Vil du være med til at styrke kvalitet, lovmedholdelighed og faglig udvikling på tværs af det specialiserede socialområde for børn, unge og voksne?

Så er du måske vores nye socialfaglige konsulent i Furesø Kommune.

Om stillingen

Vi søger en engageret og fagligt stærk socialfaglig konsulent, der brænder for kvalitetsudvikling, lovmedholdelighed og kompetenceudvikling inden for det specialiserede socialområde.

Du bliver en del af Center for Beskæftigelse, Forebyggelse og Sociale Indsatser (CBFS), hvor mere end 450 medarbejdere hver dag arbejder for at skabe de bedste løsninger for borgere i Furesø Kommune. Som socialfaglig konsulent får du en central rolle i at understøtte kvaliteten i myndighedsarbejdet på tværs af det specialiserede børne-, unge- og voksenområde og bidrage til fortsat udvikling af den socialfaglige praksis.

Du bliver en del af et velfungerende team af udviklingskonsulenter, hvor faglig sparring, videndeling og samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Vi har en uformel omgangstone, høj faglighed og fælles ambitioner om at skabe kvalitet for borgere og medarbejdere.

En væsentlig del af opgaven vil de kommende år være knyttet til socialområdets genopretningsplan på børne- og ungeområdet. Du får derfor en central rolle i arbejdet med systematiske sagsgennemgange, kvalitetssikring, opfølgning på forbedringstiltag og understøttelse af organisatorisk læring med henblik på varige kvalitetsforbedringer og styrket lovmedholdelighed.

Dine opgaver

• Gennemføre sagsgennemgange, audits og ledelsestilsyn.
• Sikre udarbejdelse af brugbare arbejdsgange
• Sikre lovmedholdelighed og høj socialfaglig kvalitet i myndighedsarbejdet.
• Identificere udviklingsområder og følge op på handleplaner og forbedringstiltag.
• Udarbejde analyser, rapporter og faglige tilbagemeldinger til ledelse og organisation.
• Bidrage til ensartet praksis og organisatorisk læring på tværs af området.
• Introducere, oplære og undervise nye medarbejdere.
• Planlægge og gennemføre undervisning, workshops og kompetenceudviklingsforløb.
• Formidle ny lovgivning, praksis og socialfaglige metoder.
• Understøtte implementering af nye arbejdsgange og faglige tiltag.
• Yde socialfaglig sparring til ledere og medarbejdere.
• Kvalitetssikre afgørelser, dokumentation og journalisering.
• Behandle klagesager på ledelsesniveau.
• Understøtte korrekt anvendelse af DUBU og Fasit samt ensartet dokumentationspraksis.
• Bidrage til udviklingsprojekter og implementeringsopgaver.
• Koordinere praktikforløb og samarbejde med uddannelsesinstitutioner.
• Varetage udvalgte administrative opgaver og statistikindberetninger.

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet socialrådgiver eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse.
• Har solid erfaring med myndighedsarbejde inden for det specialiserede socialområde.
• Har indgående kendskab til relevant lovgivning og socialfaglig praksis på enten børne- og ungeområdet eller voksenområdet – og gerne erfaring med begge områder.
• Har erfaring med eller interesse for kvalitetsudvikling, tilsyn og faglig udvikling.
• Har stærke analytiske evner og kan omsætte viden til konkrete forbedringer.
• Formidler klart og professionelt både skriftligt og mundtligt.
• Har gerne erfaring med undervisning, projektledelse eller udviklingsarbejde.
• Trives i en politisk styret organisation og skaber gode samarbejdsrelationer på tværs.

Derfor skal du vælge os

Hos os får du en central rolle i udviklingen af det socialfaglige arbejde i Furesø Kommune.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger og et dedikeret team af udviklingskonsulenter, der arbejder tæt sammen om at understøtte kvalitet, læring og udvikling på tværs af det specialiserede socialområde.

Vi tilbyder en arbejdsplads med høj faglighed, stor indflydelse, gode udviklingsmuligheder og en uformel kultur, hvor der er plads til både ambitioner, humor og fællesskab.

Vi holder til på Furesø Rådhus med en attraktiv beliggenhed tæt på S-tog, byliv og de naturskønne omgivelser omkring Furesøen.

Vil du vide mere?

Kontakt områdeleder Nadia Frederiksen.

Send en sms til 72 16 52 22 med besked om, at du ønsker at høre nærmere om stillingen, så bliver du kontaktet.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 14. august 2026

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34.

Vi glæder os til at høre fra dig og forhåbentlig byde dig velkommen som vores nye socialfaglige konsulent i Furesø Kommune.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Vil du være med til at sætte retning for myndighedsarbejdet på børne- og ungeområdet og samtidig være en vigtig faglig sparringspartner for dygtige og engagerede medarbejdere?

I Familieafdelingen står vi et spændende sted. Vi er i gang med at styrke vores myndighedsområde, og derfor søger vi to fagligt stærke koordinatorer, som sammen med ledelsen vil være med til at skabe faglig retning, understøtte kvaliteten i sagsbehandlingen og udvikle vores fælles praksis.

Vi søger:

• En faglig koordinator til Socialteamet bestående af 12 rådgivere på børne- og familieområdet

• En faglig koordinator til Handicap- og Socialteamet bestående af 6 rådgivere på børne- og familieområdet og 6 rådgivere på børnehandicapområdet

Som faglig koordinator får du en central rolle i hverdagen. Du bliver en vigtig sparringspartner for rådgiverne, et naturligt bindeled til afdelingslederen og en nøgleperson i vores arbejde med at sikre høj kvalitet for børn, unge og familier.

Om Familieafdelingen

Familieafdelingen består af tre myndighedsteams med cirka 12-14 medarbejdere i hvert team. Vi arbejder med børn og unge fra 0-18 år samt unge op til 23 år i ungestøtte, og vi er drevet af en fælles ambition om at skabe de bedst mulige løsninger for de børn, unge og familier, vi samarbejder med.

Vi har et tæt samarbejde med PPR, Center for Dagtilbud og Skole samt Voksenafdelingen, særligt når unge skal støttes godt videre i overgangen til voksenlivet. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen, og vi prioriterer derfor både tværfaglighed og stærke samarbejdsrelationer.

Hos os møder du en afdeling med høj faglighed, stor nysgerrighed og et stærkt kollegialt fællesskab. Der er højt til loftet, plads til grin og en uhøjtidelig tone, hvor vi hjælper hinanden og lykkes sammen. Vi værner om både den faglige kvalitet og det gode arbejdsmiljø, fordi vi ved, at de to ting hænger tæt sammen.

En vigtig rolle i vores faglige udvikling

Vi har et særligt fokus på implementeringen af Barnets Lov og på at styrke inddragelsen af børn og unge i egen sag. Vi ønsker, at børn og unge oplever reel medbestemmelse og bliver mødt som aktive deltagere i de beslutninger, der vedrører deres liv.

Som faglig koordinator bliver du en vigtig drivkraft i arbejdet med at sikre høj faglig kvalitet, lovmedholdelighed, systematik i sagsarbejdet, en ensartet praksis på tværs af afdelingen samt faglig refleksion og læring. Du vil sammen med afdelingslederen understøtte medarbejderne i komplekse sager, bidrage til den faglige udvikling og være med til at sikre, at vores praksis både er fagligt stærk og juridisk velfunderet.

Vi har supervision som en naturlig del af vores faglige fundament, og vi har en ambition om at etablere et stærkt fagligt fællesskab mellem de faglige koordinatorer på tværs af myndighedsteamsene samt med koordinatorfunktionerne i PPR og Familiehuset.

Du refererer til afdelingslederen og bliver en del af et tæt samarbejde mellem ledelse og faglige koordinatorer. Vi arbejder med stor tillid til hinanden, en uformel omgangstone og omsorg for hinanden som kolleger. Vi sparrer, støtter og hjælper hinanden, og vi tror på, at vi skaber de bedste resultater, når vi lykkes i fællesskab.

Dine opgaver

Som faglig koordinator vil dine opgaver blandt andet være at:

• Yde faglig sparring til rådgivere i både almindelige og komplekse sager
• Understøtte implementeringen af Barnets Lov og relevante faglige metoder
• Bidrage til at sikre kvalitet, lovmedholdelighed og systematik i sagsarbejdet
• Medvirke til udvikling af fælles faglige standarder og ensartet praksis
• Faciliterer faglige drøftelser, læringsrum og refleksion i teamet
• Indgå i tæt samarbejde med afdelingslederen om faglige prioriteringer og udviklingsinitiativer
• Bidrage til introduktion og oplæring af nye medarbejdere
• Understøtte tværfagligt samarbejde internt og eksternt

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Har solid erfaring fra myndighedsområdet på børn og ungeområdet
• Har indgående kendskab til Barnets Lov og relevant sociallovgivning
• Trives med at understøtte og udvikle andres faglighed
• Kan skabe overblik og bevare roen i komplekse problemstillinger
• Er tydelig, anerkendende og tillidsskabende i din kommunikation
• Har blik for både faglig kvalitet, relationer og organisatoriske sammenhænge
• Motiveres af at skabe gode løsninger sammen med andre

Det er en fordel, hvis du har erfaring med faglig koordinering. Til stillingen i handicapsocialteamet, er det en forudsætning at du har erfaring med handicapområdet, ligesom der er en forudsætning at du har erfaring med det specialiserede socialområde til stillingen på socialteamet.

Vi tilbyder

• En central rolle med stor faglig indflydelse
• Mulighed for at præge den fortsatte udvikling af myndighedsområdet
• Et tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledelse
• En arbejdsplads med høj faglighed, udviklingslyst og stærkt fællesskab
• Løbende kompetenceudvikling, supervision og faglige udviklingsfora
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og hjælpsomhed

Praktiske oplysninger:

Stillingerne er på fuld tid.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist 7.august. Samtaler forventes afholdt i uge 33, og forventet tiltrædelse 1.oktober eller snarest.

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Louise Skaarup på 72165928, send hende en sms- så vender hun tilbage.

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Vi er i gang med en spændende udviklingsproces, hvor vi sammen vil skabe en familieafdeling, der bygger på høj faglighed, ambitioner og ordentlighed. Måske har du mange års erfaring med børne- og ungeområdet, måske har du ikke. For os er det vigtigste ikke, hvad du allerede kan men at du har lyst til at lære, udvikle dig og blive dygtigere sammen med os. 

Vi vægter, at du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har et godt blik for sagsflow, er funderet i myndighedsrollen samt kan bevare roen og overblikket, når hverdagen kan være uforudsigelig. 

Om afdelingen

Vi er aktuelt 25 myndighedsrådgivere i afdelingen, 2 familieplejekonsulenter, 1 faglig koordinator og en afdelingsleder. Vi understøttes af vores administrative kolleger, der yder en stor hjælp til os i hverdagen - blandt andet i forhold til anmodning og journalisering af statusudtalelser, behandling af aktindsigter og betaling af regninger på baggrund af vores bevillinger.

Vi er fortsat i gang med at implementere Barnets Lov og har fokus på børneinddragelse og systematisk sagsflow, ligesom vi har fokus på tværfaglighed, fordi vi tror på, at vi løser opgaverne bedst i fællesskab.

Vi er i proces med at opnormere med yderligere to afdelingsledere, to faglige koordinatorer og en socialfaglig konsulent. 

Om dig:

Vi søger en kollega, som vigtigst af alt brænder for arbejdet med udsatte børn, unge og deres familier.

• Vi ønsker, at du har relevant faglig baggrund som socialrådgiver eller socialformidler. 
• Vi ser gerne, at du har erfaring på området, men det er ikke et krav.   
• Vi tilbyder introduktion til afdelingens sagsgange og serviceniveauer, samt løbende sparring fra både ledelse og kollager i forhold til dine konkrete sager, men har samtidig en forventning om, at du har lyst til og mod på selvstændigt at kaste dig ud i samarbejdet med vores familier og samarbejdspartnere. 
• Vores hverdag er præget af et højt arbejdstempo og uforudsigelighed, hvorfor vi forventer, at du kan bevare overblikket i travle perioder, have mange bolde i luften på samme tid og samtidig arbejde systematisk og helhedsorienteret. 
• Endeligt bruger vi en del tid på løbende journalisering, afdækninger/børnefaglige undersøgelser, udarbejdelse af afgørelser og henvisninger, hvorfor vi ønsker en medarbejder, som befinder sig godt med den administrative del af jobbet og er god til at formulere sig på skrift.  
• Kan du tage den gode dialog med Furesøs børn og deres familier, selv når den er sværest? Er du den, der kan sætte foden ned, når det er til børnenes bedste? Og går du det ekstra skridt, det kræver at finde den gode løsning for Furesøs familier, når de har brug for hjælp? 

Dine opgaver: 

Vores primære arbejdsopgaver består i at udarbejde afdækninger/børnefaglige undersøgelser, samt iværksættelse og opfølgning af alle forebyggende og anbringende foranstaltninger - alt sammen i tæt dialog og samarbejde med børn, forældre og relevante samarbejdspartnere. 

Vi er et stærkt team, som har et solidt og godt samarbejde, både internt og med de andre faggrupper omkring os. Vi tager udgangspunkt i ICS og i SOS og arbejder i DUBU. 

Hvad kan vi tilbyde:

• Godt kollegaskab
• Høj faglighed
• God og tæt faglig sparring
• Løbende sagsgennemgange samt ugentlige teammøder
• Stor fleksibilitet med mulighed for at arbejde hjemme
• Kantine ordning
• S tog lige om hjørnet (Linje B)
• En arbejdsplads, hvor der er et godt humør og plads til et smil i en travl hverdag

Kørekort til bil er en fordel.

Løn og ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny løn. 

Stillingen er en fast stilling på 37 timer, som ønskes besat pr. 01.09.2026 eller snarest muligt.

Vil du vide mere om stillingen? 

Så er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Sandra Pedersen tlf. 72165311 eller afdelingsleder Louise Skaarup: 72165928 på sms, og du vil blive kontaktet.

Ansøgningsfristen er fredag den 14.8.2026 og samtaler forventes gennemført tirsdag den 18.8.2026. 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.