• I Junglebo lægges stor vægt på, at både aktiviteter og hverdagens rutiner er vigtige for, at alle børn har aktive og meningsgivende deltagelsesmuligheder.
• Vi tager leg alvorligt, fordi vi ved, hvor vigtigt det er at have det sjovt, så både små og store mennesker kan trives og udvikle sig.
• Tryghed er også vigtigt, så vi giver et opmuntrende smil, et kram og en varm hånd at holde i, når et barn skal mestre noget nyt.
• Vi kan lide at være sammen med børnene og med hinanden.
• Viden, data og forskning inspirerer og informerer os, og vi ved, at det er vores refleksioner, nærvær og kendskab til børnene, der gør en forskel.
• Der er afsat tid til at planlægge, reflektere og sparre, så vi kan være nærværende og omsorgsfulde, når vi er sammen med børnene.

Kan du sætte et hjørne i vater, uden at hjertet springer over? Kan du arbejde selvstændigt, men stadig være holdets joker? Så er du måske vores næste tømrersvend-superhelt!

Vi søger 1-2 skarpe svende hos os - hvor håndværk, kvalitet og godt humør går hånd i hånd.

🧰 Hvem er vi?

• Vi bygger alt fra små serviceopgaver til store entrepriser på op til 15 millioner kr.

• Vi er en blanding af totalentreprenør og rådgiver – vi kan alt, og vi gør det ordentligt.

• Siden 2021 har vi haft én regel: Alt vi bygger, skal holde – og det skal være sjovt at bygge det!

🔧 Dine opgaver

Du kommer til at arbejde med:

• Facadebeklædning, elementmontage og vægopbygning

• Forskalling, gips, døre – ja, alt det spændende imellem

• Projekter primært i Storkøbenhavn og omegn

Kort sagt: Vi lover dig ingen rutine, masser af variation og en håndfuld grin om dagen.

🪚 Vi leder efter dig, der:

• Kan dit håndværk og elsker at gøre det ordentligt

• Møder til tiden (og helst uden weekendduft 😜)

• Kan arbejde selvstændigt, men også hjælpe og drille holdet ⛓️

• Har sunde værdier – og kun bringer godt humør med på byggepladsen 💪

🏗️ Vi tilbyder:

• Fast arbejde og ordnede forhold

• Løn efter kvalifikationer 💰

• Projekter der udfordrer og udvikler dig 📊

• Et team der kan bygge og grine på samme tid

• En arbejdsplads, hvor trivsel og kvalitet går hånd i hånd 💎

🫵 Lyder det som noget for dig?

Send en ansøgning – eller ring. Vi lover at svare hurtigere, end PU-skum kan hærde! 😄

📧 olga@entreprisegruppen.com
📞 60 59 74 29

Kom og byg med os – vi har brug for både dine hænder og dit humør!

• Kan lide at arbejde selvstændigt.
• Trives i et tværfagligt team.
• Kan være professionel og rumme patienternes personlige valg og livsstil, som kan omfatte rusmiddelindtag og ustabile sociale vilkår.
• Kan udvise empati og respekt for den enkelte.
• Kan fastholde realistisk optimisme på trods af patientens ustabilitet, sprog og adfærd.

Er du typen, der kan bygge et tag uden at svede og stadig få kollegaerne til at grine?
Så er du måske vores næste tømrersvend-legende! Vi leder efter 1-2 super-svende til at hive projekter i mål – og have det sjovt undervejs.

Hos os bygger vi mere end huse. Vi bygger projekter, kvalitet og gode grin – og vi gør det med stil, stolhed og et snert af skæve jokes.

🧰 Hvem er vi?

• Vi er lidt som en schweizerkniv i byggebranchen: totalentreprenør + rådgiver = vi klarer det hele.

• Fra mindre serviceopgaver til store entrepriser (op til 15 millioner kr.) – vi elsker variation.

• Vi sætter en ære i håndværk, kvalitet og teamwork, og vi har det faktisk ret sjovt, mens vi gør det.
  

🔧 Dine opgaver:

Du kommer til at arbejde med alt fra:

• Facadebeklædning, elementmontage og vægopbygning

• Forskalling, gips, døre – ja, alt det spændende imellem

• Større entrepriser og mindre serviceopgaver i Storkøbenhavn og omegn

Kort sagt: Du kommer aldrig til at kede dig.

🪚 Vi leder efter dig, der:

• Har styr på dit håndværk – og kan lide at gøre det ordentligt

• Møder til tiden (og helst med ren trøje 😜)

• Kan arbejde selvstændigt – men også grine med teamet

• Kan bygge tag, vægge, gips og alt det midt imellem

• Har sunde værdier – vi holder os til godt humør og ikke andet 🎉
  

🏗️ Vi tilbyder:

• Fast arbejde med ordnede forhold (ingen cowboy-kaos her!)

• Projekter, der udfordrer dig og lader dig shine

• Løn efter kvalifikationer

• Et team, der kan både bygge og fjolle

• En arbejdsplads hvor trivsel og kvalitet går hånd i hånd
  

🫵 Er du klar til at komme med på holdet?

Send en ansøgning – eller giv os et kald. Vi lover at svare hurtigere, end PU-skum kan hærde! 😄

📧Mail: olga@entreprisegruppen.com
📞Telefon: 60 59 74 29

Kom og byg med os – og grib chancen for at blive en del af et hold, hvor både vaterpas og vittigheder er på plads!

• Uddannet sygeplejerske – erfaring fra psykiatri er en fordel, men du kan også være nyuddannet, da vi har et omfattende On-boarding program
• Nysgerrig på det ældrepsykiatriske speciale og motiveret for relations arbejde
• Empatisk, lyttende og god til at kommunikere – både med patienter, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere
• Engageret i faglig udvikling og refleksion over egen praksis
• Vilje til at arbejde selvstændigt, men også værdsætter teamwork og tværfagligt samarbejde

• Den nære sygepleje med fokus på relations opbygning
• Support, vejledning og rehabilitering til patienter i deres hverdag
• Kontaktperson for op til 4 patienter, hvor du følger hele forløbet
• Daglige samtaler med patienter og pårørende for at afdække behov og udvikle behandlingsplaner i samarbejde med overlæge
• Samarbejde med interne og eksterne partnere som psykiatrisk ambulatorium, kommuner og somatiske hospitaler
• Bidrage til et trygt og udviklende miljø gennem relations skabende sygepleje
• At være et godt uddannelsessted – hvor de uddannelsessøgende motiveres og får delegeret målrettede opgaver

• En arbejdsplads med et stærkt fællesskab, hvor vi prioriterer trivsel, humor og omsorg
• En leder, der ser muligheder – altid med fokus på dine potentialer
• Gode uddannelsesmuligheder og mange kursus tilbud
• En grundig introduktion med egen mentor, hvor vi tilpasser oplæringen efter dine nuværende kompetencer. Der ligger et obligatorisk ON BOARDING program.
• Introduktion til konflikthåndtering og psykiatriloven og psykofysisk træning
• Tæt samarbejde med vores ambulante ude-, botilbuds- og Fact-team
• Faglig udvikling gennem løbende undervisning og sparring
• Ugentlig supervision torsdage kl. 14-15
• Integration med Amager og Hvidovre Hospital januar 2026 – samt andre spændende muligheder for tværsektorielt samarbejde

• Interesserer sig for undervisning af elever med komplekse læringsvanskeligheder og autisme
• Tror på, at alle elever uanset kognitivt niveau har potentiale til at lærer og udvikle sig
• Kan planlægge og gennemføre undervisning med udgangspunkt i den enkelte elevs motivation og ressourcer
• Er god til at skabe relationer
• Arbejder med eleverne ud fra filosofien, at alle børn gør det rigtige, hvis de kan
• Er nysgerrig på den enkelte elevs kompetencer
• Inddrager konteksten i arbejdet med eleven
• Trives i et tværfagligt miljø
• Indgår aktivt i et forpligtende samarbejde.

• Er læreruddannet
• Har et rummeligt menneskesyn og en anerkendende tilgang
• Er åben over for elevernes forskellige kulturelle baggrunde
• Har erfaring med undervisning af elever med generelle indlæringsvanskeligheder og/eller autismespektrumsforstyrrelser
• Gerne har arbejdet med elever på et tidligt udviklingstrin.

• personaleledelse og daglig drift af den tværfaglige gruppe på 9 medarbejdere.
• ledelse og udvikling af sygeplejen.
• at sikre, at medarbejdernes kompetence ajourføres.
• at opretholde et professionelt arbejdsmiljø.

• en erfaren mentor.
• et introduktionsforløb, som matcher dine kompetencer og erfaringer.
• udvikling og sparring i ledelsesrollen.

• sikrer stabil og nærværende ledelse af den daglige drift og koordinering af arbejdsopgaverne.
• er synlig, har overblik, sikrer kvalitet, udvikling og god klinisk sygepleje i praksis.
• er anerkendende og respektfuld i dine relationer.
• er god til at motivere både medarbejdere, patienter og samarbejdspartnere.
• kommunikerer dine ledelsesforventninger og følger op med feedback.

• Diverse administrationsopgaver på tværs af sektionen.
• Drive NGC’s governance og koordinere med både regioner og departement
• Klassisk sekretariatsbetjening af sektionsledere og afdelingsleder, fx hjælpe med udarbejdelse af dagsordener, mødereferater, o.lign.
• Besvare henvendelser fra interessenter, eksempelvis regioner, fagfolk, forskere mv.
• Varetage sagsbehandling med indstillingsnotater, beslutningsoplæg og løbende journalisering.
• Fungere som projektleder på mindre udviklingsopgaver og –processer internt i organisationen

• er professionel, præcis, korrekt og overbevisende i din skriftlige og mundtlige kommunikation på både dansk og engelsk med interne såvel som med eksterne samarbejdspartnere.
• er konstruktiv og glad for at samarbejde med ledere og kollegaer på tværs af organisationen.
• er serviceminded, tillidsfuld og trives i en afvekslende hverdag med store og små opgaver.
• har relevant erfaring fra kommune, stat eller region.
• har kendskab til genetik, sundhedsforskning, life science og/eller det danske sundhedsvæsen.
• besidder en portion godt humør og god energi.
• er nysgerrig, selvstændig og struktureret.

Om stillingen 

Dine primære ansvarsområder vil være fra start til slut at styre planlægning og afvikling af SundK’s årlige Kvalitetskonference med cirka 600 deltagere samt vores deltagelse i  Folkemødet på Bornholm. 
Du får også en vigtig rolle i at sikre den visuelle kvalitet af SundK’s kommunikation. Det betyder, at du bruger din sans for design og formidling – for eksempel i InDesign og Canva – til at skabe et genkendeligt og professionelt udtryk på tværs af vores materialer og events.

Dine opgaver  kunne se sådan ud : 

• Planlægge og afvikle SundK’s Kvalitetskonference i tæt samarbejde med den faglige arrangørgruppe, herunder dialog med oplægsholdere, udvikling af format og program, aftaler med leverandører og styring af budget.
• Planlægge og afvikle SundKs tilstedeværelse på Folkemødet gennem debatter, netværksmøder og andre aktiviteter, der skaber synlighed og dialog.
• Være tovholder på SundK’s visuelle identitet: Du har styr på det grafiske udtryk, vedligeholder og udvikler grafiske produkter og merchandise og har styr på at udforme materialer i InDesign. 
• Ansvarlig for opbygning og vedligehold af billedbank
• Udvikle og understøtte nye formater som webinarer, workshops og andre formidlingsaktiviteter, der styrker SundK’s outreach.

Vi tilbyder

Hos SundK bliver du en del af en engageret stab på 15 kolleger, der spænder bredt – fra kommunikation, events og strategi til økonomi, HR og jura. Du bliver en del af teamet Kommunikation og Event, hvor I er tre kolleger, men vi har daglige samarbejdsrelationer på tværs og med resten af organisationen.
Vi har en uformel og tillidsbaseret kultur, hvor vi hjælper hinanden, giver plads til initiativ og fejrer, når ting lykkes, og du kan have din daglige base i enten København, Aarhus, Odense eller Aalborg. 
Kort sagt: Du får fagligt spændende opgaver, gode kolleger og fleksible rammer til at få dit arbejde – og hverdagen – til at gå op i en højere enhed.

Om dig  

 Du kan nikke genkendende til de fleste af de nedenstående:  

• Relevant videregående uddannelse  indenfor kommunikation og oplevelser
• Flere års erhvervserfaring med ansvar for planlægning og koordinering af events og branding, gerne fra det offentlige eller en NGO
• Kendskab til sundhedsvæsenet
• Erfaring med budgetansvar 
• Har grafisk flair og har erfaring med InDesign og Canva
• Har øje for detaljen, følger opgaverne til dørs og fastholder fokus på det strategiske budskab
• Trives med at tage ordet i forsamlinger og har fornemmelse for rummet og andres input
• Har et stort overblik samtidig med, at du har fokus på detaljerne
• Formår at bevare roen, også helt op til deadline
• Er en stærk holdspiller og altid er parat til at give en hjælpende hånd. 

 
Løn og ansættelsesforhold  

Stillingen er 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.  
Arbejdsstedet vil være på et af vores kontorer i København (Rigshospitalet), Aalborg (NOVI Science Park), Aarhus (Hedeager) eller Odense (Forskerparken).
SundK er administrativt forankret i Region Midtjylland, og du vil blive ansat i Region Midtjylland i Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut. Da vi er fordelt på fire kontorer, og du har samarbejdspartnere i hele landet, vil der være rejseaktivitet ifm. jobbet. 
 

Ansøgningsfrist  
Send os din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og eventuelle relevante dokumenter fx eksempler på grafiske produkter, som du har udarbejdet, via vores online system senest den 2. december. Vi afholder ansættelsessamtaler den 9. december i København. Tiltrædelse 1. februar.  
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedsleder Tine Bro på mobil 2381 0378.

Om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut 

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut er en dagsordensættende aktør inden for kvalitetsudvikling og prioritering i sundhedsvæsenet og har som mål at skabe synergi mellem fire kerneområder: 

• Udarbejdelse af kliniske retningslinjer 
• Vurdering og analyse af behandlingsformer og sundhedsteknologier 
• Drift og udvikling af landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser 
• Drift og udvikling af arbejdet med UTH’er og Dansk Patientsikkerhedsdatabase. 

Med 150 dedikerede medarbejdere i Aarhus, Aalborg, København og Odense arbejder vi for at understøtte høj og ensartet kvalitet i hele patientens forløb.  

Læs mere om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut .   
 
 
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Drive og prioritere produktets backlog og roadmap i tæt samarbejde med vores leverandør
• Følge implementeringen tæt og omsætte feedback fra brugere og pilotinstitutioner til konkrete forbedringer
• Sikre, at brugeroplevelsen er enkel og intuitiv – både på web og i app
• Bidrage til tydelig kommunikation og videndeling på tværs af staten
• Samarbejde på tværs af Økonomistyrelsens kontorer, leverandør og institutioner for at sikre stabil drift og løbende udvikling.

• Er proaktiv, struktureret og god til at skabe fremdrift i samarbejde med andre
• Har stærke kommunikationsevner og trives med at tale med brugere, ledelse og samarbejdspartnere
• Kan omsætte brugerindsigter og feedback til konkrete prioriteringer og produktforbedringer
• Har god forretningsforståelse og trives i et miljø med mange interessenter
• Tænker datadrevet og brugercentreret – og tager ansvar for hele produktets livscyklus.