• bruge din tekniske indsigt og viden om IT-sikkerhed til at rådgive teknikere, udviklere og systemforvaltere i korrekt implementering af IT-sikkerhedskrav
• rådgive om konkrete løsningsmuligheder og sikkerhedsforanstaltninger i alt fra nye systemer, software og kontraktindgåelse
• sikre implementering af lov- og myndighedskrav (tekniske minimumskrav, retshåndhævelsesloven og persondataforordningen eksempelvis)
• være med til at udarbejde sikkerhedskrav i forbindelse med udbud af it-systemer og kontrakter
• indsamle viden om og vedligeholde overblik over nye trusler
• håndtere og dokumentere sikkerhedshændelser, herunder fejlsøge/sikkerhedsundersøge hos brugerne

• drifte og videreudvikle de processer der optræder i informationssikkerhedspolitikken, eksempelvis modenhedsoverblik, risikohåndteringsplaner, målinger og lignende
• bidrage aktivt i dialoger om risikohåndtering vedr. fysisk sikkerhed, IT-sikkerhed og awareness-tiltag
• udarbejde oplæg vedr. status på informationssikkerheden til informationssikkerhedsudvalget og topledelsen
• gennemføre træningssessioner for medarbejderne for at øge organisationens sikkerhedsbevidsthed
• bidrage til datagrundlag og analyser til brug for høringer og eksterne leverancer

• brænder for at arbejde med informations- og it-sikkerhed og formår at skabe engagement og positiv energi i dine omgivelser
• er struktureret, grundig og ser dokumentation som en selvfølge
• har lyst til at være en del af en enhed med høj grad af åben dialog og gode muligheder for sparring.

• Et fantastisk hus med en helt unik sjæl, skæve vinduer samt en god og særlig kultur
• 150 dedikerede kolleger som bl.a. bistår resten af landets dygtige anklagere og administrative medarbejdere
• Et komplekst og udfordrende it-landskab med sagsgange, der omfatter samarbejde med politiet og domstolene m.fl.

Vil du være med til at sikre at vores kunder altid får den bedste service, når de henvender sig på lageret? Vil du være en del af et stærkt fællesskab med gode muligheder for udvikling og ansvar? Hos STARK City søger vi en fleksibel og engageret Lagermedarbejder, der vil være med til at forme både sin egen og STARKs fremtid som Danmarks førende distributør af byggematerialer.

Din rolle som Lagermedarbejder i STARK
Du bliver en del af lageret i STARK City, hvor vi er 25 dedikerede medarbejdere, som døgnet rundet arbejder målrettet med lagerstyring for at give vores kunder den bedste service. Som STARKs nye Lagermedarbejder vil du få en vigtig rolle i at servicere kunderne og håndtere både ind- og udgående varer i samarbejde med resten af teamet. Det betyder at du:

• Er ansvarlig for varemodtagelse og -registrering.

• Sikrer et altid salgsklart lager, hvilket inkluderer vareopfyldning, trimning, prisskiltning på hyldeforkanter samt oprydning og orden.  

• Arbejder med ordrehåndtering, herunder pluk og pak, emballering og læsning på lastvogn.

• Tager del i at sikre at lageret altid er et sikkert sted at færdes – både for medarbejdere og kunder.

• Indgår i et tæt samarbejde med kollegaer på lageret, for at sikre optimal koordinering og effektiv planlægning af varehåndtering og ordrebehandling.  

• Har truckcertifikat og kørekort B samt behersker at læse og forstå Dansk

Vores nye Lagermedarbejder
Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde. For at trives i rollen som lagermedarbejder er det vigtigt, at du:

• Er effektiv i planlægning og evner at navigere efter fakta og se de små detaljer.

• Er stabil og tager ejerskab over dine opgaver og lægger vægt på det gode samarbejde.

Den rette kandidat, for os, kan både være faglært og ufaglært inden for lagerlogistik eller med anden relevant uddannelse. Selvom produktkendskab og brancheerfaring kan være nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste for os er din interesse og motivation for at arbejde med lagerhåndtering, kundeservice og at blive en del af STARK holdet.

Bliv en del af STARK holdet

Hos STARK ser vi mangfoldighed som en værdifuld egenskab, og vores medarbejderes bidrag er nøglen til vores fremgang. Vi opfordrer derfor alle, som kan se sig selv i stillingen til at søge. Udover gode arbejdsforhold og ansættelse på overenskomst har vi personalepolitikker, der tilgodeser medarbejderen i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer med mulighed for varierende arbejdstider da STARK City har døgnåbent. Som udgangspunkt søger vi en medarbejder der kan arbejde mandag-fredag i tidsrummet 7-21, der kan være mulighed for eventuel varierende arbejdstid efter aftale.

Du skal forvente en oplæringsperiode på 2-4 uger i vores varemodtagelse, hvor din mødetid vil være i tidsrummer 08.00-16.00.

Send os dit CV med en kort beskrivelse af din motivation for at søge stillingen hos STARK City via linket. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK City som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Teamleder Kenneth Becker på telefon +45 28350926.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om STARK

STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 80 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.500 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 19.000 medarbejdere og 1.100 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig er en førende leverandør af byggematerialer i Europa.

STARK har tilsluttet sig FN’s Global Compact principper for ansvarlig virksomhedsførelse og arbejder med videnskabsbaserede mål for at holde den globale opvarmning under 1,5 °C. Målet er at nå netto nul emissioner inden 2050.

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres.

• har en stor interesse for barnets trivsel og udvikling
• er nærværende, nysgerrig, omsorgsfuld og formår at følge barnets spor
• møder barnet på dets intentioner og synes, at alle børn har noget værdifuldt at byde ind med i relationen
• kan etablere et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde og vægter dette højt
• har gode kommunikative kompetencer, herunder dansk både på skrift og i tale
• har let til latter og kan se humoren som en værdi i samarbejdet med dine kollegaer

Vil du være med til at sikre at vores kunder altid får den bedste service, når de henvender sig på lageret? Vil du være en del af et stærkt fællesskab med gode muligheder for udvikling og ansvar? Hos STARK City søger vi en fleksibel og engageret Lagermedarbejder, der vil være med til at forme både sin egen og STARKs fremtid som Danmarks førende distributør af byggematerialer.

Din rolle som Lagermedarbejder i STARK
Du bliver en del af lageret i STARK City, hvor vi er 25 dedikerede medarbejdere, som døgnet rundet arbejder målrettet med lagerstyring for at give vores kunder den bedste service. Som STARKs nye Lagermedarbejder vil du få en vigtig rolle i at servicere kunderne og håndtere både ind- og udgående varer i samarbejde med resten af teamet. Det betyder at du:

• Er ansvarlig for varemodtagelse og -registrering.

• Sikrer et altid salgsklart lager, hvilket inkluderer vareopfyldning, trimning, prisskiltning på hyldeforkanter samt oprydning og orden.  

• Arbejder med ordrehåndtering, herunder pluk og pak, emballering og læsning på lastvogn.

• Tager del i at sikre at lageret altid er et sikkert sted at færdes – både for medarbejdere og kunder.

• Indgår i et tæt samarbejde med kollegaer på lageret, for at sikre optimal koordinering og effektiv planlægning af varehåndtering og ordrebehandling.  

• Har truckcertifikat og kørekort B samt behersker at læse og forstå Dansk

Vores nye Lagermedarbejder
Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde. For at trives i rollen som lagermedarbejder er det vigtigt, at du:

• Er effektiv i planlægning og evner at navigere efter fakta og se de små detaljer.

• Er stabil og tager ejerskab over dine opgaver og lægger vægt på det gode samarbejde.

Den rette kandidat, for os, kan både være faglært og ufaglært inden for lagerlogistik eller med anden relevant uddannelse. Selvom produktkendskab og brancheerfaring kan være nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste for os er din interesse og motivation for at arbejde med lagerhåndtering, kundeservice og at blive en del af STARK holdet.

Bliv en del af STARK holdet

Hos STARK ser vi mangfoldighed som en værdifuld egenskab, og vores medarbejderes bidrag er nøglen til vores fremgang. Vi opfordrer derfor alle, som kan se sig selv i stillingen til at søge. Udover gode arbejdsforhold og ansættelse på overenskomst har vi personalepolitikker, der tilgodeser medarbejderen i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer med mulighed for varierende arbejdstider da STARK City har døgnåbent. Som udgangspunkt søger vi en medarbejder der kan arbejde mandag-fredag i tidsrummet 7-21, der kan være mulighed for eventuel varierende arbejdstid efter aftale.

Du skal forvente en oplæringsperiode på 2-4 uger i vores varemodtagelse, hvor din mødetid vil være i tidsrummer 08.00-16.00.

Send os dit CV med en kort beskrivelse af din motivation for at søge stillingen hos STARK City via linket. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK City som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Teamleder Kenneth Becker på telefon +45 28350926.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om STARK

STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 80 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.500 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 19.000 medarbejdere og 1.100 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig er en førende leverandør af byggematerialer i Europa.

STARK har tilsluttet sig FN’s Global Compact principper for ansvarlig virksomhedsførelse og arbejder med videnskabsbaserede mål for at holde den globale opvarmning under 1,5 °C. Målet er at nå netto nul emissioner inden 2050.

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres.

• er uddannet industriteknikker eller værktøjsmager og gerne har minimum fem års erhvervserfaring i industrien
• trives med humor, og har et ønske om at være en god kollega, der gør sit bedste for at spille andre gode 
• har erfaring med CAD/CAM og gerne Solidworks og Mastercam

Om jobbet: 7-Eleven på Kongens Nytorv 21, står netop nu og søger nye medlemmer til deres team. Arbejdstiden vil typisk være i tidsrummet af 06-16. Du bliver ansat i en fast stilling med 30-37 timer ugentligt.  Vi har altid tårnhøje standarder i vores butik, både med kundeservice, men også med butikkens fremtræden. Arbejdsopgaverne består i opfyldning, rengøring & modtagelse af vareleveringer mm. Vi vil stå for en grundig oplæring, så du er fuldt påklædt til at løfte opgaven. I butikken har vi en travl hverdag, så du skal kunne lide når tingene går stærkt. Vi er et energisk team med en uformel tone, som sætter teamwork og kundeservice øverst på vores liste. Vi lever efter mottoet 'kunden er vores øverste chef ' og agerer altid derefter. Vi ønsker altid at være de bedste og have det sjovt samtidig. Som person skal du være: - mødestabil, punktlig og servicemindet - en teamplayer med god empatisk sans - flydende formulerende på dansk.

Hos 7-Eleven bliver du en del af et stort fællesskab, som arbejder efter bæredygtige principper. Du får løn, tillæg og pension efter gældende overenskomst og du opnår attraktiv erfaring på arbejdsmarkedet. Hvis du synes at alt dette lyder interessant, så kan vi slet ikke vente med at høre fra dig. Du vil forinden ansættelse blive inviteret til en samtale, hvorefter opstart vil være hurtigst muligt.

 Om jobbet: 7-Eleven på Kongens Nytorv 21, står netop nu og søger nye medlemmer til deres team. Arbejdstiden vil typisk være fra kl. 23-08. Du bliver ansat i en fast stilling med 30 timer ugentligt – eventuelt med mulighed for flere timer.  Vi har altid tårnhøje standarter i vores butik, både med kundeservice, men også med butikkens fremtræden. Arbejdsopgaverne består i opfyldning, ekspedition, rengøring & bagning. Vi vil stå for en grundig oplæring, så du er fuldt påklædt til at løfte opgaven. I butikken har vi en travl hverdag, så du skal kunne lide når tingene går stærkt. Vi er et energisk team med en uformel tone, som sætter teamwork og kundeservice øverst på vores liste. Vi lever efter mottoet 'kunden er vores øverste chef ' og agerer altid derefter. Vi ønsker altid at være de bedste og have det sjovt samtidig. Som person skal du være: - mødestabil, punktlig og servicemindet - en teamplayer med god empatisk sans - flydende formulerende på dansk Hos 7-Eleven bliver du en del af et stort fællesskab, som arbejder efter bæredygtige principper. Du får du løn, tillæg og pension efter gældende overenskomst og du opnår attraktiv erfaring på arbejdsmarkedet. Hvis du synes at alt dette lyder interessant, så kan vi slet ikke vente med at høre fra dig. Du vil forinden ansættelse blive inviteret til en samtale, hvorefter opstart vil være hurtigst muligt.

• er uddannet pædagog eller har akademiuddannelsen i ungdomspædagogik eller er under uddannelse som meritpædagog eller på akademiuddannelsen i ungdomspædagogik
• kan facilitere kreative processer og begå sig hjemmevant blandt larmende symaskiner, klistret tapetklister, træsplinter, glimmer og dimsedutter og stå for indkøb til kreaværkstederne
• har kreative evner og ikke er bange for at kaste sig ud i at arbejde med nye materialer som fx papmache, skum, træ, læder – ja det er kun fantasien, der sætter grænser
• har hjertet og fagligheden med sig i alt
• er en teamspiller, der aktivt sætter sin faglige viden i spil og dermed bidrager med at løfte den faglige udvikling i personalegruppen og samtidig kan arbejde selvstændigt og løser sine opgaver
• vil være en del af handleplansteamet
• har viden om og erfaring med målgruppen
• er indstillet på at tage på kolonier (fx Vilde Vulkaner)

• udarbejde de relevante projektdokumenter og planer. Du er med i hele projektprocessen fra foranalyser til drift.
• samarbejde med projektdeltagere og styregrupper samt rapportere til direktion og Præsidium.
• bygge bro mellem de mange interne og eksterne interessenter og håndtere risici på tværs af forretningen.
• være i tæt dialog med product owner og vores udviklerteam.
• samarbejde med eventuelle eksterne leverandører. Det kan både være i forhold til udvikling eller i en udbudsproces.
• lede forandringsprocesser og facilitere workshops.
• sørge for, at projekterne bliver godt implementeret, herunder at der bliver udarbejdet vejledninger og tilrettelagt uddannelsesforløb.

Har du et skarpt blik for data, plads og mennesker? Vil du bidrage til at optimere pladsudnyttelsen af forskellige rum på tværs af Københavns Professionshøjskoles (KP) lokationer og dermed skabe værdi for både studerende og kolleger? Så er du måske vores nye space manager i enheden Udvikling og Projekt, som er en del af Facility Management på KP. 

KP er en af landets største uddannelsesinstitutioner, og vi arbejder lige nu ud fra en strategi, som blandt andet har stort fokus på en fælles ambition for vores service og værtskab: Det skal være lettere at være studerende på KP. Det vil vi opnå ved at sætte studerende og medarbejdere i centrum med en fælles tilgang til service og værtskab på tværs af afdelinger og uddannelser.  

Vi skaber bygninger, som er gode at studere i. De studiemiljøer, vi skaber, danner rammerne for et godt læsemiljø for vores studerende. I Udvikling og Projekt har vi derfor en vigtig funktion, hvor vi driver, understøtter og udvikler prioriterede byggeprojekter i samarbejde med resten af KP’s forretning. 

I vores team Udvikling og Projekt er vi syv kolleger og en leder. Vi mangler en space manager med projektlederdrive. 

Dine opgaver: 
Som space manager bliver du ansvarlig for at sikre en optimal pladsudnyttelse, hvor funktionalitet, bygbarhed og brugerens behov går op i en højere enhed. Du vil ligeledes få ansvar for, at projekter når deres mål – til tiden, inden for budgettet og med den aftalte ønskede kvalitet. 

Dine primære arbejdsopgaver vil være: 

• At analysere og udarbejde campus masterplaner samt udarbejde konkrete flytninger. 
• At koordinere pladsforbrug af forskellige rum på KP’s lokationer.
• At arbejde tæt sammen med teamets øvrige projektledere i form af arkitekter, bygningskonstruktører, ingeniører samt eksterne bygherrer for at sikre effektiv pladsudnyttelse. 
• At identificere og løse potentielle pladsrelaterede udfordringer i projekter. 
• at bidrage til optimering af workflows og processer inden for space management. 
• at lede projekter, muligvis med ansvar inden for specifikke områder. 
• at bruge visuel kommunikation til brugerforståelse. 

Om dig: 
Vi forestiller os, at du har en relevant kandidatuddannelse, der giver dig et godt fundament for arbejdet med space management samt projektledelse. Du kan fx være uddannet bygningsingeniør, bygningskonstruktør, arkitekt eller lignende. Du kan have en erfaren profil og være vant til rollen som space manager og projektleder, eller du kan være relativt nyuddannet med gode kompetencer og lysten til at sætte dig hurtigt ind i arbejdsopgaver og organisationen. Det vigtigste er, at du brænder for at gøre en forskel på KP. 

Vi lægger vægt på følgende i din profil:  

• Struktureret, analytisk og datadrevet tilgang til space management. 
• Erfaring med digitale værktøjer til bygningsprojektering såsom Revit. 
• Erfaring med tidsplanlægning og ressourceallokering. 
• Systematisk tilgang til risikostyring. 
• Struktureret tilgang til dokumentation og rapportering af projekter. 
• God forståelse for brugernes behov og evne til at kommunikere klart på alle niveauer. 
• God tilpasningsevne ved ændringer og nye udfordringer i projekter. 
• Erfaring med space management på en uddannelsesinstitution og projektledelse er en fordel. 

Vi tilbyder: 

• Et åbent og tillidsfuldt arbejdsfællesskab præget af forskellige fagligheder, der giver mulighed for god sparring på tværs. 
• Kollegaer, der lægger stor vægt på at have det hyggeligt og sjovt sammen. 
• En udfordrende og dynamisk arbejdsplads, hvor du har stor indflydelse på dine egne opgaver. 
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på innovation, effektivitet og kvalitet. 
• En stor vægt på videndeling, faglig sparring og kontinuerlig udvikling af faglige kompetencer hos den enkelte og i afdelingen. 
• Mulighed for løbende kompetenceudvikling. 
• Fleksibilitet ift. balance mellem arbejde og fritid. 

Om os: 
Udvikling og Projekt er en enhed i Facility Management (FM). FM har til opgave at drive, vedligeholde og udvikle KP’s bygninger samt sikre velfungerende og repræsentative rammer for KP’s studerende og medarbejdere. Vi har aktuelt ca. 140.000 m2 fordelt på syv lokationer. FM er organiseret i fire enheder med ansvar for henholdsvis bygning og teknik, driftsservice, udvikling og projekt samt en stabsfunktion.  

FM udgør sammen med HR, Økonomi, Studieservice samt Digitalisering, IT og Bibliotek det samlede Ressourceområde, og sammen servicerer vi KP’s ca. 20.000 studerende. 

Løn- og ansættelsesvilkår: 
Ansættelse er med start den 1. februar 2026 eller tidligst derefter. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen. 

Du ansættes som konsulent eller evt. specialkonsulent efter overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og en række AC-organisationer (AC-overenskomsten). Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. 

Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799 København V. Der kan være mødeaktiviteter på KP's øvrige lokationer. 

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Cecilie Wulff Drøscher, proceskonsulent i Udvikling og Projekt, på sms: 21794229 eller mail: cewd@kp.dk.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 3. december 2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 50 og 51.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.
 
_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.