Vil du være med til at styrke kvalitet, lovmedholdelighed og faglig udvikling på tværs af det specialiserede socialområde for børn, unge og voksne?

Så er du måske vores nye socialfaglige konsulent i Furesø Kommune.

Om stillingen

Vi søger en engageret og fagligt stærk socialfaglig konsulent, der brænder for kvalitetsudvikling, lovmedholdelighed og kompetenceudvikling inden for det specialiserede socialområde.

Du bliver en del af Center for Beskæftigelse, Forebyggelse og Sociale Indsatser (CBFS), hvor mere end 450 medarbejdere hver dag arbejder for at skabe de bedste løsninger for borgere i Furesø Kommune. Som socialfaglig konsulent får du en central rolle i at understøtte kvaliteten i myndighedsarbejdet på tværs af det specialiserede børne-, unge- og voksenområde og bidrage til fortsat udvikling af den socialfaglige praksis.

Du bliver en del af et velfungerende team af udviklingskonsulenter, hvor faglig sparring, videndeling og samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Vi har en uformel omgangstone, høj faglighed og fælles ambitioner om at skabe kvalitet for borgere og medarbejdere.

En væsentlig del af opgaven vil de kommende år være knyttet til socialområdets genopretningsplan på børne- og ungeområdet. Du får derfor en central rolle i arbejdet med systematiske sagsgennemgange, kvalitetssikring, opfølgning på forbedringstiltag og understøttelse af organisatorisk læring med henblik på varige kvalitetsforbedringer og styrket lovmedholdelighed.

Dine opgaver

• Gennemføre sagsgennemgange, audits og ledelsestilsyn.
• Sikre udarbejdelse af brugbare arbejdsgange
• Sikre lovmedholdelighed og høj socialfaglig kvalitet i myndighedsarbejdet.
• Identificere udviklingsområder og følge op på handleplaner og forbedringstiltag.
• Udarbejde analyser, rapporter og faglige tilbagemeldinger til ledelse og organisation.
• Bidrage til ensartet praksis og organisatorisk læring på tværs af området.
• Introducere, oplære og undervise nye medarbejdere.
• Planlægge og gennemføre undervisning, workshops og kompetenceudviklingsforløb.
• Formidle ny lovgivning, praksis og socialfaglige metoder.
• Understøtte implementering af nye arbejdsgange og faglige tiltag.
• Yde socialfaglig sparring til ledere og medarbejdere.
• Kvalitetssikre afgørelser, dokumentation og journalisering.
• Behandle klagesager på ledelsesniveau.
• Understøtte korrekt anvendelse af DUBU og Fasit samt ensartet dokumentationspraksis.
• Bidrage til udviklingsprojekter og implementeringsopgaver.
• Koordinere praktikforløb og samarbejde med uddannelsesinstitutioner.
• Varetage udvalgte administrative opgaver og statistikindberetninger.

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet socialrådgiver eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse.
• Har solid erfaring med myndighedsarbejde inden for det specialiserede socialområde.
• Har indgående kendskab til relevant lovgivning og socialfaglig praksis på enten børne- og ungeområdet eller voksenområdet – og gerne erfaring med begge områder.
• Har erfaring med eller interesse for kvalitetsudvikling, tilsyn og faglig udvikling.
• Har stærke analytiske evner og kan omsætte viden til konkrete forbedringer.
• Formidler klart og professionelt både skriftligt og mundtligt.
• Har gerne erfaring med undervisning, projektledelse eller udviklingsarbejde.
• Trives i en politisk styret organisation og skaber gode samarbejdsrelationer på tværs.

Derfor skal du vælge os

Hos os får du en central rolle i udviklingen af det socialfaglige arbejde i Furesø Kommune.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger og et dedikeret team af udviklingskonsulenter, der arbejder tæt sammen om at understøtte kvalitet, læring og udvikling på tværs af det specialiserede socialområde.

Vi tilbyder en arbejdsplads med høj faglighed, stor indflydelse, gode udviklingsmuligheder og en uformel kultur, hvor der er plads til både ambitioner, humor og fællesskab.

Vi holder til på Furesø Rådhus med en attraktiv beliggenhed tæt på S-tog, byliv og de naturskønne omgivelser omkring Furesøen.

Vil du vide mere?

Kontakt områdeleder Nadia Frederiksen.

Send en sms til 72 16 52 22 med besked om, at du ønsker at høre nærmere om stillingen, så bliver du kontaktet.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 14. august 2026

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34.

Vi glæder os til at høre fra dig og forhåbentlig byde dig velkommen som vores nye socialfaglige konsulent i Furesø Kommune.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

LIDT OM MIG:
Har du mod på at låne dine hænder og fødder ud til mig, hvis arme og ben er “gået i stykker” efter en MC-ulykke med efterfølgende lammelse fra brystet og ned.
Ja, så er det dig jeg leder efter – jeg skal nemlig sige farvel til en af mine hjælpere, der skal på uddannelse.

Jeg er en 61-årig mand der identificerer sig som én på 48 år, der holder af næsten alle former for sport, særligt motorsport og fodbold.
Jeg er bosiddende i Værløse i et rækkehus med en lille have.
Jeg er sympatisk og har et åbent sind, der lægger vægt på samarbejde og gensidig respekt, frem for drejebøger og skemaer.
Derfor har jeg ingen manual med gøremål, da jeg forventer at vi aftaler det nødvendige løbende i vagten.

Det kan være personlig pleje, bad og forflytning, at handle ind, vasketøj, rengøring, madlavning, kørsel til træning og sociale arrangementer m.m.
Det er min erfaring at hjælperne hos mig hurtigt finder en rutine.
Da jeg har en del nervesmerter i kulde, regn og vind, er jeg meget herhjemme.
Jeg forventer at du møder ind udhvilet og du må gerne have egne interesser som du kan gøre brug af i de stille stunder, da jeg også holder af min egen tid.
Det er vigtigt for mig at du besidder menneskelig forståelse og kan balancere i, at mit hjem er din arbejdsplads.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg forventer, du er mødestabil, fleksibel og kan træde til ved sygdom/ferie. Erfaring er et plus, men ikke nødvendigt, da kemien er vigtigere.
Du får tid til oplæring. Jeg kan til gengæld tilbyde dig en arbejdsplads i naturlige rolige omgivelser og at du bliver en del af et fast team af søde, sjove og livlige hjælpere der har været her længe.
Alle har længerevarende vagter både i hverdage, weekender, med mødetid kl.09.30.

Jeg kan tilbyde dig en fast stilling med faste vagter månedligt, i et 4 ugers rul, hvilket svarer til 24-30 timer ugentligt i gennemsnit.

Der er personalemøde med gennemgang af vagtplan og ferieplanlægning mm.
3 gange årligt. á 2 timers varighed. Jul og nytår kører i fast rul, evt. med mulighed for at bytte.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B – manuelt gear

• Fleksibel

• Praktisk

• Ikke-ryger

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 01.08.2026 eller snarest derefter

• Deltid: 24-30 timer pr. uge, gennemsnitligt

• Sidste frist for ansøgning: 10.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4, i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201170@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Dea på mail: dea@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 968 405 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201170

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

• være med til at opbygge en ny afdeling fra starten
• få reel indflydelse på kultur, arbejdsgange og faglig retning
• arbejde i et højt specialiseret tværfagligt miljø
• udvikle dine kompetencer gennem undervisning, sparring, supervision og faglige forløb
• arbejde rehabiliterende med borgere, hvor udvikling og livskvalitet er i centrum
• blive en del af en arbejdsplads med høj grad af tillid, medindflydelse og psykologisk tryghed.

• er uddannet socialpædagog
• har lyst til at være med til at bygge noget nyt op
• motiveres af udvikling frem for drift
• ser pleje og omsorg som en naturlig del af det socialpædagogiske arbejde
• arbejder anerkendende, struktureret og relationelt
• ønsker at udvikle både dig selv og den fælles faglighed
• trives i tværfagligt samarbejde
• kan dokumentere fagligt og ser dokumentation som en del af kerneopgaven.

• Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v.
• Arbejdstid: 30-37 timer ugentligt i blandede dag-, aften- og weekendvagter
• Mulighed for 12 timers vagter
• Ansøgningsfrist: 16. august 2026
• Vi afholder samtaler løbende og tiltrædelse er efter aftale
• Ved ansættelse indhentes referencer og straffeattest

Vi er i gang med en spændende udviklingsproces, hvor vi sammen vil skabe en familieafdeling, der bygger på høj faglighed, ambitioner og ordentlighed. Måske har du mange års erfaring med børne- og ungeområdet, måske har du ikke. For os er det vigtigste ikke, hvad du allerede kan men at du har lyst til at lære, udvikle dig og blive dygtigere sammen med os. 

Vi vægter, at du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har et godt blik for sagsflow, er funderet i myndighedsrollen samt kan bevare roen og overblikket, når hverdagen kan være uforudsigelig. 

Om afdelingen

Vi er aktuelt 25 myndighedsrådgivere i afdelingen, 2 familieplejekonsulenter, 1 faglig koordinator og en afdelingsleder. Vi understøttes af vores administrative kolleger, der yder en stor hjælp til os i hverdagen - blandt andet i forhold til anmodning og journalisering af statusudtalelser, behandling af aktindsigter og betaling af regninger på baggrund af vores bevillinger.

Vi er fortsat i gang med at implementere Barnets Lov og har fokus på børneinddragelse og systematisk sagsflow, ligesom vi har fokus på tværfaglighed, fordi vi tror på, at vi løser opgaverne bedst i fællesskab.

Vi er i proces med at opnormere med yderligere to afdelingsledere, to faglige koordinatorer og en socialfaglig konsulent. 

Om dig:

Vi søger en kollega, som vigtigst af alt brænder for arbejdet med udsatte børn, unge og deres familier.

• Vi ønsker, at du har relevant faglig baggrund som socialrådgiver eller socialformidler. 
• Vi ser gerne, at du har erfaring på området, men det er ikke et krav.   
• Vi tilbyder introduktion til afdelingens sagsgange og serviceniveauer, samt løbende sparring fra både ledelse og kollager i forhold til dine konkrete sager, men har samtidig en forventning om, at du har lyst til og mod på selvstændigt at kaste dig ud i samarbejdet med vores familier og samarbejdspartnere. 
• Vores hverdag er præget af et højt arbejdstempo og uforudsigelighed, hvorfor vi forventer, at du kan bevare overblikket i travle perioder, have mange bolde i luften på samme tid og samtidig arbejde systematisk og helhedsorienteret. 
• Endeligt bruger vi en del tid på løbende journalisering, afdækninger/børnefaglige undersøgelser, udarbejdelse af afgørelser og henvisninger, hvorfor vi ønsker en medarbejder, som befinder sig godt med den administrative del af jobbet og er god til at formulere sig på skrift.  
• Kan du tage den gode dialog med Furesøs børn og deres familier, selv når den er sværest? Er du den, der kan sætte foden ned, når det er til børnenes bedste? Og går du det ekstra skridt, det kræver at finde den gode løsning for Furesøs familier, når de har brug for hjælp? 

Dine opgaver: 

Vores primære arbejdsopgaver består i at udarbejde afdækninger/børnefaglige undersøgelser, samt iværksættelse og opfølgning af alle forebyggende og anbringende foranstaltninger - alt sammen i tæt dialog og samarbejde med børn, forældre og relevante samarbejdspartnere. 

Vi er et stærkt team, som har et solidt og godt samarbejde, både internt og med de andre faggrupper omkring os. Vi tager udgangspunkt i ICS og i SOS og arbejder i DUBU. 

Hvad kan vi tilbyde:

• Godt kollegaskab
• Høj faglighed
• God og tæt faglig sparring
• Løbende sagsgennemgange samt ugentlige teammøder
• Stor fleksibilitet med mulighed for at arbejde hjemme
• Kantine ordning
• S tog lige om hjørnet (Linje B)
• En arbejdsplads, hvor der er et godt humør og plads til et smil i en travl hverdag

Kørekort til bil er en fordel.

Løn og ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny løn. 

Stillingen er en fast stilling på 37 timer, som ønskes besat pr. 01.09.2026 eller snarest muligt.

Vil du vide mere om stillingen? 

Så er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Sandra Pedersen tlf. 72165311 eller afdelingsleder Louise Skaarup: 72165928 på sms, og du vil blive kontaktet.

Ansøgningsfristen er fredag den 14.8.2026 og samtaler forventes gennemført tirsdag den 18.8.2026. 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Drømmer du om at arbejde et sted, hvor relationer, faglighed og fællesskab er omdrejningspunktet? Et sted hvor du bliver en del af et lille hus, hvor alle kender hinanden, og hvor dine idéer og din faglighed bliver værdsat? Så søger Børnehuset Skovbakken i Farum en uddannet pædagog til en fast stilling på 33–37 timer fra 1. september 2026 eller snarest derefter.

Vi er 50 børn fordelt på en vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. Vi søger det rette match, og når stillingen er besat, er der to pædagoger og en medhjælper på hver stue. Det giver gode muligheder for faglig sparring, stærke relationer til børnene og et tæt samarbejde med kollegerne.

Hos os får du ugentlig forberedelsestid, en tydelig pædagogisk retning, nærværende ledelse og et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.

Hos os er der plads til udvikling og nye idéer ud fra et pædagogisk ståsted, hvor vi tror på, at børn – og voksne – gør det godt, hvis de kan. Vi arbejder hver dag for at skabe rammer, der understøtter trivsel, udvikling og deltagelse for alle børn.

Det er ikke afgørende, om du er nyuddannet eller erfaren – vi leder efter en pædagog, der har hjertet med i arbejdet, er nysgerrig på sin praksis og ønsker at være en stabil og nærværende voksen for børnene.

Derfor skal du vælge os

Skovbakken er et lille dagtilbud med et stærkt sammenhold. Her bliver du ikke én blandt mange. Du får mulighed for at lære alle børn, forældre og kolleger at kende, og du bliver en vigtig del af husets fællesskab. Vi tager både børn, arbejdsmiljø og arbejdsglæde alvorligt. Vi ved, at meningsfuldt pædagogisk arbejde kræver gode arbejdsrammer. Derfor får du:

• Ugentlig forberedelsestid, som du selv disponerer over
• Faste stuemøder og mulighed for faglig sparring
• En tydelig pædagogisk retning og fokus på struktur i hverdagen
• Et stærkt kollegafællesskab med humor, omsorg og engagement
• Mulighed for at bringe dine faglige interesser i spil i det daglige
• Tæt samarbejde med PPR og tværfaglige samarbejdspartnere
• En nærværende leder, der prioriterer sparring, tilgængelighed og faglig refleksion

Skovbakkens pædagogiske tilgang

Vi arbejder med et anerkendende børnesyn og er inspireret af Low Arousal-tilgangen, hvor ro, relationer og tydelig struktur skaber tryghed og udvikling.

I praksis betyder det små grupper og tid til fordybelse. Vi øver os på selvregulering, og vi er nærværende voksne, der møder børnene med respekt og i øjenhøjde. Vi følger også gerne børnenes spor, og er nysgerrige sammen med dem.

Vi arbejder med den styrkede pædagogiske læreplan og samarbejder med Børns Vilkår om at styrke vores relationelle praksis gennem ”Omsorgsgrebet” (læs evt. mere via Skovbakkens hjemmeside). En af vores fineste pædagogiske opgaver er også, at vi hver dag arbejder målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.

I vores hus er vi aktive i indretningen lege- og læringsmiljøer, der understøtter børnenes leg, nysgerrighed og udvikling. Hver dag bruger vi også vores store, varierede legeplads, og vi er ofte på ture til blandt andet Skolelandbruget, biblioteket og nærliggende legepladser.

Derudover har vi hver uge adgang til en hal i Farum Arena, hvor der er god plads til bevægelse, motoriske udfordringer og fælles oplevelser.

Vi søger dig, der

• er uddannet pædagog og brænder for arbejdet med de 3–6-årige
• arbejder omsorgsfuldt og forstår værdien af tydelige og trygge rammer
• skaber relationer i øjenhøjde
• bidrager aktivt til et stabilt og stærkt arbejdsfællesskab
• har lyst til at sætte din faglighed i spil og bidrage med idéer
• trives i et hus, hvor samarbejde og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen – og hvor nye idéer får plads 

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét – vi vægter nysgerrighed, engagement og lysten til at udvikle sig lige så højt som erfaring.

Vil du være med?

Hos os bliver du en del af et lille, trygt hus med store ambitioner – og en hverdag, hvor både faglighed, fællesskab og børns trivsel er i centrum.

Hvis du søger et sted, hvor du kan bruge din faglighed, tage ansvar, udvikle dig sammen med gode kolleger og samtidig gå glad hjem fra arbejde, så håber vi, at du vil søge stillingen hos os.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Upload din ansøgning via linket – vi glæder os til at møde dig.

Hvis du har spørgsmål eller lyst til at komme forbi til en rundvisning, så kontakt gerne:

Ane Fisker Skov, dagtilbudsleder
📞 72 16 55 99
✉️afs2@furesoe.dk

Ane holder ferie og kan kontaktes igen fra d. 27. juli 2026.

Ansøgningsfrist: 4. august 2026
Samtaler afholdes: Løbende

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

Et arbejde, der betaler sig – et særligt tillæg

I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Pædagogerne fortæller

I fire videoer kan du blive klogere på, hvordan vi arbejder for at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog

Vil du stå i spidsen for nogle af Danmarks mest komplekse skadesager?

Hos Ocab hjælper vi virksomheder, boligforeninger og offentlige institutioner videre,
når større skader rammer. Vi søger nu en erfaren projektleder til vores afdeling i
Farum, som kan sikre professionel styring af erhvervs- og storskader – fra den første
besigtigelse til den sidste aflevering.

Du får en central rolle med ansvar for både kunder, økonomi, planlægning og
koordinering, og bliver en del af et stærkt team, hvor samarbejde, kvalitet og
ordentlighed er en naturlig del af hverdagen.

Om jobbet

Som projektleder får du ansvaret for dine egne sager og bliver kundens faste
kontaktperson gennem hele forløbet. Du planlægger, koordinerer og følger op, så
projekterne gennemføres effektivt, professionelt og med høj kvalitet.

Du kommer blandt andet til at arbejde med

• Besigtigelse, omfangsbestemmelse og vurdering af større skader

• Planlægning og styring af erhvervs- og storskadesager

• Koordinering af håndværkere, teknikere og eksterne samarbejdspartnere

• Løbende dialog med kunder, taksatorer og forsikringsselskaber

• Økonomistyring og opfølgning på egne projekter

• Dokumentation og kvalitetssikring gennem hele sagsforløbet

• Sikring af, at projekterne leveres til tiden, inden for budget og i den kvalitet, Ocab
  er kendt for

• Deltagelse i vagtordning efter nærmere aftale

Vi forestiller os, at du

Du har erfaring med projektledelse – gerne inden for skadeservice, byggeri eller
forsikringsbranchen – og trives med at have mange kontaktflader og et stort ansvar.

Men erfaring og faglig baggrund er ikke alt. Hos Ocab lægger vi lige så stor vægt på,
hvem du er som menneske. Din personlighed, dine værdier og din måde at samarbejde
med både kunder og kolleger på betyder mindst lige så meget.

Derudover ser vi gerne, at du

• Har en håndværksmæssig baggrund eller tilsvarende teknisk forståelse

• Er vant til at drive projekter fra start til slut

• Arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når flere projekter kører
  samtidig

• Har en god økonomisk forståelse og tager ansvar for projektets fremdrift

• Er en stærk kommunikator, der skaber tillid hos både kunder,
  samarbejdspartnere og kolleger

• Er løsningsorienteret og trives med at træffe beslutninger

• Har gode IT-kundskaber og hurtigt sætter dig ind i nye systemer

• Har kørekort (kategori B)

Det er en forudsætning, at du kan fremvise en straffeattest.

Vi ved, at den rette projektleder kan have mange forskellige baggrunde. Derfor
opfordrer vi alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen – uanset køn, alder,
baggrund eller tidligere erfaring.

Hvem er Ocab?

Ocab er en af Nordens førende virksomheder inden for skadeservice og industriservice.
Vi hjælper hvert år tusindvis af virksomheder, offentlige institutioner og private kunder
efter blandt andet brand-, vand- og klimaskader.

Hos os bliver du en del af en virksomhed med høj faglighed, korte beslutningsveje og
engagerede kolleger. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde,
ordentlighed og et fælles fokus på kvalitet.

Vi tilbyder

• En spændende og ansvarsfuld stilling med stor frihed

• Mulighed for at arbejde med nogle af branchens mest komplekse skadesager

• Et stærkt fagligt miljø med erfarne kolleger

• Attraktiv lønpakke efter kvalifikationer

• Pension og sundhedsordning

• Firmabil, telefon og computer

• 37 timers arbejdsuge

• Normal arbejdstid mandag-fredag kl. 07.00-15.00

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Arbejdssted: Ocab Farum afdelingen, Rugmarken 36, 3520 Farum

Lyder det som noget for dig?

Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Send din ansøgning og dit CV til job@ocab.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakt Driftschef Daniel Rasmussen på tlf. +45
54 55 73 33.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vil du være dansklærer i vores Minimiljø?

Solvangskolen i Farum søger to dansklærere til 0.-1. årgang

To dansklærere til Solvangskolens Minimiljø

På Solvangskolen søger vi to dansklærere til vores Minimiljø – og det er en særlig mulighed.

I bliver to nye kolleger, der sammen med et stærkt og engageret team får mulighed for at skabe en tryg og sammenhængende skolestart for vores yngste elever.

I Minimiljøet følger børn og voksne hinanden gennem de første to skoleår. Det giver børnene genkendelige rammer, stærke relationer og en hverdag, hvor leg, læring og fællesskab går hånd i hånd.

Vi leder efter dig, der vil være en vigtig voksen i børns første møde med skolen – og som har lyst til at udvikle god undervisning sammen med andre.

Vær med til at give børnene en god start på skolen

Hos os foregår skolestart ikke kun i børnehaveklassen.

I Minimiljøet arbejder vi med 0. og 1. årgang som ét samlet miljø. Det betyder, at børnene oplever kontinuitet, genkendelighed og relationer, der får tid til at vokse.

Vi tror på, at børn lærer bedst, når de er trygge, nysgerrige og føler sig som en del af et fællesskab. Derfor arbejder vi bevidst med:

• tydelige rammer og gentagelser.
• nærværende voksne.
• sjove og kreative veje ind i læring.
• fællesskaber på tværs af klasser og årgange.
• tæt samarbejde mellem de voksne omkring børnene.

Målet er, at børnene oplever, at de kan lykkes i skolen – fagligt, socialt og personligt.

Her løfter vi opgaven sammen

Som dansklærer i Minimiljøet får du ansvar for din egen klasse – men du står ikke alene.

Vi har fælles børn og fælles ansvar. Du bliver en del af et tæt team med børnehaveklasseledere, matematiklærere, dansklærere og andre voksne omkring børnene.

Du er med til at planlægge danskforløb, arbejde med læseglæde og sprogudvikling og skabe undervisning, hvor eleverne tør prøve, lege, læse, skrive og lykkes.

Vi planlægger sammen, justerer sammen og udvikler praksis sammen. Derfor skal du trives med samarbejde, koordinering og fælles beslutninger som en naturlig del af hverdagen.

Vi søger dig, der:

• er en tydelig, varm og nærværende voksen.
• har blik for både det enkelte barn og fællesskabet.
• kan skabe struktur, ro og genkendelighed.
• har lyst til at arbejde legende, kreativt og varieret med danskfaget.
• ser samarbejde som en styrke.
• tør afprøve idéer og justere din praksis sammen med andre.
• bidrager med engagement, humor og lyst til at skabe god skole for børnene.

Du behøver ikke have en færdig opskrift på det hele. Det vigtigste er, at du har lyst til at være en del af et professionelt fællesskab, hvor vi udvikler løsningerne sammen.

Hverdagen i Minimiljøet

Hverdagen i Minimiljøet er præget af fælles aktiviteter, tydelige rammer og plads til både faglighed, fantasi og bevægelse.

Du vil blandt andet blive en del af:

• amlinger på tværs af alle seks klasser.
• TemaTorsdage, hvor vi ofte bruger naturen omkring skolen.
• Guided Reading og arbejde med små grupper.
• kreative temaer og særlige uger, vi selv finder på.
• fælles forløb på tværs af klasser og årgange.
• et tæt dansklærerteam med fælles planlægning og sparring.

Vi gør os umage – og vi må gerne have det sjovt imens. Undervisningen kan være fagligt ambitiøs, legende, undersøgende og skør på den gode måde.

Nogle gange er vi udklædte. Ofte er vi udenfor. Altid prøver vi at skabe en skoledag, hvor børnene har lyst til at være med.

Derfor skal du søge stillingen

Du skal søge, hvis du gerne vil være en del af et miljø, hvor skolestart tages alvorligt – og hvor vi samtidig tror på, at leg, fantasi, bevægelse og stærke relationer er afgørende for børns læring.

Du får mulighed for at være med til at forme et vigtigt område på skolen sammen med kolleger, der vil hinanden, børnene og den gode undervisning.

Hos os bliver du ikke overladt til dig selv. Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi deler ansvar, idéer, udfordringer og glæden ved at se børn tage deres første skridt ind i skolelivet.

Det med småt

Har du spørgsmål til fuldtidsstillingen der har opstart 1. Oktober 2026, eller lyst til et uforpligtende besøg eller en snak, så kontakt afdelingsleder Henrik Gregersen (T: 72 16 51 64). Send din ansøgning senest d. 20. August kl. 00.00 via www.furesoe.dk/job    Samtalerne afholdes løbende. 

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Brænder du for at gøre sprogundervisningen levende, inspirerende og nærværende, og har du en passion for tysk sprog og kultur? Så er det netop dig, vi leder efter.

På Farum Lilleskole søger vi en tysklærer til vores to tyskhold. Desuden vil der være mulighed for at kombinere stillingen med støttetimer.

Vi søger en lærer, som:

●     har linjefag i tysk eller tilsvarende kompetencer

●     er kreativ i sin undervisning og formår at vække elevernes lyst til at lære sprog

●     brænder for tyskfaget og møder eleverne med engagement, nysgerrighed og høje forventninger

Vi tilbyder

●     en arbejdsplads med et stærkt fællesskab og høj faglighed

●     imødekommende og dedikerede kolleger, der hjælper og inspirerer hinanden

●     stor mulighed for at sætte dit eget præg på undervisningen

●     en skole, hvor nærvær, trivsel og udvikling går hånd i hånd

Stillingens endelige omfang tilpasses ansøgerens kompetencer, erfaring og ønsker.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til kontor@farumlilleskole.dk (Emne: "Ansøgning – SFO - Farum Lilleskole"). Der er ansøgningsfrist 17. august 2026. 

Se mere på www.farumlilleskole.dk eller kontakt skoleleder Karina Larsen (kla@farumlilleskole.dk / tlf. 29 87 81 82).

Der er babyboom i Byggesagsteamet i Furesø Kommune, og derfor har vi brug for dig som vores nye kollega. Vi tilbyder en fast stilling i et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor vi både har et højt tempo, hjælper hinanden og trives.

Et job med faglig dybde og variation

Hos os får du mulighed for at arbejde med alt fra mindre byggesager til komplekse erhvervsbyggerier, dispensationer fra lokalplaner og juridisk udfordrende klagesager - og alt hvad du kan forestille dig derimellem. Vi sigter efter, at du får sager, der matcher dine interesser og kompetencer. Vi lægger vægt på at du har lyst til at udvikle dig fagligt.

Vi søger en kollega, der også har flair for og interesse i at analysere svære problemstillinger og finde løsninger, der balancerer borgernes ønsker, lovgivning og politiske mål. Du synes, at det er sjovt at gå i dybden, stille de rigtige spørgsmål og finde vejen frem. Du har blik for den gode dialog og den klare kommunikation. 

Du skal også hjælpe med at fastholde vores korte sagsbehandlingstider, og sikre sagsbehandling af høj kvalitet. En kort sagsbehandlingstid er ikke bare vigtig for borgere og virksomheder – det bidrager også til et godt arbejdsmiljø. 

Du vil indgå i teamets vagtordning med screening af indkomne sager og telefonpasning. Du vil også opleve, at vi arbejder benhårdt på at have et rigtig godt samarbejde med borgere, foreninger og erhvervsliv. Og vi vil gerne blive endnu bedre. 

Vores team – fagligt stærkt og socialt velfungerende

Vi er 12 byggesagsbehandlere og to studentermedhjælpere, der arbejder tæt sammen og supplerer hinanden i hverdagen. Vi har en stærk sparringskultur og prioriterer både faglig udvikling og sociale aktiviteter. Vi supplerer hinanden i enhver henseende. Samarbejdet rækker ud over teamet, hvor vi har tæt dialog med kollegaer i hele forvaltningen. 

Hvem er du?

Vi leder efter en kollega, der:

• Har erfaring som byggesagsbehandler
• Har flair for og interesse i at analysere komplekse problemstillinger
• Har lyst til at bidrage til vores faglige fællesskab og sociale sammenhold
• Har lyst til at være med til at udvikle vores faglige kvalitet, sagsgange og vores team 
• Kan formulere sig klart og præcist – både skriftligt og mundtligt
• Har flair for politisk betjening

Vi søger en engageret kollega, der sætter pris på fællesskabet og er begejstret for en stor og blandet opgaveportefølje. Du kan fx være ingeniør, arkitekt, byggetekniker, konstruktør, landinspektør eller lignende.

Din nye arbejdsplads

Du bliver en del af Plan og Byg med 24 kollegaer, som arbejder med kommuneplan, lokalplaner, byudvikling, byggesagsbehandling, BBR og tilsynet med almene boliger. 

Vi er en del af Center for By og Miljø, som også består af Natur & Miljø og Klima & Mobilitet, Driftsgården og Servicevagten. Centeret har følgende værdigrundlag: ”I Center for By og Miljø (CBM) er vi drevet af faglig nysgerrighed, ansvarlighed og lysten til at gøre en forskel – både for borgerne og for hinanden. Vi er ambitiøse, modige og hjælpsomme, og vi lægger vægt på åben dialog, samarbejde og fælles læring. Vi prioriterer at skabe et arbejdsmiljø, hvor vi holder det, vi lover, fejrer vores succeser – og griner sammen i hverdagen.” Som byggesagsbehandler bliver du en del af dette fællesskab, og vi forventer, at du har lyst til at bidrage aktivt til den kultur og ånd, vi værner om i CBM.

Vi holder til på rådhuset i Værløse, hvor vi har åbne kontorer, fleksible pladser, god kantine og omklædningsfaciliteter.

Det praktiske

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med flextid. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

Ansøgningsfrist: Søndag den 16. august 2026
1. samtale: Torsdag den 20. august 2026
2. samtale: Tirsdag den 25. august 2026

Lyder det interessant og vil du vide mere? Tøv ikke med at kontakte afdelingsleder Anny Toftkær på tlf. 7216 5893 eller teamleder Henrik Kisbye på tlf. 7235 5468. Vi er dog på ferie til den 3. august :-) 

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Læs mere om os på www.furesoe.dk

Vores lille skole vokser, og derfor søger vi en ny pædagog til SFO’en. Her får du mulighed for at blive en del af et helt særligt fællesskab, hvor trygge og nære relationer er omdrejningspunktet, hvor dine idéer hurtigt bliver til virkelighed, og hvor du kan sætte et tydeligt præg på børnenes eftermiddage. Humor er en naturlig del af kulturen – vi elsker det sjove, skøre og spontane, der giver hverdagen farve og liv.

Vi søger dig, der…

●     kan bevare overblikket i en levende og legende hverdag

●     skaber trygge og nærværende relationer til børnene

●     har et kreativt blik og lyst til at sætte aktiviteter i gang

●     kommunikerer tydeligt og samarbejder åbent med både kolleger og forældre

Stillingen er på deltid, men der er evt. mulighed for at kombinere den med undervisnings- eller støttetimer i skolen.

Løn følger gældende overenskomst.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til kontor@farumlilleskole.dk (Emne: "Ansøgning – SFO - Farum Lilleskole"). Der er ansøgningsfrist 17. august 2026.  

Se mere på www.farumlilleskole.dk eller kontakt skoleleder Karina Larsen (kla@farumlilleskole.dk / tlf. 29 87 81 82).