WorkWithUs
close-button

Danmarks Tekniske Universitet

Administrativ medarbejder (barselsvikar) - DTU Campus Service

Lyngby-Taarbæk

Er du til administration i fuld fart mod nye højder? Så har vi måske en stilling som er noget for dig. Lige nu søger Campus Service en barselsvikar til administrationen. Vikariatet er på 1 år. 

Har du tilpas solid erfaring med administration samt motiveres du af at deltage i spændende administrative opgaver og projekter? Vil du derudover gerne have et liv i sund balance mellem arbejde og fritid? Samtidig med at du kan møde på arbejde i et positivt og samarbejdsorienteret miljø med høj trivsel og arbejdsglæde? I dette job kan du få hele pakken og mere til som barselsvikar for vores administrativ medarbejder hos DTU Campus Service.

Der er fuld fart over administrationen i Campus Service (CAS)  på DTU som har 13.500 studerende og 6.000 ansatte, udfoldet i faciliteter på tværs af en lang række lokationer i Danmark. Vores ca. 600.000 m² dækker over en meget varieret bygningsmasse, der rummer alt fra kontorer og auditorier til state-of-the-art laboratorier. Som internationalt anerkendt eliteuniversitet skal vi selvfølgelig sikre, at vores bygninger og faciliteter er tidssvarende. Det er her du kommer på banen som Campus Service’ uundværlige administrative support, da en stabil og solid administrativ understøttelse af vores 19 sektioner er af afgørende betydning for at vi lykkes.

Du sikrer, at vi hele tiden er ’et administrativt skridt foran’, både fordi du er uovertruffen skarp til at planlægge og koordinere, men også fordi din nysgerrighed for, hvad der befinder sig rundt om næste hjørne er stor. Du kan slet ikke få armene ned over bevidstheden om, at din support gør en forskel og at du hurtigt bliver en vigtig tværgående organisatorisk vidensperson, da din opgaveportefølje er lige så bred som den er dyb.

Dine primære ansvarsområder 

  • Administrativ support for udvalgte sektioner og ledere
  • Praktisk økonomi (indkøbsordrer, varemodtagelse, rejseafregning)
  • Implementering af- og superbruger på administrative digitale værktøjer 
  • Eventkoordinering
  • Deltage i samarbejdsgrupper og netværk
  • Vedligehold og videreudvikling af interne arbejdsprocesser

Vi leder efter dig, som kan lide at have orden i penalhuset, arbejde struktureret og prioriteret, at være på forkant og derfor gerne selv opsøger de svar du mangler. Lige så vigtigt er det, at du er en god kollega med smittende godt humør, som har lyst til at dele viden og blive dygtigere i fællesskab med resten af os – som et hold. Derudover kan du nikke til:

  • Du har en relevant akademisk eller administrativ uddannelse kombineret med praktisk erfaring fra lignende position
  • Du er helhedsorienteret med en stærk forståelse for sammenhænge i en kompleks forretning
  • Du trives med at tænke og levere service på højt niveau
  • Du er IT stærk og kan slet ikke lade være med at lære fra dig
  • Du skriver og taler dansk og engelsk på højt niveau

CAS Administration – din nye arbejdsplads , hvor du får 11 kolleger, størstedelen med samme ansvar og rolle som dig samt en sektionsleder. Vi har fleksible rammer, som dækker over stor frihed til selv at planlægge under den paraply, vi kalder selvledelse. Helt afgørende nøgleord hos os er tillid, fællesskab og samarbejde. Vi stoler på hinanden og er beviste om, at det er en vigtig prioritet, at vi altid er klar til at hjælpe hinanden. Netop dét, tror vi er hemmeligheden bag vores høje trivsel og arbejdsglæde – der ikke kun omfatter vores egen sektion, men hele Campus Services organisation på ca. 200 medarbejdere. En organisation som leverer service, drifts- og vedligeholdelsesopgaver samt varetager udbygning og renovering af hele DTU’s bygningsmasse. Læs mere på: www.dtu.dk og www.campusudvikling.dtu.dk.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller overenskomst for akademikere i staten eller anden gældende overenskomst. 

Stillingen er tidsbegrænset til 1 år. Ønsket tiltrædelse snarest muligt.

Dit arbejdssted bliver primært på DTU’s campus i Lyngby, men der kan også være arbejdsdage på DTU’s øvrige lokaliteter; Risø Campus og Ballerup Campus. 

Du bliver ansat i sektionen CAS Administration med reference til sektionsleder Chalotte Rebekka Møller.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 7. december 2025 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Chalotte Rebekka Møller på 26 40 45 01 eller chalom@dtu.dk

Samtaler afholdes løbende. 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Campus Service
Med ca. 200 ansatte er Campus Service en af de største af DTU’s 8 teknisk administrative koncernstabe. Campus Service har til formål at udvikle, drive og vedligeholde DTU’s bygningsmasse, arealer og faciliteter, samt varetage indvendigt vedligehold og tilsyn med de derudover lejede DTU arealer og faciliteter. Målet for Campus Services virksomhed er, at DTU’s bygninger, omgivelser og faciliteter er attraktive for de ansatte og studerende, men også at andre borgere, virksomheder og lokalsamfund anser DTU og DTU’s faciliteter som et aktiv, man meget gerne benytter og samarbejder med.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
161
Få flere jobtilbud
Array

Danmarks Tekniske Universitet

Laboratory Technician - Immunology - DTU Health Tech

Lyngby-Taarbæk

DTU and Lonza is seeking a Laboratory Technician to join its Early Development Services team based in Cambridge as part of a three-year project focused on advancing in silico immunogenicity prediction models. This is a lab-based, delivery-focused role for an exceptional experimentalist with a strong foundation in human immunology and cell-based bioassays.

The ideal candidate will combine rigorous attention to detail and high-quality data generation with a creative, problem-solving mindset. The role is well-suited to candidates at various career stages — including those coming from an industrial immunology background ready to apply their expertise in a fast-paced, translational setting.

This position offers the opportunity to work closely with cross-functional teams across the Lonza and DTU sites, contributing to the development of cutting-edge immunology platforms and predictive tools.

Key Responsibilities:

  • Utilise and develop existing assay platforms to assess the immune response to therapeutic molecules.
  • Isolation, banking and characterisation of human PBMC (peripheral blood mononuclear cells)
  • Improvement/development of assay platforms
  • Data-interpretation, reporting and evaluation
  • Performing lab and area inspections to maintain high levels of quality and safety. Contribute to lab cleaning rota and Operational Excellence initiatives.
  • Effectively communicate with external customers and internal stakeholders across departments and sites.
  • Provide mentoring and training to junior members of the team.

What we need you to have:

  • Bachelor/Academy Profession or higher Degree in Biological Sciences/Immunology[AS3] 
  • Expertise in human immunology, primary immune cell culture and cell-based assays
  • Previous experience with PBMC and/or primary immune cell culture in in vitro assays using excellent aseptic technique. Knowledge to identify and troubleshoot issues with cell profiles and performance. Leads in maintaining and improving cell quality and process
  • Experience with immunological techniques such as flow cytometry, ELISpot/FluoroSpot, Luminex, ELISA or live cell imaging to assess immune cell function
  • Creative problem solving / trouble shooting activities
  • Excellent communication and presentation skills
  • Excellent record keeping and attention to detail

Nice to have:

  • Master’s degree/PhD or equivalent experience in Biological Sciences/Immunology[AS4] 
  • An interest and some experience in bioinformatics tool
  • Understanding of human immunology and bioassay development
  • Relevant industry or research experience

Salary and appointment terms
For the job you will be hired at DTU, but in the job you will mainly be working in the Lonza lab in Cambridge, UK.

The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC), or accordance with the Danish OAO-S Joint Agreement and the organization agreement for Office Clerks, Laboratory Technicians and IT staff (HK/stat).

Application and contact
Please submit your online application no later than Monday 1 December 2025 (23:59 Danish time) . Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates. 

If you would like additional information about the position, please contact Morten Nielsen, morni@dtu.dk  or Michale Hodskinson, michael.hodskinson@lonza.com .

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Health Tech
With a vision to improve health and quality of life through technology, DTU Health Tech engages in research, education, and innovation based on technical and natural science. We educate tomorrow’s health tech engineers and create the foundation for new and innovative services and technologies for the globally expanding healthcare sector with its demands for the most advanced technological solutions. DTU Health Tech’s expertise can be described through five overall research areas: Diagnostic Imaging, Digital Health, Personalised Therapy, Precision Diagnostics, and Sensory and Neural Technology. Our technologies and solutions are developed with the aim of benefiting people and creating value for society. The department has a scientific staff of about 210 persons, 140 PhD Students, and a technical/administrative support staff of about 100 persons of which a large majority contributes to our research infrastructure and related commercial activities.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Indrykket:23/10/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Danmarks Tekniske Universitet

PhD scholarship in advanced electrochemical diagnostics of redox flow battery reactors - DTU Energy

Lyngby-Taarbæk

We are looking for a motivated and creative candidate to fill a position as a PhD student as part of the MSCA Doctoral Network “SPACER” (Shaping Porous Electrode Architecture to Improve Current Density and Energy Efficiency in Redox Flow Batteries). SPACER aims to develop new architectures for porous electrodes to improve the power density and energy efficiency of redox flow batteries (RFB), enabling affordable and durable long-duration energy storage. The approach is to use hierarchical structures, i.e., complex material layers that can be optimized to specific battery chemistries and flow phenomena from the microscale up. The developed technologies will be validated in half-cells and full working batteries at industrial partners at TRL 6.

Responsibilities and qualifications
Your task will be to use electrochemical impedance spectroscopy and other complimentary characterisation techniques to provide holistic and detailed performance characterisation of new hierarchical porous carbon electrodes developed in the network. You will leverage advanced data analysis methods such as Distribution of Diffusion Times to obtain insight into mass transfer and microstructural effects in the new generation of electrodes. The project will be carried out in collaboration with network partners, requiring 3-6 months of secondments abroad.

You will have the opportunity to work as part of an international, interdisciplinary team of 17 doctoral candidates, based at universities and industrial firms throughout Europe. You will be supported by two mentors within the SPACER project and will have multiple opportunities to participate in professional and personal development training. Through your work you will gain a unique skill set at the interface between modelling and prototyping of electrode materials, including characterization of electrodes using spectroscopical and electrochemical techniques at different levels from micro-scale to macro-scale. 

You are expected to finish the project with a PhD thesis and to disseminate the results through patents (if applicable), publications in peer-reviewed journals, and presentations at international conferences.

In accordance with the European Union’s funding rules for doctoral networks, applicants must NOT yet have a PhD.

You must have:

  • A Master’s degree and/or BSc degrees in Chemical Engineering, Physics, Chemistry, Materials Science, or related disciplines.
  • An aptitude for experimental research and data analysis.
  • Excellent written and oral communication skills in English are prerequisites.

Additionally, experience with programming and/or mathematical modelling is an advantage.

Due to the MSCA mobility requirement, you must not have resided or carried out your main activity (work, studies etc.) in Denmark for more than 12 months in the past 3 years.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms 
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years. The anticipated starting date is 1 April 2026.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information
Further information may be obtained from Prof. Johan Hjelm (johh@dtu.dk ). Please note that applications sent by email will not be considered.

You can read more about DTU Energy at www.energy.dtu.dk.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 30 November 2025 (23:59 Danish time)

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

  • A letter motivating the application (cover letter)
  • Curriculum vitae 
  • Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale
  • Personal statement on future career goals
  • Letter of recommendation (optional)
  • Names and contact details of two references

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

The Department of Energy Conversion and Storage (DTU Energy) focuses on research and development of functional materials, components, and systems for sustainable energy technologies. The technologies include fuel cells, electrolysis, power-to-x, batteries, and carbon capture. The research is based on strong competences on electrochemistry, atomic scale and multi-physics modelling, autonomous materials discovery, materials processing, and structural analyses. We also focus on educating engineering students at all levels, ranging from BSc, MSc, PhD to lifelong learning students. We have about 300 dedicated employees. Read more about us at www.energy.dtu.dk  

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Indrykket:22/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Klima og Forsyning

To medarbejdere til klima og forsyning i Lyngby-Taarbæk Kommune

Lyngby-Taarbæk

Hvordan skal regn- og spildevand håndteres i fremtidens klima i Lyngby-Taarbæk Kommune? Hvis du gerne vil være med til at give et bud på det, har du mulighed for at blive vores nye kollega.

Lyngby-Taarbæk Kommune søger to nye medarbejdere til planlægning og myndighedsbehandling af regn- og spildevand på klima- og forsyningsområdet. Stillingerne er fastansættelser.

I Lyngby-Taarbæk Kommune ønsker vi at gøre en forskel for både borgere, virksomheder og kolleger. Byudviklingen i kommunen viser, at vi er et attraktivt sted at være både for erhverv og borger. Det betyder, at vi som myndighed har travlt med at planlægge en velfungerende og grøn by og sikre de nødvendige tilladelser til borgere og virksomheder.

I samarbejde med vores forsyningsselskab er vi er i gang med at planlægge fremtidens afløbssystem, så spildevandsplanlægning er højt på den politiske dagsorden. Vi ruster os til klimaforandringer og til at have et robust beredskab, når vejet byder det, eller når forsyningsnettet sætter ud.

Om jobbet

Vi søger to kolleger, som vil indgå i samarbejde om spildevandsplanlægning, miljøvurdering og konkrete myndighedsafgørelser efter miljøbeskyttelsesloven om regn- og spildevandshåndtering. Vores afdeling har sektoransvaret for både drikkevand og spildevand, så du kan også bidrage til et effektivt beredskab samt sparring på drikkevandsområdet. Der kan desuden være andre opgaver indenfor afdelingens opgaver. Vægtningen af opgaverne afhænger af de kompetencer, som du byder ind med.

To af vores højt skattede kolleger går på pension, og vi har sikret os, at de er med til at introducere jer til opgaverne.

Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse og skal have både faglige og metodiske kompetencer til at løse komplekse forløb, uden at tidsplanen skrider.

Det er ikke sikkert, at du har så meget erfaring endnu, men vi forventer, at du går nysgerrigt og energisk ind i at udvikle dine kompetencer i det spændende arbejdsområde. Vi vil gøre vores for, at du får et godt introduktionsforløb. Hvis du allerede har erfaring fra en politisk organisation og myndighedsarbejde indenfor den komplekse lovgivning, som der er på regn- og spildevandsområdet, er det selvfølgelig et ekstra plus.

Arbejdsdagen indeholder både langsigtede opgaver og hurtigt opståede sager med meget korte frister, så det er vigtigt, at du kan prioritere din tid. Måske har du erfaring med at lede og gennemføre projekter, hvor mange parter skal bidrage til løsninger og aktivt tage ejerskab af resultaterne.

Vi lægger vægt på at optræde professionelt, konstruktivt og imødekommende – både over for borgerne og hinanden – med fokus på at finde løsninger. Vi håber, at du har lyst til og talent for at bidrage til den kultur.

Det er vigtigt, at du kan kommunikere klart og forståeligt på dansk – både skriftligt og mundtligt. Vi værdsætter desuden, hvis du har flair for at formidle viden, kan fortælle den gode historie og evner at planlægge og vedligeholde information til omverdenen.

Vi vil gerne arbejde aktivt med partnerskaber i løsning af vores opgaver. Måske har du allerede erfaring med at skabe samarbejde med interessenter i vores samfund?

Og så skal du selvfølgelig være en god kollega, der bidrager til, at vi har en god og også gerne sjov arbejdsplads. Vi vil gøre, hvad vi kan, for du kan bevare den gode energi.

Om os
Stillingerne er forankret i Center for Trafik, Miljø og Bæredygtighed, som har ca. 50 medarbejdere, herunder en centerchef og 3 afdelingschefer. Vi dækker myndighedsområdet med afdelingerne Natur og Miljø, Trafik og Mobilitet samt Klima- og Forsyning. Vi bestræber os på at være en tidssvarende arbejdsplads, hvor et godt arbejdsmiljø er i højt prioriteret. Vi har fokus på at have en god life-balance, og der er mulighed for at arbejde hjemme, når opgaverne passer til det. Vi har desuden en række personalegoder, såsom pendlerkort via bruttolønsordning, rabat i motionscentre samt lokale butikker, kunstforening mv. Vi vil gerne være med på den teknologiske udvikling og arbejder med at indarbejde AI i vores arbejdsform.

Klima- og forsyningsafdelingen har fokus på at levere sikker planlægning og myndighedsbehandling for de forskellige forsyningsarter, implementering af bæredygtighed i kommunen og tilpasning af byen til at håndtere fremtidens klimaforandringer for både by og kyst. Vi er organiseret i et bæredygtighedsteam og et vandteam. Det er i Vandteamet, at vi har de to ledige stillinger.
Ledelsesstilen er tillidsbaseret med fokus på gode processer og resultater, og vi lægger stor vægt på samarbejde og hjælpsomhed i vores afdeling.
Det er vigtigt for os, at du kan udvikle dig fagligt og personligt, og at du trives på arbejde.

Løn og ansættelse
* Løn efter principperne i Ny Løn, i henhold til aftale med den pågældende faglige organisation.
* Tiltrædelse 1. januar eller 1. februar 2026
* Vi har flekstid, og arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer.

Frist og samtaler
Ansøgningsfristen er torsdag d. 27. november 2025. Du vil blive kontaktet 2. december, hvis vi gerne vil se dig til en samtale. Vi holder 1. samtale den 4. december 2025 samt muligvis 2. samtale 10. december 2025.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingschef Thomas Hansen, på mail thomh@ltk.dk eller telefon 45 97 35 35.

Lyngby-Taarbæk Kommune foretrækker at modtage ansøgninger elektronisk.
Du kan søge elektronisk ved at trykke på knappen "Søg stillingen" neden under selve stillingsopslaget. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC.
Lyngby-Taarbæk Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:22/10/2025

Ansøgningsfrist: 27/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børnehuset Fuglsang

Afdelingsleder til børnehus

Lyngby-Taarbæk

Velfungerende børnehus søger afdelingsleder til vores børnehave pr. 1. december 2025 eller snarest derefter

Vi søger en engageret og omsorgsfuld afdelingsleder, der ønsker at være en del af vores skønne børnehus. Som afdelingsleder hos os vil du spille en vigtig rolle i børnenes og kollegers hverdag og bidrage til at skabe en positiv, tryg og lærerig atmosfære.

Vi søger en afdelingsleder der har mod på at varetage forskelligartede opgaver primært i vores børnehaveafdelingen i tæt samarbejde med kolleger og øvrig ledelse. Hos os for du en afdelingslederrolle hvor der både er tid til ledelsesopgaver og til at være tæt på børnene.

Vi ønsker at du
  • er uddannet pædagog – erfaring fra lignende stilling er ikke et krav, bare du er motiveret for ledelsesopgaven og har mod på at gå forrest i den pædagogiske praksis.
  • har et særligt fokus på hvordan læringsmiljøet understøtter det enkelte barn og børnegruppens udvikling, trivsel og læring.
  • er initiativrig og kreativ i tilgangen til aktiviteter og leg.
  • har lyst til at planlægge og koordinere aktiviteter og løbende følge op på den pædagogiske praksis herunder pædagogisk sparring med kolleger.
  • har gode kommunikationsevner i forhold til forældre, kolleger og andre tværfaglige samarbejdspartnere.
  • trives i vekselvirkning mellem flere forskelligartede opgaver i den pædagogiske praksis.

Vi kan tilbyde dig
  • at blive en del af et ledelsesteam der er præget af åbenhed, tillid, faglig udvikling og godt samarbejde.
  • en personalegruppe der tænker i muligheder, fællesskab og løfter i fælles flok.
  • engagerede, åbne og imødekommende kolleger.
  • en aktiv og engageret forældregruppe.
  • gode muligheder for personlig faglig udvikling.
  • at blive en del af et engageret, fagligt og professionelt arbejdsfællesskab.

I børnehuset Fuglsang er der en særlig ro og god dynamik, hvor der ud over høj faglighed også er plads til humor og mange grin. Der arbejdes pædagogisk med at følge børnenes spor, og det er en vigtig værdi, at personalet forandrer sig sammen med børnegruppen for at skabe den bedste trivsel. Personalegruppen er en god blanding af flere aldersgrupper og vekslende erfaring.

Børnehuset Fuglsang er et skønt børnehus beliggende tæt på Virum station, Geels skov, parker og legepladser med plads til 36 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn. Børnehuset består af to matrikler kun adskilt af en lille vej. Børnene, i både vuggestuen og børnehaven, er fordelt på tre aldersintegrerede grupper, hvor der hen over året arbejdes på tværs af stuerne. I hele børnehuset har vi fokus på leg og aktiviteter i mindre grupper.

I Lyngby Taarbæk kommune har vi et højt fagligt ambitionsniveau i vores dagtilbud. Det fælles faglige ståsted på dagtilbudsområdet tager afsæt i en pædagogisk metodekuffert med redskaber, der er udviklet på baggrund af evidens, og som b.la. består af:
  • SAL (Systemisk analyse af Læringsmiljøer) til arbejdet med inkluderende læringsmiljøer
  • Trivselsguiden; som er et redskab, der er med til at sikre børns trivsel via tidlig opsporing
  • Kvalitetsguiden, som et redskab til at undersøge og reflektere over kvaliteten af læringsmiljøerne
Du kan læse mere om den pædagogiske linje her

Praktiske informationer
Vi skal have din ansøgning, CV og eksamensbevis sendt elektronisk hvor du uddyber din motivation for at søge denne stilling.

Har du spørgsmål er du velkommen til at ringe til dagtilbudsleder Trine Villadsen på telefon 21 20 31 72, eller souschef Malene Mollerup på telefon 20 49 82 98.

Ansøgningsfrist
30. november 2025.

Samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:20/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

OLIVIA DANMARK A/S

Hjælper søges til sygevikariat på ubestemt tid til BPA ordning i Lyngby

Lyngby-Taarbæk

Trives du i en hverdag med selvstændigt arbejde og brænder du for at gøre en oprigtig forskel med fokus på de menneskelige relationer, så er dette måske dit nye job!

Om Jobbet

Det omhandler 1 fast fuldtidsstilling på 30 timer i gennemsnit pr. uge. Vagterne er af 12 timers varighed i tidsrummet fra kl.08.00 - 20.00 og fra kl.20.00 - 08.00 med fuld løn om natten. Du vil indgå i et team af 5 fastansatte medarbejdere i en 4 ugers rulleplan men er også åben for at i har indflydelse på at fastlægge vagtplanen i samspil med mig. Dine vagter vil ligge i både hverdage, weekender, ferieperioder, helligdage mm. Det er forventeligt at du kan dække ind med ekstra vagter i tilfælde af sygdom, ferie mm grundet min BPA ordning er selvdækkende.

Lønnen er efter udmålte takster for Lyngby Kommune.

Jeg er en mand på 32 år der bor i lejlighed i Lyngby. Jeg er sympatisk og har et åbent og lyst sind, der lægger vægt på samarbejde og gensidig respekt. Jeg har tidligere læst på DTU Bachelor, byggeteknologi og før det SDU i Odense hvor jeg studerede idræt og sundhed. Jeg er sportsinteresseret og ude i fremtiden håber jeg at jeg kan færdiggøre min kandidat på DTU.

Jeg sidder i manuel kørestol og kan ikke bruge mine ben og hænder. Jeg skal have hjælp til de daglige og praktiske gøremål i min hverdag. Du må gerne have erfaring med hjælperjobbet generelt men det er dog ikke en forudsætning for at ansøge stillingen.

Det er med tiltrædelse snarest muligt. Oplæring vil forekomme i hjemmet.

Det forventer jeg af dig:

- At du kan klare almindelige huslige opgaver, gøre rent, vaske tøj mm.

- At du kan handle ind med mig, hjælpe mig i køkkenet og lave mad.

- At du kan hjælpe mig i bad, personlig pleje, samt forflytning.

- At du er initiativrig og er et positivt menneske.

- At du besidder menneskelig forståelse.

- At du kan give og modtage konstruktiv kritik.

- At du har kørekort, da der vil forekomme kørsel til genoptræning.

- At du er motiveret, stabil, fleksibel og kan træde til ved sygdom/ferie.

- At du formår at respekterer balancen i at mit hjem er din arbejdsplads.

Ansøgning

Såfremt at du er interesseret så send din motiveret ansøgning og cv til e-mail.: mortengadgaard@hotmail.com hurtigst muligt.

Skulle du have spørgsmål, er du også velkommen til at tage kontakt per e-mail.: mortengadgaard@hotmail.com eller sende sms på tlf.: 4142 7196.

Jeg har en BPA-ordning, det vil sige at jeg selv er arbejdsleder og Olivia Danmark er arbejdsgiver.

Bemærk venligst, at der ansættes uafhængigt af ansøgningsfristen, når den rette kandidat er fundet.

Indrykket:20/10/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Plejecenter Solgården

Social- og sundhedshjælper til skønne Solgården i Virum

Lyngby-Taarbæk

Dagvagt 32 til 37 timer ugenligt

Solgården ligge i meget naturskønne omgivelser.

På Plejecenter Solgården i Virum søger vi en nye kollegaer pr. 1. januar 2026 eller hurtigs muligt som er hjertevarm og ansvarsbevidst til vores skønne hus D.
Solgården ligger i naturskønne omgivelser i Virum. Solgården består af 4 huse.

I D-huset bor der 24 ældre mennesker med demens og andre somatiske sygdomme.

Som dagvagt hos os, bliver du ansvarlig for at koordinere dagen, i samarbejde med den enkelte beboers ønsker og behov, samt med dine kollegaer.

Vi ønsker en kollega, der møder dagen med et smil og bidrager til den varme atmosfære, vi er kendt for.
Her er samarbejdet i højsædet – både mellem medarbejdere, med beboerne og med deres familier. Vi tror på, at vi bliver stærkere, når vi hjælper hinanden, deler erfaringer og glædes over de små øjeblikke i hverdagen.

Hos os er personcentreret omsorg ikke bare en metode, men en tilgang, der gennemsyrer alt, hvad vi gør. Vi ser beboeren som et helt menneske med livshistorie, ønsker og drømme, og vi lægger vægt på at møde hver enkelt med respekt og nysgerrighed. Det betyder, at vi både har fokus på den faglige omsorg og på at skabe meningsfulde hverdage fulde af liv.

Weekendvagt hver 3 uge
Stilling på 32 til 37 timer/ugentligt.

Vi arbejder ud fra gældende overenskomst med FOA.

Hvis du har yderligere spørgsmål
eller vil se vores afdeling inden du sender en ansøgning, så kontakt afdelingsleder Britt Hernvig på telefon 29 22 03 83 eller på mail Brith@ltk.dk.

Ansøgningsfrist
30. november 2025.
Der vil løbende blive afholdt samtaler.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:20/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Emilia Lyngby ApS

Cafe medarbejder

Lyngby-Taarbæk

Cafemedarbejder søges til Café Mig og Annie

Vi søger en smilende og positiv cafemedarbejder til vores hyggelige Café Mig og Annie. Stillingen er på 30 timer om ugen med opstart snarest muligt – og med mulighed for flere timer efter nytår.

Du vil få forskellige roller i caféen, så du skal have lyst til at tage fat, hjælpe hvor der er brug for det, og give vores gæster en dejlig oplevelse – hver gang.

Vi leder efter dig, som:

Altid møder folk med et smil
Trives i et travlt, ungt og hyggeligt miljø
Er fleksibel og klar til at tage ansvar
Har mulighed for at arbejde mere efter nytår

Erfaring fra café eller restaurant er en fordel, men ikke et krav – vi vægter god energi og vilje til at lære højere end alt andet.

Praktisk:

Café Mig og Annie
Ca. 20-30 timer om ugen
Opstart snarest
Mulighed for flere timer efter nytår.

Hvis det lyder som noget for dig, så skynd dig og sende en mail til os på mail@migogannie.dk. Emne: Job.

Indrykket:15/10/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Danmarks Tekniske Universitet

PhD scholarship in Photonic Integrated Circuits on SiCOI Platform - DTU Electro

Lyngby-Taarbæk

Within the project “Silicon carbide photonic integrated circuit (SiCPIC)”, funded by the European Union’s Horizon 2020 Research and innovation Programme under the Marie Skłodowska-Curie Grant Agreement No.  101227010 , at DTU Electro, the Technical University of Denmark, we are seeking a candidate for a PhD position to research key SiC on insulator (SiCOI) devices i.e. arrayed waveguide gratings (AWGs) and optical frequency combs (OFCs), and their monolithic integration for applications in classical as well as quantum communication.

The PhD student will participate in an international team in an EU-funded Doctoral Network project called SiCPIC. The project consists of 15 PhD students at 5 universities and one company. The project has partners from five different EU countries. All, 15 PhD projects are within the overall theme of SiCOI devices and integration for applications in classic and quantum optical telecommunication, and optical sensing. 

This PhD project will take place at DTU Electro. Apart from the time at DTU there will be secondments of 5 months at Accelink Denmark and at Politecnico di Torino, Italy. There will also be common meetings with the other 14 PhD students in the doctoral network, including 3 training schools. 

As a participant of the project, the PhD student will become part of a team at DTU with expertise in design, fabrication and characterization of wide bandgap semiconductor photonic devices. The activities within the project will benefit from synergies with other projects in the group as well as with other activities at the department. The main supervisor will be Assoc. Professor Haiyan Ou, DTU Electro.

Responsibilities and tasks 
Thanks to the unique photonic properties and physical properties of SiC, versatile devices could be achieved on the SiC material platform. For example, SiC possesses both high second-order and third-order nonlinearity, the former enables frequency doubling, electro-optical modulators (switches) and the latter enables optical frequency comb (OFC). More importantly, large size SiC wafers enable the integration of different functional components on SiCOI platform, providing novel solutions for compactness and low power consumption, which has never been demonstrated on other material platforms before.

Based on our pioneering work on SiCOI OFCs, this project aims at monolithically integrating OFC with AWG on SiCOI. The project will among others consist of the following tasks:

  • Design OFC and AWG according to standards of optical communication by using commercial software;
  • Study different mechanics to align the output of OFCs and working wavelengths of AWGs, and apply them correspondingly for different applications;
  • Evaluate different SiCOI materials;
  • Fabricate SiCOI devices using CMOS compatible processing;
  • Integrate different devices monolithically on SiCOI;
  • Character, optimize and evaluate the performance of devices and circuits for the later prototyping and applications.

SiCPIC PhD student 

Qualifications
Candidates must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree in photonics, electro, applied physics or similar.

Further obligations : The doctoral candidate (DC) is expected to travel to network partners under two secondments for a typical total duration of 5 months. Additionally, the DC is expected to participate in outreach activities including, but not limited to, YouTube videos, social media updates, participation in public events and campaigns, as well as dissemination to popular press. Furthermore, due to the mobility rules of the Marie Skłodowska-Curie program, the applicant must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in Denmark for more than 12 months in the 36 months immediately before their recruitment date.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. 

The period of employment is 3 years. The start date will be 1 January 2026, or according to mutual agreement. The minimum salary approximately equates to 49.578 € per year (pre-tax and social security), depending on the chosen candidate’s seniority.

The workplace is DTU Electro at the DTU Lyngby campus.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths. 

Further information
Further information may be obtained from Assoc. Prof. Haiyan Ou (haou@dtu.dk ).

You can read more about DTU Electro at https://electro.dtu.dk/ .

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU.

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 1 December 2025 (23:59 Danish time) . Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply online", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

  • A letter motivating the application (cover letter)
  • Curriculum vitae 
  • Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Indrykket:08/10/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Danmarks Tekniske Universitet

PhD scholarship in Integrated Laser System on SiCOI Platform - DTU Electro

Lyngby-Taarbæk

Within the project “Silicon carbide photonic integrated circuit (SiCPIC)”, funded by the European Union’s Horizon 2020 Research and innovation Programme under the Marie Skłodowska-Curie Grant Agreement No.  101227010 , at DTU Electro, the Technical University of Denmark, we are seeking a candidate for a PhD position to research integrated diode laser system on SiC on insulator (SiCOI) platform for application in nonlinear as well as quantum optics.

The PhD student will participate in an international team, consisting of 15 PhD students at 5 universities and one company. The project has partners from five different EU countries. All, 15 PhD projects are within the overall theme of SiCOI devices and integration for applications in classic and quantum optical telecommunication, and optical sensing. 

This PhD project will take place at DTU Electro. Apart from the time at DTU there will be secondments of 4 months at Accelink, Denmark and at Swiss PIC, Switzerland. There will also be common meetings with the other 14 PhD students in the doctoral network, including 3 training schools. 

As a participant of the project, the PhD student will become part of a team at DTU with expertise in design, fabrication and characterization of integrated diode laser systems. The activities within the project will benefit from synergies with other PhD projects in the SiCPIC project as well as with other activities at the department, especially with the activities in Wide Bandgap Semiconductor group headed by Assoc. Prof. Haiyan Ou. The main supervisor will be Senior researcher Mingjun Chi, the co-supervisor will be Assoc. Prof. Haiyan Ou, DTU Electro.

Responsibilities and tasks 
Thanks to the unique photonic properties and physical properties of SiC, versatile devices could be achieved on the SiC material platform. For example, SiC possesses both high second-order and third-order nonlinearity, the former enables frequency doubling, electro-optical modulators (switches) and the latter enables optical frequency comb (OFC). More importantly, large size SiC wafers enable the integration of different functional components on SiCOI platform, providing novel solutions for compactness and low power consumption, which has never been demonstrated on other material platforms before.

So far, most of the pump sources for photonic devices based on SiCOI are fiber lasers, making the total system bulky and expensive. This project aims to integrate diode laser pump sources with passive SiCOI photonic devices to achieve compact integrated diode laser systems with different functions. The project will among others consist of the following tasks:

  • Design different integrated laser systems consisted of diode lasers and photonic devices based on SiCOI;
  • Fabricate the photonic devices based on SiCOI with different functions, such as tunability, spectrum narrowing, and integrate them with pump diode laser;
  • Character, optimize and evaluate the performance for the integrated laser system

SiCPIC PhD student 

Qualifications
Candidates must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree in photonics, electro, applied physics or similar.

Further obligations : The doctoral candidate (DC) is expected to travel to network partners under two secondments for a total duration of 4 months. Additionally, the DC is expected to participate in outreach activities including, but not limited to, YouTube videos, social media updates, participation in public events and campaigns, as well as dissemination to popular press. Furthermore, due to the mobility rules of the Marie Skłodowska-Curie program, the applicant must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in Denmark for more than 12 months in the 36 months immediately before their recruitment date.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. 

The period of employment is 3 years. The start date will be 1 January 2026, or according to mutual agreement. The minimum salary approximately equates to 49.578 € per year (pre-tax and social security), depending on the chosen candidate’s seniority.

The workplace is DTU Electro at the DTU Lyngby and Risø campus. 

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information
Further information may be obtained from Senior Researcher Mingjun Chi (mchi@dtu.dk ) and Assoc. Prof. Haiyan Ou (haou@dtu.dk ).

You can read more about DTU Electro at https://electro.dtu.dk/

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU.

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 1 December 2025 (23:59 Danish time) . Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply online", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

  • A letter motivating the application (cover letter)
  • Curriculum vitae 
  • Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Indrykket:08/10/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

PowerMatch ApS

Elektriker til Kongens Lyngby – fast job med firmabil og godt løn

Lyngby-Taarbæk

Er du erfaren elektriker og klar på fastansættelse i Kongens Lyngby? Her får du firmabil lige fra start og alt udstyr stillet til rådighed, så du kan fokusere på at få jobbet gjort. Lønnen er i orden, og du arbejder både på private og erhvervsopgaver.

Om virksomheden

Vi er et mellemstort firma med 4-9 mand, hvor der er styr på tingene uden unødigt bøvl. Stemningen er jordnær, og vi kører et godt sammenhold, der gør det nemt at komme på arbejde – lidt facadevittigheder og gode kolleger i hverdagen.

Om dig

Du er uddannet elektriker med svendebrev, mødestabil og klikker godt ind på holdet. Du tør tage fat selvstændigt, men ved også, at vi af og til kører i par – og du tager ikke tingene for højtideligt.

Opgaver og arbejdsdag

Din dag starter med at pakke firmabilen og køre ud til dagens opgaver, som kan være både alene eller sammen med en makker. Arbejdet spænder bredt, og du får rig mulighed for at bruge dine evner på forskellige typer opgaver.

  • Spjæld og service på varme- og ventilationsanlæg (nice to have)

  • Renoveringsopgaver hos private kunder

  • El-installationer på erhvervsbyggeri

  • Kontakt med Hr. og Fru Jensen – jobbet er tæt på og ofte i private hjem

  • Alt udstyr og værktøj er på plads fra dag ét

Arbejdssted

Du arbejder i København og Kongens Lyngby området.

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil, så du slipper for at sidde og søge selv. Vi matcher dig kun med firmaer, vi har tjekket ordentligt, så du undgår spildtid. Vores 5 stjerner på Trustpilot er ikke random – det er fra elektrikere, der kender faget og branchen. Du starter med fastansættelse i firmaet, og er du ikke helt solgt, matcher vi dig videre til noget andet.

Vilkår

Vi følger overenskomst.

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Det er lige til, og vi hopper over alt det bøvl, du ikke gider.

Indrykket:07/10/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Administrativ medarbejder (barselsvikar) - DTU Campus Service

Er du til administration i fuld fart mod nye højder? Så har vi måske en stilling som er noget for dig. Lige nu søger Campus Service en barselsvikar til administrationen. Vikariatet er på 1 år. 

Har du tilpas solid erfaring med administration samt motiveres du af at deltage i spændende administrative opgaver og projekter? Vil du derudover gerne have et liv i sund balance mellem arbejde og fritid? Samtidig med at du kan møde på arbejde i et positivt og samarbejdsorienteret miljø med høj trivsel og arbejdsglæde? I dette job kan du få hele pakken og mere til som barselsvikar for vores administrativ medarbejder hos DTU Campus Service.

Der er fuld fart over administrationen i Campus Service (CAS)  på DTU som har 13.500 studerende og 6.000 ansatte, udfoldet i faciliteter på tværs af en lang række lokationer i Danmark. Vores ca. 600.000 m² dækker over en meget varieret bygningsmasse, der rummer alt fra kontorer og auditorier til state-of-the-art laboratorier. Som internationalt anerkendt eliteuniversitet skal vi selvfølgelig sikre, at vores bygninger og faciliteter er tidssvarende. Det er her du kommer på banen som Campus Service’ uundværlige administrative support, da en stabil og solid administrativ understøttelse af vores 19 sektioner er af afgørende betydning for at vi lykkes.

Du sikrer, at vi hele tiden er ’et administrativt skridt foran’, både fordi du er uovertruffen skarp til at planlægge og koordinere, men også fordi din nysgerrighed for, hvad der befinder sig rundt om næste hjørne er stor. Du kan slet ikke få armene ned over bevidstheden om, at din support gør en forskel og at du hurtigt bliver en vigtig tværgående organisatorisk vidensperson, da din opgaveportefølje er lige så bred som den er dyb.

Dine primære ansvarsområder 

  • Administrativ support for udvalgte sektioner og ledere
  • Praktisk økonomi (indkøbsordrer, varemodtagelse, rejseafregning)
  • Implementering af- og superbruger på administrative digitale værktøjer 
  • Eventkoordinering
  • Deltage i samarbejdsgrupper og netværk
  • Vedligehold og videreudvikling af interne arbejdsprocesser

Vi leder efter dig, som kan lide at have orden i penalhuset, arbejde struktureret og prioriteret, at være på forkant og derfor gerne selv opsøger de svar du mangler. Lige så vigtigt er det, at du er en god kollega med smittende godt humør, som har lyst til at dele viden og blive dygtigere i fællesskab med resten af os – som et hold. Derudover kan du nikke til:

  • Du har en relevant akademisk eller administrativ uddannelse kombineret med praktisk erfaring fra lignende position
  • Du er helhedsorienteret med en stærk forståelse for sammenhænge i en kompleks forretning
  • Du trives med at tænke og levere service på højt niveau
  • Du er IT stærk og kan slet ikke lade være med at lære fra dig
  • Du skriver og taler dansk og engelsk på højt niveau

CAS Administration – din nye arbejdsplads , hvor du får 11 kolleger, størstedelen med samme ansvar og rolle som dig samt en sektionsleder. Vi har fleksible rammer, som dækker over stor frihed til selv at planlægge under den paraply, vi kalder selvledelse. Helt afgørende nøgleord hos os er tillid, fællesskab og samarbejde. Vi stoler på hinanden og er beviste om, at det er en vigtig prioritet, at vi altid er klar til at hjælpe hinanden. Netop dét, tror vi er hemmeligheden bag vores høje trivsel og arbejdsglæde – der ikke kun omfatter vores egen sektion, men hele Campus Services organisation på ca. 200 medarbejdere. En organisation som leverer service, drifts- og vedligeholdelsesopgaver samt varetager udbygning og renovering af hele DTU’s bygningsmasse. Læs mere på: www.dtu.dk og www.campusudvikling.dtu.dk.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller overenskomst for akademikere i staten eller anden gældende overenskomst. 

Stillingen er tidsbegrænset til 1 år. Ønsket tiltrædelse snarest muligt.

Dit arbejdssted bliver primært på DTU’s campus i Lyngby, men der kan også være arbejdsdage på DTU’s øvrige lokaliteter; Risø Campus og Ballerup Campus. 

Du bliver ansat i sektionen CAS Administration med reference til sektionsleder Chalotte Rebekka Møller.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 7. december 2025 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Chalotte Rebekka Møller på 26 40 45 01 eller chalom@dtu.dk

Samtaler afholdes løbende. 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Campus Service
Med ca. 200 ansatte er Campus Service en af de største af DTU’s 8 teknisk administrative koncernstabe. Campus Service har til formål at udvikle, drive og vedligeholde DTU’s bygningsmasse, arealer og faciliteter, samt varetage indvendigt vedligehold og tilsyn med de derudover lejede DTU arealer og faciliteter. Målet for Campus Services virksomhed er, at DTU’s bygninger, omgivelser og faciliteter er attraktive for de ansatte og studerende, men også at andre borgere, virksomheder og lokalsamfund anser DTU og DTU’s faciliteter som et aktiv, man meget gerne benytter og samarbejder med.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Danmarks Tekniske Universitet

Anker Engelunds Vej 2800

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 7 December 2025

Kontaktperson

Chalotte Rebekka Møller

chalom@dtu.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling