i fagligsparring
  • dokumentere indsatsen
  • medicinudlevering
Som nattevagt vil du altid have en rådighedsvagt, som kan tilkaldes ved behov.

Vores tilgang til arbejdet
Vi arbejder med systematiske forløbsprogrammer og dokumentationslinjer, der sikrer en struktureret og målrettet indsats. Vores metoder inkluderer Low Arousal (LA), recovery og rehabilitering samt traumebevidst tilgang (TBT), der er med til at skabe bæredygtige udviklingsprocesser for den enkelte.

Målgruppen
Vi støtter udsatte borgere i alderen 18-35 år, der fx har opholdt sig på herberg og nu har brug for aktiverende støtte mod en stabil tilværelse i egen bolig. Med fokus på bolighindringer og livsudfordringer, arbejder vi med styrkelse af færdigheder og afklaring af fremtidige støttebehov i egen bolig. Ophold på Linde Allé 40 forventes at være ca. et år.

Vi søger dig, der

  • har en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse, såsom pædagog, socialrådgiver, social- og sundhedsassistent eller tilsvarende
  • har arbejdet med udsatte borgere og ønsker at udvikle dine faglige kompetencer
  • er nysgerrig og reflekterende i din tilgang til det faglige arbejde
  • har medicinerfaring (er en fordel)
Hos os får du

  • et arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og trivsel
  • mulighed for faglig udvikling
  • en kultur, der værdsætter faglig nytænkning og samarbejde
  • faglig sparring
  • ekstern supervision
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med løn indenfor rammerne af lokal løndannelse. Stillingen er på 37 timer om ugen fordelt på vågne nattevagter, rådighedsvagter og mellemvagter (dag/aften) fordelt over et 12-ugers rul. Vi ønsker, at du kan starte den 1. september 2026 (eller efter aftale). Du får en grundig introduktionsperiode, der klæder dig godt på til arbejdet. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest.

Vil du vide mere?
Kontakt tilbudsleder Otto Nordahl på 51 72 83 27 eller afdelingsleder Kim Thundal på 20 31 87 41 på hverdage mellem kl. 11-12.00.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Vi holder samtaler løbende.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Circle K Tuborgvej, København NV

Kalder alle Natteravne! Circle K Turborgvej søger nu deres nye nattesælger på 30 timer

København

Kære fremtidige kollega 
  

Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig! 
  

Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed. 
  

For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen. 
  

Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig! 
  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  
 

  • Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus! 

  • Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger. 

  • Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft 

  • Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik 

  • Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten 

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 
 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til. 
 

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i
alle vores butikker.

Derudover tilbyder vi: 
 

  • En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring! 

  • Fordelagtige lønninger og nattillæg  

  • Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger! 

Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K Tuborgvej

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til, at kontakte Store Manager, MIkail Hakbilen på tlf.: +45 39 67 63 47

Antal timer og arbejdstidspunkter

Ca. 30 timer ugentligt fordelt på hverdage og weekender i tidsrummet kl. 22.00-06.00.

Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske og vi opfordrer derfor til du ikke sætter billede på din ansøgning og på dit CV. 

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Vuggestuepædagoger til Børnehuset i Skovkvarteret – en lille institution i grønne omgivelser på Amager

København

Drømmer du om at arbejde i et lille og hyggeligt hus med plads til nærvær?
Brænder du for at skabe trygge relationer og meningsfulde rammer for de yngste børn?

Vi søger to engagerede vuggestuepædagoger. Hos os er fællesskab og børns trivsel i centrum. Læs med her og bliv klogere på stillingerne.

Hos os bliver du en del af en hverdag med pædagogisk struktur, tydelig rytme og nærvær i fokus. For at passe godt ind i vores arbejdsfællesskab behøver du ikke mange års erfaring som uddannet pædagog. Til gengæld forventer vi, at du har lyst til gå forrest med jeres faglighed både i planlægningen og i den daglige pædagogiske praksis. Du får rig mulighed for at få indflydelse på det pædagogiske indhold inden for vores fælles rammer.

I vuggestuen arbejder vi med små grupper og en fast struktur, der skaber genkendelighed og forudsigelighed for børnene. Det relationelle er i centrum – vi er opmærksomme på, hvor børnene er i deres udvikling, og vi tilrettelægger hverdagen ud fra deres behov. Hos os er hverdagslivet en aktiv del af det pædagogiske læringsrum.

Vi søger dig, der

  • er uddannet pædagog
  • kan omsætte pædagogiske intentioner til praksis
  • ønsker at være en del af vores fællesskab, hvor vi tror på, at vi lykkes bedst sammen
  • er stærk i relationsarbejde og skaber tryghed, nærvær og omsorg omkring dig
  • ser børn som kompetente og ønsker at ruste dem til at turde selv
I vuggestuen ønsker vi i endnu højere grad at arbejde med naturen som læringsrum. Er du glad for udeliv og natur, er vi omgivet af skønne Kalvebod Fælled, hvor mulighederne er mange for at inddrage naturen aktivt i det pædagogiske arbejde.

Hvorfor vælge Børnehuset i Skovkvarteret?
Vi prioriterer at tage godt imod dig. Du får en grundig introduktion, hvor en kollega har særligt ansvar for at hjælpe dig ind i opgaverne og den pædagogiske retning. Vores leder er tæt på ved modtagelsen og sikrer, at du får en tryg og god start.

Som et mindre hus har vi et tæt samarbejde, hvor alle kender hinanden, og hvor vi arbejder i samme retning med fælles fagligt fokus. Vi tilbyder en hverdag med faste rammer og tydelig struktur, der skaber ro og genkendelighed for både børn og voksne.

Om Børnehuset i Skovkvarteret
Børnehuset Skovkvarteret åbnede i 2022 i nybyggede, lyse lokaler tæt på Vestamager metrostation. Huset er i to etager og rummer både en legeplads på taget og en legeplads på jorden. Fra de fleste stuer har vi udsigt til Kalvebod Fælled og kan følge årstidernes skiften.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er på 37 timer om ugen og med start snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. I København får du en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvor meget man tjener som uddannet pædagog i Københavns Kommune.

Har vi fanget din interesse?
Vil du høre mere om stillingerne eller vores hus, så læs mere på vores hjemmeside. Kontakt institutionen for yderligere information på 29 11 81 59.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Souschef til enheden for strategi og politisk betjening i Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen

København

Vi søger en souschef tiI Ledelsessekretariatet i vores nyoprettede enhed for strategi og politisk betjening.

Vi forestiller os, at du har indgående kendskab til aktuelle politiske dagsordener på rådhuset og har en god forståelse for de forskellige interesser og behov i en politisk styret organisation, hvor du er klar til at opbygge stærke relationer både internt og eksternt.

Lyder det som noget for dig? Så læs mere her.

Hvem er vi?
I Ledelsessekretariatet er vi ca. 20 medarbejdere, og du vil blive en del af ledergruppen, der ud over sekretariatschefen består af en pressechef og en souschef for Økonomi, service og udvalgsbetjening. Ledelsessekretariatet holder til på Københavns Rådhus.

Sekretariatet har til opgave at sikre fagligt stærk rådgivning af beskæftigelses-, integrations- og erhvervsborgmesteren, Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsudvalget og Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningens direktion.

Om jobbet
Som leder af enheden skal du skal have blik for både de interne forhold i Ledelsessekretariatet, i forvaltningen og i det, der sker politisk og fagligt i kommunen og samfundet generelt. Vi forestiller os, at du måske er på vej ind i dit første lederjob eller har et par års ledererfaring, som vi sammen kan bygge videre på.

Dine opgaver vil bl.a. være

  • koordinering af strategiske fokusområder og policy-udvikling i forvaltningen
  • politikudvikling på prioriterede områder, herunder tilrettelægge og udarbejde oplæg til borgmesteren og direktionen i tæt samarbejde med Centralforvaltningen
  • at understøtte udviklingen af forvaltningens og borgmesterens erhvervsprofil
  • at være den drivende kraft ved større interne projekter og eksterne begivenheder for borgmesteren
Om dig
Vi ønsker, at du

  • har en relevant akademisk uddannelse, fx statskundskab, offentlig administration eller lignende
  • eventuelt har erfaring med Københavns Kommunes interne politiske processer (en fordel men ikke et krav)
  • har indsigt i erhvervspolitiske udfordringer i Københavns Kommune
  • er struktureret og har overblik over processer og interessenter
  • er god til at kommunikere i skrift og tale
  • er en god kollega, der bidrager positivt til, at vi alle trives og er glade for at gå på arbejde
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst. Tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest herefter. Jobbet er på fuld tid. Ansættelsessted er Københavns Rådhus.

Mere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Trine Korsgaard på 25 80 90 12 eller wc4c@kk.dk.

Læs mere om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Vi forventer at afholde 1. samtalerunde i uge 33, og der vil blive anvendt test i forbindelse med 2. samtalerunde.

Om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen
I Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen hjælper vi ledige københavnere i job, og vi støtter både ældre ledige og unge i at finde den rette vej til uddannelse. Vi skaber gode rammer for københavnske virksomheder og formidler arbejdskraft til dem. Vi arbejder for, at København er en by, hvor der er plads til alle, og støtter flygtninge og indvandrere i at finde en plads i fællesskabet. Vi er ca. 2.000 medarbejdere i forvaltningen. Vores arbejde omfatter både den nære kontakt med borgere og virksomheder, og politisk arbejde og administration. Vi arbejder målrettet med vores trivsel, og vi har en kultur præget af høj faglighed, hvor der er plads til dine idéer og input.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Børnehavepædagog til Børnehuset i Skovkvarteret – har du lyst til at følge årstidernes gang i Amagers grønne omgivelser?

København

Vil du arbejde i en børnehave med en stærk naturprofil, struktur og høje faglige ambitioner?
Og har du lyst til at være en del af et børnehus, hvor roller, arbejdsgange og teamsamarbejde er noget, vi aktivt udvikler sammen?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos os møder du en hverdag med pædagogisk struktur, rytme og nærvær i fokus. Vi er et mindre børnehus med tre vuggestuegrupper og to børnehavegrupper, hvor alle kender hinanden, og samarbejdet går på tværs af huset. I børnehaven arbejder vi med lege- og aktivitetsgrupper, hvor børnene inddeles i fire grupper på tværs af de to stuer.

Børnehaven har en stærk naturprofil. Vi er ude på Kalvebod Fælled med en gruppe børn tre til fire dage om ugen. Naturen er dog ikke blot et udflugtsmål, men en integreret del af vores pædagogiske praksis, hvor oplevelserne bringes med hjem og arbejdes videre med i huset.

Vi arbejder struktureret med blandt andet ugeplaner og tydelige rammer, som skaber overblik og ro for både børn og voksne. Samtidig er vi i gang med at udvikle tydeligere roller og positionering blandt os voksne. Målet er bedre overgange, klarere ansvarsfordeling og mere gennemsigtige arbejdsgange. Vi håber, du har lyst til at være en aktiv del af denne proces og bidrage med dine perspektiver og faglighed.

Vi søger dig, der er uddannet pædagog og

  • ønsker at være en del af vores fællesskab, hvor vi tror på, at vi lykkedes bedst sammen
  • trives i en hverdag med struktur og aftalte rammer med plads til at fylde rammerne fagligt ud
  • har mod på at tage ansvar, organisere hverdagen og positionere dig fagligt
  • ser naturen som et pædagogisk læringsrum og har lyst til at bruge den
  • har et fagligt blik på børns udvikling og samspil
Hvorfor vælge Børnehuset i Skovkvarteret?
Vi prioriterer at tage godt imod dig. Du får en grundig introduktion, hvor en kollega har særligt ansvar for at hjælpe dig ind i opgaverne og den pædagogiske retning. Vores leder er tæt på i modtagelsen og sikrer, at du får en tryg og god start.

Som et mindre hus har vi et tæt samarbejde, hvor alle kender hinanden, og hvor vi arbejder i samme retning med et fælles fagligt fokus.

Om Børnehuset i Skovkvarteret
Børnehuset Skovkvarteret åbnede i 2022 i nybyggede lyse lokaler tæt på Vestamager Metrostation. Huset er i to etager og rummer både en legeplads på taget og en legeplads på jorden.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen og med start den 1. september 2026 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. I København får du en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvor meget man tjener som uddannet pædagog i Københavns Kommune.

Har vi fanget din interesse?
Vil du høre mere om stillingen eller vores hus, så læs mere på vores hjemmeside. Kontakt institutionen for yderligere information på 29 11 81 59.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest fredag 7. august 2026

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Produktions- og logistikmedarbejdere til Bydækkende Bibliotekslogistik

København

Trives du med praktisk fysisk krævende arbejde?
Sætter du en ære i ordentlighed og struktur?
Brænder du for at yde en god service?

Så er du måske en af vores to nye kolleger til Københavns Bibliotekers Centralsortering i Albertslund!

Om os
Centralsorteringen (CSO) er en del af afdelingen Bydækkende Bibliotekslogistik, som varetager logistikopgaven på de 20 folkebiblioteker i Københavns Kommune samt sortering og distribution af bøger til bibliotekerne og byens borgere.

Om stillingerne
Du bliver tilknyttet Logistikteam 1 i Albertslund i det daglige, men skal være indstillet på at afløse kolleger i kortere og længere perioder på tværs af teams og biblioteker i Københavns Kommune.

Opgaverne er alle praktiske og forbundet med materialehåndtering og transport af bøger. Det meste af arbejdstiden bruges derfor på fysisk, manuelt arbejde.

Dine opgaver vil være

  • bemanding af vores bogsorteringsmaskine herunder indkast på maskinen og udskiftning af kasser og paller
  • fremfinding og opsætning af bøger og andre materialer i vores boghotel
  • klargøring af kasser på paller til kørsel og opbevaring
  • ugentlige biblioteksserviceopgaver
  • tjek af produktkvalitet og sikring af arbejdsstandarder
Om dig
Vi forventer, at du

  • har god energi og kan lide fysiske, praktiske opgaver
  • bidrager aktivt til et godt og respektfuldt arbejdsmiljø
  • behersker dansk skriftligt og mundtligt samt det danske alfabet og kan finde rundt i logistiske systemer
  • er punktlig, effektiv og god til at samarbejde
  • trives med rutineopgaver, faste arbejdsgange og standarder for arbejdsudførelse
  • er fleksibel og kan lide at skifte imellem arbejdssted og -opgaver
  • kan gå foran og tage ansvar, både når du arbejder alene, og når de fælles opgaver skal løses
  • kan anvende IT på brugerniveau, og du er fortrolig med brugen af en smartphone
Det er en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til biblioteksarbejde eller lagerstyring.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 30 timer om ugen med mødetid mandag til fredag kl. 08-14.00. Weekendarbejde kan forekomme. Løn i henhold til gældende HK-overenskomst, løntrin 14 med mulighed for tillæg. Grundløn for 30 timers ansatte er ca. 21.700 kr. før skat. Dit primære arbejdssted er Københavns Bibliotekers Centralsortering, Djursvang 7C, 2620 Albertslund. Vi ønsker stillingerne besat den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter. Vi indhenter børne- og straffeattest samt referencer ifm. ansættelserne.

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder Kim Sørensen på 20 28 17 42.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 34.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Erfaren pædagogmedhjælper til nærværende vuggestueliv med høj kvalitet i Valby Vuggestue

København

Vi søger en erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for at arbejde i en vuggestue med høj pædagogisk kvalitet og faglighed. Hos os får du mulighed for at præge den pædagogiske retning sammen med kolleger, du kan sparre med og som støtter hinanden.

Vi kan tilbyde dig

  • engagerede kolleger, der vægter faglig nysgerrighed
  • stor indflydelse på den pædagogiske praksis
  • stuemøder inden for normal arbejdstid, der bruges som en del af vores planlagte forberedelsestid, således du i dagligdagens praksis kan fordybe dig i samværet med børnene
  • at vi arbejder i teams
  • at vi vægter samarbejdet med vores engagerede forældre højt
  • at vi samarbejder med den tværprofessionelle support for sparring og udvikling, så vi i fællesskab får skabt de bedste udviklingsmuligheder for børnene
  • at klyngen, vi er en del af, har faglig udvikling som et centralt fokus
Hvem er vi?
Valby Vuggestue er en 0-3-års institution med dejlig beliggenhed i et villakvarter i Valby tæt på både Valby Station og Vigerslev Station. Der er gode udflugtsmuligheder samt S-tog og bus lige om hjørnet. Vi har otte vuggestuegrupper fordelt på to etager, og alle grupper er aldersintegrerede. Vi har nogle fantastiske og unikke fysiske rammer både ude og inde. Huset er et ældre, charmerende hus med masser af sjæl. Huset rummer desuden tre store motorikrum og en dejlig stor, indbydende legeplads, der er skabt til leg og udvikling.

I det pædagogiske arbejde prioriterer vi nærvær og relationer og organiserer derfor hverdagen ved at dele børnene op i mindre grupper. Som en del af vores daglige praksis arbejder vi med at skabe udviklende læringsmiljøer for vores vuggestuebørn, hvor alle børn skal have lige muligheder for at deltage i meningsfulde børnefællesskaber. Fagligheden er i centrum, og vi brænder for at arbejde lige præcis med de mindste børn og deres udvikling.

Som medarbejder i Valby Vuggestue får du kolleger, der brænder for at udvikle huset både pædagogisk og som et arbejdsfællesskab. Vi er et hus med godt arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer det gode samarbejde og den faglige refleksion. Vi har et stærkt fagligt og socialt fællesskab, og du får hos os kolleger, der støtter og hjælper hinanden.

Valby Vuggestue er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge C, som foruden os omfatter fem andre institutioner. Klyngen er en organisation, der har faglig udvikling som centralt fokus og samtidig vægter et godt arbejdsmiljø med megen indflydelse på de nære arbejdsprocesser.

Den daglig åbningstid er mandag til fredag kl. 07-17.00.

Vi ønsker, at du kan bidrage aktivt til det stærke samarbejde med kolleger, hvor vi tager ansvar for hinanden og vores fælles opgaver. Du skal tage ansvar og deltage i den pædagogiske praksis. Du skal være rolig og nærværende med børnene og samtidig være omstillingsparat i en foranderlig hverdag. Du skal brænde for at arbejde med de mindste børn og deres udvikling, og du skal vægter stabilitet, fleksibilitet og humor højt, lige som vi gør.

Du skal som pædagogmedhjælper i Valby Vuggestue være imødekommende og udadvendt både ift. børn og forældre og ved at byde ind på stue- og personalemøder. Derudover er det vigtigt, at du kan formulere dig skriftligt, da det er et fælles ansvar at udarbejde den skriftlige dokumentation.

I Valby Vuggestue er forældresamarbejdet af stor betydning. Det er vigtigt at skabe tryghed gennem den daglige dialog med forældrene, og det er vigtigt, at du som pædagogmedhjælper hos os tager initiativ til kommunikationen om barnet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan starte den 17. august 2026 (vi venter dog gerne på den rette kandidat). Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men vi går også gerne i dialog om andet. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Louise Sophie Hesselberg-Røssel på 21 84 16 60. Hvis du er nysgerrig på at læse mere om vores institution, kan du se mere på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Vi forventer at holde samtaler løbende.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børneplaneten Benediktegården

Pædagoger/PAU søges til Benediktegården

København

– Her er plads til faglighed, grin og udvikling

Velkommen til Benediktegården
Benediktegården er en integreret institution med ca. 114 børn fordelt på 4 vuggestuegrupper og 3 børnehavegrupper. Vi er en del af den selvejende klynge Prinsessegårdene, med tre institutioner der arbejder tæt sammen om kvalitet, udvikling og trivsel. Vi søger lige nu

  • 1 pædagog/PAU til børnehaven
  • 1 flyver til hele huset

Stillingerne er 32-37 timer om ugen, med tiltrædelse fra d. 1 september 2026, eller snarest derefter.

Hos os bliver du en del af et hus med høj faglighed og stærke relationer. Vi er 4 voksne på hver stue i børnehaven og kan derfor skabe små børnefælleskaber med gode deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vi søger dig, som:
  • vægter forældresamarbejdet og skaber gensidig tillid
  • bruger din faglighed til at understøtte børns trivsel, udvikling og lige deltagelsesmuligheder
  • kan reflektere over egen praksis og dine kollegers med en anerkendende og udviklende tilgang
  • bidrager til et godt arbejdsmiljø og fællesskab

Hos os får du :
  • tid til forberedelse og planlægning, og medbestemmelse i din dagligdag
  • mulighed for 4 dages arbejdsuge
  • høj faglighed og godt kollegaskab, hvor vi griner sammen
  • et mangfoldigt fællesskab, både blandt børnene og medarbejderne
  • tæt samarbejde med Statens Museum for Kunst, hvor vi har vores faste gang, ser på værker og arbejder i deres værksteder.
  • betalt sundhedsforsikring
  • store legepladser, en køkkenhave og snart udeværksted, samt grønne områder i nærmiljøet, da Valbyparken og Karensminde ligger i vores baghave.

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning og cv snarest muligt via "Ansøg"-knappen – vi indkalder løbende.

Kontakt pædagogisk leder Karen Svendsen
st6b@kk.dk , tlf. 5210 5008

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Afdelingsleder til Lundehusskolen – vil du være med til at skabe rammerne for læring, trivsel og udvikling for alle børn?

Lundehusskolen søger en afdelingsleder til vores indskoling og mellemtrin. Du skal lede et stærkt fagligt fællesskab og være med til at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn kan deltage og udvikle sig. Vi har netop startet den første Nest-klasse i Københavns Kommune. En central del af din opgave bliver at stå i spidsen for implementeringen og videreudviklingen af Nest, så erfaringerne forankres i hele organisationen og kommer alle børn til gavn.

Om os
Lundehusskolen er en folkeskole i Københavns Kommune på Bispebjerg med ca. 600 elever fordelt på almenområdet og specialklasserækken. Begge er organiseret i to afdelinger: 0.-5. klasse og 6.-9. klasse, hver med egen afdelingsleder. På skolen arbejder vi målrettet med faglighed, mangfoldige børnefællesskaber og prioriterer et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne for at skabe de bedste læringsmiljøer for alle børn.

Hos Lundehusskolen får du omsorgsfulde kolleger, som er engagerede, hjælpsomme og parate til at tage godt imod nye samarbejdspartnere. Vi værner om vores værdier: tryghed, tillid og tolerance, udtrykt i vores kernebudskab 'Plads til mig'.

Du bliver en del af et tæt samarbejdende ledelsesteam med en dialog- og tillidsbaseret tilgang, hvor du har mulighed for at gøre din indflydelse gældende. Vi finder løsninger i fællesskab og ser det nære arbejdsfællesskab som fundamentet for både god praksis og løbende pædagogisk udvikling. Vi har en kultur præget af åbenhed og tilgængelighed, hvor døren står åben, og hvor sparring og dialog er en naturlig og integreret del af hverdagen.

Din rolle og formål
Som afdelingsleder bliver du en central del af skolens ledelsesteam, hvor vi samarbejder tæt om den daglige drift, den pædagogiske udvikling og retning samt koordinering af indsatser.

Du får ledelsesansvar for en engageret personalegruppe, der ønsker en synlig og nærværende leder med både menneskelig indsigt og faglig tyngde. Vi lægger vægt på, at du er tæt på praksis, kender børnene og medarbejdernes hverdag og samtidig formår at skabe struktur, retning og sammenhæng.

Du bliver også leder for ressourcecenteret i almenområdet i tæt samarbejde med lederen på specialområdet.

Dine vigtigste opgaver

  • Ledelse og koordinering
    Personaleledelse, herunder MUS, sygefraværssamtaler og løbende sparring.
    Ledelse og koordinering af faglige indsatser og vejledere i ressourcecenteret.
    Tæt samarbejde med resten af ledelsen.
    Faglig ledelse og udvikling.
  • Sparre med lærere og pædagoger om pædagogiske indsatser
    Være tæt på den pædagogiske praksis og bidrage til kvalificering af praksis.
    Understøtte teamsamarbejde og udvikling af læringsmiljøer, herunder co-teaching og Nest.
  • Trivsel og samarbejde
    Understøtte børnenes trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder.
    Bidrage til medarbejdernes trivsel og et godt arbejdsmiljø.
    Bidrage til en kultur præget af åbenhed, samarbejde og fælles ansvar.
    Skabe rum for refleksion gennem team- og individuelle samtaler.
    Varetage forældresamarbejde og tværprofessionelt samarbejde, herunder samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.
Vi søger en leder, der

  • har ledelseserfaring – gerne suppleret med lederuddannelse
  • er synlig, nærværende og stærk i relationsarbejdet
  • skaber klare rammer, struktur og fælles pædagogisk retning
  • har organisatorisk overblik og arbejder systematisk med inddragelse af data
  • styrker samarbejde og fællesskab på tværs af teams
  • prioriterer trivsel, faglig udvikling og sparring
  • kommunikerer tydeligt og træffer beslutninger – også når de er svære
Vi tilbyder

  • en spændende lederstilling med mulighed for at præge opgaver og retning
  • Indflydelse på, hvordan dine kompetencer bringes bedst i spil
  • et stærkt team med fælles kontor og mange samarbejdsflader
  • mulighed for diplomuddannelse i ledelse
  • grunduddannelsen i Nest
  • en skole med fokus på faglighed, fællesskab og højt til loftet
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere information
Vi opfordrer dig til at besøge Lundehusskolen som et led i din ansøgning – det giver dig et godt indtryk af vores kultur og hverdag. Du kan kontakte enten skoleleder Kim Paulsen på 30 60 37 18 eller afdelingsleder Bodil Mul på 61 16 97 91. Vi er på sommerferie i juli, men du kan kontakte os igen fra den 3. august. Du kan læse mere om Lundehusskolen, vores værdier og hvordan vi arbejder her.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi forventer at afholde samtaler i uge 35 på Lundehusskolen, Lersø Park Allé 152. Hver samtale varer ca. 45 minutter og inkluderer en case, som du modtager forud for samtalen, så du har tid til at forberede dig. Der vil muligvis være en 2. samtale.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 5 July 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Kim Paulsen

30 60 37 18 1

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling